2人合伙合作經營的協議書(精選3篇)
2人合伙合作經營的協議書 篇1
甲方:
乙方:____,
身份證號:____________________
就上海建筑規劃設計有限公司(下稱“公司”或“建筑”)現全體股東擬吸納乙方作為建筑的合伙人事宜,經協議各方充分協商,達成以下協議:
第一章聲明和保證
第一條甲聲明和保證
甲方是按照中國法律合法組建并合法存續的法人,公司注冊資本金為200萬元人民幣,甲方簽訂和履行本合同已取得一切必要的批準。
甲方保證乙方已具備甲方“乙方”準入條件,一旦本協議生效后,甲方將按照法律規定和內部管理程序辦理相關手續事宜,使得本協議能夠有效履行。
第二條乙方聲明和保證
乙方具有中國國籍,且依據中國法律規定為完全民事行為能力的自然人。一旦本協議生效后,乙方須在甲方從事全職工作,必要時與甲方建立全職的勞動關系,并承諾不得從事與甲方相競爭的業務活動。
第三條違反聲明與保證的賠償
甲、乙方如違反上述聲明和保證,給其他方造成損失的,將賠償其他方損失。
第二章分紅
第四條分紅數額
甲方股東會根據年度經營情況,在年度可分配利潤中提取___%作為現金獎勵。即獎勵基金計提總額為____元(人民幣)。
乙方以其年度個人產值為依據參與分紅,其分紅數額為____元(人民幣)。
第五條兌現安排
乙方所獲當年分紅須分別以60%、40%的比例分兩年兌現。
第三章特殊福利
第六條福利項目及金額
除法定節假日外,乙方該經營年度享有7天時間可用于參加公司組織的休假、旅游、培訓等活動。
活動相關費用由公司列支,人均福利開支上限為20000元(人民幣)。
第七條權利保留
休假及進修活動的時間、次數及具體安排結合公司的經營狀況進行確定。由于公司經營情況及業務需要等因素,導致乙方該經營年度實際享受福利時間及福利開支數額未達到規定上限的,可累計至下一經營年度進行兌現;實際福利開支與規定上限的差額部分禁止以現金形式進行結算。
第四章權利及義務
第八條乙方將享受的權利
(一)享有甲方的分紅權;在了解公司年度分紅的總量情況后,獲得相應的年度分紅;
(二)定期參與甲方組織的帶薪休假、考察性旅游及進修培訓等活動;
(三)受公司股東會或經營班子委托,擔任公司中層或以上管理職務,參與公司管理;
(四)在開展業務或其他需要場合,顯示其“合伙人”身份(包括名片、個人簡歷等);在公司宣傳資料如網站上等公布。
第九條乙方須履行的義務
本協議第八條約定的轉讓,只在以下所有條件成就時生效:
(一)自簽訂本起,乙方在甲方從事專職工作,不得在其他公司兼職,且不得從事與甲方相競爭的業務活動;
(二)乙方遵守甲方的規章制度,不得從事直接或間接或變相損害或可能;失甲方利益的活動。
如果乙方違反前款約定,則本協議第八條約定的相關權利將不予生效。
第十條相關變動及調整
(一)在以下情況下,乙方在本年度可繼續享有其合伙人范圍內的分紅及福利性激勵:
1、乙方因職位變動到股東單位任職而退出;
2、乙方因退休而離職;
3、經全體股東認定,乙方由于公司安排或工作需要造成暫時離職;
4、經全體股東認定,激勵對象因工傷喪失勞動能力而離職。
(二)在以下情況下,乙方在本年度的分紅及福利性激勵暫停發放:
1、乙方因不能勝任崗位工作、考核不合格、觸犯法律、違反執業道德、泄露公司機密、失職或瀆職等行為損害公司利益或聲譽而導致的職務變更,或因前列原因導致公司解除與激勵對象勞動關系;
2、乙方因辭職、公司裁員而離職;
3、乙方由于個人原因造成暫時離職;
4、乙方非因工傷喪失勞動能力而離職;
5、激勵對象死亡(或宣告死亡的)。
(三)其它未說明的情況由公司股東會認定,并確定其處理方式。
第五章其他
第十一條保密
本協議各方有義務保守因本協議而獲得的協議其他方以及甲方的商業秘密,且不得利用這些商業秘密直接或間接或變相從事經營活動。
第十二條違約責任
本協議正式簽訂后,任何一方不履行或不完全履行本協議約定條款的,即構成違約。違約方應當負責賠償其違約行為給守約方造成的一切直接經濟損失。
任何一方違約時,守約方有權要求違約方繼續履行本協議。
第十三條補充協議
本協議未盡事宜,由各方簽訂補充協議。
第十四條適用的法律及爭議的解決
本協議適用中華人民共和國的法律。
凡因履行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議雙方應當通過友好協商解決;如協商不成,任何一方都應當向本協議簽訂地法院提起訴訟。
第十五條生效和其他
本協議由各方簽字后生效。
本協議于____年___月___日簽訂于上海市長寧區淮海西路號B區室。
本協議一式四份,甲方三份、乙方一份。
甲方:
乙方:_____,
簽字:
日期:
2人合伙合作經營的協議書 篇2
甲方:_____________
乙方:_____________
甲乙雙方在平等自愿的基礎上經充分協商,就合作經營_________飯店、明確合作各方的權利與責任事宜,特訂立以下協議條款共同執行。
第一條:合作方式
1、乙方投資人民幣_______萬元參股_________飯店合作經營成為股東,占有店里_______%股份。
2、甲方為飯店所有者,占股_____%。
第二條:雙方責任
1、乙方需來店里上班并參加管理,如不能來店里上班需承擔一名店員每月的工資。
2、合作期間除特殊情況外雙方無權給熟人免單,否則對方有權提出終止協議,所造成的一切經濟損失由另一方負責
3、店內事務主要由甲方管理,乙方協從經營管理。
4、購買設備、擴大經營等重大事項需經雙方共同協商。
第三條:合作期限
1、合作期限為_______年,_______年內乙方不得撤股,否則一切經濟損失由乙方承擔,_______年到期后雙方沒有異議協議延續執行
2、試營業_______個月,試營業期間如有盈利按股份分紅,為了保證乙方的投資不受損失,試營業期間乙方有權提出不合作,但參股資金要_______年期滿后才能退還,如有虧損全由甲方承擔。
第四條:飯店盈虧和賬目
1、所得利潤根據雙方所占的股權比例分成,其中甲方占股權分成_______%,乙方占股權分成_______%。
2、經營中的虧損由雙方共擔。
3、合作賬目公開,一年分紅一次。
4、如果店內需增加設備等,雙方按股份比例出資。
第五條:其他
1、如乙方提出不合作之日起,甲方應以銀行同期活期利息支付乙方的投資款。
2、如遇到政府拆遷,或其它不可預測的原因造成的經濟損失雙方按股份承擔。
3、如經營發展,甲方開新店,乙方有優先投資權。
4、不盡事宜由雙方協商決定。
5、本協議一式______份,甲乙雙方各持______份,具有法律效應。
第六條:爭議解決
協議有效期內,若雙方發生任何爭議,應本著相互諒解、互惠互利的原則協商解決。如果協商不成,雙方可向______方所在地人民法院訴訟。
甲方:_____________乙方:_____________
日期:_____________日期:_____________
2人合伙合作經營的協議書 篇3
甲方:
乙方:
第一章合作雙方
第一條合作雙方:
甲方:
法定代表人:
乙方:
第二章合作經營的內容
第二條甲、乙雙方利用各自的優勢,合作代理銷售海南航空股份有限公司(包括但不限于海南航空股份有限公司)的電子客票和紙質客票。
第三章合作經營的方式
第三條甲方與海南航空股份有限公司或其駐昆明的營業部(包括但不限于海南航空股份有限公司)簽署電子客票的代理銷售協議,成為海南航空股份有限公司的電子客票代理銷售商。甲方負責電子客票和紙質客票銷售的具體出票操作。
第四條乙方負責組織電子客票和紙質客票銷售的市場客源。甲方在市場開發、業務擴展等方面應給予乙方一定的支持和配合。
第四章利潤的分配和支付
第五條乙方每銷售一張電子客票,甲方獲得航空公司給予的所銷售客票票面金額1%的利潤返點,其他的利潤返點根據不同的情況由乙方處置。
第六條乙方每銷售一張紙質客票,甲方獲得航空公司給予的所銷售客票票面金額1%的利潤返點,其他的利潤返點根據不同的情況由乙方處置。
第七條乙方每銷售一張紙質客票或電子客票給其他代理人,甲方將經甲乙雙方協商同意的利潤返點給予該代理人。
第五章合作雙方的權利、義務
第八條合作雙方的權利和義務
1、甲方應按規定程序打印海南航空股份有限公司的紙質客票或電子客票。
2、乙方有權查閱甲方海南航空股份有限公司的出票歷史記。
第六章聲明、保證及承諾
第九條甲方、乙方在協議簽字日聲明、保證及承諾如下:
甲方、乙方具有權利、權力及能力訂立及履行本協議;而本協議一經簽署,將對甲方、乙方構成合法、有效、具有約束力的協議。
第七章違約責任和爭議解決
第十條本協議一經簽署,各方均須嚴格遵守,任何一方不得擅自修改或不履行協議。任何一方因違背協議條款均應承擔違約責任。
第十一條爭議條款
因本協議發生爭議,合作雙方應根據有關法律法規和規定協商解決;如不能協商解決,可以向甲方或乙方所在地有管轄權的人民法院提請訴訟解決。
第八章不可抗力
第十二條由于是地震、臺風、火災、水災、戰爭以及其他不能預見并對其發生和后果不能防止或避免的不可抗力,致使直接影響本協議的履行或者不能按照約定的條件履行時,按其對履行協議影響的程度,由雙方協商決定是否解除協議,或者部分免除履行協議的責任,或者延期履行協議。
第九章協議的廢止
第十三條經甲、乙雙方協商同意后,可以廢止該協議。協議廢止后,合作經營期間產生的利潤應按照雙方協商的金額,由甲方在該協議廢止后的10日內支付給乙方。
第十章生效條款
第十四條按照本協議規定的各項原則訂立的附屬協議文件,均為本協議的組成部分,具有同等的法律效力。
第十五條本協議經合作雙方蓋章、簽字(法人蓋章、自然人簽字)后生效。本協議生效后,對本協議任何內容的任何改變、變更,均需雙方書面認可,修改后的協議具有同等法律效力。
第十六條本協議一式六份,協議雙方各執三份。
甲方:
乙方:
簽約時間________年____月____日