就業協議書匯編(通用3篇)
就業協議書匯編 篇1
曱方:乙方:
為使雙方利益得到保障,經雙方協商,特擬以下協議:
一、由于乙方自身無護士證、大專畢業證情況下,自愿選擇甲方為其推薦的醫院就職,甲方只負責乙方進入該醫院工作,進入該醫院工作后,乙方所有的個人所有行為均與甲方無關。
二、根據醫院規定:乙方必須在醫院工作半年以上,若半年以內曠工三天以上,均視為自動離職處理,自動離職期間,醫院有權利不發放乙方的工資。
三、由于醫院規模大,醫院設立下屬公司為其管理后勤工作,乙方在未轉正之前,吃住等一系列均由醫院的下屬公司管理,乙方通過考試成功轉正后,其一切均由醫院管理。
四、甲方可以履行的責任有:
1甲方參與乙方和醫院的協調工作。
2 甲方負責乙方報名時所指定的醫院工作
3 醫院設立的下屬公司可為乙方購買社保,住房公積金等一系列福利,并保證在乙方有護士證、大專畢業證期間,每年均有若干名額推薦到醫院當正式護士的機會。
五、甲方向乙方所宣傳的醫院或大型門診各方面內容均為真實。 若與醫院實際情況不符, 乙方可全額退還甲方的一切管理費, 反之, 甲方向乙方所宣傳的醫院或大型門診各方面內容均為真實, 而乙方卻在成功面試后卻自動放棄在該單位工作, 甲方均不再退還所收的管理費。乙方和甲方在所商定的時間內,乙方不按時到位,其所交的費用,按賠償金處理,一概不退
六、乙方在不違法亂紀的情況下,甲方為乙方跟蹤服務壹年。
七、乙方需向甲方繳納就業管理費100元(大概2天的工資)。管理費從甲方面試乙方合格簽完協議后即交于甲方。
八、乙方若要離開所進入的醫院或門診時需事先通知甲方,以便甲方為乙方重新安排甲方為乙方指定的醫院就職,但是機會只有一次。
九、乙方就業過程所需的食宿車旅費等費用均為自理。
十、乙方必須遵守醫院的各項規章制度,必須遵守國家的.法紀法規,如有違反,違約責任自負。
甲方簽名:
乙方簽名:
年 月 日
就業協議書匯編 篇2
申請條件:20xx-20xx年畢業辦了暫緩就業的畢業生,統招本科/研究生 (20xx年及之前辦了暫緩就業的畢業生無法辦理,檔案將由廣東省高校畢業生就業指導中心轉回生源地)
南方人才市場檔案掛靠 辦理廣州戶口 電話:
一、在線申請:
申請提交成功以后,工作人員將對信息進行審核。符合條件且信息正確的申請人將收到通知(短信、郵件或電話)。 申請人需要準備好:《暫緩就業協議書》、身份證復印件、勞動合同掃描件(或三方協議書)
注:暫緩就業書遺失,可找學校就業指導中心老師補辦遺失證明。
二、申請《接收函》
人才市場將申請人信息上報廣州人社局,等待批復《接收函》(大概5個工作日)。
三、取消暫緩就業,開《報到證》
廣州人社局《接收函》批復后,人才市場將通知申請人領取;申請人帶《暫緩就業協議書》、接收函和身份證,到廣東省高校畢業生就業指導中心(在廣州農林下路)辦理取消暫緩就業,開出《報到證》。
四、報到和繳費
如無需遷戶口,申請人只需將報到證交回人才市場報到,即完成手續; 如果需要遷戶口,申請人需要回去準備齊入戶材料,再交到人才市場辦理落戶。
(一)戶口遷入南方人才市場集體戶需要準備齊以下材料:
1、身份證及復印件;
2、報到證及復印件;
3、戶口遷移證 (戶口在學校的回學校開,戶口在家的回當地派出所開);
4、畢業證及復印件;
5、學位證及復印件;
6、工作單位在職證明;
7、計生證明(學校或戶籍所在地街道辦出具,六個月內有效);
8、個人證件照電子版(文件名用姓名+身份證號命名,大小500K以下,JPEG格式);
9、畢業證、學位證掃描或拍照電子版(文件名請用姓名命名,大小在500K以下,JPEG格式)。
10、在人才市場領取:告知書、戶籍管理合同書、計生登記表
電子文件請用U盤帶來我中心提交數據。辦結后我們會通知領回相關文件。
(二)搭親戚朋友戶口或落自有房產的準備以下材料辦理:
憑畢業證、學位證、報到證、身份證、戶口遷移證(需提前確認親戚家戶籍所在公安機關同意接收)、房產證、戶口本,及戶主同意搭戶證明。
就業協議書匯編 篇3
甲方(用人單位):
乙方(畢業生):
甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇,達成如下協議:
一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況,以及擬安排乙方工作崗位情況,并通過對乙方的了解、考核,同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況,并通過對甲方的了解,愿意到甲方就業并在約定期限內簽署高校三方就業協議。
二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規定。
三、乙方到甲方所屬單位報到(簽訂勞動合同)時,必須取得畢業證及學位證,否則,甲方不予錄用。
四、三方就業協議簽定時間:
乙方最遲于20__年12月31日前與甲方簽訂三方就業協議,否則視為乙方自動放棄。甲方在收到乙方就業協議后,15個工作日內將經甲方蓋章后的三方就業協議反饋給乙方。
五、違約責任
鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出,乙方在簽訂本協議后,出現以下情況視為違約,并向對方支付違約金人民幣(¥)元:
1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業協議;
2、乙方被錄取后未按規定在20__年12月31日前(兩周內)
到甲方報到(并簽訂勞動合同);
3、甲方無正當理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報到。
六、協議生效及其他
本協議的'簽訂僅視為甲乙雙方對就業意向的約定,不視為勞動關系的成立。
本協議經雙方簽字后生效。
本協議一式二份,甲方留存一份,乙方留存一份。
甲方(用人單位)
人事部門簽章:
年 月 日
聯系電話:
乙方(畢業生)
簽名:聯系電話: