抖音合伙的協議書(精選3篇)
抖音合伙的協議書 篇1
合伙人1(甲方):____________
身份證號:____________
電話:____________
現住址:____________
合伙人2(乙方):____________
身份證號:____________
電話:____________
現住址:____________
甲乙雙方有意共同投資注冊、運營抖音賬號,本著自愿,平等,公平,誠實信用的原則,根據《民法典》相關法律法規的規定,經充分友好協商,達成如下合作內容以茲共同遵守:
第一條利用合伙人各自具備的資金、辦理、運營、渠道優勢,甲乙雙方自愿合伙經營抖音賬號運營,主營:短視頻投放與直播帶貨,通過合伙經營創造經濟利益,共擔經營投資風險。
第二條合伙運營的抖音號詳細信息:
抖音注冊賬號:________________________。
昵稱:________________________。
第三條本合伙抖音賬號運營初定經營期限為______年。
1、如果需要延長期限的,在期滿前六個月辦理有關手續。
2、合伙關系解除或終止后,抖音賬號經競價歸一方所有或者出售給第三人平均分割。
第四條抖音賬號運營的領域和范圍
擬經營抖音號所涉領域的范圍和種類為:____________。
第五條抖音賬號運營的費用和利益分配:
(一)費用構成:
1、抖音賬號運營所有投資費用由甲乙雙方協商后確定,合伙人的全部出資,約定于年月日前交付到如下賬戶,由負責統一保管,其他合伙人有監督和核查的權利。
開戶行:____________
戶名:____________
賬號:____________
2、甲方主要負責抖音賬號運營日常運營,人事管理,運營方向制定,乙方主要負責抖音賬號運營線下銷售以及貨源管理,客戶管理與維護,合同簽訂。
3、收益分配甲方為抖音賬號運營擁有者與投資者,占抖音賬號運營銷售所得利潤______%,乙方為抖音賬號運營投資者,占抖音賬號運營銷售所得利潤______%,收益每季度分配一次。
4、利潤構成利潤是指每季度總銷售額扣除箱包(貨源)成本、運營過程中產生或附帶的費用、人員工資后的余額。
(二)合作投資方式與權益:
1、自合同簽訂之日起甲方抖音賬號的建立、注冊運營的前期準備工作,為抖音賬號運營主營商品,后續直播帶貨創造條件至合同結束。
2、自合同簽訂起一個月內乙方提供抖音賬號運營運營費用:(包括:抖音賬號運營推廣費用,抖音賬號運營辦公場所增添辦公用具、裝修費用等)乙方無法達到時,甲乙雙方可溝通協商,后續由甲方提供直至合同結束。
第六條各方的權利與義務
1、自合同簽訂起甲方主要負責抖音賬號運營日常運營管理,人事管理,并有人事調動以及抖音賬號運營運營方向決策權,甲方在乙方多次未能做到自己的義務的時候可以有權終止合同。
2、自合同簽訂起乙方主要負責抖音賬號運營線下銷售以及貨源管理,客戶管理與維護,合同簽訂,并有經營賬目的知情權,乙方在甲方多次未能做到自己的義務的時候可以有權終止合同。
3、甲方必須認真做好抖音賬號運營日常運營工作,主要工作有:抖音賬號運營行情分折,營銷,策劃,推廣,廣告維護,攝影,設計等重要工作,乙方應予以全力支持與配合。
4、乙方必須認真做好抖音賬號運營線下銷售以及貨源的管理,客戶的管理與維護,合同的簽訂等事宜,乙方在有困難的時候,應提前一天通知甲方,甲乙應予以全力的支持與配合。
第七條違約責任
任何一方未履行本協議下的條款均視作違約、做出違約行為的一方應承擔因自己的違約行為而給守約方造成的直接經濟損失。如果守約方確認,對違反本協議的行為僅采取賠償的補救措施是不夠的,則守約方還有權采取其他合理的補救措施。
第八條、法律適用和爭議解決
本協議的訂立、履行、變更、解除或終止和爭議解決均適用于中華人民共和國的法律。由于本協議的履行或解釋而產生的或與之有關的任何爭議,如各方無法協商解決,協議任何一方均可向市區人民法院起訴。
第九條入伙
他人可以入伙,但須經甲乙雙方同意,并辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。
第十條出現下列事項,合伙終止:
(一)合伙期滿;
(二)合伙雙方協商同意;
(三)合伙經營的事業已經完成或者無法完成;
(四)其他法律規定的情況。
第十一條甲、乙方雙方的義務和違約責任:
(一)按期、足額出資;
(二)妥善保管、運營合伙財產,因過錯造成經濟損失向守約方承擔賠償責任;
(三)甲方負責準備資料及整體宣傳營銷工作,并保證所提供材料真實性、合法性,甲方有權就策略創意設計等重大問題提供專業建議和決策。
(四)甲方須及時就傳播效果監測結果向乙方進行溝通。
(五)合同存續期間抖音賬號運營管理輸出作品版權均歸雙方共同所有。
第十二條本合同發生糾紛,由____________住所地人民法院管轄。
第十三條此合同內容經甲方、乙方認真閱讀已完全理解合同內容,沒有歧意,未盡事宜,按國家有關法律、法規及規章辦理。
第十四條特殊約定
甲乙雙方可簽訂補充協議,補充協議與本協議相沖突的條款,以補充協議為準;未沖突條款,仍按本協議執行。補充協議與本協議具有同等法律效力。
第十五條合同的生效
本協議一式二份,甲、乙各一份。本協議協議各方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(簽名):____________乙方(簽名):____________
____________年____________月____________日 ____________年____________月____________日
簽約地點:________________________
抖音合伙的協議書 篇2
甲方:_____
乙方:_____
根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定,經甲乙雙方平等自愿、協商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;其中試用期為3月。
二、工作內容
1、甲方根據工作需要,安排乙方在_____崗位工作,并為乙方提供必要的工作條件。
2、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位,按照甲方關于本崗位工作任務和責任制度要求完成規定的工作任務。
3、乙方的工作任務為:__________。
三、勞動保護和勞動條件
為使乙方完成工作任務,甲方應根據國家有關安全、勞動保護、衛生健康等規定,為乙方提供必要的工作條件,保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關操作規程,愛護甲方的財產。
四、勞動報酬
1、乙方按甲方規定完成工作任務,甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬,每月支付一次。其支付時間為:次月中旬或下旬。
2、甲方支付乙方工資報酬的標準:基礎工資/月、績效每月考核。
五、勞動紀律
1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度。
2、乙方應遵守職業道德,不得損害甲方或業主利益,不得泄露甲方的商業秘密。
六、教育與培訓
用人單位依據國家有關職業教育與就業準入的有關規定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業教育和技能培訓。
七、勞動合同的解除、變更、終止
1、乙方有下列情況之一的,甲方有權解除勞動合同。
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)違反勞動紀律或者用人單位規章制度的;
(3)失職、營私舞弊,對用人單位利益造成較大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
2、甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規定與乙方解除勞動合同的,按法律的規定辦理。
3、經甲乙雙方協商一致,可變更合同相關內容。
4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現,應當即行終止。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續訂的意向以書面形式通知乙方,由于工作需要,經雙方協商一致,可以續訂勞動合同。
八、違反勞動合同的責任
1、本合同一經簽訂,甲乙雙方必須嚴格執行。
2、乙方在合同期間(含轉崗)由甲方出資進行職業技術培訓的,乙方如若違反本合同,需無條件向甲方支付違約賠償金。
3、因不可抗力造成本合同不能履行或經濟損失的,可不承擔違約責任。
九、勞動爭議處理雙方因履行本合同發生爭議,任何一方可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以自勞動爭議發生之日起六十日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁,也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、本合同未盡事宜,按國家有關法律、法規規定執行。
十一、本合同雙方各執一份,涂改或未經授權代簽無效。
甲方(蓋章):__________
乙方(蓋章):__________
__________年__________月__________日
抖音合伙的協議書 篇3
甲方:代表:地址:電話:
乙方:代表:地址:電話:
本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上,僅供參考。實踐中,需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等,修改或重新擬定條款。甲乙雙方對______品牌進行全面深入合作,雙方經友好協商并簽訂以下協議:
一、合作宗旨
______服裝有限公司所屬______品牌建立品牌策略執行中心,通過與______文化傳播有限公司資深品牌執行管理團隊進行深度合作,并達成品牌與團隊同步發展的共識進行全面的資源整合,來提升______品牌市場競爭能力。
二、合作內容
1、品牌綜合項目合作內容
(1)為______品牌提供投資戰略規劃支持。
(2)為______品牌提供品牌崛起策略全案支持。
(3)為______品牌提供整體競爭力提升服務支持。
(4)為______品牌提供團隊管理強化支持。
(5)為______品牌提供人力資源人才引進服務支持。
2、品牌市場項目合作內容
(1)為______品牌提供樣板店塑造和單店盈利模式創建。
(2)為______品牌提供終端管理模式系統化創建。
(3)為______品牌提供終端管理與陳列培訓服務。
(4)為______品牌提供終端管理維護和業績提升服務。
(5)為______品牌提供市場渠道拓展和終端推廣服務。
3、品牌文化項目合作內容
(1)為______品牌提供持續性文化塑造和全面的文化解決方案。
(2)為______品牌提供雜志及畫冊編輯服務。
(3)為______品牌提供網站編輯及維護服務。
三、合作雙方責任
1、甲方責任
(1)全面提供______品牌升級戰略所需的資金支持。
(2)提供品牌終端市場貨品支持。
(3)提供品牌市場發展政策支持。
(4)按合同每季度及時支付______公司管理服務費用。
2、乙方責任
(1)嚴格按照_____品牌項目執行計劃進行工作,嚴格遵守項目進度時間,并對結果負責。嚴格按照人員結構表對團隊人員進行配置,所配專職人員不得兼職從事其他品牌該項目工作。
(2)嚴格遵守品牌共同發展約定,全力配合______打造中國著名品牌。
(3)對品牌終端管理培訓的實施力度負責。
(4)對品牌終端店鋪業績提升結果負責對品牌推廣傳播核心競爭力塑造負責。
四、合作期限暫定為:
______個月,即________年____月____日至________年____月____日。
五、合作費用
1、服務價格經雙方友好協商并確保相互利益,將項目的月服務費定價為______元一個月!
2、支付方式為確保工作有效進展保障雙方利益,采取季度收費制度,每一季度收費______萬元。
3、年底進行營運結算,分紅按照甲方______%,乙方______%的比例進行分配。
六、違約責任
1、甲方和乙方應正當行使權利,履行義務,保證本協議的順利進行。
2、任何一方沒有充分、及時履行義務的,應當承擔違約責任;給其他方造成損失的,應賠償其他方由此所遭受的直接和間接經濟損失。
七、保密原則
爭議解決協議有效期內,若雙方發生任何爭議,應本著相互諒解、互惠互利的原則協商解決。如果協商不成,雙方可向______方所在地人民法院訴訟。
八、其他
1、本協議一式______份,雙方各執______份。
2、本協議簽訂之日起生效。
3、其他未盡事宜經雙方共同協商后作補充,補充條款同具本協議法律效力。
甲方(簽章):
代表人(簽字):
________年____月____日
乙方(簽章):
代表人(簽字):
________年____月____日