公司員工勞動合同協議書怎么寫(精選3篇)
公司員工勞動合同協議書怎么寫 篇1
甲方(用人單位)名稱:______________________________
乙方(勞動者)姓名:________________________________
根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定,以平等、協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同多列條款。
一、勞動合同期限
甲乙雙方約定按下列____種方式確定“勞動合同期限”:
1、有固定期限的勞動合同自__________年_________月_______日起至__________年_________月_______日止,合同期滿時,雙方若無異議,視為本合同自動延續。
2、無固定期限的勞動合同自__________年_________月_______日起,其中____試用期自__________年_________月_______日起至__________年_________月_______日止。
3、以完成________工作任務為勞動合同期限,自__________年_________月_______日起至完成本項工作任務之日______即為勞動合同終止日。
二、工作內容及要求
1、乙方根據甲方要求,經過協商,從事________部______________工作,甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方需服從甲方的安排。
2、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量要求。
三、工作時間和休息休假及加班補助
1、甲方安排乙方的工作崗位,屬于綜合計算工時制,雙方依法執行綜合計算工時工作制規定。即:
a、享受固定底薪。
b、享受加班補助。
c、享受多勞多得的計件提成制度。
2、乙方每周可享受帶薪假一天。
3、雙方約定加班每小時補助______________元整(¥______________元正)。
4、法定節假日工作享受:
a、假日紅包。
b、雙方約定法定節假日可調休或補休。
c、如享受紅包后不再享受調休或補休、
5、乙方每月享受帶薪休假的天數為實際出勤天數除以六所得。
6、乙方享受婚假3天。
7、乙方享受直系親屬喪假3天。
8、乙方享受產假根據實際情況雙方協商。
四、勞動報酬
甲方應當每月以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
經甲乙雙方協商一致,對乙方的工資報酬選擇支付方式為:
1、甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月_________________元正,以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
2、甲方每月____日為發薪日。
3、甲方每月____日發放其他補助獎金及計件提成。
4、甲方根據當地政府公布的工資指導線、物價增長水平等,合理提高乙方工資。雙方協商的工資增長辦法為__________________
5、甲方根據企業經營效益,為乙方提供年終紅利分配,分配比例:___________________。
五、社會保險和福利
1、雙方依法參加社會保險,按時繳納各項社會保險費,其中依法應由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
2、甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示,乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況,甲方應當提供幫助。
3、如乙方每月出勤天數不足年度1次的外聘講師,做員工的提升培訓。
4、乙方每月從工資中繳納¥年旺季(5―10月份)中,乙方若提出離職,需提前1―3個月提出,以便甲方培養和儲備人才。
5、若乙方為部門主管職位及以上(含主管)提出離職,需提前2―6個月提出,以便甲方培養和儲備人才。
6、在最后工作日前,乙方必須根據甲方要求并配合所在部門及其他部門辦理所有的工作交接手續。
六、勞動爭議處理
1、因履行本合同發生的勞動爭議,當事人可以向本單位申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日六十日起向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
2、甲方違反勞動法律、法規和規章、損害乙方合法權益的,乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。
七、其他
1、甲方企業已有的和將來制定的各項規章制度以及乙方身份證復印件作為本合同附件。
2、本合同未盡事宜,均按國家有關規定執行,國家沒有規定的,通過甲乙雙方平等協商解決。
3、本合同不得涂改。
4、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。
5、本合同__________年_________月_______日生效。
甲方(蓋章):_________________乙方(簽章):_________________
__________年_________月_______日__________年_________月_______
公司員工勞動合同協議書怎么寫 篇2
甲方:____________________
乙方:____________________
雙方依據《中華人民共和國合同法》等有關法規,本著平等自愿,互惠互利的原則,充分友好的協商如下協議:
一、代理地區經營權限
1)甲方同意將_____________品牌女裝在_______經銷權授予乙方。
2)乙方不得擅自轉讓,乙方未經甲方授權同意不得跨越權限范圍以外的地方銷售____________品牌女裝,甲方也不能在同地區授權他人經銷同品牌產品。
二、保證金(代理金)
1)甲乙雙方于簽約后,乙方必須七天內將保證金及貨品預付款匯到甲方指定銀行帳號,此合同方始生效,如七天內乙方款未到甲方指定的帳上,即作為乙方自動放棄,同時甲方有權取消本合同。代理經營應付保證金人民幣_________元,貨品預付款人民幣__________元。
2)甲乙雙方于本合同到期時,乙方不再續簽:依據本合同之第八款規定辦理,在乙方無任何違約責任前提下,將無息退還乙方保證金,時間為__________天。余款處理:以當季等值貨品相抵之辦法辦理。
三、甲方責任
1)負責設計,提供裝修圖紙(設計費用以每平方米_________元計算)。
2)甲方有義務協助乙方為其營業人員安排培訓指導,相關費用由乙方承擔。
四、乙方責任
1)裝修:根據甲方提供設計方案及陳列規劃,定制道具,對店鋪或柜位進行全方位的裝潢,并達到我方的要求(拍成相片快遞至甲方公司),費用乙方負責。
2)通訊:乙方必須提供給甲方詳細的通訊地址,本人身份證復印件,電話,傳真,聯系人,并提供專賣店與專柜的具體詳細地址與聯絡電話。
3)有效證明:乙方必須提供甲方有效的營業執照,稅務登記證明復印件。乙方經營地必須懸掛標示__________品牌于明顯位置。乙方店鋪內不得銷售其他品牌服飾。
4)每星期一乙方應將上個星期的銷售情況報表傳真至甲方,以便甲方了解市場信息銷售動態。
5)乙方銷售須依照甲方商品之牌價為基準,不得更換或涂改甲方商品之標示牌標簽。
五、結算方式
1)乙方要求出貨與追加,必須款到發貨,由甲方協助代為發貨。甲方有權不接受電話等其他形式的口頭追加或不符合要求的追加單,追加有效期為:公司接到追加單之日起,二十天內有效,如需延長在截止日中指明。
2)乙方供貨折扣為相關商品零售價的__________%(以上價格為不含稅價格)。是我公司駐河南辦事處的財務主管,同意將保證金及貨款匯到簽約代表的'帳號上。
戶名:____________________
帳號:____________________
開戶行:__________________
六、退換貨方式
1)質量問題:乙方收貨后,如發現質量問題,以傳真格式三天內通知公司業務部,如當時不通知則視為正品,如有損壞公司概不負責。并在_______天內返回(日期以收發貨品的包裹票為準),甲方應予無條件換貨。
2)串號問題:乙方收貨后在三天內提出異議,逾期甲方有權不受理。
3)退換:乙方可以在合同約定的退還率內調貨(在非質量原因前提下,每季同款,同色,同碼累積不得超過________件)。期限一個月(日期以收發貨品的包裹票為準)返回的貨品必須完好無損(含吊牌)無污漬,不影響貨品的再銷售否則甲方有權不受理。
七、違約條款
1)甲乙雙方必須嚴格遵守合同中的每一條款,如任何一方違約,則違約方必須賠付另一方保證金的全額作為違約款。
2)除合同中有關合同終止條款外,任何一方若無正當理由而任意終址合同時,則違約方得向另一方支付保證金款的全額違約金。
八、合同終止
乙方如有下述條件之一者,甲方有權解除本合同:
1)乙方于經營期中,有損甲方名譽,信用與經濟等行為者。
2)乙方未經甲方同意,擅自跨區域經營。
3)乙方因經營不善,導致歇業,停業,合并與轉讓等行為者。
4)合同期屆滿或甲乙任何一方提出希望中止本合同,必須提前一個月以書面形式通知另一方。
九、爭議解決
1)本合同未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。
2)本合同如涉及訴訟,雙方同意以甲方所在地人民法院作為第一管轄法院審理。
十、本合同自簽字之日起生效,從_______年______月______日至_______年______月_______日,有效期為______年,期滿自動消失。
十一、本合同一式貳份,甲乙雙方各執壹份,經雙方簽字,公司蓋章后方始生效。
甲方:_______________________乙方:________________________
地址:_______________________地址:________________________
電話:_______________________電話:________________________
________年________月________日________年________月________日
公司員工勞動合同協議書怎么寫 篇3
轉讓方(甲方):____________
身份證號碼:________________
頂讓方(乙方):____________
身份證號碼:________________
房東(丙方):______________
身份證號碼:________________
甲、乙、丙三方經友好協商,就門面轉讓事宜達成以下協議:
1、丙方同意甲方將自己位于____________街(路)____________號的門面轉讓給乙方使用,建筑面積為____________平方米;并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權利與義務,在甲方轉讓租期滿后,租期按照原租賃協議順延年,并由乙方與丙方按原合同條款重新簽訂租賃合同。不重新簽訂租賃合同不影響租期自動順延。
2、丙方與甲方已簽訂了租賃合同,租期到_______年_______月_______日止,月租金為_______元人民幣,甲方剩余租期為_______月,剩余租金_______元由乙方支付給甲方。
3、門面轉讓給乙方后,乙方同意代替甲方向丙方履行原有門面租賃合同中所規定的條款。
4、轉讓后 門面現有的裝修、裝飾全部歸乙方所有,租賃期滿后房屋裝修等不動產歸丙方所有,營業設備等動產歸乙方(動產與不動產的劃分按原有租賃合同執行)。乙方在接收該門面后,有權根據經營需要,在保證房屋安全使用的情況下進行裝修。
5、乙方于本合同簽訂之日向甲方支付定金_______元。甲方在合同簽訂次日向乙方騰讓門面并交付鑰匙,同時乙方向甲方支付轉讓費共計人民幣_______元,(大寫:_______),上述費用已包括第三條所述的裝修、裝飾、設備及其他相關費用,此外甲方不得再向乙方索取任何其他費用。
6、乙方接手前該門面所有的一切債權、債務均由甲方負責;接手后的一切經營行為及產生的債權、債務由乙方負責。
7、如因自然災害等不可抗因素導致乙方經營受損的與甲方無關,但遇政府規劃,國家征用拆遷門面,丙方按照轉讓費用標準補償乙方。
8、本合同一式三份,三方各執一份,自三方簽字之日起生效。
甲方簽字:_______________
乙方簽字:_______________
丙方簽字:_______________
簽訂日期:_______________
簽訂地點:_______________