大學生培訓協議書(精選3篇)
大學生培訓協議書 篇1
甲方:_____
法人代表:_____
聯系電話:_____
聯系地址:_____
乙方:_____
身份證號碼:_____
手機號:_____
緊急聯系人:_____
手機號:_____
乙方承諾以上信息真實有效,并承擔相應法律責任。請仔細閱讀以下協議內容,保障自身權益。
根據甲方的______________培訓資格和乙方意愿,經甲乙雙方同意,由甲方對乙方進行______________培訓,有關協議內容如下:
一、培訓時間:
從________年____月____日到________年____月____日。共培訓________天。每天培訓時間為上午_______:______________:_______,下午_______:______________:_______。根據學員的技能情況和培訓目標要求,甲方可能會安排課外時間要求某些學員補習技能和參加實訓,學員必須遵守甲方的安排,積極參加學習和實訓活動。
二、培訓地點:
甲方公司所在的培訓學校。
三、培訓費用:
學員的培訓費用為______________元,實際需支付:______________元人民幣。本費用包括了學生參加本協議規定的學習內容的培訓費、資料費,不包含住宿費、餐費、交通費等。
四、付款方式:
簽訂本協議后,乙方需在____日內以現金或轉賬等方式全額支付培訓費用。培訓定金,乙方入學需繳納_______元培訓定金。
五、甲方的權利和義務
1、甲方提供合格的具有教學經驗的專業教師以保持教學的連續性、穩定性及教學質量。
2、在培訓期間,甲方有權對學員進行嚴格的學習紀律要求和考核,并對學生在校期間的行為進行必要的管理。甲方對乙方在培訓學校之外的行為不承擔任何責任。
3、甲方必須為乙方提供專業的學習場所用于開展學習服務。甲方提供乙方培訓需要的設備,并保證設備、設施的安全和正確指導學生使用。
4、甲方會為乙方建立學員跟蹤檔案以及時反饋學員學習狀況。
六、乙方的權利和義務
1、乙方有權參加本協議規定的學習課程內容。
2、對于甲方不能按照培訓課程體系內容進行培訓的行為,乙方有權提出異議和投訴,并要求甲方改進。
3、對于甲方安排的培訓老師,如果乙方表示不滿意,經過______名以上學生書面提出要求,甲方應該更換合格的老師進行授課。
4、乙方必須遵守甲方安排的.培訓時間參加培訓,并且遵守甲方的培訓紀律要求。如果乙方嚴重違反培訓紀律(本協議簽訂時,乙方已從甲方處獲悉甲方培訓紀律),在甲方提出警告后仍不改進的,可以被取消培訓資格,并按照總培訓費與培訓時間比例支付已培訓時間的費用。
5、在有效學習期內,若乙方因私人原因不能來上課,須提前______告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規定,則甲方有權扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應課時費用。
6、對于甲方提供的培訓壞境和設備,乙方應愛護和正確使用。如果因乙方不正當的行為導致培訓壞境破壞和設備損害的,乙方應該按照實際價值賠償。
7、甲方提供的內部教材僅限乙方本人使用,乙方不得擅自將內部資料告知他人或借給他人使用。對于甲方培訓過程中提供的知識產權產品和軟件系統,在沒有甲方書面許可情況下乙方不能進行和拷貝。否則,因此而造成的損失由乙方承擔法律責任和經濟責任。
8、如果因為乙方之原因(如遲到,缺勤,沒按時完成作業,電訪反饋的效果不好)致使學習目的無法完成,則甲方不承擔任何責任。
七、違約責任
1、如果因為甲方本身經營問題,而中途停止培訓課程,應該全款退還正在培訓期間的乙方的全部培訓費用。
2、如果學員自身原因放棄參加培訓或中途退學,乙方應并按照總培訓費與培訓時間比例支付已培訓時間的費用,且_______元培訓定金不予退還。
3、本協議產生糾紛或對于本協議不明確相關事項產生異議,雙方應該友好協商。協商不成,可_______方所在法院提出訴訟。
4、對于正常結課,設備無損壞,未違反以上條約的,經財務核實到賬,憑收據退還_______元培訓定金。
5、若乙方違反本協議約定逾期支付培訓費用的,則應按照逾期每月______之______的標準承擔滯納金(不足一個月按一個月計算),并承擔甲方因此追索產生的差旅費、調查費、律師費。
八、其他
1、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協議,確需變更的,雙方應在達成一致意見的基礎上以書面形式進行。
2、甲、乙雙方的權利義務以本協議的打印內容為準,任何口頭或其他形式的約定均視為無效。
3、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,擁有同等法律效力。
甲方(簽章):_____
日期:________年____月____日。
乙方簽字:_____
日期:________年____月____日。
大學生培訓協議書 篇2
甲 方:公路有限
法定代表人或授權人:
地 址:
乙 方: (接受培訓人)
性 別: 出生年月: 身份證號碼:
住 址:
根據本《培訓管理辦法》就甲方派遣乙方出外培訓事宜,簽訂如下協議:
第一條 甲方根據本人才培養和事業發展的需要,根據乙方的申請,派遣乙方出外培訓,乙方接受甲方的派遣。
第二條 甲方派遣乙方以 身份前往 參加
知識的培訓,期限為 天(月、年),自 年 月 日起計算。
第三條 甲方根據相關培訓計劃,為乙方提供出外培訓期間學習生活費、差旅費的 %;學習、培訓期間所發生的費用,乙方憑發票按約定比率金額實報實銷。
第四條 培訓期間,甲方為乙方提供乙方所應享有的本的福利待遇。
第五條 乙方在培訓返回后,三天內必須向部門以上主管領導匯報。
第六條 根據出外培訓所發生的費額、期限,乙方有責任返回后至少在甲方工作期限的時間按甲方《培訓管理辦法》執行。如縮短工作期限,由甲方決定。
第七條 經甲方同意、由甲方支付費用所取得的各種培訓證書,在培訓結束后,乙方必須無條件交由甲方人事部門統一保管,乙方可以保留復印件。待乙方工作服務滿約定期限時,甲方必須無條件歸還乙方取得的培訓資格證明、證書。
第八條 違約責任
甲方違反本協議書時,乙方有權向甲方的上級主管部門提出申訴,甲方的上級主管部門責成甲方執行本協議書,賠償損失等。必要時,乙方也可以向所在地的勞動仲裁機構提起仲裁或向提起訴訟。
乙方違反本協議時,甲方將根據乙方違約情形,對乙方批評教育,或根據本的有關規定處罰。
第九條 其它
本協議一式三份,由甲乙雙方及乙方所在部門各執一份。本協議所規定未盡事宜,由甲乙雙方協商解決,協商不成,可以通過訴訟途徑解決。
甲方:x高速公路有限 乙方: (簽章)
(蓋章)
代表: (簽字)
年 月 日年 月 日
大學生培訓協議書 篇3
甲方: (勞務輸出公司名稱) 乙方: 身份證號碼: 工種: 戶口所在地: 聯系電話:
鑒于甲方已與中鐵二十五局集團云桂線云南段二標項目經理部(以下簡稱總包商)簽訂了位于云南云桂鐵路云南段二標工程(以下簡稱“本工程”)勞務用工合同,為確保該工程順利實施,維護甲乙雙方的權益,明確各自權利和義務,經友好協商,依照《中華人民共和國勞動合同法》,乙方取得家屬的支持、同意、在完全自愿的基礎上,于 年 月 日在 簽訂本勞務用工合同。
第一條 工作內容
在本合同履約過程中,乙方負責完成甲方安排的與本工程相關的全部工作,甲方按照本合同第五條的規定向乙方支付工資。
第二條 合同期限
1、本合同自甲方與總包商正式簽訂勞務用工合同,并且在甲乙雙方正式簽訂本合同之日起生效,至完成甲方與總包商在勞務用工合同中的各項權利義務以及甲方與乙方在本合同中約定的權利義務之日止。
第三條 甲方的權利和義務
1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
2、負責為乙方辦理人身保險,相應的費用由乙方承擔。
3、負責乙方在外期間的內部生產管理,包括工作安排、統一調配、用工結算、工資支付以及為乙方提供住宿用房、床上用品等。其他生活用品由乙方自備;負責統一提供食堂,但個人餐具由乙方自備,伙食費由乙方承擔,伙食標準將根據現場實際情況確定。
4、負責現場的協調和管理。
5、甲方為乙方提供必要的工作條件,建立健全工作流程和規范。
第四條 乙方的權利和義務
1、 乙方應當保證具備完成相應工作所需求的各項技能,擁有符合中國國家規定要求的上崗資格證書,并保證身體及精神狀態良好,以積極努力的態度,高質高效完成甲方要求的各項工作,假如由于乙方隱瞞身體及精神疾病或偽造技能證書的,一旦被甲方發現,則無論合同是否已經簽訂,甲方將立即終止合同,所造成的各種損失全部由乙方承擔。
2、 乙方在工作期間,必須嚴格遵守甲方所規定的各項勞動紀律和規章制度,無條件服從甲方安排及生活管理和勞動分工。
3、 為確保本項目在合同工期內按時完成,在施工正常的情況下,甲方允許乙方每月有一定的休息調整時間。
4、 乙方如因技能或身體等原因不能勝任本工種工作時,甲方有權對乙方的工作進行調動、工資標準進行調整。如不服從調動將視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。
5、 乙方應當嚴格按照甲方的操作要求進行施工。假如由于操作不當而引起的返工修補的,乙方自費修補,則甲方不支付相應工資,并將對乙方處以50-5000元人民幣的扣款。
6、 乙方不得私自串崗、不得無故缺勤、不得離隊、不得打架斗毆、不得擅自外出、不得消極怠工,否則均視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。
7、 乙方在施工中應當注意節約材料、愛護機械設備和生產工具,如發生非正常損壞,應如數賠償,甲方將從應付工資中扣除。假如由此造成誤工的,其經濟損失亦由乙方承擔,由甲方從乙方工資中扣除。
8、 未經甲方許可,乙方不得為第三方工作、不得從事與本合同工作無關的其他經營業務工作,不得從事本合同以外的其他商業活動,如若發生則視為違約,情節嚴重的將依法終止用工合同,費用損失從乙方工資中扣除。
第五條 人工工資及支付
1、甲方按月向乙方支付工資,工資支付形式為貨幣。按甲方現行工資制度確定乙方月基本工資為 1100 元。其余各類津貼、獎金等發放按公司規定及經營狀況確定。甲方發薪日期為次月 28 日,實行先工作后付薪。
2、工資標準(含稅)根據乙方的受聘職務依照甲方的薪金政策確定。甲方為乙方代扣、代繳個人所得稅。
3、甲方可視乙方工作崗位、職務的變化,調整乙方的.工資標準。
4、甲方可根據乙方的業務完成情況,對乙方進行相應的獎勵。
第六條 保險及傷病問題
1、 甲方依法代乙方辦理人身意外傷害保險,保險期限與本合同期限相同。
2、 乙方非因履約原因發生的意外事故,其一切后果由乙方承擔。甲方可協助乙方與有關責任方進行交涉處理和辦理索賠,乙方及其家屬(親屬)無權向甲方提出任何經濟賠償的要求。
3、 因乙方不端行為、疏忽工作、過錯行為或自傷引起的醫療費用和其它相關費用由乙方自理。
第七條 違約責任
1、 假如乙方違反本合同第四條的相關規定,則所發生的相應損失由乙方承擔,同時甲方將對乙方處以一定金額的賠款。
2、 假如乙方出現下列行為,一經甲方調查屬實,甲方則將立即終止本合同。其行為所造成的經濟損失均由乙方承擔,并直接從乙方工資中扣除。
A、 乙方不服從甲方管理人員的管理,嚴重違反操作規程和甲方有關規章制度,玩忽職守而給甲方造成損失和不良影響;
B、 乙方無故曠工3天以上,無故生事或以任何形式煽動或參與聚眾鬧事的;
C、 乙方被發現有偷盜、賭博等違法違紀行為的;
D、 乙方在簽訂和履行本合同中存在嚴重隱瞞和欺詐行為的。
第八條 爭議的解決
如雙方對本合同條款發生爭議,可通過友好協商解決,如協商不成,乙方可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第九條 其他
本合同一式兩份,具有同等的法律效益,甲、乙雙方各執一份。
本合同未盡事宜,將通過友好協商解決,并在此合同基礎上另行簽訂補充協議。但補充協議不得對本合同的實質內容進行修改,且應以不違背本合同條款規定為前提。本合同從20xx年5月 日簽字后生效。
甲方:(蓋章)
法人或委托代理人:(簽名)
乙方:(本人簽名)
乙方家屬代表:(簽名)
合同簽訂時間 20學習年5月 日