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對于試用協(xié)議書

發(fā)布時(shí)間:2023-12-15

對于試用協(xié)議書(精選3篇)

對于試用協(xié)議書 篇1

  甲方(公司名稱):

  乙方(個(gè)人姓名):_________________ 身份證號:______________________根據(jù)國家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司招聘管理辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在公平、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本協(xié)議,以資共同遵守。

  一、試用期限為________個(gè)月,自________年____月____日起至________年____月____日止。

  二、乙方的工作崗位為________;試用期標(biāo)準(zhǔn)薪資根據(jù)轉(zhuǎn)正后標(biāo)準(zhǔn)薪資的80%計(jì)算,金額為/月(RMB);試用期間業(yè)績提成及工資發(fā)放,根據(jù)公司現(xiàn)行的管理制度執(zhí)行。

  三、試用期第一周為考察培訓(xùn)周,試用期未滿一個(gè)自然月離職(含主動(dòng)辭職和被辭退),考察培訓(xùn)周按零工資計(jì)酬。

  四、試用期間,缺勤一律按事假計(jì)算,符合曠工則按曠工計(jì)算,并根據(jù)缺勤天數(shù)延長試用期。

  五、試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

  六、試用期間,乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)管理制度,并根據(jù)甲方工作安排,認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)甲方合法權(quán)益。

  七、試用期間,乙方提出解除本合同時(shí),須提前一周通知甲方,若乙方在試用期間自動(dòng)離職則甲方不予發(fā)放工資。

  八、試用期間,乙方不能勝任崗位工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗后仍不能勝任,以及發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,被證明不符合錄用條件者,甲方可隨時(shí)停止試用并予以解雇,工資按乙方考察培訓(xùn)周以外的有效考勤計(jì)算。

  九、試用期間,乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,或因泄露商業(yè)秘密、嚴(yán)重失職、營私舞弊等行為,給甲方造成利益損失,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇,乙方須承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

  十、試用期滿并考核合格后,簽訂正式勞動(dòng)合同;乙方在試用期間表現(xiàn)優(yōu)秀,可申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正,并簽訂正式勞動(dòng)合同。

  10.1 試用期間,主要考核指標(biāo)達(dá)到相應(yīng)崗位標(biāo)準(zhǔn)的85%者,視為表現(xiàn)優(yōu)秀。

  十一、試用期滿考核不合格者,將予以解雇或延長試用期;甲方對乙方的試用延長期不應(yīng)超過兩個(gè)月,延長期內(nèi)仍不合格者,公司應(yīng)予以辭退處理。

  十二、有下列情形之一的,甲方可解除試用協(xié)議:

  12.1 行為觸犯了國家的法律、法規(guī)而被追究刑事責(zé)任者。

  12.2 患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排工作者。

  12.3 完全喪失勞動(dòng)能力達(dá)到殘廢標(biāo)準(zhǔn)一至四級者,應(yīng)同時(shí)辦理退職手續(xù)。

  十三、乙方聲明,乙方在簽署本協(xié)議時(shí),已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。

  十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽章后生效。未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。 

對于試用協(xié)議書 篇2

  甲方:

  乙方: 身份證號:

  在公平、自愿的前提下,甲方聘用乙方為集團(tuán)員工,試用期為一個(gè)月。經(jīng)雙方平等協(xié)商,同意約定以下條款,以共同遵守。

  一、乙方應(yīng)遵守甲方中心及書店的管理規(guī)定及制度。

  二、乙方試用崗位:帶車司機(jī);乙方試用期月薪為:2400元人民幣。就職地點(diǎn)與職責(zé)為:

  三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,履行職責(zé)。

  四、乙方在試用期內(nèi),凡是請假均按實(shí)際天數(shù)扣除工資。

  五、乙方在工作中車上用油隨時(shí)實(shí)用實(shí)報(bào),按照要求認(rèn)真填寫“出車情況表”。

  六、乙方工資將在試用期滿后的第一個(gè)月15號(公歷)發(fā)放。超出一個(gè)月的時(shí)間,按天數(shù)計(jì)算發(fā)放。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方可提前或推后發(fā)放。

  七、乙方在崗期間,對自己領(lǐng)取貨物及物資負(fù)有保管義務(wù),如由于自身原因?qū)е仑浳锪魇,則承擔(dān)一切賠償責(zé)任。

  八、乙方如試用未滿前自動(dòng)離職,甲方僅對車輛用油給予每公里1元錢補(bǔ)助。

  九、試用期當(dāng)中,甲方如認(rèn)為乙方不適合本崗位工作,可隨時(shí)停止試用予以解除試用協(xié)議,基本待遇按實(shí)際天數(shù)在三日內(nèi)結(jié)清。

  十、試用期滿如合格者,將在第二個(gè)月內(nèi)與公司簽定正式聘用協(xié)議。

  十一、乙方車輛類型:車牌號碼:

  十二、乙方在正常工作期間必須確保其車輛手續(xù)齊全并具備各項(xiàng)保險(xiǎn)。當(dāng)車輛遇有“刮、擦、碰、撞及人身傷害事故”由保險(xiǎn)公司或乙方自己承擔(dān)責(zé)任。

  十三、甲、乙雙方本著自愿、誠信的原則簽訂本協(xié)議。本協(xié)議一式兩份,雙方簽字后生效。

  附件:乙方駕駛證、行車證、車輛保險(xiǎn)復(fù)印件。

  甲方(公章):香港德智源國際集團(tuán) 乙方(簽字):北京德智源恒通文化發(fā)展有限公司

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

對于試用協(xié)議書 篇3

  甲方:

  乙方:XX醫(yī)院科室

  為了使先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)施設(shè)備更好地造;颊撸、乙現(xiàn)就某某醫(yī)療設(shè)施設(shè)備之使用達(dá)成如下約定:

  一、甲方提供給乙方某某設(shè)施(設(shè)備等)套(臺),其規(guī)格型號為:,產(chǎn)品配置為:。甲方確保其所提供的設(shè)施(設(shè)備等)及配套設(shè)施、試劑等符合國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),依法擁有醫(yī)療相關(guān)器械注冊許可證,并擁有完整的知識產(chǎn)權(quán)。

  二、甲方負(fù)責(zé)對該設(shè)施(設(shè)備等)安裝、調(diào)試及正常使用以及維修、維護(hù),并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

  三、甲方負(fù)責(zé)對乙方工作人員進(jìn)行操作培訓(xùn),直至乙方人員完全能夠使用該設(shè)施(設(shè)備等)為止。

  四、甲方以優(yōu)惠價(jià)向乙方提供相關(guān)試劑或其他相關(guān)維持本設(shè)施(設(shè)備等)正常運(yùn)作的相關(guān)消耗品。

  五、乙方在甲方的指導(dǎo)下對該設(shè)施(設(shè)備等)進(jìn)行日常使用,包括提供與該設(shè)施(設(shè)備等)相匹配的場所,配備相應(yīng)人員進(jìn)行操作。該設(shè)施(設(shè)備等)因產(chǎn)品自身缺陷、安裝調(diào)試之失誤或火災(zāi)、水患等因素造成的損壞之后果,乙方不承擔(dān)責(zé)任。

  六、試用期內(nèi),乙方使用該設(shè)施(設(shè)備等)的收入,歸乙方所有。

  雙方均明確認(rèn)為該收入系為維持該設(shè)施(設(shè)備等)日常運(yùn)作之所需,并非乙方盈利所得。

  七、因使用該設(shè)施(設(shè)備等)所造成的醫(yī)療糾紛由甲方負(fù)責(zé),乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。

  八、甲方因違反上述第一條之約定而造成的糾紛概由甲方負(fù)責(zé),甲方賠償乙方的損失,并同時(shí)承擔(dān)違約責(zé)任,支付給乙方違約金萬元。因本條前述原因,乙方有權(quán)隨時(shí)終止本協(xié)議。

  九、本設(shè)施(設(shè)備等)試用期為年,自起至止。期滿后該設(shè)施(設(shè)備等)歸由乙方所有,或雙方協(xié)商決定該設(shè)施(設(shè)備等)之所有權(quán)歸屬。

  十、因本協(xié)議而產(chǎn)生的糾紛,由乙方所在地法院管轄。

  甲方:

  乙方:XX醫(yī)院科室

  年月日

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