公司兼職聘用協議書（精選3篇）
公司兼職聘用協議書 篇1
甲方：________________培訓學校
乙方：
為保證教學的質量，甲、乙雙方經過友好協商，特定如下協議：
1、甲方聘請乙方擔任兼職———教師，班號——上課地點——。聘用期從_________年_________月_________日至一期課程結束，每周_________次，每次_________小時。期滿雙方若無異議，此協議順延一期，乙方應服從甲方的工作安排（時間、地點）。
2、乙方應聘時，應提交身份證，畢業證書復印件及個人簡歷一份保證其真實有效，并愿為所提供資料的真實性承擔任何后果。
3、乙方應在開課后一周內向甲方遞交教學計劃和教案。
4、工資待遇：
基礎類課程：每小時_________元，上完一期，于次月甲方一次性付給乙方課酬；若學員保留率超過70%，兩次學生問卷調查評分和三次課堂教學評價平均達8.5分以上；給予試聽報名獎金20元/學員，班級結束后15天內學員辦理續報，給予教師獎勵30元/學員。如果學員保留率低于60%，兩次學生問卷調查評分和三次課堂教學評價平均低于7分，則每小時課酬乘以0.8倍。班級結束后15天內學員辦理續報，給予教師獎勵30元/學員。
考試類課程：按照教師薪資標準，乙方為_________教師。
每小時_________元，上完一期，于次月甲方一次性付給乙方課酬。
5、要求：乙方必須嚴格遵守______________學校兼職教師管理規定。履行以下責任。否則甲方可視乙方違約。
（1）乙方應提前十分鐘到教室做課前準備，遲到按5元/分鐘扣款。乙方曠課一次，甲方扣除乙方當次課的工資；曠課兩次甲方有權將乙方予以辭退。若乙方確因生病，無法堅持上課，必須提前三個小時報告甲方負責人并商量好解決方法，事后出示醫院的有效證明；如遇特殊情況需請假或調課則應提前兩天報告甲方負責人，必須征得甲方及授課學生同意，若距離上課只有三個小時才提出，則按曠課處理。
（2）乙方在上課期間，應關閉手機，不得做與上課無關之事（如：聊天、接打電話等）。否則扣5元/次
（3）乙方必須保證教學質量，若發現學生向甲方投訴乙方的相關問題經查實，甚至因乙方原因導致學員退款，甲方可以無條件終止合同，不付給課酬。情節嚴重者，乙方應適當按退款額進行賠償。
（4）甲、乙雙方簽訂合約后，乙方若未滿一期，單方面終止合同，乙方需無條件賠償甲方違約金五佰元人民幣，甲方有權扣除乙方的所有課酬；若甲方無故（出現學員因教學質量投訴、退款等除外）終止合同，甲方需付補償金五佰元人民幣，且全額支付給乙方實際授課的課酬。
（5）乙方應為人師表，關心學員，乙方應在每次上課時認真點名，如遇學生缺席，應問明情況，做好記錄。若因乙方的個人不當行為致使甲方的聲譽及經濟利益受損，甲方有權扣除乙方所有薪酬并視情況追究乙方經濟賠償。
（6）乙方保證不得利用對甲方的了解（商業機密，教案等）進行個人或為第三方提供營利，不得將新概念學員帶到其他地方上課或介紹到其他機構，乙方不得默許或私自攜帶外來人員旁聽，否則甲方有權對乙方提出法律訴訟，并追究乙方的.經濟賠償。
（7）乙方在授課結束三天內，應全部歸還已領用的教材、內部資料，工作交接清楚后方可結算薪酬。
6、如果乙方經過甲方培訓后方能上崗，乙方還應遵守以下規定：
（1）甲方為乙方提供崗前培訓，直至乙方可以上崗為止，若乙方不符合甲方聘用條件，甲方有權取消乙方受培訓和錄用資格。
（2）培訓期間，乙方應遵守甲方所制定的培訓時間，不遲到、不早退、不曠課。如乙方遇特殊情況不能參加培訓，應最少提前12小時報告甲方負責人。若因生病，無法參加，應及時報告甲方并出示醫院的有效證明。
（3）乙方接受培訓前，應提交身份證、畢業證等復印件及簡歷一份，并保證其真實有效。
（4）培訓期間乙方無薪水，帶班上課后按雙方約定的課酬計算。
7、同業禁止：若乙方為考試類教師，在合同履行期間不得在同類培訓機構同時兼任同類課程。如甲方發現乙方在同類培訓機構同時兼任同類課程，甲方需付同業竟止賠償金3000元。
8、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，具有同等法律效力；本協議自甲、乙雙方簽章之日起生效。
甲方：_________
乙方：____________培訓學校
身份證號：__________________年_________月_________日_________年_________月_________日
公司兼職聘用協議書 篇2
甲方：______________
乙方：______________
此協議是根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方在公平公正的原則下，經過雙方一致認定后簽訂的，協議規定甲乙雙方的權利和義務，具體如下：
第一、甲方聘用乙方為哈爾濱真心時代傳播有限公司正式兼職員工，聘用開始時間為________年____月____日到________年____月____日截止。
第二、在聘用期間，乙方享受公司聘用待遇，底薪為200元，其他按活動或業績付予提成工資。
第三、在聘用期間乙方需嚴格按照甲方公司的要求規定，按時上班（一個星期保證3天工作時間）遵守公司規章制度，完成公司所規定的任務量。
第四、乙方在上班期間不得從事其他甲方相關工作，一旦發現甲方有權給予開除處罰。
第五、甲方需按時給乙方發放工資待遇，不得隨意拖欠乙方該得薪金。
第六、在聘用期滿后，經甲方認證后，在甲乙雙方協商同意的基礎上可續簽協議。
第七、乙方在工作期間，需嚴守公司的相關商業機密，不得隨意給他人透漏公司機密，一經發現甲方有權結束聘用關系。
第八、乙方需為甲方提供其個人相關資料，在提供資料中不得有虛假成分，一經發現，甲方有權給予相關處分。
第九、乙方因個人問題離職時需提前一個月內報告甲方，倘若乙方擅自離職，甲方有權利給予相應處分。
第十、若甲乙雙方發生相關糾紛時，應協商解決，協商不行可交予法律處理。
第十一、此協議書一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方（蓋章）：
乙方（蓋章）：______________
________年____月____日
（協議后附乙方相關證書復印件）
公司兼職聘用協議書 篇3
甲方：_________
乙方：_________
身份證號：_________
甲乙雙方經友好協商在平等互利的基礎上，甲方授權乙方兼職在_____地區有償為甲方銷售產品及服務，由甲方協商并支援乙方日常的業務工作。
一、總則：
1、甲方授權_____為甲方兼職營銷人員，銷售甲方的職業健康體檢服務。
2、本協議有效期_____年（自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止），期滿后經雙方協商后續簽。
3、乙方在聘用期間，執行不定時工作制，具體工作與休息時間由乙方自行安排。
4、甲方不承擔乙方任何勞保福利，并且不負責乙方任何醫療保險費用。
5、甲方組織的培訓，乙方可同等享受及參與。
6、乙方在兼職期間任何時間內，發生的意外安全、交通等事故與甲方無關，甲方不承擔任何費用補償。
7、乙方作為甲方的兼職人員，應遵循甲方的各項規定和政策，和甲方保持一致，不得做出有損甲方利益的事情，否則甲方有權終止乙方作為甲方的兼職營銷員資格并追究其法律責任。
8、甲乙雙方應本著互利互惠、友好協商，顧客至上的原則共同發展。
二、甲乙雙方義務：
1、甲方保證所提供的職業健康體檢項目和服務，滿足國家技術標準和行業服務準則。
2、甲方負責對乙方的技術知識培訓及指導工作。
3、甲方免費為乙方提供宣傳資料、公司簡介、資質證明等所需資料。
4、乙方為甲方銷售產品中，涉及專業問題需要甲方協助談判時，應事前通知甲方，由甲方進行技術支援。
5、乙方所涉及客戶信息，需要在甲方進行報備，以免影響雙方同時跟進同一個客戶。
6、公關費用由_____方承擔
三、價格與服務：
1、價格按照甲方的職業健康體檢收費標準執行，甲方提供專業的體檢服務。
2、乙方根據甲方所提供的價格與客戶進行溝通，如有特殊情況請及時與甲方協商。
3、乙方不得擅自將價格和方案內容透露給競爭對手。
4、乙方不得擅自違背醫療原則，答應客戶的不合理要求。
5、甲方因技術、市場等因素調整價格時，應提前告知乙方。
四、簽訂合同和售后服務：
1、乙方在簽訂合同之前，務必將協商后的合同經甲方審核確定后，委托乙方與客戶簽訂合同。否則造成損失，由乙方負責。
2、按照實際體檢人數核算后的.金額開具發票，乙方須嚴格按照合同約束的日期內收取預付款和尾款。
3、客戶收到體檢報告之后，乙方須協助甲方完成客戶的疑問解讀或技術咨詢工作。
五、傭金提成：
1、甲方按照實際體檢總費用的給乙方作為傭金。
2、傭金發放形式以現金或轉賬，雙方協商解決，傭金金額以實際回款額度為基數，按照提成比例進行核算，發放日期為每月____日發放上月的傭金。
六、保密義務：
1、兼職期間，乙方須在甲方許可范圍內使用甲方商業信息；協議期內和協議終止后，乙方必須為甲方的一切商業信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。
2、乙方違反上述義務，給甲方造成任何損失，甲方追究乙方責任。
七、協議終止：
1、在協議有效期內，乙方如不能達到甲方工作要求，甲方將給予警告；如果再一次警告后仍然不能達到甲方工作要求，甲方提前15天告知乙方，本協議即可終止。
2、乙方在協議期內，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止協議。
八、
本協議經雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，雙方各執一份。
甲方：_________
乙方：_________（單位蓋章）
身份證號碼：_________
甲方代表（簽字）：_________
聯系電話：_________
簽訂日期：_________年_________月_________日
簽訂日期：_________年_________月_________日