崗位保密協議書（通用3篇）

崗位保密協議書 篇1

　　甲方：商貿有限公司

　　乙方：

　　根據國家、省、市有關的法律法規規定，鑒于乙方在甲方關鍵崗位任職且獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在職或離職以后保守甲方的經營信息之商業秘密的有關事項，本著自愿、公平及誠實信用原則，經協商一致，訂立下列具體條款：

　　一、保密范圍：

　　1、甲方之經營信息、人力資源管理信息、財務信息等屬于保密范圍，具體包括但不限于如下：

　　1）經營信息：是指與公司經營范圍相關之經營活動當中所涉及的相關戰略規劃、目標任務、情報、計劃、方案、方法、程序、經營決策，包括：推銷計劃、促銷活動、進貨渠道、技術來源、銷售網絡、產品價格、供求狀況、產品開發計劃、產品市場定位、產品分銷途徑、產品區域分布、客戶名單、合作協議、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料以及相關領域的經營數據等制度、流程、規則等內容。

　　2）人力資源管理信息：是指公司人力資源管理活動中所涉及的人力資源現狀分析、診斷及戰略規劃、計劃，定崗定編方案，人力資源費用預算（含人力資源費用與成本分析），員工的.招聘、培訓動態、考核制度、薪資體系、檔案，相關人力資源合同、協議（含服務協議），人力資源異動統計數據分析與調整對策等，及相關人力資源政策、制度、管理手冊、流程、規則等內容。

　　3）財務信息：財務部的收款、存款、付款、現金流量等財務狀況，各項銷售費用、利潤數據、種類憑證、各項報表包括對外財務報表、內部管理報表、預決算報表等，及公司享受的稅務政策；內部預算流程、操作手冊；財務制度等。

　　4）同時，在甲方生產和經營中，某一信息的泄露會造成下列后果之一的，也屬于甲方的商業秘密范圍：

　　A、影響公司發展的事項；

　　B、影響公司的穩定和安全的事項

　　C、使公司在商業競爭中處于被動或不利的事項

　　D、使公司經濟利益受到損害的事項；

　　E、影響公司對外交流和商業談判順利進行的事項；

　　F、影響公司對外承擔保密義務的事項。

　　2、乙方確認，本合同所述之商業秘密具有信息性、實用性及價值性，且不為公眾所知悉，但并非指不為一切人所知悉，而是指只要在具有同一知識水平和專業知識，具有同樣興趣的公眾中保持其秘密性。

　　3、甲方的下列行為并不使商業秘密失去其秘密性。

　　1）甲方將其商業秘密告知參加使用這種秘密的人，或者認為能夠保守此秘密的人。

　　2）甲方以許可使用的方式向其職能人員或工作人員公開或使他人獲得這種秘密。

　　3）其他為了經營的需要而進行的類似情形的公開。

　　4）對于需要具體說明的經營信息等，可以由乙方另行向甲方確認。

　　二、保密資料交還：

　　1、乙方應于離職前返還全部屬甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

　　2、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業上的價值。

　　3、若記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體的所有權轉讓給甲方，甲方在乙方返還這些載體時，給予乙方相當于載體本身價值的經濟補償，但當記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的，且秘密住處可以從載體上消除或復制出來時，甲方可以選擇將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除的方式，然后返還乙方載體，此種情況甲方也無須給予乙方經濟補償。

　　4、乙方承諾，未經甲方事先同意，不得自行或交由第三人對上述資料以任何形式的載體進行復制或記錄，否則，視為乙方未能盡到交還保密資料的義務。

　　三、保密責任

　　1、鑒于乙方在甲方擔任過部門（主管、內勤、業務、財務、行政）涉及公司機密的職務，在離職后，乙方應本著謹慎、誠實的態度，盡善良管理人之責，采取任何必要及合理的措施，承擔如同任職期間一樣的保密義務，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的秘密信息，以保持其機密性，而無論乙方因何種原因離職。

　　2、乙方承諾，自離職之日起未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括不應知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者屬于他人但乙方承諾有保密義務的信息或經營信息，也不得允許使用、放任他人使用這些秘密信息，而無論乙方是否從中受益。

　　四、競業禁止

　　1、乙方同意，自己在受甲方聘用期間，決不直接地或者間接地從事同甲方業務具競爭性的業務，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方競爭對手提供（無論直接地或者間接的）咨詢性、顧問性服務，決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。

　　2、乙方不得直接或通過第三人，包括乙方的任職單位或者其他關聯企業，故意破壞或過失損害甲方與現有基礎產品提供商之合作關系。

　　3、乙方不得直接或通過第三人，包括乙方的任職單位或其關聯企業，掠奪甲方在乙方離職前已有客戶，或勸說誘使其斷絕與甲方的關系。

　　4、乙方不得誘使甲方的其他員工與自己一同離職，或為個人或他人利益誘使甲方的其他員工離職。

　　5、關健崗位包括但不限于銷售、市場、財務、管理、經營等人員離職的，二年內禁止在同行業中以任何形式的就業。

　　6、本條第1款中的關聯企業包括以下及相關類型：

　　1）與其他企業之間形成直接或間接控股、參股關系，或者同為第三人直接或間接控股、參股。

　　2）無控股、參股關系，但將其指揮支配的權力置于其他企業之下。

　　3）將盈利或其單個經營場所的盈利全部或部分與其他企業共享或轉移給其他企業。

　　4）與其他企業存在人事聯鎖關系，即向其他企業派出人員：包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等。

　　5）與其他企業的業務占據其業務總額的重要份額。

　　五、保密期

　　1、乙方在職期內；

　　2、乙方離職后至甲方宣布相關保密內容解密或者秘密信息實際上已經公開前，將承擔保密義務，但其中競業禁止期限為乙方離職之日起兩年，雖未從事競業但仍禁止在離職后兩年內泄露在職時掌握的甲方機密信息。

　　3、乙方認可，甲方在乙方任職期間根據崗位，每月根據不同崗位支付了崗位津貼50-100元，并將此項目每月所支付金額（詳見每月工資單該項目具體數額）作為乙方在職和離職后需要承擔保密義務的保密費，故在乙方離職時甲方不再另外支付保密費和競業禁止補償。

　　4、關鍵崗位人員辭職應遵守聘用補充協議有關辭職條款，應至少提前2個月，經理級人員辭職應提前3個月，甲方在同意乙方辭職后予以設置適當的脫密期。

　　5、本合同所稱離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系時間為準，乙方單方面停止履行職務的行為，同樣視為離職；

　　6、乙方在離職后須遵守本協議，除非甲方同意放棄對乙方的其他競業禁止及相關責任。

　　六、違約責任

　　1、若乙方未交清保密資料、私自或委托他人保存任何保密資料復制、記錄載體，視為乙方違反本合同之保密資料交還義務。

　　2、若乙方任職的單位或關聯企業知悉甲方的商業秘密，則視乙方違反本合同之保密責任義務，除非乙方能證明乙方任職單位或關聯企業是通過其他合法途徑獲得的。

　　3、乙方已經了解、掌握全部管理規定，并自愿遵守執行。如因乙方違反上述規定的任一情形的，均應：

　　1）立即停止其違約行為，并積極采取補救措施。

　　2）視情節輕重，乙方支付甲方按崗位津貼10倍違約金。

　　3）乙方違反本協議的義務，給甲方照造成損失的乙方應向甲方賠償直接損失和可得利益損失、調查費用、訴訟費用、律師費用、公證費用等。

　　4）乙方利用甲方無形資產獲取的利益,甲方有權要求乙方交付給甲方，并保留訴訟的權利。

　　七、蓄謀惡意損壞行為

　　鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性，可能會掌握甲方更多、保密等級更高的商業秘密，乙方承諾：無論在甲方受聘用期間或者聘用結束（無論因何原因而結束）后，無論出自任何原因，乙方到工商、稅務、勞動等相關單位進行所謂的投訴、舉報等發泄私憤的行為的，或利用在職期間掌握的供應商、客戶、競爭對手資源，攻擊甲方、詆毀甲方、破壞甲方公司形象，均為蓄謀惡意損壞甲方名譽及利益的行為，由此造成的一切后果均有乙方自行承擔。

　　八、因履行本協議而產生的糾紛，雙方協商不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意由甲方經營所在地的符合級別管轄規定的人民法院作為雙方糾紛的第一審管轄法院。

　　九、本合同未盡事宜，按國家法律、法規的規定執行，自雙方簽字、蓋章之日起生效。本合同一式兩份、具有同等效力，雙方各執一份。

　　簽約雙方：

　　甲方： 乙方：

崗位保密協議書 篇2

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________身份證號碼：______________________________

　　鑒于甲方從事之經營項目及乙方所在職位之特殊性，甲乙雙方根據有關法律、法規、規定，在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下，就乙方在任職期間及離職以后的有關事項達成如下協議：

　　第一條保密

　　乙方承諾，在本協議約定的保密期內，嚴格按照本協議約定的保密內容履行保密義務。

　　第二條保密內容

　　1、不為公眾知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性的技術信息和經營信息，

　　2、甲方已掌握并負有保密責任的第三者（例如甲方的其它客戶或供貨商）的技術信息和經營信息。

　　3、甲方以書面或其他形式確定為商業秘密的資料及信息。

　　4、乙方任職工作中或接受培訓過程中形成的屬于公司秘密的工作成果（含商業信息、經營情報、技術技術資料等）。

　　第三條保密期限

　　除非甲方通過書面形式明確說明本協議所涉及的某項保密內容可以不用保密，否則乙方應從與甲方建立勞動關系之日起（包括試用期在內），無限期保守甲方之商業秘密。

　　第四條甲方的保密權利和義務

　　1、甲方有權制定有關保密的規章制度并在甲方內部予以公開公示。

　　2、甲方有權要求乙方遵守甲方制定的有關保密的規章制度，有權對乙方違反前述規章制度而泄密的行為進行處罰。

　　3、甲方有權制止乙方的一切泄密行為，對因保密而行使職權的員工進行保護。

　　4、乙方在勞動合同期內離職或勞動合同期滿離職時，如甲方認為有必要，可以對其離開時所攜帶之物品進行檢查，以確保乙方未帶走任何保密資料。

　　第五條乙方的保密權利和義務

　　1、乙方應嚴格遵守甲方制定的有關保密的規章制度以維護甲方的合法權益。

　　2、對乙方因執行本職工作而獲取、掌握的甲方任何保密內容，乙方不得利用該保密內容從事任何與工作無關的事情，不得披露、允許第三人使用。

　　3、對乙方非因執行本職工作而獲取、掌握的甲方任何保密內容，乙方不得自行對該保密內容作任何利用，不得披露、允許第三人使用。

　　4、乙方不得用任何形式復制屬于保密內容的資料和信息。

　　5、當有關保密內容的資料或信息交乙方保管時，乙方應盡力確保其安全。

　　6、乙方如離開公司，需提前30日提出書面申請，并愿意無條件的接受甲方進行的脫密安排。

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

崗位保密協議書 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定，就甲乙雙方之間的 產品行銷、廣告服務、加工承攬、業務拓展、市場開發 等業務合作過程中的商業秘密保守事宜進行友好協商，達成如下條款：

　　一、保密內容和范圍

　　1、本協議所指商業秘密是指不為公眾所知，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并經甲方要求采用保密措施的技術信息和經營信息。具體包括：在合作期間，甲方提供給乙方用于企劃、加工或者 所需的所有業務資料，包括但不限于客戶資料、財務資料、生產基儲生產情況、生產資料、產品成本、產品定價、人事記錄、員工資料、貨源情報、供應商名單、市場地位資料、業績評估、銷售歷史、進料渠道、測試數據、工藝流程、產品配方、銷售計劃及新業務推廣計劃、產銷策略、財務狀況、設計、程序、制作工藝、制作方法、技術資料、管理訣竅、產品開發與研究進程、招投標的標底和標書內容以及尚未經甲方正式對外公布的技術和經營管理信息等資料。

　　2、雖不符合商業秘密構成要件，但是甲方明確提出保密要求的資料或者信息，也適用本協議有關權利義務的規定。以下條款提及的“商業秘密”應當理解為包括本款所指的資料或者信息，不再另行指出。

　　二、雙方的權利和義務

　　1、乙方用于企劃、加工承攬或者 所需的各種業務資料由甲方提供。基于該資料或者業務合作而形成的任何的品牌資源、業務資料、無形資產、知識產權等一切相關權利屬于甲方獨自所有。

　　2、甲方不得將乙方為其企劃、設計或者的方案提供給其他廣告企劃或者 公司。

　　3、甲方提供給乙方的所有資料，乙方必須由專人負責保管，并保證公司無關人員及公司外人員不得通過各種途徑獲得上述資料。

　　4、在合作期間乙方不得接受與甲方經營同類業務或者類似業務的公司委托提供行銷策劃或者 業務，也不得以合作或者其他形式進行前述業務。

　　5、合作期滿三年內，乙方不得利用所掌握的甲方的商業秘密資料，接受與甲方經營同類業務或者類似業務的組織或個人委托提供同類或類似策劃或者 其他業務。

　　6、合作期滿或雙方解除合同后，乙方應退還甲方全部的業務資料，不得擅自保留復制品，并仍須謹守保密之責任。

　　7、除上述義務外，乙方應遵守甲方的有關保密制度以及本協議約定的保密義務，并教育乙方員工遵守相同義務。因乙方員工行為(包括職務行為和個人行為)而造成的商業秘密泄露或者不正當利用或者其他任何形式泄密，乙方應當承擔連帶賠償責任。

　　8、甲方按照主合同(備注：根據具體情況指出主合同名稱、編號和簽訂日期)約定已經支付或者應當支付給乙方的合同價款在作價確定價款數額時已經充分考慮乙方應當承擔的保密義務因素在內，因此主合同價款已經包含乙方履行或者承擔本協議義務的對價在內，甲方無需為本協議向乙方另行支付價款，乙方亦不得據此所要額外價款。

　　三、協議期限

　　本協議自雙方蓋章簽字之日起生效，協議的效力及于雙方整個合作期間內以及本協議約定的保密和競業禁止期間。乙方在與甲方合作期間所掌握的商業秘密，不得泄漏或不正當使用，包括本協議效力期滿之后，乙方仍應承擔保密義務，否則應負相應法律責任。

　　四、違約責任

　　1、乙方及其工作人員違反保密協議規定，私自獲娶非法持有、竊娶泄露或者以其他任何形式侵犯甲方的商業秘密，甲方有權無條件解除相關業務合作協議，并要求乙方承擔違約責任，繳付違約金人民幣_______萬元整。乙方自愿放棄主張違約金過高請求法庭或者仲裁庭予以適當調整的權利。

　　2、乙方若違反協議，非法持有、竊娶泄露或者以其他任何形式侵犯甲方商業秘密，造成甲方經濟損失，甲方視情節輕重有權要求對方按照上述條款承擔違約責任，并賠償由此造成的全部損失(包括無形資產、市場占有率、可得利潤等損失);情節嚴重的，應承擔相應的刑事責任。

　　3、商業秘密的非法持有、泄露、竊取，以乙方或者與乙方無關的第三人或者未參與的工作人員知曉，或者市場上有相同或者類似保密范圍之事項為準，而不論其獲取方式。乙方對此應負相反舉證之責任。

　　五、爭議解決

　　1、因本協議產生的爭議，提交本協議簽訂地法院管轄，適用中華人民共和國法律為準據法。

　　2、違約方應當承擔守約方為主張權利而支出的所有費用，包括但不限于訴訟/仲裁費用、律師費用、差旅費、調查取證費用等。

　　六、附則

　　1、本協議自雙方簽字或蓋章之日其生效。

　　2、本協議一式兩份，雙方各執一份。

　　3、本協議為主合同(備注：根據具體情況指出主合同名稱、編號和簽訂日期)之組成部份，與主合同具有同等法律效力。

　　4、其他：_____________________ 。

　　甲方：

　　乙方：