合伙協議書餐廳（精選3篇）
合伙協議書餐廳 篇1
第一章 總則
第二章
第一條：根據《中華人民共和國公司法》及中國其它法律、法規規定，出資人遵循自愿和協商一致原則，共同出資成立具有獨立法人資格的餐飲公司。
第二章 公司基本情況
第二條：加盟店中文名稱：_______(以下簡稱公司)
公司中文地址：
電話：
郵 政編 碼：
第三條：本公司為有限責任公司，公司以其全部資產對其債務承擔責任。
第四條：公司經營范圍：西餐、中式快餐、冷熱飲料制售。
第五條：公司經營期限為_____年，自公司批準登記之日起計算。
第三章 投資資本及出資人
第六條：公司投資資本為_______萬元人民幣，出資人出資額和所占注冊資本比例的基本情況為：
甲方：_______餐飲管理有限公司
住所地：______________，占注冊資本比例__________ %;
出資額：_________，占注冊資本比例_________%;
乙方：_________，法定代表人：_________住所地：_________，具有獨立法人資格， 出資額：_________ ，占注冊資本比例_________%;
丙方：_________，法定代表人：_________
住所地：_________，具有獨立法人資格，
出資額：_________ ，占注冊資本比例_________%;
丁方：_________，法定代表人：_________
住所地：_________，具有獨立法人資格，
出資額：_________，占注冊資本比例_________%;
第四章 出資人權利和義務
第七條：出資人享有下列權利：
(一)、出席股東會，按出資比例行使表決權;
(二)、選舉和被選舉為董事、監事;
(三)、可查閱股東會記錄和公司財務會計報告;
(四)、按出資比例分取紅利;
(五)、按出比例分取公司清算后為出資人可分配的資產;
(六)、按章程規定轉讓出資;
(七)、法律、法規規定的其它權利。
第八條：出資人的義務：
(一)、承認并遵守公司章程;
(二)、按時足額繳納認繳的出資額;
(三)公司依法成立后不得抽回資額;
(四)、以其出資額為限，對公司承擔責任;
(五)、保守公司內部經營方式及營運機密;
(六)、遵守法律、法規和公司規章制度。
第五章 資金到位及核算約定
第九條：
(一)第一期資金到位：甲乙雙方于《投資預算》制訂后____日內按投資比例繳交該預算之總投資____%金額匯至_______餐飲管理有限公司指定賬戶。
(二)第二期資金到位：甲乙雙方第一次次資金到位后____日內或雙方協定本店之營運日前____日，按投資比例該投資預算之總投資____%金額匯入_______餐飲管理有限公司指定賬戶。
第十條：本店營運前所有未列于《投資預算》之追加投資款項，將列入本店投資總資本額，該金額于正常營運前7日內依投資比例補足繳交至甲方指定賬戶。
第六章 組織管理
第十一條：公司最高權力機構為股東會，股東會由全體出資人組成，為更好地經營、管理好本店，在與甲方互相協商的基礎上，就聘請甲方經營人員管理本店。
第十二條：董事、監事的權利、義務、議事規則由公司章程規定。
第七章 公司財務、會計制度
第十三條：公司依照法律、行政法規和國務院財政主管部門的規定建立本公司的財務、會計制度。
第十四條：公司每月制作財務會計報告，并依法經審查驗證，第二或三個月份派利潤予各出資股東。財務會計報告應當包括財務會計報表及附屬明細表：
(一)、資產負債表;
(二)、損益表;
(三)、財務狀況表(有變動時提供)。
第十五條：聘請甲方對其經營成果進行月度核算，并根據具體經營業績情況，向出資方收取一定的經營管理費用及給予經營成效獎勵，具體按下列方法計算并支付：
(一)、甲方每月純利潤的____%作為甲方的經營管理費用;
(二)、當本店的純利潤在____萬元(含)人民幣以上時，甲方除了收取當月利潤____%的經營管理費用外，超出金額按利潤____%作為經營成效獎勵給甲方;
(三)、經營管理費用計入當月份之營運成本。
第十六條：在經營期間，若出現盈虧，均按出資比率共同承擔。
第八章 其他
第十七條：公司財務會計、利潤分配、出資人的變動、合并與分立、解散與清算等重大事項另由章程規定。
第十八條：出資股東至本店享有買單原價七折優惠，本店店長及甲方短期督導人員享有本店免費住宿。
第十九條：本協議經全體出資人簽字后生效，并由出資人各執一份，具有同等法律效力。
協議人：
日期：20xx年XX月XX日
合伙協議書餐廳 篇2
甲方： 身份證號碼：
乙方： 身份證號碼：
丙方： 身份證號碼：
丁方： 身份證號碼：
經多方合伙人共同協商，就經營餐飲店，明確各方的權利、義務，本著自
愿、公平、平等、互利的原則訂立如下合伙協議：
第一條 合伙宗旨：為廣大消費者提供健康、綠色、便宜的飲食。
第二條 合伙名稱：
經營地：116號—118號商場內負壹層BEF—E號
第三條 合伙經營項目和范圍：武俠文化餐飲、加盟
第四條 合伙期限：長期有效
第五條 出資額、方式、期限
1.甲方 以現金方式出資，計人民幣拾陸萬元，占總投資40% 的股份。 乙方 以現金方式出資，計人民幣捌萬元，占總投資20%的股份。 丙方 以現金方式出資，計人民幣捌萬元，占總投資20%的股份。 丁方 以現金方式出資，計人民幣捌萬元，占總投資20%的股份。
2.本合伙出資共計人民幣肆拾萬元。合伙期間多方合伙人的出資為共有財
產，不得隨意請求分割和收回。
第六條 盈余、工資分配與債權債務承擔
多方合伙人共同經營、共同勞動、共擔風險、共負盈虧。
1、盈余分配：以合伙人出資為依據，按比例分配。
2、債務承擔：共同經營過程中的債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，合伙人共同承擔，任何一方對外償還后，另外一方應當以各自的出資比例為據，在10日內向對方清償自己應負擔的部分。
第七條 入伙、退伙、出資的轉讓
(一)退伙
1. 在經營期限內，有下列情形之一時，合伙人可以退伙：
①經多方合伙人同意退伙;
②合伙人擅自退伙，作無償退伙處理，不做任何補償，不得動用任何共有財產和無形資產(包括注冊商標、營業執照等)。
2. 合伙人有下列情形之一的，當然退伙：
①作為合伙人的自然人死亡或者被依法宣告死亡;
②個人喪失償債能力;
③作為合伙人的法人或者其他組織依法被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷，或者被宣告破產;
④合伙人在合伙企業中的全部財產份額被人民法院強制執行。
退伙事由實際發生之日為退伙生效日。
(三) 出資的轉讓
不允許合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分股份和財產。若合伙人擅自轉讓其在合伙中的全部或部分股份和財產，當作合伙人擅自退伙處理。
第八條 合伙負責人及合伙事務執行
1、乙，丙，丁方負責合伙門店的進出貨管理，經營管理、財務管理;人
力資源管理。
2、 甲方為營業執照上的負責人，對合伙項目進行全面日常管理;市場
開發、營銷策劃、人力資源管理及財務監管等。
3、 多方合伙人互相監督，重大事項多方共同協商解決。
第九條 禁止行為
(一)未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸全體合伙人，造成的損失由該合伙人個人全額進行賠償;
(二) 禁止合伙人參與經營與本合伙項目相似或有競爭的業務，否則當作合伙人擅自退伙處理。
(三)合伙人不得從事損害本合伙企業利益的活動。否則當作合伙人擅自退伙處理。
第十條 合伙的終止和清算
(一) 合伙因下列情形解散：
1. 全體合伙人同意終止合伙關系;
2. 合伙事務完成或不能完成;
3. 被依法撤銷;
4. 出現法律、行政法規規定的合伙企業解散的其他原因。
(二)合伙的清算：
1. 合伙解散后應當進行清算，并通知債權人;
2. 清算人由雙方合伙人擔任，自合伙企業解散后15日內指定___合伙人或委托律師、會計師等第三人，擔任清算人。15日內未確定清算人的，合伙人可以申請人民法院指定清算人。
3. 合伙財產在支付清算費用后，按下列順序清償：合伙所欠招用的職工工資和勞動保險費用;合伙所欠稅款;合伙的債務;返還合伙人的出資。
4. 清償后如有剩余，以合伙人出資為依據，按比例分配。
5. 清算時合伙有虧損，合伙財產不足清償的部分，以合伙人出資為依據，按比例分配的辦法辦理。
第十一條 違約責任
(一)合伙人嚴重違反本協議或因重大過失或因違反法律而導致合伙企業解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任。
第十四條 協議爭議解決方式
凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合伙人之間共同協商，如協商不成，提交(當地的)仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。 第十五條 其他
(一) 經協商一致，合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改后的內容為準;
(二)本協議一式 份，合伙人各執一份，
(三)本協議經合伙人簽名、蓋章后生效。
合伙人簽章處：
甲方：________ 乙方：________
丙方：________ 丁方：________
簽約時間：____年___月___日 簽約地點：________
合伙協議書餐廳 篇3
甲方：
乙方代表： 聯系方式：
乙方為甲方代招聘暑假實習生。經協商同意甲、乙雙方共同簽訂本協議，由雙方共同執行。
一、 協議期限：
工作期限自20 年 月 日至20 年 月 日止，組織人數為： 人，以實際通過企業面試以及體檢合格人數為準。
二、 雙方工作責任和義務：
(1) 甲方安排乙方社團組織的學生在甲方指定的企業從事 崗位，主要從事該崗位職責范圍內的工作。
(2) 乙方負責組織學生統一報名登記，簽訂相關協議，約定工作期限。
(3)乙方必須了解學生的遺傳病史或重大疾病史，并必須告知甲方;如學生未告知出現重大事情將由學生全權負責。
(4)乙方組織學生的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方指定企業的有關規定執行。
(5)乙方的學生必須按時完成工作任務，執行企業安全規程，遵守勞動紀律和職業道德。
(6)因甲方指定企業生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方學生應積極配合服從甲方的工作和調動。
(7)乙方必須提前告知學生具體的工作時間，若工作時間未達到其協議約定時間，工資可能不予發放。若因為工作時間未達到約定時間導致工資不發放，其后果由學生自行承擔。
三、 勞動報酬：
甲方按照國家有關規定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方組織的學生所從事的工作崗位，依法確定乙方組織的學生的勞動報酬為 70元(人民幣)/天(以實際工作日為準)，宿舍水電等雜費按用人單位規定執行。
工作時間約 10.5 小時，中途休息就餐約 1.5 小時。
甲方將按照乙方提供的學生人數(以實際通過企業面試以及體檢合格人數為準)，支付管理費為： 元(人民幣)，此費用將按月結算;如有學生工作未滿月，管理費用將按照學生實際工作時間比例計算支付。注：工作時間未滿一個月的學生工資將不予發放。
四、 勞動紀律：
1、乙方學生應嚴格遵守國家各項法律規定，遵守企業的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時，愛護企業財務，保守企業機密，維護企業利益，服從企業的領導、管理和教育。
2、乙方學生違反勞動紀律，企業可對其進行批評教育， 按有關規定給予必要的紀律處分或解雇。
五、 協議的終止、變更、續簽和解簽：
1、本協議期限屆滿時即終止，由于生產、工作需要，在雙方同意條件下，可續簽協議，并提前7天辦理續簽協議手續。
2、經雙方協商同意，可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。
3、乙方學生若提前解除協議，均應提前7天通知甲方，經甲方同意之后方可解除。
六、任何一方違反本協議規定，給對方造成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規定給予賠償。
七、協議如有未盡事宜，凡屬國家有關規定的，按有關規定執行;凡屬國家沒有規定，甲、乙雙方協商修訂、補充。
八、本協議簽字即生效。協議一式貳份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
20xx 年 月 20xx 年 月