培訓協議書(通用35篇)
培訓協議書 篇1
甲方:____________________
乙方:____________________
簽訂日期:____________________
編號:____________________
人才培訓交流中心交流人員
人才培訓交流中心交流人員自主創業協議文本
人才培訓交流中心交流人員自主創業協議書經本人申請,_________(甲方)根據《_________》規定,同意交流人員_________(乙方)自主創業,期限自_________年_________月_________日止。在此期間,甲乙雙方均應遵守本協議所列各項約定。協議有關約定事項如下:
一、甲方同意乙方在本協議規定期限內自主創業。
二、自主創業期間,甲方保留乙方人事關系,停止所有薪酬待遇,保留職工基礎福利并限定為:_________。
三、乙方不得以甲方名義或以甲方在職人員身份從事贏利活動。
四、乙方在自主創業期間必須遵守國家和地方各項法令,并對自己的行為負完全責任。
五、乙方須按甲方要求參加學習和年度考核,其履行協議的情況作為考核的主要指標。
六、乙方在自主創業期間應就其享受的各項基礎福利、保險和公積金、管理服務等支付相應補償金,補償金標準按以每年度70%工資為計算基數再乘以計算參數計算。經協商,計算參數為2。5。補償金按年度計算和繳納。
說明:本協議書適用于協議的推廣與使用,可以促進社會主義法制建設的進一步完善和深入發展,有利于提高全民的法律意識,加快社會生活和經濟建設的節奏,可用于實體印刷或電子存檔(使用前請詳細閱讀條款)。
七、乙方應與_________年_________月_________日前將首期補償金人民幣_________元繳入甲方指定賬戶。以后按時于期前繳款。
八、自主創業期滿,乙方可選擇辦理向校外流動手續,或回學校正常交流。
九、乙方若不能履行本協議條款或逾期不辦理任何手續,甲方將予以除名并保留追訴違約責任的權利。
十、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份,乙方簽字、甲方代表簽章后生效,在本協議各項條款完全履行結束前,本協議持續有效。
十一、其他約定:_________。
甲方(蓋章):_________
乙方(蓋章):_________
代表人(簽字):_________
_________年____月____日
培訓協議書 篇2
甲 方:公路有限公司
法定代表人或授權人:
地 址:
乙 方: (接受培訓人)
性 別:· 出生年月:· 身份證號碼:
住 址:
根據本公司《培訓管理辦法》就甲方派遣乙方出外培訓事宜,簽訂如下協議:
第一條 甲方根據本公司人才培養和事業發展的需要,根據乙方的申請,派遣乙方出外培訓,乙方接受甲方的派遣,出外培訓協議書。
第二條 甲方派遣乙方以· 身份前往· 參加
知識的培訓,期限為 天(月、年),自 年 月 日起計算。
第三條 甲方根據相關培訓計劃,為乙方提供出外培訓期間學習生活費、差旅費的 %;學習、培訓期間所發生的費用,乙方憑發票按約定比率金額實報實銷。
第四條 培訓期間,甲方為乙方提供乙方所應享有的本公司的福利待遇。
第五條 乙方在培訓返回公司后,三天內必須向部門以上主管領導匯報。
第六條 根據出外培訓所發生的費額、期限,乙方有責任返回公司后至少在甲方工作期限的時間按甲方《培訓管理辦法》執行。如縮短工作期限,由甲方決定。
第七條 經甲方同意、由甲方支付費用所取得的各種培訓證書,在培訓結束后,乙方必須無條件交由甲方人事部門統一保管,乙方可以保留復印件。待乙方工作服務滿約定期限時,甲方必須無條件歸還乙方取得的培訓資格證明、證書。
第八條 違約責任
甲方違反本協議書時,乙方有權向甲方的上級主管部門提出申訴,甲方的上級主管部門責成甲方執行本協議書,賠償損失等。必要時,乙方也可以向所在地的勞動仲裁機構提起仲裁或向人民法院提起訴訟。
乙方違反本協議時,甲方將根據乙方違約情形,對乙方批評教育,或根據本公司的有關規定處罰。
第九條 其它
本協議一式三份,由甲乙雙方及乙方所在部門各執一份。本協議所規定未盡事宜,由甲乙雙方協商解決,協商不成,可以通過訴訟途徑解決。
甲方:x高速公路有限公司 乙方:· (簽章)
(蓋章)·
代表:· (簽字)···
年 月 日··· 年 月 日
培訓協議書 篇3
甲方:
乙方:
要求甲方承接乙方匯總的從業資格培訓人員進行培訓,現雙方就培訓事宜達成如下協議:
一、培訓對象:乙方經過匯總,符合武漢市從事客運出租汽車駕駛員從業資格條件的駕駛員,具體人數以實到人員為準。
二、培訓時間:第一期培訓時間為20xx年11月13日-20xx年11月14日;此后各期培訓時間擬定為星期六、日兩天,如遇特殊情況須調整時間,雙方須協商解決。
三、培訓內容:
四、培訓地點:中心2樓電教室
五、培訓形式:多媒體理論教學
六、雙方職責:
1、甲方職責:
(1)負責按乙方的培訓要求設計培訓計劃,并按雙方確認的培訓計劃組織實施;
(2)協助乙方組織參訓人員;
(3)保證授課教師按本協議書規定和按時授課;
(4)進行檔案管理,教材發放,成績整理等日常管理;
(5)考試合格學員名單,打印《客運出租汽車駕駛員從業資格證》;
2、乙方職責
(1)負責擬定培訓要求;
(2)負責組織參訓學員;
(3)配合甲方搞好參訓學員的日常紀律管理;
(4)負責按本協議書約定按時向甲方全額支付培訓經費。
(5)負責組織學員參加駕駛員從業資格認證考試。
七、培訓經費:總費用480元/人=培訓及考試費420元/人+區域基礎知識(科目一)教材費25元/人+全國公共(科目二)教材費35元/人;
八、結款方式:
1、結款時間:按期結款,并由乙方負責人簽字確認,結款具體時間為每期科目一考試結束后三個工作日內;
2、結款組成:實到學員科目一教材費(25元/人×實到人數)+科目一合格學員總費用(480元/人×合格人數)
3、發票開具:甲方根據每期收款實際總金額為乙方開具正規發票。
九、本協議書未盡事宜,由雙方協商解決。
十、本協議書一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽章之日起生效。
甲方:
乙方:
培訓協議書 篇4
甲方:
乙方:
根據中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》和雙方《勞動合同》的規定,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經協商一致,同意簽訂本協議,以便共同遵守。
第一部分專項培訓
第一條甲方委派乙方赴北京參加(培訓機構)舉行的專業技術;培訓期限為年月日至年月日,共計天。
第二條乙方在培訓學習期間的學費、資料費、住宿費、伙食補貼費、來回往返公司的交通費、培訓費,由甲方全額承擔。以上費用實報實銷,以最終實際支出為準。
第三條乙方參加培訓期間視為正常工作時間,如培訓機構在公休日也有安排培訓課程的,不屬加班。
第四條乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排,準時參加培訓,不得缺席;乙方無故不參加培訓的,按照曠工處理,甲方有權取消乙方的培訓資格,乙方應當賠償甲方的培訓費用損失。
第五條乙方應自覺遵守培訓機構的各項規定與要求。凡因違規違紀受到培訓機構處分的,甲方將按公司的相關規定處理。
第六條乙方須在培訓期限內參加完全部培訓課程,認真學習掌握相應的技術和相關專項知識,準時通過有關的培訓考試或取得相關證書。
第七條乙方完成專業技術培訓后,應當按照甲方的安排從事相關技術工作,并對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導工作。
第八條培訓結束后,乙方應及時返回并向甲方報到。在乙方回公司一周內,須提交培訓費用發票憑證復印件、培訓課件資料、培訓證書復印件及《培訓總結》給人力資源部存檔。
第二部分服務期
第九條乙方應當在甲方至少服務3年,乙方的服務期限從專業技術培訓結束之日起開始計算。若該服務期限大于勞動合同期限,則自動延長勞動合同期限。
第三部分違約責任
第十條乙方違反服務期約定的,應當向甲方支付違約金。
乙方承擔違約金的范圍:培訓費用、培訓期間的差旅費用、因培訓產生的用于乙方的其他直接費用。(未滿服務年限離職標準)
第十一條本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
第十二條本協議生效后,將自動作為雙方勞動合同的補充內容,勞動合同中與本協議不一致的地方,以本協議為準。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
參考范文:班組協議書之二
大眾裝飾集團有限公司近年來發展迅速,規模不斷擴大,因此本公司海納百川,廣聚英才,急需大批一線優秀裝修班組技術工人,來加強施工工地工藝技術質量的提高和穩定。經甲乙方雙方協商簽定施工班組單包人工協議書,保障技術工人的合法權益,從而能使雙方長期友好合作,以下是雙方職責和義務:甲方:大眾裝飾集團有限公司九江工程總部,
乙方:
姓名:
住址:
身份證編號:
一,承包項目:
1,家裝工地雜工工程,單項人工包工個班組。共計工人。
2,每一個家裝工地單獨簽定人工單價表,人工單價由甲方制定的統一標準價格為依據,結合工地實際情況鑒定。一式三份,甲方兩份,乙方一份,原件存放財務部作為結算憑證。
3,乙方要提供本人身份證復印件,公司指定結算銀行卡號,本人電話號碼,以便結算。
二,雜工班組結算方式:
1,墻體拆完后,垃圾裝袋清運下樓,堆放物業指定點,場地衛生清理干凈,工地負責人填寫雜工結算專用附單,辦理結算,主管審核簽字遞交財務每周結算日支付。
2,平時單項材料搬運項目,也可依照上面結算模式。如小額費用可集中兩到三次一起結算。
3,平時衛生清理。每單個工地根據實際情況簽定衛生單價協議書,整個工地從開工到竣工的衛生清理費用。人工費支付方式,三次。泥工完成一次,木工完成一次,竣工驗收前一次。工地負責人辦理預付單,根據比例計算金額,主管簽字審核遞交財務支付。竣工驗收合格后,工地負責人辦理人工結算表,前期支付款扣除尾款一次付清。
三乙方職責和義務:
1,團隊組建:根據自身團隊施工能力組建班組,工人技術要過硬,品德素質要好,服從公司制定的管理制度。如個別工人不服從管理,吵架,斗毆,頂撞客戶和管理人員,甲方有權辭退。造成嚴重后果輕則處罰,重則解除雙方合作協議。
2,施工班組負責人和甲方簽定合作協議后,要服從片區主管安排,開工前要到工地和工地責任人現場技術交底看圖施工,協助工地負責人計算材料,確定開工日期,安排本組工人到位,準備施工。
3,施工班組要嚴格按照公司制定的規范標準流程來施工,確保工程質量到達公司制定的驗收標準。如未按施工流程操作造成工藝質量驗收不合格,乙方要主動配合甲方管理人員返工維修,造成材料損失要承擔一定比例費用。
4,每天下班前,施工班組要主動清理衛生垃圾裝袋,堆放指定位置。材料要按施工順序堆放整齊,整理好施工工具,關好門窗水電。施工中要保護好施工成品,節省材料,精打細算養成良好的職業道德。不準偷拿甲方材料,一經查出按偷拿材料價格十倍處罰。
5,施工中班組長要注意施工安全,提前做好安全防護措施,不準野蠻施工,高空作業更要做好防護措施。臨時用電,電動工具不準隨便接電操作,要有專業人員實施。下班前臨時用完電用水要關好養成良好的習慣,要天天叮囑。如造成重大的施工安全事故或未關好臨
時用水閥門,水淹樓下住戶,給公司帶來重大的經濟名譽損失,不但要賠償經濟損失,而且要承擔法律責任,解除雙方合作協議。
6,班組長要積極響應工程部舉行的裝修專業技能培訓,提高自身專業水平。客戶,設計師及公司其
他部門人員巡查參觀,要有禮貌,提出的問題及時回答。一些不相干的問題,對公司不利的言語切勿亂講。要經常教育工人,做人要本分高調做事,低調做人。
四:甲方職責和義務
1,雙方簽定協議后,甲方要及時合理安排乙方工地開工,管理人員跟蹤對接,提前簽定人工單項價格表,雙方簽字認可。
2,管理人員開工前在工地現場要和乙方技術交底,嚴格按照公司制定的規范標
準流程來操作,做好開工前的準備工作,提前計算材料到場,提供開工的輔助設備,如,高凳,人字梯,操作臺,臨時用電箱,水箱等。
3,甲方管理人員按雙方簽定的結算方式,依照工程進度合理辦理平時預支款,結算款,不得無故拖欠,否則乙方有權停工。
4,甲方管理人員注意施工安全,提前做好安全防護措施。要經常教育工人要規范標準操作,要有安全防護意識,嚴把質量關。
5,合理安排時間,挑選工人代表,參加工程總部舉行的裝修專業技能培訓,為公司作好人才儲備,培養更好的優秀工人。
五:其他事項
1,甲乙雙方嚴格按照簽定的協議執行,如果在后期操作中出現矛盾糾紛,雙方應協商解決。
2,本協議書有效期為一年,如續簽或退出,雙方應提前通知,友好協商解除雙方協議。
3,本協議書一式三份,原件甲乙雙方各持一份,復印叫存放工程部,作為人材資料存檔。
甲方簽字蓋章:乙方簽字蓋章:年月日年月日
培訓協議書 篇5
有限公司
北京眾人投網絡科技有限公司 年 月 日
甲方: 公司
地址:
法定代表人:
乙方:北京眾人投網絡科技有限公司
地址:
法定代表人:
鑒于:
1、 甲方是中國境內一家(銀行業金融機構□、其他類金融機構□),在 (省、市)及周邊地區已設立幾家網點,正處于拓展營業范圍的迅速發展時期。
2、 乙方是中國境內合法成立的公司,擁有專業的企業培訓、項目投資咨詢、
管理,資產管理,技術、軟件研發,市場調研的資質和經驗,具備提供專業的全方位的企業培訓服務的能力。
為提高甲方增設網點的管理精細化與發展潛力,提升甲方的整體員工素質,甲乙雙方本著公正、公平、互信互利、平等自愿的原則,經友好協商,就甲方委托乙方實施企業培訓服務等事宜,達成以下協議。
第一條 培訓服務事項
甲方根據企業自身發展的需要,同意出資委托乙方對公司各級各類員工的專業知識結構以及員工綜合素質進行培訓。
第二條 培訓時間、內容及培訓方式
2.1培訓時間:自____年____月_____日至_____年____月_____日,共____天;
2.2 培訓方式:由乙方派專業人員定期上課培訓。
2.3 培訓內容:
2.3.1 政策解讀培訓:為企業深入解讀國家、地方、行業政策,使企業更好的把握產業政策與行業發展趨勢,為企業發展奠定良好的信息基礎;
2.3.2 員工素質培訓:對甲方員工進行崗前培訓以及在職培訓,使其達到上崗資質,提高在職人員的專業素質和整體素養。
2.3.3 專題培訓:對企業發展戰略進行專門的一次性培訓,為企業發展鋪路。
第三條 甲乙雙方的權利和義務
3.1 甲方須嚴格按照本協議約定履行,不得對乙方提出其他要求。
3.2 乙方須在培訓期間盡職盡責負責其培訓內容,并達到應有的培訓效果。
乙方在培訓結束時,要保證甲方員工達到以下水平與要求:
(一)取得培訓機構頒發的成績單、相關證書、證明材料等;
(二)甲方提出的合理學習目標與要求:
1、能夠熟練掌握應用專業或相關理論知識;
2、具備勝任崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務能力。
第四條:培訓服務費用
4.1合作期限內甲方定期(月□、季度□、半年□)支付乙方培訓服務費;
4.2培訓服務費以該期限300元/課時計算;
4.3自本協議簽訂生效之日起開始計時,甲方最遲應于合作期限內每一期末(月末□、季度末□、半年末□)的前三個工作日內,將在本協議下應支付的全部款項劃付至乙方的下列賬戶。
賬戶名: 北京眾人投網絡科技有限公司;
開戶行: ;
賬號: 。
第五條 違約責任
5.1發生下列情況之一,乙方承擔的經濟責任:
1、 在培訓期結束時,未能完成培訓目標任務,未取得相應證書證明材料,乙方向甲方賠償兩倍的全部培訓成本費用(全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用和因乙方參加培訓不能為甲方提供服務所損失的機會成本);
2、 在培訓期內損壞甲方形象和利益,造成了一定經濟損失,乙方補償甲方全部經濟損失;
3、 培訓中期自行提出中止培訓或解除培訓協議,乙方向甲方賠償兩倍全部培訓成本費用和勞動合同違約補償金;
5.2發生下列情況之一,甲方承擔的經濟責任:
1、 甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用,按協議向乙方支付培訓費用;
2、 因甲方原因提出與乙方終止培訓協議或解除勞動用工合同,向乙方支付勞動合同違約補償金。
5.3 發生違約情況時,除補償經濟損失外,另一方可提出解除培訓協議或終止勞動用工合同。
第六條 法律效力
本協議作為甲、乙雙方合作期間的指導性文件,經雙方簽字后,具有法律效力。
第七條 附則
7.1 未盡事宜雙方可另作約定;
7.2 當雙方發生爭議不能協商處理時,由仲裁委員會進行仲裁或向人民法院提起訴訟;
7.3 本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
(本頁為簽字頁)
甲方(蓋章): 公司
乙方(蓋章):
培訓協議書 篇6
甲 方:公路有限
法定代表人或授權人:
地 址:
乙 方: (接受培訓人)
性 別: 出生年月: 身份證號碼:
住 址:
根據本《培訓管理辦法》就甲方派遣乙方出外培訓事宜,簽訂如下協議:
第一條 甲方根據本人才培養和事業發展的需要,根據乙方的申請,派遣乙方出外培訓,乙方接受甲方的派遣。
第二條 甲方派遣乙方以 身份前往 參加
知識的培訓,期限為 天(月、年),自 年 月 日起計算。
第三條 甲方根據相關培訓計劃,為乙方提供出外培訓期間學習生活費、差旅費的 %;學習、培訓期間所發生的費用,乙方憑發票按約定比率金額實報實銷。
第四條 培訓期間,甲方為乙方提供乙方所應享有的本的福利待遇。
第五條 乙方在培訓返回后,三天內必須向部門以上主管領導匯報。
第六條 根據出外培訓所發生的費額、期限,乙方有責任返回后至少在甲方工作期限的時間按甲方《培訓管理辦法》執行。如縮短工作期限,由甲方決定。
第七條 經甲方同意、由甲方支付費用所取得的各種培訓證書,在培訓結束后,乙方必須無條件交由甲方人事部門統一保管,乙方可以保留復印件。待乙方工作服務滿約定期限時,甲方必須無條件歸還乙方取得的培訓資格證明、證書。
第八條 違約責任
甲方違反本協議書時,乙方有權向甲方的上級主管部門提出申訴,甲方的上級主管部門責成甲方執行本協議書,賠償損失等。必要時,乙方也可以向所在地的勞動仲裁機構提起仲裁或向提起訴訟。
乙方違反本協議時,甲方將根據乙方違約情形,對乙方批評教育,或根據本的有關規定處罰。
第九條 其它
本協議一式三份,由甲乙雙方及乙方所在部門各執一份。本協議所規定未盡事宜,由甲乙雙方協商解決,協商不成,可以通過訴訟途徑解決。
甲方:x高速公路有限 乙方: (簽章)
(蓋章)
代表: (簽字)
年 月 日年 月 日
培訓協議書 篇7
甲方: 乙方:
為了明確甲乙雙方在乙方提供職前培訓服務期間的權利義務關系,雙方在自愿、平等的基礎上,就乙方為甲方提供的職前培訓服務達成以下協議。同時,甲乙雙方同意遵守本協議所規定的各項條款。
協議條款如下:
一、協議主要內容及雙方職責
1.甲方接受乙方面試,通過乙方面試者,甲乙雙方簽署本協議,甲方需支付乙方 元人民幣作為培訓押金。
2.乙方推薦甲方參加中國臺灣綠點集團日新公司人事部及教育訓練中心面試。
3.如甲方接受乙方推薦參加中國臺灣綠點集團日新公司人事部及教育訓練中心面試。通過面試,甲方須接受乙方提供的相關的職業技能培訓,并且支付 元的培訓費(即再支付 元),沒有通過面試,乙方須退還甲方支付的 元培訓押金
4.乙方在甲方面試成功后,為甲方提供技能培訓所需的必要條件:
a)乙方應為甲方委派符合甲方所需的教師和服務人員,以保證培訓和服務質量。
b)乙方應根據甲方工作中的實際需求制定具有針對性的培訓課程方案并經甲方確認后作為具體執行方案。
5. 甲乙雙方因工作或其它原因而改變培訓安排應提前一周互相通知。
6. 甲方被中國臺灣綠點集團日新公司錄用后,所發生的任何爭議糾紛由甲方與綠點集團日新公司協商解決,乙方不承擔任何相關責任。
二、違約責任
如果甲方違反本協議規定,在被中國臺灣綠點集團日新公司錄用后,拒絕參加乙方提供的職前培訓,乙方將不退還其 元培訓押金并不提供該職位所需職業技能證明,后果由甲方承擔。
如果乙方未保證協議涉及乙方承擔的相關責任,甲方有權向乙方索賠。
三、協議期限 本協議有效期截止至培訓結束,乙方具有最終解釋權。
四、相關培訓事項
a)培訓地點:乙方提供培訓教室及相關設備。
b)培訓時間:為期 天,每天按 課時(45分鐘)計
c)培訓內容:多媒體課件制作及辦公自動化軟件使用
五、費用及付款方式:
a)本協議共計費用為人民幣 元(一人)。
b)付款方式:自協議簽訂生效后,開課前付清全款。
六、其他
a)本協議所附附件與協議具有同等法律效力。
b)本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。
c)本協議未盡事宜由甲、乙雙方友好協商解決。
甲方:
乙方:
簽約時間: 年 月 日
培訓協議書 篇8
——培訓機構與學員
甲方:________________學校; 乙方:________________
學員為了保證教學效果,同時也為了更好地規范_______英語培訓市場,經甲乙雙方協商特制訂了以下協議:
一、學習周期:自_______年____月____日到_______年____月____日共計____個月)
二、學習時間:每周六、周日各上一次課,每次課時2小時。
三、學習費用:____元/月(16小時/月)
四、學習類型:____年級,________(人)班
五、甲方權利義務:
1.甲方提供合格的具有教學經驗的專業教師。為保持教學的連續性、穩定性及教學質量。如確因教學原因經甲乙雙方確認,乙方有權要求更換教師。
2.甲方必須為乙方提供專業的學習場所用于開展學習服務。
3.甲方根據學習需要為學員提供免費的輔助教學資料,甲方還可以為乙方代購學習需要的教材。
4.為了更好的保障教學效果,甲方將每周對乙方進行一次電訪或者家訪。
5.甲方承諾自協議簽定之日起——個月內將乙方的英語學習成績由____——____分提高到____分(滿分為____分)。在承諾期限內,若甲方無法將乙方的英語學習成績由____——____分提高到____——____分,則甲方將退還所收取的學費或者經雙方協商予以免費重學。
六、乙方權利義務:
1.乙方須在每月開課前將學費交予甲方。
2.____在有效學習期內,若乙方因私人原因不能來上課,須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規定,則甲方有權扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應課時費用。
3.乙方務必保證按時按量的完成學習任務。
4.如果因為乙方之原因(如遲到,缺勤,沒按時完成作業,電訪反饋的效果不好)致使學習目的無法完成,則甲方不承擔任何責任。
5.甲方提供的內部教材僅限乙方本人使用,乙方不得擅自將內部資料告知他人或借給他人使用。
七、其他
1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協議,確需變更的,雙方應在達成一致意見的基礎上以書面形式進行。
2.甲、乙雙方的權利義務以本協議的打印內容為準,任何口頭或其他形式的約定均視為無效。
3.本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,擁有同等法律效力。
甲方代表簽字:__________ 乙方(法定監護人)簽字:_________
日期:_______________ 日期:_______________
培訓協議書 篇9
甲方:______________________
乙方(員工):______________________
為了提高員工的基本素質及職業技能,甲方鼓勵并支持員工參加專項職業培訓。甲乙雙方經充分協商達成以下培訓協議,此協議與勞動合同具有同等法律作用:
一、根據乙方自愿申請和門店推薦,甲方同意乙方參加相關的培訓學習,學習具體內容見附件《員工外出培訓申請表》。
二、乙方應在甲方指定或與絲域總部約定的培訓機構學習。如需要變更,應事先通知甲方,并得到甲方的批準,否則,以曠工論處。
三、員工在被批準的學習時間,計入工作時間之內,按連續工齡累計,受訓期間的工資視情況按原工資的100%支付。
四、員工應自覺遵守培訓方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到培訓方處分的,門店將追加懲處,視同在門店內的嚴重過失。
五、乙方必須填寫《員工外出培訓申請表》得到甲方同意后方可參加培訓,培訓期間必須努力掌握培訓的相關知識并通過培訓的考核,考核合格者培訓期間產生的培訓費、交通、食宿費由乙方承擔50%、甲方承擔50%,餐費以20元/天為標準予以核報,超出部分由乙方自行承擔。
六、接受培訓的員工的培訓費、交通食宿費標準按《員工外出培訓申請表》確定的金額執行,乙方先行支出,培訓結束后憑培訓機構出具的培訓考核合格證明及費用證明書、《員工外出培訓申請表》到所在門店一次性報銷甲方應承擔部分。
七、乙方培訓考核合格并在培訓結束之日起在門店工作滿一年后,甲方給予培訓費的50%予作為獎勵,相關獎勵于工作滿一年次月的工資中計發;乙方工作未滿一年離職或因嚴重違紀一年內被甲方依法辭退的,乙方則需向甲方交納甲方承擔的本次培訓費用,甲方可從乙方工資中扣除。
八、乙方嚴格執行甲方的保密制度,未經甲方許可,不得將培訓所學的專業技術及營銷方案、管理制度傳播外泄給第三者,培訓期間所有重要資料交還給甲方保存。
九、乙方經甲方培訓合格后在本合同期滿一年內不得在絲域體系外從事同類工作。否則,甲方以“泄露技術機密”為由追究乙方的法律責任并要求其作出十倍于原培訓費用的經濟賠償。
十、員工在學習期間成績優異,有杰出表現,公司將視情況給予獎勵。
甲方:______________________
乙方:______________________
培訓協議書 篇10
甲方: (勞務輸出公司名稱) 乙方: 身份證號碼: 工種: 戶口所在地: 聯系電話:
鑒于甲方已與中鐵二十五局集團云桂線云南段二標項目經理部(以下簡稱總包商)簽訂了位于云南云桂鐵路云南段二標工程(以下簡稱“本工程”)勞務用工合同,為確保該工程順利實施,維護甲乙雙方的權益,明確各自權利和義務,經友好協商,依照《中華人民共和國勞動合同法》,乙方取得家屬的支持、同意、在完全自愿的基礎上,于 年 月 日在 簽訂本勞務用工合同。
第一條 工作內容
在本合同履約過程中,乙方負責完成甲方安排的與本工程相關的全部工作,甲方按照本合同第五條的規定向乙方支付工資。
第二條 合同期限
1、本合同自甲方與總包商正式簽訂勞務用工合同,并且在甲乙雙方正式簽訂本合同之日起生效,至完成甲方與總包商在勞務用工合同中的各項權利義務以及甲方與乙方在本合同中約定的權利義務之日止。
第三條 甲方的權利和義務
1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
2、負責為乙方辦理人身保險,相應的費用由乙方承擔。
3、負責乙方在外期間的內部生產管理,包括工作安排、統一調配、用工結算、工資支付以及為乙方提供住宿用房、床上用品等。其他生活用品由乙方自備;負責統一提供食堂,但個人餐具由乙方自備,伙食費由乙方承擔,伙食標準將根據現場實際情況確定。
4、負責現場的協調和管理。
5、甲方為乙方提供必要的工作條件,建立健全工作流程和規范。
第四條 乙方的權利和義務
1、 乙方應當保證具備完成相應工作所需求的各項技能,擁有符合中國國家規定要求的上崗資格證書,并保證身體及精神狀態良好,以積極努力的態度,高質高效完成甲方要求的各項工作,如果由于乙方隱瞞身體及精神疾病或偽造技能證書的,一旦被甲方發現,則無論合同是否已經簽訂,甲方將立即終止合同,所造成的各種損失全部由乙方承擔。
2、 乙方在工作期間,必須嚴格遵守甲方所規定的各項勞動紀律和規章制度,無條件服從甲方安排及生活管理和勞動分工。
3、 為確保本項目在合同工期內按時完成,在施工正常的情況下,甲方允許乙方每月有一定的休息調整時間。
4、 乙方如因技能或身體等原因不能勝任本工種工作時,甲方有權對乙方的工作進行調動、工資標準進行調整。如不服從調動將視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。
5、 乙方應當嚴格按照甲方的操作要求進行施工。如果由于操作不當而引起的返工修補的,乙方自費修補,則甲方不支付相應工資,并將對乙方處以50-5000元人民幣的扣款。
6、 乙方不得私自串崗、不得無故缺勤、不得離隊、不得打架斗毆、不得擅自外出、不得消極怠工,否則均視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。
7、 乙方在施工中應當注意節約材料、愛護機械設備和生產工具,如發生非正常損壞,應如數賠償,甲方將從應付工資中扣除。如果由此造成誤工的,其經濟損失亦由乙方承擔,由甲方從乙方工資中扣除。
8、 未經甲方許可,乙方不得為第三方工作、不得從事與本合同工作無關的其他經
營業務工作,不得從事本合同以外的其他商業活動,如若發生則視為違約,情節嚴重的將依法終止用工合同,費用損失從乙方工資中扣除。
第五條 人工工資及支付
1、甲方按月向乙方支付工資,工資支付形式為貨幣。按甲方現行工資制度確定乙方月基本工資為 1100 元。其余各類津貼、獎金等發放按公司規定及經營狀況確定。甲方發薪日期為次月 28 日,實行先工作后付薪。
2、工資標準(含稅)根據乙方的受聘職務依照甲方的薪金政策確定。甲方為乙方代扣、代繳個人所得稅。
3、甲方可視乙方工作崗位、職務的變化,調整乙方的工資標準。
4、甲方可根據乙方的業務完成情況,對乙方進行相應的獎勵。
第六條 保險及傷病問題
1、 甲方依法代乙方辦理人身意外傷害保險,保險期限與本合同期限相同。
2、 乙方非因履約原因發生的意外事故,其一切后果由乙方承擔。甲方可協助乙方與有關責任方進行交涉處理和辦理索賠,乙方及其家屬(親屬)無權向甲方提出任何經濟賠償的要求。
3、 因乙方不端行為、疏忽工作、過錯行為或自傷引起的醫療費用和其它相關費用由乙方自理。
第七條 違約責任
1、 如果乙方違反本合同第四條的相關規定,則所發生的相應損失由乙方承擔,同時甲方將對乙方處以一定金額的賠款。
2、 如果乙方出現下列行為,一經甲方調查屬實,甲方則將立即終止本合同。其行為所造成的經濟損失均由乙方承擔,并直接從乙方工資中扣除。
A、 乙方不服從甲方管理人員的管理,嚴重違反操作規程和甲方有關規章制度,玩忽職守而給甲方造成損失和不良影響;
B、 乙方無故曠工3天以上,無故生事或以任何形式煽動或參與聚眾鬧事的;
C、 乙方被發現有偷盜、賭博等違法違紀行為的;
D、 乙方在簽訂和履行本合同中存在嚴重隱瞞和欺詐行為的。
第八條 爭議的解決
如雙方對本合同條款發生爭議,可通過友好協商解決,如協商不成,乙方可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向甲方所在地人民提起訴訟。
第九條 其他
本合同一式兩份,具有同等的法律效益,甲、乙雙方各執一份。
本合同未盡事宜,將通過友好協商解決,并在此合同基礎上另行簽訂補充協議。但補充協議不得對本合同的實質內容進行修改,且應以不違背本合同條款規定為前提。本合同從20xx年5月 日簽字后生效。
甲方:(蓋章)
法人或委托代理人:(簽名)
乙方:(本人簽名)
乙方家屬代表:(簽名)
合同簽訂時間 20學習年5月 日
培訓協議書 篇11
美術培訓合作協議
甲方:杭州思丹菜語言培訓學校
乙方:6號美術館培訓基地
根據《中華人民共和國合同法》及相關規定,甲乙雙方在自愿、平等、互利基礎上,經協商一致,就雙方的權利和義務、思丹菜美術培訓的合作事項達成如下協議。
一、培訓地點:甲方提供格畈校區(位于江干區科技工業園區內財通大廈四樓東側)兩間教室作為美術培訓之用。其中一間以不影響其它教學培訓為前提,可作美術教學之用。
二、培訓時間:每周六、周日,周一至周五晚。
三、招生對象:以招收中小學生為主,如條件許可面向社會招收成人等生源。
四、權利和義務:
1、甲方負責培訓場地、招生宣傳及宣傳費用,乙方應充分發揮自己的優勢配合甲方做好招生宣傳工作。招生必須使用甲方名義進行。
2、乙方負責師資及教學管理工作、聘任教師和管理人員所產生的費用,以及美術教學中的設施設備、繪畫道具等(所有權為乙方),確保教學質量。
3、合作期間:美術生的收費標準雙方根據市場確定,由乙方負責統一收取學員所繳納的學費等其它相關費用,并開具甲方提供的有效票據,甲方有權進行監督。
4、辦班所產生的利潤,雙方按5:5的比例分配。但甲方每年所得利潤不得少于三萬元。
5、合作期間,雙方在美術教學中所取得的全部榮譽,將視為共同無形財產,雙方均可在適當時間與使用。辦學許可證僅限于指定地點使用,乙方未經甲方同意,不得以甲方名義在其它地點辦學。
6、初期合作時間為甲方跟物業第一期租期滿止,如甲乙雙方合作融洽,乙方有續簽優先權。同時甲方現有其它分校(九喬路、景芳)乙方也可合作辦學。
7、未盡事宜甲乙雙方協商解決。
甲方(簽字蓋章): 乙方(簽字):
日期:
培訓協議書 篇12
甲方:
身份證號:
乙方:
一、總則
1、甲方自愿接受乙方的培訓服務,參加項目(課程)的培訓;
2、甲方已經對乙方提供的課程、師資、教材、學習時間、學習形式、結業成果形式、收費、退費等有關事項進行詳細咨詢,并表示認可;乙方也了解甲方參加培訓的目的和要求;
3、甲方繳費注冊時,由甲、乙雙方共同簽訂培訓合同,作為雙方今后解決爭議糾紛的依據;
二、甲方權利及義務
1、自覺遵守學校規章制度,尊重學校教師和管理人員,對同學團結友愛,互相幫助;
2、根據課程安排按時認真參加培訓,因故不能參加培訓應提前請假;
3、愛護學校物品,使用教學儀器設備應嚴格遵守操作規程;
4、未經乙方同意,甲方不得復制、傳播乙方提供的自編教材、講義等學習資料,也不得在授課過程中擅自使用任何錄音、錄影設備;
5、在培訓過程中,未經甲方同意,乙方擅自改變培訓內容、時間、方式等合同規定的內容、
三、乙方權利及義務
1、乙方提供的培訓項目、教學課時、開課日期、結業日期、開設課程、學習形式、教學成果形式。
2、乙方根據教學需要提供場地、設施設備、師資、教材等教學服務;
3、在不損害甲方合法權益的前提下,經與甲方商議后,乙方可以根據需要調整教學時間、地點及改進教學服務,但乙方應在變更事項決定后提前通知甲方;
4、認真執行教學計劃,保證按時按量完成教學任務,并積極聽取學生意見,努力提高管理水平和教學質量;
5、未經甲方同意,乙方不得將甲方轉讓給其他培訓機構或者交由其他培訓機構實施教學;
6、若甲方違反學校規章制度,經勸告無效并造成惡劣影響的,乙方有權解除合同,勒令退學,培訓不予退還;
四、附則
1、本合同未盡事宜,經雙方協商達成一致意見,作為合同附件,與本合同具有同等法律效力;
2、本合同一式貳份,甲、乙雙方各執壹份,自甲方繳費并簽字后生效,至____年____月____日培訓結束時合同終止。
甲方:(簽字)
乙方:(蓋章)
____年____月____日
____年____月____日
培訓協議書 篇13
根據甲方_________和乙方_________簽訂的_________號合同第_________條規定,以_________代表(以下簡稱甲方)和_________代表(以下簡稱乙方),經友好協商就在氣墊船上培訓操作人員,簽訂本專項協議書。
1.甲方同意對乙方操船人員進行氣墊船操作使用方面的培訓,通過培訓,使受訓人員能了解氣墊船的設備、儀器、器材的基本結構性能并掌握對上述設備、儀器、器材的操作、使用和維護保養的方法。
2.應乙方要求,甲方同意為乙方分兩批在_________培訓_________名工程師、技術員。每期培訓為_________天,交船前在陸上訓練_________天,交船后在乙方接收的氣墊船上進行_________天的海上訓練。每期培訓計劃另行制定,并在受訓前兩個月通知乙方。每批受訓人員具體來_________地的時間,將由雙方根據交船進度和培訓計劃予以商定。
3.為了便于甲方作好培訓的準備工作,在每批培訓人員受訓前_________天內乙方向甲方提供受訓人員的姓名、專業、職務、出生年月、文化程度等。上述受訓人員應具備一定的專業基礎和實際操作能力并能懂_________文。
4.培訓費由乙方承擔,每人每天_________元(包括訓練、食、住、醫療和市交通費),培訓費總額為_________元(大寫_________元)。培訓費以可兌換的_________元支付。乙方在每批受訓人員抵達_________地時,應將該受訓人員費用一次付給甲方,支付時間及金額見附件。
5.本協議書用_________文書寫,正本兩份,雙方各執一份。本協議書自簽字之日起生效。
6.如有未盡事宜,雙方將通過友好協商并以書面確認。
甲方(公章):_________
代表人(簽字):_________
_________年____月____日
簽訂地點:_________
乙方(公章):_________
代表人(簽字):_________
_________年____月____日
簽訂地點:_________
培訓協議書 篇14
轉讓方(甲方):_________
頂讓方(乙方):_________
甲乙雙方經友好協商,就舞蹈室轉讓達成下列協議,并共同遵守:
第一條甲方于_________年_________月_________日前將位于_____ ____的舞蹈室(面積為_________平方米)合同,租期___年___月___日止,月租為_____元人民幣,合同期滿后續簽工作由乙方負責。
第二條舞蹈室轉讓給乙方后,乙同意代替甲向履行該租賃合同,每月交納租金及該合同約定由甲方交納的水電費等各項費用,全部由乙方負責,該合同期滿后由乙領回甲交納的押金,該押金歸乙方所有。
第三條舞蹈室現有裝修、裝飾、設備(包括功放1臺、碟機1臺、音箱2個、椅子、沙發、茶幾、水煲、存物柜、辦公桌、風扇)全部無償歸乙方使用,租賃期滿后不動產歸所有,動產無償歸乙方(動產與不動產的劃分按租賃合同執行)。
第四條舞蹈室轉讓之后,早上現有課程4-5個月內不變,晚上現有的課程2個月內不變,開卡的會員所剩下的所有課時由乙方負責承擔,所產生的費用全部由乙方負責,自簽約之日起與甲方無關。
第五條乙方在_________年_________月_________日前一次性向甲方支付頂手費(轉讓費)共計人民幣大寫_________元整(¥_________元),上述費用已包括甲方交給再轉付乙方的押金、第三條所述的裝修裝飾設備及其他相關費用。甲方不得再向乙方索取任何其他費用。
第六條該舞蹈室的營業執照甲方已辦理好,經營范圍為舞蹈培訓,轉讓后甲方將注銷該營業執照及稅務登記證,轉讓后乙方經營引起的債權債務全部由乙方負責,與甲方無關。
第七條本合同一式二份,自簽字之日起生效。
甲方(簽字):_________
_________年____月____日
乙方(簽字):_________
_________年____月____日
培訓協議書 篇15
甲方:
乙方:
為明確彼此之間的權利義務關系,經協商,甲、乙雙方就有關聘任教學事項達成如下協議:
一、甲方聘任乙方講授課程,聘期為,自 年 月 元至 年 月 元。
二、甲方支付乙方的報酬標準為:元人民幣/折合課時,每月支付時按照國家有關政策扣稅。
三、乙方任課質量考核由其任課系(部)參照我院教師教學質量考核標準進行。考核分平時考核和集中考核,集中考核時間分期中(第10周)、期末(第18周)兩個階段進行,聘任單位及時將考核結果反饋外聘教師,提出改進意見,外聘教師要虛心接受改進意見,及時加以改進。
四、乙方應認真履行《石家莊職業技術學院教師教學工作規范》中規定的教師工作職責,遵守學院的相關規章制度,參加聘任單位的有關教學研究活動,接受教務處組織的`教學工作檢查,按照甲方的要求進行教學考核和總結工作。
五、乙方如果不認真履行教師職責,多次違反學院的規章紀律,或教學效果較差,不為多數學生認可,甲方有權提前解除合同。
六、甲方有義務為乙方的正常授課提供必要的場所和教學資料,并有義務協助乙方組織教學活動,維持教學秩序。
七、如遇合理的特殊情況,任何一方均可提前終止合同,但至少應提前2周通知對方。
八、本合同由石家莊職業技術學院系(部)聘用單位負責人代為簽署。合同一式二分,由甲乙雙方各自持有。未經對方認可,合同不得變更或修改。
甲方:
乙方:
年 月 日
年 月 日
培訓協議書 篇16
甲方:代表:地址:電話:乙方:代表:地址:電話:風險提示:
合作的方式多種多樣,如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等,不同合作方式涉及到不同的項目內容,相應的協議條款可能大不相同。
本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上,僅供參考。實踐中,需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等,修改或重新擬定條款。 為適應學習型社會建設的要求,全面提升管理干部的綜合素質能力。經甲乙雙方友好協商,甲方委托乙方承辦一期x區金融商務區建設專題培訓班項目,達成如下合作協議:
一、培訓人數、時間甲方委托乙方承辦一期x區金融商務區建設專題培訓班,學員人數約左右人,培訓時間為:__年____月____日至____月____日。
二、培訓地點培訓地點為:。
三、甲方責任風險提示:
應明確約定合作各方的權利義務,以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。
再次溫馨提示:因合作方式、項目內容不一致,各方的權利義務條款也不一致,應根據實際情況進行擬定。
1、負責選送培訓學員,這期學員總數為x人左右。
2、負責學員的登記、報名和組織工作。
3、負責選定組織能力強、有責任心的學員成立班委會,明確班委會職責,配合班主任搞好班級的管理與服務。
4、負責安排x名工作人員協調在深圳培訓期間的各種事宜。
5、負責學員培訓期間的紀律和安全。
6、按雙方協定履行責任。
四、乙方責任
1、根據甲方要求,制定培訓班的教學計劃,確定各門課程的專題內容和學時安排,組織專題研討和部分現場教學等活動。
2、負責聘請教師上課,負責檢查培訓班的教學效果,了解學員對培訓班的意見和建議,提出今后改進的方案,以保證教學質量。
3、嚴格按照教學計劃安排課程,保證學時。如有調整,必須提前與甲方溝通,協商確定。
4、協助甲方學員在深圳培訓期間的住宿和就餐安排工作,保證學員的學習、生活安全有序進行。
5、在x區培訓期間,專門安排班主任,負責溝通協調與研修班管理。
6、負責頒發x大學繼續教育結業證書。
7、確定收費標準,提供收取培訓費用的賬號和票據。
五、費用及付款方式
1、費用及包含項目培訓費:本期培訓班的培訓費用為x元,包含資料講義費、教師課酬、攝影照像費、場租費、結業證書費、培訓管理費、文具費等。住宿費:x元,餐費:x元,共計:_____元,_最終支付金額根據實際支出結算。
2、付款方式
(1)在培訓開班后,甲乙雙方在培訓期間核算確認后,甲方在培訓結束x個工作日內向乙方付清所有費用。
(2)甲方將培訓費、食宿費匯入指定賬戶,賬戶名稱:,賬戶:,開戶銀行:。乙方收款后出具票據。培訓期間發生的其它應該由甲方支付的費用由甲方承擔。
六、違約責任風險提示:
合同的約定雖然細致,但無法保證合作方不違約。因此,必須明確約定違約條款,一旦一方違約,另一方則能夠以此作為追償依據。 甲乙雙方如有違反本協議書相關規定,致使本協議不能正常履行,甲乙雙方合作關系將自動解除,違約方須向另一方支付x萬元的違約金,履約方保留依法向違約方追究經濟損失及法律責任的權利。
七、爭議解決協議有效期內,若雙方發生任何爭議,應本著相互諒解、互惠互利的原則協商解決。如果協商不成,雙方可向方所在地人民法院訴訟。
八、其他約定
1、其它未盡事宜,雙方平等友好協商解決。
2、因不可抗力或國家政策調整導致雙方不能進行合作,本協議自動終止。
3、本協議一式份,甲乙雙方各執份,雙方簽字蓋章后即時生效。
甲方(簽章):代表人(簽字):__年____月____日
乙方(簽章):代表人(簽字):__年____月____日
培訓協議書 篇17
甲方:______________________(以下簡稱甲方)
乙方:______________________(以下簡稱乙方)
一、培訓目的:甲方根據工作需要,需培訓專業人才,有乙方自愿申請,并經甲方研究,決定由甲方提供專項培訓費用,由乙方接受專業技術培訓。
二、培訓時間:自____年____月____日至____年____月____日
三、培訓方式:運程教學
四、培訓內容:______________________
五、培訓費用:培訓費元由甲方支付,并承擔培訓期間的其他必要的各種資料費、交通費、住宿費等。
六、甲方的義務
1.在培訓期間,甲方保證乙方依然享受公司職工的相應待遇。
2.在培訓結束后,甲方可根據具體情況與乙方簽訂崗位聘用合同。
工資待遇
七、乙方的義務
1.乙方無論何種理由需終止、延期或改變培訓內容,均應提前向甲方申請。未經甲方批準,不得改變。
2.乙方在接受該項培訓的同時,不得影響正常工作。特殊情況下,需由甲方批準。
3.培訓期間,因非工作關系造成的損害責任由乙方個人承擔。
4.乙方保證完成培訓目標和學習任務,取得相關證書及資格證書。
5.乙方培訓結束后,必須服從甲方今后對其的工作安排。
6.乙方培訓結束后,需將所學知識用于工作實踐,為甲方創造相關效益。
7.乙方培訓結束后,在甲方的工作期限不得少于五年。在本協議約定的服務期限內,乙方不得提出解除或終止勞動合同。除非甲方提出終止勞動合同。否則,乙方需返還公司雙倍培訓費作為賠償甲方的違約金及損失。
8.本協議未盡事宜,雙方可另行協商。
9.本協議經甲、乙雙方簽字(蓋章)后即可生效。本協議一式兩份,甲、乙雙方各持一份。
甲方:______________________乙方:______________________
身份證號:______________________
住址:______________________
聯系電話:______________________
____年____月____日____年____月____日
培訓協議書 篇18
甲方:
乙方:
“中國商業傳播網”由株洲縣電腦網絡協會主辦,負責本網站的建設及全國各省的業務開拓,為適應各項業務的開展,特選拔50名應屆高中畢業生進行內部定向強化培訓,經甲、乙雙方自愿,達成如下共識,特訂立本協議,以資恪守。
一、培訓內容、時間、地點等詳見“定向培訓員工”廣告。
二、培訓費用:8000元,含學費、資料費、住宿費;試用期內返回1000元/月,正式上崗后,月薪20xx元以上,按二年時間返回剩余培訓費用2500元/年。
三、甲方的權利和義務:
第一條負責提供教學場地、設備設施,教材資料,食宿場地等必備學習用品。
第二條對乙方進行形象、技能、業務等內容的培訓,根據“中同商業傳播網”的建設和發展需求設置科目、安排學時,并提供上機時間(詳見“教學計劃”)。
第三條負責教學管理,如發現乙方有違紀違規行為,將按照有關規章制度進行處理,情節嚴重者與其家長協商處理辦法。
第四條培訓期間定期或不定期進行考試考核,通過半年的學習后,根據乙方考試成績和德、智、體發展情況,分崗至市場部、客服部、技術部進行強化培訓后,安排至相應的工作崗位試用。
第五條根據乙方的專業水平和自身條件及志愿安排試用(含試用工種和工作地域);如出現水平相等、志愿相同的情況則結合抽簽結果予以安排。
第六條試用期三個月,由甲方向乙方返回培訓費用1000元/月,不另計乙方工資(詳見“員工試用協議”)。
第七條乙方在試用期內,如考核不合格,將被辭退,剩余的培訓費用甲方不予退回(詳見“員工試用協議”);如能按時完成甲方交辦的各項任務,并考核合格,則簽訂“員工上崗合同”,月薪20xx元以上,甲方按年度返回乙方剩余培訓費用2500元/年(詳見“員工上崗合同”)。
四、乙方的權利和義務:
第八條乙方向甲方交納培訓費(含書籍費、住宿費和上機費)人民幣捌仟元整,此費用在通過面試并下達錄取通知書三天之內一次性付清。
第九條乙方必須自覺接受甲方的教育和管理,努力學習,遵紀守法,不遲到不早退,積極參與甲方的各種活動及試習鍛煉,從德、智、體等方面全面發展,爭當“優秀學員”;乙方如有違規違紀行為,要自覺接受甲方處理。
第十條乙方在培訓期間,如私自外出,造成人生意外或其他嚴重后果,責任全部由乙方承擔。
五、附則:
第十一條乙方如因自身原因中途退學,甲方不退還乙方所交費用;如因甲方過錯,使乙方不能正常學習,甲方退還全部費用;如因不可抗力或自然災害造成乙方不能正常學習,由公證機關及相關部門協調賠償。
第十二條因甲方過錯,不能安排乙方上崗或對口上崗,甲方在扣除工本費(指服裝、書籍等成本)后,負責賠償全部剩余培訓費用;乙方在試用期內,不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職,除退回甲方已返乙方的培訓費用外,還應向甲方繳納培訓利潤人民幣陸仟元整,拒不支付,申請法院執行;乙方試用合格后,不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職或在甲方的工作時間不足半年,除退回甲方已返乙方的培訓費用外,還應向甲方繳納培訓利潤人民幣叁仟元整,拒不支付,申請法院執行;乙方在甲方的工作時間不足一年,應退回甲方已返乙方的培訓費用,拒不支付,申請法院執行。
第十三條本協議的附件、“定向培訓員工”廣告及教學計劃、管理制度等作為本協議的補充材料,具有同等法律效力,請注意留存。
第十四條本協議一式三份,甲、乙雙方、公證處各一份;培訓開始合同生效,因故辭退、辭職或簽訂“員工上崗協議”一年時失效。
第十五條未盡事宜,甲、乙雙方、公證處共同協商解決。
甲方:
代表人:
電話:
開戶銀行:
銀行帳戶:
乙方:
日期:
培訓協議書 篇19
甲方:__________________乙方:__________________
代表:__________________代表:__________________
地址:__________________地址:__________________
電話:__________________電話:__________________
為適應學習型社會建設的要求,全面提升管理干部的綜合素質能力。經甲乙雙方友好協商,甲方委托乙方承辦一期“______區金融商務區建設專題培訓班”項目,達成如下合作協議:
一、培訓人數、時間
甲方委托乙方承辦一期“______區金融商務區建設專題培訓班”,學員人數約______左右人,培訓時間為:______年______月______日至______月______日。
二、培訓地點
培訓地點為:______。
三、甲方責任
1、負責選送培訓學員,這期學員總數為______人左右。
2、負責學員的登記、報名和組織工作。
3、負責選定組織能力強、有責任心的學員成立班委會,明確班委會職責,配合班主任搞好班級的管理與服務。
4、負責安排______名工作人員協調在深圳培訓期間的各種事宜。
5、負責學員培訓期間的紀律和安全。
6、按雙方協定履行責任。
四、乙方責任
1、根據甲方要求,制定培訓班的教學計劃,確定各門課程的專題內容和學時安排,組織專題研討和部分現場教學等活動。
2、負責聘請教師上課,負責檢查培訓班的教學效果,了解學員對培訓班的意見和建議,提出今后改進的方案,以保證教學質量。
3、嚴格按照教學計劃安排課程,保證學時。如有調整,必須提前與甲方溝通,協商確定。
4、協助甲方學員在深圳培訓期間的住宿和就餐安排工作,保證學員的學習、生活安全有序進行。
5、在______區培訓期間,專門安排班主任,負責溝通協調與研修班管理。
6、負責頒發______大學繼續教育結業證書。
7、確定收費標準,提供收取培訓費用的賬號和票據。
五、費用及付款方式
1、費用及包含項目
培訓費:本期培訓班的培訓費用為______元,包含資料講義費、教師課酬、攝影照像費、場租費、結業證書費、培訓管理費、文具費等。住宿費:______元,餐費:______元,共計:_____元,_最終支付金額根據實際支出結算。
2、付款方式
(1)在培訓開班后,甲乙雙方在培訓期間核算確認后,甲方在培訓結束______個工作日內向乙方付清所有費用。
(2)甲方將培訓費、食宿費匯入指定賬戶,賬戶名稱:______,賬戶:______,開戶銀行:______。乙方收款后出具票據。培訓期間發生的其它應該由甲方支付的費用由甲方承擔。
六、違約責任
甲乙雙方如有違反本協議書相關規定,致使本協議不能正常履行,甲乙雙方合作關系將自動解除,違約方須向另一方支付______萬元的違約金,履約方保留依法向違約方追究經濟損失及法律責任的權利。
七、爭議解決
協議有效期內,若雙方發生任何爭議,應本著相互諒解、互惠互利的原則協商解決。如果協商不成,雙方可向______方所在地人民法院訴訟。
八、其他約定
1、其它未盡事宜,雙方平等友好協商解決。
2、因不可抗力或國家政策調整導致雙方不能進行合作,本協議自動終止。
3、本協議一式______份,甲乙雙方各執______份,雙方簽字蓋章后即時生效。
甲方(簽章):__________________乙方(簽章):__________________
代表人(簽字):__________________代表人(簽字):__________________
______年______月______日______年______月______日
培訓協議書 篇20
甲方:___________
乙方:___________
甲、乙雙方在平等自愿的基礎上就以下事項達成一致,簽訂本協議以共同遵守:
一、甲方同意乙方委派____(先生)作為講師到甲方培訓,培訓內容為:____,由甲方指定____(部門)負責講師接待與培訓的組織實施。
二、本次培訓日期:從____年____月____日至____年____月____日,培訓總時數為____小時,具體上課時間和上課地點由甲方安排,乙方及其委派人應遵守。甲方可根據
實際需要,在提前通知乙方的前提下,延長或縮短培訓時間。
三、培訓費用的計算標準與支付辦法:
1、培訓費用內容為培訓期間的講師授課費及差旅費。
2、培訓費用的計算:授課費按每(小時/天)人民幣元的標準計算;
3、培訓費用的支付:在培訓協議簽定后甲方預付乙方總培訓費用的55%,剩余總培訓費的45%在培訓結束后三天內一次性付給乙方。
四、甲方的權利和義務:
1、甲方應根據實際需要編定培訓計劃,明確培訓目的和預期效果。乙方應根據該計劃選
擇合適的師資擔任培訓講師,并事先對課程安排、教材選定作出計劃報甲方備案。
2、甲方可根據培訓目的需要,隨機對乙方委派講師的教學效果進行評估,如效果評估結果不理想,甲方有權要求講師改進,直至要求乙方另派他人作為講師,由此造成的培訓費用增加由甲、乙雙方根據各自過錯共同承擔。
3、甲方為乙方委派講師的教學提供充分的支持。
五、乙方的權利和義務:
1、乙方應要求委派講師在培訓期間遵守甲方的相關規定,按時參加培訓,如有特殊情況不能參加,應至少提前一天通知甲方。
2、乙方及其委派的講師不得將甲方的技術、商業秘密向外透露,否則甲方有權追究乙方
及其委派人的法律責任。
六、甲、乙雙方的任一方不得單方面違反本協議規定,否則違約方將承擔由此給守約方
造成的一切經濟損失。
七、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。
八、如發生任何糾紛,由雙方協商解決,若協商不成,甲、乙雙方約定在乙方所在地人民法院起訴。
九、雙方約定的其它事宜:
十、本協議自雙方簽字之日起生效。
甲方:___________乙方:___________
日期:___________日期:___________
培訓協議書 篇21
甲方:
乙方:
根據員工與企業共同生存、共同發展的理念,現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜,經協商一致,簽訂如下協議,以茲共同遵守:
一、培訓期限
培訓日期從________年____月____日起,至________年____月____日止,共_____個月。
二、培訓內容
1、基本功,包括氣泡音、氣息訓練、口部操;
2、普通話聲母訓練。
三、培訓費用
培訓費用由甲方繳納,如乙方中途退出學習,或者無故退出培訓,則要將培訓費用賠給甲方。
四、服務期:
甲乙雙方的服務期為培訓開始起至勞動合同期滿時止。
五、乙方的義務
受訓員工在學習期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學習情況。受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內的嚴重過失。
六、工資及福利待遇:
受訓員工受訓期內不享受年度休假。
七、違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:
(1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;
(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的`工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的。
八、協議的效力此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽字蓋章):
________年____月____日
乙方(簽字):
________年____月____日
培訓協議書 篇22
甲方:____________
乙方:____________
甲乙雙方根據平等自愿的原則,達成以下培訓協議,此協議與勞動合同具有同等法律作用,任何一方違反本協議,對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。
一、甲方的權利與義務:
1、根據乙方自愿申請和公司有關部門的推薦,甲方同意乙方參加培訓學習。
2、本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計人民幣(大寫)(具體甲方所提供的全部培訓費,包括路費、食宿費及其它各類實際發生的費用等按完成培訓后,乙方所報銷的實際票據統計)。另包括培訓合作單位公司提供的服務,約合人民幣元(大寫)。
3、甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續和條件。
4、培訓結束后,甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行綜合評價。
5、對參加完培訓之后的人員,甲方將其做為技術骨干在今后的后備干部提名、任職、待遇等方面,將予以優先考慮。
二、乙方的責任與義務
1、乙方自愿參加甲方組織的培訓學習,愿意接受甲方所提供的條件與費用,并遵守本協議的所有內容。
2、培訓期間,乙方需努力掌握培訓的相關知識或達到培訓的目
標要求,乙方在培訓中務必掌握技術要點,并做認真詳細的記錄。
3、培訓期間,乙方必需服從培訓組織領導的工作、學習安排,遵守公司、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度,積極維護公司形象和利益,遵守所在國家的法律法規,如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的,所有賠償均由乙方承擔。
4、乙方參加完培訓之后,必須服從甲方安排,到甲方所規定的崗位上工作,乙方為甲方服務年限為年(大寫),即從年月日至年月日,若因甲方公司內部變更,需縮減合同時間,則以甲方變更為準。
5、乙方嚴格執行公司保密制度,未經公司許可,不得將培訓中所得到的專業技術外泄或傳播給第三者(具體技術內容另附),培訓期間所有重要技術資料均交還公司保存。
6、簽訂培訓協議后又再次參加公司安排的外部培訓者,必須重新簽訂協議,按照新的服務期限執行。
三、甲乙雙方其它約定
1、乙方單次或年累計培訓費超過3000元(含),中層管理單次或年累計培訓費超過5000元(含),及個人自費培訓結業后公司給予報銷的均需與公司簽訂外部培訓協議,并約定為公司繼續服務的期限。
2、服務期限界定將外部培訓結束時間作為服務期限的起始時間。實施勞動合同后,按勞動合同的終止時間作為服務期限的起始時間。
3、乙方在培訓協議規定的服務期限屆滿前,非正常、合理原因,未經公司批準而辭職,或正常原因被公司辭退除名的,應按以下規定賠償公司:
A、培訓費用單次或年累計5000元以下(含),服務期限不少于3年,未滿3年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(3×12)×不足年限(月)。
B、培訓費用單次或年累計5001—10000元(含),服務期限不少于5年,未滿5年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(5×12)×不足年限(月)。
C、培訓費用單次或年累計10001元以上,服務期限不少于8年,未滿8年應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(8×12)×不足年限(月)。
2。乙方在培訓期間,如出現違反有關規定,未能通過培訓考核或未達到培訓要求,未能取得培訓證書的,由本人負擔全部培訓費用。培訓過程中,如因甲方或人事變動,甲方有權中斷培訓,所發生培訓費用由甲方承擔。
3、乙方在培訓中獲得的培訓證書所有權歸公司所有。
4。本協議一式二份,甲乙雙方各執一份,協議自簽字之日起生效。
甲方(簽章):____________
簽字日期:______年_____月_____日
乙方:____________
簽字日期:______年_____月_____日
培訓協議書 篇23
為確保培訓工作順利進行,并達到培訓目標,以及企業和員工雙方的權益,經協商,同意就x酒店(以下簡稱甲方)與____部員工____(以下簡稱乙方)就外派培訓事宜訂立本培訓協議書。
1.甲方于___年___月___日自___年___月___日(含路途日期,共___天)送乙方至___參加學習(培訓)。
2.乙方在學期間,仍享受在甲方工作期間同等級別的福利待遇,甲方負責支付乙方在該期間的保險費、膳宿費、學費、其他雜費以及往返差旅費和市內交通費(按甲方有關規定報銷)。
3.乙方在學期間,需認真學習,圓滿完成甲方指定的學習任務,自覺遵守學習所在地的規章制度和學習紀律,違者由甲方按其在工作期間違規處理。
4.甲方為乙方支付的培訓費總計為人民幣___元,乙方學習結束后,需在甲方服務___年。
5.在協議生效的服務期限內,若乙方按照甲方勞動管理條例有關規定,通過正常的流動程序向甲方提出調動或辭職申請的,在向甲方一次性付清全部培訓費后,方可辦理有關手續。
6.若乙方擅自離職或因違反紀律被甲方解雇、除名、開除者,在離店前須向甲方付清全部培訓費,拒不交納者將付諸司法程序解決。
7.若乙方因甲方工作需要或經甲方同意做本系統內部工作調動時,其培訓費用問題由甲乙雙方協商解決。
8.本協議一式三份,甲乙雙方各執一份,交公證處一份。
甲方(代表人):
聯系電話:
____年____月____日
乙方:
聯系電話:
____年____月____日
培訓協議書 篇24
甲方:
乙方:
根據____電器發展需要,我公司在天津市范圍內招聘管理人員及員工。甲乙雙方為確保各自權益,特簽訂如下協議:
一、本協議的有效期為____年____月____日至____年____月____日。
二、乙方須遵守公司的各項規章制度,嚴守公司秘密,服從公司調遣、指示與安排。
三、培訓期間乙方日補助標準主要依據乙方學歷(乙方需保證其提供學歷的'真實性,甲方將對其進行核實)情況而定(高中含中專學歷20元/天;大學專科學歷25元/天;大學本科30元/天),依據學歷情況,您的日工資標準為元人民幣,培訓期從報到之日起。培訓期間甲方不負責為乙方繳納社會保險。
四、乙方在培訓前發生的體檢費等費用,公司將依據乙方提供的符合公司相關財務規定的有效票據予以報銷(培訓期結束后統一報銷)。乙方在培訓期間的工資依乙方在公司培訓期間的出勤情況及日工資標準在培訓期結束后統一結算。
五、乙方應愛護公司財物,如有損毀或遺失,應照價賠償。
六、培訓期間,如有異議,經協商無效,甲乙雙方均有權終止培訓協議。
七、乙方在培訓期間因故須結束培訓協議時,應按要求在離開前三天向所在部門負責人及人力資源部提出書面報告之后方可離開公司。
八、體檢不合格或培訓期未滿十天自動放棄者,不發給任何補助。
甲方: 乙方:
____年____月____日____年____月____日
培訓協議書 篇25
甲方:
乙方:
為了學生度過一個安全愉快充實的暑假,保護學生的學習權益和人身安全積極預防和妥善處理各種意外,經甲乙雙方共同協商,雙方自愿達成以下協議:
1. 甲方根據每個學生的具體情況,進行培優補差,使學生學有所獲,樹人培訓責任協議書。收到良好的效果。
2. 甲方幫助學生解決在學習生活中遇到的各種問題,定時舉行單科測試,并及時向乙方反應各種情況。
3. 甲方協助乙方監護,對學生進行安全教育,制定各種制度,實施各種措施,預防和應對各種意外。
4. 學生在指定時間(7月10日到8月10日,除放假外,每天上午8:00-11:30;下午2:30-5:30)和指定地點(補習點)內,在服從管理,遵守各種規章制度的前提下,由于管理疏忽或管理失當引起的意外,由甲方承擔責任。(時間和空間條件必須同時滿足)
5.在指定時間(同上)指定地點(同上),如發生疾病,打架,玩耍,等因素造成的意外,甲方有責任采取相應的措施應對,但其最終結果由乙方或第三方負全部責任。
6. 在指定時間(同上)指定地點(同上)以外,學生的任何行為,任何狀況,一概與甲方無關,學生發生的一切意外無論是自然造成還是人為造成的意外都由乙方或第三方負全部責任。
7. 留宿學生的食宿行為均屬個人行為,與甲方無關,學生自愿的情況下,甲方可以提供便利,如有意外由乙方或第三方負全部責任。
8. 乙方參加培訓純屬自愿,如發生任何事故,均與甲方無關,由乙方負全部責任。
(此協議一式兩份,甲乙雙方各執一份)
甲方代表:
乙方代表:
學生:
家長:
____年____月____日
培訓協議書 篇26
甲方(用人單位)名稱:_______
法人代表:_______
性質:_______
地址:_______
乙方(勞動者)姓名:_______
性別:_______
年齡:_______
身份證號:_______
甲方為提高乙方的基本素質和職業技能,派遣乙方參加專業技術培訓。為維護甲乙雙方的利益,根據《中華人民共和國勞動會同法》等相關法規訂立,本著平等自愿,協商一致的原則,雙方簽訂本協議作為雙方簽訂的勞動合同的補充協議。
一、甲方同意乙方赴____________________(地點)培訓____________________(專業技術);培訓期______年____月_______日至______年_______月_______日,期限為__________ 。
二、乙方的培訓學費共計_________元人民幣,由甲方承擔。
三、乙方應按甲方指定的機構及專業接受培訓,如需要變更,應事先及時通知甲方,并得到甲方的批準,否則按違約處理。
四、乙方的學習培訓時間若是在工作時間的,計入工作時間之內,按連續工齡累計;工資按原工資支付;獎金視乙方的學習成績而定,學習成績優秀者,支付獎金的_______%,學習成績良好者,支付獎金的_______%,學習成績合格者,支付資金的_______%,學習成績不合格者,不支付獎金;晉級、調薪、社會保險,乙方作為在冊人員處理;乙方在受訓期內不享受年休假。
五、乙方的學習培訓時間若是在工余時間的,甲方按公司有關加班規定給予加班費。
六、乙方在培訓期間的醫藥費用按在冊人員處理(非因公致傷除外);乙方因傷病不能繼續學業,應按甲方指令終止學習返回并依有關規定處理。
七、乙方應自學遵守培訓方的各項規定與要求,凡因違規違紀受到培訓方處分的,甲方將按公司有關獎罰制度追加懲處。
八、培訓期間,乙方有超越學習范圍的業余活動、擅自更改培訓方向與內容、培訓結束逾期不歸等行為,若涉及法律責任,由乙方自負,與甲方無關。
九、乙方在學習期間,必須于每月的最后一周向甲方行政部書面報告學習情況。
十、培訓期間,乙方因個人原因離職、違紀導致解除勞動合同、沒通過結業考試的,甲方有權要求乙方賠償培訓學費的_______%。
十一、培訓結束,乙方通過結業考試,無任何違返上述規定的行為,按時反回單位工作滿半年的,甲方按規定予以報銷學習培訓期間產生的交通費、書雜費、食宿費。學習成績優異,表現杰出的,甲方將視情況給予獎勵。
十二、乙方培訓后應至少為甲方服務_______月,如有違約,必須賠償培訓費。計算方式為:按服務期等分出資金額,以職工已履行的服務期限等額遞減支付。計算公式為:培訓費賠償金額=(培訓費總額÷約定期限)×未履行期限。(注:培訓費總額=培訓學費+培訓期間產生的交通費、書雜費、食宿費等)
十三、甲方約定乙方的服務年限若超過甲乙雙方簽訂的勞動合同期限,除非當事人另有約定,否則,勞動合同期限應順延至服務期滿。
十四、本協議未盡事宜由雙方協商確定。
十五、甲乙雙方對本協議有關條款的解釋或履行發生爭議時,應通過友好協商的方式予以解決。若經協商_______個月仍未達成書面協議,則任何一方當事人均有權向勞動爭議仲裁委員會提起申訴。
十六、本協議自甲乙雙方簽字并加蓋甲方公章之日起生效;
十七、本協議壹式兩份,甲、乙雙方各執壹份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):______________乙方(簽字):______________
法人代表:_______身份證號:______________
日期:_______年_______月_______日日期:_______年_______月_______日
培訓協議書 篇27
——公司與受訓員工
為了提高員工基本素質及職業技能,公司鼓勵并支持員工參加職業培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業,并按時返回公司工作,公司與受訓員工訂立如下協議:
一、 公司同意該員工赴__________________(地點)學習____________________ (內容),學習期自_____ 年____月____日 至_____ 年____月____日,實計為期________(天/月) 。
二、 受訓員工應按公司指定或公司約定的學校及專業就學。如需要變更,應事先及時通知公司,
并得到公司的批準。否則,以曠工論處。
三、 受訓員工學習時間,計入工作時間之內,按連續工齡累計。
四、 受訓期間的工資視情況按原工資的____ %支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
五、 受訓期間醫藥費用按在職人員對待。但由于本人過失或不正當行為而致病(傷)者除外。
當受訓人員患有不能繼續學業的疾病時,應接受公司指令,終止學習,返回公司,并依有關規定處理。
六、 受訓員工在學習期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告
學習情況,并附學校有關成績等記錄。
七、 受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內的嚴重過失。
八、 受訓員工的學費由本人承擔____元,由公司承擔____元。____
九、 受訓員工辭職,其司齡在一年以內則需由公司交納公司負擔部分的全部培訓費用;二年以
內向公司交納公司負擔培訓費用的50%,三年以內交納25%;三年后則可免交培訓費用;因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。
十、 在培訓期間,受訓員工接受公司交付的調查或出差,差旅費按員工差旅費規則支付。
十一、 培訓結束,受訓員工應及時返回并向公司報到。
十二、 為確保上述協議規定的執行,受訓員工應在就學前向公司交付人民幣(大寫)____元
(小寫)____元作為保證金。受訓員工如有逾期不歸,受訓期從事超越學習范圍的業余活動或擅自更改培訓方向與內容等行為,若涉及法律責任,由該員工自負,與本公司無關,其保證金歸公司所有。受訓員工圓滿完成學業,無任何違反上述規定的行為,按時返回,在向人事部報到后半月內,公司退還保證金。受訓員工若未通過結業考試,公司將從其保證金中扣除與本次培訓相關費用(含學雜費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、交通費等)后,退還其保證金余額。
十三、 受訓員工在學習期間成績優異,有杰出表現,公司將視情況給予獎勵。
________公司(簽章):___________ 受訓員工簽字:____________
____年____月____ 日 ____年____月____日
培訓協議書 篇28
軟件工程師培訓協議書 甲方:__________________電腦有限公司
法定代表人:________________________
住址:______________________________
郵編:______________________________
聯系電話:__________________________
乙方:______________________________
法定代表人:________________________
住址:______________________________
郵編:______________________________
聯系電話:__________________________
本軟件工程師培訓協議書由上列各方于__________年_______月_______日在__________市訂立。
鑒于甲方為____________有限公司(以下簡稱“____________”)授權培訓機構;乙方已經充分了解甲方所提供培訓各方面詳細情況,現甲乙雙方就甲方為乙方進行軟件工程師培訓事宜,雙方經協商一致,達成軟件工程師培訓協議,協議如下:
第一條 甲方的權利與義務
1.1 甲方有權根據____的統一要求及本中心的有關對教學、實習、推薦就業以及相關的各個環節對乙方進行管理。
1.2 甲方有權要求乙方遵守甲方的規章制度。若乙方有三次違紀記錄,甲方有權要求乙方退學,所收各項費用不予退還。
1.3 甲方有權根據____的要求及用人企業的需求調整教學安排、管理規定。
1.4 甲方應及時組織認證考試,乙方考試合格,及時頒發認證證書。
1.5 在乙方完成兩學期課程獲得證書后,甲方應予以100%推薦工作,原則上應給乙方三次推薦機會。
1.6 甲方應按照____規定的方法、模式實施教學。如有變動應向乙方說明。
1.7 甲方應認真處理乙方在教學及管理方面提出的意見和建議。
1.8 甲方承諾乙方成為注冊學員時(以簽署本協議并交納費用為準,下同)即擁有獲得相應培訓和服務的權利。
第二條 乙方的權利和義務
2.1 乙方有權獲得軟件工程師課程的培訓。
2.2 乙方通過相關考核有權獲得相應的認證證書。
2.3 乙方有權對甲方的教學和管理提出意見和建議,甲方應認真對待。
2.4 乙方完成兩學期課程獲得證書后,有權要求甲方按照約定推薦工作。
2.5 乙方同意遵守____及本中心的有關管理制度。
2.6 乙方同意足額及時向甲方交納有關費用。
2.7 乙方承諾遵守甲方各項管理規章制度,并同意如有三次違紀記錄及一次違法行為則自動退學。
2.8 乙方有權了解學習、實習及安排就業方面的規定。
2.9 乙方承諾認真完成各項課堂學習任務,及時認真完成老師布置的習題,實習課程、項目設計及畢業設計。
2.10 乙方承認已詳細了解甲方培訓課程及教學、管理各方面的情況;乙方承諾一旦成為本中心注冊學員不得中途退學,否則,所交學費不得要求甲方退還。
2.11 乙方確認學習期間所完成的項目設計及畢業設計的軟件著作權等多項權利均屬甲方所有。
第三條 其它約定
3.1 本協議自簽訂之日起生效,有效期至學員軟件工程師認證系列課程兩學期結束、并且甲乙雙方已履行完畢各自的義務為止。
3.2 如果乙方在學期之間暫時中斷學習,本協議處于待執行狀態,學員參加后續課程學習時,本協議繼續生效。學員中途終止學業,則本協議自行終止。
3.3 本協議的附件及甲方所公布的各項規章制度與正文具有同等效力。
第四條 陳述和保證
4.1 甲方的陳述和保證
甲方向各方陳述和保證如下:
(1)其是一家依法設立并有效存續的電腦公司;
(2)其有權進行本協議規定的行為,并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本協議;
(3)本協議自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
4.2 乙方的陳述和保證
乙方向各方陳述和保證如下:
(1)其是一家依法設立并有效存續的有限責任公司;
(2)其有權進行本協議規定的行為,并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本協議;
(3)本協議自簽訂之日起對其構成有約束力的義務;
第五條 違約責任
5.1 甲方的責任
(1)如果甲方未按本協議履行,則應退還乙方所交費用.
(2)如果甲方違反其在本協議中所作的陳述、保證或其他義務,而使乙方遭受損失,則乙方有權要求甲方予以賠償。
5.2 乙方的責任
(1)如果乙方違反本協議,則甲方可終止協議,乙方所交費用不予退還.
(2)如果乙方違反其在本協議中所作的陳述、保證或其他義務,而使甲方遭受損失,則甲方有權要求乙方予以賠償。
第六條 保密
一方對因本次軟件工程師培訓而獲知的另一方的商業機密負有保密義務,不得向有關其他第三方泄露,但中國現行法律、法規另有規定的或經另一方書面同意的除外。
第七條 補充與變更
本協議可根據各方意見進行書面修改或補充,由此形成的補充協議,與協議具有相同法律效力。
第八條 協議附件
8.1 本協議附件包括但不限于:
8.1.1 各方簽署的與履行本協議有關的修改、補充、變更協議;
8.1.2 各方的營業執照復印件、及相關的各種法律文件;
8.2 任何一方違反本協議附件的有關規定,應按照本協議的違約責任條款承擔法律責任。
第九條 不可抗力
9.1 由于不可抗拒因素導致本協議不能履行,雙方可以互免責任。不可抗拒因素包括:自然災害、意外事故、軍事行動、戰爭、罷工、傳染病、法規變更等。
9.2 任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協議或遲延履行本協議,應自不可抗力事件發生之日起三日內,將事件情況以書面形式通知另一方,并自事件發生之日起三十日內,向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第十條 爭議的解決
本協議書適用中華人民共和國有關法律,受中華人民共和國法律管轄。
本協議各方當事人對本協議有關條款的解釋或履行發生爭議時,應通過友好協商的方式予以解決。如果經協商未達成書面協議,則任何一方當事人均有權向有管轄權的人民提起訴訟。
第十一條 權利的保留
任何一方沒有行使其權利或沒有就對方的違約行為采取任何行動,不應被視為對權利的放棄或對追究違約責任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利或放棄追究對方的任何責任,不應視為放棄對對方任何其他權利或任何其他責任的追究。所有放棄應書面做出。
第十二條 后繼立法
除法律本身有明確規定外,后繼立法(本協議生效后的立法)或法律變更對本協議不應構成影響。各方應根據后繼立法或法律變更,經協商一致對本協議進行修改或補充,但應采取書面形式。
第十三條 通知
13.1 本協議要求或允許的通知或通訊,不論以何種方式傳遞均自被通知一方實際收到時生效。
13.2 前款中的“實際收到”是指通知或通訊內容到達被通訊人(在本協議中列明的住所)的法定地址或住所或指定的通訊地址范圍。
13.3 一方變更通知或通訊地址,應自變更之日起三日內,將變更后的地址通知另一方,否則變更方應對此造成的一切后果承擔法律責任。
第十四條 協議的解釋
本協議各條款的標題僅為方便而設,不影響標題所屬條款的意思。
第十五條 生效條件
本協議自雙方的法定代表人或其授權代理人在本協議上簽字并加蓋公章之日起生效。各方應在協議正本上加蓋騎縫章。
本協議—式________份,具有相同法律效力。各方當事人各執________份,其他用于履行相關法律手續。
甲方:______________________ 乙方:_______________________
法定代表人(或授權代表): 法定代表人(或授權代表):
(簽字)____________________ (簽字)_____________________
身份證號:__________________
培訓協議書 篇29
甲方:(施教方)
乙方:(受教方)
一、培訓目標
經甲乙雙方友好協商,乙方同學由甲方(教師)進行專業系統的培訓,確保乙方水平達到或超過____ 。
二、培訓費用
現乙方決定選擇類參加培訓,一次性繳清培訓費共計人民幣(大寫)____元。如乙方中途退學,培訓費概不退還(如確極特殊如重病、舉家搬遷至甲方沒有分支機構的外省市等情況的,按_____元/學時結算收取)。
三、甲方義務
1、培訓過程保證按時按量地完成教學計劃,管理好培訓班的日常性事務。
2、遵守職業道德。不違背社會道德、違反法律法規。
3、如因甲方原因做出課程調整而導致乙方缺課,不記入考勤,并無條件組織補課。
四、乙方的義務
1、乙方學習期間,需服從甲方的教學管理及報考指導。
2、總缺課(作業量)不得超過總課時數(作業量)的10%。甲方組織的測試需按時參加。
3、對甲方提供的有關資料和情況保守秘密。
鄭重承諾:
如因甲方原因,導致乙方沒有達到甲方承諾的教學效果,甲方保證退還乙方其繳納給甲方的全額培訓費用(或者給乙方享受免收培訓費再進行一期培訓的補償)。
注:乙方要求退費(或重修)必須具備以下條件——按時上課(出勤率達到95%以上〈含95%〉)。按時完成老師布置的練習。參加每次的模擬測驗,并且及格。
本協議一式貳份,甲、乙雙方各執壹份,自雙方簽字(蓋章)之日起生效
甲方聯系方式:
總部地點:總部電話:027-8288
教學點聯系人姓名:聯系電話:
甲方:__________(負責人簽字,需加蓋印章)
乙方:
___年___月___日簽訂
培訓協議書 篇30
(文中藍色字體下載后會有風險提示)
甲方:
地址:
乙方:
聯系方式:
為進一步提高財務工作人員素質和財務職業技能,確保參加財務職業技能培訓的員工完成學習后繼續在本單位工作,甲、乙雙方根據國家相關法律法規,在平等、自愿,協商一致的基礎上達成如下條款,以茲共同遵守:
第一條 培訓的內容
1、財務管理信息的基礎知識;
2、電匯、現金、承兌匯票和支票的使用。
第二條 培訓費用
培訓費用由公司全部承擔。
第三條 培訓期限及服務期
1、培訓期限:預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。
2、服務期限從合同簽訂之日起,至合同期滿為止。
第四條 福利待遇
1、乙方通過甲方培訓期考核的,甲方可依據公司規定給予乙方適當的經濟補助及獎懲,補助具體金額為______元/月;
2、乙方不享受甲方員工根據《勞動合同》和公司制度規定享有的福利待遇,但甲方可視具體情況給予適當的福利待遇。
第五條 乙方的義務
1、乙方學習時間計入工作時間,按連續工齡累計,在工資晉級、工資辦法修訂,社會保險及住房公積金繳納時按在職員工處理。乙方在受訓期間應遵守甲方各項規章制度;
2、乙方應勤奮認真學習,完成培訓目標和學習任務,并參加和通過所有考試和評定,獲得相應證書,否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔;
3、乙方培訓取得的相關證書或證明材料,應在培訓結束后立即將原件交由甲方備案存檔。
第六條 違約責任
1、乙方在培訓期間違反培訓單位的紀律條規或違反刑事法律等法律法規,導致不能完成培訓課程,或在培訓期間提出辭職或自動離職的,甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔;
2、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金。
第七條 其他
本協議一式兩份,雙方各執一份,具有同等的法律效力。
甲方:
______年_____月_____日
乙方:
______年_____月_____日
培訓協議書 篇31
甲方:
乙方:
姓名:
年齡:
性別:
出生年月日:
學校:
專業: 學歷
學號: 身份證號碼:
乙方已經通過甲方項目的初步面試和考核。甲方可以為乙方提供項目培訓。
一、甲方的權利和義務
甲方于年月日—年月日為乙方免費提供半年的項目培訓。
甲方負責報銷乙方因培訓產生的培訓資料、交通、住宿或其它經過雙方協商的費用,報銷標準由甲方制定,原則上給予全額報銷。
乙方在培訓過程中表現不優秀或者蓄意破壞培訓的順利進行,甲方有權利終止乙方的.培訓資格,并收回為乙方報銷的和培訓有關的所有費用。
乙方在培訓過程中如果擅自退出,甲方有權利收回對于乙方的所有投入費用,并保留采取進一步措施的權利。
培訓結束后甲方有責任推薦并接納乙方到甲方會員集團工作。
二、乙方的權利和義務
乙方自接受培訓起至培訓結束,在甲方規定的培訓日內,不得無故曠課、遲到或早退。
乙方在培訓過程中,不需支付和培訓有關的培訓資料、交通、住宿等費用。
乙方需做好在培訓期間接受的培訓內容,甲方公司機密和相關資料,甲方公司會員集團資料的保密工作。如果因乙方泄密而導致甲方利益受損,甲方將采取法律手段追回損失。
培訓結束后乙方需優先考慮甲方提供的工作機會。
三、協議項目服務期限
從xx年xx月 日起至xx年 月 日止。
四、爭議與仲裁
在協議執行過程中如產生糾紛。雙方應本著友好諒解的精神通過協商解決。如果不能解決,由乙方所在地人民法院進行解決。
甲方:
乙方:
簽約代表:
簽名(章):
聯系方式: 聯系方式:
簽訂日期 xx年xx月xx日
培訓協議書 篇32
為了確保學生外出培訓期間的人身安全,結合我校實際,特簽訂本安全協議書:
1、高三2班學生在自愿基礎上,自20xx年x月x日至20xx年x月x日在培訓中心(非學校指定或聯系)學習。培訓時間為:
2、學生在外出學習期間,其學習及管理,由家長和培訓中心負責,與學校無關。
3、學生在外出學習期間,由于意外發生的安全事件,或者造成的人身傷害與學校無關。
4、在外學習期間,高考報名等相關事宜由通知,若出現未報名等其他意外情況,與學校無關。
5、本責任書從簽字之日起生效。本協議一式三份。一份學生保管,一份班主任保管,一份學校存檔。
學生簽名:_______________________聯系電話:______________________
家長簽名:_______________________聯系電話:______________________
班主任簽名:_____________________聯系電話:_______________________
學校蓋章:
西峰北辰實驗中學
20xx年x月x日
培訓協議書 篇33
甲方:
法定代表人或授權人:
地址:
乙方:(接受培訓人)
性別:
出生年月:
身份證號碼:
住址:
根據本公司《培訓管理辦法》就甲方派遣乙方出外培訓事宜,簽訂如下協議:
第一條甲方根據本公司人才培養和事業發展的需要,根據乙方的申請,派遣乙方出外培訓,乙方接受甲方的派遣,出外培訓協議書。
第二條甲方派遣乙方以身份前往參加
知識的培訓,期限為___天(月、年),自___年___月___日起計算。
第三條甲方根據相關培訓計劃,為乙方提供出外培訓期間學習生活費、差旅費的___%;學習、培訓期間所發生的費用,乙方憑發票按約定比率金額實報實銷。
第四條培訓期間,甲方為乙方提供乙方所應享有的本公司的福利待遇。
第五條乙方在培訓返回公司后,三天內必須向部門以上主管領導匯報。
第六條根據出外培訓所發生的費額、期限,乙方有責任返回公司后至少在甲方工作期限的時間按甲方《培訓管理辦法》執行。如縮短工作期限,由甲方決定。
第七條經甲方同意、由甲方支付費用所取得的各種培訓證書,在培訓結束后,乙方必須無條件交由甲方人事部門統一保管,乙方可以保留復印件。待乙方工作服務滿約定期限時,甲方必須無條件歸還乙方取得的培訓資格證明、證書。
第八條違約責任
甲方違反本協議書時,乙方有權向甲方的上級主管部門提出申訴,甲方的上級主管部門責成甲方執行本協議書,賠償損失等。必要時,乙方也可以向所在地的勞動仲裁機構提起仲裁或向人民法院提起訴訟。
乙方違反本協議時,甲方將根據乙方違約情形,對乙方批評教育,或根據本公司的有關規定處罰。
第九條其它
本協議一式三份,由甲乙雙方及乙方所在部門各執一份。本協議所規定未盡事宜,由甲乙雙方協商解決,協商不成,可以通過訴訟途徑解決。
甲方:
乙方:(簽章)
(蓋章)
代表:(簽字)
___年___月___日
___年___月___日
培訓協議書 篇34
甲方:______乙方:
甲方為X學院創業培訓定點培訓機構,乙方為符合條件享受創業培訓補貼的培訓人員,并自愿選擇到甲方參加職業培訓。根據關于印發《XX省就業培訓管理暫行辦法的'通知》(社發【】號)及關于印發《XX省就業專項專項資金管理辦法的通知》(黃財社發【】號)規定,經甲乙雙方協商,達成以下協議:
一、甲方嚴格按照國家相關職業標準規定的教學大綱和計劃,結合企業和市場需求,認真組織培訓教學,按時按量完成教學內容,加強各項管理,保證培訓質量。
二、乙方遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的統一管理,不無故缺課,每日如實填寫考勤記錄等相關管理資料,認真學習。若不服從管理,無故缺課,影響培訓學習,乙方自愿承擔并支付甲方不能按計劃完成教學而造成不能向勞動保障部門申請培訓補貼所產生的學習費用。
三、乙方的創業培訓是免費的,經乙方申請,由甲方先行墊付培訓費用,培訓結束后,由甲方憑借職業培訓補貼申請材料代替乙方向相關勞動和社會保障部門申報培訓補貼。
四、乙方積極主動配合甲方辦理申報創業培訓補貼相關手續,按時并無償向甲方提供申請培訓補貼所需提交的相關材料。
甲方:______簽章 乙方:______
____年__月__日____年__月__日
培訓協議書 篇35
甲方: (以下簡稱甲方)
乙方: (以下簡稱乙方)
為協助 管理顧問有限公司實施將于 年 月 日至 年 月 日舉辦的培訓計劃,確保本次培訓質量與效果,雙方就講師邀請派遣等事宜達成以下協議:
一、甲方將承擔以下責任:
1.甲方負責根據乙方指定的主講內容邀請所需的講師,并于授課前10天提供所請講師的簡介、講課提綱、行程安排等資料(電子版),并協助乙方制定宣傳方案,便于乙方在當地開展工作。乙方正式文字宣傳資料必須經甲方審核,否則造成不良后果由乙方承擔責任。
2.甲方承擔所需講師的授課費用,并保證授課老師按時到達、按時授課,如變更授課老師或授課時間須征得乙方同意,否則造成的全部損失由甲方承擔。
3.特邀授課老師: (簡介)
4.授課時間及地點:
年 月 日至 月 日
地 點: 省 市
二、乙方將承擔以下責任:
1.乙方承擔本次培訓所需授課老師及甲方所派工作人員往返交通費及授課期間的食宿費用。
2.乙方負責提供本次培訓課程的培訓場地、培訓設備和相關教務管理工作,并承擔其相關費用。
3.保證在培訓前20個工作日,將在當地的培訓計劃、培訓時間、培訓內容和培訓地點等相關培訓信息以書面形式提供給甲方,以便甲方安排培訓內容和相關講師。
三、收益分配:
1.培訓費用由乙方根據當地市場情況自行制定。
2.乙方向甲方本次培訓費用共計 元(人民幣 整),其中包括講師授課費、講義設計費及相關培訓服務費。
3.乙方在本合同簽訂后3日內向甲方支付 元定金,在甲方邀請的講師講完課當日內支付余款(甲方不出具發票)。
4.為保證教學質量及學習氛圍,乙方必須組織100人以上高素質聽課人員。教學場所應有良好的通風、供熱系統,要有多媒體電化教學設施,要嚴格教學管理,嚴肅課堂紀律,維護好教學秩序。如因乙方組織原因造成授課不能按時正常進行,乙方向甲方先期支付的費用作為違約金不退。
5.如果乙方未按時匯款,甲方有權取消舉辦相關培訓項目,相關的損失費用由乙方負責,并給予賠償。
四、協議期限:
1.本協議從簽訂之日起至該培訓項目完全實施后終止。
2.在合作期間,如果乙方違背協議中的合作原則,甲方可以立刻終止該合同,并給予書面通知。以甲方發出書面通知之日,作為雙方合同解除之日。
五、違約責任:
1.甲乙雙方須向對方提供相關證照復印件,并保證所提供證件真實合法,否則,對方有權終止合作。雙方在本協議規定的有效期內,應完全履行本協議規定的義務和責任,努力實現協議目標。
2.在本協議有效期內,雙方均不得就本協議合作內容和方式與第三方進行合作。
3.為了甲乙雙方的共同利益,乙方使用甲方的名義從事任何活動,必須事先征得甲方的書面許可。
4.如果協議雙方在理解或執行此協議期間內出現任何爭議,應通過友好協商解決。協商不成的,提交北京仲裁委員會仲裁解決。
六、協議構成
1.本協議經雙方簽字蓋章后生效,本協議一式二份,雙方各執一份,具有相同法律效力。
2.本協議未盡事宜由雙方另行協商,并簽訂補充協議。補充協議具有與本協議相同的法律效力。
甲方: 乙方:
單位蓋章: 單位蓋章:
法人代表: 法人代表:
委托人: 委托人:
時間: 年 月 日 時間: 年 月 日