學校保安協議書（通用3篇）

學校保安協議書 篇1

　　為了加強學校安全管理工作，給學生營造一個安全和諧的校園環境，確保學校的各種教育教學活動正常有序的進行，切實保證學生在校期間的正常有序的學習、生活、休息，真正做到讓家長放心、學生安心、教師稱心，學校決定實行校園半封閉式管理，以確保學生和校園安全，遷西縣第二中學(以下簡稱甲方)與 (以下簡稱乙方)經過協商，特簽定如下合同：

　　一、乙方必須履行如下職責

　　1. 門衛必須服從學校的工作安排。 遵紀守法，禮貌待人，熱情服務, 堅持原則, 恪盡職守, 細心工作,不擅自離崗，不順便請人代班，不遲到，不早退。

　　2. 校園安全無小事，責任重于泰山。因門衛工作失職造成重大安全事故的將依法追究其經濟及法律責任。

　　3. 學校實行半封閉管理，門衛必須全天24小時堅守門衛室。學校正門及運動場大門必須定時關閉，非特殊情況不得隨意開門。

　　4.門衛必須做好每日值班記錄，來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意，排查安全隱患。家長來訪要求在門廳等候，下課后通知學生或教師。來客須報請聯系人或接納部門同意后,方可進入校園。

　　5.學生(住宿生)在校期間一律不準外出，特殊情況必須持班主任親自簽字的請假條經登記后方可出校。走讀生嚴格憑證出入，若有證件遺失，門衛有權要求學生補辦，并做好登記，及時報告政教處。嚴禁社會人員無故把學生帶出校園，如有特殊情況需帶出大門，學生必須持有班主任的親筆簽名或政教處證明，方可放行。

　　6.無特殊情況外來車輛一律不準進入校園。小商小販等閑雜人員,一律不準進入校園。

　　7.負責門衛室和校門口公共衛生;負責教學樓、實驗樓樓門的開關等日常事務。

　　8.遇到學校重大活動或臨時性活動，必須聽從學校統一安排和調遣。協助政教處做好突擊檢查，隨叫隨到;做好服務教師的工作。

　　9.發現異常情況或可疑行為要及時向班主任或學校報告, 發現不文明行為要及時制止, 如發現打架斗毆情況必須及時與政教處聯系。

　　10.物品出入須有學校證明，發現可疑情況可暫扣其物品和運輸工具，并及時報政教處處理。

　　12.門衛星期六、日正常上班，特殊情況可請假。其他節假日可視學校工作需要，若需上班可視加班給予補助。

　　二、門衛待遇

　　1.門衛實行聘任制。

　　2.門衛工資實行包干, 每月工資700元(大寫：人民幣柒佰元整)，按月發放，不享受醫療、勞動保險及其它福利待遇。

　　3.門衛生病藥費自理，因病、因事不能到崗必須向保衛科請假。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。

　　4.門衛對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除本合同，可在前兩周內提出辭呈申請。如門衛工作不負責任，完不成本合同所規定的工作或出現重大工作失誤，學校有權及時終止合同。

　　5.合同期滿后，學校視門衛職業道德、工作能力、工作態度等情況綜合考核，成績突出將給予獎勵，并繼續聘用。否則解除合同。

　　三、本合同一式四份,雙方各執一份, 政教處及總務處各執一份。

　　甲方簽字(蓋章)：

　　乙方簽字(蓋章)：

　　簽約日期：

學校保安協議書 篇2

　　為維護校園師生人身安全和校園財產安全，學校決定聘任保安人員。甲乙雙方根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，本著平等協商，自愿簽訂本合同并嚴格遵照執行。

　　甲方(聘用單位)：名稱：學校(以下簡稱甲方)

　　乙方(受聘人)：姓名：性別：年齡：學歷：

　　身份證號：聯系電話：(以下簡稱乙方)

　　第一條合同期限

　　聘用期限自20xx年月日至20xx年月日止，合同期滿后，即聘用合同終止。

　　第二條工作職責和工資待遇

　　1、乙方為甲方提供的服務范圍包括：

　　(1)負責學校治安巡邏與防范，保障學校師生人身安全和財產安全;

　　(2)對外來人員、車輛進行嚴格并詳細登記備案;

　　(3)配合學校檢查安全隱患，開展法制宣傳和安全防范宣傳;

　　(4)協助學校制定應對各類突發事件的預案;

　　(5)協助學校處置發生在校園的突發事情、應急事件，并及時控制校園類的各類緊急情況;

　　(6)完成學校交給的其它工作。

　　2、甲方為乙方提供的工資待遇：

　　學校保安工資為1000元/人.月，另外為乙方購買一份人生意外傷害保險，不另外建立社會保險且不支付社會保險費用，解除聘用合同時也不給予經濟補償。

　　第三條甲方的權利和義務

　　1、甲方應為乙方提供必須的執勤裝備和必要的工作條件;

　　2、甲方不得指使乙方從事違紀違法犯罪活動;

　　3、甲方有權對乙方進行管理、監督和考核，對乙方違背合同職責的行為及時批評教育，對乙方的瀆職行為造成嚴重后果的予以解聘;構成犯罪的移送司法機關處理。

　　第四條乙方的權利和義務

　　1、乙方在執行勤務時，必須著裝統一保安服裝、佩帶標志，攜帶裝備、服從領導;

　　2、乙方必須遵紀守法、文明執勤、不得遲到、脫崗、不得有違犯法律、法規禁止的違法行為;

　　3、乙方必須認真維護正常的工作秩序，防范行事、治安案件的發生，制止外來人員引發的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現場發生的違法犯罪人員及時報警和抓獲，扭送當地公安派出所處理，對學生的打架、斗毆行為進行勸阻，制止并及時報告學校;

　　4、因乙方工作疏忽或失職直接給學校造成損失，如工作期間檢查不嚴導致閑雜人員進入校園發生了盜竊、擾亂教學秩序、打架斗毆等事件，私自放進危險物品發生爆炸、中毒、砍殺等事故，私自放走大件物品和貴重物品等，經查證屬實，應承擔法律責任和經濟責任;

　　5、乙方在職期間，按國家規定享受法定節假日、生育假、婚喪假。但應履行相應的審批手續。

　　第五條合同的解除和終止

　　1、乙方有下列情形之一的，甲方可單方解除合同予以開除，并不給予經濟補償;

　　(1)在試用期間(二個月)被證明不符合聘用條件的;

　　(2)校園保安與校方協商一致的;

　　(3)校園保安因工作失職給校方造成惡劣社會影響或者嚴重后果的;

　　(4)違反工作紀律經教育不改的;

　　(5)不服從工作安排或故意不完成工作任務的;

　　(6)身體素質差，不能勝任保安工作或因事假、病假一個月不能從事工作的;

　　(7)嚴重失職、瀆職、徇私舞弊及其他違法行為的;

　　(8)國家法律、法規、政策另有規定的，依照其規定。

　　2、甲方有下列情形之一的，乙方可單方解除合同：

　　(1)甲方未按合同約定支付乙方工資;

　　(2)甲方未能為乙方提供必要的工作條件的;

　　六、本合同有效期一年，一式四份，甲方簽字蓋章、乙方簽字按手印從鑒訂之日生效。甲、乙雙方各執一份，送教育局和公安分局各一份，四份合同均有同等效力。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

　　簽約地點：簽約地點：

學校保安協議書 篇3

　　甲方：

　　乙方：（被聘用人）

　　經協商，甲乙雙方共同達成以下協議：

　　一、經過政審和全面考察，甲方同意聘用乙方為本公司保安隊員；聘期為一年，合同到期后，根據乙方全年綜合表現，甲方有權做出是否續聘意見。

　　二、乙方在受聘期間必須嚴格遵守國家的法律、法規，認真執行公司制定的各項規章制度，必須服從領導，共同維護集體榮譽，因違紀或失職而發生的盜竊案件或其它不良影響，甲方必須追究乙方的相關責任，如若發生重大案件，除追究行政責任外，還要進行經濟處罰，直至追究刑事責任。如出現上述違紀現象，乙方愿接受甲方制定的各項處罰規定。

　　三、合同期限：一年，從 年 月 日起至 年 月 日止。 四、工資待遇，甲方每月二十日向乙方支付上月勞動報酬，乙方接受無其它異議。 五、根據甲方規定，乙方來公司工作，須交納服裝成本費用，叁佰元（含春秋裝壹套、冬執勤服壹件）。

　　六、乙方上崗期間，不服從管理、違規操作，給客戶造成損失的，本人應承擔全部責任，工作之外出現的各種事故、打架斗毆、刑事犯罪等與甲方無任何關系，責任自負。

　　七、乙方工作期間必須堅守工作崗位，同時做到文明執勤，禮貌待人，絕不允許酒后上崗，從事與工作無關的活動，要樹立治安嚴肅形象。

　　八、乙方必須時刻保持警惕，時時注意電腦監控屏幕反映的情況，切實做好三防工作（即防火、防盜、防破壞）。發現問題及時處理，重大疑難問題應及時報告有關領導。

　　九、乙方在合同期內，甲方除負責乙方崗位上因公受傷的治療和醫藥費外，不負責乙方因自身原因包括值班時發生的一切非工傷和疾病導致的死亡或傷殘。酒后上崗的安全不在工傷范圍之內。

　　十、共同權利與義務：甲方有辭退違規人員的權利，乙方因特殊情況，在合同未到期的情況下，提出離崗的，本人提出正式書面申請交所在執勤點負責人上報公司，待審批后，方可離崗，擅自離崗的'，甲方扣發乙方當月全部工資。

　　本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自簽字之日起生效。

　　甲方： 乙方：

　　簽訂時間：