專科未畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書（精選31篇）

專科未畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書 篇1

　　甲方：_________________________________

　　乙方：_________________________________

　　甲乙雙方本著平等、自愿、誠信、有償服務的原則，就甲方與乙方推薦、介紹工作（職業(yè)）等事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議，以資共同遵守。

　　甲方將乙方推薦、介紹至_________________________________工作（以下簡稱“用人企業(yè)”）。

　　一、甲方的責任和義務

　　1.甲方及時為乙方介紹用人企業(yè)的基本情況，包括：工作環(huán)境、招聘要求、薪金待遇及相關福利待遇方面等情況。

　　2.甲方將用人企業(yè)的聘用需求、要求告知乙方。

　　3.甲方將乙方推薦、介紹至用人企業(yè)。

　　4.甲方積極促成用人企業(yè)聘用乙方。

　　二、乙方的責任和義務

　　1.如實向甲方提供學歷證書和個人身份證復印件，資格證書復印件，真實的家庭資料、個人資料、體檢信息等資料。

　　2.乙方遵守甲方的職業(yè)推薦服務所制定的規(guī)則，積極配合甲方完成相關應聘工作。

　　3.遵守用人企業(yè)招聘流程，按甲方或者用人企業(yè)要求、通知，準時參加相關考試、面試、體檢、報到等招聘工作。

　　4. 按本協(xié)議有關付款的規(guī)定，按時向甲方足額支付職業(yè)推薦服務費。

　　三、費用及付款方式

　　1.乙方需向甲方支付總計________元的職業(yè)推薦服務費。

　　2.乙方在簽訂本協(xié)議書之日，支付職業(yè)推薦服務費首付款________。

　　3.乙方在獲得用人企業(yè)聘用（錄用）通知之日，支付職業(yè)推薦服務費余款________。

　　四、職業(yè)推薦服務費

　　在以下條件下不退（協(xié)議的解除和終止）：

　　1.甲方將乙方資料推薦、介紹至用人企業(yè)，則已支付的職業(yè)推薦服務費（包括實際支付的首付款、尾款，下同），不予退還。

　　2.因乙方個人原因，如資料造假、中途自己放棄、不按要求參加相關應聘流程等原因，導致乙方未被用人企業(yè)聘用，則已支付的職業(yè)推薦服務費不予退還。

　　3.用人企業(yè)聘用之前，乙方因個人原因，需提前解除本協(xié)議的，應當經(jīng)過甲方的同意，同時，已支付的職業(yè)推薦服務費不予退還。

　　4.乙方如果獲得用人企業(yè)聘用（錄用）通知，無論何種原因，乙方放棄該工作崗位的，已支付的職業(yè)推薦服務費不予退還，同時，乙方應當按約定支付職業(yè)推薦服務費余款。

　　五、特別約定

　　1.乙方明白并同意乙方并非甲方的職工，乙方僅享有通過甲方平臺獲取用人企業(yè)資料以及獲得甲方服務的權利，不享有涉及甲方的任何勞動關系福利、保險等權益。

　　2.雙方簽約前，已經(jīng)閱讀并完全了解本協(xié)議及本協(xié)議所提到的交易規(guī)則和相關守則，且同意并愿意遵守。

　　六、爭議解決

　　甲乙雙方因本協(xié)議而發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。經(jīng)友好協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　七、違約責任

　　1、如果乙方違反本合同的任何條款，則應當承擔違約責任。

　　2、違約方因違反本協(xié)議的約定應當向守約方承擔的違約責任包括但不限于依履行本協(xié)議產(chǎn)生的直接/間接經(jīng)濟損失、預期利益、違約金、賠償金、訴訟費用、公證費、鑒定費、律師費、差旅費等。

　　八、附則

　　1、如有未盡事宜雙方經(jīng)過友好協(xié)商，可訂立補充協(xié)議，補充協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后，與本合同具有同等法律效力。

　　2、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方（簽章）：

　　乙方（簽章）：

　　日期：________年____月____日

專科未畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書 篇2

　　勞動保障事務所：(以下簡稱甲方)

　　靈活就業(yè)人員：(以下簡稱乙方)

　　為進一步加強城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員的管理服務，指導城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員多形式實現(xiàn)靈活就業(yè);做好其社會保險的建立和續(xù)接工作，提高實現(xiàn)靈活就業(yè)后的相關就業(yè)服務，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議:

　　一、甲方的權利

　　1、協(xié)議期間，甲方有權要求乙方提供靈活就業(yè)及社保關系接續(xù)的相關材料;

　　2、協(xié)議期間，甲方有權安排乙方臨時性接受上級檢查的工作任務

　　3、協(xié)議期間，甲方有權對乙方實行跟蹤管理;隨時掌握其就業(yè)狀態(tài);

　　4、協(xié)議期間，甲方有權要求乙方配合支持有關方面的工作

　　(二)甲方的義務

　　1、甲方在協(xié)議期間，積極主動給予乙方的指導幫助，并實行限時服務;

　　(1)進行在就業(yè)政策指導，提供在就業(yè)政策咨詢;

　　(2)提供靈活就業(yè)技能培訓;

　　(3)提供就業(yè)信息(勞務信息);

　　(4)指導有關養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的接續(xù)事宜。

　　2、及時或定期審核乙方提供的相關材料品，并實行限時服務。

　　3、按規(guī)定及時向傻瓜機就業(yè)部門申報相關補貼手續(xù)。

　　4、協(xié)議期滿，主動向乙方提供是否續(xù)簽協(xié)議事宜。

　　二、乙方的權利和義務

　　(一)乙方的權利

　　1、協(xié)議期間，乙方享受國家和省政策規(guī)定的在就業(yè)培訓、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、勞務中介服務。

　　2、協(xié)議期間，依照國家政策，乙方享受社會保險補貼。

　　3、協(xié)議期間，乙方免費享受再就業(yè)政策指導和再就業(yè)政策咨詢服務。

　　4、協(xié)議期間，乙方接受甲方在基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險關系續(xù)接工作方面的指導。

　　5、協(xié)議期滿可向甲方提出續(xù)簽或終止協(xié)議。

　　6、協(xié)議期間按規(guī)定可不進行失業(yè)登記，不繳納失業(yè)保險，且不享受失業(yè)保險待遇、符合規(guī)定的人員應領未領得失業(yè)保險金與再次失業(yè)后應領的失業(yè)保險金一并續(xù)領。

　　7、乙方根據(jù)自身的年齡、文化、技能及身體條件、在協(xié)議期間、可以靈活選擇以下多種靈活就業(yè)方式。

　　A、1社區(qū)保潔、2社區(qū)綠化、社區(qū)保安、社區(qū)就業(yè)協(xié)管(信息)員;

　　B、1公共物業(yè)管理、2公共市場管理、3、公共交通管理

　　C、1托老、2托幼、3病人看護;

　　D、1家政服務、2配送服務、3保健服務

　　E、1商場服務員、2餐廳服務員;

　　F、社區(qū)內(nèi)外自主擇業(yè)

　　(二)乙方的義務

　　1、協(xié)議期間，應主動到所在社區(qū)勞動保障工作站進行靈活就業(yè)登記。

　　2、協(xié)議期間。按季度報告靈活就業(yè)狀況及收入情況。

　　3、協(xié)議期間，按時履行繳納的基本養(yǎng)老保險費。

　　4、協(xié)議期間，按時完成甲方交給的臨時性任務。

　　5、協(xié)議期間，要配合支持甲方的工作。

　　三、協(xié)議終止

　　協(xié)議期間，乙方被用人單位錄用并簽訂1年以上《勞動合同》的，視為實現(xiàn)穩(wěn)定性就業(yè)，本協(xié)議自然終止。

　　四、其他議定事項

　　五、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方共同遵守，相互支持，相互理解

　　六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份

　　七、協(xié)議期限

　　第一次簽定：從 年 月 日至 年 月 日

　　甲方：

　　乙方：

　　負責人簽名：

　　時間：年 月 日

　　負責人簽名：

　　時間： 年 月 日

　　第二次簽定：從 年 月 日至 年 月 日

　　甲方：

　　乙方：

　　負責人簽名：

　　時間：年 月 日

　　負責人簽名：

　　時間： 年 月 日

　　第三次簽定：從 年 月 日至 年 月 日

　　甲方：

　　乙方：

　　負責人簽名：

　　時間：年 月 日

　　負責人簽名：

　　時間：年 月 日

專科未畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書 篇3

　　甲方：

　　乙方：(學生簽名)

　　家長簽名：

　　為明確學生的專業(yè)目標，培養(yǎng)適銷對路，保證學生畢業(yè)后順利就業(yè)。學生繳費注冊后，甲方與乙方簽訂就業(yè)協(xié)議書。具體協(xié)議如下：

　　第一條：甲方遵守國家法律，依法辦學，從嚴治校。

　　第二條：乙方遵守甲方各項規(guī)章制度，學業(yè)期滿各項考核合格，取得甲方頒發(fā)的大專學歷證書，甲方為其推薦就業(yè)。

　　第三條：經(jīng)甲方推薦，用人單位同意錄用，乙方本人亦同意，用人單位面試合格錄取后，視為推薦成功。若乙方被用人單位非自身原因辭退，甲方可為乙方再推薦就業(yè)。

　　第四條：乙方合格畢業(yè)后，甲方把乙方推薦到正規(guī)企業(yè)，月薪不底于當?shù)赝�行業(yè)的工資平均水平。

　　第五條：乙方在校期間如有下列情況之一者，甲方有權不為乙方推薦就業(yè)。

　　1、畢業(yè)時因考核不合格，未能取得畢業(yè)證者;

　　2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度，屢教不改，受過嚴重處分(處分被撤銷者除外);

　　3、不交齊學費者(見學校學生收費記錄表);

　　4、不服從甲方安排實習,不按甲方要求實習或實習鑒定不合格者(見實習鑒定);

　　5、體檢不合格者(見體檢合格證明)。

　　第六條：乙方主要以所學專業(yè)為主要就業(yè)方向，但因乙方自身因素，經(jīng)甲方兩次推薦均無法適應該方向就業(yè)時，則乙方應改變就業(yè)方向，由甲方往其他就業(yè)方向推薦。

　　第七條：甲方對乙方進行就業(yè)跟蹤服務二年，在乙方和用人單位之間起到重要的橋梁作用;乙方有配合甲方做好就業(yè)跟蹤服務義務，隨時如實提供自己的工作情況。

　　本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字日起生效。

　　甲方：

　　乙方：(學生簽名)：

　　(蓋章)

　　(家長簽名)：

　　___年___月___日___年___月___日

專科未畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　為充分解決公司學員在學習期滿畢業(yè)后的就業(yè)問題， 甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)商，在自愿、平等的基礎上，就乙方委托甲方為其定向推薦就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：

　　一、甲方的權利和義務

　　1、甲方成立專門的就業(yè)保障機構——學員就業(yè)指導中心， 負責向乙方提供如下服務：個性化的就業(yè)咨詢， 擇業(yè)指導，就業(yè)前培訓，人才需求信息發(fā)布，假期實習及介紹和定向推薦工作等。

　　2、甲方負責將乙方推薦給協(xié)議用人單位擇優(yōu)錄用， 同時，甲方根據(jù)自身的發(fā)展需要，將定向錄用品學兼優(yōu)的畢業(yè)生留在甲方公司工作。

　　3、甲方將根據(jù)乙方學習期間綜合表現(xiàn)的評定，包括學習成績等級（優(yōu)，良，中）和個人素質等多方面，幫助乙方介紹用人單位和推薦工作，以保障乙方充分就業(yè)。

　　4、乙方學習期間違反法律規(guī)定被追究法律責任者，甲方可予以開除，不予退還學費；違反學校規(guī)定自動退學或勸退者、勒令退學者、開除處分者不予退還學費。

　　5、甲方為乙方提供就業(yè)保障的期限為乙方學習期滿畢業(yè)前后的6個月內(nèi)。

　　6、本協(xié)議為甲方對乙方的實質性保證，確保試用期每月綜合薪水不低于行業(yè)最低工資水平，畢業(yè)后也可自主擇業(yè)。

　　二、乙方的權利和義務

　　1、乙方有權對甲方的就業(yè)指導部門的工作進行督促和監(jiān)督。

　　2、乙方有權自由選擇自己的就業(yè)單位，如乙方對甲方推薦的工作不滿意， 甲方為乙方推薦新的工作，每次間隔時間6個月內(nèi)。如果由于甲方原因致使乙方就業(yè)尚不能解決的，乙方可申請免費重新學習一次，直至乙方找到滿意工作。由于乙方個人原因（曠課、學習態(tài)度惡劣、違法違紀、品行不良、不服從公司安排等）導致就業(yè)不能解決的，由乙方個人負全責。就業(yè)單位月綜合工資低于行業(yè)最低工資水平的，乙方可向甲方申請重新推薦工作。

　　3、乙方需具備以下條件，甲方方可為其提供充分的就業(yè)保障。

　　（1）乙方在學習期間成績合格，順利畢業(yè)或完成學習內(nèi)容，取得公司規(guī)定的相應的職業(yè)資格證書。

　　（2）乙方品質優(yōu)良，學習期間無重大違紀行為。

　　（3）無犯罪記錄，無記過以上處分。

　　（4）交清全部學費、雜費和代收費。

　　4、乙方如因故（家庭原因，個人原因）中途退學，甲方將不再為其提供就業(yè)保障，協(xié)議自動終止。

　　5、乙方在享受甲方提供的就業(yè)保障服務時，必須服從甲方的統(tǒng)一安排和相關規(guī)定。

　　三、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　四、本合同一式兩份，雙方各持一份，由雙方簽字蓋章后即行生效。在執(zhí)行本合同過程中如發(fā)生爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，雙方不能解決，交由甲方所在地仲裁機構處理。

　　五、本合同有效期

　　本合同自生效之日起至乙方學習期滿后6個月內(nèi)有效。

　　甲方：（簽字）

　　乙方：（簽字）

專科未畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書 篇5

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　《共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議書，遵守本協(xié)議書所列條款。

　　一、協(xié)議書生效

　　條 本協(xié)議書生效日期_________年_________月_________日。

　　二、工作內(nèi)容

　　條 甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè)，推薦人員赴乙方工作。

　　條 甲方推薦的畢業(yè)生將乙方的要求，按時規(guī)定的工作，規(guī)定的質量標準。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　條 定時工作制的，乙方安排甲方推薦的人員每日工作不超過8小時，平均每周不超過40小時。乙方甲方推薦的人員每周休息一日，乙方工作需要，經(jīng)與工會和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長工作，每日超過1小時，因特殊原因需要延長工作的，在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長工作每日超過3小時，每月超過36小時。綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作不超過法定標準工作。不定時工作制的，工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。

　　第五條 乙方延長甲方推薦的人員的工作，應安排甲方推薦的人員同等倒休或依法支付加班加點工資。

　　第六條 乙方為甲方推薦的人員必要的勞動條件和勞動工具，健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

　　第七條 乙方對甲方推薦的人員政治思想、職業(yè)道德、技術、勞動安全衛(wèi)生及規(guī)章制度的教育和培訓。

　　四、勞動報酬

　　第八條 乙方的工資分配應遵循按勞分配原則，同工同酬。

　　第九條 定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方推薦的人員規(guī)定的工作任務，甲方每月_________日以貨幣足額支付甲方推薦的人員工資，工資不低于_________元，試用期間工資_________元。

　　第十條 乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作超過本協(xié)議書條規(guī)定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬。

　　五、保險福利待遇

　　第十一條 乙方與甲方推薦的人員應按和市社會保險的規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及社會保險費用。

　　乙方應為甲方推薦的人員填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同，《職工養(yǎng)老保險手冊》按規(guī)定轉移。

　　第十二條 甲方推薦的人員患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇規(guī)定。

　　第十三條 甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按規(guī)定。

　　第十四條 乙方為甲方推薦的人員福利待遇：

　　_____________________。

　　六、勞動紀律

　　第十五條 甲方推薦的人員應遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度；遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護乙方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；參加乙方組織的培訓，思想覺悟和職業(yè)技能。

　　第十六條 甲方推薦的人員違反勞動紀律，乙方可依據(jù)本規(guī)章制度，紀律處分，直至解除本合同。

　　七、協(xié)議書的變更、解除、終止

　　第十七條 訂立本協(xié)議書所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度，本協(xié)議書應變更內(nèi)容。

　　第十八條 訂立本協(xié)議書所依據(jù)的客觀情況重大，本協(xié)議書無法的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議書的內(nèi)容。

　　第十九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，本協(xié)議書可以解除。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

專科未畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書 篇6

　　甲 方 用人單位名稱 組織機構代碼 單位隸屬 聯(lián)系人 聯(lián)系電話 E-mail 通信地址 郵政編碼 單位性質 □國有企業(yè)□三資企業(yè)□其他企業(yè)□機關□部隊□科研設計單位□高等教育單位

　　□中初教育單位□醫(yī)療衛(wèi)生單位□其他事業(yè)單位□科研助理□農(nóng)村建制村□城鎮(zhèn)社區(qū) 檔案接收 單位名稱 郵政編碼 詳細地址 乙

　　方 姓名 性別 出生日期 政治面貌 畢業(yè)學校 學歷 學號 專業(yè) 畢業(yè)時間 E-mail 通信地址 郵政編碼 聯(lián)系電話 家庭地址 郵政編碼 聯(lián)系電話

　　甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定，遵守誠實、守信的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，達成如下協(xié)議：

　　一、甲方應保證如實向乙方介紹本單位情況，以及乙方應錄(聘)工作崗位的情況，現(xiàn)通過對乙方的了解、考核，同意錄(聘)用乙方;乙方應保證如實向甲方介紹自己的情況，現(xiàn)通過對甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在本協(xié)議約定期限內(nèi)報到。

　　二、本協(xié)議是甲乙雙方在正式確立勞動人事關系前，經(jīng)雙向選擇，雙方互為確認對方相關信息真實可靠并承諾在本協(xié)議規(guī)定的期限內(nèi)建立勞動人事就業(yè)關系的依據(jù)。

　　三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為自之日起年，工作崗位為，工作地點為，報到期限為年月前，報到地點為。

　　四、乙方被錄(聘)用后，乙方試用期為天，在試用期內(nèi)乙方的勞動報酬(包括工資和相關福利)起薪為元，在試用期滿轉正后乙方的勞動報酬(包括工資和相關福利)起薪為元。

　　五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險)，提供相關的福利，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。

　　六、甲乙雙方協(xié)商解決乙方落戶問題，乙方戶口遷往落戶;

　　七、甲乙雙方就乙方因錄用為公務員、升學(留學)、參加(選調(diào)生、選聘生、大學生志愿服務西部計劃、“三支一扶”、農(nóng)村特崗教師計劃、入伍等)國家及地方政府項目就業(yè)，無法履行本協(xié)議的情況達成如下約定：

　　八、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件;乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

　　九、雙方簽訂就業(yè)協(xié)議書后，應在15個工作日內(nèi)由甲方將本協(xié)議的第四聯(lián)報甲方上級主管部門備案;由乙方將本協(xié)議的第三聯(lián)報乙方所在學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門登記，并由學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門列入畢業(yè)生就業(yè)方案，辦理就業(yè)相關手續(xù)。

　　十、甲乙雙方應全面履行協(xié)議。一方違約，另一方可依法追究其違約責任，并要求其賠償相關損失。如甲方或乙方未如實向對方介紹自己一方情況或隱瞞不良事實，對方可單方解除本協(xié)議，不承擔違約責任。

　　十一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議。變更或解除協(xié)議，應采用書面形式，由甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　十二、符合下列情況之一，經(jīng)書面告知對方后，本協(xié)議解除：1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);2、乙方報到時未取得畢業(yè)資格;3、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng);4、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情況。

　　十三、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請有關部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。

　　十四、本協(xié)議一式四份，由乙方所在學校提供。甲方、乙方、乙方所在學校、甲方上級主管部門各執(zhí)一份。

　　十五、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。未盡事宜，由甲乙雙方另行約定，視為本協(xié)議書的一部分。甲乙雙方訂立勞動合同(聘用合同)后，本協(xié)議自動終止。

　　甲方(用人單位公章)：乙方(畢業(yè)生)：

　　經(jīng)辦人簽名：簽名：

　　年月日年月日

　　用人單位主管部門(公章)

　　年月日

　　學校名稱：

　　學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(公章)：畢業(yè)生就業(yè)指導中心院(系)(公章)：

　　經(jīng)辦人：年月日經(jīng)辦人：年月日

　　通信地址：

　　郵政編碼：

　　聯(lián)系電話：

　　就業(yè)網(wǎng)址：

專科未畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書 篇7

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　一、為配合乙方畢業(yè)生之實習與就業(yè)需求，甲方同意接受乙方推薦部份專業(yè)學生至甲方實習，為此經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而簽訂本協(xié)議書。

　　二、甲方同意接受乙方推薦的實習生共__________人，實習期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，具體人員名單及安排的實習崗位如附件《實習生一覽表》。

　　但是三方協(xié)議本身具有一定的特殊性，三方協(xié)議也就是《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》，三方協(xié)議只要拿到用人單位并且正式入職，那么三方也就失效了，失效的三方協(xié)議就沒有違約金的說法，取而代之的是勞動合同。

　　甲方負責將乙方基本情況介紹給學生，經(jīng)學生與其家長商議后自愿向學校提出實習與就業(yè)申請，甲方擇優(yōu)向乙方推薦。

　　三、實習期間，甲方安排乙方實習學生每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時，并保證乙方實習生每周至少休息一天；若因工作需要需延長平常實習工作時間時，乙方的實習學生須接受甲方工作安排，但甲方事后須給予乙方實習生同等時間的補休或比照勞動法規(guī)定計發(fā)加班實習津貼。

　　四、甲方在畢業(yè)生實習期間，負責乙方實習生的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。乙方在此期間，應了解畢業(yè)生的實習情況，協(xié)助甲方對實習生的管理和教育，如遇問題時，雙方協(xié)商解決。

　　五、實習期間，甲方支付乙方畢業(yè)實習生的每月實習津貼標準(CNY)為：本科生_________元、專科生_________元，中專生____元，并為乙方實習生解決住宿事宜。

　　六、乙方實習學生來甲方實習期間可報銷往返交通費一次。限火車、公共汽車、輪船之交通費用，若為單一交通工具在12小時以上時可報支相關之臥鋪費用。

　　七、乙方實習學生應遵守甲方《職工管理規(guī)則》之勞動紀律、道德規(guī)范、行為規(guī)范、考勤管理的規(guī)定，以及其他生產(chǎn)管理規(guī)定，并愛護甲方之財產(chǎn)。乙方實習學生如出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度或違法行為，甲方有權解除本協(xié)議。

　　八、在實習期中，甲方應為乙方實習學生提供工作上必要的勞動安全配備，乙方實習學生應遵守勞動安全衛(wèi)生法規(guī)及操作規(guī)程，若乙方實習生因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的傷害時，甲方不承擔責任。

　　九、有下列情形之一者，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議：

　　甲方每學期須保障對每位學員授課、輔導、自習，總學時不少于_________學時，全學年不少于_________學時。上機課保障人手一機。教師精講多練，多輔導，耐心細致提高教學質量，使學員學習順應社會需求。

　　1.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方實習生勞動的；

　　2.甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實習生實習津貼的。

　　十、在實習期間，若實習生需回校參加必要的考試時，乙方須提前一周與甲方協(xié)商后，由乙方統(tǒng)一安排返校，實習生不得擅自離開。

　　十一、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，協(xié)議中未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

　　學生實習結束，應按規(guī)定時間返校。如有其它原因不能返校的，需及時通知本人輔導員或校內(nèi)畢業(yè)指導教師說明情況，在征得同意的情況下才能延期返校，并辦理相關手續(xù)。如學生本人擅自延期返校，期間發(fā)生的安全事故或人身傷害、財產(chǎn)損失事故，學校不承擔任何責任；

　　甲方(蓋章)：_________

　　乙方(蓋章)：_________

　　_________年____月____日

專科未畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書 篇8

　　甲方：_______學校

　　乙方：_______(學生)

　　為響應國家關于大力發(fā)展中等職業(yè)教育的政策，本著對學生認真負責，讓家長放心，使學生滿意的宗旨，做好學生入學后在校管理和畢業(yè)后就業(yè)安置工作。本著相互信任和自愿的原則，現(xiàn)就學生在校外見習和頂崗實習及畢業(yè)后就業(yè)安置事宜達成如下協(xié)議：

　　一、甲方的責任和義務

　　1、按照教學大綱和實訓大綱規(guī)定完成教學任務，培養(yǎng)學生實際操作技能，并組織學生進行實地訓練。

　　2、乙方在甲方學習期間，甲方組織乙方參加勞動部門統(tǒng)一組織的職業(yè)資格證書的考試，合格后頒發(fā)職業(yè)資格證書；乙方學習期滿達到畢業(yè)要求后，甲方為乙方頒發(fā)國家統(tǒng)一承認的中專畢業(yè)證書。

　　3、甲方根據(jù)用人單位需求結合學生所學專業(yè)知識，充分考慮學生的意向，負責學生實習和就業(yè)；同時，對畢業(yè)生跟蹤服務3年。若因用人單位原因造成學生待業(yè)或乙方通過正常途徑離開就業(yè)單位，并提前一個月向甲方提出申請備案的，甲方負責其再次就業(yè)，直至其滿意為止中職畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書樣本中職畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書樣本。

　　二、乙方的責任和義務

　　1、對于符合各項條件的學生，甲方特實行“兩免一補”政策：

　　(1)、農(nóng)村戶口的學生或持有城鎮(zhèn)低保特困證明的學生在校期間均可享受國家助學補助金3000元/人，由教育局統(tǒng)一發(fā)放。

　　(2)、乙方被確認為農(nóng)村特困家庭者，上報市教育局申請批準后可減免學費2300元/年，由教育局統(tǒng)一發(fā)放。

　　(3)、乙方被確認為農(nóng)村特困家庭者，本款第(2)條未批準者，報名入學時可以申請減免第三學年一學期的學費(以學校審批結果為準)。

　　2、乙方必須按甲方規(guī)定的標準和時間交費，否則取消學習或安置就業(yè)資格，所需費用新生報到時應及時交清，第三年只繳納學費

　　3、在校期間遵守學校各項規(guī)章制度，服從學校管理，無違規(guī)記錄，誠信檔案記錄良好。

　　三、違約責任

　　1、乙方需服從甲方就業(yè)安置，才可享受甲方提供的就業(yè)服務，若甲方未能將乙方安排實習就業(yè)，甲方可向乙方退還三年全部學費中職畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書樣本合同范本。

　　2、學習期間乙方如有下列情況之一的，甲方不再為乙方多次安排見習、實習和就業(yè)。

　　(1)就業(yè)時提供虛假個人信息者；

　　(2)未完成學業(yè)，且自簽訂本協(xié)議后，自愿退學者；

　　(3)學生申請自謀職業(yè)者；

　　(4)學期末結束未交清費用者；

　　(5)不服從學校管理，違反校規(guī)校紀，受到紀律處分情節(jié)嚴重或被開除者；

　　(6)乙方觸犯刑法受到司法部門懲治者；

　　(7)身體有殘疾或因健康狀況不能適應工作崗位者。

　　四、本協(xié)議一式兩份，自學生報名入學時雙方簽字蓋章生效，未盡事宜，雙方另行商定，商定不成者交由市仲裁委員會仲裁解決。

　　甲方：_______

　　____年__月__日

　　乙方(學生)：_______

　　乙方家長：_______

　　____年__月__日

專科未畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書 篇9

　　甲方：_________

　　乙方：_________(學生)

　　雙方經(jīng)協(xié)商，就以下問題達成協(xié)議。

　　一、甲方的權利與義務

　　1、乙方修業(yè)期間，甲方將嚴格按照國家教育法規(guī)及職業(yè)教育的培養(yǎng)目標認真做好教育教學工作，維護學生身心健康，促進學生德、智、體全面發(fā)展，使其成為社會需要的有用人才。

　　甲方委托乙方為其加工系列產(chǎn)品，加工數(shù)量、款式(或開發(fā)信息)、標準、質量要求由甲方提供，價格由雙方協(xié)商確定，另在訂單上詳述。

　　2、根據(jù)學院教學計劃的安排，科學地對學生實施考核、技能鑒定，實事求是地確定其修業(yè)情況、職業(yè)技能等級及思想品德表現(xiàn)。

　　3、按期向乙方收取學費、住宿費；代收代付學生學習生活用品、技能鑒定所需費用(據(jù)實結算、多退少補)。

　　4、按照省教育廳有關就業(yè)政策，認真做好學生畢業(yè)前的實習安排及畢業(yè)后的就業(yè)安置，維護乙方在勞動就業(yè)方面的合法權益。

　　5、因甲方過錯不能按時推薦乙方就業(yè)，甲方負責乙方上崗前每月_________元的生活費。(期限_________年)

　　6、為促進學生遵紀守法、努力學習、健全人格、正常完成學業(yè)，甲方規(guī)定：

　　(1)對全部成績合格獲得畢業(yè)證書，職業(yè)技能鑒定合格并獲得技術等級證書的畢業(yè)生優(yōu)先安排就業(yè)；

　　(2)對因部分成績不合格，未按時獲得畢業(yè)證書，將視情況暫緩安排就業(yè)或安排就業(yè)但需經(jīng)補考獲得畢業(yè)資格后享受相應待遇；

　　(3)對思想品德差，因違紀而受到紀律處分的，并在畢業(yè)前尚未撤銷處分的學生，不安排就業(yè)。

　　(4)對未交清所規(guī)定費用的學生，必須待交清費用后(在學校規(guī)定的時間內(nèi))再準予畢業(yè)，之后安排就業(yè)。

　　二、乙方權利與義務

　　三方協(xié)議是《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的書面表現(xiàn)形式，能解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。

　　1、乙方在修業(yè)期間必須遵紀守法，服從學校管理，努力學習、認真實習，力爭取得畢業(yè)證書。

　　2、按照規(guī)定，按期向學校繳納應繳費用。

　　3、乙方家長應努力配合學校教育管理好自己的子女。

　　第十一條乙方與甲方推薦的人員應按國家和市社會保險的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。

　　按國家教育部規(guī)定的教學計劃和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學，保質保量地完成各學科的教學任務；

　　4、乙方上崗就業(yè)試用期間，應努力鉆研技術、遵紀守法、吃苦耐勞、服從管理。若因個人原因被單位退回，甲方視情況最多再給一次就業(yè)安排機會；乙方試用結束，經(jīng)錄用單位考核轉正后，若因個人違紀和個人辭職等原因被解雇，甲方不再負責安排就業(yè)；若因錄用單位生產(chǎn)減員，甲方可再次負責安排就業(yè)(有效期_________年，推薦次數(shù)為_________次)。

　　5、若甲方未能履行協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容，乙方有向上級有關部門申訴的權利。

　　甲方在學生實習期間，不得無故克扣學生的勞動報酬。甲方需按規(guī)定支付學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。

　　三、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　《通知》指出，各個高校不準以任何方式強迫畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同，不準將畢業(yè)證書、學位證書發(fā)放與畢業(yè)生簽約掛鉤。不準以戶檔托管為由勸說畢業(yè)生簽訂虛假就業(yè)協(xié)議，不準將畢業(yè)生頂崗實習、見習證明材料作為就業(yè)證明材料。各地各高校要高度重視畢業(yè)生權益保護，進一步加強法制教育，提高維權意識，堅決制止就業(yè)欺詐行為，幫助畢業(yè)生識別虛假或欺詐就業(yè)信息，防范招聘陷阱，保護自身權益。

　　本協(xié)議自簽字后生效，雙方均須嚴格遵守。

　　甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________家長(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　簽訂地點：_________簽訂地點：_________

專科未畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書 篇10

　　甲方：________

　　乙方：________

　　為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養(yǎng)目標，以就業(yè)為導向的辦學方針，建立“需求、培養(yǎng)、實訓、就業(yè)”的教學模式，使畢業(yè)生能夠學以致用，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

　　一、甲方應履行的職責

　　1、根據(jù)乙方提供的入學材料，到省教育廳辦理正式錄取手續(xù)，負責學生畢業(yè)證及就業(yè)報到證的辦理工作。

　　2、按國家教育部規(guī)定的教學計劃和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學，保質保量地完成各學科的教學任務。

　　3、學生畢業(yè)后負責推薦就業(yè)，并為每位學生至少提供一個就業(yè)崗位。

　　4、負責畢業(yè)生崗前培訓工作。

　　5、負責推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院20xx年招生的各個高職專業(yè)。

　　二、乙方應履行的職責

　　男方：周，男，漢族，____年__月__日生，住______，身份證號碼：女方：呂，女，漢族，____年__月__日生，住______，身份證號碼：

　　夫妻共同財產(chǎn)中電視機一臺(_________)，冰箱一臺(_________)，洗衣機一臺(_________)、組合音響一套、縫紉機一臺歸女方_________所有;組合家具一套(床、床頭柜、大衣柜、梳妝臺)、沙發(fā)一套、茶幾一個、床上用品一套、廚具一套(包括鍋、碗、液化汽灶及抽油煙機)歸男方_________所有;各人衣服歸個人所有，個人生活用品(女方首飾、化妝品、男方剃須刀等)歸個人所有。無共同債務。

　　本協(xié)議書一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，婚姻登記部門保留一份。在雙方簽字，并經(jīng)婚姻登記機關辦理相應手續(xù)后生效。

　　1、學生必須修滿規(guī)定的學時。

　　2、在校期間必須嚴格遵守學院的規(guī)章制度，刻苦學習，成績必須達到合格以上。

　　3、學生必須向學院提供真實、有效的入學錄取材料。

　　如本協(xié)議生效后在執(zhí)行中發(fā)生爭議的，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向________人民法院起訴。

　　4、學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業(yè)。

　　三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一，甲方不負責安置工作。

　　1、在校期間不認真學習，所學課程成績有不合格的，不能按時取得畢業(yè)證者。

　　2、不按時交納學費或經(jīng)學院允許緩交，但在畢業(yè)前仍未交齊全部學費者。

　　3、在校期間受到嚴重警告及以上處分者。

　　4、畢業(yè)后自行就業(yè)者。

　　5、無正當理由，出于個人好惡，不服從推薦就業(yè)者。

　　四、其它規(guī)定

　　1、如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情，由雙方協(xié)商解決。

　　2、十八周歲以下的學生必須由監(jiān)護人簽字。

　　3、本協(xié)議一式兩份，學院和學生各一份。

　　甲方：________乙方：________

　　法定代表人(蓋章)：________監(jiān)護人：________

　　________年________月________日________年________月________日

專科未畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書 篇11

　　甲方（用人單位）：__________________

　　乙方（畢業(yè)生）：__________________

　　甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，達成如下協(xié)議：

　　一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，并通過對乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況，并通過對甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在約定期限內(nèi)簽署高校三方就業(yè)協(xié)議。

　　二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規(guī)定。

　　三、乙方到甲方所屬分公司報到（簽訂勞動合同）時，必須取得畢業(yè)證及學位證，否則，甲方不予錄用。

　　四、三方就業(yè)協(xié)議簽定時間：

　　乙方最遲于_________年____月____日前與甲方簽訂三方就業(yè)協(xié)議，否則視為乙方自動放棄。甲方在收到乙方就業(yè)協(xié)議后，15個工作日內(nèi)將經(jīng)甲方蓋章后的三方就業(yè)協(xié)議反饋給乙方。

　　五、違約責任

　　一方違約向另一方承擔違約責任的方式。約定支付違約金的，違約金額最高不超過_________________元。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

　　鑒于甲方在招聘過程中的`招聘成本支出，乙方在簽訂本協(xié)議后，出現(xiàn)以下情況視為違約，并向對方支付違約金人民幣貳仟（￥20__.00）元：

　　1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議；

　　甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協(xié)議并免責；乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴重失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責。

　　2、乙方未按協(xié)議約定在報到證規(guī)定期限內(nèi)到甲方報到并簽訂勞動合同；

　　甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之則，就甲方接收乙方推薦學生到甲方企業(yè)就業(yè)事宜簽訂本協(xié)議書，雙方承諾共同遵守以下所協(xié)議：

　　3、甲方無正當理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報到。

　　六、協(xié)議生效及其他

　　本協(xié)議的簽訂僅視為甲乙雙方對就業(yè)意向的約定，不視為勞動關系的成立。

　　本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

　　本協(xié)議一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。

　　甲方（用人單位）：____________

　　聯(lián)系電話：____________

　　日期：_________年____月____日

　　乙方（畢業(yè)生）：____________

　　聯(lián)系電話：____________

　　日期：_________年____月____日

專科未畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書 篇12

　　為保護同學利益,依法辦事,規(guī)范以往就業(yè)工作中的不合法現(xiàn)象,今年的就業(yè)協(xié)議書同往年相比有很大改變,實際上已是一份比較完整的合同.要求填寫不能出錯,否則合同無效,將直接影響同學的就業(yè).特將協(xié)議書的的各個條款的填寫要求在此說明.此說明以復旦大學本科生的協(xié)議書為藍本,研究生可參照辦理.

　　引文部分為協(xié)議書的條款:

　　一. 甲方填寫項目:

　　: 用人單位名稱

　　此名稱務必填寫完整的全稱,與單位的有效印鑒上的名稱一致.否則協(xié)議書無效.

　　: 單位隸屬

　　填寫單位的上級主管單位.某些私營企業(yè)或外資企業(yè)可能無此關系,應寫明.

　　: 聯(lián)系人,聯(lián)系電話

　　填寫用人單位負責招聘工作的負責人的聯(lián)系方式.

　　: 郵政編碼,通訊地址

　　填寫用人單位的聯(lián)系地址,一般也應是招聘負責人的聯(lián)系地址

　　: 所有制性質

　　填寫用人單位的資產(chǎn)所有制性質,國有,集體所有,外資獨資,中外合資,中外合作,等.

　　: 單位性質

　　在所列表中選擇.

　　: 單位機構碼

　　即單位的組織機構代碼,法人代碼.可在單位的營業(yè)執(zhí)照上查到,格式為-*,

　　研究所等事業(yè)單位也有此代碼.

　　: 信息登記號

　　此項目為市*進行統(tǒng)計工作所需,務必填寫.單位可到膠州路581號上海市教委

　　就業(yè)指導中心免費申請或由復旦大學畢辦代為申請.如無此號碼,單位無權錄用應

　　屆高校畢業(yè)生,同學的報到證也無法打印,也就無法申報戶口等檔案材料.

　　: 檔案接收(單位名稱,郵政編碼,詳細地址)

　　請?zhí)顚懬宄�用人單位的人事檔案保管單位的全稱和地址,用于學校檔案館郵寄同

　　學的檔案材料.有人事檔案保管權的單位可寫單位地址.無人事檔案保管權的單位

　　應填寫其委托保管檔案的地址,如某人才市場,人才交流中心等.如此地址出錯意味

　　著就業(yè)工作無法完全結束.

　　二. 乙方填寫項目:

　　: 生源地

　　同學高考入學時的戶口所在地

　　: 家庭地址

　　同學家庭的現(xiàn)常住地址

　　: 姓名

　　應與身份證,學籍卡上的姓名一致.填錯了真可笑.

　　: 學校名稱

　　學校全稱,已印好.

　　: 專業(yè)名稱

　　務必與教務處的專業(yè)名稱完全一致,不能簡寫.生科院,電工等三年級再分專業(yè)的

　　院系的同學請去查一下自己的專業(yè)歸屬.

　　: 學歷

　　畢業(yè)時將獲得的學歷,大專,本科,碩士,博士等

　　: 學號

　　不會搞錯吧

　　: 畢業(yè)時間

　　一般為7月畢業(yè),研究生有3月畢業(yè)的.

　　三. 雙方商定條款:

　　: 甲乙雙方通過供需見面、雙向選擇,按照《時候普通高等學校學生就業(yè)工作管

　　: 理辦法》,達成如下協(xié)議:

　　: 一、甲方通過對乙方的了解、考核，同意錄用乙方;

　　: 二、乙方通過對甲方的了解，愿意到甲方就業(yè);

　　以上說明了就業(yè)所應經(jīng)歷的過程、應遵守的條例和雙方應對另一方承擔的責任.

　　: 三、甲乙雙方協(xié)商達成如下條款:

　　以下條款特別重要,系為保護同學利益特別增加的,也是用人單位最不愿意給予明

　　確答復的條款.

　　: 1 甲方聘用乙方試用期______月,見習期______年,乙方為甲方工作年限______;

　　外企,合資企業(yè),私營企業(yè)一般采用試用期,試用期一般三個月,最長六個月.

　　國家機關,高校,研究所等一般采用見習期,見習期通常為一年.

　　試用期與見習期只取其中之一,將另一項劃去.

　　工作年限由雙方商定,想簽終身合同也可.

　　: 2 甲方為乙方提供的工作條件和勞動保護符合國家有關規(guī)定;

　　沒什么可說的.根據(jù)勞動法必須如此.

　　: 3 甲方為乙方提供的福利包括社會統(tǒng)籌養(yǎng)老保險______,醫(yī)療保險______,住房

　　: ______,公積金______及______,扣除以上福利后,除去試用期(或見習期)內(nèi)乙方。

　　畢業(yè)后就業(yè)協(xié)議書篇二

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養(yǎng)目標，以就業(yè)為導向的辦學方針，建立“需求、培養(yǎng)、實訓、就業(yè)”的教學模式，使畢業(yè)生能夠學以致用，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

　　一、甲方應履行的職責

　　1.根據(jù)乙方提供的入學材料，到省教育廳辦理正式錄取手續(xù)，負責學生畢業(yè)證及就業(yè)報到證的辦理工作;

　　2.按國家教育部規(guī)定的教學計劃和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學，保質保量地完成各學科的教學任務;

　　3.學生畢業(yè)后負責推薦就業(yè)，并為每位學生至少提供一個就業(yè)崗位;

　　4.負責畢業(yè)生崗前培訓工作;

　　5.負責推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院______年招生的各個高職專業(yè)。

　　二、乙方應履行的職責

　　1.學生必須修滿規(guī)定的學時;

　　2.在校期間必須嚴格遵守學院的規(guī)章制度，刻苦學習，成績必須達到合格以上;

　　3.學生必須向學院提供真實、有效的入學錄取材料;

　　4.學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業(yè)。

　　三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一，甲方不負責安置工作

　　1.在校期間不認真學習，所學課程成績有不合格的，不能按時取得畢業(yè)證者;

　　2.不按時交納學費或經(jīng)學院允許緩交，但在畢業(yè)前仍未交齊全部學費者;

　　3.在校期間受到嚴重警告及以上處分者;

　　4.畢業(yè)后自行就業(yè)者;

　　5.無正當理由，出于個人好惡，不服從推薦就業(yè)者。

　　四、其它規(guī)定

　　1.如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情，由雙方協(xié)商解決;

　　2.十八周歲以下的學生必須由監(jiān)護人簽字;

　　3.本協(xié)議一式兩份，學院和學生各一份。

　　甲方：_______________________　乙方：____________(學生)

　　法定代表人：_________(蓋章)　監(jiān)護人：__________(家長)

　　_____年_______月___________日　_____年_______月________日

　　畢業(yè)后就業(yè)協(xié)議書篇三

　　畢業(yè)生：__________________

　　用人單位：________________

　　培養(yǎng)單位：________________

　　簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款

　　第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

　　第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

　　第三條畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況，被了解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。

　　第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定，不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益。

　　第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的，應當在協(xié)議書中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立。

　　第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

　　第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。

　　雙方協(xié)議的主要條款

　　用人單位用人單位名稱：_________主管部門：______________

　　通訊地址：_____________郵政編碼：______________

　　聯(lián)系人及電話：_________單位性質：______________

　　檔案：_________________

　　接收單位名稱：_________________郵政編碼：_____________

　　詳細地址：_____________

　　畢業(yè)生姓名：_________________性別：__________________

　　民族：_________________出生年月：______________

　　學院：_________________專業(yè)：__________________

　　政治面貌：_____________學位類別：______________

　　學歷：_________________培養(yǎng)方式：______________

專科未畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書 篇13

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽訂以下協(xié)議：

　　1.乙方現(xiàn)為在學碩士研究生，自愿簽訂留所工作協(xié)議書，保證畢業(yè)后留所服務期_________年，起始時間從報到的次月起計算。

　　2.乙方在留所選擇具體工作時，甲乙雙方可以協(xié)商確定。

　　3.乙方應在規(guī)定學制內(nèi)按期畢業(yè)并獲得學位。

　　4.乙方畢業(yè)前，甲方由人教處、研究生部組織導師和專家對乙方進行綜合評估(基礎理論、專業(yè)知識、動手能力及發(fā)展?jié)摿Φ确矫?，根據(jù)該評估結果，確定乙方是否留用。

　　5.乙方畢業(yè)后被留用，應在一個月內(nèi)到甲方報到，否則視作違約。

　　6.甲方按照_________號文件的精神，從乙方簽訂本協(xié)議的次月起，為乙方提供相應待遇，按月發(fā)放如下標準工資及崗位津貼：

　　基礎課學習期間標準工資為_________元/月；下課題期間增加崗位津貼_________元/月，共計_________元。乙方在學期間應聘甲方崗位，按相應崗位發(fā)放工資及津貼。下課題的起始時間以課題負責人在研究生部的通知上簽字的時間為準。

　　7.甲、乙方簽訂本協(xié)議后，乙方間享受與在職職工同等福利待遇，包括醫(yī)療、工會福利等，可以申請所內(nèi)分房，計算相應分房工齡。

　　8.若乙方在簽訂本協(xié)議后按碩博連讀方式培養(yǎng)，本協(xié)議依然有效，甲方根據(jù)_________號文件精神，在規(guī)定的學制期限內(nèi)，為乙方提供相應的博士研究生待遇。服務期自博士畢業(yè)后起始。

　　9.甲乙雙方簽訂本協(xié)議后，不得違約。

　　(1)如甲方違反承諾(不含本協(xié)議第四條的情況)，甲方不要求乙方退還向其提供的`工資及待遇(不包括住房)，并賠償乙方違約金_________元。

　　(2)乙方若嚴重違反國家法律、法規(guī)及本所規(guī)章制度，或未能獲得學位，甲方有權終止協(xié)議，乙方須退還超出在學研究生基本獎學金以外的工資及待遇(包括住房)；

　　(3)乙方違約，應退還超出在學研究生基本獎學金以外的工資及待遇(包括住房)，并交納違約金_________元。

　　10.本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。另一份研究生部備案。

　　11.其它未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

　　甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

　　______年______月______日______年______月______日

專科未畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書 篇14

　　甲方：_________大學學生處

　　乙方（用人單位）：_________

　　丙方（學生）：_________

　　為保證就業(yè)實習工作的順利進行，保護學校、用人單位及學生的合法權益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對三方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實習協(xié)議：

　　一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作，其中

　　1、工作內(nèi)容：_________

　　2、工作時間：_________

　　3、就業(yè)實習報酬和福利待遇：_________

　　二、在辦理實習信息登記時，乙方在就業(yè)實習報酬外應向甲方支付管理費用_________元（即按實際聘用人數(shù)，每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計）。管理費用于為丙方購買人身保險等。

　　三、乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習用工關系，乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學校將按考勤等校規(guī)處理。

　　四、乙方在_________日以前，將丙方的報酬付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關系。

　　五、丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或專業(yè)的勞動及違法活動；乙方應對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應為丙方提供相應的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不承擔責任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內(nèi)容參照勞動法的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　六、甲方是具體負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

　　七、乙方有權與丙方簽定有關知識產(chǎn)權、保密義務等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。

　　八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。

　　九、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

　　負責人（簽字）：_________ 負責人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

專科未畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書 篇15

　　甲方：

　　乙方：

　　為進一步規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理，拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)《xx市高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理暫行辦法》(市人才發(fā)【____________】1號)，甲方批準設立乙方為__市就業(yè)見習基地(單位)，甲乙雙方友好協(xié)商，就共建畢業(yè)生就業(yè)見習基地(單位)事宜，達成如下協(xié)議：

　　一、協(xié)議期限：本協(xié)議期限為年，自___年___月___日起，至___年___月___日止。

　　二、甲方權利與義務：

　　1、負責對乙方申報條件進行核準，考察乙方所能提供見習的專業(yè)、崗位、見習環(huán)境等條件；

　　2、負責對就業(yè)見習基地(單位)的建設進行政策指導，為乙方提供相關服務支持，協(xié)助乙方處理畢業(yè)生就業(yè)見習中的有關問題；

　　3、負責收取就業(yè)見習人員信息，按照崗位需求向乙方推薦就業(yè)見習人員；

　　4、定期對乙方的工作進行評估考核，征求乙方提出的各種建議及意見，對優(yōu)秀的見習基地(單位)給予公開表彰，對出現(xiàn)虛假申報見習人員信息、克扣見習人員生活補貼、變相收取見習人員見習費用等違規(guī)情況的見習基地(單位)，甲方有權撤銷其見習基地(單位)資格，并在全市通報，情節(jié)嚴重者，將追究其法律責任。

　　5、負責就業(yè)見習人員基本生活補貼的發(fā)放和人身意外傷害保險的辦理。

　　三、乙方權利與義務：

　　1、負責與就業(yè)見習人員簽訂《__市高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書》；

　　2、根據(jù)__市就業(yè)見習的相關政策及《__市高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理暫行辦法》的規(guī)定，明確對就業(yè)見習人員的具體要求，指定培訓師，為就業(yè)見習人員提供有一定管理或技術含量的見習崗位；

　　3、負責就業(yè)見習人員的崗位培訓、上崗實踐及日常考核、思想教育等，在見習期間負責對就業(yè)見習人員進行勞動安全衛(wèi)生教育，并提供符合國家勞動安全衛(wèi)生條件的勞動防護用品，防止見習期間出現(xiàn)事故；如因乙方未能提供必要的勞動保護條件或強令見習人員在危險崗位上進行見習而出現(xiàn)事故者，乙方應承擔相應責任；

　　4、乙方須根據(jù)見習管理辦法的相關規(guī)定按時申報見習人員信息資料、人身意外保險信息表、月度考核信息表等；對于未能按時申報見習人員信息而導致見習人員不能享受人身意外保險者，由乙方承擔全部責任；

　　5、見習結束后，對就業(yè)見習人員進行見習期滿考核，并出具《__市高校畢業(yè)生見習考核表》。

　　本協(xié)議一式兩份，協(xié)議內(nèi)容的修訂或變更須經(jīng)雙方共同協(xié)商解決，并履行簽字手續(xù)，未盡事宜雙方協(xié)商友好解決。

　　甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

　　負責人：負責人：

　　聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

　　___年___月___日___年___月___日

專科未畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書 篇16

　　甲方：

　　乙方：

　　為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養(yǎng)目標，以就業(yè)為導向的辦學方針，建立“需求、培養(yǎng)、實訓、就業(yè)”的教學模式，使畢業(yè)生能夠學以致用，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

　　一、甲方應履行的職責

　　1、根據(jù)乙方提供的入學材料，到省教育廳辦理正式錄取手續(xù)，負責學生畢業(yè)證及就業(yè)報到證的辦理工作。

　　2、按國家教育部規(guī)定的教學計劃和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學，保質保量地完成各學科的教學任務。

　　3、學生畢業(yè)后負責推薦就業(yè)，并為每位學生至少提供一個就業(yè)崗位。

　　4、負責畢業(yè)生崗前培訓工作。

　　5、負責推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院20xx年招生的各個高職專業(yè)。

　　二、乙方應履行的職責

　　男方：周，男，漢族，____年__月__日生，住______，身份證號碼：女方：呂，女，漢族，____年__月__日生，住______，身份證號碼：

　　夫妻共同財產(chǎn)中電視機一臺(_________)，冰箱一臺(_________)，洗衣機一臺(_________)、組合音響一套、縫紉機一臺歸女方_________所有；組合家具一套(床、床頭柜、大衣柜、梳妝臺)、沙發(fā)一套、茶幾一個、床上用品一套、廚具一套(包括鍋、碗、液化汽灶及抽油煙機)歸男方_________所有；各人衣服歸個人所有，個人生活用品(女方首飾、化妝品、男方剃須刀等)歸個人所有。無共同債務。

　　本協(xié)議書一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，婚姻登記部門保留一份。在雙方簽字，并經(jīng)婚姻登記機關辦理相應手續(xù)后生效。

　　1、學生必須修滿規(guī)定的學時。

　　2、在校期間必須嚴格遵守學院的規(guī)章制度，刻苦學習，成績必須達到合格以上。

　　3、學生必須向學院提供真實、有效的入學錄取材料。

　　如本協(xié)議生效后在執(zhí)行中發(fā)生爭議的，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向x人民法院起訴。

　　4、學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業(yè)。

　　三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一，甲方不負責安置工作。

　　1、在校期間不認真學習，所學課程成績有不合格的，不能按時取得畢業(yè)證者。

　　2、不按時交納學費或經(jīng)學院允許緩交，但在畢業(yè)前仍未交齊全部學費者。

　　3、在校期間受到嚴重警告及以上處分者。

　　4、畢業(yè)后自行就業(yè)者。

　　5、無正當理由，出于個人好惡，不服從推薦就業(yè)者。

　　四、其它規(guī)定

　　1、如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情，由雙方協(xié)商解決。

　　2、十八周歲以下的學生必須由監(jiān)護人簽字。

　　3、本協(xié)議一式兩份，學院和學生各一份。

　　甲方：(簽字)

　　乙方：(簽字)

　　日期：

專科未畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書 篇17

　　用人單位：(單位全稱)

　　學生姓名：

　　學校名稱：

　　專業(yè)：（所學專業(yè)全稱）

　　本協(xié)議供普通高等學校應屆畢業(yè)生在與用人單位正式確立勞動人事關系前使用，由甲方（用人單位）和乙方（高校畢業(yè)生）在雙向選擇基礎上共同簽訂，是用人單位確認畢業(yè)生信息真實可靠、接收畢業(yè)生的重要憑證，也是高校進行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案及畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)的重要依據(jù)。甲乙雙方基本信息如下：

　　甲乙雙方按照國家關于高校畢業(yè)生就業(yè)的相關政策，本著誠實守信原則，經(jīng)過自愿、平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：

　　一、甲方如實向乙方介紹本單位及招聘崗位情況，乙方如實向甲方介紹自身情況，雙方在充分了解、雙向選擇基礎上，簽訂本協(xié)議。

　　二、乙方到甲方報到后，甲乙雙方須按照國家有關規(guī)定簽訂勞動合同。勞動合同簽訂后，本協(xié)議自動終止。

　　三、乙方試用期滿后，如無被證明不符合聘（錄）用條件、嚴重違紀違章及因違法被追究刑事責任的情況，則應轉為正式員工。

　　四、甲方須按國家有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，并提供與工作崗位相關的福利待遇。

　　五、甲方負責協(xié)助解決乙方在工作單位所在地落戶的問題。如乙方不夠在工作單位所在地落戶的條件，可經(jīng)雙方協(xié)商后，乙方直接回原籍落戶，檔案隨轉。

　　六、甲方在招聘時提供的具有承諾性質的書面宣傳材料和乙方應聘時提供的書面自薦材料，均自動作為本協(xié)議的附件。

　　七、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。雙方須嚴格履行協(xié)議內(nèi)容，若一方提出違約，須征得另一方同意，并由違約方承擔雙方約定的違約責任。

　　八、若因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，甲乙雙方可通過相互協(xié)商、申請調(diào)解、申請仲裁或法律途徑解決。

　　九、本協(xié)議一式三份，紅、黃、藍色各一份，分別由甲方、乙方和學校就業(yè)工作部門留存，復印無效。乙方須在簽訂協(xié)議后十五個工作日內(nèi)，將藍色協(xié)議交回學校就業(yè)工作部門。

　　十、其他約定內(nèi)容（備注）如下：

　　甲方招聘意見：乙方應聘意見：

　　愿意到貴單位工作

　　經(jīng)辦人：簽字：

專科未畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書 篇18

　　甲方：________

　　乙方：________

　　為保證工作的順利進行，甲乙雙方本著自愿合作的原則，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方達成如下協(xié)議：

　　一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學生從事寒假實習工作，其中

　　在進入工作崗位之前公司對我們進行了為期3天的系統(tǒng)培訓。包括企業(yè)相關知識、專業(yè)知識、銷售流程、話術及溝通技巧乃至系統(tǒng)的操作。總之，3天的培訓很快就結束了。

　　1.工作期限：_________。

　　2.工資待遇：_________。

　　二、甲方在學生實習期間，不得無故克扣學生的勞動報酬。甲方需按規(guī)定支付學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。

　　乙方實習期間的出勤考核及休假，參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行;乙方休假期間，甲方不承擔對乙方的教育和管理義務。

　　三、甲方負責為學生提供食宿，但學生在住宿期間應遵守宿舍管理規(guī)定。如違紀造成的后果則自行承擔責任

　　以培養(yǎng)各類體育俱樂部中、基層管理者為出發(fā)點，著眼于體育經(jīng)營管理實踐能力的培養(yǎng)。以國內(nèi)外經(jīng)典案例和實習實踐基地為平臺，以見習和模擬仿真、模擬實踐俱樂部為方式，培養(yǎng)學生實踐能力，鞏固俱樂部管理相關理論。

　　四、學生在工作期間甲方不得安排學生從事違法活動。

　　五、學生在實習工作期間要遵守酒店的管理及各項規(guī)章制度，如違反制度則要受到相應的處罰

　　六、學生在工作期間要服從工作分配及安排。

　　七、甲方有權要求學生不得泄露商業(yè)機密。保密義務等。

　　八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。

　　九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　由于平時上課沒有認真聽講，課后沒有認真復習，導致對考試沒有信心，加之虛榮心作祟想考出好成績，所以準備兩張紙條。結果考試的時候記起有個概念在條子上，剛拿出來就被巡考的老師看見了。

　　甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

　　負責人(簽字)：_________負責人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

專科未畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書 篇19

　　甲方（用人單位）：_________

　　乙方（畢業(yè)生）：_________

　　甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，達成如下協(xié)議：

　　一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，并通過對乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況，并通過對甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在約定期限內(nèi)簽署高校三方就業(yè)協(xié)議。

　　二、甲方為乙方提供的.工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規(guī)定。

　　三、乙方到甲方所屬分公司報到（簽訂勞動合同）時，必須取得畢業(yè)證及學位證，否則，甲方不予錄用。

　　四、三方就業(yè)協(xié)議簽定時間：

　　乙方最遲于______年______月______日前與甲方簽訂三方就業(yè)協(xié)議，否則視為乙方自動放棄。甲方在收到乙方就業(yè)協(xié)議后，15個工作日內(nèi)將經(jīng)甲方蓋章后的三方就業(yè)協(xié)議反饋給乙方。

　　五、違約責任

　　一方違約向另一方承擔違約責任的方式。約定支付違約金的，違約金額最高不超過_________元。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

　　鑒于甲方在招聘過程中的`招聘成本支出，乙方在簽訂本協(xié)議后，出現(xiàn)以下情況視為違約，并向對方支付違約金人民幣貳仟（￥20__.00）元：

　　1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議；

　　甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協(xié)議并免責；乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴重失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責。

　　2、乙方未按協(xié)議約定在報到證規(guī)定期限內(nèi)到甲方報到并簽訂勞動合同；

　　甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之則，就甲方接收乙方推薦學生到甲方企業(yè)就業(yè)事宜簽訂本協(xié)議書，雙方承諾共同遵守以下所協(xié)議：

　　3、甲方無正當理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報到。

　　六、協(xié)議生效及其他

　　本協(xié)議的簽訂僅視為甲乙雙方對就業(yè)意向的約定，不視為勞動關系的成立。

　　本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

　　本協(xié)議一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。

　　甲方（用人單位）：______ 乙方（畢業(yè)生）：______

　　聯(lián)系電話：______聯(lián)系電話：______

　　______年______月______日______年______月______日

專科未畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書 篇20

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)有關法律法規(guī)和學校(甲方)的規(guī)章制度，為使學生在校期間順利完成學業(yè)，畢業(yè)后愉快走上工作崗位，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成協(xié)議如下：

　　第6條每批次實習生實習期長短，原則上以該批次實習生到甲方之日起，到畢業(yè)之日為止。如乙方教學計劃無法配合，甲乙雙方可是做適當調(diào)整。

　　一、甲方權利和義務

　　1、負責對學生的教學管理和教育，并提供相應的學習、生活條件。

　　2、負責教授學校規(guī)定的課程，并為考試成績、操行鑒定合格的學生發(fā)給畢業(yè)證書。

　　3、負責組織學生參加全國和地方政府主管部門專業(yè)資格證書考試，其費用由乙方自理。

　　三方協(xié)議并不是“保險箱”，只是畢業(yè)生、用人單位、學校三方之間簽訂的就業(yè)意向，只有畢業(yè)生到單位報到、與單位簽訂勞動合同或形成了事實勞動關系后，才能和用人單位形成正式的勞動關系。對畢業(yè)生來說，簽訂了三方協(xié)議后，還需要接受用人單位實習期、試用期的進一步考察。

　　4、負責為取得專業(yè)資格考試合格的畢業(yè)生推薦工作。自學生畢業(yè)之日起一年之內(nèi)沒被推薦上崗，按規(guī)定退還乙方的全部學費。

　　二、乙方權利和義務

　　1、努力學習，嚴格遵守國家的法律法規(guī)、社會公德和學校的各項規(guī)章制度;

　　2、刻苦鉆研，熟練掌握大通關技能，達到國家和學校規(guī)定的標準;

　　3、按時交納學費、書費、住宿費等各種費用。

　　校內(nèi)實訓及在企業(yè)實習時，應按企業(yè)要求及相關老師要求完成相應的作業(yè)及課題，并服從其指揮及管理；對不服從管理及指揮造成學生突發(fā)安全事故的，其造成的后果由乙方承擔；對在企業(yè)實習期間自行出走不服從管理的學生，視為自動退學處理。

　　三、其他事項

　　學生在校期間有以下情節(jié)之一者，不享受第一條第4款約定：

　　1、未取得學校畢業(yè)證書;

　　第四條甲乙雙方同意上述訂購之樓宇售價為：____________單價____________元/M2，總金額______幣______千______百______十____萬______千______百______十______元整（小寫____________萬元）。付款方式：乙方按甲方指定收款銀行：______________________________帳戶名稱：______________________________________________________分期（一次）付款。

　　2、在校期間考試作弊;

　　3、違紀受處分畢業(yè)時仍未解除;

　　4、拒絕到推薦對口單位就業(yè)。

　　四、學生在校期間的學費執(zhí)行大連市教育主管部門和物價局規(guī)定：

　　1、開學前要求退學或轉學的學生，退還收取本學年學費的____%;

　　除乙方自動放棄推薦或達不到崗位要求又拒絕甲方合理推薦外，根據(jù)“優(yōu)生先推，公平競爭”的原則，凡合格畢業(yè)生在畢業(yè)后半年內(nèi)確因甲方原因未能推薦就業(yè)者，由甲方退賠乙方培訓費。

　　2、開學一個月內(nèi)要求退學或轉學的學生，退還收取本學年學費的____%;

　　3、開學一個月以上，一個學期內(nèi)(含寒暑假期)要求退學的學生，退還收取本學年學費的____%;

　　4、超過一個學期要求退學的學生，不予退費;

　　5、因違紀勒令退學或被學校開除的學生所交學費、住宿費不予退費。

　　五、此協(xié)議雙方應共同遵守不得違反，因政策和不可抗力等原因不能履行除外。

　　六、此協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

專科未畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書 篇21

　　用人單位：(單位全稱)

　　學生姓名：

　　學校名稱：

　　專業(yè)：（所學專業(yè)全稱）

　　本協(xié)議供普通高等學校應屆畢業(yè)生在與用人單位正式確立勞動人事關系前使用，由甲方（用人單位）和乙方（高校畢業(yè)生）在雙向選擇基礎上共同簽訂，是用人單位確認畢業(yè)生信息真實可靠、接收畢業(yè)生的重要憑證，也是高校進行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案及畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)的重要依據(jù)。甲乙雙方基本信息如下：

　　甲乙雙方按照國家關于高校畢業(yè)生就業(yè)的相關政策，本著誠實守信原則，經(jīng)過自愿、平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：

　　一、甲方如實向乙方介紹本單位及招聘崗位情況，乙方如實向甲方介紹自身情況，雙方在充分了解、雙向選擇基礎上，簽訂本協(xié)議。

　　二、乙方到甲方報到后，甲乙雙方須按照國家有關規(guī)定簽訂勞動合同。勞動合同簽訂后，本協(xié)議自動終止。

　　三、乙方試用期滿后，如無被證明不符合聘（錄）用條件、嚴重違紀違章及因違法被追究刑事責任的情況，則應轉為正式員工。

　　四、甲方須按國家有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，并提供與工作崗位相關的福利待遇。

　　五、甲方負責協(xié)助解決乙方在工作單位所在地落戶的問題。如乙方不夠在工作單位所在地落戶的條件，可經(jīng)雙方協(xié)商后，乙方直接回原籍落戶，檔案隨轉。

　　六、甲方在招聘時提供的具有承諾性質的書面宣傳材料和乙方應聘時提供的書面自薦材料，均自動作為本協(xié)議的附件。

　　七、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。雙方須嚴格履行協(xié)議內(nèi)容，若一方提出違約，須征得另一方同意，并由違約方承擔雙方約定的違約責任。

　　八、若因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，甲乙雙方可通過相互協(xié)商、申請調(diào)解、申請仲裁或法律途徑解決。

　　九、本協(xié)議一式三份，紅、黃、藍色各一份，分別由甲方、乙方和學校就業(yè)工作部門留存，復印無效。乙方須在簽訂協(xié)議后十五個工作日內(nèi)，將藍色協(xié)議交回學校就業(yè)工作部門。

　　十、其他約定內(nèi)容（備注）如下：

　　甲方：乙方：

　　經(jīng)辦人：簽字：

專科未畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書 篇22

　　甲方：(實習單位)

　　乙方：_________學院

　　實習學生姓名：_________學歷專業(yè)：_________

　　為明確實習大學生與實習單位的權利與義務，根據(jù)國家法律、法規(guī)以及有關規(guī)定，甲乙雙方按照自愿、平等的原則，協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議：

　　一、實習期限

　　經(jīng)甲方同意，乙方自__年__月日__起至__年__月__日止到甲方實習，甲方按本單位規(guī)章制度，合理安排乙方的實習崗位和實習內(nèi)容。

　　二、實習崗位

　　甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到崗位，從事工作。

　　三、實習內(nèi)容

　　甲方負責為乙方制定實習方案，明確實習內(nèi)容要求，指定實習指導老師；

　　甲方負責對乙方進行日常管理，并負責組織開展大學生實習的各項活動。

　　實習結束，甲方對乙方的實習情況進行考核鑒定，并為乙方填寫《大學生實習鑒定表》，作為參加實習的經(jīng)歷憑證。

　　四、實習期間的勞動保護和勞動條件

　　甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　甲方根據(jù)實習崗位實際情況，按國家規(guī)定向乙方提供必需的勞動防護用品。

　　甲方為乙方提供人身意外傷害保險。

　　五、實習期間乙方應遵守以下規(guī)定：

　　乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。

　　因乙方原因造成實習基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。按照國家有關規(guī)定和甲方規(guī)定，乙方應為甲方保守商業(yè)秘密和技術秘密，若有泄漏，按國家有關法規(guī)和甲方規(guī)定處理。

　　六、民事糾紛

　　實習期間甲、乙雙方若發(fā)生民事糾紛，應按國家有關法律法規(guī)的規(guī)定處理。

　　七、協(xié)議解除

　　乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，并做好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求規(guī)定等情況的，可以向乙方提出終止實習，解除本協(xié)議。

　　未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

　　本協(xié)議正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

　　甲方(蓋章)：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方：（簽字）

專科未畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書 篇23

　　甲方：

　　乙方：

　　為推動教育事業(yè)發(fā)展、促進校企文化交流，大力體現(xiàn)企業(yè)發(fā)展中回報社會、關注教育的高度社會責任感及為學生成長構建開放式的教育平臺、全面實施學校素質教育，有限公司與學校在長期友好協(xié)作的基礎上，就建立校企合作關系達成以下協(xié)議：

　　一、合作原則

　　本著友好協(xié)商、資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的原則，校企雙方建立長期、緊密的合作關系。

　　二、合作方式及內(nèi)容

　　(一)、校企文化交流

　　1.甲、乙雙方通過定期舉辦走訪、座談等形式及開展職工體育、文化活動，加深對彼此辦學(經(jīng)營)理念、學校(企業(yè))文化的理解，在活動中深入溝通，強化合作，增進友誼;

　　2.乙方有義務發(fā)揮學校文化的育人功能，為甲方舉辦各類技能培訓、業(yè)務進修提供師資、場地等方面支持;校企合作協(xié)議書3.乙方有義務利用校園文化活動場館健全的優(yōu)勢，在不影響正常教學的情況下，積極、主動為甲方開展的各類文體活動提供支持。

　　(二)、建立學生實踐課程教學基地

　　1.乙方在甲方建立“學生實踐課程教學基地”;甲方在不影響企業(yè)常規(guī)工作開展的情況下，為學生社會實踐教學活動的開展提供場地、人員等方面的支持。

　　2.乙方在前往甲方開展學生社會實踐課程教學活動前，應提前2周與甲方聯(lián)系，在征得甲方同意的前提下，方可前往開展活動;

　　3.乙方有責任做好進入教學實踐基地學生的安全教育工作和秩序維護工作，指導學生在不影響甲方常規(guī)生產(chǎn)的情況下有序進行觀摩、學習;

　　4. 甲方有義務協(xié)助乙方做好現(xiàn)場安全防護和秩序維護工作，并根據(jù)實踐活動的需要，為學生開展講座或舉行相關內(nèi)容的互動交流;

　　(三)、設立“獎學金”

　　1. 甲方向乙方捐贈設立“獎學金”;

　　2.乙方根據(jù)與甲方協(xié)商制定的《獎學金評選辦法》對獎學金進行評選、發(fā)放;

　　3. 甲方有權對資金的.管理和使用進行監(jiān)督;

　　4.乙方承諾資金專款專用，并依據(jù)相關規(guī)定對資金進行有效管理;

　　5.獎學金發(fā)放、管理等詳見《“獎學金”管理辦法》。

　　三、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方友好協(xié)商解決。

　　四、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　代表(簽章)：

　　代表(簽章)：

專科未畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書 篇24

　　甲方：（以下簡稱為甲方）

　　乙方：（中專學生）（以下簡稱為乙方）

　　甲乙雙方按照自愿、公平原則，達成如下的協(xié)議：

　　一、甲方的權利與義務

　　（一）甲方負責學生在校期間學習成績和操行表現(xiàn)的考核與評定；乙方受到記過以上處分，畢業(yè)時尚未撤銷處分記錄者，取消推薦就業(yè)資格。

　　（二）甲方負責推薦乙方到生產(chǎn)技術先進、管理嚴格、經(jīng)營規(guī)范、遵紀守法和社會聲譽好的企事業(yè)單位和其他社會組織就業(yè)。

　　（三）甲方根據(jù)擇優(yōu)推薦，雙向選擇的原則，本著對社會、家長、學生高度負責的精神，乙方符合下列條件者，甲方負責推薦就業(yè)。

　　1、操行表現(xiàn)良好，完成教學計劃規(guī)定的全部課程，經(jīng)考試合格取得畢業(yè)證書并至少獲得一個崗位技能證；

　　2、思想品德好；

　　3、身體健康；

　　4、符合用人單位的招聘條件。

　　（四）對品學兼優(yōu)、專業(yè)能力強的學生，甲方負責優(yōu)先推薦就業(yè)。

　　（五）非畢業(yè)生本人原因，乙方三個月被用人單位辭退的，學校可再次推薦就業(yè)。

　　二、乙方的義務和權利

　　1、按期取得畢業(yè)證書和相關技能證書，學習成績良好。

　　2、按照學校規(guī)定，參加頂崗實習，堅持崗位，按期完成實習單位的工作任務和頂崗實習手冊，取得實習單位認可，實習成績考核合格。

　　3、按期參加學校組織的招聘會，接受用人單位的挑選，服從學校安排。

　　4、學校推薦就業(yè)，三次不服從者，取消再推薦就業(yè)資格。

　　三、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　五、本協(xié)議隨錄取通知書寄發(fā)乙方，待乙方入學報到繳費后，雙方簽字蓋章有效。

　　甲方（蓋章）乙方（代表）

　　___年___月___日___年___月___日

專科未畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書 篇25

　　甲方：

　　乙方(學生家長、學生)：

　　乙方身份證號碼：

　　乙方自愿從_________年____月______日開始參加甲方組織的____________________________培訓。為了明確甲、乙雙方的`基本權利和義務，確保學校教學質量促使學生提高技能水平，為社會輸送優(yōu)秀____________，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，現(xiàn)就有關事項訂立如下協(xié)議：

　　第一條甲方權利和義務

　　1、甲方嚴格按照集團規(guī)定的、乙方認可的課程體系組織教學，提供就業(yè)服務，嚴格按照各項制度進行統(tǒng)一規(guī)范管理。

　　2、乙方在校就讀期間，必須遵守學校各項規(guī)章制度，完成每門功課布置的作業(yè)，各項考試成績合格者(有2次免費補考機會)，可獲取國家勞動和社會保障部osta證書，甲方免費推薦乙方就業(yè)，根據(jù)乙方的實際情況，包括學習的成績、個人綜合素質等，甲方將提供適合的單位給乙方面試，甲方將提供三次免費推薦機會，且跟蹤服務一年。甲方承諾在乙方正常畢業(yè)后4個月必須成功推薦就業(yè)。沒有達到培訓合格標準的由甲方免費提供繼續(xù)培訓。

　　3、如學生在用人單位(含試用期)表現(xiàn)不好的、不經(jīng)學校或用

　　人單位同意擅自離開用人單位，所造成的一切后果由學生自己負責，甲方不再負責推薦就業(yè)。

　　4、有下列情形之一者，甲方不負責推薦就業(yè)：

　　(1)在培訓期間，遲到超過10次。請假(病、事假)超過10次，累計超過10天;

　　(2)未能按規(guī)定完成學業(yè)，考試不合格;

　　(3)乙方違犯乙方義務第5條者;

　　(4)未交清該繳納的費用者;

　　(5)在公安司法機關有案底者;

　　5、乙方在校期間嚴重違反學校規(guī)定造成極惡劣影響者或違法亂紀者，學校將予以開除，所交學費及其它費用概不退還。

　　第二條乙方權利和義務

　　1、乙方有權要求甲方按課程體系實施教學，并在師資力量、教學設施等方面得到保證。

　　2、乙方在甲方校園內(nèi)學習、生活均應安全可靠。

　　3、乙方入校后交納學費。乙方需要且提出申請，可免費考國家勞動和社會保障部osta證書三次，直至獲得osta證書。

　　4、乙方必須嚴格遵守學校各項規(guī)章制度，服從甲方管理。

　　5、乙方應認真對待甲方安排的面試機會，包括攜帶一切面試材料、準時到達面試地點、穿戴整潔、精神飽滿。如果乙方由于非甲方原因在畢業(yè)后15天內(nèi)不愿意就業(yè)或不主動與甲方聯(lián)系、拒絕參加甲方為乙方安排的就業(yè)指導和面試機會，視為乙方自動放棄該權利。

　　6、一旦甲方為學員推薦了工作，如因學員自身原因影響就業(yè)，將不再為該生提供其他的就業(yè)機會;

　　7、乙方一經(jīng)注冊入籍，概不退還學費。

　　第三條甲方的課程體系，課時安排、考試、學費全部嚴格遵循湘潭市教育局的辦學批準。如果在乙方就讀期間，如發(fā)現(xiàn)甲方有違背辦學批準之處，可向湘潭市教育局投訴。

　　第四條付費方式：因為學員有特殊原因無法一次性支付培訓費用，經(jīng)乙方向甲方申請，乙方報名時支付甲方元學費，在個月培訓結束后，第個月一次性支付甲方元學費;如乙方未履行此約定，甲方將有權停止對乙方的培訓服務和就業(yè)服務。

　　第五條其它約定

　　1、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決;

　　2、本協(xié)議自雙方簽字(蓋章)之日起生效;

　　3、所附學校相關文件都是本合同的一部分，具有相應的法律效力，不可分割。

　　本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，以備存查。

　　甲方乙方(家長、學生)

　　甲方(簽章)：____________乙方(簽章)：____________

　　______年______月______日

專科未畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書 篇26

　　甲方：XX有限公司

　　乙方：_________

　　為保證工作的順利進行，甲乙雙方本著自愿合作的原則，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方達成如下協(xié)議：

　　一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學生從事寒假實習工作，其中

　　1.工作期限：_________

　　2.工資待遇：_________。

　　二、甲方在學生實習期間，不得無故克扣學生的勞動報酬。甲方需按規(guī)定支付學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。

　　三、甲方負責為學生提供食宿，但學生在住宿期間應遵守宿舍管理規(guī)定。如違紀造成的后果則自行承擔責任

　　四、學生在工作期間甲方不得安排學生從事違法活動。

　　五、學生在實習工作期間要遵守酒店的管理及各項規(guī)章制度，如違反制度則要受到相應的處罰

　　六、學生在工作期間要服從工作分配及安排。

　　七、甲方有權要求學生不得泄露商業(yè)機密。保密義務等。

　　八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。

　　九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

　　負責人(簽字)：負責人(簽字)：

　　_________年____月____日_________年____月____日

專科未畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書 篇27

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方在乙方實習期間，協(xié)助乙方所在實習單位對乙方進行管理：為乙方實習期間的住宿提供便利;尊重乙方休息權，乙方與實習單位協(xié)商的休息時間甲方不加干涉與負責，甲方努力保障乙方在實習期間的實習崗位的安全;實習結束時配合乙方所在實習單位共同對乙方進行考核鑒定，提供實習證明。

　　甲方因工作需要，須由乙方提供本協(xié)議所約定的就業(yè)學生。根據(jù)平等協(xié)商同意并簽署本協(xié)議：

　　一、服務內(nèi)容：

　　房屋：登記在甲方名下的夫妻共同所有的位于___的房地產(chǎn)所有權歸甲方或乙方所有，房地產(chǎn)權證的業(yè)主姓名變更的手續(xù)自離婚后30日內(nèi)辦理，甲方必須協(xié)助乙方辦理變更的`一切手續(xù)，過戶費用由乙方負責。乙方應于_年_月_日前一次性補償房屋差價_元給甲方。

　　1、甲方為乙方就業(yè)學生提供安全的住宿條件，

　　2、乙方同意為甲方提供工作所需的技工就業(yè)學生。

　　二、服務期限：

　　1、本次協(xié)議，乙方一次性為甲方提供就業(yè)學生人;

　　2、工作期限為__個月：自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　三、工資支付

　　畢業(yè)生只有簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并辦理了有關鑒證登記手續(xù)，才會得到《就業(yè)報到證》;凡持有《就業(yè)報到證》的學生，其就業(yè)前的個人身份可認定為“應屆高校畢業(yè)生”，就業(yè)后即具備“干部”身份;凡沒有《就業(yè)報到證》的學生，其就業(yè)前的個人身份則為“社會無業(yè)人員”，就業(yè)后不能認定其“干部”身份。

　　就業(yè)學生每月滿勤工資為__元。

　　在了解了以上幾方面的信息之后，你就可以綜合衡量自己未來在這家單位的發(fā)展機會了。可以主要從以下三方面考慮：

　　四、其他福利

　　在工作期間免費提供中晚工作餐兩餐。

　　五、權利與義務

　　1、為保證技工人員人數(shù)的穩(wěn)定和正常經(jīng)營工作，就業(yè)學生不得在協(xié)議期間中途離職，如有中途辭職，須經(jīng)得甲乙雙方同意，協(xié)商解決。

　　2、乙方負責按甲方要求，提供合格的就業(yè)學生。

　　按照甲方的安置就業(yè)工作安排，乙方經(jīng)甲方所在培訓機構推薦自__年__月__日至__年__月__日到甲方指定崗位實習。

　　3、乙方負責就業(yè)學生上崗前的思想教育和安全教育等相關事宜。

　　六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日生效。

　　附：安置就業(yè)學生名單

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(蓋章)：

專科未畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書 篇28

　　甲方

　　乙方

　　第一條：甲、乙兩方，甲方為農(nóng)學院，乙方為學生。

　　第二條：畢業(yè)生實習時期是指：學生在學院規(guī)定的畢業(yè)實習開始之日至畢業(yè)實習結束之日這段時期，即自簽訂協(xié)議之日起至畢業(yè)實習結束之日止。協(xié)議期限為：20__年11月10日至20__年 5月8日。

　　第三條：畢業(yè)生在實習期內(nèi)，由實習單位與學生簽訂有關的勞資及安全協(xié)議。此項工作由學生本人與實習單位負責辦理。

　　第四條：由學院負責推薦實習單位的畢業(yè)生，學生在校外實習期間內(nèi)，由于客觀原因造成的意外安全事故，學院將協(xié)助學生共同向有關方面追究責任，但學院不承擔任何經(jīng)濟和法律責任;學生個人自主選擇實習單位的，如出現(xiàn)安全問題由學生自己負責處理。

　　第六條：學生到達實習單位后，確需中途離開單位或終止工作，應事先在實習單位辦理有關手續(xù)，并在離開前告之學院學工辦，必須經(jīng)學院批準后方可離開。否則，由此引發(fā)的安全事故，由學生本人承擔。

　　第七條：學生在實習單位實習時間到期，而學生未能按時返回學校，在此期間發(fā)生的意外安全事故，均由學生自已負責。

　　第八條：實習時間到期后，學生沒有按時返回學校，也未辦理請假手續(xù)，按照《學生學籍管理辦法》中有關條款處理。

　　第九條：在校內(nèi)實習的學生也要遵守本協(xié)議(第三條、第四條除外)。在校園外發(fā)生的任何安全事故，均由學生自已負責。

　　第十條：未盡事宜，視情況雙方協(xié)商處理。本協(xié)議一式兩份，學院和學生各留一份。雙方簽字后生效。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

專科未畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書 篇29

　　甲方：

　　乙方：

　　性別：家庭住址：

　　手機：身份證號碼：

　　為拓寬本校畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進人才交流，充分發(fā)揮甲方優(yōu)勢，做好應屆畢業(yè)生就業(yè)安置工作，在雙方相互信任、公平、公正的基礎上，根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定，達成如下協(xié)議：

　　一、甲方權利和義務

　　1、經(jīng)甲方考核合格后，推薦乙方上崗

　　2、將乙方推薦到與本專業(yè)相關的企業(yè)

　　3、確保乙方錄用后的待遇按該企業(yè)相關規(guī)定執(zhí)行

　　4、協(xié)調(diào)用人單位與乙方簽訂《聘用合同書》；

　　5、因乙方工作態(tài)度、工作過失被用人單位解聘，甲方將不再為乙方安排實習、就業(yè)崗位。

　　6、未經(jīng)學校和實習就業(yè)單位同意擅自離崗的，甲方將不再為乙方安排實習、就業(yè)崗位。

　　二、乙方權利和義務

　　1、如實向甲方提供真實資料，如有虛假，責任自負。

　　2、乙方必須參加甲方組織的崗前培訓，在安置上崗期間，應服從甲方的統(tǒng)一組織和安排，外出應請假或告知甲方，以保證乙方的人身安全。

　　3、試用期間應主動保持與甲方的聯(lián)系（更改聯(lián)系方式時應及時通知甲方）。

　　4、若有嚴重的生理疾病應予以說明，否則所引起的后果由乙方自負。

　　5、乙方必須遵守用人單位的各項規(guī)章制度，由于乙方原因被用人單位解聘，甲方概不負責任。

　　三、合同發(fā)生爭議的處理方式：

　　1、向本單位相關部門申請調(diào)解

　　2、向甲方所在地管轄權的人民法院起訴。

　　本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，由雙方簽字或蓋章生效并至乙方到用人單位上崗轉正之日自動終止。

　　甲方（簽字蓋章）：乙方（簽字蓋章）：

　　___年___月___日___年___月___日

專科未畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書 篇30

　　甲方：_________大學學生處

　　乙方：(用人單位)：_______

　　丙方：(學生)：___________

　　為就業(yè)實習工作的順利進行，保護學校、用人單位及學生的合法權益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對三方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實習協(xié)議：

　　一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作，其中

　　1.工作內(nèi)容：_________

　　2.工作時間：_________

　　3.就業(yè)實習報酬和福利待遇：_________

　　二、在辦理實習信息登記時，乙方在就業(yè)實習報酬外應向甲方支付管理費用________元(即按實際聘用人數(shù)，每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。

　　三、乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習用工關系，乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學校將按考勤等校規(guī)處理。

　　四、乙方在_________日以前，將丙方的報酬付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關系。

　　五、丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或專業(yè)的勞動及違法活動；乙方應對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應為丙方提供相應的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不承擔責任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內(nèi)容參照勞動法的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　六、甲方是具體負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

　　七、乙方有權與丙方簽定有關知識產(chǎn)權、保密義務等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。

　　八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。

　　本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：_________

　　乙方(蓋章)：_________

　　_________年____月____日

專科未畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書 篇31

　　甲方：

　　乙方：

　　為充分解決學員在學習期滿畢業(yè)后的就業(yè)問題，甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)商，在自愿、平等的基礎上，就乙方委托甲方為其定向推薦就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：

　　一、簽訂本協(xié)議的背景

　　1、為了確保教學質量，提高“學成率”，以使學員早日走上工作崗位，在教育部教育管理信息中心________工作組的監(jiān)督指導下，教育部教育管理信息中心高級信息技術人才________培訓基地（以下簡稱________培訓基地）負責培訓、認證和考試工作。

　　2、在教育部教育管理信息中心的授權和指導下，________________專門設立了人才交流中心，負責為____________免費提供人才推薦上崗的服務工作。

　　3、乙方已通過甲方的面試，基本符合入學條件，并已辦理入學手續(xù)，正式成為培訓基地的學員。

　　4、對乙方的管理由甲方和________培訓基地共同負責。本協(xié)議的相關條款，________培訓基地認可并支持。

　　5、為了明確甲乙雙方權益，確保教學質量，雙方本著平等公正和學員利益第一的原則經(jīng)協(xié)商后，甲方與________（以下簡稱乙方）簽訂如下協(xié)議共同遵守。

　　二、培訓內(nèi)容：

　　__________

　　三、培訓時間

　　自______年___月___日開始，預計至______年___月___日結束。

　　四、待遇及費用

　　1、學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元。

　　2、學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者，或連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀學生干部者，優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費，其余學生在最后一學期需另交納就業(yè)推薦費_________元。

　　3、面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責，學校不給予補貼。

　　4、無須學校推薦就業(yè)的學生，可退還就業(yè)推薦費。

　　五、甲方權利與義務

　　1、甲方嚴格按照經(jīng)專家組反復論證并通過的教學實施方案的要求完成教學工作，根據(jù)學校的安排為學員提供良好的學習環(huán)境，確保給學員提供合理的上機時間。

　　2、甲方有權要求乙方一次性交清全部學費、資料費等費用，然后再履行為乙方提供全部服務的承諾。

　　3、因乙方行為過錯而造成甲方損失的，甲方有權要求乙方賠償。

　　4、乙方正式入學并簽訂本協(xié)議后，甲方負責為乙方辦理在校學習期間的意外傷害保險。

　　5、乙方完成學業(yè)并通過考核之日起一個月之內(nèi)，根據(jù)乙方所學專業(yè)為其提供在____推薦相關行業(yè)內(nèi)就業(yè)的服務，推薦服務期為一年。在服務期內(nèi)，因乙方所在單位的原因致使乙方的工作發(fā)生變動，甲方應無條件地為乙方提供幫助，直到乙方再次上崗為止。若乙方在甲方為其推薦的單位工作時間達到三個月，則視為乙方成功就業(yè)。成功就業(yè)后，甲方有義務對乙方進行兩年的工作、再學習、法律咨詢等跟蹤服務，力求乙方在____行業(yè)能夠持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。

　　6、因乙方個人原因（違法、違紀或無故放棄就業(yè)機會等）導致甲方不能推薦工作或推薦工作后不能繼續(xù)工作的，甲方有權取消其推薦資格且不再提供推薦服務。

　　7、如果乙方不能通過專業(yè)考核，但在學習期間能夠做到按照甲方的要求按時上課、上機并完成作業(yè)，并遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，可申請免費重學（其它費用自理），重學期間不保證“人手一機”。

　　六、乙方權利與義務

　　1、遵守學習紀律，按時上課，按時完成作業(yè)，認真練習，服從學校各項規(guī)章制度及學員就業(yè)安置管理制度。書費、生活費、醫(yī)藥費、住宿費、考試費等由乙方自理。

　　2、乙方有義務向甲方提供相關各種具有法律效力的證明文本，如：身份證、學歷證、戶口等復印件。不得提供虛假資料，否則視為違約。

　　3、乙方在校期間要愛護使用學校的各種設備和公物，如由于人為造成設備損壞給甲方造成經(jīng)濟損失，由乙方負責照價賠償。

　　4、乙方要與他人和睦相處，不得發(fā)生酗酒、打架斗毆等。

　　5、乙方要遵守國家法律、法規(guī)，不得有違法亂紀行為，不得擾亂課堂秩序，不得違反校規(guī)、校紀等規(guī)章制度，不得做有損甲方名譽及形象的行為。

　　6、在個人自愿的前提下乙方有權利要求甲方統(tǒng)一組織乙方參加學習內(nèi)容相應的認證考試，費用由乙方自理。

　　7、乙方應于學期終止之前，做好離校準備，學期終止一周內(nèi)，退出住宿及辦理相應的離校手續(xù)，甲方有義務為學員推薦崗前周轉房（費用由學員自理），以方便學生應聘工作。

　　8、乙方在結業(yè)后有權要求甲方提供推薦就業(yè)工作的服務，直到乙方在甲方為其提供就業(yè)的單位成功就業(yè)為止。

　　七、違約責任

　　1、乙方符合推薦就業(yè)的各項條件并同時需要學校推薦的，而甲方不能給予推薦就業(yè)，甲方退回乙方所交學費。

　　2、乙方在校就讀期間，出現(xiàn)以下情況之一者，甲方不予推薦就業(yè)，由乙方自謀職業(yè)：

　　（1）未能通過甲方組織的全部課程考試。

　　（2）有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣。

　　（3）受記過或以上處分（被撤消處分除外）。

　　（4）未按甲方規(guī)定交清學、雜費，就業(yè)推薦費或其他所欠費用者，或中途退學、轉學。

　　3、乙方有下列情形者，學校不再安排就業(yè)：

　　（1）不服從學校安排或學校通知面試而不到達三次者。

　　（2）學校安排成功，學生已同意就業(yè)而不上班者。

　　（3）就業(yè)后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。

　　八、不可抗力

　　因不可抗拒之因素（如：地震等），而影響本協(xié)議的履行，由雙方協(xié)商決定是否解除合同，或部分免除履行合同的責任，或延期履行。

　　九、法律適用及爭議的解決

　　本協(xié)議的形成、效力、解釋、簽署、修改及終止均受中國法律管轄，一旦其中兩方就本合同發(fā)生爭執(zhí)，雙方應本著友好的態(tài)度協(xié)商解決。若協(xié)商無法解決，則將案件提交________仲裁委員會仲裁，仲裁裁定是終局的，對雙方均有約束力。

　　十、其它事宜

　　1、協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

　　2、協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽字）：