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大中專就業協議書

發布時間:2024-10-11

大中專就業協議書(精選3篇)

大中專就業協議書 篇1

  甲方:(見習單位)

  乙方:(見習學員)

  身份證號碼

  根據《晉江市大中專畢業生就業見習工作實施意見》,甲乙雙方本著平等自愿的原則,經協商達成如下協議:

  一、甲方同意接納乙方為見習學員,見習崗位為,見習期限為個月,具體期限為年月日至年月日。

  二、甲方根據實際情況可調整乙方的見習崗位,乙方無正當理由應當服從(調整后甲方應報晉江市人才交流服務中心備案)。

  三、見習期間的生活補貼:甲方每月向乙方給付生活補貼元(不低于800元)。

  四、在履行本協議的過程中,甲方應安排專門的技術與管理人員指導并安排乙方見習工作,確保乙方在實際工作崗位上得到鍛煉,如期完成見習計劃。

  五、見習期間,甲乙雙方都應遵守國家的法律法規,遵守本協議約定,相互尊重。

  六、甲方應為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,提供必需的勞動防護用品,進行必要的勞動培訓(培訓費用不得向乙方收取或索賠),保證乙方在安全衛生的環境條件下工作。

  七、乙方應遵守甲方的規章制度,保守甲方的商業秘密,嚴格遵守甲方的勞動紀律,愛護甲方的公共財產,服從甲方合理的工作安排,確保完成見習工作。因乙方過錯而給甲方造成的經濟損失,甲方有權向乙方追償。

  八、甲方應按勞動法規定的作息時間安排乙方見習工作,如確因工作需要延長工作時間,須征得乙方同意。

  九、見習期間,甲乙雙方不建立勞動關系。見習期滿,本協議自行終止。

  十、甲乙雙方經協商一致可以提前解除本協議。

  十一、見習期間,發生下列情形之一,甲方有權單方面書面通知乙方提前解除本協議:

  1、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

  2、乙方被依法追究刑事責任;

  3、乙方確實不能適應甲方提供的見習崗位,或無正當理由拒絕接受甲方對其調整見習崗位的安排的;

  4、甲方確因生產情況發生變化無法為乙方提供見習崗位的。十二、見習期間,乙方提前解除本協議的,應當提前3個工作日以書面形式通知甲方。

  十三、本協議發生終止或提前解除的情形時,甲乙雙方應及時辦妥工作的交接,甲方按乙方實際工作的天數向乙方發放見習補貼。甲方還需在本協議終止或提前解除之日起3個工作日內報晉江市人才交流服務中心備案。

  十四、在本協議終止或提前解除的3個工作日內,甲方應對乙方

  的見習表現做出書面的考核鑒定意見。

  十五、爭議的解決:甲乙雙方在履行本協議過程中發生的爭議,應協商解決;協商不成,可提交有關司法部門依法處理。

  十六、甲乙雙方認為需要規定的其他事項:

  1、;

  2、;

  3、。

  十七、本協議一式三份,經各方簽字、蓋章后生效,甲方、乙方和鑒證單位(市人才交流服務中心)各保存一份。

  甲方(蓋章):

  ___年__月__日

  乙方(簽名):

  ___年__月__日

大中專就業協議書 篇2

  前言

  本合同于_______年_______月_______日在北京簽訂。

  一方為:中華人民共和國北京、中國______________公司及_______廠(以下簡稱甲方)。

  另一方為:_______國_______州_______公司(以下簡稱乙方)。

  鑒于乙方擁有設計、制造、使用_____________________的專有技術和實際生產經驗。

  鑒于乙方有權并愿意轉讓上述專有技術。

  鑒于甲方希望利用乙方專有技術,以設計、制造和銷售合同產品。

  因此,雙方通過協商按以下條款簽訂此合同。

  大中專畢業生就業見習基地是為畢業生提供見習崗位的企事業單位。通過見習使畢業生能夠理論聯系實際,積累工作經驗,適應實際工作,為用人單位深入了解考察畢業生的綜合素質,擴大選人視野,建立較為穩定的人才輸送渠道,促進畢業生充分就業和人才資源優化配置創造條件。為保證畢業生見習基地活動的正常開展,根據國家相關法律法規的規定,本著互利自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議。

  隨著就業形勢的變化,關于大學畢業生和用人單位在處理就業協議和勞動合同方面的糾紛數量不斷攀升。目前對高校畢業生就業協議法律性質的意見仍然不一,就業協議中違約金條款如何認定,就業協議與勞動合同如何區別與銜接,都是理論與實務亟待解決的問題。

  甲乙雙方按照國家和省畢業生就業政策及相關規定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協商一致的基礎上,依法達成如下協議:

  按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求,為維護國家就業計劃的嚴肅性,明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,經協商,畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議:

  一、畢業生應按國家有關規定就業,向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業意見,在規定的時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位的同意。

  二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業生資格的畢業生,用人單位不得以學習成績為由提出違約;未取得畢業資格的結業生,本協議無效。

  三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經學校審核列人建議就業計劃,師范類畢業生

  報山東省教育廳批準、非師范類畢業生報山東省人事廳批準后,學校負責辦理派遣手續。

  四、學校應在學生畢業前安排體檢,不合格者不派遣。如果用人單位對畢業生身體條件有特殊要求,原則上在簽訂協議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

  五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備注欄注明,并視為本協議的一部分。

  六、本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效。經學校鑒證登記后作為簽發報到證的依據。

  七、本協議一式三份,畢業生、用人單位、學校各執一份,復印無效。

  八、本協議未盡事宜,經畢業生、用人單位、學院三方協商同意,在備注欄填寫協商內容,視為本協議的一部分。

  畢業生情況及意見姓名性別出生年月民族政治面貌培養方式非定向健康狀況專業學制學歷聯系電話電子信箱家庭地址應聘意見:

  畢業生簽名:年月日

  用人單位情況及意見單位名稱單位隸屬聯系人聯系電話郵政編碼通訊地址所有制性質單位性質廠礦企業檔案轉寄詳細地址戶口遷入地址用人單位意見:

  簽章

  年月日用人單位上級主管部門意見:

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  簽章

  年月日學校意見院部意見:

  簽章

  年月日學校畢業就業主管部門意見:

  簽章

  年月日學校通訊地址:

  注意事項

  一、就業協議書的簽訂程序:

  1.畢業生填寫本人基本情況、簽署應聘意見并簽名;

  2.用人單位簽署接收意見,由人事部門負責人簽字并蓋單,

  3.學校畢業生就業辦公室簽署意見后列人就業方案。

  二、畢業生必須在協議書上說明是否報考研究生、專升本或公務員,并將有關情況告知用人單位,雙方協商達成一致意見后,在備注欄內注明。

  三、備注欄內,已寫明的內容,雙方可以協商填寫,否則無效。

  備注:

  一、以下甲方為用人單位,乙方為畢業生。

  二、(乙方填寫)乙方(已/沒有)報考研究生或專升本或國家公務員。

  三、在甲方知情的情況下,乙方若被錄取為研究生或專升本或被錄用為國家公務員,學校視為本協議自行取消,并由乙方負責通知甲方。

  四、(甲方填寫)甲方錄用乙方所從事的崗位工作、落戶情況、服務期限、工作條件等情況:

  五、(甲方填寫)甲方錄用乙方后,能為乙方提供的工資待遇、住房福利、培訓發展情況:

  六、甲方如有以下情形,屬于甲方違約,應承擔違約責任:

  1.在招聘過程中,甲方向乙方提供虛假的或嚴重失實的招聘信息的;

  2.甲方在與乙方簽定就業協議后,未經乙方同意,擅自變更乙方工作地點的;

  3.甲方在與乙方簽定就業協議后,除本協議另有規定之外,甲方無正當理由不接收乙方的。

  七、乙方如有以下情形,屬于乙方違約,應承擔違約責任:

  1.乙方在應聘過程中向甲方提供虛假的、不真實的求職材料(包括學習成績、外語等級證書、個人基本情況等)的;

  2.乙方未經甲方同意,畢業后未在報到證規定的時間內到甲方報到的。

  八、違約方須征得另一方的同意,雙方簽字蓋章后,方可結束本協議。

  九、其他約定:

  甲方:用人單位乙方:畢業生

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  符合下列情況之一,經書面告知對方后,本協議解除:甲方被撤銷或依法宣告破產;乙方在畢業離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方志愿服務項目;乙方報到時未取得畢業資格;乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養;法律、法規、政策規定的其他情況;

大中專就業協議書 篇3

  甲方:

  乙方:

  為明確見習學生與見習單位的權利與義務,根據國家有關法律、法規,本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議。

  一、見習期限及工作時間

  經協商,乙方(姓名韋生樑學校福建農林大學學歷本科專業工程管理畢業時間 年 月 日)同意到甲方見習,見習時間

  自 年 月 日起至 年 月 日止。

  甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度,合理安排見習學生的見習工作時間。

  二、見習崗位

  甲方根據工作需要和乙方的實際情況,安排乙方韋生樑到南鋁鋁材公司市場部,從事項目管理工作。

  見習期間,甲方應安排專門的技術與管理人員對見習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理,見習學生應自覺遵守勞動紀律,認真見習。

  三、乙方見習期間應遵守以下規定:

  1、遵守國家的法律法規;遵守甲方的見習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和單位的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止見習。

  2、因見習學生造成見習單位財物損失的,按甲方規定處理。

  四、見習管理

  1、甲方按照相關法律及本單位規章制度對乙方進行管理。

  2、乙方見習期滿后,甲方應對乙方見習期間的表現進行考核,并出具就業見習鑒定意見(由省人事廳統一制作提供)。

  五、勞動保護:

  1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

  2、甲方根據乙方崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

  3、乙方患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》(國務院令第375號)規定執行。

  六、協議解除: 乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止見習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。見習期間,甲方如發現乙方不符合見習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止見習,在為乙方履行見習生活補貼支付手續,解除本協議,并書面告知主管部門或有關人才服務機構。

  七、尚需協商一致的其它問題(請如實填寫。如沒有,請填"無"。):

  1、無

  2、未盡事宜由甲、乙、雙方及時協商解決。

  八、法律效力:

  本協議經甲乙雙方簽字后生效,正本一式三份,雙方各執一份,另一份交主管部門或有關人才服務機構備案。

  甲方(蓋章):

  ___年__月__日

  乙方:

  ___年__月__日

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