個人入股公司的協議書（通用4篇）

個人入股公司的協議書 篇1

　　甲方：

　　企業名稱：

　　法定代表人（或負責人）：

　　地址：

　　乙方：

　　身份證號：

　　聯系電話：

　　甲乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國保密法》、《廣東小乖智能科技有限公司章程》、《廣東小乖智能科技有限公司股權期權激勵規定》以及其他相關法律法規之規定，甲乙雙方就甲方授予乙方一定股權期權，且就股權的持有、行權等有關事項達成如下協議，訂立本協議，共同遵照執行：

　　第一條 授予資格及數額

　　1、乙方自 年 月 日起在甲方工作，為甲方提供服務，系甲方聘用的職工，現擔任 一職。

　　2、為了體現公司理念，建立科學的企業管理機制，有效激發員工的創業熱情，不斷提升企業在市場中的競爭力，經公司股東會研究決定，授予乙方 %公司股份。視為乙方與公司其他股東享有同等條件下的相應股份比例的收益分配權，如公司未能盈利或存在經營損失，則乙方不予參加利潤分配或承擔經營損失。若乙方日后工作表現優異業績突出，且公司效益良好，經股東會決定，可適當增加授予乙方一定比例的股份。

　　第二條 股權持有期

　　乙方持有的股份及其收益分配權僅限于乙方在甲方工作期間。

　　第三條 股東權益

　　1、在甲方盈利情況下，每會計年度內甲方應不少于一次向乙方分配公司紅利；乙方取得的股份紅甲方將以人民幣的形式支付

　　2、當甲方發生送紅股、轉增股份、配股和向新老股東增發新股等影響甲方股本的行為時，甲方有權對股權進行整合，按一定比例降低乙方所取得股份，具體股權整合方案屆時協商確定；

　　3、乙方所持有甲方的股份，僅享有參與公司年終利潤的分配權，并不具備所有權、經營決策權和表決權以及其它權利，不得轉讓和繼承。

　　第四條 承諾與保證

　　1、甲方保證甲方對于授予乙方的股份，將恪守承諾，不得無故中途取消或減少乙方持有的股份數量，不得無故中途中止或終止本協議；

　　2、乙方承諾與甲方簽訂為期 年的勞動合同；甲方和乙方勞動關系存續期間，乙方不得兼職或從事與甲方所經營范圍相同或相競爭的活動或業余工作；

　　3、乙方承諾與甲方解除勞動關系后的. 年內絕對不直接或間接擁有管理、經營、控制與甲方所從事業務相類似或相競爭的事務；

　　4、任職期間，乙方保證維護企業正當權益，不得向第三方（包括新聞媒體或本公司未知情從業人員）公開和披露任何商業機密，如存在職務侵占、受賄、泄露商業秘密的行為的，乙方需承擔賠償損失，同時接受甲方開除、無償收回股份等處罰；

　　5、乙方保證所持股權不存在出售、相互或向第三方轉讓、對外擔保、質押或設置其它第三方權利等行為。

　　第五條 協議的解除與終止

　　乙方出現下列情形之一的，甲方有權單方面解除本協議，無償收回股份：

　　1、違反第四條所述之保證；

　　2、因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動協議關系的；

　　3、存在違反《公司法》或者《公司章程》，嚴重違反公司規章管理制度或重大決策失誤，使得甲方遭受重大經濟損失或嚴重負面影響；

　　4、執行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的；沒有達到規定的業務指標、盈利業績，或者經公司認定對公司虧損、經營業績下降負有直接責任的；

　　5、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；

　　6、刑事犯罪被追究刑事責任的；

　　第六條關于免責的聲明

　　屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：

　　1.甲、乙雙方簽訂本股權協議是依照協議簽訂時的國家現行政策、法律法規制定的。如果本協議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協議的，甲方不負任何法律責任；

　　2.本協議約定的收益分配期到來之前或者乙方尚未實際實行收益分配，公司因破產、解散、注銷、吊銷營業執照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續營業的，本協議可不再履行；

　　3.公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的，本協議可不再履行。

　　第七條爭議的解決

　　本協議在履行過程中如果發生任何糾紛，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，任何一方均可向深圳人民法院提起訴訟。

　　第八條 其他

　　1、本合同自雙方簽字蓋章之日起成立，自乙方實質取得甲方之相應股份之日起生效。

　　2、本協議未盡事宜，由雙方另行簽署書面補充協議，補充協議作為本協議不可分割之部分，有同等法律效力。

　　3、本協議一式兩份，甲乙方持各持一份。每份具有同等法律效力。

　　甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)

　　代表人：(簽字)

　　年 月 日 年 月 日

個人入股公司的協議書 篇2

　　甲方：

　　住所：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　住所

　　身份證件號碼：

　　甲乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用原則，根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國公司法》、《章程》以及其他相關法律法規之規定，甲乙雙方就甲方授予乙方一定股權事宜，訂立本協議，共同遵照執行：

　　第一條 授予資格及數額

　　乙方自 年 月 日起在甲方服務，系甲方聘用職工，現擔任一 職。

　　為了體現公司理念，建立科學企業管理機制，有效激發員工創業熱情，不斷提升企業在市場中競爭力，經公司股東會研究決定，授予乙方1%公司股份。視為乙方與公司其他股東享有同等條件下相應股份比例收益分配權，如公司未能盈利或存在經營損失，則乙方不予參加利潤分配或承擔經營損失。

　　若乙方日后業績突出，且公司效益良好，經股東會決定，可適當增加授予乙方一定比例股份。本公司其他高層員工，有工作業績十分突出，亦可經股東會討論決定，授予其股份。

　　第二條 股權持有期

　　乙方持有股份及其收益分配權僅限于乙方在甲方工作期間。

　　第三條 股東權益

　　1、在甲方盈利情況下，每會計年度內甲方應不少于一次向乙方分配公司紅利。

　　2、當甲方發生送紅股、轉增股份、配股和向新老股東增發新股等影響甲方股本行為時，甲方有權對股權進行整合，按一定比例降低乙方所取得股份，具體股權整合方案屆時協商確定；

　　3、乙方所持有甲方股份，僅享有分紅權，并不具備經營決策權和表決權。

　　第四條 承諾與保證

　　1、甲方保證甲方對于授予乙方股份，將恪守承諾，不得無故中途取消或減少乙方持有股份數量，不得無故中途中止或終止本協議；

　　2、乙方承諾絕對不直接或間接擁有管理、經營、控制與本公司所從事業務相類似或相競爭業務；

　　3、任職期間，乙方保證維護企業正當權益，如存在職務侵占、受賄、從事與本企業經營范圍相同經營活動、泄露商業秘密行為，本人愿意賠償損失，同時愿意接受公司對于本人開除、無償收回股份等處罰；

　　4、乙方保證所持股權不存在出售、相互或向第三方轉讓、對外擔保、質押或設置其它第三方權利等行為。

　　第五條 協議解除與終止

　　乙方出現下列情形之一，甲方有權單方面解除本協議，無償收回股份：

　　1、違反第四條所述之保證；

　　2、嚴重違反公司規章管理制度或重大決策失誤，使得甲方遭受重大經濟損失或嚴重負面影響；

　　3、崗位職責發生變化，為公司所做貢獻嚴重降低；

　　4、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡；

　　5、刑事犯罪被追究刑事責任；

　　6、與公司之間勞動關系解除或終止。

　　第六條 其他

　　1、本合同自雙方簽字蓋章之日起成立，自乙方實質取得甲方之相應股份之日起生效。

　　2、本協議未盡事宜，由雙方另行簽署書面補充協議，補充協議作為本協議不可分割之部分，有同等法律效力。

　　3、本協議一式三份，甲方持有2份，乙方持有一份。每份具有同等法律效力。

　　甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)

　　代表人：(簽字)

　　年 月 日 年 月 日

個人入股公司的協議書 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　為回報員工，鼓勵員工持股，甲方計劃增資元，乙方認購股份進行融資。甲乙雙方經友好協商，本著誠信，互助，互惠，自愿出資投資的原則，簽定本投資入股合同。

　　一、投資員工范圍

　　為長期參與投資，可以投資入股的`員工需滿足下列條件之一：

　　(一)至20__年12月31日止工齡滿2年以上(含2年)的正式在崗員工。

　　(二)公司中高層管理人員。

　　二、投資金額：

　　乙方自愿向甲方出資共計人民幣元，計股。投資方式為現金投資，認購時間截止到20__年8月18日。

　　三、投資限額

　　(一)高層領導(總經理、副總經理、總監)每人最高出資40萬元，最低出資5萬元;

　　(二)中層領導(部門經理)每人最高出資20萬元，最低出資2萬元;

　　(三)其他員工齡在5年以上的每人最高出資10萬元，最低出資1萬元;工齡在5年(含)以下的每人最高出資2萬元，最低出資0、5萬元。

　　四、實際控制人對本次員工投資入股的回報率做出如下承諾：

　　五、以上條款若有修正，按甲乙雙方協商后更正。

　　六、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　七、本協議僅供公司內部使用。

　　甲方:

　　乙方:

個人入股公司的協議書 篇4

　　甲方：法定代表人：地址：

　　乙方：身份證號：住址：

　　根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協議所列條款。

　　一、試用合同期限

　　試用期為個月，自__年__月__日至__年__月__日止。

　　二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在工作崗位。

　　三、甲方聘用乙方的月薪為元(含養老、醫療、住房公積金)。試用期滿后，并經考核合格，可根據平等協商的原則，簽訂正式。

　　四、甲方的基本權利與義務

　　1、甲方的權利

　　a、有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;

　　b、在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的追究法律責任;

　　c、試用期間，乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責;

　　2、甲方的義務

　　a、為乙方提供必要的工作條件;

　　b、負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓;

　　五、乙方的基本權利和義務

　　1、乙方的權利

　　a、享有國家法律法規賦予的一切公民權利;

　　b、享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的.權利;

　　c、試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協商終止試用合同;

　　2、乙方的義務

　　a、遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;

　　b、遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;

　　c、維護公司的聲譽、利益的義務。

　　六、甲方的其他權利、義務

　　a、試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同;

　　b、乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;

　　七、乙方的其他權利、義務

　　a、試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同;

　　b、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;

　　c、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

　　八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原則處理。

　　九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

　　甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)

　　法定代表人簽字：簽字：

　　簽約日期：