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遣散員工協議書范本

發布時間:2023-08-01

遣散員工協議書范本(精選3篇)

遣散員工協議書范本 篇1

  甲方:

  地址:

  乙方:

  身份證號:

  聯系方式:

  地址:

  乙方系甲方正式員工,于20xx年6月入職,工作崗位是采購部經理,月薪5000元,到20xx年2月12日止,共在職7年零八個月,F甲方乙方經友好協商辦理辭退協議,根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條“經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,六個月以上不滿一年的.`,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償”之規定依法給乙方補償人民幣肆萬元整,經雙方友好協商,同意以公司財產車一輛作價35000元補償,差價5000元以現金支付。個人所得稅按法律規定為360元,由財務部代扣代繳。

  現經雙方友好協商,本協議簽訂之后乙方不再向甲方提出其他要求。

  本協議自簽訂之日起生效。本協議正本一式三份,甲方人力部、甲方財務部、乙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  法人:

  日期:

  乙方:

  日期:

遣散員工協議書范本 篇2

  甲方(單位):__________法定代表人:_______

  乙方(工人):____,男,____歲,住址________________,身份證號:_______

  乙方于____年____月____日發生傷害事故,經治療后復查,現已康復。為妥善解決乙方受傷事宜,甲乙雙方本著平等自愿、互諒互讓的原則,經友好協商達成如下協議:

  1、自乙方受傷之日起截止本協議簽訂之日所實際發生的和其它應當由甲方支付的醫療費、交通費等各項費用共計_______元(大寫:_______人民幣),在本協議簽訂之前已由甲方全部付清,協議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方主張前述期間發生的任何費用。

  2、經甲乙雙方協商同意,甲方再向乙方一次性支付傷殘待遇、解除勞動關系一次性醫療補助金和傷殘就業補助金等依法應由甲方支付的全部費用(以下合并簡稱“一次性補助金”),合計人民幣_______元(大寫_______:)。

  3、本協議簽訂后日內,甲方向乙方支付人民幣_______元(大寫:_______),余款人民幣_______元(大寫:_______)于付清。

  4、乙方收到一次性補助金后,應當合理分配、處理,自覺留足可能發生的后續治療、康復、生活等費用。乙方分配、處理前述費用的方式由乙方自行決定,后果由乙方自行承擔。

  5、甲乙雙方簽署本協議后,勞動關系即行終止。同時乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞動有關的事宜向甲方要求其他任何費用或承擔任何責任。

  6、若甲方遲延向乙方支付本協議約定的一次性補助金,則每遲延一日甲方應向乙方支付一次性補助金的3‰作為滯納金,滯納金總額最多不超過一次性補助金總額的%。

  7、乙方領取甲方支付的一次性補助金后,又以任何理由向甲方提出任何費用和責任要求的,乙方應當退還甲方為解決本事宜所支付的全部費用,并承擔因違約而給甲方造成的全部損失,同時應向甲方支付一次性補助金的%的違約金。

  8、本協議為雙方平等、自愿協商的結果,是雙方真實意思的表示,并且公平、合理。

  9、本協議內容甲乙雙方已經全文閱讀并理解無誤,甲乙雙方明白違反本協議所涉及的后果,甲乙雙方對此協議處理結果完全滿意。

  10、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,協議自甲乙雙方簽字后即發生法律效力。

  11、本協議為一次性終結處理協議,雙方當事人應以此為斷,全面切實履行合同,不得再以任何理由糾纏。乙方今后身體或精神出現任何問題均與甲方無關。

  甲方簽章:乙方簽字:

遣散員工協議書范本 篇3

  甲方:

  乙方:

  為了使大家有一個良好的生活及休息環境,提高安全意識,避免發生安全事故,經雙方協商同意,簽訂如下協議:

  1、住宿員工必須遵守國家的相關法律法規及公司的有關規定。

  2、住宿員工應自行保管好自己的財物,出入隨手鎖門,禁止在宿舍內存放貴重物品和大量錢財。

  3、不準私自調換房間和調換床位,不經他人允許不得亂動他人財物。

  4、不準隨意挪動室內各種設施、設備,損壞公共財產視情節輕重給予處罰及損失賠償。

  5、禁止在宿舍內吸煙,不準私自使用大功率電器設備及亂拉電線等違反消防規定等行為,不得在宿舍內存放各種管制刀具和易燃易爆物品。

  6、嚴禁在宿舍內打架斗毆、吵鬧,做到禮貌待人、文明住宿。

  7、禁止亂扔雜物,搞好員工自身及宿舍內的.衛生,做到干凈整潔、物品擺放有序。

  8、注意節約用水、用電,離開房間時關閉所有電源,避免造成浪費,不留安全隱患。

  9、對危及自己和他人安全的行為、動向,有制止、揭發、匯報的責任。

  以上各項規定,請員工自覺遵守,凡違反上述任何一項,除通知所在部門進行批評教育外,視情節給予50至200元罰款。如造成本人、他人、國家經濟損失觸犯法律、法規者,除追究其本人行政責任外,將報送有關機關依法追究刑事責任。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  年 月 日 年 月 日

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