暑假實習生協議書（精選32篇）

暑假實習生協議書 篇1

　　用人單位：_________________(以下簡稱甲方)

　　代理機構：_________________(以下簡稱乙方)

　　丙方：_________________（由乙方代理甲方招聘的暑假實習學生）

　　為滿足甲方聯系的企業的用工需求，同時也為丙方提供實習和勤工儉學機會，經乙方申請，由甲方組織丙方于暑假期間赴甲方的企業實習。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則，就組織丙方暑假實習的相關事宜，經友好溝通與協商，達成如下協議：

　　一、甲方責任

　　(一)乙方提供的學生(丙方)，XX年暑假到甲方單位實習，在此期間，乙方將丙方轉交給甲方管理并全權負責丙方實習期間的安全。工作調配及薪資等一切相關事項。

　　(二)甲方保證丙方在實習期間綜合薪資不低于1200元/月，并按時如數發放其薪資。

　　(三)甲方保證用工單位提供的工作、住宿環境無粉塵、無有毒有害氣體，工作崗位無危險性。

　　(四)丙方上崗前，甲方應對乙方所派遣的`人員進行安全知識培訓，在此期間因設備事故出現的問題均與乙方無關。

　　(五)丙方上崗后，乙方負責安任命一個臨時管理人員作為丙方和甲方的聯絡人員，為丙方提供跟蹤服務，幫助甲方和丙方解決工作和生活中的出現的矛盾(臨時管理人員也可有甲方任命).

　　(六)丙方在實習期間發生因工誤傷、勞資糾紛或非工傷人身意外傷害事故，甲方負責按照國家法律法規協助丙方妥善處理相關問題。

　　二、乙方提供給甲方實習的丙方學生人數、條件及責任

　　(一)乙方僅為甲方代理招聘，計劃提供給甲方的學生(丙方)總人數為_________人，其中男生不多于_________人，女生不少于_________人 。

　　(二)乙方所提供的丙方須具備以下條件：

　　1、年滿18周歲，持真實有效身份證正本。

　　2、身體健康，體檢合格，無色盲色弱，無乙肝、肺結核等任何傳染性疾病以及心臟病、癲癇等其他足以影響甲方企業生產和其他員工健康的疾病。

　　3、必須服從甲方企業的安排和管理，遵循廠規廠紀和作息時間。

　　(三)乙方責任

　　1、負責按照甲方提供的企業招聘條件做好招聘宣傳、組織工作;

　　2、負責根據甲方提供用工信息，優先組織學生滿足甲方的需求;

　　3、乙方承諾輸送丙方學生到企業的時間如有變化，必須提前通知甲方作出合理安排;

　　4、在合作期間，乙方應保守甲方企業的商業機密，不得將商業信息透露給他人;

　　5、乙方應確保所提供的丙方學生證件的真實性和有效性;

　　6、乙方協助甲方派專人護送丙方學生到達用工單位，并安排好丙方學生的住宿。

　　7、在丙方實習期間，自乙方將丙方轉交給甲方之日起至實習期完丙方順利返校，此期間由甲方管理丙方并全權負責將其組織安排至一定的崗位進行實習，包括丙方的住宿、工作安排、及安全。

　　三、如本協議與政策、法規有抵觸時，應無條件以有關政策、法規作調整。出現爭議的應秉著平等互利的原則進行協商，協商不成的任何一方有權向乙方所在地人民法院起訴。

　　四、本協議一式兩份，經乙方代表與甲方簽定后生效，甲、乙雙方各執一份，均具同等法律效力。

　　五、補充條款：____________________________________________________________________。

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　簽定日期：_____年_____月______日

暑假實習生協議書 篇2

　　甲方：________________

　　乙方：_________________

　　為保證實習工作的順利進行，用人單位及學生的合法權益，甲乙雙方本著自愿合作的原則，經慎重協商，甲乙雙方承認《銅仁學院校外實踐教學安全管理辦法》對雙方均有的約束力，并達成如下就業實習協議：

　　一、甲方為乙方提供就業實習崗位

　　工作內容：專業實習

　　工作時間：每周工作5天，每天8小時；

　　實習時間：_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日；

　　實習報酬和福利待遇：底薪_____________元/月+獎金。

　　二、工作時間及休息休假

　　（一）甲方實行每日工作_____________小時，_____________天工作制；

　　（二）甲方保證乙方實習員工按國家和本市有關規定享受各種休息、休假；

　　（三）乙方每月安排1天進行實習總結工作，不計入實習員工休假；

　　（四）經乙方簽字認可后，乙方實習員工可請事假，工資報酬按企業事假規定處理。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　（一）在實習期間甲方應根據國家及本市有關規定為乙方實習員工提供勞動安全衛生的實習條件，為乙方實習員工配備必須的勞動防護用品。

　　（二）甲方應對乙方實習員工進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業。

　　（三）甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

　　（四）甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的工作。

　　（五）乙方學員在實習工作過程中，應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。

　　四、勞動紀律及安全保障

　　（一）甲方有權按照國家及本市的有關規定及企業的規章制度對乙方實習學員實行管理；

　　（二）甲方在乙方學員實習期間，不得無故克扣乙方實習員工的勞動報酬；

　　（三）甲方有權根據其用工需要而終止或調整與乙方實習學員的`實習用工關系，甲方終止用工關系需提前10天通知乙方；

　　（四）甲乙雙方共同遵守《銅仁學院校外實踐教學安全管理辦法》，約定乙方學員在甲方管轄范圍外（企業圍墻外）的安全事故責任由乙方學員自己負責；甲方管轄范圍內（企業圍墻內），在服從管理，不違犯法律規定及企業安全管理規章制度的前提下，乙方學員的安全責任由甲方負責；

　　五、其他

　　本協議發生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。

　　本協議一式三份，甲乙雙方及乙方實習學員各執一份。

　　甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：_____________

　　負責人（簽字）：學生（簽字）：_______________

　　______年____月____日_____年___月____日

暑假實習生協議書 篇3

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　甲乙雙方秉承平等自愿、協商一致之原則，就甲方組織乙方前往企業實習事宜簽訂本協議書，雙方承諾共同遵守以下所列協議：

　　一、實習期限

　　本協議約定的實習______年____月____日至______年____月____日 止。

　　二、實習生條件

　　1、證件要求：必須持本人身份證，學生證復印件，一寸照片五張;

　　2、學歷要求：中專、大專、本科在讀;

　　3、年齡及身高要求：年齡____ 周歲以上;

　　4、視力及其它要求：矯正視力0.8以上;身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，能吃苦耐勞，女性無身孕;

　　三、實習內容

　　1、實習地點：_____________

　　2、實習崗位：流水線操作員

　　實習生具體實習崗位根據實習企業需求進行安排，如需調整需提前通知乙方駐廠代表，并進行崗位相關培訓。如乙方需調整崗位需提前0個工作日通知甲方，甲方根據情況進行調整。

　　四、實習時間與薪資待遇

　　1、每周五天工作制，具體的工作時間實習生要配合企業進行加班

　　2、學生薪資按照每小時_____________元計算,月工資在_____________左右，個人所得稅費工資中扣除

　　3、每月_____________日實習工資以現金的方式發放至學生手中。

　　4、實習期間若遇特殊情況需中途終止實習的學生，需提前_____________天通知駐廠代表和甲方，并打書面申請，獲得批準后，實習補貼與其他實習生的實習補貼同期發放;否則，補貼不予結算。

　　五、實習福利待遇

　　1、實習企業為實習生提供工作餐。

　　2、實習企業免費為實習生提供住宿，住宿條件：宿舍皆配備有空調、電視機、風扇、洗澡間、衣柜等設備供使用。

　　3、實習企業負責為實習生在實習期間購買人身意外傷害保險。

　　六、實習期間的勞動紀律

　　1、乙方實習期間應遵守實習企業的規章制度，嚴格遵守安全衛生制度和工作規范;

　　2、愛護實習企業的財產，遵守職業道德;積極參加實習企業組織的培訓，提高職業技能。

　　3、乙方違反勞動紀律的，實習企業管理人員和甲方代表可予教育糾正;違反法律的，移交司法機關處理。

　　七、甲乙雙方的權利和義務

　　1、甲方為乙方在實習期間提供必要的工作條件，制定工作規范、勞動安全、衛生制度及其標準。

　　2、在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生工作等方面進行管理、保護的權利和義務。

　　3、甲方負責對乙方在正式實習前進行職業道德、業務技術、工作安全及有關規章制度的教育和培訓。甲方保障乙方與新進員工享受同等福利待遇。

　　4、實習期滿后，甲方將對乙方在實習期間的'工作表現進行考核評估，依此向乙方出具實習鑒定，在學校所出具的實習鑒定報告上加蓋企業公章。甲方不得以任何理由拒絕學生實習期滿后的返校時間。

　　5、如乙方出現違反公司規章的行為或未按照要求積極配合甲方的工作要求，甲方有權利認為乙方未達到規定的實習要求，可解除協議并承擔甲方的。

　　6、乙方實習生在實習期間由于違法、違紀所造成的個人和他人傷害，所造成的任何損失由學生自己負責。如乙方學生無法承擔的，甲方保留從實習工資中先行扣除相應賠償費用的權力。

　　7、實習期間，乙方要注意安全，增強自我保護意識。乙方在非工作時間以及上下班途中發生危險事故的，由乙方個人承擔全部責任;

　　8、乙方在實習期間發生工傷事故，乙方需協助實習企業做好事故處理工作，并根據情況通知實習生家長。并且依照勞動法給予賠償。

　　八、相關說明并

　　1、若乙方未能履行協議義務，甲方保留追究其法律責任的權利。

　　2、甲方保障乙方簽訂合法的實習協議，協議若有爭議，由雙方協商解決。

　　3、如出現糾紛雙方應參照《勞動法》相關規定執行。

　　4、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字或蓋章后正式生效，具有同等法律效力。

　　甲方簽字：_____________乙方簽字：_____________

　　日期：_____________日期：_____________

暑假實習生協議書 篇4

　　甲方：

　　乙方（學生）：

　　本著為年滿16周歲以上的在校生與畢業生（下稱乙方）提供一個實習的平臺，好讓他們一方面勤工儉學，家庭經濟得到解窘，另一方面早些接觸社會、豐富閱歷、經本人同意自愿參加實習！

　　一、甲方將乙方安置在大型企業或外資企業實習，并保證其實習工作崗位無毒、無害、無危險。

　　二、乙方必須辦好入職登記手續，服從管理，嚴格遵守企業規章制度。

　　三、實習期間甲方給乙方提供與本廠員工同等的薪資待遇，包食宿（食宿費由當月工資中扣除）。

　　四、進入工廠實習后每天正常上班8小時，根據企業生產實際情況需要安排實習生加班的，加班時間為2~4小時：學員每月上班不低于26天/月，學習實習時間為10個月。

　　五、乙方前二個月工資扣除15%以后，足月工資為20__—2400元（在乙方全月無遲到、早退、請假、曠工等違記違規行為情況下）。

　　六、甲方保障乙方學生本人學習期間在企業的人身安全，甲方主張實習生在實習期間不要回家，確實需要回家的，必須經甲方帶隊老師批準簽字，廠方保安放行方可，實習生到企業實習的往返由甲方負責包車，并進行跟蹤服務，如私自包車回家著，出事甲方概不負責。

　　七、乙方需年滿16周歲以上，并持本人真實有效的身份證（或戶籍證明）及復印件3張，一寸彩色照片十張，進廠實習時必須經甲方檢查，其路費、體檢費由學生自理。

　　八、甲方帶隊老師負責乙方在廠的思想教育工作。乙方在實習期間必須嚴格遵守廠紀廠規，違者依規定處理。情節嚴重者，甲方有權取消其實習資格。在實習期間，乙方如有身體不適者（例如身體患有較嚴重疾病或傳染病等），可申請取消實習崗位，甲方有義務安排其回家。

　　九、甲方帶隊老師負責實習生在企業工作期間的各種生活管理及后勤保障工作確保其生活、工作正常有序地進行。

　　十、乙方在實習工作中的工資由學校帶領代發（經學生或家長同意），乙方在實習工作滿一個月。甲方扣除費用后把工資卡發給個人，甲方不得以任何借口拖欠乙方工資。

　　十一、甲、乙雙方清楚本協議內容，并認真嚴格遵守。

　　十二、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力，如有違約，由違約方負完全責任。雙方未盡事宜，可協商解決，否則可向有關部門申請裁決。

　　甲方（簽章）：

　　乙方（簽字）：

　　年 月 日

暑假實習生協議書 篇5

　　甲方：日

　　乙方姓名：________ 身份證號：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》，甲方與乙方在平等自愿、協商一致基礎上，簽訂本協議，并共同遵守執行。

　　一、甲方根據工作需要，按照日照市聚信文化傳媒有限公司短期工管理的相關規定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規定的工作任務，達到規定的質量標準。

　　二、協議期限： 本協議期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。

　　三、乙方的權利義務：

　　1.乙方應向甲方提供真實身份信息，遵守國家法律法規，接受甲方派遣單位的領導，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。

　　2.乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規范，做到吃苦耐勞并保質保量完成本職工作任務。

　　4.乙方享有按甲方規定的工資標準獲得勞動報酬。

　　5.乙方須在工作期限滿的前5日告知甲方。

　　6.乙方對甲方及其派遣單位的商業秘密和技術秘密負有保密義務。

　　7. 乙方工作時間不滿十五天或者不領工資卡的，工資概不發放。

　　四、甲方的權利和義務：

　　1.甲方按工作性質為乙方提供必要的工作條件，保障乙方有安全健康的工作環境。

　　2.甲方可以根據實際工作需要，調換乙方工作崗位，乙方應當服務服從安排。

　　3.甲方根據乙方的工作表現，有權對乙方予以獎懲，并于每月____號前支付乙方上個月工資。

　　4.甲方享有國家法律規定的其它權利并承擔相應的義務。

　　五、協議的解除與終止：

　　1.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本協議：

　　(1)嚴重違反甲方或者甲方派遣單位勞動紀律、規章制度的； 嚴重失職，營私舞弊，對甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的；

　　(2)應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。

　　(3)被依法追究刑事責任的：

　　2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：

　　(1)乙方患病或非因工負傷，一月內累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

　　(2)本協議訂立時所依據的`客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行，經雙方協商不能就變更協議達成一致的。

　　3.乙方可提前5日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。

　　4.甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同：

　　(1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續強迫勞動的；

　　(2)未按本協議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

　　(3)協議期滿，甲、乙雙方均可提出終止協議，并按甲方規定辦理離職手續。

　　六、違約責任：

　　由于一方違約，造成本協議無法履行時，違約方應支付對方違約金。若給對方造成損失，還應支付賠償金。

　　七、本協議如有未盡事宜，由雙方協商辦理。

　　八、本協議經雙方簽字、蓋章后生效。

　　九、不遵守工作制度，擅自離崗；在廠外發生的一切違章事故，責任自負(甲方只負責協助處理)。

　　甲方：日照市聚信文化傳媒有限公司 乙方：

　　(簽字/蓋章)：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

暑假實習生協議書 篇6

　　甲方：(培訓機構)

　　地址：

　　乙方：(實習人員)

　　身份證號：

　　為明確實習人員與培訓機構和義務，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協商一致，簽訂協議。

　　一、實習期限及工作安排

　　1、按照甲方的安置就業工作安排，乙方經甲方所在培訓機構推薦自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日到甲方指定崗位實習。

　　2、甲方根據其單位具體情況，安排乙方實習活動包括必要的'培訓，以提高乙方的實踐能力。

　　3、甲方不承諾乙方實習期過后一定錄用為其實習單位員工，如果實習結束，經實習單位與乙方協商愿意達成正式勞動協議，乙方可為實行習單位員工。

　　4、乙方只要遵守服從甲方的實習工作安排，甲方一定為乙方提供條件優越的工作。

　　二、實習崗位

　　1、甲方根據乙方所學專業，安排乙方到單位，從事工作。實習期間，甲方可以根據期需要和乙方的個體情況對實習崗位進行調整。

　　2、雙方的權力和義務

　　甲方在乙方實習期間，協助乙方所在實習單位對乙方進行管理：為乙方實習期間的住宿提供便利;尊重乙方休息權，乙方與實習單位協商的休息時間甲方不加干涉與負責，甲方努力保障乙方在實習期間的實習崗位的安全;實習結束時配合乙方所在實習單位共同對乙方進行考核鑒定，提供實習證明。

　　3、乙方在協議規定的時間內按照甲方安排的內容參加實習，按時完成實習期間實習單位交付的任務和工作;遵守實習單位的各項規章制度，保守實習單位商業秘密、技術秘密。

　　4、實習期間乙方應遵守的規定：

　　(1)乙方應遵守國家的法律法規;

　　(2)乙方應遵守實習單位的規章制度、勞動紀律及管理規定;

　　(3)乙方應遵守實習單位的操作流程，如有違反造成實習單位財物損失，按實習單位規定處理。

　　5、對于不遵守相關制度的學生，甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告即時解除協議，終止乙方在實習單位的實習，后期不作任何安排實習，但是應提前告訴乙方和說明原因。

　　6、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以不在實習單位實習。

　　四、違約責任

　　1、甲、乙雙方任何一方違反本協議規定的各自應承擔的職責和義務，即為違約，守約方有權終止本協議。

　　2、乙方違反甲方管理制度，甲方可以向乙方根據情節輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成直接經濟損失成損失的，甲方可以要求乙方賠償。

　　五、其他規定

　　1、本協議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協商解決。

　　2、本協議正本一式兩份，經甲方授權體表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲方雙方各執一份為憑。

　　甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________

　　聯系電話：_________________聯系電話：__________________

　　____________年______月____日____________年______月____日

暑假實習生協議書 篇7

　　甲方：

　　乙方：

　　為了確保實習能夠順利進行，增強學生的安全意識，圓滿完成實習任務，根據實習期間安全的相關規定，特簽訂如下安全協議。

　　第一條：協議主體

　　甲方：

　　乙方：身份證號碼：

　　第二條：甲方權利與義務

　　1、甲方負責對實習學生進行安全教育。

　　2、甲方有權取消未經安全教育或未簽安全協議同學的實習資格。

　　第三條：乙方權利與義務

　　1、乙方應積極接受實習的安全教育，認真學習各項工程操作規程、安全條例及安全措施等教學文件。

　　2、嚴格遵守實習單位的安全制度和安全條例，在實習期間出現安全事故及問題，由乙方自行負責。

　　3、嚴格遵守實習單位的紀律和規定。

　　第四條：甲、乙方的責任范圍

　　如果乙方因違反安全制度、安全條例、操作規程或因其他學生自身原因而引起的人身傷亡事故，由乙方自己承擔全部責任。

　　第五條：協議期限：

　　______年______月______日至______年______月______日

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　______年______月______日______年______月______日

暑假實習生協議書 篇8

　　甲方：_____________________

　　乙方：_____________________

　　一、甲方

　　1.甲方同意接收乙方實習，實習時間為_____個月，自________年______月____日起至________年______月____日前止，如雙方愿意可適當延長實習期。

　　2.甲方為乙方提供實習工作補貼或其它：__________________________。

　　3.甲方有權要求乙方服從甲方的工作安排與遵守甲方的管理規定。

　　4.甲方負責對乙方的日常管理、安全教育與業務指導。

　　5.在實習過程中，若乙方不能勝任工作或不服從工作安排，乙方應與甲方溝通，研究處理辦法。

　　6.乙方因違反甲方相關管理規定或國家法律法規給甲方造成損失者，甲方可終止丙方的實習，并有權向乙方索賠。

　　7.甲方安排乙方在法定節假日內工作或因生產經營需要安排加班時，須按照國家相關規定及甲方相關規定對待乙方。

　　8.乙方在甲方實習期間及時發放甲、乙兩方確認的實習補助及相關待遇。

　　9.在乙方順利完成實習期的前提下，甲方將向乙方開具《實習鑒定表》；如乙方因非不可抗拒因素而未能完成實習，甲方有權不開具《實習鑒定表》。

　　10.乙方實習期滿并成功獲得有效畢業證后，在雙方自愿的`基礎上，乙方可繼續留在甲方工作，成為甲方的正式員工，與甲方簽訂正式勞務合同。

　　二、乙方

　　1.實習期間，乙方必須遵守社會治安條例及乙方各項規章制度，嚴禁從事違法違規活動，后果由乙方自行負責。

　　2.乙方在甲方實習期間的法定節假日、事假及病假按照甲方管理規定執行。

　　3.乙方如因健康或特殊個人原因需要提前終止實習，必須提交有關證明文件并獲得甲方同意，且須提前七天通知甲方，其返程所有費用由甲方負責。

　　4.乙方在實習期間的工作成果及其涉及的知識產權均歸甲方所有。

　　5.乙方遵守甲方的保密要求，根據實習內容撰寫的論文在向甲方以外的其它單位或個人公開前，須經甲方許可。

　　6.乙方實習結束時（不管何種原因導致實習結束），須向甲方辦理全部交接手續，將歸屬于甲方及向甲方借用的文檔、資料、設備及其它資源和財產一并交還甲方。

　　三、其他條款

　　1.任何一方未經另一方同意不可隨意終止本協議。

　　2.任何一方有違約行為，均須承擔違約責任。

　　3.本協議中有關保密、知識產權、違約或賠償責任、連帶責任條款，不因本協議終止或解除而失效。

　　4.所有未盡事宜可另行協商解決并簽署書面文件予以確認，該書面文件將被視為本協議書的一部分。

　　5.本協議一式______份，經甲、乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙各執______份，復印件無效。

　　甲方（蓋章）____________

　　乙方（蓋章）____________

　　________年______月____日

　　________年______月____日

暑假實習生協議書 篇9

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　學生頂崗實習分學校安排的實習和學生自主實習兩種形式。學校安排的實習是指學生通過學校組織的雙向選擇會確定實習單位，在學校跟蹤管理下完成實習任務；學生自主實習是指學生(家長)在確保各種安全的情況自己找單位實習，并完成實習任務，學校不負責跟蹤管理等。 為保障學生順利完成頂崗實習任務，修完學業，確保頂崗實習工作安全、穩定、順利進行，經三方協商，就學生完成頂崗實習工作達成如下協議：

　　一、甲方職責、權利、義務

　　1、負責學校安排的實習單位的考察和聯系，并與實習單位簽訂實習協議。

　　2、如實向實習單位介紹乙方在校情況，提供相關證明，辦理相關手續。

　　3、負責乙方畢業前有關證書的辦理，及時溝通有關信息。

　　4、協助實習單位共同教育管理乙方。

　　5、負責為學生推薦實習就業單位。

　　6、負責學校安排的實習學生的崗位調整，幫助學生推薦和辦理相關手續。

　　二、乙方職責、權利、義務

　　1、學生必須參加頂崗實習。頂崗實習可以從學校安排的實習和學生自主實習兩種形式中選擇一種。不參加頂崗實習的學校將按自動退學處理。

　　2、按照甲方要求，認真完成實習任務，自實習之日起，應自覺接受實習單位的管理，遵守實習單位管理制度，積極配合甲方教育要求，按規定完成實習任務。

　　2、實習期間乙方有權保護自身人格不受侵犯，根據勞動合同法的要求，有權拒絕從事違法活動。

　　3、實習期間，因私外出、上網、喝酒、打架等造成的不良后果由自己負責，由此造成不良影響者，根據企業有關規定和學校管理相關規定，酌情處理。

　　4、必須嚴格遵守法律法規，遵守工作紀律，按照企業的安全生產規程進行實習，如有違紀，視情節輕重按校規校紀處理，如有違法犯罪行為，終止實習，開除學籍，并移交公安機關處理。

　　5、學校安排的實習學生每月向實習指導教師匯報(電話、短信、QQ、書面皆可)一次實習情況，有事及時與實習指導教師溝通交流，有關問題協商解決。

　　6、學校安排的實習學生實習期間需調整單位的(原則上半年后)，必須征得實習指導教師同意，并通過實習指導教師與新單位簽訂實習協議。

　　7、學校安排的實習學生實習期間有下列情形之一者，學校將按自主實習學生對待，不再進行跟蹤服務：

　　(1)超過一個月不向實習指導教師匯報實習情況者；

　　(2)未經實習指導教師同意調整單位者。

　　三、丙方職責、權利、義務

　　1、督促孩子必須參加頂崗實習，堅持完成實習任務，取得優異實習成績。

　　2、鼓勵孩子從基礎的工作做起，支持孩子到艱苦的崗位上鍛煉。培養孩子愛崗敬業、吃苦耐勞的精神和適應社會環境的能力。

　　3、督促孩子嚴格遵守頂崗實習相關規定與紀律，將家庭電話、父母電話留給老師，以便及時聯系和溝通。

　　4、督促教育孩子實習期間注意交通、財產、工作等各方面的安全。

　　5、頂崗實習過程中，學生有離職、轉崗、更換手機號等情況，請督促孩子及時告知學校指導教師，以便學校和家長共同跟蹤管理學生。

　　四、此協議一式兩份，簽字后生效。

　　學校章 學生簽字：

　　班主任簽字： 家長簽字：

　　班主任電話： 家長電話：

　　年 月 日 年 月 日

暑假實習生協議書 篇10

　　甲 方:___________________

　　乙 方:___________________

　　依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關法律法規，甲乙雙方遵循自愿、平等、協商的原則，一致同意簽訂本實習協議(以下簡稱協議)。

　　一、實習崗位和薪酬待遇

　　1、簽訂協議時，甲方聘用乙方在_________崗位實習，每月實習工資不低于人民幣__________元。

　　2、甲方根據經營需要，可以按照法律法規和甲方依法制定的規章制度調整乙方的實習崗位、實習內容和薪酬待遇。

　　3、每月8日為甲方發薪日。

　　4、協議期限從____年___月___日至____年___月___日止。

　　二、甲方權責

　　1、要求乙方遵守國家法律法規和依法制定的規章制度。

　　2、乙方工作不力嚴重影響甲方管理時，有權對乙方工作行為進行處罰或解除本協議。

　　3、按時足額支付乙方的實習報酬。

　　4、為乙方提供國家規定的勞動安全和必需的工作條件。

　　三、乙方權責

　　1、享有甲方規章制度規定可以享有的福利待遇。

　　2、遵守國家法律法規和甲方各項規章制度。

　　3、維護甲方聲譽及正當利益。

　　4、保守甲方商業秘密，直至該秘密進入公開狀態。

　　5、認真履行職責，重大問題應及時通知甲方并由甲方做出最終處理意見。

　　四、丙方權責

　　1、協調乙方遵守本協議及其甲方的規章制度。

　　2、因乙方違反本協議給甲方造成損失時承擔連帶責任。

　　五、附則

　　1、本協議未盡事宜按現行勞動法律法規執行，或者雙方另行商定。

　　2、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　3、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(公章):___________________乙方(簽字):___________________

　　_________年_________月_________日_________年_________月_________日

暑假實習生協議書 篇11

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方： 身份證號碼：

　　為促進在校大學生職業規劃的發展；同時，為了明確乙丙雙方的責任和保障雙方的權益，根據中華人民共和國有關法律之規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，乙丙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協議：

　　一、 本協議有效期自_____ 年____月____日至_____ 年____月____日止，暑期大學生實習協議書。

　　二、乙方責任及義務

　　1、乙方負責把符合條件的學生安置到 擔任普工一職。

　　2、乙方負責核實 的經營狀況、并如實向學校與學生介紹單位的相關信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環境等相關事宜。

　　3、乙方提供的就業信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如丙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、丙方自愿放棄而返回學校者，則其造成的個人損失丙方自行承擔

　　4、乙方負責對丙方入職之日起跟蹤服務直到協議期滿，協議書《暑期大學生實習協議書》。

　　5、乙方保證丙方的待遇為每周6天，每天工作8—10小時(中間含有休息時間1小時)，底薪1200元/月，工資總待遇1200-2400元/月(包吃包住，公司承擔體檢費用和去程車費，學生自理回程車費)。

　　6、乙方有義務對在職人員的監管和輔導，并進行必要的在職培訓。

　　7、乙方提供的招聘信息必需真實、可靠。

　　8、乙方相關事務人員應督促丙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢、體檢等

　　9、丙方在安置期間出現安全問題，由所在公司承擔，乙方有監督權。丙方的工資待遇，乙方必須保證。

　　三、丙方的責任與義務

　　1、在乙方實習期間，必須服從工作公司(富士康)的管理，認真執企業各項規章制度；

　　2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規活動時，可對企業提出疑義、批評、檢舉和控告；

　　3、若提前解除協議，應提前兩日通知乙方，在辦理好工作交接手續后，方可解除本協議，如出現違約扣除當月工資

　　4、丙方負責提供的相關證件：包括身份證、照片等。

　　5、丙方的工作時間必須符合乙方企業的要求標準。若是沒有遵守本協議，若在第一個月因個人原因自動離職，則無當月工資。

　　四、費用

　　1、丙方到達企業后，不涉及任何費用，

　　2、在丙方工作一個月以后，第一月返回250元，第二月返回100元，在發工資的最后兩天，乙方收取丙方的身份證(不上交者，扣除該月所有工資)，直至乙方返還資金后，方可返還身份證。(如不返還，協會有權利扣除一切東西(包括所有生活用品且阻止辭工等等，并且在人才市場建立誠信檔案，直接影響以后的就業)

　　3、丙方其他所產生的任何費用與乙方無關

　　五、其他

　　1、本協議未盡事宜由乙丙雙方另行協商。因本協議而引起的糾紛，雙方友好協商解決，不能達成一致時可向乙方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。

　　2、因經濟環境、地震、較大火災、地區性瘟疫、戰爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協議，雙方通過書面形式通知對方，本協議即告終止。

　　六、本協議由丙方集體簽字，自乙丙雙方簽字之日起生效。

　　其他附加條件：

　　乙方為丙方提供_____ 年____月____日至_____ 年____月____日止的后續服務管理工作，其主要包括：

　　丙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)和因個人心里原因(跳樓、自殺等)造成的一切損失與后果與乙方無關。

　　丙方必須遵守企業的管理及其相關法律法規。

　　3、丙方在自行回程中出現任何問題，未盡過協會同意自行離開武漢，出現任何問題，與本小組無關，

　　備注：本協議經雙方簽字后生效，一式三份，丙方保留一份，乙方保留一份

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　年 月 日

暑假實習生協議書 篇12

　　甲方：

　　乙方：

　　為推動校企合作，使學生所學知識與實踐相結合，培養技能型人才，甲乙雙方經過友好協商，甲方安排學校學生至乙方實習，為了加強學生實習的管理，明確各方的責任，保護各方的合法權益，依據國家有關的法律法規，雙方達成如下協議：

　　一、雙方資質認定

　　1、甲方是經教育部門批準的學校；

　　2、乙方是在當地工商行政機關注冊，并經勞動保障部門認可，有資格接收、使用實習生的企業。

　　二、實習規定

　　1、實習期限：20__年10月日至20__年6月30日，共8個月；

　　2、實習地點：乙方下屬各門店實習

　　3、工作內容：學習實習有關房產中介業務，完成相應考核

　　三、勞動保護和勞動條件

　　1、乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品，保障學生在生產或工作過程中的安全與健康；

　　2、甲方學生在勞動實習過程中嚴格遵守安全操作規程，對乙方管理人員違章指揮作業、強令冒險作業，有權提出拒絕。

　　四、工作時間和實習津貼

　　1、甲方學生實習工作時間實行按乙方有關企業規章制度實行

　　2、甲方學生實習津貼標準為底薪1800元/月，其他業務獎勵參照乙方下屬員工待遇實行

　　五、相關責任與義務

　　甲方：

　　1、甲方負責推薦符合標準的學生，督促學生積極勤奮的工作和學習，遵守乙方制定的企業規章制度以及勞動紀律，服從乙方的管理和安排；

　　2、甲方需向乙方提供真實有效的實習生基本信息；

　　3、甲方按乙方要求，組織實習生進行相應體檢；

　　4、由甲方帶隊老師送實習生到乙方報到，路途安全由甲方負責；

　　5、甲方應積極協助乙方做好學生的思想工作及實習期管理工作；

　　6、學生因特殊原因必須終止實習者，由學生書面告知甲方原由，由學生配合乙方辦理終止實習的相關手續；

　　7、實習期間，如需委派教師駐公司，雙方可協商簽訂相關協議，由該教師協助乙方做好實習學生管理工作，在此期間乙方為駐廠教師免費提供食宿，并給予元/月的津貼；

　　乙方：

　　1、保護實習生在實習生產工作過程中的安全與健康，不安排有礙學生身心健康和危險性工作；

　　2、為實習生提供良好的培訓及實習條件，實習結束時向實習學生提供實習評估報告及證書；

　　3、實習生按乙方規定完成生產（工作）實習任務及業績考核要求的，乙方必須依法定貨幣形式按時足額支付實習生的實習津貼，每月至少支付一次。

　　4、非實習學生原因造成實習生停工的，乙方須按當地政府規定支付實習生停工津貼或生活費。

　　5、乙方實行不定時工作制度，乙方因生產實習（工作）需要，經與工會和實習生協商后可以延長實習工作時間。

　　乙方依法安排實習生加班實習的，應參照《勞動法》第四十四條的規定支付實習加班津貼。

　　乙方依法保證實習生的休息權利。

　　實習生應參照乙方有關員工待遇之規章制度享受法定節假日。

　　6、實習生在協議期限內因工作實習負傷或患職業病，患病或非因工負傷和因工、非因工死亡及醫療期的待遇參照國家和地方有關規定執行。

　　六、本協議未盡事宜，按國家有關法律、法規規定執行

　　本協議一式兩份，雙方各執一份。具體協議另附細則。細則作為協議的組成部分同樣具法律效應。本協議經雙方簽字，蓋章后有效。

　　甲方：

　　乙方：上海漢宇房地產顧問有限公司

　　（蓋章）

　　（蓋章）

　　甲方代表：

　　乙方代表：

　　簽署時間： 年 月 日

　　簽署時間： 年 月 日

暑假實習生協議書 篇13

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　本著為企業培養有用人才，為學生就業創造有利條件的宗旨，經甲乙雙方友好協商，甲方向乙方推薦優秀畢業生到乙方實習達成如下協議：

　　一、甲方權利義務及培訓專業：

　　1、甲方推薦學員應參加過本單位崗位或工種的相應技能培訓，提供學員名單和基本情況介紹。

　　2、甲方推薦學員須身體健康，思想上進，優先向乙方推薦空缺崗位及其它便利條件。

　　3、征得乙方同意的基礎上，甲方擁有利用校企合作、借助乙方的社會效應開展宣傳的便利

　　4、甲方開設以下專業技能培訓：電焊、計算機、電子電器維修、中式烹飪、美容、美發、保健按摩、酒店管理、服務禮儀、市場營銷、養殖種植、家政服務、汽車美容，年專業培訓綜合能力：3000人左右。

　　二、乙方權利義務及單位主營業務和崗位需求

　　1、為甲方學員配備政治思想水平、業務素質、生產技術及生活方面過硬的指導老師。

　　2、為甲方學員提供良好的工作、學習與生活條件，與乙方職工一視同仁，不岐視。

　　3、為甲方學員提供勞動保護用品，保障學員的'實習安全，不安排實習內容以外的危險工作。

　　4、對參加生產性實習的學生，可向學員支付一定的勞務實習費和補助。

　　5、乙方單位主營業務和實習崗位用工需求。

　　三、其它情況雙方可協商解決，本協議一式兩份，雙方簽字后生效。

　　甲方：__________

　　乙方（簽章）：__________________________

　　簽訂時間：___年___月___日

　　實習生協議書5

　　甲方：____________________乙方：___________________________

　　地址：____________________所在學校及院系：____________________

　　法定代表人/委托代表人：____________性別：____________年齡：___________

　　職務：____________________學生證號碼：_______________________________

　　為使大學生更好地了解企業、宣傳企業，理論聯系實際，完善知識結構，共同做好畢業生就業和企業

暑假實習生協議書 篇14

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(實習生)：

　　甲、乙雙方通過雙向選擇，達成如下協議：

　　一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位實習情況，并通過對乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況，并通過對甲方的了解，愿意到甲方就業并在規定或約定期限內報到。

　　二、甲方錄用乙方的方式為實習聘用 。

　　三、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規定。

　　四、本意向協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(用人單位) 乙方(實習生)

　　甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________

　　聯系電話：_________________聯系電話：__________________

　　____________年______月____日____________年______月____日

暑假實習生協議書 篇15

　　甲方（實習單位）名稱：____________

　　乙方（實習生）姓名：____________

　　為保證實習工作的順利進行，用人單位及學生的合法權益，甲乙雙方本著自愿合作的原則，經慎重協商，甲乙雙承認《甘肅工業高等專科學院大學大學生就業實習管理規定》對雙方均有的約束力，并達成如下就業實習協議：

　　一、甲方要為乙方提供就業實習工作，其中

　　1.工作內容：辦公室文秘

　　2.工作時間： 8：30—12：00 下午2：30—6：00

　　3.就業實習報酬和福利待遇：800元/月

　　二、工作時間及休息休假

　　（一）甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。

　　（二）甲方保證乙方按國家和本市有關規定享受各種休息、休假。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　（一）在實習期間甲方應根據國家及本市有關規定為乙方提供勞動安全衛生的實習條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。

　　（二）甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業。

　　（三）甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

　　（四）甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的工作。

　　（五）乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。

　　四、勞動紀律

　　（一）甲方有權按照國家及本市的`有關規定及企業的規章制度對乙方實行管理。

　　（二） 甲方在乙方實習期間，不得無故克扣乙方的勞動報酬。無論甲方辭退或乙方辭職，甲方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。甲方有權根據其用工需要而終止與乙方實習用工關系，甲方終止用工關系需提前10天通知乙方。

　　五、本協議發生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，乙方學校保存一份。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

　　負責人（簽字）：_________ 負責人（簽字）：_________

　　______年____月____日 _____年___月____日

暑假實習生協議書 篇16

　　甲方：

　　乙方：

　　(以下簡稱甲方)和(以下簡稱乙方)，就甲方___學生(以下簡稱“實習學生”)就業實習問題達成如下協議：

　　一、應乙方要求，經乙方考核通過，甲方實習學生到乙方實習，實習地點位于：____;實習內容為：____，實習期限：自__年__月__日起至__年__月__日止。

　　二、乙方為甲方學生提供實習場所，在實習期間與甲方一起共同管理和指導學生的就業實習。

　　三、乙方應按照勞動合同法及相關法律法規的規定安排實習學生的工作時間、休息休假，不得安排實習學生從事與其專業、年齡、身體狀況等不相適應的工作。

　　四、乙方為實習學生提供符合國家規定的勞動保護條件、安全、衛生設施等，負責對實習學生進行崗前培訓，為確保實習學生的人身安全，未經安全生產教育和培訓合格的實習學生，乙方不得安排其上崗作業。

　　五、為完成實習和工作任務，乙方負責安排實習學生在實習期間的有關職業道德、工作技能、安全生產和有關規章制度的教育培訓。

　　六、上崗實習期間，乙方按照相關法律規定及國家政策直接向實習學生支付實習補貼__元/月，并按公司規定支付相關獎金和加班費用等。

　　七、甲方負責頂崗實習學生在實習期間上《學生實習責任險》。如有未上保險者乙方有權將其退回甲方。

　　八、實習期間，實習學生應遵守乙方的各項規章制度，對違反制度的實習學生乙方應向甲方提出書面意見，由雙方協商決定處理辦法，若共同決定將實習學生退回的，乙方可將其退回。實習期間甲方如需學生回校需提前三日告之乙方，乙方保證實習學生在規定期間內順利返校。

　　九、乙方如發現實習學生在實習期間不適合乙方工作，乙方可于本協議有效期內書面通知甲方，由雙方協商確定對該實習學生的處理意見。

　　十、對于在實習期間因工負傷的，依照相關法律規定處理。

　　十一、實習期滿，本協議自動失效，實習學生不再視為本協議約定的實習學生，甲方無須承擔協議約定的相關義務，并由乙方與實習學生進行雙向選擇，對經乙方錄用者，由乙方與錄用者根據勞動合同法及相關法律法規的規定另行簽訂勞動合同書以約定雙方的權利義務。

　　十二、本協議簽訂后，甲、乙雙方對上述任何條款的不當履行，均視為對本協議的違約，如給守約方造成損失的，違約方應賠償其損失。

　　十三、因履行本協議發生爭議的，由雙方協商解決，協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　十四、本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

　　十五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方負責人：

　　乙方負責人：

　　(公章)

　　(公章)

暑假實習生協議書 篇17

　　協議編號：

　　此轉正協議適合于公司內部調動人員，在調動后工作崗位試用期三個月滿后，實施轉正申請，甲乙雙方按照平等自愿、協商一須簽訂本協議，并共同遵守協議所列條款：

　　一、甲方同意乙方轉正（試用期時間為： 年 月 日至 年 月 日）。

　　現乙方考核已經合格予以轉正，成為正式設備技術員。乙方在培訓期間薪資不變（同作業員），考核合格轉證后依照相同崗位職級確定薪資。

　　二、因乙方參加由公司內部舉辦的設備技術員之相關培訓，公司需花費大量的人力物力成本，乙方轉正后每月津貼200元（在轉正后同崗位薪資中減去），到第1年服務期滿后次月發放1000元，到第2年服務期滿后再全部發放3800元（2年共合計4800元）。乙方2年服務期滿后繼續為公司工作者，200元津貼在每月的工資中直接體現。乙方在服務期滿內的薪資隨公司整體薪資狀況及乙方技術水平增長而變化。若乙方服務期末滿自行離職者，此津貼公司不予發放。若公司原因和乙方解除勞動關系的津貼按照實際期限按月計算（因乙方嚴重違紀公司解除勞動關系者不發放此津貼）。

　　三、轉正為設備技術員后，乙方必須將培訓內容轉化為實際技能應用到實際工作當中。

　　四、其它

　　1、本協議未盡事宜由甲乙雙方共同協商解決。

　　2、本協議由甲乙雙方簽字蓋章之日起開始生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

　　本協議和〈〈勞動合同〉〉具有同等法律效力。

　　3、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：（蓋章）

　　總經理：

　　年 月 日

　　乙方：

　　姓名：

　　身份證號碼：

　　年 月 日

暑假實習生協議書 篇18

　　甲方(實習單位)：

　　乙方(實習生)姓名：

　　根據民法典、勞動法及有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協議。

　　第一條 協議期限

　　本協議自 年 月 日起 年 月 日止。

　　第二條 實習崗位

　　甲方按乙方實習內容及要求，安排在 崗位實習，乙方應按實習要求，努力完成實習任務。

　　第三條 實習報酬或實習補助

　　雙方協商確定乙方每月實習期間的報酬或實習補貼為：￥ 。

　　第四條 工作時間及休息休假

　　4.1、甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間，非標準工時崗位的工作時間按崗位要求。

　　4.2、甲方保證乙方按國家和本市有關規定享受各種休息、休假。

　　第五條 保險福利待遇

　　乙方在實習中發生人身傷害，根據勞動法應由甲方負責的，由甲方負責。

　　第六條 勞動保護和勞動條件

　　6.1、在實習期間甲方應根據國家及本市有關規定為乙方提供勞動安全衛生的實習條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。

　　6.2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業。

　　6.3、甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

　　6.4、甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的工作。

　　6.5、乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。

　　第七條 勞動紀律

　　7.1、甲方有權按照國家及本市的有關規定及企業的規章制度對乙方實行管理。

　　7.2、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，保守甲方的商業秘密。

　　第八條 本協議的解除、變更、終止

　　8.1、經甲乙雙方協商同意，本協議可以變更或解除;

　　8.2、雙方均可單方解除本協議，但須提前1個月書面告知對方。

　　8.3、本協議到期即終止。

　　第九條 違反本協議的責任及雙方約定的其他事項：

　　第十條 甲乙雙方履行本協議發生爭議先經企業調解委員會或實習學生所在學校進行調解，調解未成按國家法律規定解決。

　　第十一條 本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章)：

　　法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)：

　　年 月 日

　　乙方(簽字)：

　　年 月 日

暑假實習生協議書 篇19

　　用人單位名稱： （以下稱“甲方”） 法定代表人或主要負責人：

　　勞動者姓名： （以下稱“乙方”） 身份證號碼：

　　現 住 址： 聯系方式：

　　甲乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規、行政規章和本單位依法制定的規章制度、集體合同，遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，一致同意訂立本勞動合同，確立勞動關系。

　　一、合同的類型和期限

　　經雙方認可，試用期完成且合格，甲、乙雙方選擇本合同類型以完成一定的工作任務為期限：自 年 月 日起至 年 月 日工作任務完成時即行終止。工資為： 。

　　二、工作內容與工作地點

　　甲方聘乙方從事 工作，具體職責是 。 工作地點為： 。

　　三、工作時間與勞動紀律

　　乙方所在崗位執行工時制度為標準工作制；由于乙方工作性質特殊，具體工作時間主要由所在賣場決定，乙方除需遵守甲方的各項規章制度外，還需遵從賣場分配，堅持出勤，服從賣場勞動紀律規定并嚴格執行。如遇加班或休息日、法定節假日工作的，乙方需提前通知甲方，且由乙方所在賣場安排乙方補休，如遇無法補休則按照國家規定支付相應勞動報酬。

　　四、勞動報酬

　　乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權獲得相應勞動報酬。乙方所在崗位執行工資形式為 ，且甲方于每月 日以人民幣形式支付乙方上月工資。

　　五、勞動保險和福利待遇

　　甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方根據國家和當地有關規定為乙方繳納社會保險費，乙方個人代繳部分由乙方承擔并由甲方在工資發放時代扣代繳；具體執行方式依據《有關社會保險的補充協議》執行。

　　六、勞動合同的變更

　　1.甲乙雙方任何一方欲解除勞動合同，均需提前三十天天以書面形式通知對方，乙方為提前三十天向甲方提出解除合同或有其他擅自離職情形的，甲方應在乙方辦理交接后支付乙方當月基本工資。

　　2.乙方應嚴格遵守甲方公司規章制度，若乙方違反相關制度將受到相應處罰。除此乙方在工作期間還應遵守所在賣場規章制度，若乙方因不遵守所在賣場規章制度等所受處罰由乙方本人自行承擔，與甲方無關；乙方如遇開除，勞動教養以及被判刑時，勞動合同即行解除，無需任何補償。甲方如遇不按照勞動合同規定支付勞動報酬，侵害乙方合法權益，或乙方因特殊情況需辭職并經甲方同意的，乙方可以解除勞動合同。

　　3.合同變更：本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格執行，任何一方要求修改合同，經雙方協商同意，可以變更合同相關內容和解除合同。

　　七.其他規定

　　1.甲乙雙方因合同而發生爭議可依法申請仲裁、提起訴訟。

　　2.甲方依法制定的各項規章制度均屬本合同的主要附件，其效力與本合同相同。

　　3.本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從其約定；雙方沒有約定的，依照法律，法規規定執行。

　　4.本合同生效前簽訂的任何《勞動合同》自本合同簽訂之日起自動失效，相關協議以本合同為準。

　　本合同一式兩份，將乙雙方各執一份，在雙方簽字（或蓋章）后生效，兩份合同具有同等法律效力。

　　甲方：（簽字蓋章）

　　簽訂日期： 簽訂地點： 乙方：（簽字或蓋章） 簽訂日期： 簽訂地點：

　　有關社會保險的補充協議

　　甲方： 乙方：

　　甲乙雙方依法參加社會保險，甲方根據國家和本地有關規定為乙方交納社會保險費，因乙方工作的特殊性，經雙方協商，甲方擬定以下社會保險費繳納方式，乙方可執行方式為（ ）

　　A.

　　乙方在簽定勞動合同后可有本人在社保窗口自行繳納社會保險費，憑繳款發票

　　向甲方核報；

　　B. 經濟補償。

　　甲方關于社會保險費核報執行以下標準，乙方可執行方式為（ ）

　　A.乙方在甲方工作未滿一年，甲方予以乙方繳納社會保險費的60%核報；

　　B.乙方在甲方工作滿一年未滿二年的，甲方予以乙方繳納社會保險費的70%核報；

　　C.乙方在甲方滿二年后，乙方可轉入甲方公司窗口繳納社會保險費；

　　本協議經雙方簽字（或蓋章）后生效。本協議有甲乙雙方各執一份，本協議與勞動合同具有同等法律效力。

　　甲方：（簽字蓋章） 乙方：（簽字蓋章）

　　簽訂日期：

　　乙方因個人原因自動放棄繳納社會保險費的，甲方按150元/人/月的標準給予

　　用人單位：____________________________

　　勞動者：______________________________

暑假實習生協議書 篇20

　　甲方：

　　乙方：

　　為明確實習人員與實習單位的權利和義務，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協商一致，簽訂本協議。

　　一、實習期限及工作安排

　　1.按照甲方的崗位需求，乙方經所在學校畢業生就業服務機構推薦自________年____月____日至________年____月____日到甲方指定崗位實習。

　　2.甲方根據本單位具體情況，安排乙方實習活動包括必要的培訓，以提高乙方的實踐能力。

　　3.甲方不承諾乙方畢業時一定錄用其為公司員工。如果實習結束，經雙方協商愿意達成正式勞動協議，甲方優先錄用乙方為公司員工。

　　二、實習崗位

　　甲方根據工作需要和乙方所學專業，安排乙方到部門，從事工作。實習期間，甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對實習崗位進行調整。

　　三、雙方的權利和義務

　　1.甲方在乙方實習期間，協助乙方所在高校對乙方進行管理;每月日前向乙方提供元/月的基本生活補助;尊重乙方休息權;提供基本的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方在實習崗位的安全;實習結束時配合乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定，出具實習證明。

　　2.乙方在協議規定的時間內按照甲方安排的內容參加實習，按時完成實習期間甲方交付的任務和工作;遵守甲方的各項規章制度，保守甲方商業秘密、技術秘密。

　　3.實習期間乙方應遵守的規定：

　　① 乙方應遵守國家的法律法規;

　　② 乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定;

　　③ 乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定處理。

　　④ 對于不能遵守相關制度的學生，甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議，終止乙方在甲方的實習，但是應提前告訴乙方和說明原因。

　　實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協議。

　　四、違約責任

　　1.甲、乙雙方任何一方違反本協議規定的各自應承擔的職責和義務，即為違約，守約方有權終止本協議。

　　2.乙方違反甲方管理制度(包括保密制度)，甲方可以向乙方所在學校反映，根據情節輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。

　　3.甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權追償。

　　五、其他規定

　　1.本協議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協商解決。

　　2.本協議正本一式兩份，經甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執一份為憑。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：

　　________年____月____日 ________年____月____日

暑假實習生協議書 篇21

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(實習生)：

　　身份證號碼：

　　現居住地址：

　　為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據《民法通則》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協議。

　　一、協議期限

　　本協議自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　二、實習崗位

　　甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生為______崗位實習，乙方應按學校的教學內容及實習要求，努力完成實習任務。

　　三、實習津貼

　　依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實習生的實習津貼。具體支付方法如下：實習津貼____元/月。

　　四、工作時間及休息假日

　　1、甲方實行每日8小時工作制，保證乙方按照國家和本市有關規定享受各種休息、休假;

　　2、甲乙雙方具體約定：如有項目需要，本著自愿原則加班。

　　五、保險福利待遇

　　1、由于乙方還是在校學生，甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的`工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作;

　　2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業;

　　3、甲方根據實習學生崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品;

　　4、實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。

　　六、勞動紀律

　　1、甲方有權按照國家、省和統籌地有關規定及企業的規章制度對乙方實行管理。

　　2、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，保守甲方的商業秘密。

　　七、合同解除、變更、終止

　　1、訂立本協議所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本協議應變更相關內容。

　　2、經訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的，經協議雙方協商同意，可以變更本協議相關內容，并以書面形式確定。

　　3、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：

　　(1)在實習期間被證明不符合工作要求的;

　　(2)嚴重違反甲方規章制度的，泄露甲方商業秘密的;

　　(3)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

　　(4)乙方同時與其他單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;

　　(5)被依法追究刑事責任的。

　　4、在實習期間，乙方不得隨意中斷實習、實踐活動。若乙方擅自解除合同，則須支付管理費用500元。若因特殊情況離開甲方，須提前三十天以書面形式向甲方提出申請，并經甲方主管領導批準，經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　5、本合同期滿，應當即行終止。由于工作需要，經雙方協商一致，可以續訂本合同。

　　八、其它。

　　1、乙方應提供身份證復印件一份，作為合同附件。

　　2、本合同共叁頁，一式貳份，甲乙雙方各執壹份，具有同等法律效力。

　　甲方蓋章：______

　　____年__月__日

　　乙方簽名：______

　　____年__月__日

暑假實習生協議書 篇22

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證：

　　學校：

　　甲、乙雙方本著平等的原則，經友好協商，就乙方在甲方實習期間轉正事宜達成如下協議：

　　一、本協議的期限為 個月，自轉正之日 年 月 日起至 年 月 日止。協議期滿根據雙方協商，根據《實習生管理辦法》可簽訂正式勞動合同。

　　二、乙方在甲方實習期間，工時管理及休假、法定節假日等根據公司《員工考勤休假管理制度》執行。

　　三、乙方在甲方實習期間，乙方必須服從甲方的管理，認真執行甲方各項規章制度。由于乙方過失或故意所為，給甲方造成損失，甲方有權根據公司內相關制度要求乙方賠償。

　　四、甲方實習期間的工資、福利等待遇按公司相關規定執行。公司每月統一組織考核，經考核合格且優秀的實習生，經董事長簽字后可實行計件工資，由甲方按月支付，但乙方必須遵守甲方的績效考核管理規定。

　　五、本協議有效期內，甲方不為乙方交納社會保險，但甲方必須為乙方交納人身意外傷害保險，保證乙方工傷事故發生后的權益。

　　六、本協議的解除及違約責任按《實習協議書》第三條協議解除的相關規定執行。

　　七、本協議履行期間，前期簽訂的《實習協議書》仍然具有同等的法律效力。

　　八、其他未盡事項，可附頁協商解決。

　　九、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）

　　年 月 日 年 月 日

暑假實習生協議書 篇23

　　甲方（實習單位）名稱：

　　甲方聯系地址：

　　甲方聯系電話：聯系人：

　　乙方（實習生）姓名：

　　身份證號碼：

　　學生所在學校：年制專業

　　聯系地址：郵政編碼：

　　聯系方式：

　　為推動學生實習（實踐）活動的開展，明確各方的責任，保障各方的權益，現在平等自愿的基礎上，各方就學生實習（實踐）的有關事項達成以下協議：

　　一、實習期限及留任承諾

　　實習時間自______年______月______日至______年______月______日。實習結束，甲方優先錄用乙方，經雙方協商愿意達成正式勞動就業合同。

　　二、實習崗位

　　甲方根據乙方的申請，并結合乙方所學專業，對口安排乙方在本單位從事工作。

　　三、實習管理

　　1、甲方提供實習場地，包括生產、研發或辦公的場地及相關條件。

　　2、實習期間甲方提供乙方等福利。

　　3、實習期間甲方指定專人負責乙方的日常管理，實習期滿后，應對乙方的實習表現做出客觀鑒定。

　　4、雙方協商同意，實習期間甲方每月付給乙方_____元（人民幣）生活補貼；如果實習期內乙方不符合甲方的'工作要求，甲方應在本協議期限的1/3時間內提出解除本“協議”。

　　5、實習期間乙方應遵守的規定：

　　（1）乙方應遵守國家的法律法規；

　　（2）乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定；

　　（3）乙方應遵守甲方的操作規程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定及相關法規處理。

　　對于不能遵守相關制度的學生，甲方有權提出解除《學生實習協議書》，但是應提前告訴乙方和說明原因，并及時通知乙方所在學校。

　　四、勞動保護

　　1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

　　2、甲方根據乙方實習崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

　　3、甲方應按勞動法規定的作息時間安排乙方實習工作。

　　五、保密約定

　　在簽訂本協議時，甲乙雙方應當同時簽訂《知識產權及保密協議》。《知識產權及保密協議》系本協議的補充協議，與本協議具有同等法律效力。

　　六、知識產權

　　學生在實習期間開發的項目成果所有權屬于企業。

　　七、協議終止與解除

　　1、協議期滿自然終止；

　　2、實習期間乙方如違反協議第三條第五款規定，甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議，終止乙方在甲方的實習；

　　3、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協議。

　　八、違約責任任何一方違約，應向另一方支付違約金人民幣元；對于未能為企業保守商業機密的行為，企業根據《知識產權及保密協議》追究違反方的法律責任。

　　九、其它約定事項

　　十、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協議而引起的糾紛，經協商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起訴訟。甲乙雙方同意，選擇乙方住所地，符合級別管轄規定的人民法院作為本協議糾紛的第一審管轄法院。

　　十一、本協議一式三份，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在學校各執一份。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　______年______月______日______年______月______日

暑假實習生協議書 篇24

　　甲方：_______________。

　　乙方：_______________。

　　為了提高我系畢業生的專業能力，真正培養出適合社會需求的專業人才，我系對畢業生實施實習教育。我系與學生就學生校外實習達成如下協議（乙方在自由選擇的基礎上遵守以下協議）：

　　1.甲方負責指派相應的`指導員指導院外實習，必要時派指導員巡視。

　　2.甲方有責任在乙方離校前進行安全教育，并定期或不定期對乙方進行考勤或抽查，以解決實踐中出現的問題。

　　3.甲方負責建立畢業生就業網站和專門回答技術問題的郵箱。

　　4.乙方自愿選擇院外實習單位，負責將所有實習情況告知家長。實習期間，甲方應隨時聯系家長，甲方不負責通知家長。給乙方造成損失的，甲方不承擔責任。

　　5.乙方遵守甲方校外實習規定（詳見《計算機系畢業生校外實習實施方案》）。

　　6.乙方應向甲方提供詳細的通訊地址和電話號碼，以便甲方與乙方聯系，如通訊地址和聯系方式不明或不實，甲方對乙方的任何損失概不負責..

　　7.乙方遵守實習單位的各項規章制度，遵守法律法規，對其一切安全行為承擔法律和安全責任。如因乙方個人原因造成安全事故，乙方應承擔相應責任。

　　8.實習結束，乙方進行綜合能力測試和答辯，相應實習單位對學生實習情況進行總結，量化成績。未通過考試或回答問題者不得畢業。

　　9.乙方必須每月定期向甲方（責任教師）匯報實習情況，遇有特殊情況向甲方（責任教師）匯報，以便甲方（責任教師）及時采取對策。

　　10.甲方不負責通知乙方課程考試和復試，乙方負責聯系部門辦公室（聯系電話：_______________）查詢相關信息。

　　11.乙方必須有實習協議，并在_____________________________前向輔導員提交正式的聘用協議。

　　12.其他未盡事宜，由雙方協商解決。

　　本協議一式三份，甲乙雙方各持一份，輔導員或責任老師各持一份。

　　本協議自簽字之日起生效。

　　甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：_______________

　　代表人（簽名）：_______________乙方父母（簽名）：______________

　　日期：_______________日期：_______________

暑假實習生協議書 篇25

　　甲方

　　乙方（實習學生）：

　　由于實習學生數量多，又來自不同的學校，為了便于統一管理，同時為了保障實習任務的順利完成，受各實習學校的委托，由科教科對來院實習的學生進行管理。實習期間，同意遵守以下條款：

　　一、乙方在實習期間，應遵守甲方的規章制度，認真履行《實習生管理規定》、《實習生行為規范》和《實習醫師職責》等規章制度，如有違反，乙方自愿接受相應處理。

　　二、乙方在實習期間，應嚴格按照實習生職責的要求進行各種醫療活動和基本技能操作，進行技能操作時必須在帶教老師的指導下進行，不得單獨操作或超越職責范圍操作。如有違反，按相應規定進行處罰，由此而引起的醫療賠償責任、儀器損壞等損失由乙方自己承擔。

　　三、為了保障實習期間遵守實習紀律，不違反各項實習規定，乙方自愿向甲方交納紀律保證金200元，實習結束時退還。如有違紀，同意從中扣除各項違紀罰款，實習結束時多退少補，否則甲方不予辦理實習鑒定手續。

　　四、乙方應嚴格遵守請銷假制度，實習期間請假累計超過20天，甲方在乙方的鑒定表中將不簽意見不蓋章（因病請假須有醫院的診斷證明，超過20天者，因病未實習的科室，鑒定表中注明）。為了方便聯系工作，在實習期間準許5天的假期。提前要求結束實習者或外出培訓者（立即終止實習）并愿交罰款50元，實習鑒定表按離院時間辦理。

　　五、乙方應嚴格遵守上崗制度，不串崗不私自調班，否則按曠工處理。曠工半天罰款20元，曠工一天罰款40元。遲到或早退每次罰款10元。按時參加科室及醫院組織的業務講座及公共課，曠課一次罰款20元。實習期間礦工累計達5天或遲到早退累計達10次或曠課累計達10次者，即終止實習，退回學校。

　　六、乙方在實習期間應按照實習規范著裝，不穿奇裝異服，發現一次違反者罰款20元。要保持衣帽整潔，工作服至少每周清洗一次；穿著得體大方，不戴首飾、耳環，不濃妝艷抹；不在上班時間談笑打鬧、玩電腦及手機。以上如有違反，發現一次自愿交納罰款20元，累計超過5次即終止實習，退回學校。

　　七、乙方在實習期間應加強思想、道德修養，不打架斗毆，不尋釁滋事，不與社會不良人員結交來往，如有違反，一切后果自負。為了嚴肅實習紀律，乙方保證不在上班時間談戀愛，若有違反，一經發現并造成不良影響者，即終止實習，退回學校。

　　八、若乙方因上述各種原因終止實習，甲方將不在其實習鑒定表中簽署意見或蓋章，由此造成的一切后果由乙方自己承擔。若違反各項規定，按《實習生管理規定》處理。

　　九、乙方在實習期，因個人休息或違反《實習生管理規定》私自脫崗、曠工、曠課等原因造成的人身傷害、財產損失，由其本人負全責，與甲方無關。

　　十、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，由雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方： 乙方：

　　實習生學校：

　　（蓋章） 實習生簽字：

　　年 月 日

暑假實習生協議書 篇26

　　用人單位(甲方)：__________________ 實習人員(乙方)：__________________

　　單位名稱：_________________________ 姓名：___________________________

　　企業性質：_________________________ 性別：___________________________

　　法定代表人：_______________________ 身份證號碼：_____________________

　　地址：___________________________ 現住址：___________________________

　　郵政編碼：_________________________ 郵政編碼：________________________

　　說 明：

　　本協議文本，僅適用于實習生使用。

　　雙方在簽訂本協議之前，應該認真閱讀本協議書。本協議一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。

　　本協議必須由雙方親自簽字，并加蓋用人單位公章方為有效。

　　本協議的未盡事宜，可另行簽訂補充協議，作為本協議的附件，與本協議一并履行。

　　雙方按照自愿、公平及誠實信用的原則訂立協議；協議一式_________份，雙方各持一份。

　　為確立雙方的勞動關系，明確雙方的權力和義務，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和其他有關勞動法律、法規、規章以及甲方依法制定的規章制度的的規定，雙方在平等、自愿、公平、協商一致和誠實信用的原則上，一致同意簽訂本協議，并訂立下列條款：

　　第一條 協議期限和工作內容

　　(一)經雙方協商一致協議期限從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，即乙方取得畢業證書止。

　　(二) 乙方的實習工作崗位：__________________，甲方將安排人員指導實習。

　　(三) 實習期間乙方應聽從指導人員的安排，虛心學習，認真完成指定任務；工作內容如需調整，在協商一致的原則下進行。

　　(四)實習工作地點：_________________________________________。

　　第二條 實習工作時間及勞動保護

　　(一)實習期間的工作時間按甲方的上班時間執行，周一至周五上午8：30—12：00，下午13：00—17：30，周六周日休息；若甲方因工作需要調整時間，則協商一致后，按調整后的執行。

　　(二) 甲方因工作需要，經與乙方協商后可延長工作時間。

　　(三) 甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具。

　　(四) 在甲方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生方面進行管理、保護的權利、義務。

　　第三條 實習報酬及福利

　　(一)乙方實習期月工資為人民幣_________元，按到崗自然工時計算。

　　(二) 甲方發薪日為每個月的_________號。如遇到休息日、法定節假日等，提前支付工資。

　　第四條 社會保險

　　(一) 乙方確認本人不符合繳納社會保險的條件，甲方沒有義務為乙方繳納社會保險的義務。

　　(二) 乙方受到意外傷害或工傷，甲方按工傷保險或人身意外傷害保險賠償的額度為最高賠償額度。

　　第五條 協議變更、解除、終止

　　(一)協議有效期內，任何一方不得擅自變更協議。當任何一方情況發生變化，需要變更協議時，應書面送達另一方，另一方應在5日內作出書面答復。

　　(二)雙方協商一致，方可變更協議有關內容，變更后的協議或附件由雙方簽字有效；若雙方協商不一致，本協議即行解除。

　　(三)協議期間，雙方均可解除本協議，但應提前10日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向對方支付一日的違約金，標準為乙方額的日工資。

　　(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除實習協議。

　　1、在實習期間內被證明不勝任本崗位工作過的；

　　2、嚴重違反工作紀律或者甲方規章制度的；

　　3、給甲方造成嚴重損失的；

　　4、不勝任崗位經過培訓或調崗后仍不勝任的；

　　5、品行不良，挑撥團隊和諧影響惡劣的；

　　6、嚴重失職，營私舞弊，給甲方單位利益造成重大損失的 ；

　　7、被依法追究刑事責任的。

　　(五)有下列情形之一的，甲方可以解除實習協議，但應提前三天以書面形式通知乙方。

　　1、乙方患病或非因公負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿意服從甲方另行安排適當工作的；

　　2、乙方不能勝任本崗位工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3、乙方不履行實習協議的。

　　(六)有下列情形之一的，甲方不能終止或解除實習協議。

　　1、乙方患病或負傷在規定的醫療期內的；

　　2、法律、法規規定的其他形式。

　　(七)甲方未按照實習協議約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方可以通知甲方解除實習協議。

　　第六條 違約責任及其他約定

　　甲方違反本實習協議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償。

　　乙方在協議期間擅自離職的，應賠償甲方的經濟損失。

　　本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽字蓋章生效。

　　甲方(蓋章)：____________

　　法定代表人：____________

　　負責人：________________

　　乙方：_____________

　　_________年____月____日

暑假實習生協議書 篇27

　　甲方（用人單位）：________

　　乙方（實習生）：________

　　為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據《民法通則》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協議。

　　一、協議期限

　　本協議自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　二、實習崗位

　　甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生為______崗位實習，乙方應按學校的教學內容及實習要求，努力完成實習任務。

　　三、實習津貼

　　依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實習生的實習津貼。具體支付方法如下：實習津貼____元/月。

　　四、工作時間及休息假日

　　1、甲方實行每日8小時工作制，保證乙方按照國家和本市有關規定享受各種休息、休假;

　　2、甲乙雙方具體約定：如有項目需要，本著自愿原則加班。

　　五、保險福利待遇

　　1、由于乙方還是在校學生，甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作;

　　2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業;

　　3、甲方根據實習學生崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品;

　　4、實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。

　　六、勞動紀律

　　1、甲方有權按照國家、省和統籌地有關規定及企業的.規章制度對乙方實行管理。

　　2、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，保守甲方的商業秘密。

　　七、合同解除、變更、終止

　　1、訂立本協議所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本協議應變更相關內容。

　　2、經訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的，經協議雙方協商同意，可以變更本協議相關內容，并以書面形式確定。

　　3、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：

　　（1）在實習期間被證明不符合工作要求的;

　　（2）嚴重違反甲方規章制度的，泄露甲方商業秘密的;

　　（3）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

　　（4）乙方同時與其他單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;

　　（5）被依法追究刑事責任的。

　　4、在實習期間，乙方不得隨意中斷實習、實踐活動。若乙方擅自解除合同，則須支付管理費用500元。若因特殊情況離開甲方，須提前三十天以書面形式向甲方提出申請，并經甲方主管領導批準，經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　5、本合同期滿，應當即行終止。由于工作需要，經雙方協商一致，可以續訂本合同。

　　八、其它。

　　1、乙方應提供身份證復印件一份，作為合同附件。

　　2、本合同共叁頁，一式貳份，甲乙雙方各執壹份，具有同等法律效力。

　　甲方蓋章：______

　　____年__月__日

　　乙方簽名：______

　　____年__月__日

暑假實習生協議書 篇28

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　本著為企業培養有用人才，為學生就業創造有利條件的宗旨，經甲乙雙方友好協商，甲方向乙方推薦優秀畢業生到乙方實習達成如下協議：

　　一、甲方權利義務及培訓專業：

　　1、甲方推薦學員應參加過本單位崗位或工種的相應技能培訓，提供學員名單和基本情況介紹。

　　2、甲方推薦學員須身體健康，思想上進，優先向乙方推薦空缺崗位及其它便利條件。

　　3、征得乙方同意的基礎上，甲方擁有利用校企合作、借助乙方的社會效應開展宣傳的便利

　　4、甲方開設以下專業技能培訓：電焊、計算機、電子電器維修、中式烹飪、美容、美發、保健按摩、酒店管理、服務禮儀、市場營銷、養殖種植、家政服務、汽車美容，年專業培訓綜合能力：3000人左右。

　　二、乙方權利義務及單位主營業務和崗位需求

　　1、為甲方學員配備政治思想水平、業務素質、生產技術及生活方面過硬的'指導老師。

　　2、為甲方學員提供良好的工作、學習與生活條件，與乙方職工一視同仁，不岐視。

　　3、為甲方學員提供勞動保護用品，保障學員的實習安全，不安排實習內容以外的危險工作。

　　4、對參加生產性實習的學生，可向學員支付一定的勞務實習費和補助。

　　5、乙方單位主營業務和實習崗位用工需求。

　　三、其它情況雙方可協商解決，本協議一式兩份，雙方簽字后生效。

　　甲方：__________

　　乙方（簽章）：__________________________

　　簽訂時間：___年___月___日

暑假實習生協議書 篇29

　　甲方：(實習單位)

　　乙方：_________學院

　　實習學生姓名：_________學歷專業：_________

　　為明確實習大學生與實習單位的權利與義務，根據國家法律、法規以及有關規定，甲乙雙方按照自愿、平等的原則，協商一致，簽訂如下協議：

　　一、實習期限

　　經甲方同意，乙方自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止到甲方實習，甲方按本單位規章制度，合理安排乙方的實習崗位和實習內容。

　　二、實習崗位

　　甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到崗位，從事工作。

　　三、實習內容

　　甲方負責為乙方制定實習方案，明確實習內容要求，指定實習指導老師;

　　甲方負責對乙方進行日常管理，并負責組織開展大學生實習的各項活動。

　　實習結束，甲方對乙方的實習情況進行考核鑒定，并為乙方填寫《大學生實習鑒定表》，作為參加實習的經歷憑證。

　　四、實習期間的勞動保護和勞動條件

　　甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

　　甲方根據實習崗位實際情況，按國家規定向乙方提供必需的勞動防護用品。

　　甲方為乙方提供人身意外傷害保險。

　　五、實習期間乙方應遵守以下規定：

　　乙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和甲方的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

　　因乙方原因造成實習基地財物損失的，按甲方規定處理。按照國家有關規定和甲方規定，乙方應為甲方保守商業秘密和技術秘密，若有泄漏，按國家有關法規和甲方規定處理。

　　六、民事糾紛

　　實習期間甲、乙雙方若發生民事糾紛，應按國家有關法律法規的規定處理。

　　七、協議解除

　　乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，并做好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發現乙方不符合實習要求規定等情況的，可以向乙方提出終止實習，解除本協議。

　　未盡事宜由雙方協商解決。

　　本協議正本一式二份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字后生效。

　　甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________

　　聯系電話：_________________聯系電話：__________________

　　____________年______月____日____________年______月____日

暑假實習生協議書 篇30

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　身份證號：

　　所在學校：

　　為明確實習人員與實習單位的權利和義務，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協商一致，簽訂本協議。

　　一、實習期限及工作安排

　　1.按照甲方的崗位需求，乙方經所在學校畢業生就業服務機構推薦自________年____月____日至________年____月____日到甲方指定崗位實習。

　　2.甲方根據本單位具體情況，安排乙方實習活動包括必要的培訓，以提高乙方的實踐能力。

　　3.甲方不承諾乙方畢業時一定錄用其為公司員工。如果實習結束，經雙方協商愿意達成正式勞動協議，甲方優先錄用乙方為公司員工。

　　二、實習崗位

　　甲方根據工作需要和乙方所學專業，安排乙方到部門，從事工作。實習期間，甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對實習崗位進行調整。

　　三、雙方的`權利和義務

　　1.甲方在乙方實習期間，協助乙方所在高校對乙方進行管理;每月日前向乙方提供元/月的基本生活補助;尊重乙方休息權;提供基本的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方在實習崗位的安全;實習結束時配合乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定，出具實習證明。

　　2.乙方在協議規定的時間內按照甲方安排的內容參加實習，按時完成實習期間甲方交付的任務和工作;遵守甲方的各項規章制度，保守甲方商業秘密、技術秘密。

　　3.實習期間乙方應遵守的規定：

　　① 乙方應遵守國家的法律法規;

　　② 乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定;

　　③ 乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定處理。

　　④ 對于不能遵守相關制度的學生，甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議，終止乙方在甲方的實習，但是應提前告訴乙方和說明原因。

　　實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協議。

　　四、違約責任

　　1.甲、乙雙方任何一方違反本協議規定的各自應承擔的職責和義務，即為違約，守約方有權終止本協議。

　　2.乙方違反甲方管理制度(包括保密制度)，甲方可以向乙方所在學校反映，根據情節輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。

　　3.甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權追償。

　　五、其他規定

　　1.本協議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協商解決。

　　2.本協議正本一式兩份，經甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執一份為憑。

　　甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________

　　聯系電話：_________________聯系電話：__________________

　　____________年______月____日____________年______月____日

暑假實習生協議書 篇31

　　甲方：

　　乙方(實習學生)：

　　為明確甲乙雙方的責任與義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議并共同遵守。

　　一、實習期限

　　自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止；其中，前三個月為實習考核期，考核不符合崗位工作要求者不予留用。考核合格，待乙方取得畢業證書后，即可簽訂勞動合同，不再單獨約定試用期。

　　二、實習待遇

　　實習津貼參照本地實際情況及甲方現行員工薪資制度確定為人民幣 元；甲方提供乙方工作餐(中餐、晚餐)，以及集體宿舍(水電費用須自理)。

　　三、實習要求

　　1、甲方根據乙方所學專業、入職意向和空缺崗位實際情況，安排乙方進行實習，給予實習指導。

　　2、乙方接受甲方有針對的專業技術培訓、實習指導，并接受相應考核。

　　甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________

　　聯系電話：_________________聯系電話：__________________

　　____________年______月____日____________年______月____日

暑假實習生協議書 篇32

　　甲方（實習單位）：

　　地址：

　　電話：

　　乙方（實習生）：

　　性別：

　　學歷：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　在讀學校：

　　院系：

　　專業：

　　年級：

　　為了提高高校學生的實踐能力，上海涌信金融信息服務有限公司（以下簡稱甲方）為高校學生提供實習場所，故與實習生 （以下簡稱乙方）本著自愿、平等、協商的原則，一致同意簽訂本協議，并共同遵守以下條款：

　　一、實習崗位

　　甲方提供乙方 實習崗位，乙方必須按照甲方確定的崗位責任，按時、按質、按量完成工作。

　　甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的實習內容，乙方應予以服從。

　　二、協議期限

　　本協議有效期限為自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　三、工作條件和勞動保護

　　甲方免費為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安危及人體不受危害的環境下工作。

　　甲方免費為乙方提供工作用品，乙方需確保在離職時繳還或移交，并盡到妥善保管之責任。

　　四、實習時間和休假制度

　　甲方實行國家規定的工時制度。

　　五、實習津貼

　　甲方按崗位的工作情況和乙方的工作時間確定為實習工資為每月人民幣___元。

　　甲方確定的發薪日為每月10號。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

　　六、協議的變更和解除

　　1、協議依法簽訂后，甲乙雙方必須全面履行協議規定的義務，任何乙方不得擅自變更；

　　2、變更的內容與原協議內容具有同等法律效力。變更的內容與原合同內容有沖突的，以變更的為準。

　　3、協議期滿自行終止。經雙方協商一致，可以續簽，但應提前 7 天通知對方。

　　4、在協議期限內，有下列情況之一的，甲方即可解除協議：

　　（1）不能夠按時、按質、按量完成甲方交給的工作任務；

　　（2）乙方不服從甲方的工作安排；

　　（3）違反法律、法規和甲方規章制度、崗位職責的；

　　（4）協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原協議無法繼續履行，經雙方協商不能就變更情況達成一致的。

　　5、在協議期限內，有下列情況之一的，乙方即可解除協議：

　　（1）經政府有關部門確認甲方的工作、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；

　　（2）甲方未按本協議規定支付實習津貼的；

　　（3）因乙方的客觀條件變化無法繼續履行協議的；

　　（4）甲方不履行本協議或違反國家法律法規，損害乙方合法利益的。

　　6、甲、乙雙方在協議期內提出解除協議的，均需提前 7 天以書面形式通知對方，并辦理 相應的移交手續。

　　七、勞動紀律和獎懲辦法

　　甲方制定的內部勞動紀律和各項規章制度，乙方在協議期內應嚴格遵守執行，維護甲方的權益。

　　甲方對遵守或違反規章制度的乙方，按甲方有關規章和規則予以獎勵或處罰。

　　八、保密義務

　　基于乙方在甲方擔任的工作性質，乙方同意采取必要措施，維護其于實習期間所知悉或持有之商業秘密。

　　所有記載或含有商業秘密之文件、資料、圖表或其他載體之所有權，均歸甲方所有。乙方于離職或應甲方請求時，有義務立即交予甲方或甲方指定之人，并辦妥相關手續。

　　九、賠償責任

　　本協議一經簽訂便具有法律效力。

　　雙方必須嚴格信守協議所規定的各項內容。任何一方違反協議規定，給對方造成經濟損失的，均根據損失情況和責任予以賠償，情節嚴重的可追究其法律責任。

　　十、其他事項

　　本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。協議經雙方簽字或蓋章后生效。

　　本協議條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

　　甲方：（蓋章）

　　乙方：（簽字）