保姆服務協議書（精選5篇）

保姆服務協議書 篇1

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　為了避免甲乙雙方發生不必要的糾紛，在平等、自愿、協商一致的基礎上訂立此協議。

　　一、乙方提供的地址為：_________路_________號_________室。服務項目：_________。

　　二、服務期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

　　三、每日服務費共計人民幣_________元（大寫）。每月月底由甲方派人上門收取或由家政服務員帶回服務社同時甲方出具收款單據或正式發票，在收到票據之前，乙方不得將任何錢款交給甲方家政服務員，否則甲方將不予承認此收款行為。

　　四、未經雙方同意不得擅自更改服務時間和項目，如需更改應提前三天通知對方。否則，另一方有權終止協議，違約方支付違約金，金額為當月服務費的20％。

　　五、家政服務員出于自身原因造成人身傷害，責任自負。如果出于乙方原因造成人身傷害，由乙方負責，并做出相應賠償。

　　六、家政服務員由于違規操作造成乙方財產損失，由甲方負責賠償。

　　七、在甲方提供家政服務期限內，乙方發生財物失竊，如確系家政服務員所為，甲方愿意承擔相應責任。但是乙方應妥善保管現金、首飾、手表等貴重物品。

　　八、如乙方在簽約后終止與甲方的協議并繼續留用甲方的家政服務員，視為乙方違約，之后乙方與甲方家政服務員之間發生任何糾紛（包括經濟、民事、刑事糾紛）均與甲方無關。同時甲方一經發現此屬實，立即以法律形式向乙方追繳違約金人民幣_________元整，以及由此產生的訴訟、代理費。

　　九、用戶（乙方）需家政服務員工作，并以月工資結算，應同意每周不少于休息一天，如遇法定假日（春節三天，元旦節一天，五一節一天，國慶節一天）休息，工資照付。

　　十、法定假日（春節三天，元旦節一天，五一節一天，國慶節一天）需鐘點工加班服務，除支付鐘點工資外，再另外加一份鐘點工資。

　　十一、本協議一式二份，甲、乙雙方各持一份。如無異議請簽名、蓋章。

　　甲方：____________乙方：____________

　　日期：____________日期：____________

保姆服務協議書 篇2

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　根據公平、公正、平等、自愿的原則，就甲方（雇主）聘用乙方（保姆）工作達成如下協議（一下甲乙雙方分辨用雇主與保姆代替）：

　　一、服務內容：

　　1、看護小孩（早晚）；

　　2、清洗小孩衣物；

　　3、家務。

　　二、服務費用：

　　1、服務費用為3500元/月。節假日如不休息，另行支付加班費100元/日。

　　三、雇主責任

　　1、試用期第一個月工資按人民幣方式支付。并月結算給保姆；試用期間雙方都有權提出不做或不要，雇主要結算工資給保姆，保姆要交還雇主物品。

　　2、試用期過后，第二個月工資按人民幣方式結算給保姆；第二個月開始保姆要離職須提前30天辭職，雇主要在30天之內同意保姆離職及結清工資。同時保姆要交還雇主物品。沒有辭職或辭職期內保姆不能自動離職，否則雇主有權扣除保姆工資。

　　3、雇主有權拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務無關的活動。

　　4、雇主有權以合法方式追究保姆因其責任造成損失的經濟責任和法律責任。

　　5、雇主應尊重保姆的人格和勞動權利，不得歧視保姆。

　　6、雇主應對初次上崗的保姆具體說明家政服務要求和指導工作，妥善保管好家中的現金和貴重物品，以免發生糾紛。

　　7、雇主每月安排保姆四天休息時間（必須在星期六或日）；節假日雙方協商友好確定。

　　8、雇主每月按時結算工資給保姆（7—10天內），不得克扣保姆的'工資。

　　9、雇主發現保姆患有疾病等不適合繼續看護小孩的情況，有權隨時解除合同。

　　五、保姆責任

　　1、保姆提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份；個人聯系電話及家庭聯系方式給雇主。

　　2、保姆有權利要求雇主按時支付費用。

　　3、保姆須自覺履行服務項目，細心照顧小孩。

　　4、保姆如欲解除合同，則需提前30天通知雇主，保姆不得擅自不辭而別，否則，雇主將追究其違約責任。

　　5、保姆在服務工作期間應尊重雇主的生活習慣，服從雇主的指導工作，認真負責做好雇主所安排上崗的工作事務。因保姆工作失誤給雇主造成損失，保姆應作出相應賠償。

　　6、保姆在工作期間須外出，應通知雇主；要休假，應提前通知雇主；雙方協商友好確定。

　　7、勤儉持家，節約用水用電，注意用氣用電安全、盡快努力適應雇主生活飲食習慣和作息時間。

　　8、保姆如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得雇主同意。

　　9、不得帶外人進入雇主家庭、不得隨意翻動雇主私人物品。

　　10、保姆在非工作時間所發生的事故，由其自己解決，雇主不承擔任何責任。

　　六、本協議一式二份，并具法律效力。

　　七、本協議自簽約之日起生效。

　　甲方：____________乙方：____________

　　日期：____________日期：____________

保姆服務協議書 篇3

　　甲方：_______

　　乙方：_______

　　丙方：_______

　　甲、乙、丙三方經協商一致同意就履行服務事項達成如下協議，以便共同遵守。

　　一、由丙方把乙方介紹到甲方家做月嫂，月嫂要為甲方提供優質的專業護理服務，并遵守本公司服務人員守則，全心全意為甲方服務。

　　二、甲方為乙方提供工作休息的環境，全日制（晝夜）服務者，甲方要保證乙方每天8小時的.睡眠時間，（可安排白天適當休息）

　　三、服務人員應具備的技能或達到的要求_______

　　四、服務期從 _______年_______月_______日起至_______年 _______月 _______日止。共計28天工作日。

　　五、甲方先付丙方定金_______元整，到崗后雙方滿意補付丙方余款_______元整。如一方不滿意，按平均日工資_______元整支付乙方工資，由丙方為甲方調換合適的服務人員。如甲方不愿履行合同丙方收取手續費貳佰元整。

　　六、乙方到甲方工作，必須全心全意旅行自己的職責不得參與甲方家庭事務或鄰里糾紛，甲方不在家時，乙方應拒絕任何人進入甲方居室。乙方有事外出必須向甲方請假。甲方家電話未經同意，乙方不得私自使用，回家時應主動請甲方檢查自己攜帶物品，在上崗期間不得私自離開工作崗位，否則后果自負。

　　七、乙方在工作期間注意自己的儀容儀表，講究個人衛生。

　　八、甲方貴重物品保管好，以免發生不必要爭議，甲、乙方雙方要相互尊重對方。

　　九、乙方在為甲方服務期間，由乙方造成的損害乙方負責。

　　月嫂的工作范圍：

　　產婦護理：

　　1、 負責產婦清潔衛生，預防產褥感染。

　　2、 指導與幫助產婦正確哺乳并護理乳房。

　　3、 產婦傷口護理，觀察惡露，防止細菌感染。

　　4、 對產婦進行心理輔導，避免產后抑郁癥的發生。

　　5、 為產婦營養配餐，合理安排產婦飲食。

　　6、 協助不能淋浴的產婦進行擦浴，定期更換床單、被褥、休養服，清掃母親房間并做好通風換氣工作，保持室內空氣清新，室內清潔整齊。

　　嬰兒護理：

　　1、 指導正確哺乳，協助人工喂養。

　　2、 培養寶寶良好地睡眠和大小便習慣。

　　3、 新生兒臍帶護理，臀步護理、口腔護理、黃疸觀察。

　　4、 及時為嬰兒更換衣物、尿布并保持干爽，防止尿布疹與感染。

　　5、 嬰兒衣物、奶瓶、尿布的換洗與消毒。

　　6、 嬰兒異常情況的觀察（黃疸、濕疹、發燒、大小便、哭鬧等）

　　7、 按時帶領嬰兒預防接種、喂藥、測體溫。

　　8、 為嬰兒洗澡、按摩、撫觸、做嬰兒被動操，增加與寶寶的感情交流，促進嬰兒健康發育。 本協議一式三份，甲、乙、丙各執一份，自簽訂之日起生效。

　　甲方：_______姓名：_______

　　乙方：_______姓名：_______

　　丙方：_______姓名：_______

　　______年______月______日

保姆服務協議書 篇4

　　甲方：________________

　　法定代表人：________

　　乙方(受聘人員)姓名：________

　　性別：________________

　　出生年月日：________

　　民族：________________

　　文化程度：________________

　　居民身份證號碼：________________

　　家庭住址：________________

　　郵政編碼：________________

　　電話：________________

　　根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同：

　　一、聘用合同期限。按下列第________款確定：

　　(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。

　　(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

　　(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從之日起至________之日止(起止時間必須明確具體)。

　　二、工作性質和考核指標

　　乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。

　　考核指標每月(每季度、每年)為。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　甲方按國家和省、市的有關生產、安全、勞動保護、衛生健康規定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在安全、健康的環境中工作。

　　四、勞動報酬

　　乙方在聘用期間的基本工資為月________元，獎金見甲方的獎金發放制度。

　　五、甲方的權利和義務

　　(一)甲方的權利

　　1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

　　2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

　　3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

　　(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的；

　　(2) )乙方在病、事、延長產假和醫療期及脫產學習期間本人或為他人及親友從事各種生產經營服務活動的；

　　(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的；

　　(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　(5)乙方被依法追究刑事責任的；

　　(6)乙方連續________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的；

　　(7)不勝任現職工作，又不接受其它安排的。

　　4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的'；

　　(4)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

　　5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

　　(二)甲方的義務

　　1.遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。

　　2.負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

　　3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：

　　(1)乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的；

　　(2)患病或者負傷，在規定的醫療期內的；

　　(3)乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的；

　　(4)法律、法規規定的其他情形。

　　六、乙方的權利和義務

　　(一)乙方的權利

　　1.在合同期間乙方享有參與企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

　　2.有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

　　3.因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。

　　4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

　　(1)在試用期內；

　　(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；

　　(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

　　(二)乙方的義務

　　1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。

　　2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

　　3.必須以甲方工作人員名義開展業務，并服從甲方統一管理。

　　4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。

　　七、勞動保險和福利待遇

　　甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

　　八、違約責任

　　1.本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金________元；給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。

　　2.乙方在職期間，由甲方出資進行職業技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。

　　3.違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現行有關規定執行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

　　4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。

　　九、解除勞動合同的程序

　　雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。

　　1.提出書面通知；

　　2.填寫《員工離職通知書》。

　　歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

　　3.交接工作；

　　4.支付違約金和賠償金；

　　5.甲方出具終止或解除勞動合同證明；

　　6.辦理戶口、檔案和社會保險轉移。

　　自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。

　　但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。

　　十、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。

　　甲方(蓋章)：________有限公司

　　代表：________________

　　________年________月________日

　　乙方(簽名)：________________

　　________年________月________日

保姆服務協議書 篇5

　　甲方：_______（用戶）

　　乙方：_______（服務員）

　　見證方：

　　甲、乙雙方本著平等、自愿、互利的原則，由見證方見證下，經磋商簽訂以下協議，并愿共同遵守。

　　一、服務期限

　　本協議有效期自20__年__月__日至20__年__月__日。

　　二、服務內容（每天工作時間及工作重點）

　　三、相關收費規定

　　1、甲方在協議有效期內，向乙方一次性支付服務費每月______元或每天_____元。

　　2、甲方在簽訂本協議時，向見證人繳納見證費乙雙方服務費用結清后予以返還。

　　3、付款方式：由甲方直接到見證方處辦理繳費事宜。

　　4、國家公布法定節假日期間為乙方法定休息日，全年為8天，如確需服務員在其法定休息日提供服務應征得服務員本人同意后，工資由甲乙雙方在國家法律規定范圍同自行確定。

　　四、甲方的權利和義務

　　l、甲方應如實提供自己家庭、家庭成員情況及所需服務內容。見證方將根據甲方要求，推薦相應服務員，如乙方不能勝任甲方工作（或不能達到甲方服務標準），見證方將適時為甲方另行推薦服務員。

　　2、甲方應認真審核乙方提供的證件及其他資質條件證書內容。在履行本協議過程中，應尊重乙方的人格和勞動，平等待人，在未征得乙方同意的情況下，不得擅自更改服務時間、內容和要求。

　　3、甲方應按時支付乙方服務費用。

　　五、乙方的'權利和義務

　　1、乙方應如實向甲方提供：本人身份證、健康證（表）及具有其他資質條件的相關證件。

　　2、乙方應如實向見證方申報個人從事家政服務相關資質證書：并接受見證方的服務跟蹤和信譽調查。

　　3、乙方應以良好的職業道德風尚，守時、守信、盡心、盡責地做好家政服務。

　　4、由于乙方失職造成甲方直接經濟損失的，乙方應承擔相應的經濟賠償。

　　六、特別聲明：

　　見證方提供家政服務相應咨詢.并作為甲乙雙方溝通紐帶，甲、乙雙方如因人身、財產、服務等各項內容產生矛盾，見證方可積極予以協調，但不承擔任何責任。

　　七、本協議一式三份，由甲方、乙方、見證方各持一份妥善保管。

　　協議經三方簽約立即生效。

　　甲方：_______

　　乙方：_______

　　見證方：_______

　　時間：20__年__月__日

　　時間：20__年__月__日

　　電話：_______

　　電話：_______

　　電話：_______

　　地址：_______

　　地址：_______

　　地址：_______

　　身份證號：_______

　　身份證號：_______

　　代理人：_______