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校企合作協議書模板合集

發布時間:2023-08-18

校企合作協議書模板合集(精選19篇)

校企合作協議書模板合集 篇1

  甲方(學校):

  乙方(企業):

  x集團有限公司

  為全面實施XX市政府關于教育強市的精神,促進職業教育改革,培養符合社會需求的中、高級職業技術人才。根據國家有關職業教育的政策規定,本著共同發展的原則,經校企雙方協商,就建立“訂單式教育”校企合作模式達成合作協議如下:

  (一)甲方的權利義務

  1、甲方堅持以就業為導向,將教育教學與社會實際需求緊密接軌。根據乙方要求,甲方開辦個人左右的“威勝班”,學制3年(2+1模式),電子相關專業,實施訂單式教育,根據乙方崗位技能要求,針對性安排教育教學內容,以提高學生的崗位適應能力。培養愛崗敬業、操作規范的技能型大中專院校畢業生。

  2、甲方負責“威勝班”招生工作,完成正常的教育教學工作,保證“威勝班”生源質量,但不能以乙方名義對外招生,甲方對外招收“威勝班”的正式宣傳資料必須經過乙方同意。

  3、甲方所招“威勝班”學員的實習安排必須經乙方同意,須優先滿足乙方對實習生的需求。甲方“威勝班”學員經考核合格畢業后應首先安排乙方依法進行優先錄用。

  4、“威勝班”必須保證每屆80人以上人員至威勝公司實習就業,實習期由甲方協助管理,每缺少一人向乙方支付違約金200元整。

  (二)乙方的權利義務

  1、乙方積極為甲方傳遞行業信息,搜集教學素材,并參與乙方“威勝班”專業教材的編寫,提供辦學便利,積極參與甲方的教育教學改革提高教學質量。

  2、乙方定期指派專業技術人員到甲方擔任專業兼職教師,甲方可派專業教師到乙方企業掛職學習,提高專業教師的實踐能力。學生教育教學考核由甲乙雙方共同實施,實習考核由乙方實施。

  3、乙方為“威勝班”學生實習提供必要的實習條件,配備優秀指導師傅負責實習學生的管理教育,在實踐中提高學生的動手能力和綜合素質。不得安排學生從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆、國家規定的第四級體力勞動強度以及其他具有安全隱患的實習勞動。

  4、為冠名班學生,甲乙雙方共同在甲方建立生產性實訓基地。

  5、乙方在甲方設立“威勝獎、助學金”,以鼓勵學生更好的學好專業技能,幫助貧困學生完成學業,并資助學校“威勝班”每班每年1萬元辦班經費。

  (三)本協議書自雙方簽訂之日起生效:

  本合作協議一式三份,甲乙雙方各執一份,XX市教育局備案一份,其他未盡事宜由甲乙雙方協商解決。附件具有同等效力,爭議由乙方所在地法院管轄。

  甲方:授權代表人:

  年月日

  乙方:x集團有限公司授權代表人:

  年月日

校企合作協議書模板合集 篇2

  甲方:

  乙方:

  甲方通過對乙方的實地考察,得知乙方具有提供社會服務之

  功能,經過甲乙雙方經友好協商,在公平,平等,自愿的原則下,甲方委托乙方對甲方公司進行培訓服務,并制定以下合作協議共同遵守:

  一、項目說明:

  1、培訓內容:由乙方按照甲方考察時提出的意愿制定培訓計劃,制定的培訓計劃乙方通過電子版網傳給甲方,甲方確定后蓋章回傳給乙方。培訓內容以本協議附件的形式存在。

  2、培訓目標:通過培訓與拓展訓練,建立員工積極向上的工作態度等,提升專業技能和職業素養。

  3、培訓形式:□講座 □案例分析 □實操演練 □拓展訓練。

  4、培訓周期:20xx年7月xx日至20xx年7月xx日,共計3天。

  5、培訓時間:上午08:30~12:00;下午14:00~18:00。

  6、培訓地點:培訓地點根據培訓項目的不同,由甲方提前安排好并通知乙方提前半天熟悉場地。

  7、教學設備:培訓所需的教學設備,由乙方在培訓計劃上面明確寫明,由甲方提前安排并提供。

  8、乙方培訓所使用的電子文檔培訓教材,甲方可拷貝一份留

  存。

  二、委托方(甲方)職責義務:

  1、向乙方提出明確的管理咨詢培訓方向和要求。

  2、委派相關人員配合乙方工作和規范培訓現場紀律,確保培訓順利行。

  3、配合乙方完成必要的培訓前期調查,按時提交乙方要求的資料。

  4、與乙方誠信合作,為乙方開展工作提供便利,向乙方提供與服務事項相關的情況和資料。

  5、如有關的情況和事實發生變化,應及時告知乙方。

  6、按照約定支付服務費。

  三、顧問方(乙方)職責:

  1、必須遵守職業道德和執業紀律。

  2、做好前期調研,確保培訓的針對性和實效性。

  3、負責培訓內容的設計與安排,提交培訓計劃表。

  4、提供組織實施培訓項目。

  5、提供與課程相關資料。

  6、培訓結束后五個工作日內提供培訓總結報告書供甲方存檔使用。

  四、經濟條款:

  1、本項目全部咨詢培訓費用:人民幣(大寫¥ 元);

  此費用已包含稅點。

  2、付款方式:簽訂本協議后五個工作日內甲方向乙方支付60%定金人民幣(大寫) (元)。培訓項目結束后五個工作日內乙方提供發票給甲方后,甲方支付余下40%款項。付款方式由乙方選擇。

  3、培訓咨詢期間乙方工作人員餐飲費、住宿費由甲方提供。

  五、違約責任:

  1、由于甲乙任何一方違約,造成本協議不能履行或不能完全履行時,守約方有權要求終止協議,并要求違約方賠償全部經濟損失(包括法律訴訟費用及律師費用);如雙方同意繼續履行協議,違約方應賠償其違約行為造成的損失。

  2、甲乙雙方依照協議規定所應承擔的協作任務,因不可抗力確屬無法承擔的,應在不可抗力發生后兩個工作日內,及時通知對方。

  4、違約金或損失賠償額的計算方法:

  a、甲方在本合同生效后出現以下情況時,應向乙方承擔本合

  同全部培訓費用30%的違約責任:

  1)未經乙方同意,甲方單方更改培訓時間的;

  2)未經乙方同意,甲方單方取消本培訓合同的;

  b、乙方在本合同生效后出現以下情況時,應向甲方承擔本合同全部培訓費用30%的違約責任:

  1)未經甲方同意,乙方單方變更培訓師的;

  2)未經甲方同意,乙方單方變更培訓時間的;

  六、附則:

  1、如因不可抗力事件致使協議無法履行,則本協議自動終止。

  2、合作雙方本著友好協商的原則來解決協議履行過程中出現的其他情況。

  3、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,合作協議一經雙方代表簽字蓋章即生效,雙方應遵守有關條款。

  甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

  甲方代表: 乙方代表:

  日 期: 日 期:

校企合作協議書模板合集 篇3

  甲方:浙江工商職業技術學院

  乙方:___________

  為加強校企聯合,促進資源優勢互補,拓展畢業生就業渠道,為企業提供人才的儲備,探討校企工學結合的新模式。本著互相協作、共同提高、共同發展的原則,經雙方協商,訂立如下協議:

  一、協議性質:本協議是甲、乙雙方在長期友好關系的基礎上,為了使友好合作更加規范而訂立的相互協作、共同提高、共同發展的雙惠協議。

  二、協議內容:為了使浙江工商職業技術學院的實習制度規范化,甲方為乙方建立穩定的學員培訓基地,乙方為甲方長期提供實習學生的實習場地,為此雙方應承擔如下規定的義務。

  三、 甲方義務:

  1. 做好實習生的思想政治教育和安全教育工作,要求實習生虛心好學、尊敬師長、為人師表、遵守教師職業道德和實習單位的保密制度、安全制度和其它有關規章制度(同時遵守《浙江工商職業技術學院學生實習管理條例》)。

  2. 負責制定實習大綱,安排實習指導老師,提出實習計劃,并于實習前一個月與乙方商定實施方案,并共同組織實施。

  3. 根據乙方的用人需要,優先并擇優推薦畢業生。

  5. 選聘乙方有突出成績的教師或技術人員為學院兼職教師,發給聘書,乙方受聘教師在參加學術交流、發表論文、印刷名片等均可使用甲方授予的兼職職務。

  6. 實習聯系老師負責和乙方對學生的交接工作,包括每天上下班學生人數的清點,并在學生交接單上簽字。

  四、 乙方義務:

  2. 實習學生的交通由乙方提供。學生上下車地點均在甲方院內,中途不允許學生下車。

  3. 為甲方提供實習場地,妥善安排甲方實習學生實習的各項工作。

  4. 乙方應根據工作需要,推薦有經驗的教師或技術人員擔任實習指導教師。

  5. 為參加實習的教師和學生的生活,如就餐等提供力所能及的幫助和方便。并負責學生的就餐安全。

  6. 提供學生在實習期間必要的勞動工具和勞保用品。乙方負責工作期間學生的安全。

  7. 提供實習必須的技術資料和樣品。

  8. 乙方做好和甲方聯系老師的交接工作,包括學生上下班人數的清點,并在學生交接單上簽字。學生因事請假,必須要通過學校聯系老師的同意才能批準。

  9. 乙方在學生實習期間,要加強學生的管理教育,關心學生的生活,負責學生的安全,了解學生的學習和思想品德狀況,發現問題,應及時通報甲方,并配合甲方對學生進行教育和處理;

  10. 實習結束前,實習生應向乙方遞交實習總結、論文等書面材料。實習期滿后,乙方必須根據實習生實習期間的表現,作出書面鑒定,并提供給甲方。

  五、 如有其它協議,可在下面續寫:

  六、本協議一式二份,由甲、乙雙方各執一份。本協議自雙方簽字、蓋章之日起生效。協議生效后,甲、乙雙方均必須承擔本協議中各自的義務。

  甲方公章 乙方公章

  單位地址:___________單位地址:___________

  聯系人:___________ 聯系人:___________

  電 話:___________ 電 話:___________

  簽定日期: 年 月 日 簽定日期: 年 月 日

校企合作協議書模板合集 篇4

  為貫徹國務院《關于大力發展職業教育的決定》,大力推動中等職業教育快速健康持續發展,通過建立生產實習教學基地,提高和增強學校的辦學能力,為學生提供良好的實習條件,同時為企業技能人才資源和崗位培訓等提供幫助,XX學院(以下簡稱甲方)和(以下簡稱乙方)本著資源共享、優勢互補、互惠互利、共同發展的原則,擬開展技能人才及相關方面合作。經雙方友好協商達成如下合作協議:

  一、合作領域:

  1、乙方為甲方提供一些比較先進的生產設備、技術等信息;

  2、甲方為乙方提供一些優質人才的信息,人才培養和使用;

  3、乙方為甲方學生頂崗實習、實訓等方面提供條件;

  4、甲方可以為乙方訂單式委托培養人才;

  5、乙方可以為甲方提供一些設備贈送項目;

  6、甲方可以為乙方承辦一些冠名班級;

  7、甲乙雙方可以共同合作課程開發、科研開發、軟件贈送項目;

  8、甲乙雙方可以在員工在崗技能培訓,產品研發,工藝技術改進,技術革新等方面合作;

  9、甲乙雙方可以在招生、宣傳方面共同合作,乙方為甲方招生宣傳提供便利。

  二、甲方義務和權利

  1、利用學校宣傳資源,發布乙方相關信息,并為乙方提供掌握的有效信息。

  2、專業教師及甲方培養的各類人才資源均可為乙方優先服務。

  3、為乙方人才培養、培訓、技能鑒定、考證等提供條件,提供實驗室條件和科研手段為乙方的生產服務。

  4、負責制定學生實習教學計劃、教學(考試)大綱,提供教材及教輔材料最新校企合作協議書范本最新校企合作協議書范本。

  5、指導或協助乙方做好實習學生管理工作,負責監控和檢查教學質量。

  6、聘請乙方有關人員擔任專家、實訓指導教師,為聘請的專家、實訓指導教師提供適當咨詢、教學指導費用。

  7、為聯合辦學項目提供條件。

  三、乙方的義務和權利

  1、為甲方學生提供實訓場所和崗位并安派相關人員參與指導,盡量為甲方實習學生提供住宿條件和適當的生活補助。

  2、為甲方的專業建設和教學提供咨詢服務,為甲方專業教師的實踐鍛煉提供條件。

  3、提供掌握的有效信息。

  4、優先招聘、推介甲方畢業生

  四、甲方在乙方掛牌,名稱為“XX學院實訓基地”;乙方在甲方掛牌,名稱為“人才培訓基地”。

  五、如一方單方面違約或損害對方利益和聲譽,另一方有權中止協議。

  六、雙方在上述預定框架內,就具體合作事宜另行協議作為執行的附件。

  七、未盡事宜,雙方協商解決。

  八、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,協議有效期五年。

校企合作協議書模板合集 篇5

  甲方:

  乙方:

  為充分發揮校企雙方的優勢,發揮職業技術教育為社會、行業、企業服務的功能,為企業培養更多高素質、高技能的應用型人才,同時也為學生實習、實訓、就業提供更大空間。在平等自愿、充分醞釀的基礎上,經雙方友好協商,現就工業設備安裝專業、電氣工程專業、樓宇智能化專業的人才培養合作事項達成如下協議:

  一、合作原則

  本著“優勢互補、資源共享、互惠雙贏、共同發展”的原則,校企雙方建立長期、緊密的合作關系。

  二、合作方式及內容

  經雙方友好協商,合作方式及內容參照以下五個條款執行。未盡之處,可做其他補充。

  (一)互認掛牌、就業推薦、員工培訓合作

  1.甲方在乙方掛牌設立“山西建筑職業技術學院校外實訓基地”,乙方根據需要在甲方掛牌設立“浙江省工業設備安裝集團有限公司人力資源培養基地”。雙方均同意在對外發布信息中使用共建基地的名稱,并開展管理、實習、培訓、科研合作。

  2.作為甲方的校外實訓、就業基地,乙方在同等條件下應優先錄用甲方畢業生;甲方每年邀請乙方用人單位參加甲方組織的校內畢業生供需洽談會,優先為乙方輸送德、智、體全面發展的優秀學生。

  3.作為乙方的人力資源培養基地,甲方應利用學院的軟、硬件教學資源,根據乙方要求,為乙方提供包括各類員工職業培訓、技能考證等在內的人才培訓服務。

  4.乙方向甲方提供本企業職業崗位特征描述,各職業崗位要求的知識水平和技能等級,為甲方相應制訂各專業培養目標,審訂合作各專業培訓計劃、員工培養計劃提供依據。

  5.雙方將定期(每半年一次)通過走訪或座談形式就雙方合作開展情況、協議執行情況進行階段性總結。如遇突發情況,雙方將及時聯系并加以解決。

  (二)訂單培養、合作辦學

  1.雙方共同合作,在工業設備安裝專業、電氣工程專業、樓宇智能化專業中,根據乙方需要,本著學生自愿的原則組織一定數量的學生為乙方定向培養、輸送人才,并根據乙方企業發展狀況,根據生產經營規模或投資領域的變化等情況,適時共同商討調整定向培養專業、規模和合作方式。

  2.為保證合作培養的人才質量,滿足合作班級學生的實驗實訓需要;甲方聘請乙方的技術骨干、能工巧匠承擔合作專業的部分教學實訓任務;積極為合作專業的學生下企業實踐創造條件,以使合作培養的學生近快適應企業的需求;與甲方共同開發相關課程等。

  3.勞動力轉移培訓:乙方以“招工就業”、“邊工作邊學習”形式吸納勞動力資源,并與甲方采取“工學結合,半工半讀”的靈活合作模式共同培養企業員工。實現“招工”與“求學”聯動,甲乙雙方共同方培養專業人才。

  4.乙方有權對雙方合作專業的人才培養方案提出改進意見的權利。甲方以產學合作、工學交替、頂崗實習的現代人才培養模式,按照企業人才規格要求設置課程、組織教學,保證乙方人才培養質量。

  5.甲方選派優秀教師和業務骨干參與乙方科研項目開發、技術援助和學術研討,成果進行推廣。

  6.乙方選派中高層領導、技術人員、中高級技師擔任甲方客座教授、專業帶頭人或兼職教師,參與甲方人才培養過程;參與甲方科技開發、教學改革、教材編寫等工作。成果產權歸雙方共同所有。

  7.甲乙雙方在開展訂單培養、合作辦學過程中,因乙方需要甲方對合作專業的學生進行專門化的教育教學、實習實訓等因素,經雙方協商,乙方應積極協助甲方承擔因雙方開展訂單培養、合作辦學等而增加的部分教學成本。

  (三)頂崗實習、實訓基地建設合作

  1.甲方從合同簽訂之日起,根據高等職業教育教學計劃和培養方案,每年選派一定數量的指定年級、專業的學生到乙方進行頂崗實習,具體人數根據乙方崗位需求、甲方學生情況等因素,由甲乙雙方協商決定。

  2.乙方作為甲方學生的頂崗實習單位,同時也是甲方的校外實訓基地,應優先滿足甲方學生在專業實習、畢業實習等方面的需求。雙方在協商一致的基礎上,本著共同發展的原則,建立緊密、長效的合作機制。

  3.甲、乙雙方應從符合教學規律、切合企業實際、適應企業生產周期的角度,制訂學生頂崗實習期間的切實可行的教學計劃,以保證頂崗實習期間工、學任務的順利完成。同時,甲方應加強對學生的崗前思想教育,指導教師、班主任老師必須定期下企業協助乙方做好頂崗實習學生的各項工作;乙方應為頂崗實習學生制訂切實可行的輪崗計劃,以提高學生的綜合素質能力。

  4.乙方為甲方學生頂崗實習提供相應的實習工作、生活環境(頂崗實習期限一般為6個月)。專業技能訓練內容包括電工、管工、焊工、吊裝、鉗工、安裝調試、現場施工、安全員、資料員、造價員等。同時,乙方應為頂崗實習學生留出一定的學習時間,使學生能順利完成教學計劃規定的課程學習任務,保證學生自身能力的提高。實習期間企業與實習學生不具有勞動合同關系,實習單位對實習學生酌情發放實習補貼,以切實維護學生權益。

  5.頂崗實習學生在實習期間,根據實習協議的要求應服從乙方管理人員的管理,遵守乙方規章制度(含考勤管理和技術管理),同時不得違反甲方的有關管理規定。乙方應指派專門技術人員擔任實習指導教師,同時甲方應指派相應的經驗豐富的教師共同對學生對管理與教導。

  6.因實習學生或甲方原因提前終止實習,甲方應提前一周告知乙方。反之亦然。實習結束,乙方應向甲方提交學生實習的證明和評價。

  7.甲方成立實習指導小組對學生實習情況進行指導、監督,并加強對學生的思想教育和職業道德教育,發現問題及時提出解決辦法,協調乙方和實習生之間的關系。

  (四)互派掛職交流合作

  1.甲方每年定期派遣一定數量的專業骨干教師到乙方及其下屬相關企業掛職鍛煉,培養“雙師”隊伍。掛職期間乙方提供相關食宿條件和工作崗位,保證掛職效果。

  2.乙方及其下屬相關企業,每年定期派遣中高層管理人員或技術人員到甲方掛職鍛煉,參與甲方的管理、教學工作。掛職期間甲方提供相關食宿條件和工作崗位,并保證掛職效果。

  3.雙方派出的掛職、培訓人員應嚴格對方的工作和教學的行為,嚴格遵守保密制度和各種管理規章,確保各方的正常工作、生產和教學秩序正常。掛職期滿,并經考核合格后,視情況由接受單位發放相關聘書。

  (五)教學、科研及產學合作

  1.甲方聘請乙方相關專業的中高層領導為泉州信息職業技術學院教學指導專業委員、教學指導顧問,進行企業文化與管理實務的系列講座,并參與甲方的教育教學工作。

  2.乙方聘請甲方高層(院領導)擔任乙方企業發展顧問,并定期進行系列講座。

  3.甲乙雙方合作進行各種類型、各個層次的科技項目研究開發,可以通過《山西建筑職業技術學院學報》刊登相應的科研成果。

  三、合作時間

  合作時間初定五年,根據雙方合作意愿和實際情況,可長期合作。以上協議如遇客觀情況發生重大變化或其他未盡事宜時,雙方另行協商解決并簽訂補充協議(或備忘錄),補充協議與本協議具有同等效力。

  甲 方: 乙 方:

  代表人: 代表人:

  簽定日期: 簽定日期:

校企合作協議書模板合集 篇6

  甲方:________煤電開發有限公司

  乙方:_________________________

  設計院:____________設計研究院

  ____________煤電開發有限公司(以下簡稱甲方)經招標委托_________________公司(以下簡稱乙方)為甲方設計制造__________礦井設備。____________礦井由____________設計院(以下簡稱設計院)設計。經甲方、乙方、設計院三方協商達成如下技術協議。

  一、主要技術要求

  1.____________礦井設備按照設計院提供的技術規格書來設計制作,分為____________。

  2.適用型號:_____________________________

  3.主要技術特性:_________________________

  4.配置:_________________________________

  5.結構尺寸:_____________________________

  二、其它有關要求

  1.乙方應向甲方提供_______設備總圖及_______設備安裝圖各一份。

  2.乙方應向甲方提供產品合格證及_______報告,煤安標志及發貨清單。

  3.產品加工完畢后,由甲方到乙方進行驗收(或約定中間驗收),合格后方可出廠。

  4.本協議一式六份,甲方、乙方、設計院各兩份,簽字生效。

  5.未盡事宜,雙方協商解決。

  附:有關設備的技術協議的相關內容包括:

  (一)設備的生產能力,主要技術指標應有專門文件作為合同的附件。

  (二)對設備的主機、輔機的表面顏色、涂復層的要求,使用能源的要求(周波、電壓、氣壓、水壓、油壓、水質、燃料等)。

  (三)提供潤滑油脂的名稱代號和主要參數,驗收后的供應方式。

  (四)安裝技術參數應包括基礎圖、固定方式、接地、隔、離、周圍空地要求、空間高度、接線類型、插座型式、采光方式、溫濕度、防塵及工藝廢水、廢渣排放量等要求。

  (五)提供的技術資料包括:使用說明書、合格證、裝箱單、維修資料(電控原理、安裝圖等)、結構圖、傳動系統圖、氣壓液壓原理圖、元器件明細表與簡要動作說明、部件裝配圖、關鍵備件加工圖、易損件清單、各種管道系統圖、故障分析邏輯、潤滑圖表、以及隨機清單、易損件清單及備件圖冊資料與外購件明細表、外購件目錄樣本等。技術資料必須在到貨前提供,具體日期由雙方協商確定,以保障有翻譯的時間,使設備進廠 (六)明確技術指導方式、遣派人數、職責范圍、費用及雙方的義務。

  (七)明確操作、維修人員的培訓方式、時間、人數、費用。

  (八)要根據不同運輸方式(陸、海、空)決定相應的包裝形式。

  (九)必須確定交貨期限,及拖期索賠直接損失等事宜。

  (十)明確調試方式(賣方派員還是買方自行調試,大型成套設備要進行聯動試車,試生產考核期。)和調試后投產前的驗收方式。

  (十一)在規定索賠期間為設備考核期。在考核期設備或儀器的各種技術參數應達到保證指標,考核的時間和方式,可視實際要求雙方協商確定,作為專門文件,附在合同上。

  (十二)對運輸殘損、原裝箱短少、考核項目未能達到保證指標的設備儀器,必須索賠。

  甲方:________煤電開發有限公司

  乙方:________________有限公司

  后能迅速安裝。

校企合作協議書模板合集 篇7

  甲方:x學院

  乙方:___________

  為加強校企聯合,促進資源優勢互補,拓展畢業生就業渠道,為企業提供人才的儲備,探討校企工學結合的新模式。本著互相協作、共同提高、共同發展的原則,經雙方協商,訂立如下協議:

  一、協議性質:本協議是甲、乙雙方在長期友好關系的基礎上,為了使友好合作更加規范而訂立的相互協作、共同提高、共同發展的雙惠協議。

  二、協議內容:為了使浙江工商職業技術學院的實習制度規范化,甲方為乙方建立穩定的學員培訓基地,乙方為甲方長期提供實習學生的實習場地,為此雙方應承擔如下規定的義務。

  三、 甲方義務:

  1. 做好實習生的思想政治教育和安全教育工作,要求實習生虛心好學、尊敬師長、為人師表、遵守教師職業道德和實習單位的保密制度、安全制度和其它有關規章制度(同時遵守《浙江工商職業技術學院學生實習管理條例》)。

  2. 負責制定實習大綱,安排實習指導老師,提出實習計劃,并于實習前一個月與乙方商定實施方案,并共同組織實施。

  3. 根據乙方的用人需要,優先并擇優推薦畢業生。

  5. 選聘乙方有突出成績的教師或技術人員為學院兼職教師,發給聘書,乙方受聘教師在參加學術交流、發表論文、印刷名片等均可使用甲方授予的兼職職務。

  6. 實習聯系老師負責和乙方對學生的交接工作,包括每天上下班學生人數的清點,并在學生交接單上簽字。

  四、 乙方義務:

  2. 實習學生的交通由乙方提供。學生上下車地點均在甲方院內,中途不允許學生下車。

  3. 為甲方提供實習場地,妥善安排甲方實習學生實習的各項工作。

  4. 乙方應根據工作需要,推薦有經驗的教師或技術人員擔任實習指導教師。

  5. 為參加實習的教師和學生的生活,如就餐等提供力所能及的幫助和方便。并負責學生的就餐安全。

  6. 提供學生在實習期間必要的勞動工具和勞保用品。乙方負責工作期間學生的安全。

  7. 提供實習必須的技術資料和樣品。

  8. 乙方做好和甲方聯系老師的交接工作,包括學生上下班人數的清點,并在學生交接單上簽字。學生因事請假,必須要通過學校聯系老師的同意才能批準。

  9. 乙方在學生實習期間,要加強學生的管理教育,關心學生的生活,負責學生的安全,了解學生的學習和思想品德狀況,發現問題,應及時通報甲方,并配合甲方對學生進行教育和處理;

  10. 實習結束前,實習生應向乙方遞交實習總結、論文等書面材料。實習期滿后,乙方必須根據實習生實習期間的表現,作出書面鑒定,并提供給甲方。

  五、 如有其它協議,可在下面續寫:

  六、本協議一式二份,由甲、乙雙方各執一份。本協議自雙方簽字、蓋章之日起生效。協議生效后,甲、乙雙方均必須承擔本協議中各自的義務。

  甲方公章 乙方公章

  單位地址:___________單位地址:___________

  聯系人:___________ 聯系人:___________

  電 話:___________ 電 話:___________

  簽定日期: 簽定日期:

校企合作協議書模板合集 篇8

  甲方:____________________學校

  聯系電話:

  乙方:

  聯系電話:

  為了更好的發揮甲、乙雙方各自優勢,經雙方研究協商,同意開展校企合作,共同培養高素質的中、高級實用型人才,并達成以下協議

  一、合作目的:

  通過發揮學校和企業各自在人才培養方面的優勢,利用校、企兩種不同的教育環境和教育資源以及在人才培養方面的各自優勢,以行業需求為導向,以培養學生的綜合素質、專業技能和就業競爭力為重點,把課堂傳授為主的學校教育與直接獲得實際經驗、操作能力的企業技能實踐有機結合,實現學校、企業、學生三贏的合作辦學。

  二、合作專業:

  三、合作形式:

  四、合作內容:

  1、在乙方設立“_____________學校實訓基地”, 共同開展專業宣傳、協同招生工作,參與人才培養方案的設計和實施,為學生提供頂崗實習機會,為教師提供專業實踐機會,為畢業學生推薦就業,共同合作開展行業各類教育培訓和學歷提升函授學習等項目。

  2、在甲方設立“ 專業人才培養基地”。 接受企業委托進行職工培訓,與企業簽訂“訂單式”(“2+1”式或“工讀交替”式)人才培養協議等合作等。主要有兩大類:一類是校企聯辦培養在校學生。另一類是校企聯辦培訓企業員工。通過成立實訓中心,校企共同承擔在崗職工與轉崗職工的培訓任務,幫助企業提高職工技能和專業知識,促進企業和職業學校共同發展。

  五、甲方權利和義務:

  1、與企業建立緊密的聯系,以企業需求為辦班的出發點和歸宿,為企業培養急需人才,儲備企業發展的新生力量。

  2、通過企業及時掌握行業當前的信息、技術要求和今后的發展趨勢,及時調整專業的課程設置,改革教學內容、教學方法和教學管理制度,使所培養的學生與企業要求相一致。

  3、負責調整學生的課程、考試安排等計劃,盡量不與實習工作發生沖突。如需要安排學生回校參加有關活動,應提前通知乙方,辦理相關請假手續。

  4、協助乙方做好與學生的溝通協調及管理工作,確保學生遵守乙方的規章制度。

  5、安排專業教師到企業一線進行專業實踐訓練,了解、掌握與本專業相關的技術和行業對從業人員的要求,從而更新知識結構、改進教學方法、提高專業技能和實踐教學能力,更好地為人才培養服務。

  6、支持企業在職員工的技能培訓和學歷提升等繼續教育,并提供必要的'條件。

  六、乙方權利和義務:

  1、依托學校積極開展學歷提升、職工培訓和職業技能鑒定,實現職前培訓與職后提升相結合,為在職人員提供繼續學習、深造、提升的機會。

  2、強化辦學意識,為學校的教學、實習、就業提供方便,提升學校辦學條件,參與學生的招生、培養、培訓過程、實習就業等工作。

  3、根據工作需要和甲方的有關要求安排學生實習的具體內容,為學生提供崗前培訓,指導學生了解乙方的生產環境,掌握生產技術及安全操作規程。

  4、為學生提供必要的勞動工具及個人安全防護用品,購買人身意外保險或類似險種,使學生的見習得到較好的安全保障。

  5、在實習期間,除了按學校、企業、學生三方協定的實習補貼標準付給學生津貼外,乙方與甲方一同設立校企獎學金,對圓滿完成實習活動的學生給予表彰。

  6、配合甲方對學生進行有效的管理和考核,并將實習月考核的結果鑒定等及時提供給甲方。

  7、如果學生不能勝任本職工作或嚴重違反乙方紀律,應以書面形式提前通知甲方,甲方配合做好學生的思想工作,并按學校相關規定處理。

  8、企業提供高級技術人員、管理人員等具有豐富實踐經驗的技術骨干兼任學校的實踐課教學。

  七、其他事宜:

  1、甲方派____________,乙方派______________作為雙方履行協議的代表,互相為本協議的實施具體負責協調工作。雙方應積極合作共同開展好甲方學生實習工作。乙方應配合甲方做好甲方實習學生安全教育并負有保障甲方學生在實踐操行中的安全教育及其相關責任。

  2、甲、乙雙方根據本協議為藍本制定補充協議。

  3、本協議未盡事宜,由甲、乙方協商解決。本協議一式三份,甲、乙方各執一份,報教育主管部門備案一份。

  甲方(蓋章):

  法定代表人:

  乙方(蓋章):

  法定代表人:

校企合作協議書模板合集 篇9

  甲方:

  乙方:

  鑒于甲方為在 領域具有國內領先的學術與研究水平、并取得豐碩成果的高等學府,乙方為具有 生產合法資質和生產條件、并在科技成果轉化方面取得一定成效的現代化企業;甲乙雙方經友好溝通,在加快推進 的產業化方面形成共識,就合作開發 達成一致,簽署本協議,以資共同遵守。

  1、內容與目標

  1.1 內容:合作開展以及其交聯、改性材料為主要原料的開發,包括 。

  1.2 目標:在合作期內,乙方根據市場需求,提出需要合作開發的具體產品,雙方合作完成產品的注冊申報。

  2、時間與經費。

  2.1 本協議合作時間暫定為三年,期間乙方根據每個項目向甲方提供相應的研發經費,用于產品研發及相關技術支持工作,具體協議另簽。

  2.2 本協議期滿后,雙方可根據需要另行商訂新的合作協議。

  3、雙方職責與義務

  3.1 甲方職責與義務

  (1)負責 材料的基礎研究工作,如結構表征、物理和化學性能、生物學評價實驗、用于醫療用品的風險評估等,并形成技術資料,使其具有申報醫療用品的基本條件。

  (2)負責材料的實驗室小生產與檢驗的技術開發和培訓,如材料的純化、交聯、改性、滅菌處理等,并培訓乙方技術人員,使乙方掌握相關技術,以具備相應的生產和檢驗能力。材料的中試和產業化的技術指導等培訓合同另簽。

  (3)對產品的生產技術和材料特性進行持續的改進研究,以保持雙方合作開發的產品在技術和材料方面的領先地位。

  3.2 乙方職責與義務

  (1)按本協議約定的要求向甲方提供合作研發經費。

  (2)負責產品的注冊申報,在甲方協助下組織產品注冊材料,取得注冊證。

  (3)負責建立產品的生產質量管理體系,包括場地、生產與檢驗設施設備、人員等;形成產品的生產和質量控制能力,組織實施產品生產。

  (4)負責產品的營銷策劃,執行營銷管理,組建銷售和市場推廣隊伍,實現產品的產業化。

  4、雙方權利及利益分配

  4.1 合作前雙方已有的知識產權歸各自所有。

  4.2 合作過程中新產生的所有技術秘密及專利歸甲乙雙方共同擁有,雙方均有單獨或共同使用的權利;未經對方書面同意,任何一方不能將共有技術及專利擅自轉讓、許可或與第三方合作使用。

  4.3 雙方合作過程中涉及和了解到的所有技術秘密,不得向外泄密或轉讓。

  4.4 根據國家對高科技項目及產學研結合的鼓勵與扶持政策,雙方聯合申報國家與地方政府的相關基金。由甲方牽頭申報的,國家和地方政府下撥資金的70%歸甲方,30%歸乙方;由乙方牽頭申報的,資金的70%歸乙方,30%歸甲方。

  4.5 根據國家的相關法律法規,雙方合作開發產品的注冊證歸乙方所有。乙方自取得注冊證之日起 年內,提取該產品實際銷售額的 %,作為甲方的收益。

  5、約定事項

  5.1 雙方合作開發產品時,應共同進行技術與市場評估,商定工作進程,制定工作進度表,并及時溝通,以便按時推進各項工作的落實。

  5.2 無論共有或雙方各自擁有的專利,已使用于雙方合作開發產品的,不得再獨家許可或獨家轉讓給第三方使用。

  5.3 甲方提供的技術及開發的產品,應不涉及侵犯他人知識產權。

  5.4 本協議執行過程中,任何一方如有違約,對方可要求修訂或終止本協議;違約方應賠償對方相關損失。

  6、其他

  6.1 未盡事宜,雙方另行協商后可簽署補充協議;補充協議與本協議有同等效力。

  6.2 本協議一式四份,甲乙雙方各執兩份,經簽字蓋章后生效。

  甲方: 大學 乙方: 公司

  代表: 代表:

  日期: 日期:

校企合作協議書模板合集 篇10

  甲方:

  乙方:

  第一章 總 則

  第一條 為貫徹科教興國方針,推動高等職業技術教育的發展,促進學院和企業提高人才培養水平和科技創新能力,甲、乙雙方經友好協商,決定進行全面合作,共同培養具有創新能力和可持續發展能力的高素質高技能職業人才。

  第二條 雙方本著優勢互補、共同發展的宗旨,在人才培養、培訓、教科研開發、技術服務等領域加強合作,達成一致意向,簽訂本協議。

  第三條 雙方應保持經常性溝通與聯系,互通信息,共同建立規范的工作機制,促進合作的全面深入開展。

  第二章 合作形式說明

  第四條 人才培養培訓基地,是在新的經濟社會環境下產教結合的一種新形式,是以學校和企業在教育培訓方面的共同利益作為結合點,實行雙向合作的一個途徑。其具體形式是甲方在乙方建立技能實訓基地,乙方在甲方建立員工培訓基地,通過基地載體為甲方培養學生和為乙方培訓員工,實現校企雙贏。

  甲方在乙方掛牌名稱為:

  乙方在甲方掛牌名稱為:

  第五條 定向培養學生,是甲、乙雙方共同制定人才培養計劃、共同開展人才培養工作、學生畢業后由乙方擇優錄用的一種產學合作人才培養模式,可以為學校提高人才培養水平和學生就業質量,企業節省人才培養時間和成本、獲得量身定做的優秀人才。

  第六條 雙方成立專業指導委員會,共同制定適應社會需求的人才培養計劃,進行專業建設和參與教學質量評估。

  第七條 教學科研經營合作,包括互派教師和技術人員、共建實驗實訓室、設立基金(獎教獎學)、合作創辦企業以及其他有利于雙方共同利益的合作事項。

  第三章 雙方權利和義務

  甲方權利和義務

  第八條 甲方根據乙方生產需要安排學生到乙方單位進行頂崗實習,根據教學需要安排學生到乙方單位進行參觀學習。甲方學生在乙方單位頂崗實習期間必須遵守乙方的各項規章制度。

  第九條 甲方會同乙方共同制訂人才培養模式,根據企業需要培養人才。

  第十條 甲方認真維護與管理乙方資助建立的實驗、實訓室。有效利用乙方資助甲方用于實驗、實訓的各種材料工具、設備儀器等。

  第十一條 甲方可以聘請乙方經營、生產技術、科研、管理人員到甲方做學術報告;甲方聘任乙方推薦的高級技術人員、管理人員為雙師型兼職教授、副教授、講師,直接參與甲方教學工作;

  第十二條 甲方應尊重并維護乙方對甲方實驗實訓室、樓堂館所、班級的冠名權。 第十三條 甲方安排有經驗的專業教師承擔或參與乙方科研工作,優先優惠為乙方提供新信息、新技術的科技咨詢和科研成果技術轉讓;

  第十四條 甲方對乙方設立的各種基金制訂完善的評選與管理辦法,認真評選,妥善管理。

  乙方權利和義務

  第十五條 乙方為甲方學生實踐、實習、實訓提供必要條件,并指派相關人員參與指導,在進行技能實踐指導的同時,注重對學生職業道德的培訓,對學生實習、實訓情況提出考核評價意見。

  第十六條 乙方可建議修改課程計劃、調整課程設置;學生畢業后由乙方擇優錄用。

  第十七條 乙方可以安排員工到甲方參加專業培訓,教育員工遵守甲方的有關規章制度;

  第十八條 乙方可以在甲方學院內建立實驗、實訓室;乙方可以資助甲方用于實驗與實訓的各種材料工具、設備儀器等,督促甲方認真維護與有效利用;

  第十九條 乙方推薦經營、生產技術、科研、管理人員到甲方做學術報告,向甲方提供相關技術信息、咨詢等服務。

  第二十條 乙方推薦符合雙師型要求的技術人員、管理人員作為甲方的兼職教師,并支持他們到甲方開展授課、指導實訓、編寫教材等教學活動。

  第二十一條 乙方可以在學院設立如:獎學基金、助學基金、創新基金、校企合作辦學基金、大學生創業基金、大學生藝術團基金、大學生社會實踐基金、大學生科技創新基金等;乙方可以申請對甲方實驗實訓室、樓堂館所、班級等進行冠名;

  第二十二條 乙方可以聘請甲方推薦的專業教師參與科研工作。乙方可以使用甲方校內教學實訓場所及設備,參與甲方的校辦企業,開展經營合作。

  第四章 附 則

  第二十三條 本協議為雙方進行合作的指導性文件,應當根據雙方具體的合作事項,依據本協議精神,協商具體實施細則,簽訂具體的合作協議。

  第二十四條 雙方不定期檢查評估本協議執行情況,總結合作經驗,調整、完善合作方案。

  第二十五條 雙方可以根據全面合作開展情況,在各類媒體上進行相關宣傳,擴大雙方影響。

  甲方:

  乙方:

  年 月 日

校企合作協議書模板合集 篇11

  甲方(公司):

  乙方(學校):

  為了適應產業發展的需要,優化企業的人力資源,建立長期的人力資源供需協作關系,實施“定單式教育”,經雙方友好協商,達成如下合作意向:

  一、合作總則

  適應市場發展需要,大力發展職業技術教育,實施以職業能力培養為中心的教學模式,為企業培養既有良好職業素質又有很強的操作技能的應用型人才,雙方同意建立校企合作關系,本著雙方互惠互利的原則,根據甲方產業發展需要和用工計劃,設置招生專業和短訓班種類,確定校企合作辦學班級人數,按甲方職業崗位群的知識技能要求和職業資格準入相關條件制定實施性教學計劃,按需施教,為企業培養實用型技能人才

  二、責任和義務合作辦學協議書

  (一)甲方責任:

  (1)負責接收乙方專業,學生xx名,安置在公司。工作時間為一周五天,每天八小時工作制,除正常工作時間以外加班按國家勞動法和地方法規規定給予報酬。

  (2)負責向乙方提供企業人力資源結構狀況,職業崗位特征描述,各職業崗位要求的知識水平和技能等級,協助乙方制定各專業培養目標,審訂聯辦專業實施性教學計劃和各種培訓班實施計劃,制定各專業崗前培訓計劃和頂崗實習計劃。

  (3)根據當前一段時期用工需求和員工培訓計劃,提出聯合辦學各專業春、秋季招生建議計劃數和短訓班期次人數的建議計劃。

  (4)甲方負責接站、接待工作,甲方確保乙方學生到達后,三天內順利上崗工作,如因甲方原因造成不能就業,由甲方提供免費吃住和返程車票,按到達時間算起。

  (5)甲方負責制作“__________________培訓基地”,乙方負責懸掛于校門口。

  (二)乙方責任:

  (1)乙方負責根據甲方要求設立xx班(班級名稱根據公司名稱或所需專業名稱設定)xx人(班級人數),并即時反饋給甲方。

  (2)乙方負責根據甲方提供的用工信息,如實向學生宣傳并正確引導學生做好就業準備工作。

  (3)乙方負責送畢業學生到企業工作,提前將學生的專業、人數等情況通知甲方。

  (4)由乙方負責制作“_________________實習基地”,甲方負責懸掛于企業門口。

  (三)、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):

  乙方(蓋章):

  代表(簽字):

  代表(簽字):

  聯系電話:

校企合作協議書模板合集 篇12

  甲方:

  乙方:

  為了培養學生素質、適應社會需求,根據教育部關于中職學生頂崗實習管理辦法,充分發揮社會力量,共同培養具有創新意識和較強實踐能力的應用型人才,本著資源共享、優勢互補、相互協作、互惠互利等共同發展的原則,經雙方友好協商,特制訂本協議。

  一、合作原則

  甲乙雙方為校企合作單位,乙方同意作為甲方的校外教學實習實訓基地,接受甲方學生到乙方進行實習實訓教學,甲方參照乙方建議修訂人才培養方案和課程教學大綱。甲方根據教學計劃的要求,在不影響乙方正常經營的前提下,派遣專業學生到乙方開展工學結合實訓及頂崗實習。乙方根據學生實習實訓的內容和項目、課題給予適當安排及指導,以保證學生能順利完成實習實訓內容,為畢業后服務于企業奠定良好的基礎。

  二、合作時間

  (一)協議有效期為兩年。

  (二)學生實習實訓的具體時間段、人數和批次根據甲乙雙方的實際情況另行協商確定。

  三、雙方的權利與義務

  甲乙雙方共同組成實習實訓領導小組(組長由乙方擔任),對學生進行教學指導和常規管理。

  (一)甲方的權利與義務

  1.負責制定工學結合和頂崗實習教學計劃,提供實習實訓學生名單,指定一名當期實習實訓工作負責人與乙方對接。

  2.負責對實習實訓學生進行思想政治教育和安全教育,要求學生在實習實訓期間遵守國家法律、法規,遵守乙方的保密制度、安全生產制度和其它相關規章制度。

  3.為乙方提供有關專業信息服務、進行技術咨詢,創造條件與甲方進行技術協作。

  4.為乙方在職人員的繼續教育和業務培訓提供幫助和便利。

  5.在乙方掛“深圳市第一職業技術學校校企合作單位”牌匾。

  6.聘請乙方高級管理人員、技術人員參與教學研究活動,雙方共同研究、開發、建設專業、課程和教材。

  (二)乙方的權利與義務

  1.經雙方協商在不影響正常經營的情況下,接納甲方相關專業學生及教師到乙方參觀,協助甲方完成實習實訓教學任務。

  2.根據甲方的實習實訓計劃和學生自身條件,具體做出工作安排,將甲方學生安排到乙方設定的崗位上實習實訓。

  3.付給甲方實習實訓學生相應的勞動報酬。

  4.安排高級管理人員、專業技術人員參與實習實訓指導及教學研究工作及擔任兼職教師,學生實習實訓結束后,為學生做出書面鑒定。

  5.提供實習實訓學生必需的技術資料和產品樣品,提供必要的勞動工具和勞保用品,為學生的生活提供便利。

  6.保障實習實訓學生的健康安全,不安排學生從事超常工作強度或與專業無關(除公益活動外)的事情;如出現工傷事故,乙方按國家《勞動保護條例》、《工傷保險條例》等有關規定執行。

  四、其它

  1.若需對違紀學生做出終止實習的決定,乙方應提前兩天通知甲方,并將學生交由甲方對接人員帶回學校處理。

  2.每位學生制服及飯卡應于期滿辦理完有關離職手續時退還,如有故意損壞,按乙方有關規定賠償,甲方亦有責任協助此項工作的順利開展。

  3.學生必須自覺遵守國家法律法規及乙方各項規章制度,接受乙方管理人員的管理,維護乙方形象。

  4.學生在實習實訓期間請假,按乙方《員工請假管理制度》相關條例執行。

  五、附則

  1.任何一方如提前終止協議,需提前60天以書面形式通知對方。

  2.未盡事宜,經雙方協商后另行補充。

  3.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章):

  甲 方 代 表:

  乙方(蓋章):

  乙 方 代 表:

  簽 約 時 間:

校企合作協議書模板合集 篇13

  甲方:

  乙方:

  甲方通過對乙方的實地考察,得知乙方具有提供社會服務之

  功能,經過甲乙雙方經友好協商,在公平,平等,自愿的原則下,甲方委托乙方對甲方公司進行培訓服務,并制定以下合作協議共同遵守:

  一、項目說明:

  1、培訓內容:由乙方按照甲方考察時提出的意愿制定培訓計劃,制定的培訓計劃乙方通過電子版網傳給甲方,甲方確定后蓋章回傳給乙方。培訓內容以本協議附件的形式存在。

  2、培訓目標:通過培訓與拓展訓練,建立員工積極向上的工作態度等,提升專業技能和職業素養。

  3、培訓形式:□講座 □案例分析 □實操演練 □拓展訓練。

  4、培訓周期:20xx年7月xx日至20xx年7月xx日,共計3天。

  5、培訓時間:上午08:30~12:00;下午14:00~18:00。

  6、培訓地點:培訓地點根據培訓項目的不同,由甲方提前安排好并通知乙方提前半天熟悉場地。

  7、教學設備:培訓所需的教學設備,由乙方在培訓計劃上面明確寫明,由甲方提前安排并提供。

  8、乙方培訓所使用的電子文檔培訓教材,甲方可拷貝一份留

  存。

  二、委托方(甲方)職責義務:

  1、向乙方提出明確的管理咨詢培訓方向和要求。

  2、委派相關人員配合乙方工作和規范培訓現場紀律,確保培訓順利行。

  3、配合乙方完成必要的培訓前期調查,按時提交乙方要求的資料。

  4、與乙方誠信合作,為乙方開展工作提供便利,向乙方提供與服務事項相關的情況和資料。

  5、如有關的情況和事實發生變化,應及時告知乙方。

  6、按照約定支付服務費。

  三、顧問方(乙方)職責:

  1、必須遵守職業道德和執業紀律。

  2、做好前期調研,確保培訓的針對性和實效性。

  3、負責培訓內容的設計與安排,提交培訓計劃表。

  4、提供組織實施培訓項目。

  5、提供與課程相關資料。

  6、培訓結束后五個工作日內提供培訓總結報告書供甲方存檔使用。

  四、經濟條款:

  1、本項目全部咨詢培訓費用:人民幣(大寫¥ 元);

  此費用已包含稅點。

  2、付款方式:簽訂本協議后五個工作日內甲方向乙方支付60%定金人民幣(大寫) (元)。培訓項目結束后五個工作日內乙方提供發票給甲方后,甲方支付余下40%款項。付款方式由乙方選擇。

  3、培訓咨詢期間乙方工作人員餐飲費、住宿費由甲方提供。

  五、違約責任:

  1、由于甲乙任何一方違約,造成本協議不能履行或不能完全履行時,守約方有權要求終止協議,并要求違約方賠償全部經濟損失(包括法律訴訟費用及律師費用);如雙方同意繼續履行協議,違約方應賠償其違約行為造成的損失。

  2、甲乙雙方依照協議規定所應承擔的協作任務,因不可抗力確屬無法承擔的,應在不可抗力發生后兩個工作日內,及時通知對方。

  4、違約金或損失賠償額的計算方法:

  a、甲方在本合同生效后出現以下情況時,應向乙方承擔本合

  同全部培訓費用30%的違約責任:

  1)未經乙方同意,甲方單方更改培訓時間的;

  2)未經乙方同意,甲方單方取消本培訓合同的;

  b、乙方在本合同生效后出現以下情況時,應向甲方承擔本合同全部培訓費用30%的違約責任:

  1)未經甲方同意,乙方單方變更培訓師的;

  2)未經甲方同意,乙方單方變更培訓時間的;

  六、附則:

  1、如因不可抗力事件致使協議無法履行,則本協議自動終止。

  2、合作雙方本著友好協商的原則來解決協議履行過程中出現的其他情況。

  3、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,合作協議一經雙方代表簽字蓋章即生效,雙方應遵守有關條款。

  甲方(蓋章):

  乙方(蓋章):

  年 月 日

校企合作協議書模板合集 篇14

  甲方:

  乙方:

  一、總則

  1、為大力發展高等職業技術教育,實施以職業能力培養為中心的教學模式,為企業培養有良好職業素質和很強的操作技能的應用型人才,為學生學習、實訓、就業提供更大的空間,以保證學生能順利完成實行教學內容,為畢業后服務于企業奠定良好的基礎。促進教育教學改革,充分發揮高校為社會服務的功能,探討大學生實現創業的新方式,努力開拓教學實踐和就業創業的渠道,不斷提升大學生的專業技能和自主創新能力。同時聚焦我校區的優質資源,為企業招募人才、產品研發、開拓業務提供新機遇,促進企業的發展壯大。

  2、雙方經友好協商,本著“優勢互補,共同發展”的原則,在甲方根據教學計劃和課程教學大綱的要求,且在不影響乙方正常生產的前提下,達成一致意向,簽訂本協議。

  二、權利與義務

  1、甲方責任

  (1)、甲方作為乙方的人力資源培訓基地,應利用學校的專業理論培訓優勢,根據乙方的需求有計劃有目的的為乙方培訓有關專業技術人才;組織實施企業員工繼續教育和學歷教育,為乙方整體提供培訓員工的素質服務。

  (2)、根據乙方提供的崗位需求和技能要求修改專業教學計劃和培養方案,適應企業需要。

  (3)、甲方在乙方建立基地有雙重功能,既是大學生技能實訓基地,同時也是大學生人文素質教育校外基地,甲方在乙方掛牌名稱為:“廣東科學技術職業學院教學培訓基地”。

  (4)、甲方安排學生到乙方實訓、學習,教育學生遵守乙方的有關規章制度;乙方為甲方學生實訓、學習提供必要條件,并指派相關人員指導,在進行技能實踐指導的同時,注重對學生職業道德的培訓,對學生實訓、實習情況提出考核評價意見,同時根據工作情況給予適當的酬金。

  (5)、甲方應為乙方優先輸送德、智、體全面發展的優秀學生。供乙方選拔和錄用。

  (6)、甲方可以資助乙方用于教學與管理的各種設備、儀器等,督促乙方認真維護與有效利用。

  2、乙方責任

  (1)、乙方作為甲方的校外實習基地,應盡量滿足和保障甲方學生的實習需要;按照甲方提供的實習計劃,制定詳細的實習內容和安排。

  (2)、負責向甲方提供企業人力資源結構狀況,職業崗位要求的知識水平和專業技能等信息;參與甲方制定專業培養目標,審定專業教學計劃和各種培訓計劃。

  (3)、乙方可參與修改課程計劃、調整課程設置。

  (4)、乙方認真維護與有效利用甲方資助乙方用于教學與管理的各種儀器、設備等。

  (5)、對甲方的實習學生的實習情況進行全面的評價與考核,以保證學生能順利完成專業學習。

  (6)、乙方對技術難度較大的工作或使用有危險性的儀器設備時必須安排經驗豐富的專業技術人員進行技術指導。

  (7)、負責安排雙方聯合培養的合格畢業生就業,做到優先錄用。并按《中華人民共和國勞動法》及當地《勞動合同條例》的相關程序,簽訂就業協議。

  (8)、乙方應確保本單位單位招聘及用工的合法性。

  三、公共安全,本著勤儉節約的原則,對辦公用品的使用作如下規定

  1、復印機使用:供本部呈上對下公文往來中的時效急、數量少的表格、資料、文件等范圍的材料。一般數量超過25份的材料都要交打印中心處理。各辦公室復印的材料要計算好份數,避免不必要的浪費。凡是各辦公室需要復印材料統一交辦公室文員。未經部領導同意,不得承接外部門材料復印。無關人員未經許可,不得進入復

  印間。凡復印多余的涉密材料,必須及時銷毀。

  2、辦公文具使用:辦公文具統一由辦公室負責管理,如有需要,一律到辦公室領取。如文具損壞,則以舊換新;如文具丟失,則說明丟失原因。辦公用紙張需節約使用,凡初稿、未形成正文的可利用已廢棄文件紙雙面打印,或正反面利用紙張。

  3、電教器材由組織科負責保管使用與保管:部內所有貴重物品必須指定專人操作、使用、保管和維護。未經部領導批準,一般不外借,本部人員因特殊情況需個人借用,須寫借條,并經部領導同意方可使用,用后歸還,損壞賠償。

  4、網絡設備管理:本部微機和網絡設備由專門機構和專人負責維修處理,他人不得私自拆卸、自行維修。上網人員需正常使用網絡資源,按操作規程正確操作,嚴禁異常關機。網絡設備故障需由有關人員及時與信息中心聯系,以便盡快排除故障。

  四、指導思想

  貫徹職業教育“要全面貫徹黨的教育方針,以服務為宗旨,就業為導向,走產學結合發展道路,為社會主義現代化建設培養千百萬高素質技能型專門人才”的教育方針;培養具有“精維修、能操作、會營銷、懂管理”和良好職業道德與創新精神的高素質、高技能專業人才的定位要求,進一步加強校企合作,加快推進我校人才培養模式的根本性改變,擴展和密切行業、企業的聯系,加強教育與生產勞動和社會實踐相結合;找準專業與企業的利益共同點,建立與企業之間長期穩定的組織聯系制度,實現互惠互利、合作共贏的目標,努力為當地經濟服務。

  五、場地租賃

  1、甲方租用乙方位于___(建筑面積___平方米)作為校企合作場地,并收取租賃費用。

  2、租賃期限為___年。

  3、費用按每月每平方米___元人民幣計算(含租金、管理費、稅費、水電費),從___年___月___日開始計,第___年起(___年___月___日)租金和管理費在上年基礎上遞增___%。

  4、本協議租賃費用每兩年結算一次。

  六、其他事項

  1、甲方或乙方因特殊原因,提出提前結束實習的,需提前___天通知對方。經雙方協商同意后方可結束。

  2、實習生因故請假、早退,或縮短實習時間。乙方需提前___天通知甲方,經甲、乙雙方協調后另行安排。

  七、附則

  1、雙方每年檢查評估本協議書執行情況,總結合作經驗、調整、完善協議。

  2、雙方根據全面合作開展情況,適當時候在各類媒體上進行相關宣傳,擴大雙方影響。

  3、雙方應遵守有關條款。本協議未涉及的事宜,可形成補充協議或由甲、乙雙方協商解決。如一方單方面違約或有損對方利益或形象的行為,另一方有權終止協議。

  4、本協議書一式兩份,雙方各執一份。經雙方授權代表共同簽字蓋章后生效,協議有效期十年。

  5、如需延長,在協議到期前三個月雙方進行協商。

  甲方(章):乙方(章):

  日期:

校企合作協議書模板合集 篇15

  甲方:_______學校

  乙方:_______

  甲乙雙方本著互相合作、共同發展、積極交流、互利互惠的原則,經協商達成如下協議:

  一、甲方將作為乙方的培訓基地,在乙方需要的時候,為乙方優先輸送德、智、體全面發展的優秀學生。供乙方選拔和錄用。

  二、乙方可作為甲方的就業(實習)基地,在有用工需求時,如甲方學生符合招聘條件,乙方可優先錄用甲方學生。

  三、 乙方應確保本單位招聘及用工和法性

  四、甲方學生應嚴格遵守乙方單位的一切規章制度,甲方有義務協同乙方管理,如乙方因故辭退學生應及時通知甲方。

  五、 其它未盡事宜,甲乙雙方可協商解決。

  甲方簽字 _______ 乙方簽字_______

  甲方蓋章 乙方蓋章

  ____年____月_____日

校企合作協議書模板合集 篇16

  甲方:

  乙方:

  根據教育部關于廠(公司)校掛鉤,加強“產學研”合作,發揮社會力量,共同培養富有創新意識,有較強實踐能力的應用型人才,經雙方充分協商,制訂本協議。

  一、甲方義務

  1.為乙方人員到我院進修、培訓提供便利,并在技術開發等方面給予合作;

  2.乙方在招聘畢業生時,甲方給予優先推薦;

  3.甲方根據教學大綱要求,制定實習指導書和實習計劃,提前送交乙方,并委派責任心強、有實踐經驗的教師擔任實習指導教師;

  4.甲方實習人員在實習期間,嚴格遵守乙方有關規章制度。

  二、乙方義務

  1.按甲方提供的實習指導書和實習計劃要求,乙方委派具有中級以上職稱的技術人員進行指導;

  2.根據乙方實際情況,為學生提供實習所必需的條件,以提高學生的實習效果;

  3.對實習學生進行必要的安全生產、操作規程以及遵紀守法的教育;

  4.對參加實習的學生參與考核。

  三、雙方為更好地履行義務,決定在乙方掛《_________學院實習基地》牌子。

  四、本協議有效期兩年,未盡事宜,由雙方共同協商解決。

  五、本協議一式三份,實習基地、教務處、有關系(部)各執一份。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(蓋章):_________

校企合作協議書模板合集 篇17

  甲方:

  乙方:

  為充分實現資源共享和校企雙贏的目標,培養高素質技能型應用人才,提高企業核心競爭力。雙方本著“互惠互利、優勢互補、共同發展”的原則,經友好協商,就開展校企合作事宜,達成如下合作意向:

  一、合作的方式與途徑

  (一)建立校外實訓基地:在乙方建立校外實訓基地,根據專業教學與實習計劃組織學生到乙方相應部門進行專業實習;乙方結合自身需求承接學生的頂崗實習。

  (二)建立就業基地:根據企業發展與用人需要,甲方優先向乙方每年推薦優秀畢業生到乙方就業。在同等條件下,乙方優先錄用甲方學生。

  (三)建立人力資源培訓基地:甲方根據乙方的經營管理需要,為乙方提供員工崗位培訓、專業培訓和技能培訓等項目,作為乙方的人力資源培訓中心。

  二、雙方責任和義務

  (一)甲方責任與義務

  1、甲方作為乙方的人力資源培訓基地,應利用學校的專業理論培訓優勢,根據乙方的需求有計劃有目的的為乙方培訓有關專業技術人才,乙方按照實習生人數向甲方支付培訓費元/月/人。

  2、根據乙方提供的崗位需求和技能要求修改專業教學計劃和培養方案,適應企業需要。

  3、根據專業教學計劃和課程教學大綱要求,初步確定每次實習的時間、內容、人數和要求,最少提前兩個月與乙方聯系,與乙方共同制定具體實施計劃和安排。

  4、委派專業教師與乙方一起共同管理實習期間學生的實習事宜,并不定期的對學生的實習進行檢查和督導。

  5、聘請乙方技術骨干和高層管理者作為外聘專業教師,開展定期的系統教學或不定期的專題講座,并按100元/課時的標準支付相應報酬。

  6、甲方應為乙方優先輸送德、智、體全面發展的優秀學生,供乙方選拔和錄用。

  7、教育實習學生嚴格遵守乙方的各項管理制度和勞動制度,委派專人負責管理實習學生的行政事務,并參與教學和指導工作。

  (二)乙方責任與義務

  1、乙方作為甲方的校外實習基地,應提供實習設施設備、場地和相關原材料,盡量滿足和保障甲方學生的實習需要;按照甲方教學計劃,結合單位實際情況,安排學生實習內容、指導實習過程,培養學生實際操作能力和職業素質。

  2、負責向甲方提供企業文化、人力資源結構狀況、職業崗位要求的知識水平和專業技能等信息;參與甲方制定專業培養目標,審訂專業教學計劃和各種培訓計劃。

  3、對甲方實習學生的實習情況進行全面的評價和考核,以保證學生能順利完成專業和畢業實習。

  4、確保實習學生的人身安全。實習生在實習期間工作時間內發生工傷意外事故,乙方應按國家相關法律法規來執行,保障實習生利益。

  5、對甲方優秀畢業生做到優先錄用。

  6、乙方應確保本單位招聘及用工的合法性。

  (三)第三方(實習學生)的權益保障

  1、有取得勞動報酬的權利,用人單位應當根據甲乙雙方約定按月以現金形式支付工資,不得無故拖欠或克扣工資。

  2、有休息、休假的權利。用人單位應保證勞動者每周至少休息一天,實行8小時工作制,因工作需要安排加班的,按國家有關政策給予加班工資或安排補休。

  3、有保障工作期間人身安全、人格尊嚴的權利。工作時間內因公受傷有參照國家相關法律法規的權利。

  (四)第三方(實習學生)的責任和義務

  1、必須嚴格遵守乙方各項管理制度和勞動制度,服從工作安排。

  2、若學生因個人行為違反國家法律或嚴重違反企業規章制度,造成責任事故或人身財產損失,由當事人自己承擔責任。

  3、必須按協議約定完成實習任務,否則實習成績不予評定,并承擔個人實習重修和推遲畢業的后果。

  三、合作時間

  合作時間為三年,根據雙方合作意愿和實際情況,可長期合作。

  首次合作結束后,雙方可共同商議形成新的合作意向。

  四、其它

  本協議一式貳份,雙方各執一份,合作協議一經雙方代表簽字、蓋章即生效,雙方應遵守有關條款,未盡事宜,可由雙方協商解決。

  甲方 (蓋章) 乙 方(蓋章)

  單 位 名 稱:單 位 名 稱:

  簽 約 日 期:簽 約 日 期:

校企合作協議書模板合集 篇18

  甲方:

  乙方:

  為大力發展職業教育,進行有效的資源整合,使學校培養出既有良好專業知識又有實際操作技能的應用型人才更符合企業的人才需求,探討產學研結合的新模式,構建適應經濟社會發展的產教研結合平臺,本著互相協作、共同提高、共同發展的原則,雙方同意建立校企合作關系。為了使校企合作制度規范化,經雙方協商,訂立如下協議:

  一、協議性質:

  本協議是為了使甲、乙雙方長期友好合作更加規范而訂立的相互協作、共同提高、共同發展的“雙惠”協議。

  二、協議內容:

  甲方為乙方建立穩定的學員培訓基地;乙方為甲方長期提供教師兼職崗位和實習學生的實習場地;甲、乙方共同合作進行產品的研發和技術革新。

  三、甲方責任和義務:

  1、做好實習生的思想政治教育和安全教育工作,要求實習生虛心好學、尊敬師長、團結協作,嚴格遵守實習單位的保密制度、安全制度和其它有關規章制度(同時遵守《宿遷經貿高等職業技術學校學生實習管理條例》)。

  2、負責向乙方提供實習學生人數、名單以及相關情況。負責制定實習大綱,安排實習指導老師,提出實習計劃,并于實習前一個月與乙方商定實施方案,共同組織實施。

  3、學生實習期間,甲方實習指導老師和乙方負責學生的交接工作,包括每天上、下班學生人數的清點,并在學生交接單上簽字。

  4、根據乙方的用人需要,優先向乙方推薦優秀畢業生。

  5、選聘乙方有突出成績的教師或技術人員為學院兼職教師,發給聘書,乙方受聘教師參與甲方的教育、教學、課程改革、技術指導等工作,并在聘期內參加學術交流、論文發表等均可使用甲方授予的兼職職務。

  6、定期選派專業教師到乙方兼職。乙方負責為甲方教師提供合適的崗位及相應的保障。

  7、選派優秀骨干教師根據乙方員工崗位特點和需求,為乙方員工進行技術培訓。

  8、在完成正常的教學任務之外,向乙方提供部分場地、設備與乙方進行產品加工和研發合作。

  四、乙方責任和義務:

  1、為甲方提供實習場地,提供學生在實習期間必須的技術資料、必要的勞動工具和勞保用品,并負責學生的勞動安全,妥善安排甲方實習學生實習的各項工作。乙方應根據甲方的實習任務和實習計劃,推薦有經驗的優秀技術人員擔任實習指導教師。實習結束前,實習生應向乙方遞交實習總結、實習鑒定表等書面材料,實習期滿后,乙方必須根據實習生實習期間的表現,作出書面鑒定,并提供給甲方。

  2、在學生實習期間,加強學生的管理教育,關心學生的生活,負責學生的安全,了解學生的學習和思想品德狀況,發現問題,應及時通報甲方,并配合甲方對學生進行教育和處理。

  3、做好和甲方實習指導老師的交接工作,包括學生上下班人數的清點,并在學生交接單上簽字。學生因事請假,必須要經過學校的實習指導老師的同意才能批準。

  4、乙方因工作需要(如加班),為參加實習的教師和學生的生活(如就餐等)提供力所能及的幫助和方便,并負責教師和學生的就餐和交通安全。

  5、選派有突出成績的優秀技術人員擔任甲方的兼職教師,兼職教師必須依據與甲方簽訂的《外聘教師聘任協議書》(另行簽訂)參與甲方的教育、教學、課程改革、技術指導等工作。

  6、為甲方定期選派到乙方兼職的專業教師提供合適的兼職崗位及相應的保障。

  7、為甲方實訓教學提供相關的產品加工項目。

  8、甲、乙雙方合作開展科學研究,解決乙方的技術革新和新產品開發。

  五、違約責任:

  本協議簽訂后,雙方共同遵守,任何一方不履行協議,即構成違約,違約方負責賠償守約方全部經濟損失。

  六、爭議的解決:

  1、在合作中若出現問題和分歧,雙方本著認真負責的態度協商解決。

  2、在本協議執行過程中,若存在甲、乙雙方共同協商解決不了的問題,提交國家相關機構仲裁。

  3、因不可抗力造成本協議無法履行,雙方均不承擔任何違約責任(但要妥善處理好學生的未了工作,待一切工作都得到解決后,方能終止本協議)。

  七、本協議未盡事宜,雙方通過協商另行簽訂補充協議。

  八、本協議一式二份,由甲、乙雙方各執一份。本協議自雙方簽字、蓋章之日起生效。協議生效后,甲、乙雙方均必須承擔本協議中各自的責任和義務。

  九、本協議有效期三年。有效期滿后,若雙方沒有提出異議,則此協議自動延長兩年。

  甲方代表(公章):

  乙方代表(公章):

  單位地址:

  單位地址:

  聯系人:

  聯系人:

  聯系電話:

  聯系電話:

  簽定日期:

  簽定日期:

校企合作協議書模板合集 篇19

  甲方:

  法人代表:

  公司地址:

  乙方:

  法人代表:

  學校地址:

  為進一步加強學校與用人單位的合作,共同做好技校畢業生的就業工作,不斷向企業輸入應用型技術(技能)人才,優化企業的人力資源,建立長期的人力資源供需協作關系,本著“面向市場、適應需要”、“平等協商、互惠互利”、“優勢互補、共同發展”的原則,甲乙雙方建立校企合作關系,經雙方友好協商,達成以下協議:

  一、合作總則

  雙方本著互惠互利的原則,乙方根據甲方發展需要,設置 機電一體化 專業的訂單班(共 40 人),并冠名為“ ”。甲方為學生提供獎學金、按到廠頂崗實習學生人數支付乙方培訓費,乙方按甲方職業崗位的知識技能要求和職業資格準入相關條件制定實施教學計劃,按需施教并輸送到廠工作。同時雙方可成立專業建設委員會,對相關內容進行指導及管理,指導專業建設和“浙船班”教學工作。

  二、合作方式

  學制為2+1教學模式,即學生先在乙方學習2年,再進入甲方實習1年。招生對象:初、高中畢業生(乙方負責招生)。

  三、管理安排

  1、學生在校期間,由乙方全面負責管理。

  2、學生在實習期間甲乙雙方實行雙重管理,共同關心實習生的實習和生活情況。

  3、學生在甲方實習期間,接受甲方的試用和考核,并將考核結果反饋給乙方,乙方應主動指導實習生存在的不足之處予以改正,若實習生拒不改正的,甲方有權將實習生直接退回給乙方,由乙方負責安排學生到其它單位工作,并由乙方負責向實習生追還甲方支付學生的獎學金等費用。

  4、學生實習期間根據甲方規定發放實習工資;其他福利待遇及轉正后薪酬待遇參照甲方薪酬管理制度執行。

  5、甲方對學生的管理及用工政策應符合國家規定的相關法律、法規。

  四、權利與義務

  (一)甲方的權利與義務

  1、根據本企業人力資源規劃,向乙方提供用工需求。

  2、負責向乙方提供職業崗位特征描述,協助乙方制定各專業培養目標及審訂專業課程教學計劃。

  3、甲方安排人員指導實習學生按有關安全生產操作規程操作相關設備,同時為乙方實習學生提供必要的勞動工具以及勞動保護用品。為學生考取本專業相應行業技術等級提供指導和培訓。乙方學生實習期間若主動提出結束實習,相關勞動保護用品費用按甲方有關規定結算,由學生退還。

  4、甲方根據工作變化情況以及實習學生的工作表現,可調整、變動實習學生的工作崗位。

  5、甲方為乙方實習學生參加人身意外傷害保險(商業保險),乙方實習學生在實習期間發生人身意外傷害的由甲方負責處理,乙方積極配合;非因工傷事故的由乙方負責處理,甲方積極配合。

  6、負責安排“浙船班”畢業生實習、就業,依據國家有關規定辦理勞動用工手續,保證用工的合法性。

  7、定期為乙方專業教師提供到廠頂崗實習的.機會,并為教師提供工作和生活方便。

  (二)乙方的權利與義務

  1、負責開展招生宣傳,將與甲方聯合辦學作為辦學的優勢與特色進行宣傳,吸引學生報讀雙方聯合辦學專業。同時,根據甲方用工需求,負責向當地教育行政部門、勞動人事部門上報招生計劃以及向乙方提供學生信息。

  2、乙方負責在招收學生時,需告知學生、學生家長并簽署四方協議(即學生、學生家長、學校、企業四方),明確約定學生、學生家長的權利與義務。

  四方協議要點:

  (1)權利:甲方負責安排合格的畢業生就業,乙方學生享受甲方設置的獎學金等項目;

  (2)義務:學生根據甲方與乙方確定的學習課程完成學業,通過甲方考核并取得相關證書,認同甲方的企業文化及規章制度,學生在無特殊情況下,須在甲方參加第三學年實習課程,實習結束經過考核后與甲方或甲方指定的勞務派遣公司簽訂勞動合同。

  3、乙方起草的“四方協議”需經甲方書面確認后生效,否則甲方不承擔任何責任。

  4、負責按照甲方需求制定課程教學計劃及辦理新生錄取手續、學生管理、教學管理、畢業證辦理及其它在校期間的各種教育管理工作。提前與甲方聯系確定每批次學生實習的時間、內容和人數,協助甲方制定具體實習計劃和安排。

  5、根據甲方需要,乙方委派1—2名老師負責學生實習指導工作、協助甲方處理實習生在實習期內的突發性事件等安全、行政事務,教育實習學生嚴格遵守甲方的各項管理制度和勞動制度。

  6、負責為來校對學生進行崗位培訓等各項活動的甲方人員提供工作和生活方便。

  7、為提高的教學質量,定期組織專業教師到甲方頂崗實習。

  8、對甲方未錄用而退回的學生進行安置,另行推薦到其他單位。

  五、相關培養費用

  (一)培養費用

  1、乙方學生進入甲方頂崗實習后,由甲方按每月實際在崗學生人數支付給乙方每人每月( )的培訓費,支付方式為按月支付,支付時間至學生取得畢業證書簽訂勞動合同止,但支付時間最長不超過一年。

  2、為表彰優秀學生,甲方將向乙方訂單學生提供獎學金,發放辦法由乙方考核后直接發放給學生,獎學金設置原則如下:

  (1)獎學金等級設置:

  獎學金共設置三個等級,即:一等獎、二等獎、三等獎。

  (2)獎學金設置范圍:

  獎學金享受人數占“訂單班”總人數的30%;其中,一等獎人數占3——4%,設1人;二等獎人數占8—10%,設4—5人;三等獎人數占16——19%,設8—10人。實際受獎人數按組班人數在補充協議中明確。

  (3)獎學金數額設置:

  一等獎1500元/學年人;二等獎1000元/學年人;三等獎500元/學年人。

  (4)按在校學年計發,頂崗實習一年不設獎學金。

  六、實習的終止和解除

  一)、下列情況之一,甲方可以終止學生的實習:

  (1) 乙方實習學生患病或非因工負傷不能從事本職工作的;

  (2) 乙方實習學生不能勝任工作且經過培訓或調整工作崗位后仍不能勝任工作的;

  (3) 乙方實習學生嚴重違反甲方勞動紀律和規章制度,或者泄露甲方企業機密的;

  (4) 違法或者被追究刑事責任的。

  二)、有下列情況之一,乙方可以解除本協議;

  (1) 甲方以暴力脅迫或者非法限制人身自由的手段強迫實習學生勞動的;

  (2) 甲方違反本協議相關條款,經乙方書面通知后仍不能改正的。

  七、其他約定

  1、乙方只能輸送有正式學籍的學生到甲方實習或工作,未經甲方書面委托,不得以甲方名義對外招收社會人員,更不得直接將其它學生輸送到,如有違反,甲方有權終止本協議,同時追究乙方違約責任。

  2、乙方設立的只能為甲方培養及輸送學生,在甲方未明確不錄用個別學生前,一律不得為本行業其他公司輸送學生。如有違約,一經發現,乙方應按10000元/人向甲方支付違約金。

  3、本協議合作期限為肆年,從20xx年 月 日起至20xx年 月 日止(即20xx屆學生,在校期間2年,實習1年),協議期滿后,經雙方協商可續簽。

  4、甲、乙雙方確定本協議中的公司/學校地址為雙方合作協議期限內相關文件、文書送達地址,如該地址發生變化,一方應書面告知,若違反上述義務,承擔一切不利后果。同時,如一方在合同履行期間拒收文件、文書的,認同另一方以特快專遞(EMS)投遞后視為送達。

  5、本協議的所有條款均為打印,并無一處修改,如需修改,應經雙方同意并簽署補充協議后方為有效,否則修改無效。經雙方協商一致達成的補充協議與本合同具有同等的效力。

  7、履行本協議過程中如發生爭議,雙方應友好協商解決;協商不成或經二十日仍未達成補充協議的,雙方可向所在地人民法院提起訴訟解決。

  8、本協議一式二份,雙方各執一份,經雙方代表簽字、蓋章后生效。

  甲方(蓋章):

  乙方(蓋章):

  簽訂日期: 年 月 日

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