經理聘用協議書（精選5篇）
經理聘用協議書 篇1
甲方： (以下簡稱甲方) 乙方： (以下簡稱乙方)
為加強公司的家裝業務開展，提升公司的家裝業績，更有力地運用和培養人才，發揮各自的更大作用，公司將對用人機制和分配機制采取更有利于發展壯大公司的舉措和辦法，明確設計師的權責，特制訂本協議，甲乙雙方本著公平自愿、公正公開的原則簽訂協議如下：
一、甲方聘請乙方
為盛宇集團裝飾工程公司設計師，聘用時間自 年 月 日至 年 月 日止，聘用期為一年，若工作成績優異，甲方則優先繼續錄用。
二、合作方式及雙方責任
1、乙方受聘期間享有基本工資月薪2600元，第一年需要完成家裝工作量40萬的基本產值。
2、乙方承接的家裝工程，所有的工程款須交至公司財務部，憑甲方簽字支付乙方工程中的材料及人工費用，所在工程必須由材料商工人憑乙方簽字親自到財務支取。
3、甲方不得私自挪用乙方家裝工程款，財務采用獨立分賬，確保乙方家裝工程款全部使用于乙方工程。
三、利潤分配和虧損分擔
1、乙方受聘用期間在享有底薪同時享有業務獎勵，計算方法如下：業務提成按年算總額提取。40萬以上按照總數5%計算，若完不成40萬任務量，按3%計提。
2、本合同有效期為一年，如果乙方未能完成40萬家裝業績，甲方有權單方面解除合同。
（1）乙方未經甲方的許可，將家裝全部或部分轉給第三方。
（2）乙方的服務不能滿足甲方或客戶的合理要求。
（3）乙方有欺詐甲方和客戶的行為。
（4）乙方出現違法違紀等行為，甲方有權終止合同。
（5）乙方出現損害甲方利益的情況下，甲方有權終止合同。
四、甲乙雙方自愿簽定，自簽訂之日起生效。
甲方： 乙方：
身份證號：
XX年XX月XX日
經理聘用協議書 篇2
甲方（聘用方）：
乙方（被聘方）：
身份證號碼：
因甲方工程業務需要，決定聘用乙方擔任項目經理崗位（工程項目負責人），經雙方真誠友好協商，達成如下條款：
一、聘用崗位：
項目經理（工程項目負責人），工程項目根據甲方工程開工需要確定，甲方保證所有工程項目均為甲方承建工程。項目具體情況甲方應提前十個工作日告知乙方并征得乙方同意，甲方應對該工程配備專門的現場執行項目經理，負責現場的安全、技術、協調等等事宜。
二、聘用期限：
該崗位聘用期限為擔任項目負責人起至任職的工程項目竣工驗收之日。如甲方前一個工程項目竣工，需要在下一個工程項目中繼續聘用乙方擔任該崗位的，該聘用協議繼續履行，甲方需提前一個月通知乙方，并征得乙方同意續簽協議。
三、工作時間：
乙方的工作時間形式為不固定，由甲乙雙方協商確定，甲方需要乙方出場時，應提前1—2天提前告知乙方，乙方若有特殊情況不能到場，應在第一時間通知甲方。
四、聘期報酬：
甲方在聘用乙方擔任項目經理（項目負責人）期間，按每月3500元（大寫：叁仟伍佰元整）人民幣另行支付給乙方聘用工資，直至該崗位聘期結束。
五、支付方式：
乙方每月25日左右以銀行轉帳方式付給乙方。
六、其它約定：
1、甲方在聘用乙方擔任項目經理（項目負責人）期間，需乙方出場的，由甲方承擔出場的差旅費及住宿費，其它費用則由乙方自行負責。
2、該崗位聘期結束后，如不再聘任乙方擔任項目經理，則從次月起，甲方則按照雙方簽訂的《一級建造師聘用協議》約定報酬支付給乙方聘用工資。
七、甲方權利與義務
1、該崗位聘用期間，甲方有權使用乙方的資格證書申報公司的企業資質及年檢；有權使用乙方相關證件及注冊建造師執業印章用于承擔工程項目建設的相關手續辦理。
2、甲方負責免費為乙方辦理《一級建造師》、《安全生產考核合格證》等配套證件的續期注冊、變更注冊、年檢、繼續教育等相關手續，甲方承擔乙方的學習費用、差旅費及住宿費用等。
3、甲方應妥善保管乙方的注冊證書及其他有關材料。
4、甲方應根據協議要求，按時支付乙方的聘用工資。
甲方：
乙方：
經理聘用協議書 篇3
甲方：_____________
乙方：_____________
根據甲方公司章程以及《公司法》、《勞動法》、《勞動合同法》等有關規定，就甲方聘任乙方擔任甲方公司總經理職位的有關事宜，雙方經友好協商，達成如下協議。
第一條工作崗位和經營目標
1、經甲方執行董事決定，甲方聘任乙方擔任公司總經理之職。乙方的直接上級：執行董事，直接下級：公司各部門經理。
2、乙方將全面負責公司的日常經營管理，并實現以下整體經營目標：聘用期內第一個會計年度內實現營業額__________元或凈利潤__________元（不足一個會計年度的，根據實際月份按比例計算），以后逐年遞增_________％。
第二條合同期限
1、本合同聘任期限為_____年，從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、本合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3、本合同期滿時，任何一方決定不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。且乙方在離職前應接受甲方的離職審計，雙方確認審計結果并交接工作后，乙方方可離職。
第三條工資、應酬費及福利
1、乙方月工資為______元（稅前）。甲方有權為乙方代扣代繳個人所得稅，并依法為乙方繳納社保。繳納個人所得稅及社保以及經濟補償金（如有）均以上述工資______元為計算基數。
2、乙方每月可以報銷__________元以內的費用，該費用用于乙方履行工作職責過程中發生的應酬、招待等公司業務。乙方應憑有效發票報銷上述費用。
3、其他福利待遇按公司的規章制度執行。
第四條工作時間
1、雙方同意，因乙方屬于公司的'高級管理人員，因此實行不定時工作制。乙方平均每周休息______天或每月休息______天。在確保完成崗位職責的前提下，乙方可相對靈活地安排工作時間，而無需嚴格遵守甲方的上下班考勤制度。
2、根據有關法律規定，如乙方為了完成自己的崗位職責而自行安排在工作日正常工作時間以外以及休息日工作的，均不屬于加班，甲方無義務向乙方支付任何加班費用，也不另行安排任何調休。如乙方需要在法定休假日工作的，則應由公司執行董事書面批準。
3、乙方的其他休假假期按照國家有關法律以及公司規章制度執行。
第五條乙方職權
作為公司的總經理，乙方對執行董事負責，并行使下列職權：
1、主持公司的生產經營管理工作，組織實施執行董事決議；
2、組織實施公司年度經營計劃和投資方案；
3、擬訂公司內部管理機構設置方案；
4、擬訂公司的基本管理制度；
5、制定公司的具體規章；
6、提請聘任或者解聘公司副總經理、財務負責人；
7、決定聘任或者解聘除應由執行董事決定聘任或者解聘以外的人員；
8、擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘；
9、批準單筆________元以下的財務開支，并對上述金額以上（含）的財務開支進行初步審核后報執行董事批準；
10、享有日常事務的決策權，監督和指示各部門經理的工作；
11、執行董事授予的其他職權。
第六條乙方職責
1、對完成公司整體經營目標負總責；
2、全面執行執行董事和股東作出的各項決議；
3、擬定公司年度經營計劃（包括公司年度贏利目標，年度預算，年度、季度、月度銷售目標等）和各項內部管理方案報執行董事同意后監督實施；
4、負責開拓市場，建立和維護客戶關系，協調公司的各種外部事務，創造良好發展環境；
5、按月向執行董事報告公司經營情況（包括按月據實向執行董事報送財務報表），接受執行董事和股東對公司經營活動的監督檢查，接受其質詢并作出解釋；
6、協調公司與工商、稅務、衛生等各政府部門之間的關系，做好公司各種證照的辦理、年檢等工作；
7、履行公司法、公司章程、執行董事和股東確定的其他職責。
第七條乙方禁止行為
1、不得利用職位謀取私利；
2、未經執行董事或股東同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易；
3、不得自營或者為他人經營與公司同類的業務或者從事損害本公司利益的活動；
4、不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲；
5、不得以公司資產為公司的股東或者其他個人、債務提供擔保；
6、未經執行董事同意，不得以甲方的名義貸款；
7、未經執行董事同意，不得改變甲方的法定代表人、名稱和經營范圍；
8、未經執行董事同意，不得對甲方的財產進行處分，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等；
9、不得向任何第三方或公司內部無關的員工泄漏甲方的商業秘密。
10、不得實施違反對公司忠實義務或者其他違反法律規定的行為。
第八條甲方的權利和義務
1、在乙方履行本合同約定及法律規定義務的前提下，甲方應及時向乙方支付合同約定的工資、分紅以及其他福利；
2、甲方有權通過執行董事及監事監督乙方的全部工作；
3、甲方有權委派專人負責保管公司的公章、財務章、合同章等印鑒，并監督上述印鑒的使用情況。
第九條違約責任
1、甲方違約責任
如在乙方履行并遵守本合同約定及法律規定的前提下，甲方未按約定及時足額支付報酬的，乙方有權解除本合同。
2、乙方違約責任
（1）乙方未完成本合同第一條所述公司經營目標的，甲方有權調整乙方的工作崗位或相應扣減乙方的分紅，直至解聘。
（2）乙方未勤勉履行本合同以及法律規定的總經理職責的，乙方有權予以警告、扣薪、降級或者解聘處理。
（3）如乙方從事本合同約定或法律規定的禁止行為，甲方有權立即解除本合同，且乙方應賠償因此給公司造成的一切損失。
第十條其他約定
1、雙方確認，本合同已經約定乙方的工作崗位和職責、工資報酬、工作期限、工作時間等事項，本合同即雙方之間的書面勞動合同，受勞動法的調整和約束。同時因乙方屬于甲方的高級管理人員，因此，乙方也應受甲方公司章程以及《公司法》的約束。
2、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，均具同等法律效力。
甲方：_____________乙方：_____________
日期：_____________日期：_____________
經理聘用協議書 篇4
甲方：____________
地址：________________________
法定代表人：_________
職務：執行董事
乙方：____________
性別：______
出生年月：____________
身份證號： ____________
通信住址：____________
聯系電話：____________
根據甲方公司章程以及《公司法》、《勞動法》、《勞動合同法》等有關規定，就甲方聘任乙方擔任甲方公司總經理職位的有關事宜，雙方經友好協商，達成如下協議。
第一條 工作崗位和經營目標
1、經甲方執行董事決定，甲方聘任乙方擔任公司總經理之職。乙方的直接上級：執行董事，直接下級：公司各部門經理。
2、乙方將全面負責公司的日常經營管理，并實現以下整體經營目標：聘用期內第一個會計年度內實現營業額__________元或凈利潤__________元（不足一個會計年度的，根據實際月份按比例計算），以后逐年遞增_________％。
第二條 合同期限
1、本合同聘任期限為_____年，從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、本合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3、本合同期滿時，任何一方決定不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。且乙方在離職前應接受甲方的離職審計，雙方確認審計結果并交接工作后，乙方方可離職。
第三條 工資、應酬費及福利
1、乙方月工資為______元（稅前）。甲方有權為乙方代扣代繳個人所得稅，并依法為乙方繳納社保。繳納個人所得稅及社保以及經濟補償金（如有）均以上述工資______元為計算基數。
2、乙方每月可以報銷__________元以內的費用，該費用用于乙方履行工作職責過程中發生的應酬、招待等公司業務。乙方應憑有效發票報銷上述費用。
3、其他福利待遇按公司的規章制度執行。
第四條 工作時間
1、雙方同意，因乙方屬于公司的高級管理人員，因此實行不定時工作制。乙方平均每周休息______天或每月休息______天。在確保完成崗位職責的前提下，乙方可相對靈活地安排工作時間，而無需嚴格遵守甲方的上下班考勤制度。
2、根據有關法律規定，如乙方為了完成自己的崗位職責而自行安排在工作日正常工作時間以外以及休息日工作的，均不屬于加班，甲方無義務向乙方支付任何加班費用，也不另行安排任何調休。如乙方需要在法定休假日工作的，則應由公司執行董事書面批準。
3、乙方的其他休假假期按照國家有關法律以及公司規章制度執行。
第五條 乙方職權
作為公司的總經理，乙方對執行董事負責，并行使下列職權：
1、主持公司的生產經營管理工作，組織實施執行董事決議；
2、組織實施公司年度經營計劃和投資方案；
3、擬訂公司內部管理機構設置方案；
4、擬訂公司的基本管理制度；
5、制定公司的具體規章；
6、提請聘任或者解聘公司副總經理、財務負責人；
7、決定聘任或者解聘除應由執行董事決定聘任或者解聘以外的人員；
8、擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘；
9、批準單筆________元以下的財務開支，并對上述金額以上（含）的財務開支進行初步審核后報執行董事批準；
10、享有日常事務的決策權，監督和指示各部門經理的工作；
11、執行董事授予的其他職權。
第六條 乙方職責
1、對完成公司整體經營目標負總責；
2、全面執行執行董事和股東作出的各項決議；
3、擬定公司年度經營計劃（包括公司年度贏利目標，年度預算，年度、季度、月度銷售目標等）和各項內部管理方案報執行董事同意后監督實施；
4、負責開拓市場，建立和維護客戶關系，協調公司的各種外部事務，創造良好發展環境；
5、按月向執行董事報告公司經營情況（包括按月據實向執行董事報送財務報表），接受執行董事和股東對公司經營活動的監督檢查，接受其質詢并作出解釋；
6、協調公司與工商、稅務、衛生等各政府部門之間的關系，做好公司各種證照的辦理、年檢等工作；
7、履行公司法、公司章程、執行董事和股東確定的其他職責。
第七條 乙方禁止行為
1、不得利用職位謀取私利；
2、未經執行董事或股東同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易；
3、不得自營或者為他人經營與公司同類的業務或者從事損害本公司利益的活動；
4、不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲；
5、不得以公司資產為公司的股東或者其他個人、債務提供擔保；
6、未經執行董事同意，不得以甲方的名義貸款；
7、未經執行董事同意，不得改變甲方的法定代表人、名稱和經營范圍；
8、未經執行董事同意，不得對甲方的財產進行處分，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等；
9、不得向任何第三方或公司內部無關的員工泄漏甲方的商業秘密。
10、不得實施違反對公司忠實義務或者其他違反法律規定的行為。
第八條 甲方的權利和義務
1、在乙方履行本合同約定及法律規定義務的前提下，甲方應及時向乙方支付合同約定的工資、分紅以及其他福利；
2、甲方有權通過執行董事及監事監督乙方的全部工作；
3、甲方有權委派專人負責保管公司的公章、財務章、合同章等印鑒，并監督上述印鑒的使用情況。
第九條 違約責任
1、甲方違約責任
如在乙方履行并遵守本合同約定及法律規定的前提下，甲方未按約定及時足額支付報酬的，乙方有權解除本合同。
2、乙方違約責任
（1）乙方未完成本合同第一條所述公司經營目標的，甲方有權調整乙方的工作崗位或相應扣減乙方的分紅，直至解聘。
（2）乙方未勤勉履行本合同以及法律規定的總經理職責的，乙方有權予以警告、扣薪、降級或者解聘處理。
（3）如乙方從事本合同約定或法律規定的禁止行為，甲方有權立即解除本合同，且乙方應賠償因此給公司造成的一切損失。
第十條 其他約定
1、雙方確認，本合同已經約定乙方的工作崗位和職責、工資報酬、工作期限、工作時間等事項，本合同即雙方之間的書面勞動合同，受勞動法的調整和約束。同時因乙方屬于甲方的高級管理人員，因此，乙方也應受甲方公司章程以及《公司法》的約束。
2、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，均具同等法律效力。
甲方：____________
乙方：____________
法定代表人：____________
日期：____________
日期: ____________
經理聘用協議書 篇5
甲方（聘用方）：
乙方（被聘方）：
身份證號碼：
因甲方工程業務需要，決定聘用乙方擔任項目經理崗位（工程項目負責人），經雙方真誠友好協商，達成如下條款：
一、聘用崗位：
項目經理（工程項目負責人），工程項目根據甲方工程開工需要確定，甲方保證所有工程項目均為甲方承建工程。項目具體情況甲方應提前十個工作日告知乙方并征得乙方同意，甲方應對該工程配備專門的現場執行項目經理，負責現場的安全、技術、協調等等事宜。
二、聘用期限：
該崗位聘用期限為擔任項目負責人起至任職的工程項目竣工驗收之日。如甲方前一個工程項目竣工，需要在下一個工程項目中繼續聘用乙方擔任該崗位的，該聘用協議繼續履行，甲方需提前一個月通知乙方，并征得乙方同意續簽協議。
三、工作時間：
乙方的工作時間形式為不固定，由甲乙雙方協商確定，甲方需要乙方出場時，應提前1—2天提前告知乙方，乙方若有特殊情況不能到場，應在第一時間通知甲方。
四、聘期報酬：
甲方在聘用乙方擔任項目經理（項目負責人）期間，按每月3500元（大寫：叁仟伍佰元整）人民幣另行支付給乙方聘用工資，直至該崗位聘期結束。
五、支付方式：
乙方每月25日左右以銀行轉帳方式付給乙方。
六、其它約定：
1、甲方在聘用乙方擔任項目經理（項目負責人）期間，需乙方出場的，由甲方承擔出場的差旅費及住宿費，其它費用則由乙方自行負責。
2、該崗位聘期結束后，如不再聘任乙方擔任項目經理，則從次月起，甲方則按照雙方簽訂的《一級建造師聘用協議》約定報酬支付給乙方聘用工資。
七、甲方權利與義務
1、該崗位聘用期間，甲方有權使用乙方的資格證書申報公司的企業資質及年檢；有權使用乙方相關證件及注冊建造師執業印章用于承擔工程項目建設的相關手續辦理。
2、甲方負責免費為乙方辦理《一級建造師》、《安全生產考核合格證》等配套證件的續期注冊、變更注冊、年檢、繼續教育等相關手續，甲方承擔乙方的學習費用、差旅費及住宿費用等。
3、甲方應妥善保管乙方的注冊證書及其他有關材料。
4、甲方應根據協議要求，按時支付乙方的聘用工資。
甲方：