教育培訓投資協議書（精選3篇）
教育培訓投資協議書 篇1
現有__________人，根據《中華人民共和國公司法》和中國的其它有關法律法規，本著平等互利的原則，通過友好協商，同意在中華人民共和國________省________市共同投資成立________有限責任公司，特訂立本合同。
一、本合同的投資各方為：
1、甲方：________；身份證號碼：________________________；電話：________________。
2、乙方：________；身份證號碼：________________________；電話：________________。
3、丙方：________；身份證號碼：________________________；電話：________________。
二、公司的成立
1、按照公司法和其它有關法律和法規，合同各方同意在________市________區建立________有限責任公司。主要經營________，________。
2、公司名稱：
3、法定地址：
4、通信地址：
5、公司的法律形式為有限責任公司，投資各方的責任以其投入資金比例為限，各方的責任以各自對注冊資本的出資為限。公司的利潤按各方對注冊資本出資的比例由各方分享。
三、注冊資本
公司的注冊資本為______________ 萬元人民幣。
四、投資各方的出資方式和出資額投資
各方出資最低限為________元人民幣。投資各方在本合同簽字生效________天內以現金或現金支票方式打入全部出資金額。其中：
1、甲方出資_________元人民幣，資金股占________%；占人民份的________%。
2、乙方出資_________元人民幣，資金股占________%；占人民份的________%。
3、丙方出資_________元人民幣，資金股占________%；占人民份的________%。備注：如后期業務發展需要再注資，則按實際占股比例出資。
五、合資各方認為需要規定的其他事項
1、共同投資人向共同投資人以外的人轉讓其在共同投資中的全部或部分出資額時，須取得全部共同投資人同意。
2、共同投資人依法轉讓其出資額的，在同等條件下，其他共同投資人有優先受讓的權利。
3、公司解散過程中最先解決資金股的退股問題，如低于起始資金時公司應全額退還入股金。如高于起始資金。則按照股份比例套算。
4、投資人離職及要求退股的，必須提交離職申請和退股申請書，經公司股東會批準后方可離職和退股。在離職期間，公司將分_________次退還股份，在________年內退還所有股份，退股的時間為每年的____月____日。
5、公司每年分配利潤的_________%。
六、合同的修改、變更、終止以及違約風險提示：
為避免發生潛在風險，合同各方將違約責任條款作出明確約定，就會使簽約人謹慎簽約，全面系統的估計自己的履約能力，防止簽約人故意違約，提高簽約人履行合同的自覺性，并在履約過程中積極按合同約定履行義務，使合同風險消弭于簽約階段。
其次，合同中，許多當事人常約定因違約造成對方損失的，應當承擔賠償責任，但確忽略對具體違約金的確定，而在后續糾紛爭議中，守約方又對損失的大小無法確切舉證，而造成無法彌補全部損失，因此在設置違約責任條款時應當多費些心思。
1、本合同一經簽訂，投資各方不得中途撤股、撤資。
2、對合同所作的任何修改、變更，須取得合同各方的同意，并經合同各方在書面協議上簽字方能生效。
3、股東在合同期內如違背以下內容，則公司有權解除其在公司的一切職務及終止協議并有權沒收其所有股金及紅利款。
（1）不得做貿易、貪污客戶提成、做兼職。
（2）公司的相關機密不得泄露。
七、爭議的解決
凡因執行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議，各方應通過友好協商解決，如果協商不能解決，應提交合同履行地的仲裁委員會仲裁或向合同履行地的人民法院進行訴訟解決。
八、合同生效及其它
1、制定章程、組成股東大會及董事會，投資各方承諾公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則、法定代表人的擔任、利潤分配等均按照《公司法》等國家相關規定制定。
2、本合同投資各方各_________份，共_________份。自投資各方簽字之日起生效。
甲方：
合同簽訂地：
簽約日期：________年____月____日
乙方：
合同簽訂地：
簽約日期：________年____月____日
丙方：
合同簽訂地：
簽約日期：________年____月____日
教育培訓投資協議書 篇2
一、項目共同投資人姓名及所持項目股份
甲：_________持股__ __%身份證號：__________________________
乙：_________持股__ __%身份證號：__________________________
丙：_________持股__ __%身份證號：__________________________
丁：_________持股__ __%身份證號：__________________________
現有甲、乙、丙、丁四方（以下簡稱四方）合股（合伙）投資合
作一家____________________________（以下簡稱項目），項目全面實施四方共同投資、四方按所持股份分配虧盈和相關責任。經四方合伙人平等協商，本著互利合作的原則，簽訂本協議，以供信守。發起設立事宜達協議資共同遵守
一、項目出資的數額：
項目投資總額為__________________（以下簡稱出資總額）各方
出資額分別為：
甲方出資________出資的形式________出資的時間__________
乙方出資________出資的形式________出資的時間__________
丙方出資________出資的形式________出資的時間__________
丁方出資________出資的形式________出資的時間__________
二、投資人股權份額及利潤和責任分配：
四方按項目投資總額的出資比例，約定甲方占有項目股份____%；乙方占有項目股份____%；丙方占有項目股份____%；丁方占有項目股份____%；四方按以上述占有項目的股權份額比例享有分配項目利潤、分擔項目共同投資的虧損、承擔項目有關責任。
三、在合作期內的事項約定
1、合伙期限：
合伙期限為____年，自_______年____月____日起，至______年____月___日止。如項目正常經營，四方無意退了，則合同期限自動延續。
2、入伙、退伙，出資股份的轉讓
A入伙：
①需承認本合同；
②需經四方同意；
③執行合同規定的權利義務和責任。
B退伙：
①四方任何一方要求退伙時需要經四方同意；如執意退伙，退伙后以退伙時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以現金結算；股份按退伙人的投資股分60%退出，其他三方對退伙人的投資所持股分具有優先收購權。
②如一方不愿繼續合伙，經四方同意，同意退伙時，則按項目當時財產狀況進行結算；其他三方對退伙人的投資所持股分具有優先收購權；未經合同人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進行賠償；
3、出資股份轉讓：合伙人轉讓自己的出資股份，需經四方同意。
轉讓時項目合伙人有優先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待并承認本合同，否則以退伙對待轉讓人；
4、項目的終止及終止后的事項.合伙因以下事由之一得終止：
①合伙期屆滿；
②全體合伙人同意終止合伙關系；
③合伙事業完成或不能完成；
④合伙事業違反法律被撤銷；
⑤法院根據有關當事人請求判決解散。
合伙終止后的事項：
①即行推舉清算人，并邀請____________中間人(或公證員)參與清算；
②清算后如有盈余，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配；
③清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產償還，合伙財產不足清償的部分，由合伙人按出資所持股份比例承擔。
5、糾紛的解決：合伙人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。
四、項目股東成立后經營與事務負責人事項：
項目在成立股東后，全權委托________作為項目運作的總負責人(法人)，全權處理項目的所有事務，必須實現項目一元化領導，獨立處理項目事務，如有以下重大難題和關系項目各股東利益的重大事項，由股東研究同意后方可執行：
1、單項費用支付超過________元；
2、新產品的引進；
3、重大的'促銷活動；
4、公司章程約定的其他重大事項。
五、項目后續投資：
項目今后如需增資，則甲乙丙丁四方共同出資，各占總投資額的25%。
六、其他：
本協議未盡事宜由四方共同協商，本協議一式5份，四方各執一份，見證方留存1份備案，自四方簽字并經四方蓋章確認后生效。
甲方（簽字）：電話：
乙方（簽字）：電話：
丙方（簽字）：電話：
丁方（簽字）：電話：
簽訂地點：
日期：
教育培訓投資協議書 篇3
為了提高員工基本素質及職業技能，公司鼓勵并支持員工參加職業培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業，并按時返回公司工作，公司與受訓員工訂立如下協議：
一、公司同意該員工赴學習，學習期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，實際為期。
二、按照公司培訓管理規定第條，該員工須為公司服務滿年，否則，按賠償公司。
三、受訓員工應按公司指定或公司約定的學校及專業就學。如需要變更，應事先及時通知公司，并得到公司的批準。否則，以曠工論處。
四、受訓員工學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。
五、受訓期間的工資視情況按原工資的%支付;獎金按通常支付額的%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受休假。
六、受訓員工在學習期間，必須每隔天(即_______年_______月_______日前)向公司綜合管理部書面報告學習情況，并附學校有關成績等記錄。
七、受訓員工應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。
八、受訓員工的學費由本人承擔元，由公司承擔元。
九、受訓員工辭職，滿一定服務年限的可免交培訓費用，服務1/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的70%，服務2/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的50%，服務3/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的30%，服務4/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的20%;因違紀被公司辭退的員工全額補交培訓費用。
十、在培訓期間，受訓員工接受公司交付的調查或出差，差旅費按員工差旅費規則支付。
十一、培訓結束，受訓員工應及時返回并向公司報到，培訓心得與資料在到崗3日內交人事存檔，所獲證書在服務期間由公司存檔。
十二、受訓員工逾期不歸，受訓期從事超越學習范圍的業余活動或擅自更改培訓方向與內容等行為，若涉及法律責任，由該員工自負，與本公司無關，其保證金歸公司所有。受訓員工若未通過結業考試，公司將從其保證金中扣除與本次培訓相關費用(含學雜費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、交通費等)后。
十三、受訓員工在學習期間成績優異，有杰出表現，公司將視情況給予獎勵。
受訓員工簽字：
簽定日期：_______年_______月_______日