足療店合伙協議書（精選5篇）
足療店合伙協議書 篇1
甲方：
乙方：
一、甲乙雙方共同自愿合伙經營(店名)(地址：)，前期預需甲方投資萬元整(其中經營場地租金，前期裝修費用)，乙方以技術為投資，綜上，甲方占投資總額的%，乙方占投資總額的%，比例為：:。如前期投資不足，需擴大投資仍按原比例進行投資(具體數目以賬面為準)。店內所有財產為方共有，比例為：
二、本合伙依法組成合伙實體，以甲方名義辦理《經營許可證》和工商登記等，并注冊以甲方為企業負責人。
三、合伙雙方本著共同經營，共同勞動，共擔風險，共負盈虧的宗旨精誠合作。店內盈余按照各自投資比例、付出勞務比例分配即：甲方收益為總收益的%(投入店面管理勞務折合投資比例5%);乙方收益為店面總收益的%(投入店面管理勞務折合投資比例3%)。各自收益比：:(除去一切固定開支及各種必備消耗費用后)。店內債務同樣按照各自投資比例(：:)負擔。
四、經營職責：共同經營中，由甲方負責店面日常用品的采購、費用支出(費用有：人員工資、提成，物品采購，房租等)，現金管理(建立專用賬戶)。任何支出由乙方確認后簽字入賬。由乙方負責店內日常經營的財務賬目整理(即賬目管理)和物品管理。乙方必須把當天營業狀況整理成冊，營業利潤全額交予甲方，甲方需當日暫管或存入銀行固定賬戶(扣除各種必備開支)。雙方可協商每月更換輪換管理人，任何一方不得在店內取走現金和經營物品。
五、員工提成：每服務一位顧客的收益，員工提成%，合伙人服務提成收入等同員工提成收入。
六、盈余結算：店內盈余每月年結算一次，并按各自投資比例、付出勞務比例分配利潤(總收益扣除固定店面開支，按投資比例分配)，分配比例為：::，在結算中如出現應有現金與現有現金不符，由財務整理方、現金保管方承擔。
七、糾紛處理：如雙方發生糾紛，不能共同經營的情況下，由雙方共同協商(簽署另外協議)，可將本店交于其他方經營，經營方應退付該方投資金額(具體數額由雙方協商并簽訂協議)。
八、退伙：合伙人可自由退伙，依據合伙開店協議，按照自愿、平等、公平、誠實的原則，由雙方共同協商賠償事宜做好財產、債務分割并簽訂退伙協議。如轉讓股權必須轉讓給其他合伙人，不得轉讓第三方(如轉讓第三方視為無效轉讓)。如協商不成，可訴諸人民法院。
九、本協議未盡事宜可出具補充協議，補充協議同樣有效。
十、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，從簽訂之日起生效。
甲方：
乙方：
日期：
足療店合伙協議書 篇2
甲方：
乙方：
一、出資額、方式：
甲乙雙方共同自愿合伙經營(店名)(地址：)，前期預需甲方投資萬元整，乙方投資萬元整，綜上，甲方占投資總額的%，乙方占投資總額的%，，比例為：。如前期投資不足，需擴大投資仍按原比例進行投資(具體數目以賬面為準)。店內所有財產為雙方共有，比例為：:.合伙期限為年，自年月日起，至年日止。
二、盈余分配與債務承擔：
店內盈余每月年結算一次，并按各自投資比例、付出勞務比例分配利潤(總收益扣除固定店面開支，按投資比例分配)，分配比例為：:，店內債務同樣按照各自投資比例，逾期不交或未交齊
三、入伙、退伙，出資的轉讓:
1.入伙：①需承認本合同;②需經全體合伙人同意;③執行合同規定的權利義務。
2.退伙：①需有正當理由方可退伙;②不得在合伙不利時退伙;③退伙需提前月告知其他合伙人并經全體合伙人同意;④退伙后以退伙時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算;⑤未經合同人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進行賠償。
3.出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。
四、合伙負責人及其他合伙人的權利
1.為合伙負責人。其權限是：①對外開展業務，訂立合同;②對合伙事業進行日常管理;③出售合伙的產品(貨物)，購進常用貨物;④支付合伙債務;⑤。
2.其他合伙人的權利：①參予合伙事業的管理;②聽取合伙負責人開展業務情況的報告;檢查合伙帳冊及經營情況;④共同決定合伙重大事項。
五、禁止行為
1.未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合伙，造成損失按實際損失賠償。
2.禁止合伙人經營與合伙競爭的業務。
3.禁止合伙人再加入其他合伙。
4.禁止合伙人與本合伙簽訂合同。
5.如合伙人違反上述各條，應按合伙實際損失賠償。勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。
六、糾紛的解決
合伙人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。
七、本合同如有未盡事宜，應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
八、本合同壹式貳份，合伙人各執壹份，從簽訂之日生效。
甲方：
乙方：
足療店合伙協議書 篇3
甲方：
乙方：
本協議本著互惠互利的原則，經雙方共同協商，就工程合作監理事項達成一致意見，特訂立本協議，為了明確雙方職責、權利及義務，以利雙方共同遵守。
一、本工程以甲方名義商簽工程監理合同。
二、甲方負責開具發票并承擔國家規定的有關稅費（個人所得稅除外）。乙方必須提供相應的發票給甲方。
三、監理費的分配：業主付款必須付至甲方指定帳戶，甲方收取整個工程項目監理費的%作為管理費（根據本工程監理合同監理費支付進度收取）。
四、乙方根據工作需要，可自行選聘使用有關專業工程技術人員，并負責支付所聘人員工資費用。乙方不得將甲方公司人員相關證書抵押。
五、乙方接受甲方的指導和監督，重大問題應向甲方及時匯報，甲方應為乙方進行正常工作提供各種便利。
六、乙方必須按照甲方對項目的管理制度和監理程序保證監理工作質量，安全生產，遵守國家、地方法規及監理合同規定，杜絕責任事故發生。如乙方不能保證工作的質量，不能按照甲方對工程監理的管理制度和監理程序做好監理工作，甲方有權不支付相應本應給予乙方的監理費用。
七、如果因乙方工作原因導致甲方被行政主管部門通報批評，甲方有權對乙方停止合作并給予一定的經濟處罰，直至解除本次合作監理協議。因工程質量和安全事故導致監理應當承擔的責任和相關經濟損失支出均由乙方承擔。如因事故通報導致甲方不能參加招標投工作，乙方要全力配合甲方解決故事原因，盡快恢復招投標工作，并向甲方支付經濟損失：金額：大寫小寫：￥ x元。如乙方責任導致重特大事故發生，使甲方經濟名譽受損造成不可挽回的損失，乙方要承當全部責任，包括為處理事故所需要的全部費用外，還應向甲方支付經濟損失：金額：￥ x元。
八、乙方負責對所發生的工作業務資料進行統一編號（按照甲方資料要求歸檔），建立資料擋案，以備上級主管部門檢查，項目完成后，乙方負責向甲方提供監理竣工驗收報告、業務手冊。
九、本協議自起正式生效，直至本工程竣工驗收后本協議自動失效。
十、在本協議期間，如遇國家或行業主管部門政策性變更及雙方公司重大變化等原因，致使本合同無法履行，本協議則自行解除，但甲乙雙方必須處理好本協議書規定的經濟利益等問題。
十一、本協議壹式貳份，甲、乙雙方各執壹份，經雙方簽字蓋章后生效，期滿及財務手續結清后自行失效，未盡事宜由雙方另行協商。
十二、雙方若有重大爭議，可由上級主管部門進行協商處理。
十三、本工程如有延期增加監理費，另行計算延期部分的監理費。
甲方代表簽字：
乙方代表簽字：
甲方蓋章：
乙方蓋章：
足療店合伙協議書 篇4
甲方：
乙方：
此合約為甲方、乙方，會所員工在平等自愿，協商一致的基礎上，同意訂立的勞動合約，共同遵守本合約所列條款。
簽約崗位：
□足療技師□泰式技師□服務員□主管
第一條：勞動合約類型及期限：
一：勞動合同類型及期限按下列第項確定。
1、固定期限從年月日起至年月日止。
2、無固定期限從年月日至法定的終止條件出現時止。
3、本合約約定試用期，試用期從年月日至年月日。
第二條：工作內容與工作地及要求：
一、根據甲方工作需求，乙方同意從事崗位工作，經甲方、乙方雙方協商同意，
可以變更工作崗位。
二、乙方應按照甲方的要求，按時按質按量完成規定的工作，達到規定的質量標準。
第三條：工作時間和工作休假
由于本工作的特性，實行多勞多得的工作制，休息按照自行安排制，為了不影響公司的正常營運，休息前必須提前書面形式提出獲得甲方同意后方能正常休息，每月假期為兩天，超出兩天者不給于保底工資。
第四條：勞動報酬：
一、乙方培訓期間(培訓期包含在試用期內)只包食宿，培訓后經甲方同意后上崗。
二、乙方從培訓上崗后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下工資形式(□中任選其一)：
三、□客服員固定工資元，其不含其他商品項目提成。
□主管固定工資元，其不含其他商品項目提成。
□足療技師保底工資為元，其不含其他商品項目提成。
□泰式技師保底工資為元，其不含其他商品項目提成。
□多勞多得結算：收費由甲方定制，技師按照提成5/5分。
1、其他工資形式：具體約定在本合同第五條中明確。
2、甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月5日。
附言一：(薪酬標準)參附表
第五條：福利待遇
甲方為乙方提供以下福利待遇：
1、獎金方式：
獎金包括月全勤獎50元，年全勤獎600元，生日補助50元。點鐘獎第一名100元，第二名50元，第三名30元。
第六條：勞動保護、勞動條件和職業危害防護：
一、甲乙雙方必須嚴格執行本單位有關工作安全、勞動保護、職業衛生等規定。
二、甲方應為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全的工作流程，制定操作規程，工作規范和勞動安全衛生制度及其標準，甲方應按照有關規定，做好女職工的
勞動保護工作。
三、甲方有義務對乙方進行政治思想，職業道德，業務技術，勞動安全衛生的教育和培訓，乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
第七條：乙方應依照本單位的勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予響應的行政處罰，經濟處罰等，情節嚴重者解除本合同。
第八條：勞動合約的暫停、解除及終止：
一、甲乙雙方協商一致，可以解除勞動合約，甲方應支付乙方押金。
二、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的。
三、甲方威脅到乙方的人身安全，乙方可立即解除合約。
四、乙方女職工在孕期、產期、哺乳期，甲乙雙方應暫停合約，待乙方恢復一個月后，繼續遵守本合約，乙方在恢復期間甲方不再支付其他工資待遇。
五、乙方因工負傷被確認有染色體疾病或者喪失和部分喪失勞動能力的。
六、乙方有嚴重違反甲方規章制度的。
七、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。
八、乙方同時與其他單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。
九、被依法追究刑事責任的。
十、法律，行政法規規定甲方可以解除勞動合同的其他情形。
十一、甲方依照企業破產的，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的。
第九條：雙方預定的其他事項：
1、合約期間與解除合約后，乙方應對公司的商業秘密進行保密，不得將經營技術、工藝、設計、產品銷售、服務情報、產品客戶情報、管理、經營的運行和決策、財務情報、人事情報、新的開發項目等向任何人(包括公司內部無關的人員)披露或泄露公司的商業機密，不得私自協助任何第三人，以不正常的手段獲取公司商業秘密，不得未經公司授權許可將商業秘密用于制定目的以外用途。
2、乙方必須無條件執行甲方對具體技術操作流程上的增減和修改。
3、乙方遇到顧客與甲方利益沖突的具體事宜，應保持在公正的立場，及時上報矛盾之原因。
4、合約期間，乙方個人不得以單位名譽行駛一切權利、義務所造成的債權、債務、損失、責任均由乙方承擔。
5、在合同期間，乙方未經過甲方同意，擅自辭工者，將賠償單位的損失(詳情見公司規章制度)
第十一條：其他：
一、本合約在履行中發生爭議，雙方可協商解決，其他事宜參照制度執行。
二、以下專項協議和規章制度作為本合約的附件，與本合約具有法律效力。
三、合同條款與國家法律相抵觸時，按國家法律法規執行。
四、本合約付應聘表后，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效應，簽字蓋章后生效。
五、甲乙雙方必須遵守，如有違反可根據規章制度處罰。
甲方：
乙方：
日期：
足療店合伙協議書 篇5
甲方：
乙方：
一、出資額、方式：
甲乙雙方共同自愿合伙經營(店名)(地址：)，前期預需甲方投資萬元整，乙方投資萬元整，綜上，甲方占投資總額的%，乙方占投資總額的%，，比例為：。如前期投資不足，需擴大投資仍按原比例進行投資(具體數目以賬面為準)。店內所有財產為雙方共有，比例為：:.合伙期限為年，自年月日起，至年日止。
二、盈余分配與債務承擔：
店內盈余每月年結算一次，并按各自投資比例、付出勞務比例分配利潤(總收益扣除固定店面開支，按投資比例分配)，分配比例為：:，店內債務同樣按照各自投資比例，逾期不交或未交齊
三、入伙、退伙，出資的轉讓:
1.入伙：①需承認本合同;②需經全體合伙人同意;③執行合同規定的權利義務。
2.退伙：①需有正當理由方可退伙;②不得在合伙不利時退伙;③退伙需提前月告知其他合伙人并經全體合伙人同意;④退伙后以退伙時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算;⑤未經合同人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進行賠償。
3.出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。
四、合伙負責人及其他合伙人的權利
1.為合伙負責人。其權限是：①對外開展業務，訂立合同;②對合伙事業進行日常管理;③出售合伙的產品(貨物)，購進常用貨物;④支付合伙債務;⑤。
2.其他合伙人的權利：①參予合伙事業的管理;②聽取合伙負責人開展業務情況的報告;檢查合伙帳冊及經營情況;④共同決定合伙重大事項。
五、禁止行為
1.未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合伙，造成損失按實際損失賠償。
2.禁止合伙人經營與合伙競爭的業務。
3.禁止合伙人再加入其他合伙。
4.禁止合伙人與本合伙簽訂合同。
5.如合伙人違反上述各條，應按合伙實際損失賠償。勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。
六、糾紛的解決
合伙人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。
七、本合同如有未盡事宜，應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
八、本合同壹式貳份，合伙人各執壹份，從簽訂之日生效。
甲方：
乙方：
日期：