就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)（精選4篇）

就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū) 篇1

　　甲方（見(jiàn)習(xí)單位）名稱(chēng)：

　　地址： 聯(lián)系電話：

　　乙方（見(jiàn)習(xí)生）姓名：

　　身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《民法通則》、《合同法》、《勞動(dòng)法》、《就業(yè)促進(jìn)法》及陜西有關(guān)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

　　第一條 協(xié)議期限及工作安排

　　1、本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　本學(xué)員在本單位工作，基本能遵守法規(guī)和單位規(guī)章制度，按時(shí)上下班、待人有禮、業(yè)務(wù)成績(jī)還可以，對(duì)器材有一定鉆研能力，服從主管工作安排，希望日后工作更加刻苦，做一個(gè)對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn)的人。

　　2、甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方見(jiàn)習(xí)活動(dòng)包括提供必要的培訓(xùn)。

　　乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，在為實(shí)習(xí)學(xué)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。

　　第二條 見(jiàn)習(xí)崗位

　　甲方按乙方見(jiàn)習(xí)內(nèi)容及要求，安排在 崗位見(jiàn)習(xí)，乙方應(yīng)按照見(jiàn)習(xí)崗位要求，努力完成見(jiàn)習(xí)任務(wù)。見(jiàn)習(xí)崗位職責(zé)與任務(wù)為，甲方可以根據(jù)需要和乙方的具體情況對(duì)乙方見(jiàn)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。

　　第三條 工作時(shí)間及休息

　　1、乙方在甲方見(jiàn)習(xí)期間每日工作不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作時(shí)間。

　　2、甲方保證乙方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。

　　第四條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　1、在見(jiàn)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家及陜西省有關(guān)規(guī)定為乙方提供安全衛(wèi)生的見(jiàn)習(xí)條件，為乙方配備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　2、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，見(jiàn)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。

　　3、甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害和國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。

　　4、甲方不得安排女見(jiàn)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。

　　5、乙方在見(jiàn)習(xí)工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

　　6、甲方通過(guò)省人才交流服務(wù)中心為乙方購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)。

　　甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí)，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)；乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí)，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。

　　第五條 勞動(dòng)紀(jì)律

　　1、甲方有權(quán)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及本單位的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理。

　　本協(xié)議正本一式三份，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑，另一份交乙方組織單位存查。

　　2、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密。

　　第六條 見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼

　　執(zhí)行政府有關(guān)規(guī)定，對(duì)符合條件者，甲方負(fù)責(zé)向政府有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)政府補(bǔ)貼并及時(shí)發(fā)放至乙方，同時(shí)甲方應(yīng)另外支付乙方生活補(bǔ)貼 元M月。

　　第七條 本協(xié)議的解除、變更、終止

　　1、經(jīng)甲乙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除。

　　2、有下列情形之一，甲方可以單方解除協(xié)議：

　　（1）乙方已落實(shí)工作單位或被見(jiàn)習(xí)單位選中正式招用的；

　　（2）乙方由于患病等原因不宜繼續(xù)從事就業(yè)見(jiàn)習(xí)的；

　　（3）乙方不遵守見(jiàn)習(xí)紀(jì)律且教育無(wú)效的；

　　（4）乙方主觀過(guò)失給見(jiàn)習(xí)單位造成一定損失的。

　　3、有下列情形之一，乙方可以單方解除協(xié)議：

　　（1）甲方未按相關(guān)規(guī)定足額支付乙方補(bǔ)貼的；

　　（2）甲方有違反本協(xié)議第四條相關(guān)規(guī)定的。

　　4、本協(xié)議到期即終止。

　　第八條 違約責(zé)任

　　實(shí)習(xí)期間，我主要在商店擔(dān)任的是出納崗位，主要負(fù)責(zé)收取現(xiàn)金，完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)帳結(jié)算業(yè)務(wù)；登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，做到月結(jié)日清，保證帳證相符、帳款相符、帳帳相符，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)查清更正；審核報(bào)銷(xiāo)單據(jù)、發(fā)票等原始憑證；妥善保管現(xiàn)金、有關(guān)印章、空白支票和收據(jù)。

　　1、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

　　乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國(guó)家法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。

　　2、甲方未能及時(shí)足額為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，致使乙方受損的，應(yīng)予賠償。

　　3、乙方違反甲方管理制度，給甲方造成損失的，應(yīng)予賠償。

　　乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，在為實(shí)習(xí)學(xué)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。

　　4、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付見(jiàn)習(xí)生活補(bǔ)貼，乙方有權(quán)追償。

　　第九條 爭(zhēng)議解決途徑

　　甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議先經(jīng)見(jiàn)習(xí)學(xué)生所在學(xué)校或省人才交流服務(wù)中心進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解未成按《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》辦理。

　　第十條 其他規(guī)定

　　1、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。

　　2、本合同一式三份，見(jiàn)習(xí)單位和見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生雙方各執(zhí)一份，一份報(bào)當(dāng)?shù)刂鞴懿块T(mén)備案。

　　甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

　　法人代表簽字：

　　年 月 日 年 月 日

就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū) 篇2

　　甲方（就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地單位名稱(chēng)）：

　　乙方（見(jiàn)習(xí)人員）：

　　丙方（派遣用工單位或高校見(jiàn)習(xí)實(shí)訓(xùn)合作單位）：

　　依據(jù)重慶市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)實(shí)施辦法的有關(guān)規(guī)定，甲方與乙方就有關(guān)就業(yè)見(jiàn)習(xí)事宜達(dá)成以下協(xié)議：

　　1、甲方根據(jù)丙方提供的就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位需求情況，派遣乙方到丙方參加     崗位的就業(yè)見(jiàn)習(xí)活動(dòng)，聯(lián)系協(xié)調(diào)好丙方安排見(jiàn)習(xí)帶教人員對(duì)乙方進(jìn)行見(jiàn)習(xí)崗位職責(zé)帶教培訓(xùn)。

　　2、乙方參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)活動(dòng)中，應(yīng)服從丙方帶教老師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作管理，遵守丙方規(guī)章制度。

　　3、乙方在丙方的就業(yè)見(jiàn)習(xí)期自 年 月 日起至

　　年 月 日止。

　　4、見(jiàn)習(xí)期間，甲方支付乙方基本生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為   元/月，其中含市財(cái)政支付的800元就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，最長(zhǎng)期限為6個(gè)月。

　　5、甲方為乙方辦理見(jiàn)習(xí)期間不低于50元的人身意外傷害保險(xiǎn)。

　　6、甲方未按本協(xié)議約定為乙方落實(shí)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位、發(fā)放基本生活補(bǔ)助、辦理人身意外傷害保險(xiǎn)以及丙方不履行見(jiàn)習(xí)帶教職責(zé)等，乙方有權(quán)提前解除協(xié)議，并可向市或區(qū)縣人才交流服務(wù)中心提出維護(hù)合法權(quán)益的訴求。

　　7、乙方在就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位上違反丙方規(guī)章制度，或無(wú)正當(dāng)理由脫離就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位，甲方有權(quán)終止協(xié)議。

　　8.見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)，就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議終止。

　　9、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙、丙三方協(xié)商訂立補(bǔ)充條款解決。

　　10、本協(xié)議一式四份，由甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，報(bào)市人才交流服務(wù)中心備案一份。自三方簽字之日起生效。

　　甲方： 乙方： 丙方：

　　簽章： 簽字： 簽章：

　　年 月 日 年 月 日 年 月 日

就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū) 篇3

　　甲方：北京x有限公司

　　乙方：

　　簽訂日期： 年 月 日

　　甲方（實(shí)習(xí)單位）名稱(chēng)：北京xx科技有限公司甲方注冊(cè)地址：北京市海淀區(qū)xx大街xx大廈

　　乙方（實(shí)習(xí)生）姓名： 身份證號(hào)碼： 出生日期： 年 月 日，性別： 所在學(xué)校： 系別： 學(xué)段： 專(zhuān)業(yè)： 聯(lián)系地址： 郵編： 手機(jī)： 郵箱： 導(dǎo)師（輔導(dǎo)員/班主任）： 手機(jī)： 郵箱： 。

　　為推動(dòng)學(xué)生實(shí)習(xí)活動(dòng)的開(kāi)展及為公司儲(chǔ)備和選拔人才。現(xiàn)明確各方的責(zé)任，保障各方的權(quán)益，甲乙雙方本著平等互利、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展的原則，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議各項(xiàng)內(nèi)容：

　　一、實(shí)習(xí)期限及留任承諾實(shí)習(xí)期限自 年 月 日起至 年 月 日止。實(shí)習(xí)結(jié)束，甲方擇優(yōu)錄用乙方，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動(dòng)就業(yè)合同。

　　二、實(shí)習(xí)崗位

　　甲方根據(jù)乙方意愿，并結(jié)合其所學(xué)專(zhuān)業(yè)，安排乙方在本單位的實(shí)習(xí)實(shí)踐崗位。

　　三、實(shí)習(xí)管理

　　1.甲方提供實(shí)習(xí)研發(fā)及辦公場(chǎng)地等相關(guān)條件。

　　2.實(shí)習(xí)期間甲方根據(jù)乙方實(shí)際實(shí)習(xí)實(shí)踐天數(shù)，按照 元/半天（每半天按4小時(shí)計(jì)算）向乙方支付實(shí)習(xí)崗位津貼，乙方另享有元績(jī)效浮動(dòng)工資，績(jī)效浮動(dòng)工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等其他約定見(jiàn)公司實(shí)習(xí)生相關(guān)考核制度。實(shí)習(xí)期間乙方不享受社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)，實(shí)習(xí)期間所發(fā)生的來(lái)往交通費(fèi)用、用餐費(fèi)以及其他相關(guān)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。實(shí)習(xí)期間的實(shí)習(xí)崗位津貼按自然月結(jié)算，甲方于每月 日前向乙方以轉(zhuǎn)賬方式支付。

　　3.實(shí)習(xí)實(shí)踐時(shí)間安排：考慮到乙方仍未完成學(xué)校學(xué)業(yè)，將本著保證乙方學(xué)業(yè)為前提，原則上乙方每半天實(shí)習(xí)實(shí)踐時(shí)間應(yīng)不少于4小時(shí)，如遇乙方學(xué)業(yè)階段緊張，乙方可與甲方協(xié)調(diào)確定實(shí)習(xí)實(shí)踐時(shí)間。乙方實(shí)習(xí)實(shí)踐時(shí)間以甲方人力資源部門(mén)記錄為準(zhǔn)。

　　4.實(shí)習(xí)期間甲方指定指導(dǎo)員負(fù)責(zé)乙方的實(shí)習(xí)考核，實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后，應(yīng)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。

　　5.雙方協(xié)商同意,如果實(shí)習(xí)期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求，未能通過(guò)實(shí)習(xí)期考核，甲方可按考核程序解除“協(xié)議”，乙方不滿(mǎn)意甲方工作環(huán)境應(yīng)提前7天向甲方提出解除協(xié)議申請(qǐng)。 6.實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：

　　（1）乙方應(yīng)遵守國(guó)家的`法律法規(guī)；

　　（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、保密制度及其他管理規(guī)定；

　　（3）乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)程,如有違反造成甲方財(cái)物損失，按甲方規(guī)定及相關(guān)法規(guī)處理。

　　（4）對(duì)于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權(quán)提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議，但是應(yīng)提前告訴乙方和說(shuō)明原因，并及時(shí)通知乙方所在學(xué)校。

　　四、勞動(dòng)保護(hù)

　　1、甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　2、甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)實(shí)踐崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　五、保密約定鑒于甲方作為軟件開(kāi)發(fā)企業(yè)，對(duì)于其自身知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)尤為重要，甲乙雙方將簽訂《知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》，該協(xié)議系本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有

　　3同等法律效力。乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方的保密義務(wù)，因乙方故意或過(guò)失造成甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密或商業(yè)信息泄露后果的，甲方均有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。

　　六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)

　　雙方同意，乙方利用甲方實(shí)習(xí)實(shí)踐崗位在實(shí)習(xí)期間所開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目成果的申請(qǐng)權(quán)、所有權(quán)均屬于甲方所有。

　　七、協(xié)議終止與解除

　　1、協(xié)議期滿(mǎn)自然終止；

　　2、實(shí)習(xí)期間乙方如違反協(xié)議相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對(duì)乙方做出警告、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實(shí)習(xí)；

　　3、實(shí)習(xí)期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。

　　八、其它約定事項(xiàng)

　　本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)向甲方住所地人民法院提起訴訟。

　　九、免責(zé)聲明

　　由于乙方仍處于在校學(xué)習(xí)期間，不具備與公司簽訂勞動(dòng)合同的條件和資格，乙方應(yīng)自行處理好個(gè)人與學(xué)校、家庭之間的關(guān)系，乙方應(yīng)注意人身及財(cái)產(chǎn)安全，在實(shí)習(xí)期間發(fā)生的工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)等其他相關(guān)費(fèi)用甲方不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，甲方亦不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

　　十、本協(xié)議一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

　　年 月 日 年 月 日

就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū) 篇4

　　甲方（就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地單位名稱(chēng)）：

　　乙方（見(jiàn)習(xí)人員）：

　　依據(jù)重慶市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)實(shí)施辦法的有關(guān)規(guī)定，甲方與乙方就有關(guān)就業(yè)見(jiàn)習(xí)事宜達(dá)成以下協(xié)議：

　　1、甲方應(yīng)為乙方提供    就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位，安排見(jiàn)習(xí)帶教人員對(duì)乙方進(jìn)行見(jiàn)習(xí)崗位職責(zé)帶教培訓(xùn)。

　　2、乙方應(yīng)按照甲方安排參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)，服從帶教老師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作管理，遵守甲方規(guī)章制度。

　　3、乙方在甲方的就業(yè)見(jiàn)習(xí)期自 年 月 日起至 年

　　月 日止。

　　4、甲方支付乙方基本生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為 元/月，其中含市財(cái)政支付的800元就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，最長(zhǎng)期限為6個(gè)月。

　　5、甲方為乙方辦理見(jiàn)習(xí)期間不低于50元的人身意外傷害保險(xiǎn)。

　　6、就業(yè)見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)，就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議終止。

　　7、經(jīng)雙方協(xié)商，甲方留用乙方在本單位就業(yè)，雙方應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同，甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

　　8、甲方未按本協(xié)議約定落實(shí)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位、發(fā)放基本生活補(bǔ)助、辦理人身意外傷害保險(xiǎn)和做好就業(yè)見(jiàn)習(xí)帶教職責(zé)等，乙方有權(quán)提前解除協(xié)議，并可向市或區(qū)縣人才交流服務(wù)中心提出維護(hù)合法權(quán)益的訴求。

　　9、乙方違反甲方規(guī)章制度，或無(wú)正當(dāng)理由脫離就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位，甲方有權(quán)終止協(xié)議。

　　10、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商訂立補(bǔ)充條款解決。

　　11、本協(xié)議一式三份，由雙方各執(zhí)一份，報(bào)市人交流服務(wù)中心一份備案。自雙方簽字之日起生效。

　　甲方： 乙方：

　　簽章： 簽字

　　年 月 日 年 月 日