保管未就業(yè)畢業(yè)生檔案三方協(xié)議書（通用31篇）
保管未就業(yè)畢業(yè)生檔案三方協(xié)議書 篇1
甲方：_________;
乙方：_________，性別_________，畢業(yè)學(xué)校：_________，專業(yè)：_________。
一、乙方因未落實(shí)就業(yè)單位，將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業(yè)離校時(shí)至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費(fèi)，超過兩年乙方應(yīng)向甲方一次性繳納畢業(yè)生檔案保管費(fèi)_________元。
二、乙方如落實(shí)了就業(yè)單位，應(yīng)憑市人事局簽章的報(bào)到證或《畢業(yè)生就業(yè)申報(bào)表》、戶口遷移證的復(fù)印件、接收單位調(diào)檔函及時(shí)到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。
三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關(guān)證明，辦理因私出國(境)探親、旅游、自費(fèi)留學(xué)等政審。根據(jù)省、市物價(jià)部門規(guī)定，出具各種證明材料每次_________元;辦理出國政審每次_________元。
四、上述收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)皆依據(jù)省、市物價(jià)部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間，如遇上述部門重新核定收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。
五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________
代表人(簽字)：_________ 家庭地址：_________
地址：_________
郵編：_________ 郵編：_________
電話：_________ 電話：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
保管未落實(shí)就業(yè)單位畢業(yè)生檔案協(xié)議書
甲方：_________;
乙方：_________，性別_________，畢業(yè)學(xué)校：_________，專業(yè)：_________。
一、乙方因未落實(shí)就業(yè)單位，將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業(yè)離校時(shí)至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費(fèi)，超過兩年乙方應(yīng)向甲方一次性繳納畢業(yè)生檔案保管費(fèi)_________元。
二、乙方如落實(shí)了就業(yè)單位，應(yīng)憑市人事局簽章的報(bào)到證或《畢業(yè)生就業(yè)申報(bào)表》、戶口遷移證的復(fù)印件、接收單位調(diào)檔函及時(shí)到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。
三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關(guān)證明，辦理因私出國(境)探親、旅游、自費(fèi)留學(xué)等政審。根據(jù)省、市物價(jià)部門規(guī)定，出具各種證明材料每次_________元;辦理出國政審每次_________元。
四、上述收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)皆依據(jù)省、市物價(jià)部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間，如遇上述部門重新核定收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，則從變更之月起執(zhí)行新的.規(guī)定。
五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
代表人(簽字)：_________ 家庭地址：_________
地址：_________
郵編：_________郵編：_________
電話：_________電話：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
保管未就業(yè)畢業(yè)生檔案三方協(xié)議書 篇2
甲方（學(xué)校）：
乙方（單位）：
丙方（學(xué)生）：
為了適應(yīng)畢業(yè)生就業(yè)市場健康發(fā)展，滿足用人單位的需求，針對畢業(yè)班學(xué)生到用人單位實(shí)習(xí)及崗前培訓(xùn)等情況，特制定本協(xié)議。
甲方的權(quán)利、義務(wù)
1、滿足乙方的需求，安排好丙方參加由乙方組織的學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)培訓(xùn)工作。
2、為保證教學(xué)質(zhì)量和丙方實(shí)習(xí)培訓(xùn)、設(shè)計(jì)任務(wù)的完成，由學(xué)校教務(wù)處（技能鑒定辦）、各系部向乙方提供丙方畢業(yè)實(shí)習(xí)、設(shè)計(jì)、職業(yè)技能培訓(xùn)及鑒定的計(jì)劃、安排和要求。
3、負(fù)責(zé)與乙方協(xié)商安排好丙方的各種考核及補(bǔ)考等工作。
4、不定期與乙方和丙方聯(lián)系，了解丙方的學(xué)習(xí)、生活、工作等情況。
乙方的權(quán)利、義務(wù)
1、向甲方正式出具要求丙方在畢業(yè)前參加乙方實(shí)習(xí)培訓(xùn)的書面材料。
2、向丙方提供畢業(yè)實(shí)習(xí)、設(shè)計(jì)、技能培訓(xùn)及鑒定的學(xué)習(xí)條件，負(fù)責(zé)對丙方的畢業(yè)實(shí)習(xí)、設(shè)計(jì)按甲方的要求進(jìn)行考核，并出具考核材料及成績。
3、負(fù)責(zé)向需回學(xué)校參加考試、技能鑒定的丙方提供條件。
4、負(fù)責(zé)丙方的管理、教育。不定期與甲方聯(lián)系，通報(bào)丙方在乙方的表現(xiàn)情況。
5、負(fù)責(zé)丙方的安全教育、安全管理，并對丙方人身安全負(fù)責(zé)。
6、負(fù)責(zé)對丙方嚴(yán)格要求和考勤，無特殊原因，不能單方提前中止丙方實(shí)習(xí)及解除“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議”。
丙方的權(quán)利、義務(wù)
1、持乙方要求丙方在畢業(yè)前參加乙方實(shí)習(xí)培訓(xùn)的書面材料，向系部提出申請，并辦理相關(guān)手續(xù)。
2、遵守甲方制定的有關(guān)規(guī)定，在參加乙方組織的各種學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)培訓(xùn)期間，必須遵守乙方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從乙方分配和管理。
3、及時(shí)與甲方保持聯(lián)系，按甲方要求認(rèn)真完成全部教學(xué)計(jì)劃內(nèi)容，經(jīng)甲方和乙方考核達(dá)到優(yōu)良后，方可獲取畢業(yè)證書和技能鑒定證書。
4、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真出勤，不能擅自離開乙方。
5、已正式簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，無特殊原因，不能單方毀約。本協(xié)議如與國家相關(guān)政策規(guī)定有相悖之處，以國家相關(guān)政策規(guī)定為準(zhǔn)。本協(xié)議自簽訂之日起生效，未盡事宜要經(jīng)三方協(xié)商來解決，任何一方不能擅自處理。
甲方：_______________乙方：_______________
日期：_______________日期：_______________
丙方：_______________
日期：_______________
保管未就業(yè)畢業(yè)生檔案三方協(xié)議書 篇3
北京某高校畢業(yè)生小張簽約上海某軟件公司。他簽了就業(yè)協(xié)議中學(xué)生本人需要簽署的部分后，將協(xié)議書郵寄給該上海公司，公司簽完后郵回給他。拿到協(xié)議書時(shí)，他發(fā)懵了，郵回的協(xié)議書約定欄中寫有：“應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入公司前需要進(jìn)行技術(shù)、外語、心理健康、生理健康的測試和檢查，如不能達(dá)到公司的要求，則本協(xié)議自行取消。”小張沒有想到協(xié)議書中會(huì)出現(xiàn)這樣的內(nèi)容，并且他也很難接受這個(gè)條款。他連忙打電話給公司，結(jié)果公司認(rèn)為這是他們的招聘流程，不愿取消這一條款。
小張最好只能選擇解除就業(yè)協(xié)議，為了解約他親自從北京跑到上海，在這個(gè)過程中花費(fèi)了很多的精力、時(shí)間和財(cái)力。小張這種情況可以避免嗎？在簽署就業(yè)協(xié)議過程中他要注意什么問題呢？
一、簽署就業(yè)協(xié)議時(shí)要注意什么？就業(yè)協(xié)議書的“約定”有什么作用？
除了上述案例中所要注意的問題外，對于一份“協(xié)議書”，畢業(yè)生和用人單位要注意在平等協(xié)商、權(quán)利義務(wù)對等的情況下簽約。簽約前畢業(yè)生要詳細(xì)了解用人單位的情況，如企業(yè)規(guī)模、企業(yè)文化、薪酬待遇、管理方式等。同時(shí)還要對將來簽署的勞動(dòng)合同有一定的了解，尤其重要的是勞動(dòng)合同書中的合同期限、工作崗位、工作地點(diǎn)、薪酬待遇、勞動(dòng)合同終止的條件等等。畢業(yè)生要向招聘人員所要?jiǎng)趧?dòng)合同樣本或復(fù)印件，以免報(bào)到后發(fā)生糾紛，遭受很大損失。
十甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。
就業(yè)協(xié)議書沒有“約定”這一欄，畢業(yè)生要事先和用人單位就約定的內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商達(dá)成一致意見，并將約定好的內(nèi)容全部寫進(jìn)就業(yè)協(xié)議書中，一遍約束和保護(hù)雙方。協(xié)議書需要各方簽字蓋章后方能生效，任何口頭承諾都是無效的。
協(xié)議書一般需當(dāng)面簽署，由于種種原因不能當(dāng)面簽署的，如本例中兩地路途遙遠(yuǎn)，畢業(yè)生不愿親自跑過去簽約時(shí)更需謹(jǐn)慎，一定要事先溝通簽約的各個(gè)細(xì)節(jié)，比如協(xié)議的內(nèi)容，簽約的流程、時(shí)間等。
二、就業(yè)協(xié)議書可以約定哪些內(nèi)容？
就業(yè)協(xié)議書“約定”欄一般可以協(xié)商的內(nèi)容有服務(wù)期限，違約金、適用期、工作地點(diǎn)、工作崗位和接收畢業(yè)生的條件（如要求畢業(yè)生順利取得畢業(yè)證和學(xué)位證）等。另外，畢業(yè)生在簽約時(shí)可在與用人單位溝通一致的情況下，將解除協(xié)議的條款寫在協(xié)議書中，例如“畢業(yè)生如出國成行，雙方同意解除本協(xié)議”等。約定條件一旦成立，畢業(yè)生可依約定解除協(xié)議，而無須承擔(dān)違約責(zé)任。
關(guān)于就業(yè)協(xié)議書中的違約金條款是畢業(yè)生和用人單位違約情形下追究責(zé)任的依據(jù)，就業(yè)協(xié)議中的違約金屬于約定違約金，也就是說如果畢業(yè)生與用人單位未在協(xié)議中就違約金進(jìn)行約定，則日后一方違約，另一方無權(quán)就違約金進(jìn)行追索。從目前的就業(yè)規(guī)范來看，并沒有法定的違約金，因此，違約金的數(shù)額一般由協(xié)議當(dāng)事人自行約定。
保管未就業(yè)畢業(yè)生檔案三方協(xié)議書 篇4
甲方（院校）：
乙方（學(xué)生）：
雙方本著平等、誠信的原則，根據(jù)甲方有關(guān)就業(yè)規(guī)定，就甲方為乙方就業(yè)推薦相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
第一條甲方的`承諾和保證
�。ㄒ唬┘追降某兄Z和保證
1、乙方同時(shí)具備以下條件時(shí)，甲方負(fù)責(zé)100%就業(yè)推薦：
�。�1）已經(jīng)年滿16周歲，體檢合格。
（2）是甲方一年制以上專業(yè)（含一年）的學(xué)員，學(xué)習(xí)期滿，學(xué)完所有課程且成績合格。
�。�3）在校期間沒有違紀(jì)行為或就業(yè)前撤銷處分的。
2、乙方在校學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)秀、表現(xiàn)突出的，優(yōu)先進(jìn)行工作推薦。
3、甲方為乙方推薦的就業(yè)地點(diǎn)包括北京、上海、深圳、杭州、廣州、南京、成都以及其他新華集團(tuán)兄弟院校所在地城市。
4、若乙方因技術(shù)原因被用人單位辭退（以用人單位出具的辭退意見書載明的原因?yàn)闇?zhǔn)），乙方可以在原專業(yè)免費(fèi)重修部分課程。重修期間住宿費(fèi)、生活費(fèi)乙方自理。
5、若乙方十六歲周歲以下，應(yīng)遞交就業(yè)申請到甲方就業(yè)指導(dǎo)部門，等乙方年滿十六周歲后為其就業(yè)推薦。
�。ǘ┮曳接邢铝行袨橹坏模追娇梢越K止本協(xié)議：
1、違反國家法律、法規(guī)或者地方規(guī)范性文件相關(guān)規(guī)定的。
2、在校期間嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì)，并被紀(jì)律處分的。
3、經(jīng)催告后，乙方未按甲方要求交清學(xué)費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)等費(fèi)用的。
4、乙方無正當(dāng)理由拒絕到甲方提供的用人單位面試或工作的。
5、因個(gè)人原因被用人單位辭退或辭職（以用人單位的陳述為準(zhǔn)）。
6、乙方已到崗就業(yè)的。
7、乙方違反承諾和保證或者其他嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的原因。
第二條乙方的承諾和保證
1、就業(yè)推薦前已經(jīng)全面了解學(xué)院就業(yè)推薦制度與流程，已接受就業(yè)前安全和就業(yè)注意事項(xiàng)教育，并承諾認(rèn)真、全面按要求執(zhí)行，按時(shí)辦理離校相關(guān)手續(xù)。
2、在應(yīng)聘過程中向用人單位提供的推薦表所有信息和身份證、學(xué)歷證、職業(yè)技能資格證書等材料都是真實(shí)的。
3、本人已經(jīng)認(rèn)真聽取甲方就業(yè)指導(dǎo)部門對就業(yè)推薦單位用人性質(zhì)、就業(yè)崗位、福利待遇等招聘情況的介紹，對用人單位已經(jīng)做了全面的了解，經(jīng)過慎重考慮并已經(jīng)取得父母（或法定監(jiān)護(hù)人）同意，我同意到甲方推薦的單位面試和就業(yè)。
4、在前往用人單位報(bào)到前到崗后，及時(shí)與家人聯(lián)系，讓家人放心。自行負(fù)責(zé)面試以及就業(yè)推薦期間的人身財(cái)產(chǎn)安全事宜，在校外發(fā)生的人身和財(cái)產(chǎn)損失與學(xué)校無關(guān)。
5、按時(shí)到用人單位辦理報(bào)到手續(xù)，到崗后遵守用人單位安全操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，不泄漏用人單位秘密，不做有損用人單位利益和甲方聲譽(yù)的事。
6、甲方根據(jù)乙方專業(yè)技能的實(shí)際水平，按照甲方《關(guān)于設(shè)定學(xué)生就業(yè)最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》的要求進(jìn)行就業(yè)推薦。乙方因就業(yè)推薦所發(fā)生的交通、食宿等一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
7、上崗后在工作中如有困難需要幫助解決，應(yīng)向班主任和就業(yè)指導(dǎo)部門（或駐外辦）反饋。如離職應(yīng)按用人單位規(guī)定程序辦理。在未進(jìn)行多方溝通和妥善處理前，不得私自離崗。
8、在用人單位發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí)，應(yīng)理解社會(huì)現(xiàn)實(shí)，本著友好協(xié)商的態(tài)度來解決，通過合法程序妥善解決問題，不應(yīng)有過激的行為。
第三條協(xié)議生效及其他
1、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效，至乙方接受就業(yè)推薦并成功就業(yè)（包括試用期）后終止。
2、乙方通過用人單位面試，并上崗后即視為成功就業(yè)。
3、甲方為乙方與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系提供免費(fèi)的居間服務(wù)。
4、當(dāng)乙方接受甲方的就業(yè)推薦時(shí)，甲方與乙方之間的培訓(xùn)合同關(guān)系終止，乙方可以繼續(xù)在宿舍中居住7天。
5、甲方發(fā)出的通知以送達(dá)以下地址或者撥打電話視為送達(dá)。
乙方的通訊地址：
乙方聯(lián)系電話：
若乙方變更以上通訊方式，應(yīng)當(dāng)立即通知甲方，否則因此產(chǎn)生的不利后果由乙方承擔(dān)。
6、乙方同意將其肖像和姓名無償用于甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)的廣告宣傳。
7、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________
聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系電話：__________________
____________年______月____日____________年______月____日
保管未就業(yè)畢業(yè)生檔案三方協(xié)議書 篇5
甲方：__________________
乙方：__________________
一、合作總則
甲乙雙方堅(jiān)持“產(chǎn)教結(jié)合，工學(xué)結(jié)合，理實(shí)一體，打造品牌”的指導(dǎo)思想，恪守“互相合作、互利互惠、實(shí)現(xiàn)雙贏、共同發(fā)展”的基本原則;同意建立校企合作關(guān)系，乙方在甲方校園內(nèi)掛牌建立“汽車維修維護(hù)4S店暨遼源市工商學(xué)校汽車維修實(shí)訓(xùn)基地”。
甲乙雙方在以下幾個(gè)領(lǐng)域展開全方位的合作：
①汽車維修專業(yè)的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn);
�、谄放破嚨恼囦N售和售后服務(wù);
③汽車的對外維修維護(hù)保養(yǎng)及對外電子洗車;
④該專業(yè)學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)
�、菰搶I(yè)學(xué)生就業(yè)推薦與服務(wù)指導(dǎo);
�、蕻厴I(yè)生跟蹤調(diào)查;
⑦在職職工繼續(xù)教育與培訓(xùn)、(執(zhí))職業(yè)資格鑒定和“雙師型”教師培養(yǎng)等。
通過合作，形成以社會(huì)人才市場和學(xué)生就業(yè)需求為導(dǎo)向，以行業(yè)、企業(yè)為依托的校企合作產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的聯(lián)合辦學(xué)體制和機(jī)制，努力成為汽車維修類高級技能型人才培養(yǎng)、項(xiàng)目開發(fā)、信息服務(wù)與技術(shù)援助的載體。
二、責(zé)任和義務(wù)
(一)甲方
1、與乙方合作，共同開發(fā)與實(shí)施小汽修專業(yè)人才培養(yǎng)方案，共同確定培養(yǎng)目標(biāo)、制定教學(xué)計(jì)劃、調(diào)整課程設(shè)置、承擔(dān)教學(xué)任務(wù)和保證實(shí)踐教學(xué)的實(shí)施。
2、根據(jù)乙方的實(shí)際情況和要求，提供場地、部分設(shè)備、技術(shù)援助和項(xiàng)目合作研究。
3、根據(jù)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃和課程教學(xué)大綱要求，初步確定每次實(shí)習(xí)的時(shí)間、內(nèi)容、人數(shù)和要求，提前二個(gè)月與乙方聯(lián)系，與乙方共同制定具體實(shí)施計(jì)劃和安排。
4、委派教師與乙方技術(shù)人員、管理人員共同指導(dǎo)學(xué)生實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)，及時(shí)掌握新工藝、新技術(shù)，實(shí)現(xiàn)“雙師型”教師的培養(yǎng)和優(yōu)化。校企合作協(xié)議書5、為乙方在職職工的繼續(xù)教育、職稱(評定)考試、執(zhí)(職)業(yè)資格(技能)鑒定等提供培訓(xùn)與方便。
(二)乙方
1、按照汽車4S店裝修標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行裝修建設(shè)，并辦理經(jīng)營的相關(guān)手續(xù)。
2、發(fā)揮自身的行業(yè)優(yōu)勢和社會(huì)影響，就汽車維修及經(jīng)營領(lǐng)域進(jìn)行經(jīng)營，并負(fù)責(zé)甲方該專業(yè)學(xué)生的校內(nèi)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、頂崗實(shí)習(xí)和推薦就業(yè)。
3、配合甲方進(jìn)行專業(yè)開發(fā)前的市場需求調(diào)查、科學(xué)合理地完善專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
4、推選優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員與甲方共同制定和實(shí)施專業(yè)人才培養(yǎng)方案。
5、按照甲方教學(xué)計(jì)劃，結(jié)合單位實(shí)際情況，安排學(xué)生實(shí)習(xí)內(nèi)容、指導(dǎo)實(shí)習(xí)過程，培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際操作，提升學(xué)生職業(yè)素質(zhì)。
6、配合甲方進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量考核、控制和畢業(yè)生資格審定。
7、為甲方進(jìn)行畢業(yè)生跟蹤調(diào)查提供方便。
8、充分利用人力資源，選送既有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)又能從事教學(xué)工作的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員擔(dān)任甲方兼職教師，并為甲方培養(yǎng)“雙師型”教師提供幫助。
9、優(yōu)先選聘甲方畢業(yè)生就業(yè)。
三、合作時(shí)間
合作時(shí)間為三年，根據(jù)雙方合作意愿和實(shí)際情況，可長期合作。首次合作結(jié)束后，雙方可共同商議形成新的合作意向。
四、其它。
1、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份，合作協(xié)議一經(jīng)雙方代表簽字、蓋章即生效，雙方應(yīng)遵守有關(guān)條款，未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決或簽定相關(guān)條款的補(bǔ)充協(xié)議。
2、甲方在乙方實(shí)習(xí)期間創(chuàng)造的有形知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬遼源市工商學(xué)校，對于雙方共同合作開發(fā)研制項(xiàng)目，產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有。
3、如一方單方面違約或有損害對方利益或形象的行為，另一方有權(quán)終止協(xié)議(并可依法追究違約方責(zé)任)。
甲方：__________________乙方：(蓋章)__________________
代表：(簽字) __________________代表：(簽字)__________________
日期：__________________日期__________________
保管未就業(yè)畢業(yè)生檔案三方協(xié)議書 篇6
甲方： (以下簡稱甲方)
乙方： (以下簡稱乙方)
依據(jù)國家、省關(guān)于引導(dǎo)、鼓勵(lì)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)和《__市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于做好促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的若干意見的通知》(_政辦綜[____]__號(hào))的相關(guān)規(guī)定，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、履行期限
本協(xié)議履行期限為 年。自 年 月 日起，至 年 月 日止。
二、甲方主要職責(zé)
(一)負(fù)責(zé)見習(xí)基地的管理和指導(dǎo)協(xié)調(diào)。
(二)負(fù)責(zé)收集見習(xí)畢業(yè)生信息，按照崗位需求向見習(xí)基地推薦見習(xí)畢業(yè)生。
(三)負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)前的指導(dǎo)和培訓(xùn)。
(四)按照見習(xí)人數(shù)和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)向財(cái)政部門申請專項(xiàng)補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)。
三、乙方主要職責(zé)
(一)負(fù)責(zé)制定見習(xí)方案，明確見習(xí)要求，指定培訓(xùn)師資，為見習(xí)畢業(yè)生提供切合實(shí)際且有一定管理或技術(shù)含量的見習(xí)崗位。
(二)按照有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)對見習(xí)畢業(yè)生進(jìn)行思想教育、崗位培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)傳授和上崗實(shí)踐等日常管理工作。
(三)負(fù)責(zé)對見習(xí)畢業(yè)生進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，并提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的勞動(dòng)防護(hù)用品。
(四)負(fù)責(zé)與見習(xí)畢業(yè)生簽訂畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書，辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，不收取培訓(xùn)、勞保、護(hù)具、服裝等任何費(fèi)用。
(五)負(fù)責(zé)見習(xí)畢業(yè)生的日常考核和見習(xí)期滿考核，錄用或聘用見習(xí)期滿的見習(xí)畢業(yè)生。
四、附則
(一)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各保存一份，經(jīng)雙方簽蓋章后生效。
(二)本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商確定。
甲 方(蓋章)
負(fù)責(zé)人：
聯(lián)系電話：
乙 方(蓋章)
負(fù)責(zé)人：
聯(lián)系電話：
日期：
保管未就業(yè)畢業(yè)生檔案三方協(xié)議書 篇7
一、甲方
用人單位：_________________________
法人代表：____________
單位性質(zhì)：_________(1.黨政機(jī)關(guān)2.科研設(shè)計(jì)單位3.學(xué)校4.醫(yī)療衛(wèi)生5.金融單位6.國有企業(yè)7.三資企業(yè)8.部隊(duì)9.其它)
注冊地址：__________省(自治區(qū)、直轄市)___________市(州)___________縣(區(qū))
人事部門聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：_____________郵編：_____________
單位詳細(xì)地址：____________________________________________
二、乙方
畢業(yè)生姓名：______________性別：______政治面貌：_____________身份證號(hào)：_____________________
畢業(yè)學(xué)校：__________________________專業(yè)：_____________________學(xué)歷：___________學(xué)制：__________
聯(lián)系電話：___________________手機(jī)：_____________郵編：__________
家庭通訊地址：___________________________________________電話：__________
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方同意接受乙方到本單位工作，乙方愿意到甲方任職，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲、乙雙方自愿簽訂本合同。
一、本合同為靈活用工合同，用工時(shí)間一般不少于一年。自_____年____月_____日生效，于____年_____月_____日終止。
二、甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件，報(bào)酬以雙方協(xié)商的標(biāo)準(zhǔn)由甲方以現(xiàn)金方式支付給乙方。
三、試用期間甲乙雙方根據(jù)試用情況決定是否簽訂"高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書"和正式勞動(dòng)合同。
四、乙方在試用期間，遵守國家法紀(jì)法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方利益，保守甲方商業(yè)秘密，忠于職守，勤奮工作，按時(shí)完成甲方交給的正當(dāng)工作任務(wù)。
五、在試用期間，由于任何一方的欺詐行為導(dǎo)致另一方利益受損，可立即終止試用合同，報(bào)酬支付到合同解除日。
六、試用期間，乙方因考研、升學(xué)、參軍、志愿服務(wù)西部、錄取公務(wù)員，甲方應(yīng)允許終止合同。
七、此合同一式三份，甲、乙雙方、學(xué)校各存一份，簽字蓋章有效。
甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________
聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系電話：__________________
____________年______月____日____________年______月____日
保管未就業(yè)畢業(yè)生檔案三方協(xié)議書 篇8
十甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。
畢業(yè)生小趙被某世界知名外資企業(yè)錄取，并將在畢業(yè)后被公司派往新加坡培訓(xùn)一年，但是公司不能解決小趙的落戶問題。而小趙本人根本沒有意識(shí)到戶口檔案的重要性，在畢業(yè)時(shí)把戶口和檔案扔在了學(xué)校，便匆匆地赴海外參加公司培訓(xùn)去了。
十甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。
一年后，小趙完成了海外培訓(xùn)計(jì)劃，并按照公司安排，準(zhǔn)備赴香港工作。在辦理港澳通行證時(shí)小趙才想起自己的戶口檔案仍在學(xué)校，小趙雖然采取了許多補(bǔ)救辦法，但還是耽誤了公司的工作安排，蒙受了一定的經(jīng)濟(jì)損失。
對于用人單位不能解決落戶的情況，如到國外工作、未申請到留京戶口等，就業(yè)手續(xù)該怎樣辦理呢？像小趙這樣的“棄檔族”不是少數(shù)，檔案在現(xiàn)代社會(huì)是否變得可有可無呢？
一、不能解決落戶，就業(yè)手續(xù)怎樣辦理？
對于在京，滬兩地就業(yè)的畢業(yè)生，由于現(xiàn)行制度對落戶的限制，需要通過戶口審批才能簽署就業(yè)協(xié)議，進(jìn)行就業(yè)派遣，而未通過戶口審批的畢業(yè)生則不需要簽署就業(yè)協(xié)議；對于直接到國外或港澳臺(tái)地區(qū)工作的畢業(yè)生也不需要簽署就業(yè)協(xié)議，這些畢業(yè)生可以選擇申請將戶口和檔案派遣至生源地，畢業(yè)離校時(shí)他們依據(jù)回生源地的《報(bào)道證》，到生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門報(bào)道（畢業(yè)生就業(yè)主管部門一般為省一級教育廳、人事廳、就業(yè)指導(dǎo)中心或地市級人事局等相關(guān)部門）。畢業(yè)生戶口可以遷回原戶籍所在地的派出所，檔案存放在生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門認(rèn)可的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)，人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)將為畢業(yè)生管理人事檔案和人事關(guān)系。之后，畢業(yè)生就可以到國有、集體、股份、外資、私營、個(gè)體等企業(yè)工作，也可到其他地區(qū)就業(yè)。這樣給畢業(yè)生提供了必要的人事保障，拓寬了畢業(yè)生的就業(yè)渠道。
二、現(xiàn)代社會(huì)中檔案重要嗎？
隨著國家經(jīng)濟(jì)體制改革，檔案的作用在弱化，在一些情況下檔案和人們的工資、房子以及升職不是那么息息相關(guān)了，但是在今后很長一段時(shí)間內(nèi)，我國現(xiàn)行的檔案管理制度仍然存在，隨意的棄之不管肯定會(huì)帶來一些不必要的麻煩和損失。
對于畢業(yè)生而言，畢業(yè)后的轉(zhuǎn)正定級、職稱申報(bào)、買經(jīng)濟(jì)適用房、出國、辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)以及開具考研等相關(guān)證明，都可能會(huì)用到檔案。因此，畢業(yè)生在離校前應(yīng)按照程序及時(shí)辦理檔案和戶口的轉(zhuǎn)移手續(xù)，通過人才服務(wù)機(jī)構(gòu)妥善地管理檔案。
保管未就業(yè)畢業(yè)生檔案三方協(xié)議書 篇9
甲方：
乙方：
甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠實(shí)、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方愿意錄(聘)用乙方;
二、乙方同意到甲方工作;
三、甲方負(fù)責(zé)辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù)，乙方予以積極配合;
四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn))，提供相關(guān)的福利，以及符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品;
五、甲方在招聘時(shí)所提供的'帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件;
六、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí)，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)，乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí)，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);
七、符合下列情況之一，經(jīng)書面告知對方后，本協(xié)議解除：
1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);
2、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍、被錄用為國家公務(wù)員或參加國家及地方志愿服務(wù)項(xiàng)目;
3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格;
4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng);
5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況。
八、甲乙雙方應(yīng)全面履行協(xié)議，若一方違約另一方可以依法追究其違約責(zé)任，并要求其賠償相關(guān)損失;
九、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;
十、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，或提請備案、登記部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟;
十一、本協(xié)議未盡事宜，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定;
十二、乙方需在甲方單位工作不少于兩年，否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方；
十三、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_________
乙方(蓋章)：_________
________年____月____日
保管未就業(yè)畢業(yè)生檔案三方協(xié)議書 篇10
甲方：_____市_____區(qū)人才服務(wù)中心
乙方：姓名________性別___畢業(yè)學(xué)校____________專業(yè)__________
一、乙方因未落實(shí)就業(yè)單位，將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業(yè)離校時(shí)至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費(fèi)，超過兩年乙方應(yīng)向甲方一次性繳納畢業(yè)生檔案保管費(fèi)120元。
二、乙方如落實(shí)了就業(yè)單位，應(yīng)憑市人事局簽章的報(bào)到證或《畢業(yè)生就業(yè)申報(bào)表》、戶口遷移證的'復(fù)印件、接收單位調(diào)檔函及時(shí)到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。
三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關(guān)證明，辦理因私出國(境)探親、旅游、自費(fèi)留學(xué)等政審。根據(jù)省、市物價(jià)部門規(guī)定，出具各種證明材料每次10元;辦理出國政審每次120元。
四、上述收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)皆依據(jù)省、市物價(jià)部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間，如遇上述部門重新核定收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。
五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：_____市_____區(qū)人才服務(wù)中心乙方(簽名)：
地址：_____區(qū)_____路_____號(hào)家庭地址：_______________
郵編：_________
郵編：__________
電話：__________
電話：__________
保管未就業(yè)畢業(yè)生檔案三方協(xié)議書 篇11
甲 方：____________________________________
地 址：________________郵碼：________________
法定代表人或委托代表人：________________________ 職務(wù)：____________
乙 方：____________________________________
所在學(xué)校及院系：____________________________________
所在專業(yè)年級：____________________________________
性 別：_________年齡：____________
學(xué)生證號(hào)碼：________________________________
____ 年____月____日
根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、實(shí)習(xí)合同期限
第一條 本合同生效日期____ 年____ 月____ 日，本合同于________ 終止。
實(shí)習(xí)期為____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月 ____日。 二、實(shí)習(xí)內(nèi)容
第二條甲方應(yīng)該在乙方實(shí)習(xí)期間，為乙方指派一到兩名實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)。
甲方指派________ 為乙方指導(dǎo)老師，指導(dǎo)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作。
第三條乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)該聽從指導(dǎo)老師的安排，認(rèn)真完成指定的任務(wù)。
乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)該虛心學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神。
乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，在________ 崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。
三、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條甲方安排乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時(shí)間，一般每日不得超1小時(shí)。
第五條甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
在乙方實(shí)習(xí)期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進(jìn)行管理、保護(hù)的權(quán)利、義務(wù)。
第六條甲方負(fù)責(zé)對乙方在正式實(shí)習(xí)前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)報(bào)酬
第七條 乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方是否支付乙方報(bào)酬，由甲乙雙方平等協(xié)商決定。
第八條 如果甲乙雙方就支付實(shí)習(xí)期間報(bào)酬的達(dá)成一致意見的，甲方以每(小時(shí)/日/月)____ 元的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬，工資于(每月____日/每日)統(tǒng)一結(jié)算。
實(shí)習(xí)期間加班時(shí)段的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。
五、實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)福利待遇
第九條甲方在乙方實(shí)習(xí)期間購買人身意外傷害保險(xiǎn)。甲方保證乙方在實(shí)習(xí)期間的安全與保險(xiǎn)待遇。乙方在實(shí)習(xí)期間，享有同甲方臨時(shí)雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時(shí)，同等的損害補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。
同時(shí)，因?yàn)槭菍?shí)習(xí)期間，所以甲方不為乙方提供其他福利待遇：
六、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)紀(jì)律
第十條 乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范 ;
愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十一條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，乙方的指導(dǎo)老師，可予與教育糾正。
七、合同的變更、解除
第十二條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
八、本合同爭議處理
第十五條因履行本合同而發(fā)生的爭議，當(dāng)事人雙方應(yīng)本著平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決，在必要時(shí)江西宜春學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心可以介入并提供參考解決意見。
第十六條本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)________________ 乙方(蓋章)________________
代表人：________________ 代表人：________________
____ 年____月____日 ____ 年____月____日
保管未就業(yè)畢業(yè)生檔案三方協(xié)議書 篇12
甲方（用人單位）：
乙方（畢業(yè)生）：
甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方已如實(shí)向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，并通過對乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實(shí)向甲方介紹本人的情況，并通過對甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在約定期限內(nèi)簽署高校三方就業(yè)協(xié)議。
二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)報(bào)酬及福利應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定。
三、乙方到甲方所屬分公司報(bào)到（簽訂勞動(dòng)合同）時(shí)，必須取得畢業(yè)證及學(xué)位證，否則，甲方不予錄用。
四、三方就業(yè)協(xié)議簽定時(shí)間：
乙方最遲于20xx年12月31 日前與甲方簽訂三方就業(yè)協(xié)議，否則視為乙方自動(dòng)放棄。甲方在收到乙方就業(yè)協(xié)議后，15個(gè)工作日內(nèi)將經(jīng)甲方蓋章后的三方就業(yè)協(xié)議反饋給乙方。
五、違約責(zé)任
一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式。約定支付違約金的.，違約金額最高不超過xx元。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
鑒于甲方在招聘過程中的`招聘成本支出，乙方在簽訂本協(xié)議后，出現(xiàn)以下情況視為違約，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣貳仟（￥20__.00）元：
1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議；
甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí)，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)；乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí)，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。
2、乙方未按協(xié)議約定在報(bào)到證規(guī)定期限內(nèi)到甲方報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同；
甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之則，就甲方接收乙方推薦學(xué)生到甲方企業(yè)就業(yè)事宜簽訂本協(xié)議書，雙方承諾共同遵守以下所協(xié)議：
3、甲方無正當(dāng)理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報(bào)到。
六、協(xié)議生效及其他
本協(xié)議的簽訂僅視為甲乙雙方對就業(yè)意向的約定，不視為勞動(dòng)關(guān)系的成立。
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。
本協(xié)議一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。
甲方（用人單位）
聯(lián)系電話：
乙方（畢業(yè)生）
聯(lián)系電話：
日期：
保管未就業(yè)畢業(yè)生檔案三方協(xié)議書 篇13
甲方：_________
乙方：_________
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽訂以下協(xié)議：
1.乙方現(xiàn)為在學(xué)碩士研究生，自愿簽訂留所工作協(xié)議書，保證畢業(yè)后留所服務(wù)期_________年，起始時(shí)間從報(bào)到的次月起計(jì)算。
2.乙方在留所選擇具體工作時(shí)，甲乙雙方可以協(xié)商確定。
3.乙方應(yīng)在規(guī)定學(xué)制內(nèi)按期畢業(yè)并獲得學(xué)位。
4.乙方畢業(yè)前，甲方由人教處、研究生部組織導(dǎo)師和專家對乙方進(jìn)行綜合評估(基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)、動(dòng)手能力及發(fā)展?jié)摿Φ确矫?，根據(jù)該評估結(jié)果，確定乙方是否留用。
5.乙方畢業(yè)后被留用，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)到甲方報(bào)到，否則視作違約。
6.甲方按照_________號(hào)文件的精神，從乙方簽訂本協(xié)議的次月起，為乙方提供相應(yīng)待遇，按月發(fā)放如下標(biāo)準(zhǔn)工資及崗位津貼：
基礎(chǔ)課學(xué)習(xí)期間標(biāo)準(zhǔn)工資為_________元/月；下課題期間增加崗位津貼_________元/月，共計(jì)_________元。乙方在學(xué)期間應(yīng)聘甲方崗位，按相應(yīng)崗位發(fā)放工資及津貼。下課題的起始時(shí)間以課題負(fù)責(zé)人在研究生部的通知上簽字的時(shí)間為準(zhǔn)。
7.甲、乙方簽訂本協(xié)議后，乙方間享受與在職職工同等福利待遇，包括醫(yī)療、工會(huì)福利等，可以申請所內(nèi)分房，計(jì)算相應(yīng)分房工齡。
8.若乙方在簽訂本協(xié)議后按碩博連讀方式培養(yǎng)，本協(xié)議依然有效，甲方根據(jù)_________號(hào)文件精神，在規(guī)定的學(xué)制期限內(nèi)，為乙方提供相應(yīng)的博士研究生待遇。服務(wù)期自博士畢業(yè)后起始。
9.甲乙雙方簽訂本協(xié)議后，不得違約。
(1)如甲方違反承諾(不含本協(xié)議第四條的情況)，甲方不要求乙方退還向其提供的工資及待遇(不包括住房)，并賠償乙方違約金_________元。
(2)乙方若嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)及本所規(guī)章制度，或未能獲得學(xué)位，甲方有權(quán)終止協(xié)議，乙方須退還超出在學(xué)研究生基本獎(jiǎng)學(xué)金以外的工資及待遇(包括住房)；
(3)乙方違約，應(yīng)退還超出在學(xué)研究生基本獎(jiǎng)學(xué)金以外的工資及待遇(包括住房)，并交納違約金_________元。
10.本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。另一份研究生部備案。
11.其它未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章)：_________
乙方(簽字)：_________
負(fù)責(zé)人(簽字)：_______
_________年____月____日
保管未就業(yè)畢業(yè)生檔案三方協(xié)議書 篇14
甲 方：
地 址：
乙 方：
身份證號(hào)：
所在學(xué)校：
為明確實(shí)習(xí)人員與實(shí)習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、實(shí)習(xí)期限及工作安排
1、按照甲方的崗位需求，乙方經(jīng)所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定崗位實(shí)習(xí)。
2、甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方實(shí)習(xí)活動(dòng)包括必要的培訓(xùn)，以提高乙方的實(shí)踐能力。
3、甲方不承諾乙方畢業(yè)時(shí)一定錄用其為公司員工。
如果實(shí)習(xí)結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動(dòng)協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。
二、實(shí)習(xí)崗位
4、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學(xué)專業(yè)，安排乙方到部門，從事 工作。實(shí)習(xí)期間，甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
5、甲方在乙方實(shí)習(xí)期間，協(xié)助乙方所在高校對乙方進(jìn)行管理;每月 日前向乙方提供元/月的基本生活補(bǔ)助;尊重乙方休息權(quán);提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在實(shí)習(xí)崗位的安全;實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)配合乙方所在學(xué)校共同對乙方進(jìn)行考核鑒定，出具實(shí)習(xí)證明。
6、乙方在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加實(shí)習(xí)，按時(shí)完成實(shí)習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。
7、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：
(1)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);
(2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定;
(3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財(cái)物損失，按甲方規(guī)定處理。對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實(shí)習(xí)，但是應(yīng)提前告訴乙方和說明原因。
8、實(shí)習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
四、違約責(zé)任
9、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。
10、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度)，甲方可以向乙方所在學(xué)校反映，根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實(shí)習(xí)。
如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。
11、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補(bǔ)助，乙方有權(quán)追償。
五、其他規(guī)定
12、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。
13、本協(xié)議正本一式兩份，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。
甲方(蓋章)：
乙方(簽名)：
年 月 日
年 月 日
保管未就業(yè)畢業(yè)生檔案三方協(xié)議書 篇15
甲方：_____________（單位/公司）
乙方：_________（學(xué)校/實(shí)習(xí)學(xué)生）
為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間
乙方_________名學(xué)生到甲方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時(shí)間自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間。
二、實(shí)習(xí)崗位
甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習(xí)學(xué)生到_________部門，從事_________工作。
實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真實(shí)習(xí)。
三、實(shí)習(xí)津貼
依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼，月津貼人民幣_(tái)________元。如實(shí)習(xí)學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習(xí)崗位，甲方相應(yīng)調(diào)整實(shí)習(xí)津貼（月津貼人民幣_(tái)________元）。
四、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定
1、實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。
2、因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。
五、勞動(dòng)保護(hù)
1、甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。
3、實(shí)習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行。
六、協(xié)議解除
乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，在為實(shí)習(xí)學(xué)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。
七、法律效力
本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交政府人事部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
________年____月____日
保管未就業(yè)畢業(yè)生檔案三方協(xié)議書 篇16
甲方：___________
地址：___________
乙方：___________
性別______
居民身份證號(hào)：____________________________
文化程度：_________
所在學(xué)校：_________________________________
所在院系：_________
專業(yè)：_________
學(xué)生證編號(hào)：__________
現(xiàn)居住地址：_______________________________________________________
郵政編碼：____________
聯(lián)系電話：_________________
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。
一、實(shí)習(xí)期限
第一條本協(xié)議生效日期_______年_____月______日，本協(xié)議于______年____月_____日終止。
實(shí)習(xí)期為______年_____月_____日至______年_____月_____日。
二、實(shí)習(xí)內(nèi)容
第二條乙方在甲方的實(shí)習(xí)崗位和工作內(nèi)容按照公司制度要求執(zhí)行。
第三條乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)該聽從公司統(tǒng)一安排，認(rèn)真完成指定的任務(wù)，虛心學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神。
三、工作時(shí)間
第四條乙方實(shí)習(xí)期間的工作時(shí)間參考甲方正式員工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。
第五條乙方享有的休息休假按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第六條
第七條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)措施與勞動(dòng)條件。
五、實(shí)習(xí)時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬
甲方為乙方提供為期_____個(gè)月的實(shí)習(xí)培訓(xùn)，培訓(xùn)期間甲方按照公司規(guī)定于___日統(tǒng)一結(jié)算報(bào)酬。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作流程、作息時(shí)間和工作規(guī)范。乙方在甲方考勤制度規(guī)定時(shí)間之外的各項(xiàng)活動(dòng)以及由此造成的任何后果與甲方無關(guān)。
第九條
第十條
積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。乙方應(yīng)愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。若乙方有違反甲方相關(guān)管理規(guī)章制度或國家法律、給甲方人員造成損傷或給甲方財(cái)產(chǎn)造成損害等行為，甲方有權(quán)立即終止乙方的實(shí)習(xí)，并有權(quán)向乙方索賠。
七、協(xié)議的變更、解除
第十一條訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十二條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。
第十三條如乙方連續(xù)請假時(shí)間超過10個(gè)工作日，對甲方工作造成影響者，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，并不支付任何補(bǔ)償。
八、爭議處理
第十四條因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議，當(dāng)事人雙方應(yīng)該本著平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決。
九、其他約定
第十五條乙方確認(rèn)本協(xié)議首部的個(gè)人信息為其目前真實(shí)的信息，有信息變更需在一周內(nèi)通知乙方進(jìn)行變更。
第十六條本協(xié)議未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方（公章）：___________
簽訂日期：___________年___________月___________日
乙方（簽字）：___________
簽訂日期：_______________年___________月___________日
保管未就業(yè)畢業(yè)生檔案三方協(xié)議書 篇17
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)合同條例》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定 ， 甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則 ， 達(dá)成如下協(xié)議：
一、工作內(nèi)容
甲方根據(jù)公司發(fā)展及工作需要 ， 聘用乙方在 (部門)從事工作( 工種 ) 。
根據(jù)工作需要，甲方可調(diào)整乙方工作部門及崗位。
二、合同期限
合同期從 年 月日起至 年 月 日止。其中試用期為 個(gè)月，自 年 月日起至 年 月 日止。
三、工作時(shí)間
甲方實(shí)行國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，即乙方每日工作 8 小時(shí)，每周工作 40 小時(shí)。
甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可適當(dāng)延長工作時(shí)間。
四、工資待遇
1、乙方試用期內(nèi)月工資標(biāo)準(zhǔn)為 (人民幣)。乙方試用期滿被甲方聘用為正式員工后，甲方可按依法制定的工資制度適當(dāng)調(diào)整乙方工資。
2、甲方確定每月 日為發(fā)薪日。
3、乙方按國家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利，休假期間的工資按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
( 一 ) 甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品 ， 對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。
( 二 ) 乙方對甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評檢舉和控告。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
( 一 ) 甲方按深圳市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定 ，甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
( 二 ) 乙方因工致傷殘、死亡的 ， 按《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險(xiǎn)條例》及有關(guān)規(guī)定處理。
( 三 ) 甲方在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下應(yīng)不斷提高乙方的福利待遇。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到 ：
(一)試用期內(nèi)，乙方須自覺接受甲方安排的入職培訓(xùn)。
( 二 ) 遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
( 三 ) 嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程 ， 保證安全生產(chǎn)。
( 四 ) 按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。
( 五 ) 愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密。
( 六 ) 遵守國家和地方有關(guān)計(jì)劃生育政策。
八、合同的變更、解除、重新訂立和終止
( 一 ) 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動(dòng)合同。
( 二 ) 有下列情形之一的 ， 甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同 ;
1 、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的 ;
2 、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的 ;
3 、乙方嚴(yán)重失職 ， 營私舞弊 ， 對甲方利益造成重大損害的 ;
4 、乙方被依法追究刑事責(zé)任的 ;
5 、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
( 三 ) 有下列情形之一的 ， 甲方可以解除勞動(dòng)合同 ， 但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人。
1 、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)勞動(dòng)局確認(rèn)確需裁減人員的;
2 、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的;
3 、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
4 、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
( 四 ) 有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第二款的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：
1 、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的 ;
2 、乙方患病或非因工負(fù)傷 ， 在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 ;
3 、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的 ;
4 、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
( 五 ) 有下列情形之一的 ， 乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
1、在試用期內(nèi)的 ;
2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
( 六 ) 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同自行解除：
1、甲方依法被宣告破產(chǎn);
2、甲方依法解散或依法被撤銷;
3、乙方死亡;
( 七 ) 除本條第五款規(guī)定的情形外，乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
( 八 ) 重新訂立勞動(dòng)合同
合同期滿，甲、乙雙方同意延續(xù)勞動(dòng)關(guān)系的，在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立勞動(dòng)合同。
( 九 ) 合同終止
合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。
九、違約責(zé)任
( 一 ) 甲方的法律責(zé)任
1 、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的 ， 以及拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資的 ， 除全額支付乙方工資報(bào)酬外 ， 還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬 25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2 、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的 ， 要補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分 ， 同時(shí) ， 對低于部分每日另按其總額的 1%補(bǔ)償員工。
3 、甲方違反本合同第六條第 ( 一 ) 款未為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn) ，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的 ， 由甲方按深圳市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定賠償乙方。
4 、符合下列情形之一的 ， 甲方應(yīng)一次性發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
a 、由甲方提出 ， 經(jīng)雙方協(xié)商同意解除勞動(dòng)合同的 ;
b 、甲方依本合同第八條第 ( 三 ) 款第 1 、 2 、 3 、 4 項(xiàng)和第 ( 五 )款第 2 、 3 、 4項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的。
5 、甲方依本合同第八條第 ( 三 ) 款第 2 項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的 ， 甲方按國家有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方一次性的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
6 、甲方依本合同第八條第 ( 三 ) 款第三 3 、 4 項(xiàng)解除勞動(dòng)合同 ， 未提前三十日通知乙方的 ，支付乙方當(dāng)年一個(gè)月月平均工資的補(bǔ)償金。
( 二 ) 乙方的法律責(zé)任
乙方違反合同約定解除勞動(dòng)合同 ， 對甲方造成損失的 ， 乙方應(yīng)賠償甲方下列損失 ：
1 、甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用 ;
2 、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用 ;
3 、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。
( 三 ) 雙方另外約定以下違約責(zé)任 ：
合同期內(nèi)，如乙方提出解除本勞動(dòng)合同，乙方需支付甲方元的違約金。
十、爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后 ， 應(yīng)允協(xié)商解決。協(xié)商不成的 ， 可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì) ( 小組 ) 申請調(diào)解 ;也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決無異議的 ， 雙方必須履行 ; 對仲裁裁決不服的 ， 可以向人民法院起訴。
十一、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項(xiàng) ：
1、甲、乙雙方簽訂的《商業(yè)和技術(shù)秘密保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬協(xié)議書》，與本合同一并生效。
2、甲、乙雙方認(rèn)為有必要簽訂的其他與勞務(wù)合同有關(guān)的協(xié)議與本合同同等生效。
3、如乙方因違約或違紀(jì)行為，甲方有權(quán)從乙方未支付的工資及其他款項(xiàng)中予以扣除違約金或罰款，不足部分依法進(jìn)行追索。
十二、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定有出入的 ， 按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行。
十三、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效 ， 涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。 十四、本合同一式兩份 ， 甲乙雙方各執(zhí)一份。
十五、下列文件規(guī)定為本合同的附件 ， 與本合同具有同等效力 ：
( 一 ) 《商業(yè)和技術(shù)秘密保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬協(xié)議書》
( 二 ) 《畢業(yè)證代管協(xié)議》
( 三 ) 《擔(dān)保書》
說明 ：
1、根據(jù)〈勞動(dòng)法〉和《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)合同條例》規(guī)定，員工在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上 ， 當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動(dòng)合同 ，員工提出訂立無固定期限的勞動(dòng)合同的 ，
或深圳戶籍的員工 ， 男職工連續(xù)工齡滿二十五年、女員工連續(xù)工齡滿二十年 ， 且本單位連續(xù)工齡滿五年 ， 員工提出訂立無固定期限勞動(dòng)合同的 ，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動(dòng)合同。
2、根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)合同條例》第十一條規(guī)定 ， 用人單位與員工可以在勞動(dòng)合同中訂明試用期 ， 試用期不超過三個(gè)月 ; 對技術(shù)、業(yè)務(wù)有特別要求的， 試用期可以延長 ， 但試用期最長不超過六個(gè)月。續(xù)訂勞動(dòng)合同 ， 工作崗位未變更的 ， 不得再約定試用期。
3、甲方因工作性質(zhì)或者生產(chǎn)特點(diǎn)的限制 ， 不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制 ， 而實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的 ， 按照國家有關(guān)規(guī)定 ，須經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)。
4、根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)最低工資條例》的規(guī)定 ， 最低工資是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)后其所在用人單位應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。
5、違約責(zé)任分法定違約責(zé)任和約定違約責(zé)任。承擔(dān)違約責(zé)任的方式主要有賠償損失、支付違約金和繼續(xù)履行勞動(dòng)合同三種形式。雙方可結(jié)合實(shí)際情況按照平等自愿的原則依法約定違約責(zé)任。若約定違約金， 不能只約定一方承擔(dān)違約金 ， 應(yīng)體現(xiàn)公平原則 ， 違約金金額或計(jì)算方法一定要明確具體且切實(shí)可行。
6、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按乙方在本單位的連續(xù)工作年限計(jì)算 ： 每滿一年 ， 發(fā)給員工一個(gè)月的月工資 ; 滿半年不滿一年的 ，按一年計(jì)發(fā) ; 不滿半年的， 發(fā)給半個(gè)月的月工資。月工資指勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同前三個(gè)月的月平均工資。依本合同第八條第 ( 三 ) 款第 3項(xiàng)、第九條第 ( 一 ) 款第 4項(xiàng)a解除勞動(dòng)合同 ， 發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金最高不超過十二個(gè)月的月工資。
7、根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定 ， 當(dāng)事人應(yīng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi) ， 以書面形式向仲裁委員會(huì)申請仲裁。當(dāng)事人對仲裁裁決不服的 ，可以自收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟 ， 期滿不起訴的 ， 裁決書即發(fā)生法律效力。
8、本合同附件必須符合法律法規(guī)的規(guī)定 ， 否則無效。
9、未經(jīng)書面授權(quán) ， 代簽勞動(dòng)合同一律無效。過錯(cuò)方將依《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)合同條例》第十五條規(guī)定承擔(dān)法律責(zé)任。
甲方蓋章： 乙方簽名：
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)簽名：
保管未就業(yè)畢業(yè)生檔案三方協(xié)議書 篇18
甲方：___________________ 乙方：___________________
地址：___________________ 地址：___________________
聯(lián)系人：_________________ 聯(lián)系人：_________________
聯(lián)系電話：_______________ 聯(lián)系電話：_______________
傳真：___________________ 傳真：___________________
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學(xué)生赴乙方實(shí)習(xí)事宜，根據(jù)勞動(dòng)部門和教育部門等的有關(guān)規(guī)定，達(dá)成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。
一、雙方資質(zhì)認(rèn)定
1.甲方是經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃騽趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，具有合格辦學(xué)資質(zhì)的各類學(xué)校;
2.乙方是在當(dāng)?shù)毓ど绦姓䴔C(jī)關(guān)注冊，并經(jīng)勞動(dòng)行政部門認(rèn)可，有資格向各類企業(yè)提供勞務(wù)服務(wù)的公司。
甲乙雙方均應(yīng)提供相應(yīng)證件(復(fù)印件)作為本協(xié)議的附件。
二、實(shí)習(xí)生要求
1.實(shí)習(xí)生共_________名，其中男生_________名，女生_________名;
2.實(shí)習(xí)期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日;
3.甲方所輸送實(shí)習(xí)生必須符合下列要求：_________
4.甲方所輸送之實(shí)習(xí)生必須經(jīng)過乙方面試，并在開始實(shí)習(xí)前經(jīng)乙方指定醫(yī)院體檢，合格后方能開始實(shí)習(xí)。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方所輸送的實(shí)習(xí)生必須是本校所屬的符合實(shí)習(xí)生身份的全日制學(xué)歷教育學(xué)生;
2.甲方需保證所輸送之實(shí)習(xí)生按照乙方指定時(shí)間到乙方指定醫(yī)院參加體檢，且學(xué)生流失率不得超過10%(剔除當(dāng)?shù)匾洋w檢不合格人員，需出具醫(yī)院體檢不合格證明);
3.體檢結(jié)果需由乙方確認(rèn)，體檢不合格者由甲方負(fù)責(zé)帶回;
4.甲方需向乙方提供實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)推薦表(蓋有學(xué)校公章、貼有照片)、學(xué)籍證明、身份證復(fù)印件或戶籍證明復(fù)印件(戶籍證明由當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍�，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章)，如甲方提供的實(shí)習(xí)生有關(guān)資料與事實(shí)不符或違反有關(guān)規(guī)定，乙方有權(quán)隨時(shí)通知甲方退回學(xué)生;
5.學(xué)生從面試到體檢、簽訂合同、報(bào)到的整個(gè)過程中，甲方需指定一名教師全權(quán)負(fù)責(zé)管理并配合乙方直至學(xué)生進(jìn)入企業(yè)工作;
6.在試用期內(nèi)考核不合格之實(shí)習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回并另行安排其實(shí)習(xí)或?qū)W習(xí)，乙方提供具體考核不合格原因;
7.在學(xué)生實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)定期了解學(xué)生意見、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作，負(fù)責(zé)與學(xué)生家長進(jìn)行溝通，保證讓學(xué)生安心實(shí)習(xí)，并將意見及時(shí)反饋給乙方;
8.甲方應(yīng)向乙方支付學(xué)生安置費(fèi)_________元/人，具體金額按照實(shí)際體檢合格人數(shù)計(jì)算，其中80%費(fèi)用應(yīng)在學(xué)生到乙方所在地且體檢合格之后、進(jìn)廠報(bào)到之前繳納，剩余20%費(fèi)用在學(xué)生進(jìn)廠當(dāng)天繳納;
9.學(xué)生發(fā)生工傷事故，甲方需主動(dòng)協(xié)助乙方處理;
10.甲方所輸送實(shí)習(xí)生發(fā)生下列問題將被解除實(shí)習(xí)協(xié)議，解除實(shí)習(xí)協(xié)議之實(shí)習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回，自實(shí)習(xí)協(xié)議解除之日起乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任：
10.1學(xué)生嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度的;
10.2學(xué)生嚴(yán)重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的;
10.3學(xué)生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責(zé)任的;
10.4學(xué)生有精神病、病毒性肝炎及嚴(yán)重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報(bào)到進(jìn)廠前如實(shí)說明或隱瞞真實(shí)情況的;
10.5學(xué)生冒名頂替或假造學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)證件，經(jīng)查實(shí)確鑿者;
10.6學(xué)生患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的;
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.本著公平、公正的原則，乙方根據(jù)一定要求和標(biāo)準(zhǔn)，對甲方輸送的學(xué)生進(jìn)行面試及相關(guān)技能和知識(shí)培訓(xùn)，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實(shí)習(xí)的人員;
2.乙方保證實(shí)習(xí)生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實(shí)之處直接影響到學(xué)生實(shí)習(xí)意愿的，由乙方負(fù)責(zé)，并重新安置;
3.實(shí)習(xí)生工資由乙方確定，因生產(chǎn)需要延長工作時(shí)間的，按國家勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定支付加班工資;
4.實(shí)習(xí)生工資由乙方按時(shí)發(fā)放，如無擅自離職、違法違紀(jì)行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發(fā)實(shí)習(xí)生工資;
5.乙方按照勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定為甲方輸送之實(shí)習(xí)生提供必要的勞動(dòng)保障，負(fù)責(zé)在工廠工作期間的勞動(dòng)安全;發(fā)生工傷事故時(shí)，乙方根據(jù)勞動(dòng)法并結(jié)合有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理;
6.乙方為甲方輸送之實(shí)習(xí)生提供有償宿舍，并負(fù)責(zé)宿舍的日常管理：
6.1實(shí)習(xí)生在來_________時(shí)需帶足現(xiàn)金以支付住宿費(fèi)及當(dāng)月生活費(fèi)。住宿費(fèi)在入住當(dāng)天繳納，
以后逐月交付。如不及時(shí)繳納，將直接影響學(xué)生的實(shí)習(xí)，同時(shí)乙方將通過書面形式通知學(xué)校和當(dāng)事人，同時(shí)在學(xué)生當(dāng)月工資中按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用扣除;
6.2實(shí)習(xí)需遵守宿舍各項(xiàng)規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實(shí)習(xí)行為，由甲方負(fù)責(zé)帶回;
6.3實(shí)習(xí)生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學(xué)校的同意，并提交書面申請報(bào)乙方批準(zhǔn)后方可搬出，同時(shí)乙方不再承擔(dān)在工作時(shí)間以外的任何責(zé)任;如實(shí)習(xí)生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將終止其實(shí)習(xí)，同時(shí)乙方也不承擔(dān)在此期間的任何責(zé)任;
7.實(shí)習(xí)期未滿而乙方無正當(dāng)原因辭退實(shí)習(xí)生的，乙方負(fù)責(zé)另行安排工作;
8.實(shí)習(xí)生不得擅自離職，如有正當(dāng)原因確需離職的，需提前一周提交書面申請，經(jīng)乙方批準(zhǔn)后方可離職，學(xué)生離職后乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任;如無正當(dāng)原因而離職的，乙方有權(quán)扣留學(xué)生的實(shí)習(xí)推薦表并扣發(fā)學(xué)生當(dāng)月工資;
9.在學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束后，乙方負(fù)責(zé)協(xié)助為學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)鑒定;
10.實(shí)習(xí)期內(nèi)，甲方要求解除本協(xié)議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金_________元/人，具體金額按實(shí)際解約人數(shù)而定。
五、爭議的解決
因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，如未能達(dá)成一致，可提交當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)仲裁機(jī)關(guān)仲裁。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。
甲方(蓋章)：_____________ 乙方(蓋章)：_____________
甲方代表(簽字)：_________ 乙方代表(簽字)：_________
_________年________月____日 _________年________月____日
簽訂地點(diǎn)：_________________ 簽訂地點(diǎn)：________________
保管未就業(yè)畢業(yè)生檔案三方協(xié)議書 篇19
甲方：_________
乙方：_________
甲方負(fù)責(zé)將乙方基本情況介紹給學(xué)生，經(jīng)學(xué)生與其家長商議后自愿向?qū)W校提出實(shí)習(xí)與就業(yè)申請，甲方擇優(yōu)向乙方推薦。
一、為配合乙方畢業(yè)生之實(shí)習(xí)與就業(yè)需求，甲方同意接受乙方推薦部份專業(yè)學(xué)生至甲方實(shí)習(xí)，為此經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而簽訂本協(xié)議書。
二、甲方同意接受乙方推薦的實(shí)習(xí)生共__________人，實(shí)習(xí)期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，具體人員名單及安排的實(shí)習(xí)崗位如附件《實(shí)習(xí)生一覽表》。
三、實(shí)習(xí)期間，甲方安排乙方實(shí)習(xí)學(xué)生每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)，并保證乙方實(shí)習(xí)生每周至少休息一天;若因工作需要需延長平常實(shí)習(xí)工作時(shí)間時(shí)，乙方的實(shí)習(xí)學(xué)生須接受甲方工作安排，但甲方事后須給予乙方實(shí)習(xí)生同等時(shí)間的補(bǔ)休或比照勞動(dòng)法規(guī)定計(jì)發(fā)加班實(shí)習(xí)津貼。
四、甲方在畢業(yè)生實(shí)習(xí)期間，負(fù)責(zé)乙方實(shí)習(xí)生的工作安排、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律教育、考勤記錄和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。乙方在此期間，應(yīng)了解畢業(yè)生的實(shí)習(xí)情況，協(xié)助甲方對實(shí)習(xí)生的管理和教育，如遇問題時(shí)，雙方協(xié)商解決。
雙方協(xié)商同意，實(shí)習(xí)期間甲方每月付給乙方元(人民幣)生活補(bǔ)貼;如果實(shí)習(xí)期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求，甲方應(yīng)在本協(xié)議期限的1/3時(shí)間內(nèi)提出解除本“協(xié)議”。
第二條甲方負(fù)責(zé)對乙方在正式實(shí)習(xí)前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，講明應(yīng)牢記的注意事項(xiàng)。
五、實(shí)習(xí)期間，甲方支付乙方畢業(yè)實(shí)習(xí)生的每月實(shí)習(xí)津貼標(biāo)準(zhǔn)(cny)為：本科生_________元、�？粕鷂________元，中專生____元，并為乙方實(shí)習(xí)生解決住宿事宜。
六、乙方實(shí)習(xí)學(xué)生來甲方實(shí)習(xí)期間可報(bào)銷往返交通費(fèi)一次。限火車、公共汽車、輪船之交通費(fèi)用，若為單一交通工具在12小時(shí)以上時(shí)可報(bào)支相關(guān)之臥鋪費(fèi)用。
在試用期間，由于任何一方的欺詐行為導(dǎo)致另一方利益受損，可立即終止試用合同，報(bào)酬支付到合同解除日。
七、乙方實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守甲方《職工管理規(guī)則》之勞動(dòng)紀(jì)律、道德規(guī)范、行為規(guī)范、考勤管理的規(guī)定，以及其他生產(chǎn)管理規(guī)定，并愛護(hù)甲方之財(cái)產(chǎn)。乙方實(shí)習(xí)學(xué)生如出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度或違法行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
八、在實(shí)習(xí)期中，甲方應(yīng)為乙方實(shí)習(xí)學(xué)生提供工作上必要的勞動(dòng)安全配備，乙方實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)及操作規(guī)程，若乙方實(shí)習(xí)生因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的傷害時(shí)，甲方不承擔(dān)責(zé)任。
九、有下列情形之一者，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議：
1.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方實(shí)習(xí)生勞動(dòng)的;
實(shí)習(xí)期間乙方要對甲方學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格的`思想、紀(jì)律和業(yè)務(wù)考核，實(shí)習(xí)結(jié)束后，將實(shí)習(xí)成績書面通知甲方實(shí)習(xí)主管部門。
2.甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)津貼的。
十、在實(shí)習(xí)期間，若實(shí)習(xí)生需回校參加必要的考試時(shí)，乙方須提前一周與甲方協(xié)商后，由乙方統(tǒng)一安排返校，實(shí)習(xí)生不得擅自離開。
十一、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，協(xié)議中未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
甲方：
乙方：
_________年____月____日
保管未就業(yè)畢業(yè)生檔案三方協(xié)議書 篇20
甲方：
乙方：
為響應(yīng)國家關(guān)于大力發(fā)展中等職業(yè)教育的政策，本著對學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)，讓家長放心，使學(xué)生滿意的宗旨，做好學(xué)生入學(xué)后在校管理和畢業(yè)后就業(yè)安置工作。本著相互信任和自愿的原則，現(xiàn)就學(xué)生在校外見習(xí)和頂崗實(shí)習(xí)及畢業(yè)后就業(yè)安置事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方的責(zé)任和義務(wù)
1、按照教學(xué)大綱和實(shí)訓(xùn)大綱規(guī)定完成教學(xué)任務(wù)，培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際操作技能，并組織學(xué)生進(jìn)行實(shí)地訓(xùn)練。
2、乙方在甲方學(xué)習(xí)期間，甲方組織乙方參加勞動(dòng)部門統(tǒng)一組織的職業(yè)資格證書的考試，合格后頒發(fā)職業(yè)資格證書;乙方學(xué)習(xí)期滿達(dá)到畢業(yè)要求后，甲方為乙方頒發(fā)國家統(tǒng)一承認(rèn)的中專畢業(yè)證書。
3、甲方根據(jù)用人單位需求結(jié)合學(xué)生所學(xué)專業(yè)知識(shí)，充分考慮學(xué)生的意向，負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)和就業(yè);同時(shí)，對畢業(yè)生跟蹤服務(wù)3年。若因用人單位原因造成學(xué)生待業(yè)或乙方通過正常途徑離開就業(yè)單位，并提前一個(gè)月向甲方提出申請備案的，甲方負(fù)責(zé)其再次就業(yè)，直至其滿意為止中職畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書樣本中職畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書樣本。
二、乙方的責(zé)任和義務(wù)
1、對于符合各項(xiàng)條件的學(xué)生，甲方特實(shí)行“兩免一補(bǔ)”政策：
(1)、農(nóng)村戶口的學(xué)生或持有城鎮(zhèn)低保特困證明的學(xué)生在校期間均可享受國家助學(xué)補(bǔ)助金3000元/人，由教育局統(tǒng)一發(fā)放。
(2)、乙方被確認(rèn)為農(nóng)村特困家庭者，上報(bào)市教育局申請批準(zhǔn)后可減免學(xué)費(fèi)2300元/年，由教育局統(tǒng)一發(fā)放
(3)、乙方被確認(rèn)為農(nóng)村特困家庭者，本款第(2)條未批準(zhǔn)者，報(bào)名入學(xué)時(shí)可以申請減免第三學(xué)年一學(xué)期的學(xué)費(fèi)(以學(xué)校審批結(jié)果為準(zhǔn))。
2、乙方必須按甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間交費(fèi)，否則取消學(xué)習(xí)或安置就業(yè)資格，所需費(fèi)用新生報(bào)到時(shí)應(yīng)及時(shí)交清，第三年只繳納學(xué)費(fèi)
3、在校期間遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，服從學(xué)校管理，無違規(guī)記錄，誠信檔案記錄良好。
三、違約責(zé)任
1、乙方需服從甲方就業(yè)安置，才可享受甲方提供的就業(yè)服務(wù)，若甲方未能將乙方安排實(shí)習(xí)就業(yè)，甲方可向乙方退還三年全部學(xué)費(fèi)。
2、學(xué)習(xí)期間乙方如有下列情況之一的，甲方不再為乙方多次安排見習(xí)、實(shí)習(xí)和就業(yè)。
(1)、就業(yè)時(shí)提供虛假個(gè)人信息者;
(2)、未完成學(xué)業(yè)，且自簽訂本協(xié)議后，自愿退學(xué)者;
(3)、學(xué)生申請自謀職業(yè)者;
(4)、學(xué)期末結(jié)束未交清費(fèi)用者;
(5)、不服從學(xué)校管理，違反校規(guī)校紀(jì)，受到紀(jì)律處分情節(jié)嚴(yán)重或被開除者;
(6)、乙方觸犯刑法受到司法部門懲治者;
(7)、身體有殘疾或因健康狀況不能適應(yīng)工作崗位者。
四、本協(xié)議一式兩份，自學(xué)生報(bào)名入學(xué)時(shí)雙方簽字蓋章生效，未盡事宜，雙方另行商定，商定不成者交由市仲裁委員會(huì)仲裁解決。
甲方(蓋章)：_________
乙方(蓋章)：_________
________年____月____日
保管未就業(yè)畢業(yè)生檔案三方協(xié)議書 篇21
為做好學(xué)生就業(yè)推薦工作，保障學(xué)校和學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益，解決學(xué)生就業(yè)問題，特簽訂如下合同：
一、甲方責(zé)任
1、負(fù)責(zé)提供良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境及完善的教學(xué)設(shè)施；
2、按國家相關(guān)專業(yè)課程設(shè)置要求安排課程，并配置相關(guān)專業(yè)教師授課；
3、在乙方畢業(yè)前三個(gè)月或畢業(yè)后三個(gè)月，負(fù)責(zé)將畢業(yè)生推薦到______相關(guān)單位工作。
二、乙方責(zé)任
1、嚴(yán)格遵守國家法令和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、學(xué)完本專業(yè)規(guī)定全部課程，全部科目考試合格，道德操行評分合格；
3、服從學(xué)校管理和工作安排。
三、待遇及費(fèi)用
1、學(xué)校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_______元；
2、學(xué)生在前五個(gè)學(xué)期綜合測評總成績排在學(xué)校前十名者，或連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀學(xué)生干部者，優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費(fèi)，其余學(xué)生在最后一學(xué)期需另交納就業(yè)推薦費(fèi)_________元；
3、面試期間學(xué)生的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)由學(xué)生本人負(fù)責(zé)，學(xué)校不給予補(bǔ)貼；
4、無須學(xué)校推薦就業(yè)的學(xué)生，可退還就業(yè)推薦費(fèi)。
四、違約及責(zé)任
1、乙方符合推薦就業(yè)的各項(xiàng)條件并同時(shí)需要學(xué)校推薦的，而甲方不能給予推薦就業(yè)，甲方退回乙方所交學(xué)費(fèi)；
2、乙方在校就讀期間，出現(xiàn)以下情況之一者，甲方不予推薦就業(yè)，由乙方自謀職業(yè)：
（1）未能通過甲方組織的全部課程考試；
�。�2）有打架、斗毆或其它嚴(yán)重違紀(jì)行為、影響惡劣；
�。�3）受記過或以上處分（被撤消處分除外）；
（4）未按甲方規(guī)定交清學(xué)、雜費(fèi)，就業(yè)推薦費(fèi)或其他所欠費(fèi)用者，或中途退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)。
3、乙方有下列情形者，學(xué)校不再安排就業(yè)：
（1）不服從學(xué)校安排或?qū)W校通知面試而不到達(dá)三次者；
�。�2）學(xué)校安排成功，學(xué)生已同意就業(yè)而不上班者；
�。�3）就業(yè)后無正當(dāng)理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。
五、其它約定
1、學(xué)生一經(jīng)報(bào)名交費(fèi)，如因?qū)W生本身原因中途退學(xué)或被學(xué)校開除，學(xué)校一律不退費(fèi)。
2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。
保管未就業(yè)畢業(yè)生檔案三方協(xié)議書 篇22
甲方：_______________(以下簡稱甲方)
乙方：_______________(以下簡稱乙方)
為使學(xué)生更好地了解企業(yè)，宣傳企業(yè)，理論聯(lián)系實(shí)際，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)。為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)的合作和交流，共同做好畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才招聘工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方同意乙方于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日到甲方進(jìn)行就業(yè)實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)期間各方權(quán)利和義務(wù)及相關(guān)事宜如下：_______________
一、甲方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù)：_______________
1，甲方要事先給實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的安全教育，講明應(yīng)牢記的注意事項(xiàng)。給實(shí)習(xí)生安排工作時(shí)不得違背勞動(dòng)法之有關(guān)規(guī)定。
2，可以根據(jù)需要，調(diào)配實(shí)習(xí)生從事不同的實(shí)習(xí)崗位。如由于實(shí)習(xí)生個(gè)人能力和身體原因不能參加正常的實(shí)習(xí)活動(dòng);或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止實(shí)習(xí)活動(dòng)。
3，結(jié)合實(shí)際情況，為乙方學(xué)生提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，從事專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì)，并委派專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)。
4，實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí)，根據(jù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，為實(shí)習(xí)生提供一份客觀的實(shí)習(xí)鑒定;同時(shí)，給學(xué)校提供一份較為詳實(shí)，客觀的總結(jié)性材料，以便學(xué)校進(jìn)一步推進(jìn)教學(xué)改革，進(jìn)一步提高學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量。
5，對實(shí)習(xí)合格的實(shí)習(xí)生，甲方應(yīng)優(yōu)先錄用。
6，根據(jù)勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動(dòng)法〉若干問題的意見》的.通知12條規(guī)定：_______________在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工儉學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動(dòng)關(guān)系，可以不簽訂勞動(dòng)合同。
二、乙方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù)：_______________
1，協(xié)助甲方做好宣傳，組織報(bào)名工作，優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方工作并對甲方來學(xué)校舉辦招聘活動(dòng)給予優(yōu)先安排和重點(diǎn)支持與協(xié)助。
2，協(xié)助甲方做好實(shí)習(xí)生的教育和管理工作。
3，必要時(shí)，可以到甲方現(xiàn)場了解實(shí)習(xí)生的工作情況。
4，遵守實(shí)習(xí)單位的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度;保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密;在實(shí)習(xí)結(jié)束后，及時(shí)移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。
5，就業(yè)實(shí)習(xí)是學(xué)生自愿行為。因此，乙方應(yīng)嚴(yán)格要求學(xué)生在實(shí)習(xí)期間遵紀(jì)守法，嚴(yán)格自律，愛護(hù)身體，端正行為。如在工作時(shí)間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的，或與工作無關(guān)的一切行為和后果(含患病)，甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。
三、甲方按乙方在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。
四、甲乙雙方約定的其他條款：_______________
五、其他未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議的有效期與實(shí)習(xí)期同。
六、本協(xié)議(一式兩份，甲方、乙方、各存一份，雙方簽名即時(shí)生效)。
甲方：_______________乙方：_______________
委托授權(quán)人：_______________(簽名)委托授權(quán)人：_______________(簽名)
日期：
保管未就業(yè)畢業(yè)生檔案三方協(xié)議書 篇23
甲方：
乙方：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方同意接受乙方到本單位工作，乙方愿意到甲方任職，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲、乙雙方自愿簽訂本合同。
一、本合同為靈活用工合同，用工時(shí)間一般不少于一年。自_____年____月_____日生效，于____年_____月_____日終止。
二、甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件，報(bào)酬以雙方協(xié)商的標(biāo)準(zhǔn)由甲方以現(xiàn)金方式支付給乙方。
三、試用期間甲乙雙方根據(jù)試用情況決定是否簽訂“高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”和正式勞動(dòng)合同。
四、乙方在試用期間，遵守國家法紀(jì)法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方利益，保守甲方商業(yè)秘密，忠于職守，勤奮工作，按時(shí)完成甲方交給的正當(dāng)工作任務(wù)。
五、在試用期間，由于任何一方的欺詐行為導(dǎo)致另一方利益受損，可立即終止試用合同，報(bào)酬支付到合同解除日。
六、試用期間，乙方因考研、升學(xué)、參軍、志愿服務(wù)西部，甲方應(yīng)允許終止合同。
七、此合同一式三份，甲、乙雙方、學(xué)校各存一份，簽字蓋章有效。
甲方：
乙方：
_________年____月____日
保管未就業(yè)畢業(yè)生檔案三方協(xié)議書 篇24
甲方：
乙方：
丙方：
為使專業(yè)畢業(yè)生增加生產(chǎn)實(shí)踐知識(shí)、提高專業(yè)技能、提升綜合素質(zhì)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方同意接收乙方實(shí)習(xí)員工王等柒人(名單附后)到甲方實(shí)習(xí)，并達(dá)成如下協(xié)議：
一：實(shí)習(xí)時(shí)間：
自 年xx月xx日起至x年 月xx日止。
二：實(shí)習(xí)工作時(shí)間：
按照《勞動(dòng)法》有關(guān)法規(guī)每周工作不超過40小時(shí)，具體作息時(shí)間按甲方制定執(zhí)行。
三：實(shí)習(xí)費(fèi)用：
實(shí)習(xí)費(fèi)用按 元/人標(biāo)準(zhǔn)，由乙方在丙方實(shí)習(xí)期滿后一次性支付給甲方。
四：實(shí)習(xí)津貼：
甲方按丙方實(shí)際出勤天數(shù)給予伙食補(bǔ)助20.00 元/日打入飯卡，入井、夜班津貼按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五：甲方責(zé)任
1、負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行上崗前的培訓(xùn)，使丙方熟悉甲方的生產(chǎn)環(huán)境，安全操作規(guī)程。
2、配合乙方對丙方進(jìn)行思想品德教育和日常管理，并向乙方反饋。
3、根據(jù)甲方有關(guān)規(guī)定對丙方進(jìn)行管理，對嚴(yán)重違反制度者，或因個(gè)人身體原因無法正常參加實(shí)習(xí)者，甲方有權(quán)終止其實(shí)習(xí)，并以書面形式通知乙方。
4、根據(jù)丙方實(shí)習(xí)崗位，向丙方提供必備勞動(dòng)保護(hù)用品。
5、負(fù)責(zé)安排師傅輔導(dǎo)丙方實(shí)習(xí)，并簽訂師徒協(xié)議，定期對丙方進(jìn)行考核，定期與乙方交流丙方實(shí)習(xí)情況。
6、若丙方在實(shí)習(xí)期未辦理任何手續(xù)而離崗，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方。
六：乙方責(zé)任
1、乙方應(yīng)同委派到甲方實(shí)習(xí)的人員，依法簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同副本交甲方備案一份。
2、切實(shí)做好丙方的思想品德教育工作，讓丙方樹立良好的就業(yè)觀、人生觀。配合甲方搞好實(shí)習(xí)管理，督促丙方執(zhí)行甲方的有關(guān)規(guī)章制度，及時(shí)向甲方反映丙方思想動(dòng)態(tài)。
3、做好丙方因不良情況出現(xiàn)而被甲方辭退的回收組織工作。
4、因特殊情況，需丙方返回的，乙方應(yīng)提前7天通知甲方，并要求丙方辦理相關(guān)請假手續(xù)。
5、丙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如因丙方失誤造成甲方經(jīng)濟(jì)損失或他人人身損害的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
6、丙方實(shí)習(xí)期間如發(fā)生工傷意外，由乙方依照勞動(dòng)法的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。
七：丙方責(zé)任
1、遵紀(jì)守法，遵守甲方的規(guī)章制度。工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。
2、服從甲方的實(shí)習(xí)安排，勤學(xué)苦練，按甲方要求完成指定的工作及實(shí)習(xí)任務(wù)。
3、丙方在甲方實(shí)習(xí)期間，不得擅自脫離工作崗位，外出必須履行請假、銷假手續(xù)，丙方擅自離崗發(fā)生的各種意外，責(zé)任自負(fù)，同時(shí)，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。
4、實(shí)習(xí)期結(jié)束前不得擅自結(jié)束實(shí)習(xí)，有特殊原因者，須向乙方提出申請，由乙方與甲方協(xié)商解決。
八：其它：
1、甲、乙、丙三方均應(yīng)遵守政府的有關(guān)法律和法規(guī)。
2、本協(xié)議未提及事宜，三方應(yīng)以合作精神共同協(xié)商解決。
3、本協(xié)議一式三份，簽名后由甲、乙、丙三方各持一份。
甲方代表：
乙方代表：
丙方代表：
簽訂地點(diǎn)：_____________
保管未就業(yè)畢業(yè)生檔案三方協(xié)議書 篇25
甲方：（實(shí)習(xí)單位）
乙方：（大學(xué)院系或?qū)嵙?xí)畢業(yè)生）
畢業(yè)學(xué)校學(xué)歷專業(yè)
畢業(yè)時(shí)間生源地
為明確實(shí)習(xí)大學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)國家法律、法規(guī)以及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照自愿、平等的原則，協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議：
一、實(shí)習(xí)期限
�。ㄒ唬┙�(jīng)甲方同意，乙方自____年____月____日起至____年____月____日止到甲方實(shí)習(xí)，甲方按本單位規(guī)章制度，合理安排乙方的實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)內(nèi)容。
二、實(shí)習(xí)崗位
（二）甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排乙方到____崗位，從事____工作。
三、實(shí)習(xí)內(nèi)容
�。ㄈ┘追截�(fù)責(zé)為乙方制定實(shí)習(xí)方案，明確實(shí)習(xí)內(nèi)容要求，指定實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師；
�。ㄋ模┘追截�(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行日常管理，并負(fù)責(zé)組織開展大學(xué)生實(shí)習(xí)的各項(xiàng)活動(dòng)。
�。ㄎ澹⿲�(shí)習(xí)結(jié)束，甲方對乙方的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行考核鑒定，并為乙方出具《大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)證明》，作為參加實(shí)習(xí)的經(jīng)歷憑證。
四、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
�。┘追叫铻橐曳教峁┓蠂乙�(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
�。ㄆ撸┘追礁鶕�(jù)實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況，按國家規(guī)定向乙方提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。
（八）甲方為乙方提供人身意外傷害保險(xiǎn)。
五、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼
�。ň牛┌凑沼嘘P(guān)政策規(guī)定，結(jié)合甲方實(shí)際情況，確定乙方的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，實(shí)習(xí)補(bǔ)貼為____元/月。
六、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守以下規(guī)定：
�。ㄊ┮曳綉�(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。
�。ㄊ唬┮蛞曳皆蛟斐蓪�(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。
（十二）按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)定，乙方應(yīng)為甲方保守商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，若有泄漏，按國家有關(guān)法規(guī)和甲方規(guī)定處理。
七、民事糾紛
�。ㄊ⿲�(shí)習(xí)期間甲、乙雙方若發(fā)生民事糾紛，應(yīng)按國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。
八、協(xié)議解除
�。ㄊ模┮曳皆诒緟f(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并做好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求規(guī)定等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，解除本協(xié)議。
未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
九、法律效力：
�。ㄊ澹┍緟f(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交機(jī)關(guān)人力資源部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)：
甲方（蓋章）：
甲方代表：
聯(lián)系電話：
____年____月____日
乙方：
乙方代表：
聯(lián)系電話：
____年____月____日
保管未就業(yè)畢業(yè)生檔案三方協(xié)議書 篇26
甲方：
法定代表人：
電話：傳真：
乙方：
法定代表人：
電話：傳真：
丙方：
法定代表人：
電話：傳真：
鑒于： 1、甲方與乙方已簽訂買賣合同;
2、丙方具有可靠的信譽(yù)。
為保證甲乙雙方買賣合同的履行，保障甲乙雙方權(quán)益和經(jīng)濟(jì)安全甲乙丙三方經(jīng)過平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
第一條：交易流程
1、甲方于合同簽訂當(dāng)日向乙方支付服務(wù)費(fèi)人民幣 元;
2、乙方于 年 月 日將貨款交給丙方;
3、乙方收到丙方貨物后三日內(nèi)開始施工;
第二條：權(quán)利與義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利與義務(wù)：
1、保證買賣合同的真實(shí)性;
2、根據(jù)丙方通知及時(shí)給乙方供貨;
3、支付丙方服務(wù)費(fèi)人民幣 元;
(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)：
1、保證買賣合同的真實(shí)性;
2、及時(shí)將買賣合同貨款交付給丙方;
3、有權(quán)根據(jù)買賣合同驗(yàn)收丙方貨物，如丙方貨物不合格有權(quán)丙方付款。
(三)丙方的權(quán)利與義務(wù)
1、收到乙方貨款后三日內(nèi)向乙方發(fā)貨;
2、乙方收到貨物后拒絕給丙方發(fā)付款通知的，在甲乙雙方爭議最終解決前，丙方不得向任何一方給付貨款;
第三條：違約責(zé)任
1、甲方與乙方?jīng)]有及時(shí)履行買賣合同義務(wù)的按照雙方買賣合同約定處理;
2、甲方未及時(shí)支付丙方服務(wù)費(fèi)的，甲方除應(yīng)支付服務(wù)費(fèi)外另支付丙方服務(wù)費(fèi)數(shù)額20%的違約金;
3.因甲方未及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)致使丙方不履行義務(wù)的后果由甲方承擔(dān);
4、丙方收到乙方貨款后沒有及時(shí)通供貨的，每遲延一天向乙方支付買賣合同貨款萬分之二的滯納金;
第四條：免責(zé)條款
1、丙方僅僅根據(jù)乙方給付貨款的情況向甲方發(fā)出供貨通知，丙方不對甲乙雙方買賣合同的實(shí)質(zhì)進(jìn)行審核;
2、丙方不對其他任何事項(xiàng)承擔(dān)任何責(zé)任，丙方也不對買賣合同的真實(shí)性、甲乙雙方的資質(zhì)提供任何擔(dān)保，與買賣合同有關(guān)的一切責(zé)任由甲乙雙方承擔(dān)。
第五條：其他條款
1、本協(xié)議一式三分，甲乙丙各執(zhí)一份，三方簽字蓋章且甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)后生效;
2、協(xié)議履行中產(chǎn)生的爭議由三方協(xié)商解決，協(xié)商不成的三方有權(quán)向丙方所在地人民法院提起訴訟依法解決。
甲方： 乙方： 丙方：
年 月 日 年 月 日 年 月 日
保管未就業(yè)畢業(yè)生檔案三方協(xié)議書 篇27
轉(zhuǎn)讓方(甲方) ： 身份證號(hào)：
頂讓方(乙方)： 身份證號(hào)：
房東(丙方)： 身份證號(hào)：
甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商,就鋪面轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成以下協(xié)議:
一、丙方同意甲方將自己位于________________ 街(路)___號(hào)的鋪面(原名為:________)轉(zhuǎn)讓給乙方使用,面積為____平方米;并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權(quán)利與義務(wù)。店鋪交給乙方后,乙方與丙方按照甲方與丙方所簽訂合同的權(quán)利義務(wù)重新簽訂合同，由乙方履行每月交納租金及該合同約定由甲方交納的水電費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用，同時(shí)原甲方與丙方所簽訂的鋪面租賃合同作廢。
二、該鋪面的所有權(quán)證號(hào)碼為,產(chǎn)權(quán)人為丙方。丙方與甲方原簽訂的租賃合同，租期到20__年12月31日止，月租金為￥3700元人民幣(大寫：叁仟柒佰元整)。
三、甲方支付給丙方的鋪面租賃押金￥8000元整(大寫：人民幣捌仟元整)。該費(fèi)用由乙方向甲方支付，原甲方向丙方支付的押金作為乙方向丙方支付的押金，并由丙方向乙方重新開具押金條。丙方原向甲方開具的押金條必須返還給丙方并作廢。
四、乙方接手經(jīng)營前該攤位所欠一切債務(wù)糾紛由甲方負(fù)責(zé),與乙方無關(guān)。 接手后的一切經(jīng)營行為及產(chǎn)生的債權(quán)、債務(wù)由乙方負(fù)責(zé)。
五、 違約責(zé)任：
(1)甲方保證該鋪面有合法承租權(quán)并有權(quán)依法轉(zhuǎn)讓，應(yīng)該按時(shí)交付鋪面，逾期一天按貳百元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金，超過7天乙方有權(quán)解除合同;
(2)乙方應(yīng)該按時(shí)接收鋪面，逾期一天按貳百元的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金，超過7天甲方有權(quán)解除合同;
(3)丙方保證該房屋為其合法所有并有權(quán)進(jìn)行出租等。否則應(yīng)該賠償乙方的經(jīng)營損失費(fèi)。
九、本合同一式三份,三方各執(zhí)一份,自三方簽字之日起生效.
甲方簽字:日期:
乙方簽字日期
保管未就業(yè)畢業(yè)生檔案三方協(xié)議書 篇28
甲方：_________(單位/公司)
乙方：_________(學(xué)校/實(shí)習(xí)學(xué)生)
為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀(jì)守法，執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù)，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。
一、實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間
乙方_________學(xué)生到甲方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時(shí)間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間。
二、實(shí)習(xí)崗位
甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習(xí)學(xué)生到_________部門，從事________工作。
實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真實(shí)習(xí)。
三、實(shí)習(xí)津貼
實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。
四、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定
1.實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。
2.因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。
3.本公司不安排存在不安全事項(xiàng)的工作給實(shí)習(xí)學(xué)生，實(shí)習(xí)學(xué)生的個(gè)人安全由實(shí)習(xí)學(xué)生自己負(fù)責(zé)。
五、協(xié)議解除
第十六條對業(yè)主物業(yè)使用人違反業(yè)主公約的行為，針對具體行為并根據(jù)情節(jié)輕重，采取批評、規(guī)勸、警告、制止等措施。
乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，解除本協(xié)議。
七、未盡事宜
由雙方及時(shí)協(xié)商解決。
八、法律效力
甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
本協(xié)議正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
代表人(簽字)：_________聯(lián)系人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
保管未就業(yè)畢業(yè)生檔案三方協(xié)議書 篇29
甲方：(簡稱甲方)
乙方：(簡稱乙方)
為適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，乙方自愿申請報(bào)讀新世紀(jì)教育集團(tuán)下屬院校南充理工學(xué)校舉辦的___級中專專業(yè)學(xué)習(xí)。學(xué)制三年，三年合計(jì)交學(xué)費(fèi)5400元(大寫伍仟肆佰元整)。畢業(yè)合格后由甲方根據(jù)乙方志愿和乙方自身?xiàng)l件負(fù)責(zé)推薦就業(yè)。
一、甲方職責(zé)
1、責(zé)督基地學(xué)校按國家頒布(或經(jīng)教委批準(zhǔn))的教學(xué)計(jì)劃對乙方進(jìn)行教育培訓(xùn)，除乙方自動(dòng)棄學(xué)、傷病輟學(xué)、違紀(jì)停學(xué)以外，督促學(xué)校保證98%以上的學(xué)生合格畢業(yè)，并按四川省或重慶市教委規(guī)定發(fā)給全國通用的中專畢業(yè)證書。
2、甲方在乙方職業(yè)品德優(yōu)良、職業(yè)觀念正確、學(xué)歷及職業(yè)技能合格畢業(yè)、身體健康的前提下，提供三個(gè)以上用人單位供乙方選擇，直到乙方根據(jù)自身?xiàng)l件滿意就業(yè)為止。
3、除乙方自動(dòng)放棄推薦或達(dá)不到崗位要求又拒絕甲方合理的推薦外，根據(jù)"雙向選擇，公平競爭"的推薦原則，凡合格畢業(yè)生在畢業(yè)后三個(gè)月內(nèi)確屬甲方原因未能成功推薦就業(yè)者，由甲方賠償其雙倍學(xué)費(fèi)10800元(大寫壹萬零捌佰元整)。
4、乙方到用人單位之日起一年內(nèi)，若非乙方個(gè)人原因造成失業(yè)，甲方免費(fèi)為其再推薦就業(yè)，乙方從就業(yè)之日起六年內(nèi)，憑《畢業(yè)生就業(yè)合同書》可享受甲方在全國各地辦事機(jī)構(gòu)的.優(yōu)惠服務(wù)。
二、乙方職責(zé)
1、乙方在簽訂合同后，無論乙方因何種原因要求終止合同，甲方不退任何費(fèi)用，乙方在學(xué)習(xí)期間，凡因違紀(jì)被開除或因自身原因退學(xué)者，甲方不退任何費(fèi)用且本合則自行終止。
乙方為取得畢業(yè)證書或自愿放棄就業(yè)(含在就業(yè)推薦期間自行聯(lián)系到用人單位)，甲方不予推薦，也不退任何費(fèi)用。
2、乙方必須按照甲方的要求進(jìn)行學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，并達(dá)到相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)和獲得畢業(yè)證書。
若乙方品優(yōu)而學(xué)習(xí)成績和技能未達(dá)到合格，但仍要求推薦就業(yè)者，可申請由甲方根據(jù)乙方自身?xiàng)l件推薦就業(yè)。
3、乙方在接受甲方推薦過程中，本著"社會(huì)需要第一，個(gè)人志愿第二"的擇業(yè)原則，根據(jù)自身?xiàng)l件積極配合用人單位和學(xué)校工作。
凡因乙方不能達(dá)到崗位需要、拒絕推薦或接受推薦后自行離職，概由乙方自行負(fù)責(zé)。
4、乙方就業(yè)必需的證件費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用由乙方自理
5、凡簽訂此就業(yè)合同且進(jìn)行律師見證者，需繳納律師見證費(fèi)100元(大寫壹佰元整)。
三、因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;雙方協(xié)商不成，可將爭議提交當(dāng)?shù)刂僭詸C(jī)構(gòu)或向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
四、本合同自雙方簽字之日起生效。經(jīng)商定，乙方請家長作為其履行義務(wù)的擔(dān)保人。
五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
日期：
保管未就業(yè)畢業(yè)生檔案三方協(xié)議書 篇30
《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》簡稱“就業(yè)協(xié)議書”或者“三方協(xié)議”。是為明確畢業(yè)生、用人單位、畢業(yè)生所在學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商簽定的協(xié)議。協(xié)議書也是學(xué)校派遣畢業(yè)生的依據(jù)，在學(xué)生畢業(yè)離校前，學(xué)校將根據(jù)協(xié)議書的內(nèi)容開具畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證和戶口遷移證，同時(shí)轉(zhuǎn)遞學(xué)生檔案。如果畢業(yè)生未簽定就業(yè)協(xié)議書，學(xué)校將把其關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)遞回原籍。
每位畢業(yè)生各擁有唯一編號(hào)協(xié)議書(一式三份)，實(shí)行編號(hào)管理。協(xié)議書是畢業(yè)生與用人單位建立就業(yè)關(guān)系的正式憑證，也是畢業(yè)生畢業(yè)后到人事、教育等部門辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)的必備材料之一，因此，畢業(yè)生必須妥善保管。
就業(yè)協(xié)議書是高校畢業(yè)生與用人單位訂立的確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議，實(shí)質(zhì)上是勞動(dòng)合同的一種特殊表現(xiàn)形式。求職最終簽署的合約具有法律效力，因此簽約一定要慎重，同時(shí)協(xié)議書的填寫更加不可忽視。
三方協(xié)議一旦簽署，就意味著大學(xué)生第一份工作就基本確定，因此，應(yīng)屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項(xiàng)。大學(xué)生簽三方協(xié)議前，要認(rèn)真查看用人單位的隸屬，國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事接收權(quán)。民營企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協(xié)議書上要簽署他們的意見才能有效。
1《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》有什么作用?
《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式�！陡咝．厴I(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。作為學(xué)校列入派遣計(jì)劃依據(jù)的《全國普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，由學(xué)校發(fā)給，畢業(yè)生簽字，用人單位蓋章，畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報(bào)到、接轉(zhuǎn)行政和戶口關(guān)系的依據(jù)。
2《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》與勞動(dòng)合同的區(qū)別?
《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》與勞動(dòng)合同是用人單位錄用畢業(yè)生時(shí)所訂立的書面協(xié)議，但兩者分處兩個(gè)相互聯(lián)系的不同階段，表現(xiàn)在：
1、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是畢業(yè)生在校時(shí)，由學(xué)校參與見證的，與用人單位協(xié)商簽訂的，是編制畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃方案和畢業(yè)生派遣的依據(jù)，勞動(dòng)合同是畢業(yè)生與用人單位明確勞動(dòng)關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，學(xué)校不是勞動(dòng)合同的主體，也不是勞動(dòng)合同的見證方，勞動(dòng)合同是上崗畢業(yè)生從事何種崗位、享受何種待遇等權(quán)利和義務(wù)的依據(jù)。
2、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)，用人單位表示愿意接收畢業(yè)生，學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)劃進(jìn)行派遣。勞動(dòng)合同的內(nèi)容涉及勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、工作內(nèi)容、勞動(dòng)紀(jì)律等方方面面，更為具體，勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)更為明確。
3、一般來說《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》簽訂在前，勞動(dòng)合同訂立在后，如果畢業(yè)生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定，亦可在《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》備注條款中予以注明，日后訂立勞動(dòng)合同對此內(nèi)容應(yīng)予認(rèn)可。
4、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來就業(yè)意向的初步約定，對于雙方的基本條件以及即將簽訂勞動(dòng)合同的部分基本內(nèi)容大體認(rèn)可，并經(jīng)用人單位的上級主管部門和高校就業(yè)部門同意和見證，一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、高校用人單位主管部門簽字蓋章，即具有一定的法律效應(yīng)，是編制畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃和將來可能發(fā)生違約情況時(shí)的判斷依據(jù)。
3教育部關(guān)于《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》管理辦法
1、畢業(yè)生與用人單位達(dá)成一致意見上后，均須簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。
2、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》由教育部高校學(xué)生司制定，學(xué)校招生就業(yè)工作處統(tǒng)一翻印，各學(xué)院集體到招生就業(yè)工作處領(lǐng)取，或者由畢業(yè)生持本人學(xué)生證到招生就業(yè)工作處領(lǐng)取。每位畢業(yè)生只有一套《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，每套一式四份。
3、任何單位或個(gè)人均不得復(fù)印、復(fù)制、翻印《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》;在簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》書時(shí)，如果《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》因破損等情況而不能使用時(shí)，可持原件到招生就業(yè)工作處申請更換;《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》不得挪用、轉(zhuǎn)借、涂改，否則視為無效。畢業(yè)生在協(xié)議書上簽署個(gè)人意見之后，用人單位或?qū)W校兩方之中只要有一方在協(xié)議書上簽字，畢業(yè)生即不得單方面終止協(xié)議的簽訂工作。畢業(yè)生違約時(shí)，必須辦理完畢與原簽約單位的解約手續(xù)，然后將原協(xié)議書交還招生就工作處，并換取新的協(xié)議書。
4、畢業(yè)生如果不慎將協(xié)議書遺失，學(xué)校原則上不再補(bǔ)發(fā)，到畢業(yè)派遣時(shí)，畢業(yè)生回生源地參加二次分配。若因特殊情況需要補(bǔ)發(fā)時(shí)，畢業(yè)生必須以書面形式提出申請，由所在學(xué)院主管畢業(yè)生就業(yè)工作的負(fù)責(zé)人簽署意見，經(jīng)招生就業(yè)工作處調(diào)查并研究之后酌情處理。同時(shí)具備以下四個(gè)條件時(shí)，招生就業(yè)工作處方予受理：
(1)、經(jīng)核查，協(xié)議書確實(shí)屬于遺失者;
(2)、招生就業(yè)工作處收到畢業(yè)生的申請書兩個(gè)星期以上。
(3)、畢業(yè)生須交納相當(dāng)于違約金數(shù)額的費(fèi)用。
5、凡是通過地方或部委畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門與用人單位簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的畢業(yè)生，簽約時(shí)可使用他們提供的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，但是畢業(yè)生回校后，必須與學(xué)校補(bǔ)簽《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。畢業(yè)生如果另有選擇，則必須與原簽約單位解除所簽訂的協(xié)議。
4《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簽訂程序。
畢業(yè)生與用人單位達(dá)成一致后，簽約程序是：
1、畢業(yè)生認(rèn)真如實(shí)填寫基本情況及應(yīng)聘意見，并簽名。
2、用人單位、主管部門及人事調(diào)配部門簽定意見。
3、用人單位一定將檔案詳細(xì)轉(zhuǎn)遞地址填好。
4、各院系簽意見。
5、學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心簽意見。
6、省就業(yè)指導(dǎo)中心簽證。
需要說明的是：按程序最后到學(xué)校簽章，由學(xué)校作最后把關(guān)，更有利于維護(hù)畢業(yè)生合法利益。有些畢業(yè)生圖方便，要求學(xué)校先簽章，再交用人單位，容易寫上有損畢業(yè)生權(quán)益的條款，產(chǎn)生不利后果。學(xué)校把關(guān)，意義還在于確認(rèn)簽約手續(xù)是否完備，否則由于手續(xù)不齊等原因，導(dǎo)致報(bào)方案時(shí)通不過，或派走后到用人單位無法報(bào)到，會(huì)加大畢業(yè)生心理負(fù)擔(dān)。
5我要違約，怎么辦?
1、違約責(zé)任及畢業(yè)生違約的后果
《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校簽署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否則違約方應(yīng)向權(quán)利受損方支付協(xié)議條款所規(guī)定的違約金，從實(shí)際情況來看，就業(yè)違約多為畢業(yè)生違約。
畢業(yè)生違約，除本人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任、支付違約金外，往往還會(huì)造成其他不良的后果，主要表現(xiàn)在：
(1)用人單位花人力、物力財(cái)力，參加人才交流會(huì)等，做了大量工作，錄用人員的后期工作已考慮、安排，一旦違約，一切工作付之東流，全得另起爐灶，造成工作被動(dòng)。
(2)用人單位往往將畢業(yè)生違約當(dāng)成是學(xué)校管理不嚴(yán)，影響學(xué)校和用人單位長期合作關(guān)系，由于對學(xué)校懷疑，以后可能不會(huì)再到學(xué)校挑選畢業(yè)生。現(xiàn)在買方市場競爭激烈，沒有需求，也就沒有畢業(yè)生的就業(yè)。隨著高校擴(kuò)招，畢業(yè)生將成培增加，學(xué)校作為簽字方之一不會(huì)為極個(gè)別人的利益影響到明年乃至今后就業(yè)工作的整體利益和聲譽(yù)。
(3)對其他畢業(yè)生有影響。一個(gè)單位，你不去，別人可以去，用人單位不錄用你，完全可錄用別人，錄用你，就不能錄用其他畢業(yè)生，日后違約，當(dāng)初想去的畢業(yè)生也不一定能補(bǔ)缺，造成信息浪費(fèi)。高校大學(xué)生應(yīng)是講誠信、講法制的踐行者，因此學(xué)校再次強(qiáng)調(diào)畢業(yè)生在簽約過程中要做到慎重選擇，認(rèn)真履約。
2、對違約畢業(yè)生的處理規(guī)定"違約"特指"三方簽約"，學(xué)校強(qiáng)調(diào)畢業(yè)生要講誠信、講法治、認(rèn)真履約。
但畢業(yè)生一旦違約必須承擔(dān)違約責(zé)任，在征得用人單位同意并交納違約金后才可重新簽約。畢業(yè)生違約時(shí)，必須辦理完畢與原簽約單位的解約手續(xù)(有原簽約單位的書面退函，交納完畢違約金)，然后將原協(xié)議書上交還招生就業(yè)工作處，并換取新的協(xié)議書。
6需要注意的問題就業(yè)協(xié)議書主要兩個(gè)作用
一是規(guī)范公司和學(xué)生的行為。二是戶口、轉(zhuǎn)檔用。而實(shí)際上第二個(gè)作用才是主要的作用。如果單位不能解決戶口，實(shí)際上就沒有權(quán)利簽就業(yè)協(xié)議書，如果簽了，只會(huì)讓學(xué)生浪費(fèi)申報(bào)戶口的機(jī)會(huì)!!更大的麻煩是：提出不給你辦戶口卻要和你簽就業(yè)協(xié)議書的要求的單位，往往是對應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)制度一無所知。
作為應(yīng)屆生在和公司簽約的時(shí)候，了解薪酬待遇交金交稅的情況是必須的，在簽約的時(shí)候，很多公司會(huì)運(yùn)用一些數(shù)字游戲，誤導(dǎo)大家的理解。比如,工資算稅前還是稅后的計(jì)算，一些補(bǔ)貼的情況。在此作為小結(jié)，希望對大家有幫助。
薪酬待遇主要包括：工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、福利、股票(股權(quán))、保險(xiǎn)、公積金。
工資：
稅前稅后
發(fā)多少個(gè)月
年底是否有雙薪
獎(jiǎng)金：(獎(jiǎng)金計(jì)入當(dāng)月工資，累加后按個(gè)人所得稅計(jì)算方法扣稅。年終雙薪也同樣)
季度獎(jiǎng)年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目獎(jiǎng)
明確獎(jiǎng)金的數(shù)額(最低數(shù))
補(bǔ)貼：
通訊補(bǔ)貼住房補(bǔ)貼
伙食補(bǔ)貼
福利：
過節(jié)費(fèi)防暑降溫費(fèi)
取暖費(fèi)
購物券
電影票
生活用品(洗衣票)
健身卡
股票：(即將上市的公司提供股票的可能性較大)
保險(xiǎn)、公積金：即常說的“五險(xiǎn)一金”
(1)五險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)
醫(yī)療保險(xiǎn)
失業(yè)保險(xiǎn)
人身意外傷害保險(xiǎn)
生育保險(xiǎn)
(2)一金：住房公積金
注意，明確繳費(fèi)基數(shù)，是否提供補(bǔ)充醫(yī)療、補(bǔ)充養(yǎng)老、補(bǔ)充意外保險(xiǎn)，住房無息貸款、經(jīng)濟(jì)適用房等加班費(fèi)等。
簽約時(shí)應(yīng)注意哪些問題?
目前，高校使用的就業(yè)協(xié)議書是由教育部高校學(xué)生司統(tǒng)一制訂的，由學(xué)校、畢業(yè)生、用人單位三方共同簽訂。它具有一定的廣泛性和權(quán)威性，對簽約的三方都有約束力。
�、俸灱s是一個(gè)法律行為，簽約前畢業(yè)生應(yīng)詳細(xì)了解用人單位的情況。單位的隸屬很重要。簽約國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)及其所屬在京單位或北京市所屬單位，一般需要用人單位辦理國家人力資源和社會(huì)保障部或北京市人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)的畢業(yè)生接收函(俗稱戶口指標(biāo));簽約中央單位如中共中央辦公廳、中紀(jì)委、中共中央組織部、團(tuán)中央等單位則不需要指標(biāo)，中央單位在協(xié)議書上蓋章即可辦理派遣;如果到非生源地就業(yè)，有的省市(如北京、上海、深圳、天津、廣東、廣州等)需要戶口指標(biāo)審批，有的省市(如大連、青島、寧波等等)會(huì)在協(xié)議書上蓋當(dāng)?shù)厝耸戮值恼�，這樣協(xié)議書方可生效，才可以進(jìn)行派遣。
派遣原則之一是保證戶檔關(guān)系一致，否則只接收檔案不解決戶口仍會(huì)被退回。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事權(quán)，可以接收人事檔案;民營企業(yè)、外資企業(yè)需要當(dāng)?shù)厝耸戮只蛉瞬艡C(jī)構(gòu)審批戶口指標(biāo)、接收人事檔案。
畢業(yè)生要與用人單位認(rèn)真核對就業(yè)協(xié)議書上的信息，單位名稱、檔案轉(zhuǎn)寄單位名稱、戶口遷移地址等內(nèi)容必須規(guī)范填寫，以保證順利辦理畢業(yè)生就業(yè)的有關(guān)手續(xù)。
�、谝话愕接萌藛挝粓�(bào)到后畢業(yè)生和用人單位要簽訂勞動(dòng)合同書，有些內(nèi)容是屬于勞動(dòng)合同來約定的，許多用人單位對此有統(tǒng)一的規(guī)定，可能無法滿足你個(gè)人的特殊要求;如果用人單位和個(gè)人已經(jīng)有了另外較為詳細(xì)的兩方協(xié)議約定，也不必在三方《就業(yè)協(xié)議書》上重復(fù)注明。有些用人單位還有可能對某些條款(如薪金等)提出保密而要求不在就業(yè)協(xié)議書上注明。因此在簽約前了解合同書的內(nèi)容是十分必要的，尤其重要的是合同書的工作年限、工作崗位和工作地點(diǎn)、待遇、勞動(dòng)合同終止的條件等等。畢業(yè)生應(yīng)向招聘人員索要樣本或復(fù)印件，以免報(bào)到后發(fā)生糾紛，遭受很大損失。
③畢業(yè)生應(yīng)如實(shí)介紹自己的情況。如已報(bào)考研究生、公務(wù)員或已申請出國等，畢業(yè)生在簽訂三方協(xié)議時(shí)應(yīng)向用人單位講明情況，并在就業(yè)協(xié)議書相關(guān)項(xiàng)目中填寫清楚。否則，很容易引起協(xié)議糾紛。
保管未就業(yè)畢業(yè)生檔案三方協(xié)議書 篇31
甲 方： ____________________________________
地 址： ________________ 郵碼： ________________ 電話： ____________
法定代表人或委托代表人： ________________________ 職務(wù)： ____________
乙 方： ____________________________________
所在學(xué)校及院系： ____________________________________
所在專業(yè)年級： ____________________________________
性 別： ________________ 年齡： ____________
學(xué)生證號(hào)碼： ________________________________
____ 年 ____ 月 ____ 日
根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、實(shí)習(xí)合同期限
第一條 本合同生效日期 ____ 年 ____ 月 ____ 日，本合同于 ________ 終止。
實(shí)習(xí)期為 ____ 年 ____ 月 ____ 日至 ____ 年 ____ 月 ____ 日。
二、實(shí)習(xí)內(nèi)容
第二條 甲方應(yīng)該在乙方實(shí)習(xí)期間，為乙方指派一到兩名實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)。
甲方指派 ________ 為乙方指導(dǎo)老師，指導(dǎo)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作。
第三條 乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)該聽從指導(dǎo)老師的安排，認(rèn)真完成指定的任務(wù)。
乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)該虛心學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現(xiàn)浙大學(xué)子風(fēng)貌。
乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，在 ________ 崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。
三、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條 甲方安排乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)，每日工作時(shí)間不超過 8 小時(shí)，平均每周不超過 40小時(shí)。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時(shí)間，一般每日不得超 1 小時(shí)。
第五條 甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
在乙方實(shí)習(xí)期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進(jìn)行管理、保護(hù)的權(quán)利、義務(wù)。
第六條 甲方負(fù)責(zé)對乙方在正式實(shí)習(xí)前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)報(bào)酬
第七條 乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方是否支付乙方報(bào)酬，由甲乙雙方平等協(xié)商決定。
第八條 如果甲乙雙方就支付實(shí)習(xí)期間報(bào)酬的達(dá)成一致意見的，甲方以每(小時(shí) / 日 / 月) ____ 元的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬，工資于(每月 ____ 日/ 每日)統(tǒng)一結(jié)算。
實(shí)習(xí)期間加班時(shí)段的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。
五、實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)福利待遇
第九條甲方在乙方實(shí)習(xí)期間購買人身意外傷害保險(xiǎn)。甲方保證乙方在實(shí)習(xí)期間的安全與保險(xiǎn)待遇。乙方在實(shí)習(xí)期間，享有同甲方臨時(shí)雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時(shí)，同等的損害補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。
同時(shí)，甲方為乙方提供以下福利待遇：
1 、
2 、
3 、
六、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)紀(jì)律
第十條 乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程 和工作規(guī)范 ;
愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十一條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，乙方的指導(dǎo)老師，可予與教育糾正。
七、合同的變更、解除
第十二條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十三條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
八、本合同爭議處理
第十五條 因履行本合同而發(fā)生的爭議，當(dāng)事人雙方應(yīng)本著平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決，在必要時(shí)浙江大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心可以介入并提供參考解決意見。
九、其他約定
第十六條 甲乙雙方還就以下事項(xiàng)達(dá)成約定：
1 、
2 、
3 、
第十七條 本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方 ( 蓋章 )________________ 乙方 ( 蓋章 )________________( 書