店鋪股權轉讓協議書集錦（通用3篇）
店鋪股權轉讓協議書集錦 篇1
轉讓方：___________________________
受讓方：___________________________
經雙方協商，并經公司股東會批準，就__________________公司股份轉讓事宜達成如下協議：
一、轉讓方將其在__________________公司(以下簡稱公司)_______%的`股份(人民幣_________元)依法轉讓給受讓方。
二、受讓方同意接受該轉讓的股份。
三、轉讓價格為人民幣_________元，受讓方在本協議簽訂之日起_________日內以現金方式(或其它形式)支付給轉讓方。
四、本協議簽訂后，公司在規定的時間內向工商行政管理機關申辦變更登記，自工商行政管理機關核準登記之日起，公司向受讓方簽發《出資》，受讓方成為公司股東，依法享有股東權利，承擔股東義務和相關民事責任。
五、本協議一式肆份，經雙方簽字(或蓋章)后生效。
轉讓方(蓋章)：_______代表(簽字)：_________
_________年____月____日簽訂地點：_____________
受讓方(蓋章)：_______代表(簽字)：_________
_________年____月____日簽訂地點：_____________
店鋪股權轉讓協議書集錦 篇2
轉讓方：（以下簡稱甲方）
受讓方：（以下簡稱乙方）
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》的有關規定以及 年 月 日召開的泛海文化傳媒有限公司股東會會議決議，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就股權轉讓事宜達成如下協議：
一、轉讓股權的份額及其價格
甲方在泛海文化傳媒有限公司擁有40%的股權。
甲方自愿將上述股權全部無償轉讓給受讓方。
二、甲方保證
1、甲方保證對其轉讓給乙方的股權擁有完全處分權，保證該股權沒有設定質押，保證股權未被查封，并免遭第三人追索，否則甲方應當承擔由此引起一切經濟和法律責任。
2、甲方應向乙方如實告知并協助解決轉讓日到期前公司的債權，甲方負責清收的債權具體包括：
3、甲方對外不再聲稱泛海文化傳媒有限公司的經理。
4、為了保證乙方的合法權益，保證人_____自愿為甲方提供擔保，承擔連帶保證責任。
三、乙方根據公司章程所享有的權利和承擔的義務
1、本協議書生效后，乙方按受讓股權的'比例分享公司的利潤，分擔相應的風險及虧損。
2、甲方確認該協議簽訂時，公司的債權債務已經明確告知乙方。
3、如因甲方在簽訂本協議書時，未如實告知乙方有關公司在股權轉讓前所負債務，致使乙方在成為公司的股東后遭受損失的，乙方有權向甲方追償。
四、轉讓股權交割期限及方式
雙方應于協議書生效后依法向工商行政管理機關辦理變更登記手續。甲方配合乙方辦理變更登記手續。
五、違約責任
1、本協議書一經生效，雙方必須自覺履行，任何一方未按協議書的規定全面履行義務，應當依照法律和本協議書的規定承擔責任。
2、甲方應當幫助乙方清收上述欠款，否則應賠償乙方的損失。
3、如由于乙方的原因，致使甲方遭受損失的，乙方應當賠償甲方因此造成的損失。
六、爭議解決方式
因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，甲乙雙方應友好協商解決，如協商不成，由濰坊市奎文區人民法院管轄。
七、生效條件
本協議書經甲乙雙方簽字、蓋章生效。
八、附則
本協議書共兩頁，一式五份，甲乙雙方各執一份，保證人一份，泛海文化傳媒有限公司一份，報工商部門備案一份。
甲方簽字：
乙方簽字：
日期：
店鋪股權轉讓協議書集錦 篇3
甲方(公司)：______________
地址：____________
法定代表人：____________聯系電話：____________
乙方(公司員工、激勵對象):____________
姓名：____________身份證號碼：____________
地址：____________聯系電話：____________
姓名：____________身份證號碼：____________
地址：____________聯系電話：____________
鑒于:
1、公司(以下簡稱“公司”)于______________年______________月______________日在工商部門登記，注冊資本金總額為人民幣______________萬元。
2、乙方系公司員工，從______________年______________月______________日入職公司，曾對公司做出貢獻，公司有意對乙方進行額外獎勵和激勵;
3、根據公司《股東會決議》及國家相關法律法規及政策之規定，公司同意由乙方出資認購公司______________%的激勵股權。
現甲、乙雙方經友好協商，特訂立本協議，以資遵守：
一、激勵股權的定義
除非本協議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1、激勵股權：指公司對內名義上的股權，激勵股權擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，激勵股權的擁有者僅享有參與公司利潤的分配權，而無所有權和其他權利。此激勵股權對內、對外均不得轉讓，不得繼承。
2、分紅：指公司按照《中華人民共和國公司法》及《公司章程》的規定確定可分配的利潤總額，各股東按所持股權(包括公司實際股東持有的股權及本協議下的激勵股權)的比例進行分配所得的紅利。
二、激勵股權的總額
甲方以形成股東會決議的形式，同意乙方認購公司______________%的激勵股權，認購價款為______________元/股，共______________元。
三、激勵股權的行使條件
1、甲方經過審計或結算確保在公司盈利的前提下，根據公司章程的規定，對乙方和丙方根據持股比例進行分紅。
2、甲方在每年度的十二月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方。
3、乙方的可得分紅應當以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
4、乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務，不得有任何損害公司利益和形象的行為。
5、乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得股份以及分紅等情況。
若乙方離開甲方公司的，乙方仍應遵守本條第4、5項約定。
四、激勵股權變更及其消滅
1、因公司自身經營原因，需調整公司人員數量或結構，公司有權按上年末每股凈資產回購乙方所持全部激勵股權。
2、乙方有下列行為的，甲方視情況給予乙方支付當年應分配股權分紅，并按照乙方所購激勵股權的原值進行回購：
(1)雙方勞動合同期滿，未就繼續履行合同達成一致的;
(2)乙方因過失等原因被公司辭退的;
3、乙方有下列行為的，甲方可無須乙方同意直接回購乙方所持激勵股權，且無需支付對價或只需支付乙方所購每股凈資產價款的50%。
(1)違反規定收受或給他人回扣等商業賄賂行為的;
(2)嚴重失職、營私舞弊、濫用職權，給公司造成重大損失的;
(3)任職期間違反公司法的相關規定從事兼職的;
(4)具有《公司法》規定的禁止從事的行為之一的;
(5)嚴重違反公司的規章制度以及其他的故意或重大過失行為，給公司造成嚴重影響或重大損失的。
五、違約責任
如乙方違反本協議約定，甲方有權視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權解除本協議。給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。
六、爭議的解決
因履行本協議發生爭議的，雙方首先應當友好協商解決。如協商不成，則將該爭議提交公司所在地人民法院裁決。
七、協議的生效
1、甲方股東會決議表示同意是本協議的前提，《股東會決議》是本協議生效之必要附件，與本協議具有同等效力。
2、本協議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
八、其他約定
本協議與甲、乙雙方簽訂的勞動合同相互獨立，乙方在享受激勵股權分紅的同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。
甲方：____________
乙方：____________
______________年十月六日