聘用協(xié)議（精選32篇）
聘用協(xié)議 篇1
甲方(聘用單位)：※※※※※※※※※ 乙方(受聘人)：※※※
甲乙雙方根據國家有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。
第一條 協(xié)議期限
1、協(xié)議有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習期，試用期)，協(xié)議期滿聘用關系自然終止。
2、聘用協(xié)議期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
3、簽訂聘用協(xié)議的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規(guī)定條件，續(xù)訂聘用協(xié)議。
4、本協(xié)議期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位
1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協(xié)議，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任協(xié)議。
第三條 工作條件和勞動保護
1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第四條 工作報酬
1、根據國家和單位的有關規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。
2、甲方根據國家、市府和單位的有關規(guī)定，調整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第五條 工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經予處罰。
第六條 聘用協(xié)議的變更、終止和解除
1、聘用協(xié)議依法簽訂后，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達成一致意見的，原協(xié)議繼續(xù)有效。
2、聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現時，聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
3、甲方單位被撤消，聘用協(xié)議自行終止。
4、經聘用協(xié)議雙方當事人協(xié)商一致，聘用協(xié)議可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的。
6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用協(xié)議訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用協(xié)議無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達成協(xié)議的;
(4)乙方不履行聘用協(xié)議的。
7. 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用協(xié)議
(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用協(xié)議。
(1)在試用期內的;
(2)甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9. 乙方要求解除聘用協(xié)議，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條 違反和解除聘用協(xié)議的經濟補償
1、經聘用協(xié)議當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用協(xié)議的(不包括在見習期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用協(xié)議的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。
3、聘用協(xié)議訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的協(xié)議無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達成協(xié)議，由甲方解除聘用協(xié)議的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用協(xié)議的上一年月平均工資)。
5、聘用協(xié)議履行期間，乙方要求解除聘用協(xié)議的，應按不滿聘用協(xié)議規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6、 乙方因“用人單位未按照聘用協(xié)議的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用協(xié)議的，甲方應按協(xié)議約定結算并解除聘用協(xié)議的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條 其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用協(xié)議發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本協(xié)議一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
3、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方(蓋章) 乙方(簽字) 代表(簽字)
簽約時間： 年 月 日 簽約時間： 年 月 日
聘用協(xié)議 篇2
甲方：____________________
乙方：____________________
因甲方公司工作和業(yè)務發(fā)展需要，經甲乙雙方平等友好協(xié)商，達成如下聘任協(xié)議：
1、甲方聘請_______(乙方，身份證號碼：_______)擔任工程技術顧問職務，負責技術管理工作，聘期為_______年。
2、工程技術顧問實行年薪制，年薪為_________人民幣元，在本協(xié)議訂立之日起開始計算，每年薪水一次性付清。
3、聘用期間，乙方應注冊于甲方公司。同時，乙方要向甲方提供其工作相關的證書(一級建造師證書、最高職稱證書、身份證、畢業(yè)證等的復印件)和照片，做好配合工作。乙方要保證所提供證書的真實性和有效性，乙方不承諾注冊一定成功，若注冊失敗，甲方需賠償乙方一年的聘用工資。
4、甲方對乙方所提供證書和資料應妥善保管并合理使用，甲方不得將乙方證書用于工程招投標。如因工作需要，需乙方承擔本協(xié)議之外的職務時，應與乙方協(xié)商取得乙方同意，并支付額外報酬。
5、乙方證書注冊于甲方公司期間所涉及的繼續(xù)教育、初始注冊、續(xù)期注冊及與甲方公司工作相關的交通、住宿費用等均由甲方支付。
6、有關職稱、學歷、一級建造師資格和注冊證、建造師有關的繼續(xù)教育培訓證書等個人證書，所有權屬于乙方，甲方可以合理合法借用，但不得以任何理由扣留。
7、聘用期間如一方需提前終止聘用協(xié)議，需提前三個月通知另一方。如乙方需終止聘用協(xié)議，甲方必須依法按照乙方要求給辦理所有證書的交還、年檢、注冊、變更、轉移等工作。聘用期滿后，雙方本著自愿的原則，可協(xié)商繼續(xù)聘用與否。
8、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。未盡事宜，雙方平等協(xié)商解決。
甲方(蓋章)：_____________
法定代表人(蓋章)：_______
乙方：_____________________
(身份證復印件)
聘用協(xié)議 篇3
乙方(受聘人)：
甲乙雙方根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。
第一條 協(xié)議期限
1、協(xié)議有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中__年__月__日至__年__月 日為見習期，試用期)，協(xié)議期滿聘用關系自然終止。
2、聘用協(xié)議期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
3、簽訂聘用協(xié)議的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規(guī)定條件，續(xù)訂聘用協(xié)議。
4、本協(xié)議期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位
1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協(xié)議，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任協(xié)議。
第三條 工作條件和勞動保護
1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第四條 工作報酬
1、根據國家、市府和單位的有關規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為____元人民幣。
2、甲方根據國家、市府和單位的有關規(guī)定，調整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第五條 工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經予處罰。
第六條 聘用協(xié)議的變更、終止和解除
1、聘用協(xié)議依法簽訂后，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達成一致意見的，原協(xié)議繼續(xù)有效。
2、聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現時，聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
3、甲方單位被撤消，聘用協(xié)議自行終止。
4、經聘用協(xié)議雙方當事人協(xié)商一致，聘用協(xié)議可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議：
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，但應提前三十天以書面形式通知受聘人：
(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用協(xié)議訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用協(xié)議無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達成協(xié)議的;
(4)乙方不履行聘用協(xié)議的。
7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用協(xié)議：
(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用協(xié)議。
(1)在試用期內的;
(2)甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9、乙方要求解除聘用協(xié)議，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條 違反和解除聘用協(xié)議的經濟補償
1、經聘用協(xié)議當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用協(xié)議的(不包括在見習期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用協(xié)議的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。
3、聘用協(xié)議訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的協(xié)議無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達成協(xié)議，由甲方解除聘用協(xié)議的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用協(xié)議的上一年月平均工資)。
5、聘用協(xié)議履行期間，乙方要求解除聘用協(xié)議的，應按不滿聘用協(xié)議規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6、 乙方因“用人單位未按照聘用協(xié)議的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用協(xié)議的，甲方應按協(xié)議約定結算并解除聘用協(xié)議的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條 其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用協(xié)議發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本協(xié)議一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
3、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方(蓋章)_______ 乙方(簽字)_______
代表(簽字)________
簽約時間：__年__月__日 簽約時間：__年__月__日
聘用協(xié)議 篇4
甲方(聘用單位) 集團公司(以下簡稱甲方)
乙方(受聘人) 李華(以下簡稱乙方)
甲乙雙方根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。
第一條 協(xié)議期限
協(xié)議有效期：
(1)自 年 月 日起，為固定期限協(xié)議。
(2)自 1999年 9月 1日至 20xx年 8月 31日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習期，試用期)，協(xié)議期滿聘用關系自然終止。
聘用協(xié)議期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
簽訂聘用協(xié)議的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規(guī)定條件，續(xù)訂聘用協(xié)議。
本協(xié)議期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位
甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協(xié)議，明確乙方的具體工作崗位及職責。
甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任協(xié)議。
第三條 工作條件和勞動保護
甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第四條 工作報酬
根據國家、市府和單位的有關規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資。
甲方根據國家、市府和單位的有關規(guī)定，調整乙方的工資。
乙方享受規(guī)定的福利待遇。
乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第五條 工作紀律、獎勵和懲處
乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
甲方按市府和單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經予處罰。
第六條 聘用協(xié)議的變更、終止和解除
聘用協(xié)議依法簽訂后，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達成一致意見的，原協(xié)議繼續(xù)有效。
聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現時，聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
甲方單位被撤消，聘用協(xié)議自行終止。
經聘用協(xié)議雙方當事人協(xié)商一致，聘用協(xié)議可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成教育、教學任務，給教育、教學工作造成嚴重損失的;
(4)體罰學生，經教育不改的;
(5)品行不良，侮辱學生，影響惡劣的;
(6)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(7)被依法追究刑事責任的。
6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用協(xié)議訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用協(xié)議無法履行，經當事人協(xié)商不 能就變更聘用協(xié)議達成協(xié)議的;
(4)乙方不履行聘用協(xié)議的。
7. 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用協(xié)議
(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用協(xié)議。
(1)在試用期內的;
(2)甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9. 乙方要求解除聘用協(xié)議，應當提前三十天以書面形式通知甲方。根據教育系統(tǒng)教學特點，除特殊情況外，一般應在學期結束前三十天通知甲方。
第七條 違反和解除聘用協(xié)議的經濟補償
經聘用協(xié)議當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用協(xié)議的(不包括在見習期和服務期內的大中專畢業(yè)生)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。
乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用協(xié)議的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。
聘用協(xié)議訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的協(xié)議無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達成協(xié)議，由甲方解除聘用協(xié)議的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。
甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。
甲方單位中原固定制職工轉制前的連續(xù)工齡視作乙方在本單位工作年限。
經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用協(xié)議的上一年月平均工資。
甲方依據本條第3、4款解除協(xié)議，發(fā)給經濟補償金時，乙方的月工資低于甲方單位上一年月平均工資的，按甲方單位平均工資的標準支付。
聘用協(xié)議履行期間，乙方要求解除聘用協(xié)議的，凡符合下列條件之一必須交付賠償費用等。
(1)凡由市區(qū)縣教育行政部門或單位出資進修培訓，乙方應按規(guī)定賠償進修培訓費。
(2)凡在規(guī)定服務期內的大中專畢業(yè)生按市有關文件規(guī)定支付賠償費;
(3)凡是由市區(qū)縣教育行政部門所分配的住房，按本市及單位主管部門房屋分配使用的有關規(guī)定執(zhí)行。
7. 聘用協(xié)議履行期間，協(xié)議雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除協(xié)議的，必須負違約責任。并應按不滿聘用協(xié)議規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。
8. 乙方因“用人單位未按照聘用協(xié)議的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用協(xié)議的，甲方應按協(xié)議約定結算并解除聘用協(xié)議的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條 其它事項
甲乙雙方因實施聘用協(xié)議發(fā)生人事爭議，按《實施意見》第六條人事爭議處理的有關條款執(zhí)行。
本協(xié)議一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
本協(xié)議的未及事項，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
雙方認為需要規(guī)定的其他事項。
甲方(蓋章) 集團公司
法人代表(簽字)孫賓
乙方(簽字)李華
1999年 9月 1日 1999年 9月 1日
聘用協(xié)議 篇5
**有限公司員工聘用協(xié)議
甲方：**有限公司
乙方：
甲、乙雙方根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照撲自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限
1、協(xié)議的期限自年____月____日至年____月____止(其中年____月____日至年____月____為試用期)，協(xié)議期滿聘用協(xié)議自然終止。
2、聘用協(xié)議期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
3、本協(xié)議期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位
甲方根據任務需要及乙方崗位意向，安排乙方擔任，崗位(工種)工作，甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。
第三條工作條件和勞動保護
1、工作時間按甲方相關考勤管理規(guī)定、制度執(zhí)行，甲方根據單位有關規(guī)定及乙方實際情況安排工作時間。
2、甲方根據乙方的工作崗位實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品
3、甲方根據需要，組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第四條工作報酬
1、根據國家、市府和單位的有關規(guī)定、乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方元人民幣每月。
2、甲方根據國家、市府和單位有關規(guī)定，可調整乙方工資。
3、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。
第五條工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方遵守甲方規(guī)定的項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理和教育。
3、甲方按單位有關規(guī)定，乙方在工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵、物質鼓勵或晉級工資。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按單位有關規(guī)定給予適當經濟處罰。
第六條聘用協(xié)議的變更、終止和解除
1、聘用協(xié)議簽訂后，協(xié)議雙方須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議，雙方未達成一致協(xié)議的，原協(xié)議有效。
2、聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現時，聘用協(xié)議自行終止，在協(xié)議期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂聘用協(xié)議。
3、經聘用雙方當事人協(xié)商一致，聘用協(xié)議可以解除。
4、乙方有下列情行之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務，甲方公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損失的;
(5)被依法追究刑事責任的;
(6)行為不端損害公司名譽的害公司名譽的。
5、聘用協(xié)議訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用協(xié)議無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達成協(xié)議的，甲、乙任何一方要求解除聘用合應提前30天以書面形式通知對方。
第七條培訓及外派學習
經甲、乙雙協(xié)商同意，由甲方出資外聘師資培訓和派出學習的乙方，須為甲方服務1~3年，雙方可就培訓及外派學習另行簽訂協(xié)議作為本協(xié)議的附件。乙方提出解除勞動協(xié)議時，服務期限未滿的，應按照協(xié)議的約定承擔賠償責任或賠償甲方為乙方出資培訓、外派學習的費用。
第八條商業(yè)秘密
1、乙方為掌握商業(yè)秘密的員工時，甲乙雙方終止協(xié)議或乙方解除協(xié)議前一個月內，乙方同意甲方調整其工作崗位，工資標準隨崗位變動而調整。
2、掌握商業(yè)秘密的乙方離職后，同意在3個月內不到生產同類產品或經營同類業(yè)務且具有競爭關系的其他用人單位任職，也不自己生產與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業(yè)務。如果乙方未按此約定執(zhí)行，甲方將追究其法律和經濟賠償責任。
3、乙方在協(xié)議期內及離職3個月內，不能向任何人泄露甲方的商業(yè)、技術秘密及甲方所擁有的一切資料。如有違反，乙方應按勞動部《違反〈勞動法〉有關勞動協(xié)議規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第九條違反和解除和聘用合的經濟補償
1、聘用協(xié)議履行期間，乙方要求解除聘用協(xié)議與甲協(xié)商未達成協(xié)議的，應按不滿協(xié)議的期限，支付給甲方違約金人民幣元。
2、聘用協(xié)議履行期間，甲方要求解除聘用協(xié)議與甲協(xié)商未達成協(xié)議的，應按不滿協(xié)議的期限，支付給乙方違約金人民幣元。
3、聘用協(xié)議訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用協(xié)議無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達成協(xié)議，甲方要求解除聘用協(xié)議的，甲方按受聘人當月工資標準增發(fā)一個月工資的經濟補償給乙方。
4、乙方因用人單位救災未按聘用協(xié)議的約定支付工作報酬“而通知甲方解除聘用協(xié)議的”
甲方應按協(xié)議的約定結算并解除聘用協(xié)議時支付欠發(fā)的工作報酬。
第十條：離職手續(xù)
乙方在終止或解除勞動協(xié)議時的最后工作日之前，按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點移交甲方指定人員。
第十一條其它事項
1、甲、乙雙方因實施協(xié)議發(fā)生人事爭議時，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
2、其他未盡事宜，雙方共同協(xié)商決定。
3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。
甲方：**有限公司 乙方：
代表人：________________ 身份證號碼：
電話： 電話：
聘用協(xié)議 篇6
甲方：
乙方：
根據國家有關法律、法規(guī)，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本聘用協(xié)議。
一、乙方因承包甲方______號車輛，甲方聘用乙方為該車駕駛員。
二、乙方應當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書真實有效。
三、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內部規(guī)章制度。否則，甲方可依照內部規(guī)定進行處罰。
四、乙方不得將車交給無證及證照不相符的人員駕駛，違者視情節(jié)予以批評教育和處罰。若發(fā)生事故，一切責任(包括個人安全、經濟損失、違章罰款)由乙方承擔。
五、協(xié)議期間，乙方因屬承包經營性質，其五保一金全部由乙方自行交納。
六、乙方有下列情形之一的，雙方協(xié)議終止：
1、嚴重違反甲方內部規(guī)章制度，給甲方利益造成重大損失的;
2、身體條件發(fā)生重大變化，年齡已滿55周歲，不能勝任駕駛員崗位的;
3、乙方經甲方同意將_____號車輛的經營權進行轉讓時;
4、違反國家法律、法規(guī)，被依法勞動教養(yǎng)、追究刑事責任的。
七、違約責任
1、甲方違反本協(xié)議約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任。
2、乙方在聘用期限內無正當理由，未經甲方許可，違反協(xié)議約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用協(xié)議，并根據受損情況，追究乙方的賠償責任。
3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和他人經濟損失的，該經濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。
八、因發(fā)生不可抗力或情勢變更導致本協(xié)議無法履行的，本協(xié)議終止，雙方均不承擔法律責任。
九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方簽字：______乙方簽字：______
xx縣運輸商務代理中心
___年__月__日
聘用協(xié)議 篇7
甲方：__________________ (以下簡稱甲方)
乙方：__________________ (以下簡稱乙方)
甲方因工作需要，聘用乙方為協(xié)議工駕駛員，經甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議。
1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任駕駛員工作。
2、乙方同意根據甲方的規(guī)定，按照崗位責任的要求，完成本崗位工作的任務，保障甲方一切用車需要。
3、甲方每月以貨幣形式支付乙方工資4000 元。其它按當月所行駛超出10萬元運輸費，則每超出10000萬運輸費，每月工資加500元整，以此類推。
4、乙方未經甲方同意，擅自出車，一切后果由乙方自負。
5、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方：______
乙方：______
____年__月__日
聘用協(xié)議 篇8
聘用協(xié)議甲方(聘用方)：_________
乙方(受聘方)：_________
甲乙雙方根據國家和_________市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。
第一條 協(xié)議期限
1.協(xié)議有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習期/試用期)，協(xié)議期滿聘用關系自然終止。
2.聘用協(xié)議期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
3.簽訂聘用協(xié)議的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和_________市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規(guī)定條件，續(xù)訂聘用協(xié)議。
4.本協(xié)議期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。
第二條 試用期限
試用期限為_________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三條 工作崗位
1.甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協(xié)議，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2.甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任協(xié)議。
第四條 工作條件和勞動保護
1.甲方實行每周工作_________小時，每天工作_________小時的工作制度。
2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3.甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4.甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第五條 工作報酬
1.根據國家、市政府和單位的有關規(guī)定，甲方按月支付乙方工資，為_________元人民幣。
2.甲方根據國家、市政府和單位的有關規(guī)定，調整乙方的工資。
3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第六條 工作紀律、獎勵和懲處
1.乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2.乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3.甲方按市政府和單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市政府和單位的有關規(guī)定經予處罰。
第七條 病假和事假
1.乙方請病假，須憑甲方指定的醫(yī)生證明，乙方在一個協(xié)議期(_________年或_________學年)內，累計病假不滿_________天，工資按照_________%發(fā)給;超過_________天后，甲方有權解除聘用協(xié)議;若未解除協(xié)議，工資將按_________%發(fā)給，直至恢復正常工作為止。在協(xié)議期內乙方因公出差，在當地政府指定的醫(yī)院就診的醫(yī)療費用，由甲方支付;因私外出就診的醫(yī)療費用自理。
2.乙方請事假須經甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在協(xié)議期(_________年或_________學年)內，事假累計不得超過_________天，連續(xù)事假不得超過_________天：超過_________天，將扣發(fā)_________天工資。未經甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發(fā)_________天工資，情節(jié)嚴重的，甲方有權解除協(xié)議，并追究乙方的違約責任。
第八條 聘用協(xié)議的變更、終止和解除
1.聘用協(xié)議依法簽訂后，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達成一致意見的，原協(xié)議繼續(xù)有效。
2.聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現時，聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
3.甲方單位被撤消，聘用協(xié)議自行終止。
4.經聘用協(xié)議雙方當事人協(xié)商一致，聘用協(xié)議可以解除。
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，但應提前三十天以書面形式通知受聘方。
(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用協(xié)議訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用協(xié)議無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達成協(xié)議的;
(4)乙方不履行聘用協(xié)議的。
7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用協(xié)議
(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用協(xié)議。
(1)在試用期內的;
(2)甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用協(xié)議，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第九條 違反和解除聘用協(xié)議的經濟補償
1.經聘用協(xié)議當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用協(xié)議的(不包括在見習期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。
2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用協(xié)議的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。
3.聘用協(xié)議訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的協(xié)議無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達成協(xié)議，由甲方解除聘用協(xié)議的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。
4.甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用協(xié)議的上一年月平均工資)。
5.聘用協(xié)議履行期間，乙方要求解除聘用協(xié)議的，應按不滿聘用協(xié)議規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6.乙方因甲方未按照聘用協(xié)議的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用協(xié)議的，甲方應按協(xié)議約定結算并解除聘用協(xié)議的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第十條 其它事項
1.甲乙雙方因實施聘用協(xié)議發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
2.本協(xié)議一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
3.本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________
代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 ________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
聘用協(xié)議 篇9
聘用協(xié)議(聘請協(xié)議)
甲方(用人單位)
單位名稱: 單位性質:事業(yè)單位
單位地址：
法定代表人或委托人:
乙方(受聘人)
姓名: 性別： 民族： 學歷：
出生年月： 身份證號：
家庭地址：
郵政編碼： 戶口所在地：
甲乙雙方依據《中國科學院知識創(chuàng)新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》和《研究所崗位聘任制實施細則》，達成一致意見，簽訂本協(xié)議。
一、崗位名稱
甲方聘任乙方在 崗位工作。
崗位性質與職級 。
二、協(xié)議期限
協(xié)議期限：自 年 月 日起;
至 年 月 日止;
其中： 年 月 日
至 年 月 日為試用期。
三、崗位職責
乙方的崗位職責：
四、工作紀律和技術保密要求
1.乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理;
2.乙方不得將甲方的技術成果和技術資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任協(xié)議后,應將所有實驗記錄本、工作報告及數據交所在部門歸檔。
3.乙方離開用人單位 年內，不得非法使用甲方的技術成果和資料，不得侵犯甲方的技術經濟權益，否則追究侵權責任。
4.其他約定：
五、勞動保護和工作條件
甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各種規(guī)章制度的教育和培訓，并根據國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。
六、工作報酬和保險福利待遇
1.甲方按國家和本單位的有關規(guī)定，確定乙方受聘期間的工作報酬及福利待遇。
2.乙方享受國家規(guī)定的職工公休假、婚假、產假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。
3.甲方按照國家及所在地方政府的有關規(guī)定，為乙方建立基本社會保險(包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險)。
4.工作報酬與福利待遇的其他約定：
七、協(xié)議的變更、終止和解除
1.崗位聘任協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原協(xié)議效力不變。
2.有下列情況之一的，聘任協(xié)議自行終止：
(1)聘任協(xié)議期滿，或聘任協(xié)議約定終止聘任協(xié)議的條件出現;
(2)乙方退休、死亡;
(3)甲方撤消或解散。
3.有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任協(xié)議：
(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;
(2)乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成嚴重損失;
(3)乙方年度考核不合格;
(4)乙方連續(xù)曠工時間超過15天，或1年內累計曠工時間超過30天;
(5)乙方公派出國或因私出境逾期不歸;
(6)乙方不履行聘任協(xié)議。
甲方依據上述條款解除乙方聘任協(xié)議，乙方應在30日內辦妥終止聘任關系手續(xù)。
4.乙方在聘期內被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任，聘任協(xié)議自行解除。
5.有下列情況之一的，甲方可以解除聘任協(xié)議，但應當提前30日以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作;
(2)乙方不能勝任崗位工作，經過培訓后仍不能勝任工作;
(3)聘任協(xié)議訂立時所依據的情況發(fā)生重大變化，致使原聘任協(xié)議無法履行，經甲、乙雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成協(xié)議。
6.甲方提出解除聘任協(xié)議，應當由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。
7.有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任協(xié)議：
(1)乙方患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內;
(2)乙方是實行計劃生育的女性，且在孕期、產假和哺乳期間;
(3)乙方因工負傷，治療終結后被確認喪失或部分喪失勞動能力(對部分喪失勞動能力的，如當事人協(xié)商一致，可以終止聘任協(xié)議)。
8.有下列情況之一的，乙方可以解除聘任協(xié)議，但應當提前30日以書面形式通知甲方：
(1)在試用期內;
(2)經國家有關部門確認，工作條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康，甲方又不努力改善條件;
(3)甲方不履行聘任協(xié)議，或違反國家有關政策規(guī)定，侵害乙方合法權益;
(4)乙方按國家規(guī)定應征入伍;
(5)經甲方同意，乙方考入普通高等院校、中等專業(yè)學校;
(6)乙方被招聘或選調到國家機關工作。
乙方依據上述條款要求解除聘任協(xié)議，甲方應在接到書面要求之日起30日內給予答復，并對符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任協(xié)議手續(xù)。
9.乙方在承擔國家重大科研項目和掌握重大科技成果關鍵技術和資料期間，不得單方面解除聘任協(xié)議，具體約定如下：
10.乙方在被審查期間或因經濟問題未作結案處理之前，不得解除協(xié)議。
八、違反和解除協(xié)議的責任
1.聘任協(xié)議一經簽訂即具有法律約束力，任何一方違反協(xié)議規(guī)定，都要承擔違約責任，違約的一方要付違約金，違約金數額由甲、乙方在本協(xié)議第十節(jié)約定。造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。
2.乙方在聘任協(xié)議期限內，不符合本協(xié)議第七節(jié)第8條的，不得單方解除聘任協(xié)議。如未經甲方同意，乙方強行要求解除聘任協(xié)議，甲方有權采取保護自身權益的措施：
(1)要求賠償因受聘人強行解除聘任協(xié)議而造成的損失;
(2)收回所有屬于甲方的財產和技術資料;
(3)乙方由甲方出資培訓的，應向甲方賠償教育培訓費，以不高于培訓后每服務一年遞減20%的標準支付。
3.屬下列情況之一解除聘任協(xié)議的，甲方應當根據乙方在本單位工作年限，發(fā)給一定的經濟補償金：
(1)經乙方同意，由甲方提前解除聘任協(xié)議;
(2)乙方不勝任工作，經過培訓仍不勝任工作，由甲方解除聘任協(xié)議;
(3)聘任協(xié)議訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原協(xié)議無法履行，經甲、乙雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成協(xié)議，由甲方解除聘任協(xié)議。
經濟補償金的標準為：在甲方工作時間每滿一年，發(fā)給乙方相當于一個月基本工資的經濟補償金，最多不超過12個月。
基本工資計算基數為乙方解除協(xié)議前的職務(技術等級)工資加國家規(guī)定的標準津貼。
乙方在本單位的工作年限以連續(xù)在甲方受聘的時間計算。原固定制職工轉制前的連續(xù)工齡視作乙方的本單位工作年限。
4.因甲方被撤銷或解散而終止聘任協(xié)議的，甲方在被撤銷前按乙方在本單位工作的年限支付經濟補償金。在本單位工作的時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月基本工資的經濟補償金。
九、人事爭議處理
甲、乙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,應當協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位人事爭議調解委員會申請調解;任何一方對調解不服的,可以向院(或分院)人事爭議調解指導委員會申請再調解,也可以直接向有關機構申請仲裁,或依法向人民法院起訴。
十、雙方需要約定的其他事項
1.
2.
3.
十一、其他
本協(xié)議未盡事宜，按國家有關法律和《中國科學院知識創(chuàng)新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》的有關規(guī)定辦理。
本協(xié)議經甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，人事部門備案一份，三份具有同等法律效力。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)
法定代表人或委托代理人:(簽字)
年 月 日 年 月 日
聘用協(xié)議 篇10
甲方(聘任方)：_________
乙方(受聘方)：_________
根據《_________大學教授委員會章程》(以下簡稱《章程》)，甲乙雙方自愿訂立本合同，并保證認真履行合同約定。
第一條 甲方聘任乙方為_________院(系)教授委員會教授，聘期_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二條 甲方享有下列權利：
(一)根據《章程》和學校、院(系)發(fā)展的具體需要，確定乙方的崗位職責和聘期內的工作目標，對乙方進行考核，確定考核意見和結論;
(二)對乙方在聘期內的職務作品和職務發(fā)明創(chuàng)造享有法律規(guī)定的權利;
(三)根據《章程》規(guī)定和本合同約定，享有解除聘任合同的權利。
第三條 甲方承擔下列義務：
(一)按照國家和學校的有關規(guī)定支付乙方的工資、津貼等福利待遇;
(二)《章程》規(guī)定的有關義務。
第四條 乙方享有下列權利：
(一)按照國家和學校有關規(guī)定享受相應的崗位待遇;
(二)《章程》規(guī)定的有關權利。
第五條 乙方承擔下列義務：
(一)認真履行院(系)教授委員會教授的崗位職責，完成應聘崗位的工作目標;
(二)《章程》規(guī)定的有關義務。
第六條 合同簽訂后，任何一方不得擅自變更或解除合同。一方如果確有正當理由需要解除合同，須征得對方同意。
第七條 聘期內如果發(fā)生雙方不能預見、不能避免、不能克服的客觀情況，致使合同無法正常履行，需要變更或解除合同的，須雙方協(xié)商一致。
第八條 聘任期滿，如甲方對乙方聘期考核合格，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂或另行簽訂聘任合同。
第九條 有下列情形之一，合同自行終止：
(一)聘任期滿，雙方沒有續(xù)訂合同;
(二)乙方達到法律規(guī)定的離退休年齡或條件。
第十條 一方如有嚴重違反《章程》的行為，另一方可以通知對方解除聘任合同。
第十一條 任何一方違反合同，應按尚未履行的合同期限支付給對方相當于乙方崗位津貼額度的違約金，其他違約責任按有關規(guī)定執(zhí)行。
第十二條 本合同一式_________份，甲乙雙方各執(zhí)_________份，經雙方簽字后生效。
第十三條 本合同中未盡事項，可由雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
聘用協(xié)議 篇11
甲方：_________(聘方)
乙方：_________(受聘方)
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自愿平等和相互信托的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條 乙方自愿申請到甲方從事律師工作，甲方決定聘方乙方為本事務所律師。
第二條 乙方的聘任職務是_________律師，其工作范圍為國家法律所規(guī)定的各項律師業(yè)務。
第三條 甲方在本合同有效期內，可行使以下權利
(一)為乙方安排工作，分配任務;
(二)監(jiān)督檢查乙方工作情況;
(三)在乙方工作成績突出或對事務所有重大貢獻時，給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處罰;
(四)確定或調整乙方的工資和福利待遇。
第四條 甲方須履行的義務：
(一)使乙方及時獲取勞動報酬;
(二)使乙方合理享受事務所的勞保福利待遇;
(三)為乙方履行職務提供一定的工作條件;
(四)依法維護乙方在履行職務時的合法權益;
(五)為乙方更新知識，進修深造提供便利和創(chuàng)造條件。
第五條 乙方的權利和義務
在本合同有效期內，乙方有以下權利：
(一)依法履行律師職務;
(二)獲取勞動報酬;
(三)對事務所的管理工作提出建議和批評;
(四)依事務所規(guī)定的條件申請加入合作律師;
(五)辭職(須提前三個月提出書面申請);
乙方須履行的義務：
(一)遵守事務所的各項規(guī)章制度，接受事務所的領導和監(jiān)督，服從工作安排;
(二)在履行律師職務時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;
(三)不得從事有損于事務所聲譽的活動;
(四)不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務素質。
第六條 勞動報酬和福利待遇：
乙方在本合同有效期內的勞動報酬和福利待遇，按事務所制定的《勞動工資和福利待遇管理辦法》執(zhí)行。
第七條 合同的變更和解除
在下列情況下，事務所有權單方解除合同：
(一)應聘律師違反事務所規(guī)章制度，不積極履行義務，經勸阻不改時;
(二)應聘律師嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德;
(三)應聘律師因違法亂紀被撤銷律師資格;
(四)應聘律師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時;
在下列情況下，合同自行解除：
(一)應聘律師應征入伍，出國定居或留學;
(二)應聘律師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務滿六個月;
(三)無故不上班工作滿一個月;
(四)經批準成為事務所合作律師;
(五)事務所自行撤銷或破產。
在下列情況下，合同可以變更：
(一)雙方協(xié)商之;
(二)因國家政策法令發(fā)生變化時。
第八條 合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和律師工作執(zhí)照，并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行律師職務。
第九條 合同期限
本合同有效期為_________年，從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
第十條 本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報司法行政機關備案一份，三份具有同等效力。
第十一條 本合自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________
主任(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
聘用協(xié)議 篇12
甲方：（簡稱甲方）
乙方：（簡稱乙方）
為加強學校的安全管理，維護正常的教學工作和生活秩序，確保全校師生的人身財產安全，控制校園安全事故和治安案件的發(fā)生，乙方向甲方提供保安服務，為維護甲、乙雙方的權利，經雙方協(xié)商，特簽定以下協(xié)議。
一、乙方年齡不超過45歲（出具身份證，并將復印件交德育處），身體健康，道德品質良好，有一定文化程度。
二、協(xié)議期限：本合同從_年_月_日起至_年_月_日止，有效期一年。
三、甲方職責
1、為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具。
2、按時發(fā)放工資，不得拖欠。
3、為乙方提供必要的勞動保護設施設備。
四、乙方職責
1、必須服從學校的工作安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務，堅持原則，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不無故請人代班，不遲到，不早退。
2、執(zhí)行勤務時，必須著裝統(tǒng)一保安服裝，佩戴統(tǒng)一保安標志，并持有保安人員工作證件。
2、工作時間：每天上午6：30——12：00，下午13：30——18：00，星期天休息，長假及寒暑假與清潔工協(xié)商另行安排。工作時間若需調整，雙方共同協(xié)商。
3、必須做好每日值班記錄，來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意。任何車輛（摩托車、自行車除外）不得進入校園。
4、做好門前三包工作，始終保持校門口周圍的清潔，校門口嚴禁停放車輛和擺攤設點。如有不法人員進行搗亂、破壞，要及時打電話報告公安機關。
5、按時開關校門，協(xié)助德育處管理早到的學生；上課期間關閉所有校門，進出人員經門房出入，嚴禁學生出校門；上學和放學時間維持好校門前的秩序。
6、遇到學校重大活動或臨時性活動，必須聽從學校統(tǒng)一安排和調遣，協(xié)助德育處做好突擊檢查，隨叫隨到。
7、物品出入須有學校證明，并做好出入登記，發(fā)現可疑情況可暫扣其物品和運輸工具，并及時報德育處處理。
五、待遇
1、每月工資800元（含醫(yī)療和勞動保險）。
2、甲方為乙方提供早餐。每月享受20元電話費補助，若甲方安排乙方加班，乙方享受國家規(guī)定的加班補助。
3、乙方若有失職行為，發(fā)現一次從當月工資中扣10元。如因嚴重失職或瀆職給學校和師生造成重大損失，出現一次，扣除當月工資，經教育不改，繼續(xù)出現類似錯誤，甲方有權單方解除合同。
4、乙方如特殊情況需解除本合同，應提前兩周提出辭呈。
六、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)一份，德育處及總務處各執(zhí)一份。 雙方簽字即具法律效力。
甲方簽字（章）：
乙方簽字（章）：
簽訂日期
聘用協(xié)議 篇13
甲方：
乙方：姓名 _____________聯(lián)系方式________________
現在住址______________________身份證號碼____________________________甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守。
第一條 協(xié)議期限
協(xié)議期限：二0九年 七 月 一 日起至20__年 九 月一日（特殊情況另行協(xié)商）
第二條 職務
甲方聘請乙方擔任教師職務 年級_______________科目________________________
第三條 工作時間
每周工作六天，每天八小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
第四條 甲方的基本權利和義務
（一） 對受聘人員有統(tǒng)一調度管理權。
（二） 對乙方不服從管理，違反相關規(guī)定的有處置權。
（三） 對甲方規(guī)定的招生實習期乙方表現消極違反紀律不服管理的，甲方有權解聘。
（四） 在受聘期間確保乙方的人身財產安全。
（五） 確保乙方的合法權益，按照相關規(guī)定及時足額付給乙方工資、獎金。
（六） 乙方上崗前有責任，義務對其進行崗前培訓。
第五條 乙方的基本權利和義務
（一） 享受協(xié)議規(guī)定的待遇。
（二） 對內部因管理不善造成不良行為有舉報權。（公司將為舉報人保密并視情給予相應獎勵。）
（三） 對教學管理的不科學不合理制度、措施，有建言權。
（四） 嚴格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度和協(xié)議的相關規(guī)定。
（五） 完成甲方安排的招生和上課任務，嚴格執(zhí)行班主任責任制，確保所帶班級學生人身安全。
（六） 主動及時如實以收據形式向總部上報所帶班級級學生人數及情況。
（七） 積極主動的參與輔招生、管理、授課，服從負責人的統(tǒng)一安排，管理。
（八） 嚴格遵守甲方的`相關保密規(guī)定，不向任何無關人員透露有關信息。
（九） 違反甲方規(guī)定的相關制度，造成后果的甲方不負任何責任，乙方自負。
（十） 乙方在上崗前有義務認真接受甲方提供的任何相關培訓。
第六條 勞動待遇
（一） 提供住宿，學習用品，個人生活用品自行解決（乙方在不熟悉情況下可以請求甲方幫忙解決）。
（二） 基本工資 月底薪1000元+獎金，獎金額至少為200元上不封頂（乙方必須完成甲方規(guī)定
的相關任務在甲方確認達到所要求的任務后，酌情給予相應獎勵；若乙方未完成甲方規(guī)定的有關任務，工作期間不服從管理，違反甲方的相關規(guī)定甚至觸犯國家法律，甲方有權拒絕給予獎勵和支付基本工資）。
（三） 基本工資在招生結束后每隔十天發(fā)放200元，其余待教學活動結束后結算支付。
第七條 違約責任
（一） 甲方無權擅自辭退乙方（若乙方沒有違反甲方的有規(guī)定和國家法律），否則應發(fā)給乙方基本工資500元并報銷車費。
（二） 乙方擅自解除合同（解除合同前一個星期內沒有以任何形式通知甲方），甲方對乙方不發(fā)任何勞動報酬，對中途違約的，乙方無條件支付甲方違約金500元。
（三） 乙方違反管理制度或相關規(guī)定，給甲方造成經濟損失的，甲方有權對乙方按規(guī)定提出賠償。
（四） 乙方未按甲方要求造成的事故，責任全在乙方，甲方不承擔任何責任。乙方嚴重違反規(guī)定甚至觸犯國家法律的甲方將依法把責任人扭送公安機關。協(xié)議最終解釋權歸驕子教育培訓中心本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方（簽章）：____________ 乙方（簽章）：___________
日期：
聘用協(xié)議 篇14
為了提高教師隊伍素質，提高教學質量，達到科研興校的目標，根據《谷硐中學校級骨干教師、教壇新秀評選方案》擬定次協(xié)議書。
一、協(xié)議雙方：
甲方：
乙方：20_ -20_學年度第一學期評選出的校級骨干教師、教壇新秀
二、聘用期限：
骨干教師、教壇新秀聘期為三年，從20_年_月_日至20_年_月_日止。此協(xié)議自然解除。
三、協(xié)議內容：
（一）職責與義務。
1.模范履行教師職責，敬業(yè)奉獻，師德高尚。
2.自覺學習進修，拓寬專業(yè)知識，不斷更新教育觀念，帶頭實踐先進的教育教學理論和教育教學模式。
3.在教學工作中發(fā)揮示范作用。積極承擔示范課、觀摩課等教研任務。骨干教師每學年在學校（科組）以上范圍評課不少于15節(jié)，每學期承擔學校組織的骨干、新秀示范課不少于1節(jié)。
4.主動承擔科研課題。骨干教師要分別承擔或參加校級（至少一項）、縣級、州級以上教育教學科研課題，每年至少撰寫1篇有較高水平的專業(yè)論文或經驗總結。
5.積極協(xié)助本校的校本培訓工作，積極承擔培養(yǎng)教學新秀的任務。聘任期間骨干教師要經常聽所培養(yǎng)的1名教師（由學校指定）的課，加強指導，培養(yǎng)的教師應在三年內分別在學校級以上教學評比上取得較好成績。
6.聘用期間，骨干教師、教壇新秀教師教學成績突出，人均分要達到縣人均分以上。實行教學成績末尾淘汰制，在縣級以上舉行的學期統(tǒng)考中，鎮(zhèn)排名倒數第一的解除聘用關系；鎮(zhèn)排名倒數第二2次的解除聘用關系；鎮(zhèn)排名倒數第三3次解除聘用關系。
（二）權利與保障。
1.根據具體情況優(yōu)先給予外出培訓學習、考察調研的機會，并在考察結束后寫出考察報告并在全校范圍內交流，達到共享目的。
2.學校組織骨干教師、教壇新秀進行交流、講學活動，有計劃地選派部分骨干教師在學校內或校際交流。
3.學校支持骨干教師、教壇新秀開展教育教學實踐和教育科學研究。優(yōu)先安排其主持的`科研課題所需經費，積極宣傳推廣其教育教學經驗、科研成果和先進事跡。
4.參加縣級以上的骨干教師、教壇新秀、學科帶頭人評選的骨干、教壇新秀教師，將其考核合格作為推薦的前提條件。
5.骨干、教壇新秀任職期間，經學校考核合格者，在學校經濟條件許可情況下，可享受一定的津貼補助。
四、雙方本著自愿原則，明白協(xié)議書條款內容。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議解釋權歸學校，雙方簽字生效。
甲方:
乙方：
20_年_月_日
聘用協(xié)議 篇15
甲方：
乙方：
為了更好地完成 項目，甲方需要聘請一名 ，負責指導______有關事宜。經甲乙雙方共同協(xié)商，甲方愿意聘請乙方為 技術顧問，乙方亦愿意接受甲方的聘用，現達成如下聘用協(xié)議：
一、聘用期限
甲方聘用乙方9個月，即從 年 月 日起， 年 月 日止。乙方不負責具體項目和日常上班工作，僅為甲方提供技術顧問服務。
二、乙方待遇
甲方聘用乙方期間，每月支付乙方顧問咨詢費用兩千元整（20__元）人民幣，不含稅。
三、乙方職責
甲方聘用乙方擔任本單位的兼職技術顧問，乙方協(xié)助甲方有關方面負責人，在技術研究、產品研制和開發(fā)、技術革新和改進、技術培訓、技術保密方面，給與技術指導和咨詢服務工作。
四、工作方式
（1）乙方采取兼職、不坐班的工作方式。甲方在日常生產、研發(fā)工作中，根據出現問題的具體內容和要求，結合乙方的專業(yè)技術特長情況，邀請乙方參加公司生產、研發(fā)的顧問工作或具體課題開發(fā)。
（2）甲、乙雙方保證通訊暢通，方便乙方平時為甲方提供技術咨詢服務。乙方每月提供不少于4次的現場技術服務工作（如參加甲方有關技術會議、技術指導、技術培訓等）。如需乙方參加甲方會議或負責培訓的，甲方需提前一周告知乙方開會時間和會議內容（或培訓時間和內容），以便乙方做好相關準備工作。乙方無特殊原因，需按時出席相關活動。
（3）乙方在日常工作中如有需要，可以甲方的名義進行相關的技術聯(lián)絡和信息收集，甲方給予必要的身份證明。
五、工作紀律
1、乙方必須遵守國家的`法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律，服從甲方的管理。
2、乙方必須維護甲方知識產權、技術秘密、商業(yè)秘密和經濟利益等合法權益，如違反規(guī)定造成甲方損失者，甲方有權追究乙方的經濟責任和法律責任。
六、違約責任
乙方離職需提前一個月向甲方提出書面申請，甲方同意后并將相關工作內容及手續(xù)交接完成后，乙方可不再為甲方工作。離職時間計算，以工作內容及手續(xù)交接完成后時間為準。
甲方在要求乙方離職時，需要提前一個月告知乙方，以便乙方提前準備，做好交接工作。離職時間計算，以工作內容及手續(xù)交接完成后時間為準。
甲、乙任何一方違反本協(xié)議，并給對方造成經濟損失，應承擔違約賠償責任。
七、爭議的解決
本協(xié)議經雙方簽蓋公章后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由爭議雙方本著互諒互讓的原則，協(xié)商解決，如協(xié)商不成，提交泉州市仲裁委員會仲裁或者提交法院裁決。
本協(xié)議中未盡事宜，雙方另行商定。
八 、本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方法定代表人（簽名或蓋章）：
乙方（簽名或蓋章）：
_____年_____月_____日
聘用協(xié)議 篇16
聘請單位：_________（以下簡稱甲方）
服務單位：_________（以下簡稱乙方）
根據《中華人民共和國合同法》及其他有關法律，法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方聘請乙方提供保安服務工作有關事宜達成以下協(xié)議：
一、乙方保安人員的工作要求
乙方在甲方的具體指導下，并在甲、乙方指定的范圍內為甲方提供安全服務，完成本合同所約定的相關工作。
二、聘用保安人員數量，服務期限和服務地點
1.甲方向乙方聘用保安人員_________名，并經乙方確認。
2.服務期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
3.乙方保安人員服務地點位于：_________。
4.在事先告知乙方并經乙方同意的情況下，甲方可根據工作需要適當調整保安的分工。
三、保安服務費用及付款方式
保安服務計費為人民幣_________元/人/月，共計_________元。該費用為乙方向本合同所指保安人員應支付的各項費用，包括但不限于：保安員的工資、個人保險、生活補貼、勞保用品費用、著裝費用等。甲方無需向保安個人支付任何費用。
保安服務費付款方式：在本合同簽訂之日起_________日內，甲方應以轉帳支票形式一次性支付上述保安服務費。
額外保安服務費標準：視情況不同，凡超出本合同第一條工作要求的服務，均視為額外保安服務，甲方應按第三條第1款保安費用的20％—25％的比例支付額外保安服務費。
額外保安服務費付款方式：待事態(tài)消除或緩解，基本處于正常狀況_________日內，向乙方支付相應費用。
四、權利和義務
（一）甲方
1.甲方為保安人員提供必要的工作，生活條件，且包括食宿。
2.甲方有權對保安人員的各項工作進行監(jiān)督，檢查和具體指導。
3.甲方有權對乙方派往甲方的保安人員進行審核確認，有權要求調換不適合在甲方繼續(xù)工作的保安人員。
4.甲方應提前至少兩小時提出額外的保安服務的要求，并以本合同第三條第1款保安費用的20％—25％的比例支付額外保安服務費。
5.凡因甲方本身原因，致使乙方保安人員在履行職責過程中發(fā)生的任何事故，均由甲方承擔相應責任。
6.甲方必須保證乙方保安人員合理的休息，休假時間。如出現甲方與乙方保安人員因工作發(fā)生的各種爭執(zhí)，甲方應與乙方直接協(xié)商解決，否則，乙方不承擔其項下的任何責任。
7.甲方必須嚴格遵守國家法律、法規(guī)、政策及行業(yè)準則的規(guī)定，凡屬甲方違反上述規(guī)定造成的過錯，應由甲方自行承擔損失，并實際賠償因該過錯對乙方及其保安人員造成的損失。
（二）乙方
1.乙方的保安人員有權對甲方指定區(qū)域的人員及其財物等提供安全服務。
2.乙方應當保證其對甲方提供的服務質量，并應努力保證安排同一保安到甲方工作的連續(xù)性。
3.乙方負責辦理保安人員的相關社會保險。
4.乙方負責保安人員的培訓教育和業(yè)務素質的提高，以達到乙方的要求，相關崗位應持證上崗；并且合理安排保安人員的再培訓。
5.乙方的保安人員應嚴格執(zhí)行甲方的有關規(guī)定，但有權對甲方的不安全隱患提出改進意見和措施，甲方應認真研究改進。
6.甲方指定區(qū)域的人員受到威脅時，如遭受人身傷害等，應積極協(xié)助甲方人員脫離危險，及時采取解救措施，使損失或傷害減至最低限度；并根據具體情況及時報警。
7.乙方保安人員在執(zhí)勤期間，應當著裝整齊、精力充沛、處理問題應當果斷、迅捷、并有一種專業(yè)、謙恭、及時的態(tài)度。禁止在工作期間處理與工作無關的'事情。
8.乙方應當對甲方進行定期回訪，認真聽取甲方對保安工作的意見并采取措施進行整改，將整改的結果在限定的期限內進行反饋。定期回訪應為每一季度進行一次，特殊情況下應根據甲方的要求及時進行。
9.在甲方認為某個保安沒有適當履行職責時（原因包括但不限于：不到場地報告，棄職，不全面或不適當的背景調查等），甲方將通知乙方，乙方應在_________日內選派一名更有經驗和培訓經歷的人來替換保安，但不得向甲方提出費用要求。
10.乙方不得隨意更換正在為甲方提供服務的保安人員，如確有特殊原因需要更換，必須提前三十天通知甲方，經甲方確認后方可更換。
五、保密條款
乙方應嚴格履行保密義務。對于所有與甲方有關的資料和信息，乙方均應作為秘密信息對待。除非經甲方事先書面許可，或因政府部門及法律法令的強制性要求而披露，乙方應當保證保守該秘密信息，并不得將該秘密信息以任何方式泄露予第三方，雙方均承諾不將從對方取得的秘密信息披露或泄露給無關的人員。
六、合同的變更、終止、解除和續(xù)簽
1.在不違背法律法規(guī)及國家政策的情況下，甲乙雙方經協(xié)商可就合同相關部分進行變更。
2.乙方因工作失職造成重大損失，甲方有權隨時解除合同。
3.因不可抗力或其他客觀事由導致合同不能繼續(xù)履行的，雙方可協(xié)商解除合同。
4.一方續(xù)訂或終止合同，該方應于本合同期屆滿前三十天之內向對方提出。
七、違約責任
除不可抗力外，如單方中止合同或違反本合同任一條款，該方應承擔違約責任，違約金額不超過一年保安服務費的10％，并視情節(jié)，承擔其他責任。
八、爭議的解決
本協(xié)議雙方就本協(xié)議的效力、內容、解釋、履行或其他任何方面發(fā)生爭議，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成可向_________人民法院起訴。
九、其他
1.合同未盡事宜，雙方可協(xié)商做出補充協(xié)議。
2.本協(xié)議經雙方蓋章簽字后生效，有效期限為至_________年_________月_________日；如甲方另行擬訂相關工作細則，須通知乙方并經乙方確認。
3.本合同一式貳份，法律效力等同，甲乙雙方各持壹份。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
_________年____月____日
聘用協(xié)議 篇17
為了依法維護雙方權益，經雙方商議，特訂立此協(xié)議書，具體事宜如下：
一、聘方(甲方)：____________________幼兒園，
被聘方(乙方)：姓名：____________ 性別 _____ 籍貫______
二、聘用期限：自 ______ 年____月____日 至_____ 年____月____日
三、聘請待遇：
1.每月_________元，包括假期和節(jié)假日。
2.獎金：按學校教師考評方案兌現.
四、其它事宜：
1.乙方要服從學校(甲方)的安排，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質量低下等不利于學校工作的現象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任.
2.押金：乙方一個月工資
3.乙方在聘期內未經學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。
4.在合同未到期時，乙方意欲辭職的話要提前一個月申請
5.乙方在聘期被學校解聘或經學校允許主動辭職，協(xié)議自解聘之日起無效.
6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。
7。乙方聘期已滿，甲方將乙方押金、工資、獎金一律全發(fā)。
8.本協(xié)議自______年_____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方： 乙方：
日期： 日期：
聘用協(xié)議 篇18
甲方：四川漢牛科技有限公司
乙方：
甲、乙雙方根據平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔任兼職企業(yè)顧問一事達成如下協(xié)議，并訂立本協(xié)議，雙方共同信守。
一、聘用崗位及職責
甲方聘用乙方擔任本公司的兼職公關顧問，負責公司開發(fā)與南充市商業(yè)銀行合作新項目的工作。
二、聘用期及工作時間
聘用時間暫定為XX年，自X年XX月XX日起至X年XX月XX日止。合同期滿，雙方協(xié)商重新簽訂。
乙方的工作時間為彈性工作時間制，可自主、靈活安排自身的工作，乙方利用空余時間完成甲方指定的聘用崗位所需的職責等工作。
三、聘用報酬及工作費用、社會保險
乙方為本公司聘用兼職公關顧問，因此不享受公司月薪制，如乙方在聘用期內為甲方簽訂與南充市商業(yè)銀行的新項目，此項目為甲方實現盈利，甲方需按照此項目為公司帶來實際盈利的%作為乙方的最終分紅報酬。甲方需在每月15日將此報酬支付于乙方，甲方有義務將乙方開發(fā)與南充市商業(yè)銀行合作新項目的相關財務明細提供乙方，該分紅報酬期限為與南充市商業(yè)銀行新項目合作期結束為止。如因工作需要，而發(fā)生的差旅費、招待費等，按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理社會保險。
四、保密責任
1、乙方在兼職期間的保密義務，乙方除了履行職務需要之外，承諾承擔下列保密義務：
(1)、乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章制度，履行與其工作崗位相應的保密職責;
(2)、未經甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的商業(yè)秘密;
(3)、未經甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息;
(4)乙方承諾，在甲方兼職期間，非經甲方事先同意，不自營或其他企業(yè)擔任包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經理、職員、代理人、顧問等職位的與甲方類似的產品或服務，不為他人或企業(yè)提供與甲方類似的產品或服務的意見和建議。
2、乙方離職之后的保密義務
雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承諾如同兼職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。
六、違約責任
甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之約定造成對方損失的，應該按照損失的大小承擔違約賠償責任
七、爭議的解決
本協(xié)議經雙方蓋章簽字后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁。八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：四川漢牛科技有限公司
X年XX月XX日
乙方：
X年XX月XX日
聘用協(xié)議 篇19
甲方：
住所地：
乙方：
身份證號：
住址：
電話：
根據中華人民共和國相關法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、誠信、互利的原則，雙方經過友好協(xié)商,就甲方聘用乙方進行顧問服務相關事宜，達成本協(xié)議并保證認真遵守及充分履行。
第一條甲方聲明
一、甲方是依法具有執(zhí)業(yè)證件的律師，具有簽訂和履行本協(xié)議所必須的民事權利能力和行為能力，能獨立承擔民事責任。
二、甲方在本協(xié)議項下的全部意思表示是真實的。
三、甲方提供的與本協(xié)議有關的一切文件、資質及陳述均是合法、真實、準確完整的。
第二條乙方聲明
一、乙方具有簽訂和履行本協(xié)議所必須的民事權利能力和行為能力，具有完全民事權利和行為能力的自然人，能獨立承擔民事責任。
二、乙方在本協(xié)議項下的全部意思表示是真實的。
三、乙方提供的與本協(xié)議有關的一切文件、證件及陳述均是合法、真實、準確、完整的。
四、不進行違反法律、法規(guī)、規(guī)章及不做有損于甲方客戶利益的的行為。
第三條委托事項
甲方及其團隊面向深圳市及周邊珠三角地區(qū)開展律師民商事、刑事、行政訴訟及政府、企業(yè)非訴業(yè)務。為了順利開展業(yè)務，現聘用乙方，在聘用期限內，乙方為甲方引薦需要法律服務的機構或個人(以下簡稱“目標客戶”)，為甲方與目標客戶進行斡旋和談判，并協(xié)助促成甲方與目標客戶簽定法律服務協(xié)議及收費。
第四條委托期限
委托期限自____年____月____日至____年____月____日。超過以上期限，雙方另行簽訂聘用協(xié)議或以書面形式將本協(xié)議委托期限延長。
第五條甲方權利義務
一、積極配合乙方為乙方的顧問活動提供必要的協(xié)助與配合。
二、根據乙方談判進展的需要，及時向乙方提供有關的資料、信息等，以便于乙方為甲方物色合適的客戶。
三、未經乙方事先書面同意，甲方不得將本協(xié)議的內容和履行本協(xié)議過程中所獲取的目標客戶的信息(屬于公共領域的信息除外)，向本協(xié)議顧問業(yè)務直接相關人員之外的任何第三方泄露或非因履行本協(xié)議而使用。
四、甲方有權要求乙方及時匯報顧問業(yè)務進展，并可以全程派員參與和目標客戶進行斡旋和談判。
第六條乙方權利義務
一、應盡力完成甲方的委托事項，通過在各行業(yè)的豐富網絡及資源，為甲方尋找目標客戶，按照甲方提出的條件與目標客戶充分溝通，將處理情況及時向甲方如實匯報，為甲方提供聯(lián)絡、協(xié)助、撮合等服務，并促成甲方與目標客戶達成法律服務協(xié)議并成功收費。
二、應保證為甲方提供的資料已經事先核實，不得提供虛假信息、隱瞞重要事實或與他人惡意串通損害甲方利益。
三、對甲方及目標客戶提供的文件資料、商業(yè)秘密等秘密信息予以保密，未經甲方事先書面同意，乙方不得將本協(xié)議的具體內容向第三方泄露，也并不得將本協(xié)議履行過程中所獲取的對方任何信息向本協(xié)議顧問業(yè)務直接相關人員之外的任何第三方泄露或非因履行本協(xié)議之目的而使用。
四、依照甲方要求完成顧問任務，可要求甲方依據協(xié)議約定支付顧問費。
五、向甲方提交真實有效的身份證件，如實陳述自己的工作、社會關系等情況。
第七條委托事項的終止
“終止委托事項”是指完成本協(xié)議第三條所列全部委托事項后終止聘用。乙方僅為甲方提供信息或為甲方提供聯(lián)絡、協(xié)助、撮合等服務的，甲方與目標客戶未簽定協(xié)議或合同等確定代理關系的文件，且未成功收到律師費前，均視為委托事項未完成。
第八條顧問費用
一、顧問費是指乙方完成委托事項后應得的報酬。乙方完成委托事項的，甲方按照每一客戶最終支付的律師費(稅后)金額的一定比例向乙方支付顧問費(具體比例見本條第2款)。甲方同意如果與目標客戶簽署代理協(xié)議或其他相同性質的文件(包括但不限于委托書等)，并成功收到律師費，則視為乙方顧問服務成功，甲方應在收到律師費的30日內將顧問費一次性支付給乙方。甲方沒有實際收到律師費的，乙方無權主張顧問費。
二、顧問費支付比例：
1、律師費<人民幣10萬元，一次提成20%;
2、人民幣10萬元≤律師費<人民幣50萬元，一次提成19%;
3、人民幣50萬元≤律師費<人民幣100萬元，一次提成18%;
4、人民幣100萬元≤律師費<人民幣200萬元，一次提成17%;
5、人民幣200萬元≤律師費<人民幣500萬元，一次提成16%;
6、人民幣500萬元≤律師費<人民幣1000萬元，一次提成15%;
7、人民幣1000萬元≤律師費，一次提成14%;
以上律師費按照實際收取的稅后費用為準。
第九條爭議解決
因履行本協(xié)議發(fā)生的一切爭議，雙方先友好協(xié)商，協(xié)商不一致的，均有權到華南國際經濟貿易仲裁委員會申請仲裁。
第十條其他
一、乙方的文書郵寄送達地址：
聯(lián)系電話：
緊急聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
乙方銀行收款賬戶信息
開戶行：
戶名：
賬戶：
上述信息如有變更，應提前5日書面通知甲方，否則，相關文件一經寄出視為送達。
二、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力;如有補充，雙方書面協(xié)議補充，與本協(xié)議具有同等法律效力。
甲方(簽字)
乙方(簽字)
____年____月____日
____年____月____日
聘用協(xié)議 篇20
甲方：_______________法定代表人：_______________
乙方：_______________
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動協(xié)議法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本協(xié)議。
一、勞動協(xié)議期限
自年月日起，其中試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作內容
乙方同意根據甲方工作需要，擔任______崗位(工種)工作。
乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。
三、工作時間和休息休假
具體作息時間，甲方安排如下：
每周周至周工作，上午，下午。
每周周為休息日。
國家法定節(jié)假日正常休息。
(場地租賃協(xié)議)
甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
四、勞動保護和勞動條件
(一)甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。
乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。
(四)甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。
五、勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資財務人員聘用協(xié)議5篇財務人員聘用協(xié)議5篇。
乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
(一)甲方承諾每月日為發(fā)薪日。
(二)乙方在試用期內的工資為每月元。
六、社會保險和福利
(一)雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
(二)甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應當提供幫助。
(三)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應負責及時救治，并在規(guī)定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。
(四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應當執(zhí)行。
七、勞動紀律
甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。
乙方遵照執(zhí)行。
八、協(xié)商條款
經甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇條約定條款。
a.乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
b.由甲方出資招用或培訓乙方，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務。
c.甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如(住房、汽車等)，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務。
d.甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險(年金)和補充醫(yī)療保險情況，具體標準為：
e.甲方同意為乙方提供如下福利待遇：
f.甲乙雙方需要約定的九、勞動協(xié)議終止的條件
其它事項：經甲乙雙方協(xié)商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動協(xié)議。
十、勞動爭議處理
(一)甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。
不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。
對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報財務人員聘用協(xié)議5篇協(xié)議范本。
十一、其他
(一)勞動協(xié)議期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。
(二)本協(xié)議未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決
(三)本協(xié)議不得涂改。
(四)本協(xié)議如需同時用中文、外文書寫，內容不一致的，以中文文本為準。
(六)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(七)本協(xié)議于年月日生效。
甲乙雙方自愿申請勞動協(xié)議鑒證的，應當在勞動協(xié)議簽訂之日起三十日內向勞動保障行政部門提出。
甲方法定代表人簽名：____________乙方簽名：____________
聘用協(xié)議 篇21
清遠友合中農科技有限公司(甲方)聘用(乙方)為農場飼養(yǎng)員，為了 更好的發(fā)展養(yǎng)鵝事業(yè)，經雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、甲方聘請乙方為農場飼養(yǎng)員，負責鵝群的飼,看護,巡視,每月工資按月支付.
二、除不可預知的災情外，每日巡視鵝舍,有病鵝，弱鵝,乙方應第一時間報告飼養(yǎng)員,獸醫(yī)和農場負責人,并及時隔離,要求獸醫(yī)第一時間診療.
三、乙方在上班時間不在鵝場，若發(fā)生意外事故,須賠償。（包括特殊天氣情況下發(fā)生踩死、啄死、凍死、熱死等情況，及老鷹追叼等情況.沒有及時巡查等造成的損失，根據情節(jié)輕重，進行罰款.罰款額度，不超過損失鵝群的價值.）
四、乙方必須有高度的責任心和事業(yè)心。搞好鵝舍工作，通風、消毒、及時清理鵝糞、按飼養(yǎng)員指定配制飼料,按時定量喂水、喂食.
五、乙方在未獲取農場負責人批準的情況下不得擅自離開工作崗位.乙方上班時間為：春夏季上午7：30-12：00，下午2：00-21：30，冬季上午8：00-12：30，下午13：30-21：00.在上班時間內發(fā)生遲到、早退現象扣工資10元/次；有特殊情況必須向農場負責人請假，批準后再離崗.請假期間須由乙方自行找好替代飼養(yǎng)人員（非本場飼養(yǎng)員），并需經農場負責人同意，無故遲到或早退的將處以一定罰款.農忙季節(jié)，乙方可向農場負責人請示，由農場負責人統(tǒng)一調整上班時間. 如不服從安排而造成的損失的，由乙方承擔，具體賠償金額由農場負責人決定。
上班時間不準看電視、打牌等娛樂活動。在鵝場進鵝苗、打疫苗、抓售鵝為乙方義務工作，乙方接到通知后必須到現場協(xié)助，未到場協(xié)助的 相應扣工資（按臨時義務工計算）；所有工作流程需要記錄的表格,須詳細正確填寫記錄.
六、飼養(yǎng)期內不得更換飼養(yǎng)人員，飼養(yǎng)員若打算辭職，須提前一個月告知甲方，若中途不干視為違約，不結算任何工資，且造成的損失由乙方全部承擔。
七、乙方每月應及時出欄鵝糞，鵝糞必須發(fā)到垃圾池以外，堆放整齊，放置不到位的沒補貼費;發(fā)現圍網破損的要及時修補好，田里有少量積水時要及時排掉。
八、飼養(yǎng)員獎勵：乙方在遵守以上協(xié)議，并沒有發(fā)生導致鵝場損失的情況下，甲方給予乙方50元/月的獎金（按月計算）。春節(jié)期間（初一至初七）上班的,補加班費八十元。
九、乙方在工作中需誠實守信，大公無私，不得私藏及浪費鵝場的 一切財物，一旦發(fā)現影響鵝場聲譽、私藏財物等事件，甲方有權利進行人員調整，并扣保證金和當月獎金。
十、以上不盡事宜，由雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。
甲方：清遠友合中農科技有限公司（蓋章）
乙方： （簽名）
20xx年X月XX日
聘用協(xié)議 篇22
甲方因經營需要聘請乙方為質量負責人和注冊執(zhí)業(yè)藥師，經雙方協(xié)商，本著平等、互利、自愿原則達成下列協(xié)議。并共同遵守下列條款。
一、協(xié)議期限：乙方將執(zhí)業(yè)藥師證注冊甲方，自_年__月__日起至_年__月__日止。
二、證件使用與保管：由甲方負責辦理注冊證件全過程。在注冊辦理成功后，注冊證由甲方存檔，若甲方需使用執(zhí)業(yè)藥師，乙方必須無條件提供，甲方使用完畢后及時歸還乙方。
三、協(xié)議期內：乙方應承諾所提供的證件有效，保證在協(xié)議期內不得將注冊證變更和注銷等影響甲方正常使用的.行為，甲方應承諾不得將乙方證件信息泄露給第三方或提供給第三方使用。
四、費用支付：甲方每年支付執(zhí)業(yè)藥師注冊證使用費每年人民幣__元甲方應在注冊成功后5日內支付首次費用，(注：證件租用費每年根據市場的價格漲幅)以后每年月初支付一次費用直止協(xié)議期滿。
五、在協(xié)議期內。乙方必須按規(guī)定接受執(zhí)業(yè)藥師注冊所必須的體檢、培訓和繼續(xù)教育，修滿規(guī)定的學分，由此產生的費用由甲方實報實銷。
六、甲方必須持證合法經營，若因甲方違反經營導致法律責任，由甲方全權負責，乙方不需負責，若給乙方帶來經濟損失，甲方需負責一切賠償并補精神損失。
七、在協(xié)議期間，如甲方提出解除協(xié)議，應提前3個月通知乙方，并支付違約金20xx元，已付費用不予退還，如乙方提出解除協(xié)議也應提前3個月通知甲方，退還未到期費用并支付違約金20xx元，在協(xié)議期滿后如需要延續(xù)，雙方提前2個月協(xié)商，重新簽訂協(xié)議，如不在延續(xù)，甲方有義務提供相關證明文件協(xié)助乙方辦理變更、再注冊、注銷等手續(xù)。
八、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方另行協(xié)商，本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字后生效。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
聘用協(xié)議 篇23
甲方：
乙方：
根據業(yè)務發(fā)展及教學需要，結合實際，經甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、甲方在 年 月___日起至______年____月___日，聘請乙方擔任 _ 課程的教學工作。
二、甲方職責：
1、甲方按雙方協(xié)議課酬標準向乙方支付課時津貼，每月月末結算，次月10日前發(fā)放， 每個課時為50分鐘。協(xié)議課酬標準如下：
_____項目：_____元/課時
一對一項目：（小學______元/課時）
一對二項目：（小學______元/課時）
備注：因客觀情況改變課酬前，雙方于協(xié)議上備注說明，簽字并加蓋公章有效、
2、每期班開課前向乙方提供上課時間表、學生花名冊。
3、對乙方進行教學平時檢查、學期（年）考核。肯定成績，指出不足。主要檢查教學進度、教案、作業(yè)布置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學測評。
4、甲方如因故停課，應至少提前一天通知乙方；
5、半年評優(yōu)一次，對優(yōu)秀者給予獎勵。對教學效果差，學生意見大的予以辭退。
6、對乙方的教學工作進行考核；
三、乙方職責：
1、嚴格按照教學大綱的要求，遵守課堂教學常規(guī)，認真?zhèn)湔n，按時完成教務處規(guī)定課程的講授、指導、批改作業(yè)等教學任務。
2、應經常主動與教學部聯(lián)系，研究有關教學中存在的問題，接受教學質量檢查及日常教學評價，及時反映學生的學習要求，對甲方的教學管理可提出意見或建議。
3、維持課堂紀律和正常的教學秩序，嚴格考勤。
4、按時報送學生成績。
5、禁止無故停課，原則上不得調課，確因故需停課或調課，必須經教務處簽字同意后，方可辦理。
6、如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周以書面形式通知教務處，甲、乙雙方協(xié)商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師，一律不補發(fā)課酬差額部分。
7、乙方在甲方任課期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。
8、 乙方在甲方任課期間，期間一切安全責任自負，與甲方無關。
9、 樂華琴行有限責任公司作為培訓部唯一指定樂器供應商，作為培訓部學員唯一指定樂器供應商。
10、關于樂器購買方面甲方有義務為 樂華琴行有限責任公司進行宣傳和監(jiān)督。
四、在下列情形之一的，情節(jié)嚴重的，甲方可單方解除合同：
1、講課無教案或不按照授課計劃進行授課。
2、上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。
3、不履行手續(xù)，擅自調課、停課。
4、按正常手續(xù)停課兩次以上（不含兩次）。
5、不履行本合同或違反教學中心規(guī)章制度。
6、 私自推銷樂器給學生。
7、 向學生推薦或帶領學生去樂華琴行以外的琴行。
五、乙方單方面解除合同的條件：
1、因不可抗力致使不能實現合同目的。
2、甲方因未及時發(fā)放課酬。
3、 法律規(guī)定的其它情形。
六、乙方應按國家的有關政策交納個人收入所得稅，由甲方在乙方每月的課酬中代扣。
七、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，各兼職教師須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供
身份證、學歷學位、復印件交教務處審核及存檔，事后簽訂合同者，課時費從合同簽訂之日后開始正式上課起開始計算。
甲 方（簽字）：
乙 方（簽字）：
年 月 日
聘用協(xié)議 篇24
甲方（聘用方）：
乙方（受聘方）：
甲乙雙方根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意簽訂本合同，共同遵守下列條款：
第一條：合同期限和工作內容
一、本合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止，合同期滿聘用關系自然解除。
二、聘用合同期滿前個月，經雙方協(xié)調同意，可以續(xù)訂聘用合同。任何一方認為不再續(xù)訂合同的，應在合同期滿前個月通知對方。
三、根據甲方工作需要，聘用乙方從事作。經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。
第二條：崗位職責
一、負責公司管理業(yè)務咨詢（包括人力資源、市場營銷、戰(zhàn)略咨詢、業(yè)務流程）；
二、負責公司經營業(yè)績提升；
三、負責營銷團隊管理（業(yè)務部門和導師隊伍）；
四、負責公司企業(yè)文化建設；
五、負責公司營銷方案策劃；
六、負責公司人員培訓；
七、參與公司重大會議及活動；
八、參與公司各項營銷活動并進行現場指導。
第三條：工作條件和勞動關系
一、工作時間：
（1）該崗位屬于公司編外崗位不收公司考勤制度約束，工作期間到崗時在公司前臺考勤處登記；
（2）乙方實行不定時工作制，根據實際工作需要確定上班時間；
（3）每月保證最少工作時間為____天，不足____天扣除底薪700元；
二、勞動報酬：底薪+提成
（1）乙方基本保底工資為____元/月；
（2）提成：營業(yè)額45萬以內按照公司營業(yè)額的1%總提，營業(yè)額按照公司營業(yè)額的1.5%總提。營業(yè)額萬以上，按照公司營業(yè)額的1.5%總提。
（3）每月公司正常發(fā)薪日核發(fā)上月工資。
第四條：工作紀律和獎賞
一、乙方應遵守國家法律、法規(guī)以及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
二、乙方如違反工作職責以及甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，除按單位的有關規(guī)定給予處罰外，還應賠償因此給甲方造成的損失。
三、乙方違法違規(guī)經營，受到相關部門處罰的，應當全額賠償由此給甲方造成的損失。
四、因乙方原因造成公司對外承擔賠償責任的，甲方有權根據乙方過錯程度向乙方追償。
五、認真履行與公司簽訂的保密協(xié)議，嚴格遵守敬業(yè)限制條款。
第五條：聘用合同的變更、終止和解除
一、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確定變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂合同程序變更合同。
二、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿前一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
三、經聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
四、乙方違反第四條規(guī)定的工作紀律以及存在其他造成公司重大損失的情形時的，甲方可單方解除本合同。
五、乙方要求甲方解除聘用合同，應當提前天以書面形式通知甲方。
第六條：其他事項
一、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生爭議，按照國家相關勞動法律規(guī)定解決。
二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：（蓋章）
法定代表人：（簽字）
____年____月____日
乙方：（簽字）
身份證：
____年____月____日
聘用協(xié)議 篇25
甲方：（公章）
法人代表：（簽章）
乙方：（簽章）
時間：
甲方因食堂工作需要，特聘用乙方為半日制食堂工作人員，甲乙雙方平等協(xié)商簽訂如下協(xié)議：
一、乙方必須保證身體健康，持健康證，能勝任食堂工作，甲方才能聘用。乙方出現各種傳染性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的病癥時，必須立即離開工作崗位。乙方應有良好的.個人衛(wèi)生習慣，要經常洗澡、理發(fā)、剪指甲，工作服、工作帽要保持清潔。
二、在工作時間，乙方必須服甲方食堂負責人領導，上班時間為半日制，每天飯要準時。
三、乙方保證食堂衛(wèi)生。餐具洗凈消毒，保持清潔。保持內外環(huán)境整潔，采取有效措施，消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲及其孳生條件。食堂內的擺放要整齊，每天定時清洗打掃，確保通風透光，空氣新鮮無異味。
四、乙方加工食品必須做到熟透，熟制品應當與食品原料或半成品分開存放，半成品應當與食品原料分開存放，防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物。嚴禁向學生提供污染、腐敗變質、超過保質期和可能影響師生健康的食物。食品要24小時留樣，以便查驗。
五、乙方應建立嚴格的安全保衛(wèi)措施，看護好食堂設備和食品原料，嚴禁非食堂工作人員隨意進入學校食堂的食品加工操作間及食品原料存放間，防止投毒事件的發(fā)生，確保學生用餐的衛(wèi)生與安全。建立食物中毒或者其他食源性疾患等突發(fā)事件的應急處理機制，一旦發(fā)生食物中毒事故，立即采取措施。
六、甲方為乙方提供水電、工具等等。如果水電不通或有不安全故障，乙方要及時向甲方匯報，甲方要及時排查維修。如果工具正常損壞，甲方要及時為乙方維修或更換。
七、乙方完成甲方周一至周五的食堂工作（假期除外），甲方按時支付乙方現金工資（￥930元），不得隨意拖欠乙方工資。
八、本協(xié)議如有爭議，由甲乙雙方平等協(xié)商解決；如仍然無法解決，甲乙任何一方可依法申請仲裁或訴訟。
九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；未盡事宜，簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議同樣有效；本協(xié)議自簽訂之日起生效。
十、本協(xié)議時間有效期為 年9月30日至 年9月30日，期滿經甲乙雙方協(xié)議，可以續(xù)簽。
附1：補充協(xié)議
1、
2、
3、
附2：協(xié)議續(xù)簽
經甲乙雙方協(xié)商，同意按以上條款續(xù)簽協(xié)議，有效期為年月年月日，并商定以下補充條款：
1、
2、
3、
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
法定代表人（簽字）：
年 月 日年 月 日
聘用協(xié)議 篇26
聘請方：_____（以下簡稱甲方）
住所：_____
法定代表人：_____
聯(lián)系電話：_____
受聘方：_____（以下簡稱乙方）
聯(lián)系電話：_____
身份證號：_____
家庭住址：_____
緊急聯(lián)系人：_____
聯(lián)系電話：_____
經甲乙雙方商議，本著互相信任、平等、自愿、互利的原則，為發(fā)展事業(yè)，甲方聘請乙方作為甲方的總工程師，雙方達成如下聘用協(xié)議以資共同信守：
第一條聘用期限
1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；
2、勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；
3、勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月。
違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正；如果違法約定的試用期已經履行的，單位還要向員工支付賠償金。
聘用期為______年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止，期間_____年___月___日起至_____年___月___日止為試用期。
第二條聘用職務
甲方同意聘用乙方擔任工程師職務。甲方承諾乙方工程師證書原則上用于企業(yè)資質維護及資質升級所用。甲、乙雙方各自遵守信譽，不得損害對方的名譽和利益。
第三條聘薪標準
甲方每月支付乙方工資報酬__________元。
第四條福利待遇
聘用期間甲方有義務為乙方交納職工意外傷害保險，保險費由公司承擔，并為乙方提供人身保障等措施。
第五條乙方享有每月二至三天的事假日及因甲方放假的節(jié)假日，期間不扣除任何費用。
第六條雙方義務及職責
1、甲方義務及職責
負責給乙方提供食宿以及辦辦場所，按約定的薪酬標準，采用預借的方式支付乙方勞資，合同到期后，付清所有的剩余勞資。
2、乙方義務及職責
（1）必須保證為甲方要求，為工程提供及時、必要、有效的技術服務；貫徹執(zhí)行國家有關技術政策、法規(guī)和頒部的現行施工技術規(guī)范、標準、規(guī)程、質量標準以及公司的施工技術、試驗、測量管理辦法，確保工程質量達到優(yōu)良要求。聘用期間，不得以甲方名義對外提供任何擔保。
（2）負責審核項目單位工程施工組織設計、審批項目專項技術方案，組織施工圖自審、參加會審和重點工程、重點施工部位、關鍵工序及季節(jié)性施工方案的技術交底，并監(jiān)督、檢查工程項目施工技術規(guī)范的執(zhí)行情況。
（3）負責組織施工過程中設計變更洽商的審工作，組織竣工圖、竣工技術資料的審核、移交、上報存檔工作。
（4）負責解決設計、施工和驗收交接過程中出現的重大技術問題和重大質量事故鑒定和處理。
（5）負責工程設計、施工、監(jiān)理、材料、設備采購合同中，關于技術部分的審核、鑒定。
（6）在降低工程造價、提高工效、縮短工期、保障安全等方面，擔出合理化建議。
（7）完成甲方安排的有關工程事項。
（8）工作時間可根據工程需要靈活安排，但不能影響工程施工過程中的重大事項的確認。
1、高層管理者——掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密；
2、技術研發(fā)人員——掌握企業(yè)技術秘密；
3、高級營銷人員——直接掌握著大量的客戶資源；
4、重要信息員——掌握企業(yè)內的各種調研數據等；
5、重要管理崗位的人員——如hr、財務管理、法務管理人員，許多公司關鍵資料都在他們那；
注意：公司給付給予上述員工經濟補償是員工履行競業(yè)禁止義務的前提，且法律上也對競業(yè)禁止的范圍、地域、期限做出了嚴格的規(guī)定，稍有不慎可能導致協(xié)議無效。企業(yè)若有需要，請交給專業(yè)律師定制。
（9）乙方有義務為甲方保守商業(yè)和技術秘密，維護甲方權益。
（10）如乙方建約，甲方有權追究乙方責任。
第七條乙方有義務對甲方公司提出有利于公司發(fā)展的合理化建議，有權向甲方公司領導匯報工作，有權在其職責范圍內處分所領導職員的違紀違章行為；甲方人員不得以任何借口給予干涉乙方執(zhí)行工作。
第八條勞動合同的解除和終止
1、乙方盡職盡責做好本職工作，如完不成甲方公司整體目標______%的情況下，甲方有權辭退乙方。
2、甲方工資遲遲不能發(fā)放的，乙方主動辭職，需在一個月前向甲方提出書面申請，在甲方確定合適人選接替后，新、老人員要交接清楚，方能辭職，甲方不得以各種借口而不予辦理，未按規(guī)定提前申請，即辭即走，公司將扣除乙方一月工資做為違約金；如自動離職，對未結的工資不予發(fā)放；甲方有權解除合同。
3、合同期滿，甲方需繼續(xù)聘用乙方，經雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同；協(xié)商不一致，勞動關系隨即解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以辭退乙方并解除本合同：
（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
（2）嚴重失職、營私舞閉弊，對甲方利益造成重大損害的；
被依法追究開事責任的；
（3）由于乙方的工作失誤或職責不到位，造成甲方經濟損失的，甲方有權解除本合同，造成甲方經濟損失嚴重的，甲方解除本協(xié)議的同時，乙方應承擔相應的法律責任。
（4）乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作。
第九條如果由于甲方原因發(fā)生乙方的工程師證書丟失或吊銷，甲方賠償乙方的全部損失。如因乙方自身原因，甲方概不負責。
第十條雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成，雙方均可申請勞動仲裁解決。
第十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽字蓋章：_____
_____年___月___日
乙方簽字：_____
_____年___月___日
聘用協(xié)議 篇27
甲方：
乙方：（公司名稱）
為適應社會發(fā)展、緩解企業(yè)用工緊張的局面，本著互惠、互利、公平、公正的原則，經甲、乙雙方協(xié)議一致，達成如下協(xié)議：
一、協(xié)議內容
甲方按乙方用工要求，為乙方組織輸送臨時性勞務工，協(xié)議期限自______年___月___日至______年___月___日止，共計___個月。
二、乙方接收勞務工的條件
1.勞務工年齡應在17―35周歲之間，身體健康（無精神疾病及身體疾病）。
2.勞務工必須持有個人證件（戶籍證明、臨時身份證、戶口本復印件、身份證）。
三、雙方的權利和義務
1.甲方為乙方輸送勞務工____名（男女比例1/1）。（其中___名帶班）。
2.甲方給予所輸送的勞務工進行合理的崗前培訓，乙方給予勞務工進行合理的崗前和崗中培訓。
3.甲方有義務協(xié)助乙方做好所派遣勞務工的思想和穩(wěn)定工作，每派遣____名勞務工應配置一名管理人員，其工資為每月_____元，由乙方負責，乙方同時應免費提供其食宿。
4.乙方應按時支付本協(xié)議所商定的勞務工的費用給甲方。
5.乙方須免費提供甲方所派遣勞務工食宿。
6.乙方須保證所派遣勞務工每月務工___天、每天務工___小時，每月務工時間需保證____小時，不足____小時按____小時算。
1）若勞務工由于自身原因（請假、遲到、曠工、早退等）缺勤，則其務工時間應按實際務工時間計算，同樣不受____小時約束。
2）二月份由于春節(jié)假期不受____小時約束，按實際出勤計算。
3）若甲方勞務工在乙方服務期間，如有遲到、曠工或工作時間做與工作無關的事等違紀現象，一律按乙方廠紀廠規(guī)處罰。《如：曠工1天扣3天，2天扣6天，以此類推。曠工3天以上當自動離職處理并不給予支付任何費用。遲到1分鐘扣1元，上班時間玩手機、吸煙等50元/次，第二次100元，以此類推。》
7.乙方對所派遣的勞務工必須實行人性化管理，不得對所派遣的勞務工進行人格尊嚴和人身權利的侮辱和侵犯。
8.甲方所派遣的勞務工在乙方服務期間，必須遵守乙方的住宿、上下班與休息及廠紀廠規(guī)等各項規(guī)章制度。如確有違反乙方規(guī)章制度的，乙方可根據其情節(jié)嚴重程度對其進行處罰，并將處罰單據知會甲方駐乙方管理代表。如勞務工有重大違規(guī)違法行為必須遣回的，乙方應通知甲方，甲方應立即遣回并派他人以補缺其人數給乙方。
9.甲方所派遣的勞務工必須服從乙方管理人員合理安排的工作崗位。
10.合約期間甲方勞務工辭職需提前15天申請，提出申請5天內必須補充缺失人數，否則乙方不給予辦理離職手續(xù)且不支付任何費用，也可根據乙方需求補充缺失人員。
11.乙方如因訂單量減少，需提前15天通知甲方終止合約。
12.合約期間，如甲方輸送的勞務工不能適應乙方合理的工作安排，或者工作期間不能達到乙方的標準，乙方可以提前終止合約。
13.如甲方輸送的勞務工在乙方車間發(fā)生工傷事故由乙方負責；如勞務工在公司外發(fā)生病痛、傷害由甲方負責，乙方協(xié)助處理。
14.甲方所派遣勞務工如因自身原因在乙方工作未滿三天而離職，乙方可不支付任何費用給甲方。相反，若其在乙方工作滿三天以上的，乙方須結算其務工期間的費用給甲方，不得以任何理由扣壓。
15.甲、乙雙方應對本協(xié)議中的費用計算標準保密，不得向下屬及員工透露，以免因此而造成不良后果，給雙方帶來不必要的麻煩。
四、補充條款
1.乙方應為甲方所派遣的勞務工計算出勤記錄，并每月一次將匯總結果交甲方核對，甲方核對無誤后，可將此作為計算勞務工勞務費用的依據。
2.甲方勞務工在上班時間必須穿工衣，工衣費由甲方承擔（冬裝____元/___件）。
五、費用計算及支付方式
1.工時單價：以每人每小時____元計算勞務費，不分節(jié)假日、加班或日夜班。
2.勞務費依據其打卡記錄核對算工作時間。
3.勞務費以人民幣現金的方式結算，并于每月____號支付上一個月勞務費，勞務費由甲方簽約或其委托人接收，其他人不得代理。
4.乙方有權利監(jiān)督甲方當日在工廠內發(fā)放所派遣勞務工的工資，如甲方與所派遣的勞務工發(fā)生勞資糾紛，乙方概不負責，完全由甲方承擔。
5.合同期滿當天，一次性結清所有勞務費用給甲方。
六、違約責任
1.甲、乙雙方應嚴格履行本協(xié)議規(guī)定的權利義務，出現違約，應協(xié)商處理，如協(xié)商不成的，由當地勞動仲裁機構裁定或提請法院判定。
七、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，以雙方簽字蓋章生效，并具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
日期：20xx年xx月xx日
聘用協(xié)議 篇28
甲方(聘用方)：__________身份證號碼：____________________
乙方(受聘方)：__________身份證號碼：____________________
甲乙二房根據平等自愿的原則，現就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務造成協(xié)議具體內容如下：
一、乙方的服務內容
1.做家務包括每天做三頓飯，早、午、晚飯
2.打掃室內衛(wèi)生、包括擦玻璃、拖地、擦桌、椅、洗衣服等。
二、聘用方(甲方)的權利和義務
1.按月付給乙方勞務費不另外加薪。春節(jié)法定假雙方協(xié)商，適當加薪。
2.負責提供乙方在正常服務期間的飲食。不得安排乙方或乙方的親屬與甲方同居一室，并做到待人、不歧視、不虐待，保證乙方服務期間的人生、財產安全。
3.乙方在家庭服務突發(fā)的疾病或其它傷害是治病或醫(yī)藥費由乙方自己承擔，甲方不予承擔。
4.甲方有權拒絕乙方將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權拒絕乙方使用家中長途電話、電腦等。
5.甲方如發(fā)現乙方患有不勝任家政服務的疾病，有權解除協(xié)議，解聘乙方。
6.甲方如發(fā)現乙方有損害甲方權益的行為或不勝任家政服務工作，甲方有權解除協(xié)議。
三、乙方的權利和責任
1.尊重甲方的合法權利，自覺履行本協(xié)議規(guī)定的家務服務項目，熱誠服務。
2.安心做好家庭服務工作：如遇特殊情況(親屬患病，家有急事)需請假處理時，應先證得甲方的同意，履行終于協(xié)議手續(xù)。不得擅自離崗。
3.不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經合適屬實，送有關部門依法處理。
4.不得參與甲方家庭及鄰居糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得慢待所服務的對象。
5.協(xié)議期滿或中途解除協(xié)議，應提前與甲方商議續(xù)簽協(xié)議，如擅自離去，一切后果自負。
本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份簽字生效。
協(xié)議履行過程中發(fā)生糾紛，不能協(xié)商情況下，由__________市仲裁員仲裁。
甲方(簽字)：_____________ 乙方(簽字)：_____________
簽訂日期：_________年____月____日
聘用協(xié)議 篇29
甲方：
乙方：
甲方因業(yè)務工作需要，現聘用乙方從事一級建造師（專業(yè)：建筑 工程）工作；經甲、乙雙方友好協(xié)商且乙方同意考B證參與項目投標，達成一致意見；茲訂立協(xié)議如下，以資甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行：
一、 聘用期限：
甲方聘用乙方的期限為 貳 年 ，自建造師通過中華人民共和國住房與城鄉(xiāng)建設部網站公告之日算起。
二、 聘用待遇：
經雙方商定，甲方同意乙方的聘用工資由代理方杭州朗泰建筑咨詢有限公司來支付。甲方確認乙方注冊材料（建造師資格證書、原單位解聘證明、畢業(yè)證書、照片均為原件，身份證為復印件）真實有效。注冊成功后注冊證書，B證，執(zhí)業(yè)印章在協(xié)議期內由甲方保管，其他所有原件注冊完畢3日內歸還乙方保管（解聘證明注冊時由建設主管部門收取，注冊成功后不予退還）。
三、 甲方義務及權利：
1、甲方承諾乙方注冊證書僅用于企業(yè)資質升級、資質年檢、項目投標，若甲方違約使用造成的一切后果由甲方承擔并賠償乙方全部的損失；乙方對甲方違約使用乙方注冊證書或執(zhí)業(yè)證章行為造成的一切后果不負任何責任，如具體項目需要乙方到場的，雙方另訂補充協(xié)議約定。
2、甲方保證乙方一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書的注冊及一級建造師注冊證書的年檢及時、有效，保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時進行。承擔在聘用期內乙方的注冊（含續(xù)期注冊）費用、執(zhí)業(yè)年檢費用及乙方每年參加行業(yè)主管部門的繼續(xù)教育、相關的業(yè)務培訓以及因此產生的差旅費等費用；年檢所需資料及業(yè)績證明材料等由甲方負責辦理，乙方進行相關的配合。
3、協(xié)議期內，甲方妥善保管乙方的一級建造師注冊證書，B證，執(zhí)業(yè)印章，如有遺失，甲方負責及時為乙方辦理補證手續(xù)并由甲方承擔全部費用及承擔乙方因為一級建造師注冊證書的遺失而給乙方帶來的全部損失。
4、協(xié)議期內，在未得到乙方書面認可的情況下，甲方不得將乙方的一級建造師資格證書注冊到其他的企業(yè)，否則即視為違約；不得作出有損于乙方利益的其他行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經濟損失的，全部責任由甲方承擔。
四、 乙方義務及權利：
1、乙方承諾提供的資料真實合法，若乙方提供的資料是虛假偽造的，乙方自行承擔一切責任；
2、乙方不承擔甲方的任何工作責任，但應配合甲方的一級建造師證書注冊工作。
3、聘用期間，乙方每年應參加行業(yè)主管部門（指定要求建造師本人到場）的繼續(xù)教育及相關的業(yè)務培訓，如未能參加，由此產生的一切責任由乙方自己承擔。
4、聘用期間，甲方應為乙方提供建設部相關職業(yè)資格考試報考條件。
五、 其他：
1、本聘用協(xié)議期滿前一個月，如雙方達成一致意向，甲方可優(yōu)先考慮續(xù)聘乙方，但須重新辦理聘用手續(xù)；雙方未達成一致意向，甲方必須配合乙方辦理注冊證書變更遷出手續(xù)，否則即視為違約。
2、甲方不承擔聘用期內乙方的任何傷、殘、病、死亡等及其他原因產生的一切費用。
3、如甲方需將乙方注冊證書和執(zhí)業(yè)印章用于參加工程招投標，必須征得乙方同意，并支付乙方出場費每次1000元，（其他費用另外報銷） 中標后每個月20__元項目補貼。
4、在辦理注冊時所簽訂的勞動合同僅為辦理一級建造師證書注冊所用；本協(xié)議為雙方真實意思的表達，所有與本協(xié)議不一致之處，均以本協(xié)議為準。
六、 附加條款：
甲方應在雙方簽定協(xié)議當日提供單位營業(yè)執(zhí)照、資質證書復印件給乙方。
本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，甲、乙雙方蓋章（或簽字）之日起生效，聘用期滿后本協(xié)議自動失效。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
日期：
聘用協(xié)議 篇30
編號：_________
為了進一步規(guī)范技術專家隊伍建設與管理，加強公司與技術專家之間的合作，雙方協(xié)商一致，簽訂合作協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。
_________(以下簡稱甲方)聘用_________先生/女士(以下簡稱乙方)作為甲方技術專家。
本協(xié)議有效期為_________年，自雙方簽字之日起執(zhí)行。
一、甲方：
1.根據審核需要邀請技術專家開展審核專業(yè)咨詢、專業(yè)技術研討、授課等活動，并按公司有關規(guī)定發(fā)給補助/報酬。
2.向乙方提供或傳達上級部門和甲方有關認證活動的信息
3.甲方邀請乙方參加審核或相關組織活動時，按每個審核日發(fā)放_________元保險費用，由乙方自行辦理保險。
凡在參加甲方的`審核時，發(fā)生意外傷亡及其他一切事故，按乙方投保的保險條款執(zhí)行，甲方不承擔任何責任;若乙方未辦理保險，則一切責任由乙方個人承擔，甲方不承擔任何責任。
二、乙方：
1.遵守甲方相關管理程序的規(guī)定。
2.甲方安排審核活動時一般能保證參加，如無特殊情況累計二次不能按任務書執(zhí)行審核任務，則視為不愿意參加甲方審核活動，不再安排審核任務。
3.本人同意在審核中發(fā)生意外時，按協(xié)議第一項中的第3條執(zhí)行。
4.甲方的經營、管理及審核信息和客戶情況均屬甲方機密，未經甲方書面許可，不得向第三方泄露。
甲方(蓋章)：_________技術專家(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
甲方:
乙方:
聘用協(xié)議 篇31
甲方：_______
乙方：_______
因甲方工作需要，聘用乙方在駕駛員崗位工作，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限及待遇
1、本協(xié)議期限為______年，日期為______年______月______日至______年______月______日終止。
2、在聘用期間甲方按固定工資支付乙方全部勞動報酬，為每月元人民幣。
二、工作內容
1、乙方同意根據甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。
2、乙方同意甲方的規(guī)定，按照崗位責任的要求完成本崗位的工作任務，保證安全行車、保障甲方的一切用車需要。
三、勞動紀律
1、乙方應遵照甲方制定的公司規(guī)章制度，嚴格遵守交通法規(guī)和制度，對酒后駕駛、超速行車、違規(guī)操作等違規(guī)行為，以及造成車輛刮擦、碰撞、傷人或損壞公共設施等人為故意造成的后果全部由乙方承擔。
2、乙方應適時或按照車輛說明書及時對車輛進行維護、審核和保養(yǎng)。
3、車輛在運行過程中出現的問題，乙方應及時處理，保證車輛的正常運行。
4、愛護車輛，適時擦拭保養(yǎng)車輛，確保車內外的清潔。
四、協(xié)議的變更、終止、解除
1、本協(xié)議期限屆滿，協(xié)議自行終止。
2、定立本協(xié)議所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商一致可以變更本協(xié)議的相關內容，或解除本協(xié)議。
3、乙方有下列情形，甲方可以解除本協(xié)議，造成甲方利益損失的須賠償經濟損失：
⑴、違反公司的規(guī)章制度、勞動紀律的；
⑵、工作失職，對甲方利益造成損害的；
⑶、被依法追究刑事責任的。
4、乙方有下列之一，甲方可以解除本協(xié)議，但要提前15日以書面形式通知乙方：乙方因病或因工負傷醫(yī)療期滿，不能從事駕駛員崗位工作的；
5、乙方若要解除本協(xié)議，要提前15日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關手續(xù)。
6、本協(xié)議期滿，經雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽。
甲方：_______乙方：_______
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
聘用協(xié)議 篇32
甲方：
乙方：
依據中華人民共和國有關法律法規(guī)，依照《中華人民共和國合同法》等相關規(guī)定，本著誠實信用、平等互利的原則，甲乙雙方經友好協(xié)商，就乙方為甲方提供保安服務事項達成一致意見，簽訂本合同。
第一條保安服務內容
保安服務內容根據甲、乙雙方確認的《安全防范方案》的確定，乙方向甲方所轄（網點名稱）提供保安服務，保安員依據甲、乙雙方確認的崗位職責要求，執(zhí)行安全防范任務，承擔相應的保安服務責任。
第二條甲方責任
1、按合同約定的時間和方式向乙方支付保安服務費。
2、指定專人負責保安人員的管理工作，制定并執(zhí)行本單位內部安全防范規(guī)章，檢查、監(jiān)督、考核保安人員，發(fā)現問題及時與乙方聯(lián)系解決，對違紀違規(guī)和不能勝任保安工作的保安人員，有權要求乙方調換。
3、不得指派保安人員從事保安服務責任范圍以外的工作。
4、配備符合國家要求的防盜、防槍和消防設施，對乙方提出的安全防范隱患報告應及時答復和改進。
5、積極配合和協(xié)助保安人員執(zhí)行任務，督促本單位員工支持乙方保安人員履行保安職責。
第三條乙方責任
1、乙方應根據本合同約定的時間，及時選派合格的保安員負責甲方的安全服務工作。
2、乙方選派的保安員必須并同時符合年齡在18至45周歲之間、具有初中以上文化程度、經過正規(guī)的保安培訓并取得《保安從業(yè)資格證書》、身體健康、品行良好、無違法違紀犯罪前科等條件，乙方在派駐保安員的同時應向甲方提供保安人員的人事檔案。
3、乙方為保安人員配備制服及基本保安裝備（保安員上崗必須著統(tǒng)一保安服裝、佩戴保安標志和執(zhí)勤證建議）。
4、保安員應嚴格履行《安全防范方案》規(guī)定的崗位職責要求，并遵守甲方符合法律規(guī)定的各項規(guī)章制度，忠于職守、文明執(zhí)勤。
5、保安人員必須認真維護執(zhí)勤區(qū)域內的正常工作秩序，自覺接受甲方的工作監(jiān)督；對發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內的刑事案件、治安案件和治安災害事故，及時處理并報告甲方和當地公安機關，采取措施保護案發(fā)現場，協(xié)助公安機關偵查各類治安刑事案件；落實防火、防盜、防破壞等安全防范措施，發(fā)現責任區(qū)域內的安全隱患，及時報告甲方并協(xié)助予以處理；運用各種合法手段保證甲方財產安全并依法妥善處理責任范圍內的其他突發(fā)事件。
6、加強對保安員的崗前培訓和在崗輪訓，加強對保安員的監(jiān)督檢查和管理，加強對保安員的法制教育和職業(yè)道德教育，確保為甲方提供優(yōu)質高效的保安服務。
7、負責對保安人員的考核，對做出突出貢獻和成績的保安人員應給予一定的政治榮譽和經濟獎勵。
8、密切與甲方的聯(lián)系，主動征求甲方的意見和建議并及時予以解決。
9、按照國家相關法律及政策要求，負責定期支付保安員的工資、福利及相關社會保險等費用。
10、保安員在保安服務中造成他人人身傷亡、財產損失的，由乙方賠付，保安員有故意或重大過失的，乙方可以依法向保安員追償。乙方按規(guī)定為保安員統(tǒng)一購買人身意外保險，保安人員在執(zhí)勤中，因公受傷、致殘甚至犧牲，其醫(yī)藥費、撫恤金等費用由保險公司按規(guī)定理賠，保安隊員因傷、殘、亡的合理開支超出保險理賠部分，由乙方負擔。
第四條保安服務期間、保安人數、保安服務費及付款方式
1、保安服務期限：20xx年11月1日至20xx年11月1日止。
2、保安人數：乙方應根據本合同要求選派七名保安人員為甲方提供安全服務。
3、保安服務費用：配二名保安的城區(qū)網點（營業(yè)中心、廣場分理處）每人每月人民幣1800元、配一名保安的農村網點（澮南、沫河口、新集）每人每月人民幣2400元（保安服務費含保安人員雙休日、法定節(jié)假日的加班費和夜餐補助費，其中每人每月200元為保安人員月工作考核費用），全年五個網點合計保安服務費為人民幣：172800元（大寫：壹拾柒萬貳仟捌佰元整）。保安服務費乙方應包括保安人員的工資、福利、加班費、津貼及相關社會保險等。
4、考核費用發(fā)放：由甲、乙雙方負責按照制訂的考核辦法按月對保安人員進行逐項考核，由乙方負責按月兌現考核費用給保安人員。
5、付款方式：保安服務費按月支付，自本合同簽訂之日起15日內支付第一季保安服務費計14400元（大寫：壹萬肆仟肆佰元整）。
第五條合同變更、終止與續(xù)簽
1、在本合同有效期內，甲、乙雙方不得隨意變更本合同，不得降低或提高收費標準，如確需變更，必須征得對方書面同意。
2、本合同期滿前，甲、乙雙方可就是否續(xù)簽或終止合同進行協(xié)商；合同到期前一個月內，甲乙雙方如未提出書面提議，該合同自動延續(xù)壹年。
第六條違約責任與爭議解決
1、甲方超過一個月不支付保安服務費，乙方有權單方面解除合同，并不視為乙方違約，但甲方應在本合同解除時向乙方付清所欠保安服務費。乙方逾期一個月未派駐合格保安人員的，甲方有權單方解除合同，并不視為甲方違約。
2、甲方違約提前解除合同，應付給乙方每名保安人員三個月基本工資作為違約金，乙方所預收保安服務費不予退還。
3、乙方違約提前解除合同，應當按本條第二項的同等標準支付違約金，并退還未到期限的保安服務費。
4、依據本合同，經公安機關確定是由于乙方保安人員進行保安服務工作時的過失（保安自身過錯）或故意行為，造成甲方經濟損失的，乙方負責承擔賠償責任。
5、甲方追究乙方保安工作失職的賠償責任，應向法院提起訴訟，乙方的賠償責任依據法院的生效判決來確定，乙方須在賠償責任確定后的30日內支付賠償金。在賠償責任確定前，甲方不得擅自扣減保安服務費。
6、本協(xié)議履行中發(fā)生爭議。可由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，也可按以下第兩種方式解決：
（1）訴訟。由甲方住所地人民法院管轄
（2）仲裁。提交仲裁委員會（仲裁機構全稱）按其仲裁規(guī)則進行仲裁。
第七條合同附件
本合同《安全防范方案》為本合同重要組成部分，是本合同確定保安服務責任區(qū)域和具體責任內容等的唯一標準。
第八條合同效力
1、本合同一式兩份，經甲、乙雙方簽章后生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
2、本合同未盡事宜，甲、乙雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
_________年____月____日