競業限制協議書十篇

競業限制協議書 篇1

　　合同編號：________合同簽訂地：________

　　甲方：________乙方：________

　　法定代表人：________身份證號：________

　　鑒于：

　　員工在公司工作期間能夠接觸、掌握公司及其關聯公司的商業秘密。現就對員工的競業限制業務和競業限制區域范圍達成一致，協議如下：

　　第一條競業限制

　　1、競業限制期限為員工與公司任何一方與對方終止或解除勞動合同之日起的____個月內，員工不得自營或為他人經營與公司有競爭的業務；

　　2、競業限制的區域為甲方或其關聯企業從事或計劃從事其各自業務的地理范圍。

　　第二條乙方的義務

　　1、不得與公司的客戶發生商業接觸。包括為其提供信息、提供服務、收取訂單、直接或間接轉移公司的業務等行為；

　　2、直接或間接引誘、要求、勸說、雇用或_____公司的其他員工離職，或試圖引誘、要求、勸說、雇用、_____或帶走公司的其他員工；

　　3、不論因何種原因從甲方離職，離職后____年內不得到與甲方有競爭關系的單位就職。

　　第三條甲方的義務

　　在乙方履行競業限制協議的期間，甲方應當支付乙方競業限制補償金。未支付競業限制補償金由甲方承擔違約責任，違約金為____元人民幣。

　　第四條違約責任

　　乙方違反本協議的約定，應立即停止違約，繼續履行本協議外，向甲方支付違約金____元，違約金不足以補償甲方損失的，乙方還應賠償甲方因此受到的所有損失。

　　第五條其他

　　因履行本協議發生爭議，雙方首先應協商解決，如協商不成，任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。

　　本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：________乙方：________

　　________年________月________日________年________月________日

競業限制協議書 篇2

　　甲方（單位）：

　　乙方（甲方員工）姓名：

　　根據有關法律規定，甲乙雙方經友好協商，達成如下競業限制條款以資共同遵守：

　　1.競業限制的范圍為：乙方不得在與甲方生產同一產品和有競爭關系的其他單位任職，不得自己從事與甲方有競爭關系的產品的經營，不得從事經營與甲方有相同或類似客戶的行業，也不得從事經營與甲方經營項目相同或類似的行業。

　　2.競業限制期：勞動合同期限內及解除勞動關系后 ____________________________________年。

　　3.勞動合同解除后，甲方一次性向乙方支付競業限制補償費計人民幣__________________元整。

　　4.若乙方違反以上約定，應向甲方支付人民幣計__________________元違約金并賠償其他經濟損失。

　　5.本協議自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

　　6.本協議一式兩份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

競業限制協議書 篇3

　　甲方：(企業)

　　乙方：(員工)

　　鑒于乙方知悉的甲方商業秘密具有重要影響，為保護雙方的`合法權益，雙方根據國家有關法律法規，本著平等自愿和誠信的原則，經協商一致，達成下列條款，雙方共同遵守：

　　一、乙方義務

　　1.1 未經甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經營與甲方同類的行業；

　　1.2 不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內不得到與甲方有競爭關系的單位就職。

　　1.3 不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內不自辦與甲方有競爭關系的企業或者從事與甲方商業秘密有關的產品的生產。

　　二、甲方義務

　　從乙方離職后開始計算競業限制時起，甲方應當按照競業限制期限向乙方支付一定數額的競業限制補償費。補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資[不包括獎金、福利、勞保等]。補償費按季支付，由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上。如乙方拒絕領取，甲方可以將補償費向有關方面提存。

　　三、違約責任

　　3.1 乙方不履行規定的義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的50倍。同時，乙方因違約行為所獲得的收益應當還甲方。

　　3.2 甲方不履行義務，拒絕支付乙方的競業限制補償費甲方應當一次性支付乙方違約金人民幣5萬元。

　　四、爭議解決

　　因本協議引起的糾紛，由雙方協商解決。如協商不成，則提交蘇州仲裁委員會仲裁。

　　五、合同效力

　　本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。

　　雙方確認，已經仔細審閱過合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。

　　甲方：

　　乙方：

競業限制協議書 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等國家法律法規的規定,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂競業限制協議，共同遵守協議所列條款。

　　第一條競業限制的含義及期限

　　乙方在勞動合同期間、勞動合同解除或終止之后,都應當遵守甲方規章制度中關于保密的規定,履行保密職責。未經甲方同意，乙方不得泄露和使用其商業秘密信息。

　　解除或者終止勞動合同后__________________年內(不超過兩年)，乙方不得到與甲方生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位工作。不得自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務。

　　在解除或終止勞動合同之后，甲方向乙方在競業限制的期限內按月給予乙方__________________元人民幣經濟補償。

　　第二條競業限制與經濟補償

　　1.勞動合同解除或終止后，除另有約定外，甲方可以要求乙方履行競業限制義務。乙方履行了競業限制義務后，可以要求甲方支付經濟補償。

　　2.勞動合同解除或終止后，因甲方的原因導致三個月未支付經濟補償，乙方可以解除競業限制協議，不再受其約束。

　　3.在競業限制期限內，甲方可以解除競業限制協議。在解除競業限制協議時，乙方可以要求甲方額外支付三個月的競業限制經濟補償。

　　第三條違約責任

　　乙方違反競業限制約定，應當按照約定向甲方支付違約金。乙方支付違約金后，甲方要求乙方繼續履行競業限制義務，乙方應當履行。

　　第四條爭議處理及其他

　　1.因本協議而引起的糾紛，如果雙方無法協商解決，任何一方可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服裁決的，可以向人民法院提起訴訟。

　　2.本協議一式二份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。經雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

競業限制協議書 篇5

　　甲方：

　　身份證號：

　　住所：

　　乙方：

　　身份證號：

　　住址：

　　甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業限制事宜，達成如下協議，以共同遵守。

　　第一條秘密信息

　　乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切秘密的信息。

　　乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外，未經甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面、還是磁盤、通信網絡等介質向任何其他方，包括個人、公司、其他經濟組織等泄露秘密信息。

　　第二條禁止非法使用秘密信息

　　乙方保證除非為了甲方項目的工作需要而使用此種秘密信息，未經甲方事先書面許可，不以任何方式，自行使用秘密信息，并且不得以任何方式許可或協助他人使用秘密信息。

　　第三條、秘密信息的停止使用

　　在甲、乙雙方勞動關系無論何種原因終止或解除后，乙方應停止使用所有的秘密信息，而且只要此種秘密信息尚未依法進入公眾領域，乙方就不得繼續使用，也不得向任何個人、公司、其他經濟組織等披露此種秘密信息。

　　在甲、乙雙方的勞動關系存續期間及終止或解除后，一旦甲方要求，乙方應隨時將從甲方及甲方項目獲得的一切資料文件及其復制件歸還甲方或進行銷毀。

　　第四條保密期限

　　雙方同意本協議規定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后二年內有效。

　　在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方處離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密和競業義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密競業費。

　　第五條、競業限制

　　未經甲方書面同意，乙方在與甲方的勞動關系存續期間不得直接或間接為自己或他人從事與甲方相競爭的商務活動。

　　乙方離職之后的二年內仍應遵循競業限制的約定。

　　第六條違約責任

　　如果乙方違反本協議的規定，應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調查費用的訴訟費用、律師費用。

　　乙方違約后還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續處于保密狀態；同時，本協議繼續有效。

　　乙方違反本協議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，無論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。

　　第七條、協議的生效與效力

　　1、本協議自甲、乙雙方簽字之日起生效。

　　2、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽字）：

　　簽訂日期：

　　簽訂日期：

競業限制協議書 篇6

　　甲方：江蘇閥門有限公司

　　乙方：

　　鑒于乙方在甲方任職知悉甲方的知識產權和商業秘密，為保護雙方的合法權益，根據國家有關法律法規，本著平等自愿和誠信的原則，經雙方協商一致，達成下列條款，以資雙方共同遵守：

　　一、甲方義務

　　從乙方離職后開始計

　　算競業限制時起，甲方依照本合同的約定，在競業限制期限內，甲方每月按照乙方在甲方工作期間平均月工資的40%支付經濟補償。由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上。（乙方應提供新單位的勞動合同和繳納養老保險的依據，不提供的，甲方有權不提供補償）

　　二、乙方義務

　　1、未經甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經營與甲方同類的行業；

　　2、不論因何種原因從甲方離職，離職后兩年內（不超過）的期間內不得到與甲方生產或者經營同類產品、業務有競爭關系的其他用人單位工作。

　　3、不論因何種原因從甲方離職，離職后兩年內（不超過）的期間內不得自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務。

　　三、違約責任

　　1、乙方違反競業限制約定的，除了退回已經領取的甲方競業限制經濟補償費用外，同時賠償因此給甲方帶來的經濟損失和甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用（包括但不限于律師費、調查費、鑒定費

　　費等），還應當向甲方支付違約金，違約金的數額為乙方向甲方辭職時年工資總額（以解除或終止勞動合同前12個月的平均工資×12個月的積）的5至10倍確定。同時，乙方因違約行為所獲得的收益應當返還甲方；在上述義務履行結束后，甲方可以要求乙方繼續履行本協議。

　　2、甲方不履行義務，無故拒絕支付乙方的競業限制補償費的，甲方應當一次性支付乙方違約金人民幣5000元，本合同終止。

　　四、爭議解決

　　因本協議引起的糾紛，由雙方協商解決。如協商不成，則可以通過向有管轄權的法院提起訴訟解決。

　　五、合同效力

　　本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。

　　雙方確認，已經仔細審閱過合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

競業限制協議書 篇7

　　合同編號：______

　　合同簽訂地：______

　　甲方：______

　　法定代表人：______

　　乙方：______

　　身份證號：______

　　鑒于：

　　現就對員工的競業限制業務和競業限制區域范圍達成一致，協議如下：

　　第一條競業限制

　　1、競業限制期限為員工與公司任何一方與對方終止或解除勞動合同之日起的____個月內，員工不得自營或為他人經營與公司有競爭的業務；

　　2、競業限制的區域為甲方或其關聯企業從事或計劃從事其各自業務的地理范圍。

　　第二條乙方的義務

　　1、不得與公司的客戶發生商業接觸。包括為其提供信息、提供服務、收取訂單、直接或間接轉移公司的業務等行為；

　　2、直接或間接引誘、要求、勸說、雇用或鼓勵公司的其他員工離職，或試圖引誘、要求、勸說、雇用、鼓勵或帶走公司的其他員工；

　　3、不論因何種原因從甲方離職，離職后____________內不得到與甲方有競爭關系的單位就職。風險提示：

　　雖然競業限制是由用人單位與勞動者約定的，但并不意味著這個約定的時限可以隨心所欲不受限制。競業限制期限的約定可根據商業秘密的價值、競爭優勢的持續時間以及員工掌握秘密的程度協商確定，但應注意最長期限不得超過____________。

　　第三條甲方的義務

　　在乙方履行競業限制協議的期間，甲方應當支付乙方競業限制補償金。未支付競業限制補償金由甲方承擔違約責任，違約金為____元人民幣。風險提示：

　　用人單位與勞動者簽訂了競業限制的合同，用人單位則要支付相應的費用，這也是公平合理原則的具體體現。若雙方約定了競業限制，但未約定相應補償金或是沒有如期支付補償金，則員工可依據先履行抗辯權，不履行同業競業限制的義務。

　　用人單位在約定競業禁止補償金時，補償應當與員工的收入情況相一致，還應綜合考慮到這一商業秘密帶給用人單位的利益，競業禁止的時間長短，區域范圍的大小等情況。

　　第四條違約責任

　　風險提示：為了保護用人單位的利益，應當在競業禁止協議里約定違約金。如果勞動者違約了，則可要求其按約定承擔相應的違約責任。在合同中可直接約定違約金的數額，也可約定違約金的計算公式。具體數額法律沒有明確規定，但是在約定違約金時不宜過高，以避免員工以違約金過高而請求法院降低違約金，增加麻煩。乙方違反本協議的約定，應立即停止違約，繼續履行本協議外，向甲方支付違約金____元，違約金不足以補償甲方損失的，乙方還應賠償甲方因此受到的所有損失。

　　第五條其他因履行本協議發生爭議，雙方首先應協商解決，如協商不成，任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。

　　本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：__________乙方：______

　　____年____月____日____年____月____日

競業限制協議書 篇8

　　甲方（用人單位）：

　　乙方（勞動者）：

　　乙方受聘于或服務于甲方，在職或服務期間乙方有從甲方獲得商業秘密的機會，有利用甲方物質技術資料進行創作的機會，有獲得及增進知識、經驗、技能的機會；甲方給乙方的勞動支付了工資、獎金、提成、獎勵等報酬；乙方明白不與甲方競業是獲取以上回報的必要條件。為切實保護甲方的商業秘密及其他合法權益，確保乙方不與甲方競業，根據勞動部、國家科委的有關規定及其他相關法律，雙方協商一致簽訂以下競業限制協議。

　　一、競爭關系

　　指與該員工離職時甲方及其關聯公司已開展的業務有競爭關系；有競爭關系的單位包括與甲方及其關聯公司直接競爭的單位及其直接或間接參股或控股或受同一公司控制的的單位。

　　二、乙方的義務

　　1、乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起____________年內，乙方不得在與甲方及甲方關聯公司有競爭關系的單位內任職或以任何方式為其服務，也不得自己生產、經營與甲方及甲方關聯公司有競爭關系的同類產品或業務。

　　2、乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職后，乙方承擔的其他義務包括但不限于：不泄漏、不使用、不使他人獲得或使用甲方的商業秘密；不傳播、不擴散不利于甲方的消息或報道；不直接或間接的勸誘或幫助他人勸誘甲方員工或客戶離開甲方。乙方履行本條義務，甲方無需給予任何補償。

　　三、甲方的義務

　　1、從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期或離職后第二天起，甲方應當按照競業限制期限向乙方支付一定數額的競業限制補償費。年經濟補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的____________%；不滿一年的按月平均工資推算。補償費按季支付，由甲方通過銀行支付至乙方指定的銀行卡上。如乙方拒絕領取，甲方可以將補償費向有關方面提存。

　　2、甲方如認為乙方已無競業限制必要，有權隨時通知乙方終止其競業限制義務，自通知按乙方提供的地址發出七日后，乙方競業限制義務終止，甲方應按照乙方已承擔競業限制義務的時間支付競業限制補償金。

　　四、違約責任

　　乙方違反本協議，應立即與甲方競爭單位脫離關系，繼續履行本協議，并按照違約期間本合同約定的競業限制補償金的兩倍支付違約金。無法確定違約時間長短的，按照一年計算，甲方因此而受到的損失大于該違約金的，應賠償甲方因此受到的全部損失。

　　五、爭議的解決方法

　　因履行本協議發生爭議，雙方首先應協商解決，如協商不成，任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。

　　六、其他

　　本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

競業限制協議書 篇9

　　甲方：

　　乙方：

　　員工在公司工作期間能夠接觸、掌握公司及其關聯公司的商業秘密。現就對員工的競業限制業務和競業限制區域范圍達成一致，協議如下：

　　第一條 競業限制

　　1、競業限制期限為員工與公司任何一方與對方終止或解除勞動合同之日起的____________個月內，員工不得自營或為他人經營與公司有競爭的業務；

　　2、競業限制的區域為甲方或其關聯企業從事或計劃從事其各自業務的地理范圍。

　　第二條 乙方的義務

　　1、不得與公司的客戶發生商業接觸。包括為其提供信息、提供服務、收取訂單、直接或間接轉移公司的業務等行為；

　　2、直接或間接引誘、要求、勸說、雇用或鼓勵公司的其他員工離職，或試圖引誘、要求、勸說、雇用、鼓勵或帶走公司的其他員工；

　　3、不論因何種原因從甲方離職，離職后____________年內不得到與甲方有競爭關系的單位就職。

　　第三條 甲方的義務

　　在乙方履行競業限制協議的期間，甲方應當支付乙方競業限制補償金。未支付競業限制補償金由甲方承擔違約責任，違約金為____________元人民幣。

　　第四條 違約責任

　　乙方違反本協議的約定，應立即停止違約，繼續履行本協議外，向甲方支付違約金____________元，違約金不足以補償甲方損失的，乙方還應賠償甲方因此受到的所有損失。

　　第五條 其他

　　因履行本協議發生爭議，雙方首先應協商解決，如協商不成，任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。

　　本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：

競業限制協議書 篇10

　　甲方：（用人單位）

　　乙方：（勞動者）

　　根據有關法律規定，甲乙雙方經友好協商，達成如下競業禁止條款以資共同遵守：

　　一、乙方承諾

　　1、在與甲方簽訂本協議時，不受原單位競業禁止協議的約束；

　　2、未經甲方同意，在職期間不得自己經營或者為他人經營與甲方同類企業；

　　3、不論因何種原因從甲方離職，離職后____________年內乙方不得在與甲方生產同一產品和有競爭關系的其他單位任職，不得自己從事與甲方有競爭關系的產品的經營，不得從事經營與甲方有相同或類似客戶的行業，也不得從事經營與甲方經營項目相同或類似的行業；

　　4、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶；

　　5、乙方離職后不得誘使其他知悉甲方商業秘密的員工離職。

　　二、競爭業務和區域

　　乙方向甲方保證不在同行業企業中從事和甲方或其關聯企業經營的業務相同、相近或相競爭的其他業務。在甲方及其關聯企業劃定的地理范圍內履行競業限制的義務。

　　三、甲方的義務

　　解除或終止勞動合同后，競業限制期內甲方按月給予乙方經濟補償金：每月人民幣____________元。

　　四、協議的終止及違約責任

　　1、乙方如果違反本協議，將要承擔一定的違約責任；

　　2、向甲方支付賠償金____________元。并將所得利益返還給甲方；

　　3、一方違約協議立即終止。

　　五、爭議的解決

　　雙方應努力通過友好協商解決因本協議所產生的或與本協議有關的所有爭議。如協商未果，任何一方均可向____________勞動爭議仲裁委員會提起仲裁。

　　六、其他

　　1、甲、乙雙方在協議簽訂前就競業禁止事宜已有的口頭或書面約定，在本協議生效后，與本協議有沖突的，均以本協議為準；

　　2、本協議至甲乙雙方簽字蓋章后產生法律效力；

　　3、本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等的法律效力。

　　甲方：

　　乙方：