醫學定向培養就業協議書(通用3篇)
醫學定向培養就業協議書 篇1
甲方:__________________________
乙方:__________________________
法定代表人:____________________
性別:__________________________
地址:__________________________
出生:______________________
身份證號碼:____________________
電話:聯系電話:
甲方根據工作的需要,聘用乙方從事_________工作,雙方協商一致,簽訂如下聘用合同:
一、聘用期限
聘用期自______年____月____日起至______年____月____日止,其中試用期為____個月,試用期日期為:______年 月 日起至______年____月____日。
二、工作時間及工資福利待遇:
1、工作時間:
A、乙方的工作時間,原則上為每天____小時,每周休息____天,甲方可根據醫院需要與乙方另行協商工作時間。
B、加班:如甲方根據工作需要,可安排乙方進行必要加班,并按有關規定發給乙方加班工資;乙方自愿放棄休息日加班的,不另計加班工資及其它補助,實行補休制。
2、聘用待遇:
乙方月聘用待遇:
試用期:基本工資為人民幣_______元,崗位津貼人民幣_______元,獎金為人民幣_______元,試用期待遇合計人民幣_______元。
轉正后:基本工資為人民幣_______元,崗位津貼人民幣_______元,獎金按績效提成。
3、待遇發放:
乙方的待遇按月結算,甲方應在每月____號前向乙方發放,乙方應交納的個人所得稅等由甲方按國家有關規定代扣代繳。
4、其他待遇:
三、甲方的權利與義務:
(1)為乙方開展工作提供必要條件;
(2)對乙方的工作給予指導與合作;
(3)在現有條件下,為乙方的工作、生活提供方便;
(4)向乙方介紹甲方的有關規章制度;
(5)乙方在甲方行醫期間的一切醫療責任視情節輕重按照法律規定執行;
(6)開展雙方轉診業務往來,滿足不同患者的診療需求。
四、乙方的權利與義務
(1)遵守中國的法律、法規及診療規范、流程等;
(2)遵守甲方規章制度及各項崗位規范;
(3)全力配合醫院實施營銷計劃,力爭既定經營目標的實現;
(4)參與科室內部各項規章制度、技術規范和工作流程的制定、修改完善工作;
(5)參加會診及疑難病例的診療工作,參與醫療、護理的質量控制工作及醫院的公共衛生、醫療事件的處理工作;
(7)在本合同期限內,在甲方提供的條件下從事的醫學研究所取得的成果皆歸甲方所有。
五、合同的終止、變更和延續:
1、本聘用期滿,雙方聘用關系即告終止,雙方經友好協商同意續簽合同的,在聘用期滿時重新訂立聘用合同。
2、經甲、乙雙方充分協商同意后可變更本聘用合同,變更后的合同內容或有關條款經雙方蓋章或簽字后即生效。
六、本聘用合同未盡事宜,雙方應本著友好協商的原則解決,或另簽定補充協議。
七、如甲乙雙方產生糾紛,由甲方所在地的勞動爭議仲裁部門仲裁解決。
八、本聘用合同自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效;甲、乙雙方各存一份。醫院根據本合同發給乙方聘書。
甲方(蓋章):____________乙方簽名:____________
負責人(簽字):________________
______年____月____日______年____月____日
醫學定向培養就業協議書 篇2
為滿足國家對高級專門人才的需求,根據原國家教委(88)教研字026號等有關文件規定,我校每年招收一定比例的定向培養碩士研究生,為做好此項工作,特定如下協議:
一、_________(簡稱甲方)與_________大學(簡稱乙方)商定,從_________年全國統一考試錄取的碩士研究生中,由甲方委托乙方定向培養碩士研究生_________名。
二、_________同志已同意錄取為由甲方委托乙方定向培養的_________專業碩士研究生,學制_________年。從_________年_________月起到_________年_________月止。
三、計劃內定向培養是在國家計劃內按一定比例實行定向招生、培養、分配的。定向生在學習期間培養費用由上級核撥(甲方不承擔培養費)。
四、甲方推薦為本單位定向培養的在職人員考生,被錄取為碩士研究生后,其學習期間,不轉人事檔案、不轉戶口、工資關系,按甲方有關規定享受相關待遇。
五、甲方須在與乙方簽定定向協議時(_________月底寄發錄取通知書前)向乙方一次性交納定向管理手續費_________元。
六、定向培養研究生在校學習期間,乙方按所學專業的培養方案進行培養,完成培養計劃規定的要求,考試成績合格,通過論文答辯,由乙方發給研究生畢業證書。經本人申請,校學位委員會審查通過,授予碩士學位。
七、定向培養研究生應遵守乙方學籍管理等各項規定,因故無法完成培養計劃(包括違紀、病退、學習成績不合格等),乙方有權根據學籍管理規定對其作出退學或開除的處理決定。
八、定向培養研究生畢業后,由甲方安排工作。
九、定向培養研究生畢業后,畢業證書、學位證書、組織關系及報到證等均由乙方直接轉交甲方。
十、甲方應與定向生之間簽訂必要的合同以規范雙方的權利及義務。
本協議雙方簽字蓋章后生效(有效期_________年)。
本協議一式三份,三方各存一份。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
代表(簽字):_________ 代表(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________
醫學定向培養就業協議書 篇3
(甲方)(丙方)經20xx年碩士研究生入學考 試,成績合格,錄取為江蘇大學(乙方)定向培養碩士研究生,經三方協商簽定本協議。
一.丙方學習專業為。
二.丙方因故不能繼續學習,應由甲方妥善安排,所提供給乙方的經費一律不退。
三.丙方由乙方按學習專業要求培養,學制XX年,完成培養計劃規定的要求,考試成績合格,論文答辯通過,準予畢業。碩士學位由乙方按學位條例授予。畢業證書和碩士學位證書由乙方通過甲方交給丙方。
四.丙方在學習上享受乙方研究生待遇,并應遵守乙方學籍管理規定,中途如發現不宜培養,應由甲方負責處理,甲方可不定期對丙方進行考查了解,乙方應給予支持。
五.丙方入學只轉臨時黨、團組織關系,其人事、工資、戶口、糧油和公費醫療等關系仍保留在甲方。其畢業、結業或肄業,由甲方分配工作,凡休學、退學、取消學籍或其它原因離校者均由甲方安排工作。
六.丙方畢業后必須到甲方工作。
七.本協議內容如與國家頒發的有關規定相抵觸,須按國家有關規定執行。
八.本協議自三方簽字蓋章后生效。中途如有一方不執行協議,必須承擔以下責任:
(1) 甲方不執行協議,乙方停止培養工作,丙方由甲方安排其工作。
(2) 丙方如不執行協議,必須向甲方和乙方賠償其學習期間的全部費用,由乙方取消 其研究生資格及學位。
甲方:
負責人:
乙方:江蘇大學
負責人:
丙方:
20xx年X月XX日
附
1. 本協議一式三份:甲、乙、丙三方各一份。
2. 本協議未盡事宜由協議各方另行協商。