第三方外包項目協議書（精選3篇）

第三方外包項目協議書 篇1

　　甲方：

　　乙方：身份證號：

　　郵箱：聯系電話：

　　1、根據有關規定，經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議，共同執行

　　2、本協議期限為月，自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。協議期滿，本協議自行終止。如有需要，經雙方協商可以續訂協議，并辦理續訂手續。

　　3、在協議期內，甲乙雙方均可提出解除協議，雙方根據本月項目完成情況結清費用后本協議終止執行。雙方不存在勞動關系，乙方確定甲方無需為其繳納社會保險和住房公積金。

　　4、工作內容及項目費用：

　　a)在協議期間，乙方自行安排時間及地點，乙方根據甲方安排完成相關項目內容，每月將項目成果的電子檔及原文件全部交予甲方，不得私自留存任何拷貝或備份；

　　b)在協議期間，乙方所開發的程序、文檔等技術成果所有權歸甲方所有；未經甲方書面同意，乙方不得在任何場所使用或展示該技術成果，否則給甲方造成損失的`還應進行全額賠償；

　　c)乙方應當保守甲方的商業秘密，因泄露商業秘密為甲方帶來的損失，乙方負全部賠償責任。

　　d)乙方須根據甲方要求到達指字定地點參加會議；每周一次；

　　e)乙方的項目成果經甲方驗收合格后，甲方向乙方支付項目費用。否則乙方同意甲方有權不予支付。支付費用按月度計算，月度費用總額人民幣元（大寫：伍仟元整）；每月10號發放；乙方須自行申報個人所得稅并提供發票。

　　乙方收款賬戶信息如下：

　　開戶行：

　　姓名：

　　賬號：

　　甲乙雙方確認，乙方在任何情況下都不能認為是甲方的代理、雇員、合伙人。未經甲方授權，乙方不得以甲方名義對外宣傳、承攬各類與本協議類似或相同的業務。

　　6、本協議正文及附件均為本協議有效組成部份，任何一方違反本協議規定，給對方造成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

　　7、本協議雙方簽字蓋章即生效。協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　簽訂日期：

第三方外包項目協議書 篇2

　　就是你在沒有畢業之前找到正式的工作單位簽訂的預備就業協議，由于此時你的身份還是學生，所以學校有監管義務，就變成了畢業生本人、學校、用人單位三方的協議。三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協議在畢業生到單位報到（憑《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》或《全國畢業生研究生報到證》）、用人單位正式接收后自行終止。三方就業協議書不同于勞動合同。首先，三方就業協議書是國家教育部統一印制的

　　，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業協議書制定的依據是國家關于高校畢業生就業的法規和規定，有效期為：自簽約日起至畢業生到用人單位報到止的這一段時間。而勞動合同是受《勞動法》和《合同法》的限定和保護，有些用人單位如許多外企在確定錄用時（注：在到用人單位報到前），就同時要求和畢業生簽訂一份類似勞動合同的協議；而更多的用人單位則要求先簽“就業意向書”，畢業生報到后再簽訂勞動合同。其次，就業協議是三方合同，它涉及學校、用人單位、學生等三方面，三方相互關聯但彼此獨立；而勞動合同是雙方合同，它由勞動者和用人單位兩方的權利、義務構成。第三，畢業生簽訂就業協議時仍然是學生身份，但是簽訂勞動合同時應當是勞動者身份。勞動合同一經簽訂，就業協議的效力應當喪失。若勞動合同與三方協議附件內容矛盾，則以勞動合同為準。三方協議一旦簽署，就意味著大學生第一份工作就基本確定。因此，應屆畢業生要特別注意簽約事項。大學生簽三方協議前，須認真查看用人單位的隸屬，國家機關、事業單位、國有企業一般都有人事接收權。民營企業、外資企業則需要經過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協議書上要簽署他們的意見方能有效。應屆畢業生還要對不同地方人事主管部門的特殊規定有所了解。

　　簽勞動合同要注意四個方面：

　　一要明確職務和崗位，否則，用人單位會利用調職的方式，變相壓迫畢業生主動辭職，且不支付任何經濟補償金；

　　二要防止用人單位不斷用換崗位的方式，反復延長試用期，因為同一個崗位同一個人不能適用兩次試用期，而換崗位就沒有限制了（其實這招已經不用再防了，根據20xx年1月日生效的《勞動合同法》同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期）；

　　三要在勞動合同中明確最低的工資標準，最好能將年終獎用條款固定下來，作為工資的一部分。由于我國暫時沒有對年終獎定性，這個法律空白有可能被用人單位利用，將來成為克扣薪水的一種方式；

　　四要了解用人單位是否給員工辦理社會保險。如果沒有社保，等于工資減去很多，還不能享受國家和單位的社保福利。

　　簽三方協議要留心六個細節：

　　第一，要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，如不一致，協議無效；填寫自己的專業名稱時，要與學校教務處的專業名稱一致，不能簡寫。

　　第二，外企、合資企業、私企一般采用試用期，根據合同期的長度，可以從1―3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般采用見習期，通常為一年。

　　第三，不少單位為了留住學生，以高額違約金約束學生。學生在協商中要力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。但是，勞動法規定，“對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。除上述兩種法律規定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。”所以學生要力爭取消違約金這一條規定。

　　第四，現行的畢業生就業協議屬“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權利義務。為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明，如發生糾紛，可以此維護自己合法權利。

　　第五，當下許多高校為了提高自身就業率，就強迫學生找熟人親屬簽訂“虛假”協議，這對于畢業生來說是不利的，畢業生不應當屈服。

　　第六，學生在簽訂協議時，要嚴格按照規定的步驟進行。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學校就業指導中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢后就直接到學校畢業生就業指導中心要求蓋章。這樣帶來的后果是，單位在填寫時，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。學生卻因為自己和學校都已經簽字蓋章，回天乏力。或者逆來順受，或者就被迫違約賠償用人單位。

　　三方協議作為國家統計大學生就業率的一個根據，同時也是國家派遣證發放的一個證明。只有你簽署了三方協議，拿回學校，學校才會在你畢業后將派遣證發給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報到，就此開始計算工齡，而你也就擁有了干部身份（每年基本6月25日畢業，所以6月18日前必須將三方交到學校）。

　　三方協議書是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，以便于解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。因而三方協議書只是畢業生、用人單位、學校三方之間簽訂的就業意向，不是勞動關系的法律文件，對勞動關系沒有約束力，只有畢業生到單位報到，并與單位簽訂了勞動合同或形成了事實勞動關系，意向變為現實之后，畢業生才能和用人單位形成正式的勞動關系。有的企業在和學生簽訂三方協議后，要求學生畢業前到公司實習，企業在學生畢業后根據其實習表現及簽訂勞動合同的原則，協商簽訂勞動合同，也可能出現不簽訂的情況。因此，對于畢業生來說，簽訂了三方協議并沒有進入就業的“保險箱”，還需要接受用人單位實習期、試用期的進一步考察。

　　三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。

第三方外包項目協議書 篇3

　　甲方：____________________________

　　乙方：____________________________

　　為貫徹“安全第一，預防為主”方針，明確雙方的安全責任，切實加強建設工程管理，確保施工施工中人身、電網和設備安全，根據國家有關法律法規，經雙方協商一致簽訂本協議。

　　第一條甲方公司名稱：

　　______________有限公司

　　第二條施工項目：

　　簽訂時間：_______年____月_____日

　　第三條有效期限

　　_______年____月_____日至_______年____月_____日

　　第四條甲方安全責任

　　1、甲方有協助乙方搞好安全生產、防火管理以及督促檢查的義務。甲方有權檢查督促乙方執行有關安全生產方面的工作規定，對乙方不符合安全文明施工的行為進行制止、糾正并發出安全整改通知書，直至清退出場。三次不聽從整改，今后不得承接我司業務。

　　2、甲方有權對乙方參與施工的'人員進行安全技術知識和安全工作規程的抽考。

　　3、甲方不得要求乙方違反安全管理規定進行施工。因甲方原因導致的事故由甲方承擔責任。

　　第五條乙方安全責任

　　乙方作為工程項目的承包單位，對工程施工過程中發生的人身傷害、設備損壞事故承擔安全責任。乙方應切實履行以下安全責任：

　　1、乙方所提供的承包工程要求的相關資質證明材料應真實、合法、有效。

　　2、現場施工應遵守國家和地方關于勞動安全，勞務用工法律法規及規章制度，保證其用工的合法性。乙方必須按國家有關規定，為施工人員進行人身保險，配備合格的勞動防護用品、安全用具。

　　3、材料進場需要檢查是否有出產合格證，同時應經甲方現場負責人或監理工程師驗證后方可使用。

　　4、施工期間，乙方應指派專職安全員作為安全工作聯系和現場安全管理。

　　5、乙方一切施工活動，必須編制安全施工措施，施工前對全體施工人員進行全面的安全技術交底，并在整個施工過程正確、完整地執行，無措施或未交底嚴禁布臵施工。

　　6、開工前，乙方應組織全體施工人員進行安全教育。特種作業人員必須有有關部門核發的合格有效的上崗資格證書。開工前，乙方應到甲方辦理臨時進場施工單。進場施工人員應掛牌施工。

　　7、乙方應在施工范圍裝設臨時圍欄或警告標志，不得超越指定的施工范圍進行施工，禁止無關人員進入施工現場。

　　8、乙方施工過程中應做到日產、日清，確保施工場地衛生整潔。

　　9、做好文明施工、安全施工；施工過程中需使用電、水源，應事先與甲方取得聯系，不得私拉亂接；做好施工臨時用電；按規范要求搭設腳手架做好安全防護工作，確保施工人員和乘客安全。

　　10、建立整改責任制，對檢查中發現的質量安全隱患，采取有效措施立即進行整改，落實專人負責監控，確保質量安全。

　　11、現場工地要切實加強節日期間安全、文明生產工作，一旦發生各類突發事故和緊急情況，要立即啟動預案，并按照有關規定及時上報和妥善處臵。

　　乙方應將事故調查組的事故調查報告及乙方事故處理意見提交甲方備案。

　　12、發生以下情況停工整頓，因停工造成的違約責任由乙方承擔：

　　（1）人身傷亡事故；

　　（2）發生施工機械、生產主設備嚴重損壞事故；

　　（3）發生場站內火災事故；

　　（4）發生違章作業、冒險作業不聽勸告的；

　　（5）施工現場臟、亂、差，不能滿足安全和文明施工要求的；

　　（6）施工過程中，因違反工程相關規定的，被相關管理機關勒令停工的。

　　第六條違約責任

　　1、由于甲方或乙方責任造成對方或第三方的人身傷害、設備損壞等財產損失，由責任方承擔相應責任，并賠償對方或第三方因此造成的全部損失。

　　2、乙方未設臵安監人員；未能正確、全面執行安全技術措施、施工組織設計；施工人員未掌握本工程項目特點及施工安全措施；用于本工程項目的施工機械、工器具及安全防護用品不滿足施工需要，甲方有權要求乙方立即停工整改，由此引起的后果及損失由乙方承擔。

　　第七條其他事項　　

　　1、甲乙雙方必須嚴格執行本協議，本協議的法律效力獨立于主協議。

　　2、本協議經雙方法定代表人或委托代理人簽字蓋章后生效。第九條本協議一式四份，甲乙雙方各執兩份。第十條本協議簽訂地點在甲方住所地。

　　甲方：___________________

　　乙方：___________________

　　_______年____月_____日