雇用保姆協議書（精選3篇）
雇用保姆協議書 篇1
甲方：
乙方：家政服務人員
甲方為使老人能夠得到最完善的照顧，特此聘請乙方為甲方提供家政服務，經雙方協商達成如下協議。
一、服務時間
乙方從簽訂合同之日起，吃住都在甲方家里，全天24小時的照顧家庭的老人，為老人提供完善的家政服務，每月月休四天上六休一。
二、服務內容
1.照顧老人的起居生活(整理內務、洗衣服、洗澡、打掃家庭衛生、保證老人的安全)如果老人出現問題要及時通知甲方。
2.合理安排老人的飲食，飲食要以清淡、軟爛為好。
3.甲方以每月支付乙方人民幣00000元 (大寫：零零零零元 ) 作為支付乙方的勞務報酬，(工資支付應在乙方服務滿月后十日內發放上月勞務報酬)
4.甲方不履行本協議，乙方可以提出辭職、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟;乙方不履行本協議，甲方可以辭退乙方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失，甲方享有訴訟權利。
三、甲方的權利、責任和義務
1.甲方有權利，讓乙方按照上述的服務內容提供保姆服務。
2.甲方在家時可主動減輕乙方的勞務，如做飯、打掃衛生、洗衣服等。
3.甲方(包括老人)認為乙方沒有按約定的.事項例行職責、或者沒有按照上述內容進行服務，要求乙方改正無效時，有權辭退乙方。
4.甲方不承擔乙方為甲方服務期間的任何人身意外傷害和健康醫療費用。
5.甲方有義務按時支付乙方服務合同。
四、乙方的權利、責任和義務
1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。
2.乙方應盡職盡責做好本職工作，為甲方提供優質的服務。盡量做到使老人滿意、環境衛生干凈整潔、飯菜可口。
3.乙方必須服從甲方的領導，明確主 人與服務的 關系，對甲方提出正常的批評意見和改進意見，應 自覺 接受和改進。
4.乙方對甲方的老人言語過激和不講道理的行為應給予諒解。
5.乙方在服務期間享有 人格 尊重、人身自由、 人權平等的基本權利。對于要求甲方合理改進和必須完善的事項，享有充分的建議權，甲方應及時給予答復。
6.乙方家中有事需要回家，應及時向甲方請假。特殊情況甲方應在最短的時間內予以批準。乙方有權利提出辭職，但在提出辭職時應至少提前一周通知甲方，并簡要說明辭職理由;乙方辭職、協議終止。
五、服務期限自_____年___月___日至_____年___月___日，月休___天。
六、本協議一式叁份，自簽字之日起生效。
甲方(簽字)： 電話： 身份證號：
乙方(簽字)： 電話： 身份證號：
簽約日期： 年 月 日
雇用保姆協議書 篇2
甲方：
乙方：
現應甲方需求，乙方申請，乙方承諾為甲方提供家政服務。為了明確雙方權利義務，特訂立如下合同，供雙方共同遵守：
一、雙方約定事項：
1、服務內容：
乙方需要完成甲方家中寶寶的日夜成長照顧，以及甲方家的日常家務。甲方不得給乙方隨意增加規定以外的服務內容和工作量。如需增加應與乙方協商，并適當增加報酬。
2、服務期限：年月日起至年月日止。如需續簽請于本合同期滿前一周，有甲乙雙方協定續簽事宜。
3、服務費用：甲方每月支付給乙方人民幣______元(除去100元保證金)。
4、保證金：乙方同意在第一年工作時，每月扣除所得服務費用100元作為保證金，在做滿一年后，甲方給予向乙方一次性1200元保證金。
5、休息時間：甲方承諾乙方每月可以休息兩天，必須是在甲方的雙休日期間，國慶，五一和過年等節假日的安排則視具體情況而定。
6、獎勵：若乙方在服務期間內表現良好，甲方承諾：
①在重大節假日(五一，十一，春節)期間，甲方給予乙方一定金額的過節費或休假;
�、诠ぷ鳚M一年后，甲方給予乙方一定金額的獎勵。
二、甲方應遵守事項：
1、甲方支付乙方辦理健康證的費用;
2、甲方不得無故終止合同，否則賠償乙方當年保證金1200元。
三、乙方應遵守事項：
1、乙方必須如實提供家庭情況，并在正式工作之前辦理好健康證，
2、提供身份證復印件一份。
四、其他責任：
1、甲方承諾為乙方購買為期一年的意外傷害保險;
2、乙方在甲方家中服務期間，若出現大的違規行為，甲方有權對乙方進行必要的罰款處理，具體金額視情況而定。
五、本合同自甲乙雙方簽字，乙方向甲方提交身份證復印件，健康證后生效。本合同一式二份甲乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
日期：______年______月______日
雇用保姆協議書 篇3
甲方(雇傭方)：_________
乙方(雇員)：_________
甲乙雙方根據國家有關法律法規，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
一、合同有效期：自_____年____月____日至____年____月日止，合同期滿雇傭關系自然終止。雇傭合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂雇傭合同。
二、甲方根據工作任務需要，安排乙方的工作崗位為 ，具體工作內容及職責為。甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。
三、乙方的工作時間為 。甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。
四、經雙方約定，甲方給予乙方每月的報酬為_________元人民幣，每月10號前發放。
五、甲方依法為乙方繳付意外傷害險。
六、乙方請事假須經甲方同意，甲方將按日扣發工資，在合同期內，事假累計不得超過_________天，超過_________天，將扣發_________天工資。未經甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發_________天工資，情節嚴重的，甲方有權解除合同，并追究乙方的違約責任。
七、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。乙方如違反甲方制定的規章制度、勞動紀律，甲方有權按相關規定給予處罰。
八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同。
(1)嚴重違反工作紀律或規章制度的;
(2)故意不完成工作任務，給甲方造成嚴重損失的;
(3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)雇傭合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的雇傭合同無法履行，經當事人協商不能就變更雇傭合同達成協議的;
十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
甲方(簽字)：_________
_________年____月____日
乙方(簽字)：_________
_________年____月____日
甲方(雇傭方)：_________
乙方(雇員)：_________