責任協(xié)議書模板匯總（通用17篇）

責任協(xié)議書模板匯總 篇1

　　甲方：責任公司

　　乙方：身份證號碼：

　　家庭住址：聯(lián)系電話：

　　經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲方聘用乙方進入本企業(yè)工作，試用期三個月，在試用期內(nèi)甲、乙雙方有權(quán)解除合同。乙方需遵守甲方的各種規(guī)章制度和以下工作原則：

　　1、乙方需以公司利益為重，樹立良好的企業(yè)形象;文明行駛，禮貌待人;服從公司領(lǐng)導的統(tǒng)一管理，遵守交通規(guī)則;樹立牢固的安全意識，確保安全行車。

　　2、公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。

　　3、駕駛員應(yīng)愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。

　　4、駕駛員應(yīng)每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外的清潔和整理后備箱)。

　　5、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應(yīng)立即加油，不得出車時才臨時去加油。

　　6、駕駛員發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應(yīng)立即報告車隊隊長，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。

　　7、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。不準私自用車。

　　8、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。

　　9、不準開疲勞車，不準酒后駕車。

　　10、駕駛員酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并給予行政處罰。

　　11、駕駛員駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領(lǐng)導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應(yīng)采用快速處理方式解決;如必須現(xiàn)場處理，應(yīng)當立即報警待處，不得逃離現(xiàn)場。如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的，司機應(yīng)承擔全部后果和責任。

　　12、駕駛員因違章或證件不全被罰款的，自行承擔責任不予報銷。違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果。

　　13、車內(nèi)不準吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時，應(yīng)當即有禮貌地制止;公司外的客人在車內(nèi)吸煙時，可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人，但不能直接制止。

　　14、駕駛員對乘車人要熱情、禮貌，說話應(yīng)文明。車內(nèi)客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。對于車上客乘人員的談話要絕對保密。領(lǐng)導不告訴的事不能打聽。(保密費已包含在工資內(nèi)。)

　　15、公司用車時，要準時出車，不得誤點。出車后，按要求作好行車記錄，詳細記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認(如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字確認)，次日將行車記錄交管理人員審核簽章。每月末按乘坐人或部門統(tǒng)計當月行車里程總數(shù)，各部門合計數(shù)應(yīng)與當月總行駛里程一致，不一致則由駕駛員承擔多余里程。

　　16、上班時間內(nèi)駕駛員未被派出車的，應(yīng)隨時在辦公室等候出車。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開時，要告知管理人員去向和所需時間，經(jīng)批準后方可離開;出車外出回來，應(yīng)立即到管理人員處報到。

　　17、駕駛員對管理人員的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領(lǐng)導反映。

　　18、駕駛員出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時返回的，應(yīng)及時設(shè)法通知管理人員，并說明原因。

　　19、任何時候，駕駛員必須隨身攜帶手機。對公司領(lǐng)導或管理人員的呼叫，應(yīng)立即應(yīng)答。情況特殊確實不能應(yīng)答的，事后一定要說明原因。當月三次以上通訊聯(lián)系不上，公司將對其產(chǎn)生的后果進行處罰。

　　20、駕駛員未經(jīng)領(lǐng)導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛;如公司領(lǐng)導批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應(yīng)負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格(包括駕照有效期、車型及駕照真實性);嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車;任何人不得利用公司車輛學開車。原則上來說公司車輛不能開回家(特殊情況除外)。

　　21、由人事部門每年負責對司機進行考核，將考核等級作為下一年調(diào)整崗位工資的依據(jù)之一。對于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵;對工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視具體情節(jié)給予警告、記過、降級直至除名處理。

　　22、因崗位特殊，會有經(jīng)常出差或者臨時出差，工作要任勞任怨，不得有怨言。

　　23、費用報銷：司機所有因公費用(停車費、過路費、加油、修理等等)必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交管理人員審核簽字，再交總經(jīng)理簽字，方可報銷。

　　24、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔，車輛被查扣的，扣車期間乙方還必須按_100_元，天的補償金補償甲方損失。

　　25、甲、乙方應(yīng)嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

　　26、駕駛員在對外交往中不能接受客人的錢、物，如有發(fā)現(xiàn)，將按公司規(guī)章制度處理。嚴重者立即開除。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

責任協(xié)議書模板匯總 篇2

　　甲方（集團公司）：（以下簡稱甲方）_________

　　乙方（管理經(jīng)營方）：（以下簡稱乙方）_________

　　為積極調(diào)動與發(fā)揮雙方優(yōu)勢，促進有序、規(guī)范、高效經(jīng)營，確保公司年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)，甲方授權(quán)乙方經(jīng)營管理甲方下屬公司。甲、乙雙方根據(jù)平等互利、誠實信用的原則，雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂企業(yè)經(jīng)營責任協(xié)議，以明確雙方的責任、權(quán)利和義務(wù)。本協(xié)議一經(jīng)簽字即對甲乙雙方具有法律約束力，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。

　　一、目的

　　在完善集團總部領(lǐng)導下各廠，子公司總經(jīng)理負責制的經(jīng)營管理機制的基礎(chǔ)上，在充分調(diào)動各廠，子公司經(jīng)營管理人員積極性的同時，建立集團總部對各廠，子公司的經(jīng)營目標責任考核體系，以加強集團公司對各廠，子公司的有效監(jiān)控，同時推行目標責任體系，用科學的指標評價體系替代粗線條的考評，將有力地推動錦勝集團管理手段和經(jīng)營風格的持續(xù)改進，增強錦勝集團管理層的抗風險意識和能力。

　　二、經(jīng)甲方管理層同意，甲方聘任乙方負責有限公司的日常經(jīng)營管理，職務(wù)為。

　　三、乙方在遵照甲方宏觀管理運作的前提下，在依法守約日常經(jīng)營管理的基礎(chǔ)上，保證上繳凈利潤給甲方。

　　四、授權(quán)管理期限自年月日起至年月日止；但在合同第一年期滿一個月前，乙方應(yīng)接受甲方派出的審計機構(gòu)對其管理情況進行審核，確認無誤后，雙方或授權(quán)代表在審計意見書上簽字。由甲方對乙方經(jīng)營管理狀況、經(jīng)營指標完成情況等進行評估，決定是否延續(xù)第二年期限及制訂第二年經(jīng)營指標，第三年、第四年、第五年依此類推，每年指標按本協(xié)議第五條執(zhí)行。

　　五、主要經(jīng)營責任指標：

　　經(jīng)營責任指標由甲方根據(jù)乙方所經(jīng)營管理的廠，公司現(xiàn)狀及市場行情制訂，指標如下：

　�。ㄒ唬╀N售指標及達標標準。

　　1、乙方應(yīng)當完成平均每月銷售額（折扣后）港幣萬元，每年度銷售額為港幣萬元，凈利潤率不低于%，保證實現(xiàn)每月凈利潤總額港幣萬元，保證實現(xiàn)年凈利潤總額港幣萬元。

　　2、乙方經(jīng)營管理的廠每月向甲方繳納其應(yīng)承擔公攤費用港幣為元，作為乙方的'費用支出。

　　3、乙方經(jīng)營管理的廠每月按銷售額的向甲方繳納公共關(guān)系維護費用（以人民幣結(jié)算），作為乙方的費用支出。甲方需提供相應(yīng)的稅務(wù)發(fā)票。

　　4、以上港幣折扣人民幣的匯率為銀行第四季度平均匯率。

　�。ǘ�）、貨款回收。貨款回收率需達到（貨款回收率指的是在合同年度內(nèi)產(chǎn)生，且收款期限在合同年度內(nèi)已收回貨款與合同年度內(nèi)貨款總額的比例），

　　1、貨款月結(jié)到期后，準許給予客戶一定寬限期，在此期間乙方應(yīng)主動組織催款，超過半年以上未收回的作為壞賬處理，計入乙方的當期損益。

　　2、對于寬限期過后符合停單條件而乙方繼續(xù)批準接單發(fā)貨造成貨款損失，除已經(jīng)追回的貨款外，乙方應(yīng)承擔全部經(jīng)濟損失。甲方追討貨款而產(chǎn)生的費用由乙方經(jīng)營管理的實體承擔。

　　3、上述寬限期為天。

　　4、乙方在經(jīng)營管理期間內(nèi)貨款回收率不達標，按照甲方制訂的相關(guān)制度處理。以上經(jīng)營指標適用于第一合同年度，以后次年度根據(jù)第一合同年或前一年度經(jīng)營狀況及市場行情參照上述指標由雙方確定，如雙方無法達成一致意見，本協(xié)議終止，雙方勞動關(guān)系也相應(yīng)自動解除。

　　六、雙方權(quán)利和義務(wù)

　�。ㄒ唬┘追剑�

　　1、甲方應(yīng)為乙方管理經(jīng)營盡到如下義務(wù)：

　�。�1）、甲方必須為乙方經(jīng)營活動提供必要資金、設(shè)備、人員、后勤等支持和保障。

　　2、甲方有權(quán)對乙方經(jīng)營管理活動進行監(jiān)督和檢查；監(jiān)督乙方管理好資產(chǎn)，監(jiān)督乙方依法經(jīng)營、照章納稅、履行合同，并提出改進意見。

　　3、甲方有權(quán)在乙方生產(chǎn)經(jīng)營活動出現(xiàn)失控或重大失誤而乙方又無有效解決方法時，修訂本協(xié)議有關(guān)條款或決定終止本協(xié)議的執(zhí)行。

　　4、乙方因經(jīng)營管理不善，連續(xù)兩月未完成相關(guān)業(yè)績指標，甲方有權(quán)向乙方提出警告；在四個月內(nèi)完不成上交利潤指標總額的30%，或嚴重違法違規(guī)經(jīng)營，或連續(xù)兩個月虧損的，甲方檢查后，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。

　　5、在乙方經(jīng)營管理期間，因乙方管理失誤，出現(xiàn)重大事故（包括但不限于安全、環(huán)境等），給甲方帶來損失的，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并要求乙方賠償損失。

　　6、乙方經(jīng)營管理的廠，公司的財務(wù)人員及行政人事部人員由甲方委派，對甲方負責、匯報工作。

　　7、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營業(yè)績進行定期的審計和考核。

　　8、因市場及經(jīng)營管理需要，甲方有權(quán)調(diào)配授權(quán)經(jīng)營管理公司的所有資源，但應(yīng)提前告知乙方，對于因調(diào)配資源而影響乙方經(jīng)營管理公司，廠收益，繼而影響乙方完成考核目標的，甲方可與乙方協(xié)商解決。

　　9、按本協(xié)議實施獎罰。

　�。ǘ�）、乙方：

　　1、乙方是企業(yè)在授權(quán)管理期內(nèi)的負責人，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理活動負有全面責任，按照約定及公司章程行使職權(quán)。保證廠，公司生產(chǎn)經(jīng)營活動正常有序進行，乙方不得在離職前利用自己的權(quán)限對廠，公司的人員及相關(guān)設(shè)施進行大規(guī)模變動，影響公司，廠正常生產(chǎn)和經(jīng)營。

　　2、在國家法律、法規(guī)、政策、公司章程及公司制定的各項管理規(guī)定允許的范圍內(nèi)，乙方有權(quán)建立生產(chǎn)經(jīng)營管理系統(tǒng)；照章納稅，完成協(xié)議規(guī)定的各項指標和任務(wù)，維護國家、企業(yè)和職工的合法權(quán)益，正確處理企業(yè)內(nèi)部的分配關(guān)系。

　　3、乙方應(yīng)在雙方簽字生效后一個月內(nèi)向甲方提供具體的可操作的、可測量的、可實現(xiàn)的、有時間性的目標實施詳細計劃，在獲得甲方批準后以此作為對乙方進行績效考評、監(jiān)督和控制的依據(jù)。以后續(xù)簽的，則在合同年屆滿前三個月提供給甲方。

　　4、乙方必須保障經(jīng)營資產(chǎn)的安全與完整，不得使經(jīng)營資產(chǎn)遭受損失；經(jīng)營期間，應(yīng)對甲方全部設(shè)備（含廠房）進行保養(yǎng)和投保，如有惡意損壞應(yīng)負責修復，若有丟失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)賠償責任。

　　5、經(jīng)營管理期間，不得動用經(jīng)營管理公司的資產(chǎn)、資金作任何投資、借款、擔保或“體外”經(jīng)營活動；乙方不得以甲方名義從事借（貸）款等重大商務(wù)活動。

　　6、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送（提交）與經(jīng)營活動有關(guān)的各項文件和資料，包括但不限于：

　　（1）年度和月度的經(jīng)營計劃及工作計劃；

　�。�2）年度、月度等各項工作計劃執(zhí)行情況的分析報告；

　�。�3）年度和月度的資金預算和財務(wù)會計報表；

　　（4）年度銷售政策及實施情況的跟蹤報告。

　�。�5）甲方要求提供的其他文件和資料。

　�。�6）考核當月未完成業(yè)績指標，乙方必須向甲方解釋未完成的原因，并拿出相應(yīng)的改進措施。注：月報表每月十二日之前應(yīng)向甲方提交上月財務(wù)報表等資料。

　　7、保障授權(quán)經(jīng)營管理公司資金良性循環(huán)，維護授權(quán)經(jīng)營管理公司良好形象和信譽，保障授權(quán)經(jīng)營管理公司資產(chǎn)安全和長遠健康發(fā)展。

　　8、乙方在經(jīng)營管理活動中，應(yīng)與甲方其他下屬公司及分廠形成良性競爭。乙方如果利用甲方下屬其他公司及分廠的資源惡意打壓、擠占其市場空間的，一旦被甲方認定為惡意競爭，應(yīng)接受甲方的處罰。

　　9、經(jīng)營管理公司的所有回籠款項，應(yīng)存入甲方指定的帳戶。

　　10、管理經(jīng)營期間，有關(guān)財務(wù)方面應(yīng)嚴格按公司財務(wù)制度及相關(guān)會計準則執(zhí)行。

　　11、乙方享有生產(chǎn)經(jīng)營管理人員的指揮權(quán)；享有高層經(jīng)營管理人員任用和辭退建議權(quán)以及中層和普通員工的任用和辭退決定權(quán)（財務(wù)及行政人事部負責人除外）；擁有中層及以下全體員工的考評指標體系設(shè)計，考評方式和分配方案決定權(quán)，但是方案必須提交甲方核準后方可實施；擁有對公司公共分攤費用的異議權(quán)，但是在獲得合理解釋后必須承擔相應(yīng)分攤份額。因正常經(jīng)營活動乙方需享有的對外交易、資產(chǎn)處置及其他權(quán)限以甲方制訂的相關(guān)制度為依據(jù)。

　　12、經(jīng)營管理期內(nèi)貨款處理

　　在乙方經(jīng)營管理期間內(nèi)，對月結(jié)到期的客戶，乙方可給予一定寬限期15天，寬限期內(nèi)乙方應(yīng)督促客戶盡快還款，寬限期內(nèi)仍未回收的貨款，甲方可以給予乙方10天的追加寬限期，在此期間，乙方可以采用訴訟等方式回收貨款，費用由乙方所經(jīng)營管理的實體承擔，追加期過后，乙方仍有未能收回的貨款，需在1周內(nèi)全部移交甲方處理，無條件服從甲方的安排，甲方因回收貨款而產(chǎn)生的費用（包括但不限于訴訟費、律師費及其他相關(guān)費用等）由乙方經(jīng)營管理的公司，廠承擔，超過半年未成功收回的貨款計入乙方的損益中，甲方有權(quán)對乙方進行處罰。

　　13、離職前后的貨款處理

　　乙方在提交離職申請之日起或本協(xié)議屆滿前三個月不能進行重大的交易活動，或利用職權(quán)促成交易的成交，得到甲方明確授權(quán)且有利于甲方的活動除外。乙方在提交離職申請之日起25日內(nèi)對所經(jīng)營管理公司，廠的未回收貨款要積極催收，經(jīng)催收而未收回貨款乙方需在1周內(nèi)全部移交給甲方處理。甲方因處理貨款而支出的費用由乙方經(jīng)營管理的公司，廠承擔，在乙方離職時，甲方經(jīng)積極催收（包括但不限于訴訟手段）仍未收回的貨款，視貨款情況而定，甲方可將其列入呆賬或壞賬，計入乙方經(jīng)營管理的損益中。

　　15、乙方在經(jīng)營管理期間不得利用自己職權(quán)或公司資源，為自己或親戚、朋友謀取利益，也不得把屬于甲方的資源透露給甲方的競爭對手，否則所得收益歸甲方所有。

　　16、乙方離職后1年內(nèi)不得在與甲方有競爭關(guān)系的公司任職，也不得利用已掌握的屬于甲方的資源損害甲方的利益。

　　七、勞動報酬與得益分配方式

　　1、雙方同意按以下方式支付乙方的工資。

　　2、乙方工資按乙方經(jīng)營管理公司的年度港幣利潤額的支付，由甲方每月預付部分工資。甲方每月預付稅前工資為港幣，人民幣萬元（以公司管理賬戶為依據(jù)）。

　　3、乙方如能完成甲方所制訂的年度利潤額指標，甲方在第二年度10月份之前一次發(fā)放余下工資，如乙方不能完成指標，甲方不予支付乙方余下工資，已支付給乙方的，甲方不予追討，甲方有權(quán)對乙方職務(wù)進行變動。

　　4、乙方的每月職務(wù)津貼為港幣，人民幣元，包含在甲方預支付的工資中，不另行發(fā)放。

　　5、乙方領(lǐng)取的工資如以人民幣結(jié)算的，港幣折算成人民幣的匯率為。

　　6、乙方每月享有職務(wù)應(yīng)酬款為港幣，人民幣元，汽車津貼為港幣，人民幣元，乙方需提供相應(yīng)的發(fā)票。如乙方職務(wù)出現(xiàn)變動，則乙方享有的職務(wù)應(yīng)酬款及汽車津貼相應(yīng)取消，除甲乙雙方另有協(xié)商外。

　　7、乙方商業(yè)人壽、商業(yè)保險、公積金及個人薪俸稅已包含在甲方支付的工資中，甲方代為扣繳。

　　八、勞動關(guān)系的終止及管理經(jīng)營期屆滿或協(xié)議解除，中止后的產(chǎn)權(quán)交接與清算

　　1、在乙方發(fā)生下列情形時，甲方與乙方的勞動合同關(guān)系及本協(xié)議立即自動終止：

　�。�1）因健康因素已有連續(xù)兩個月無法充分履行其服務(wù)或在十二個月內(nèi)已累計達七十五個工作日未能實質(zhì)履行其職責；

　�。�2）乙方違反本協(xié)議條款且經(jīng)警告后仍不悔改；

　　（3）乙方在履行職責時因其故意或有重大過失而給甲方造成損害或損失；

　�。�4）乙方未能完成甲方對乙方下達的指標（包括但不限于經(jīng)甲乙雙方書面確認的盈利指標、工作指標、業(yè)務(wù)指標和其他指標）的%以上；

　�。�5）嚴重違反公司制度的；

　�。�6）因違反法律法規(guī)而受到刑事處罰和行政處分的；

　　（7）其他符合香港法律規(guī)定解除條件的。

　　1、如乙方提出終止合同，則該年度之年效益工資和利潤分紅則不予計算或發(fā)放。

　　2、乙方辭職需提前三個月向公司書面申請，在此申請期內(nèi)，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位，以更好保護甲方商業(yè)秘密和合法權(quán)益，保持工作的持續(xù)性和正常運轉(zhuǎn)。如乙方違反此約定的，視為違反服務(wù)期的約定及公司商業(yè)秘密的規(guī)定，應(yīng)當按照年收入30%向公司支付違約金。

　　3、管理經(jīng)營期屆滿或協(xié)議解除，中止后十五日內(nèi)，甲方對乙方經(jīng)營期間的一切來往賬目進行清算，清算結(jié)果有出入的，乙方需做出合理解釋，乙方?jīng)]有合理解釋而清算結(jié)果出入較大的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)責任。

　　4、甲方有權(quán)對乙方提交的報告的真實性，組織財務(wù)人員進行清產(chǎn)核資；乙方在管理經(jīng)營期屆滿或協(xié)議解除前十五日內(nèi)移交全部在管理經(jīng)營期間產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)，對于壞賬，甲方有權(quán)從風險預防金中按比例扣除。

　　5、乙方在管理經(jīng)營期屆滿或協(xié)議解除，中止后，應(yīng)立即將授權(quán)管理前的廠房、設(shè)備等甲方的資產(chǎn)交還給甲方（因得到甲方授權(quán)正常變動的設(shè)備除外），廠房、設(shè)備等應(yīng)保證能正常使用。

　　九、違約責任：

　　1、在合同期內(nèi)，任何一方無法定理由及依本協(xié)議理由提出解約或違反本協(xié)議規(guī)定的，應(yīng)按乙方年收入的30%向?qū)Ψ街Ц哆`約金。

　　2、甲方非法干預、無理干擾乙方的生產(chǎn)經(jīng)營活動，給乙方造成經(jīng)濟損失，相應(yīng)調(diào)整當年上交利潤或延長管理經(jīng)營期限。

　　3、乙方違法、違規(guī)、或未按合同約定上交凈利潤額，甲方有權(quán)隨時解除合同。

　　4、乙方管理經(jīng)營期間，給甲方造成損害的，按實際損失金額賠償。

　　十、附則

　　1、特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可變更或解除。

　　2、本合同附件是合同不可分割的部分，與合同具有同等法律效力。

　　3、解決協(xié)議糾紛的方式：執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議，由當事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，依照香港法律處理。

　　4、本協(xié)議自簽訂之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　_________年_________月_________日

責任協(xié)議書模板匯總 篇3

　　甲方： 法定代表人：

　　乙方：

　　簽訂本協(xié)議的乙方人員范圍為公司營銷中心的中層以上管理人員，包括部門經(jīng)理、辦事處經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理等。

　　為維護甲方的正常經(jīng)營和乙方在公司培訓、升遷等方面具有公平、公正和公開性，甲乙雙方本著雙方自愿的原則特簽署以下協(xié)議：

　　一、簽署該協(xié)議的人員在員工培訓、職位升遷和有保密性質(zhì)的崗位選聘等方面能夠得到優(yōu)先考慮。

　　二、 乙方年度獎金的50%統(tǒng)一存放，形成任職責任保證金。

　　三、 保證金于下一年度末發(fā)放本息。利息的利率不低于該年度財務(wù)核算的平均貸款利息利率。

　　四、 一年之中出現(xiàn)離職、辭退而中途離開公司的，必須保證以下條款才可于兩年后拿到保證金的本息，利息的計算參照上一款。

　　1、 辦理離職手續(xù)時，進行了順利的工作交接。

　　2、 兩年內(nèi)不在同行業(yè)企業(yè)中任職。

　　五、離職后兩年內(nèi)供職于同行業(yè)企業(yè)的，如有泄露企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)、商業(yè)情報等情況，甲方保留向法院起訴的權(quán)利。

　　本協(xié)議自雙方簽字后生效，其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　甲方： 乙方：

　　代表：

責任協(xié)議書模板匯總 篇4

　　發(fā)包方：________________________（以下簡稱甲方）

　　承包方：________________________（以下簡稱乙方）

　　為增強企業(yè)活力，拓展云南省經(jīng)營業(yè)務(wù)，提高經(jīng)濟效益。根據(jù)國家政策法規(guī)，結(jié)合建筑市場形勢，雙方本著互惠互利原則，經(jīng)友好協(xié)商達成如下協(xié)議，供雙方共同遵守。

　　第一條：分公司的設(shè)立

　　甲方在云南省設(shè)立分支機構(gòu)，即云南分公司，分公司無獨立法人資格，為確保分公司經(jīng)濟效益，充分挖掘分公司人員的潛力，經(jīng)雙方協(xié)商同意將云南分公司承包給乙方經(jīng)營。

　　第二條：承包期限

　　承包期為五年，自20xx年月日起至20xx年月日止。合同期滿，根據(jù)乙方經(jīng)營信譽，項目管理情況確定是否續(xù)約及續(xù)約時限，在同等條件下，乙方優(yōu)先續(xù)約承包經(jīng)營權(quán)。

　　第三條：承包方式

　　1、由乙方承包經(jīng)營云南分公司，乙方按“自主經(jīng)營、獨立核算、自負盈虧”原則實施承包經(jīng)營。對分公司的經(jīng)營方式、人事管理、財務(wù)管理擁有自主權(quán)。

　　2、乙方應(yīng)認真履行所簽訂的工程施工合同，承擔工程合同的全部義務(wù)和法律責任，工程實施所需要的資源投入由乙方自行解決。

　　3、乙方應(yīng)嚴格遵守安全生產(chǎn)制度確保施工安全，如發(fā)生安全質(zhì)量事故，所有責任與賠償均由乙方自行承當，并積極配合勞動部門的調(diào)查接受處理。

　　4、甲方根據(jù)工程施工情況，派人對所建工程的“安全、質(zhì)量、進度”進行檢查指導，乙方應(yīng)接受甲方的監(jiān)督檢查。

　　第四條：承包管理費用

　　1、乙方承包管理費按當年中標金額多少交納管理費：當年中標金額在_______萬元以下（含_______萬元），管理費按_______萬元計提。當年中標金額超過_______萬元時，管理費按A=（B—_______）x1%+_______萬元。

　　2、管理費每半年交納一次，每半年繳納的承包經(jīng)營管理費為該承包年度保底承包經(jīng)營費的一半，每個承包年度終結(jié)時的七天內(nèi)進行該年度承包經(jīng)營管理費的結(jié)算，結(jié)算后七天內(nèi)支付完畢。以上費用僅屬上交甲方的管理費。

　　3、除上交甲方前項管理費外，其他收益全部轉(zhuǎn)歸乙方所有，乙方承包經(jīng)營者有權(quán)自行支配。

　　4、除雙方另有商定外，甲方不再以任何名義向乙方收取其他款項。

　　第五條雙方的責任與權(quán)限

　　1、甲方責任與權(quán)限：

　　⑴、甲方負責提供在地區(qū)設(shè)立分公司所需的辦理分公司登記注冊的指定或委托文件和加蓋公司登記機關(guān)印章的公司營業(yè)執(zhí)照的復印件以及對分公司負責人的任命文件等有關(guān)資料，并以其現(xiàn)有施工方面的技術(shù)優(yōu)勢對分公司予以支持。

　　⑵、協(xié)助乙方組建項目經(jīng)理部，如需甲方派駐項目主要負責人和技術(shù)骨干甲方應(yīng)予支持，派駐人員由甲方統(tǒng)一管理，其工資等所有費用由乙方承擔。

　�、恰�為維護甲方形象與信譽，甲方有權(quán)對項目的施工質(zhì)量、進度和安全進行監(jiān)督管理和檢查指導。

　�、�、當項目的進度和質(zhì)量出現(xiàn)嚴重問題，危及或?qū)⒁�危及甲方的�?jīng)濟利益和信譽時，視情節(jié)嚴重程度罰款萬元，直至甲方有權(quán)接管全部項目并采取更換施工隊伍等必要措施。

　�、伞⒓追接辛x務(wù)協(xié)助乙方對項目進行管理，保持與業(yè)主的聯(lián)系，協(xié)助辦理與項目相關(guān)的事宜，所發(fā)生的費用由乙方承擔。

　�、省⑥k理經(jīng)雙方協(xié)商認為需要甲方或以甲方名義辦理的其他事宜，由此發(fā)生的費用由乙方承擔。

　　2、乙方責任與權(quán)限：

　�、�、項目中標后，乙方應(yīng)根據(jù)甲方與業(yè)主簽訂的施工合同要求，盡快組建項目經(jīng)理部，選派得力的項目管理班子和精干的施工隊伍，提供實施工程所需資金，人員、機械和材料物資，全面履行甲方與業(yè)主簽訂的施工合同責任和義務(wù)，直到工程項目通過最終驗收，保修期滿、保修責任完成為止。

　�、�、乙方必須確保工程質(zhì)量、安全、進度以及現(xiàn)場文明施工，按有關(guān)法律法規(guī)及甲方與業(yè)主簽訂項目合同的相關(guān)條款執(zhí)行，服從甲方對項目的監(jiān)督和管理，按甲方規(guī)定及時報送各類相關(guān)報表和資料。

　�、�、乙方應(yīng)承擔甲方派駐工地或派出人員處理分公司有關(guān)事宜的工資、交通、辦公、食宿等費用，各類人員工資標準根據(jù)實際情況另行議定。

　　⑷、乙方應(yīng)負責分公司所有工程施工合同中所繳納的一切稅費和費用（稅金、印花稅、定額管理費的復印件交甲方一份），按照稅法規(guī)定，交清所承擔的工程項目的稅款，如分公司無法承擔，由乙方承接由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟及法律責任。

　�、伞⒎止�司的證件及印章由乙方負責保管，未經(jīng)甲方同意，分支機構(gòu)的各種證件不得轉(zhuǎn)借、丟失，否則造成損失及后果，其法律責任和經(jīng)濟責任由乙方全部承擔。

　　⑹、辦理經(jīng)雙方協(xié)商認為必須由乙方辦理的其他事宜。

　　第六條：其他約定

　　1、合同一經(jīng)簽定，甲方不在云南設(shè)置其它分支機構(gòu)。特殊情況，甲方其它分支機構(gòu)需在乙方經(jīng)營區(qū)承接工程，須事先通知乙方，且不得與乙方有沖突，如乙方發(fā)生配合費用，甲方應(yīng)按實承擔費用。

　　2、乙方承接工程的工程款必須全額進入總公司指定的分公司帳戶上，先行繳納總公司費用。

　　3、乙方未經(jīng)甲方同意，不得在自己的經(jīng)營區(qū)以外的區(qū)域再成立分支機構(gòu)；如有發(fā)現(xiàn)，甲方將根據(jù)公司的規(guī)定進行處罰，并勒令立即取消該分支機構(gòu)。

　　第七條：合同解除

　　若發(fā)生下述情況之一，發(fā)包方有權(quán)解除本合同：

　　1、承包方未按第一條規(guī)定的承包內(nèi)容而從事其他經(jīng)營活動的；

　　2、承包方未經(jīng)發(fā)包方同意私自開立銀行帳戶的；或者承包方的財務(wù)報表【含應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款】與事實不符的；

　　3、未按期上繳承包費或工程管理費，逾期3個月以上。

　　4、乙方發(fā)生重大質(zhì)量、安全事故或其他嚴重影響甲方信譽事件，且乙方未能拿出有效的整改措施時，甲方有權(quán)單方解除合同，除政府部門的罰款外，乙方并按以下標準支付違約金，市級通報批評罰款5萬元，省級通報批評罰款10萬元，建設(shè)部通報批評罰款20萬元。

　　5、承包方向銀行以外的機構(gòu)或公民借款融資的；

　　第八條爭議

　　合同履行中發(fā)生爭議，首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方住所地人民法院提起訴訟。

　　第九條違約責任

　　一方不履行本合同約定的義務(wù)，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔賠償責任。賠償額以違約方給守約方造成的全部直接經(jīng)濟損失為限。

　　第十條：其他

　　1、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議，作為本合同的組成部分，具有同等效力。

　　2、本合同一式伍份，甲方三份、乙方二份。

　　3、本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效，承包期滿合同所載義務(wù)履行完畢后失效。

　　甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：___________

　　_____年___月__日___年____月___日

責任協(xié)議書模板匯總 篇5

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　一、業(yè)務(wù)部人員安全生產(chǎn)職責：

　　1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；

　　2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；

　　3、加強對相關(guān)方施加安全方面的影響，將公司安全方面的制度、規(guī)定向客戶傳達；

　　4、積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓工作，不斷提高安全技能；

　　5、提供產(chǎn)品的MSDS，傳遞給相關(guān)部門和客戶；

　　6、在與客戶溝通過程中，注意就公司的安全、環(huán)保、職業(yè)健康規(guī)范和政策向客戶介紹和解釋。

　　二、目標：

　　1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

　　2、按計劃參加培訓率達90%。

　　3、部門辦公區(qū)域危險源控制率100%。

　　4、新產(chǎn)品MSDS傳遞及時率達100%。

　　5、客戶問詢答復率100%。

　　三、獎懲辦法：

　　1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

　　2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。

　　3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

　　4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

　　5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　日期：

責任協(xié)議書模板匯總 篇6

　　安全生產(chǎn)協(xié)議書甲方：張家港購物公園商業(yè)管理有限公司乙方：為明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障項目的順利實施及相關(guān)作業(yè)人員的安全。根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本項目建設(shè)的實際情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

　　一、工程概述

　　1、工程名稱：

　　2、施工單位：

　　3、工程地址：

　　4、工程范圍和內(nèi)容：

　　二、工程實施周期從協(xié)議簽訂之日起至工程竣工驗收合格止。

　　三、安全生產(chǎn)目標在本工程實施周期內(nèi)，杜絕出現(xiàn)各類安全生產(chǎn)責任事故。

　　四、雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1.1工程開工前，甲方應(yīng)向乙方提供必要的施工現(xiàn)場及施工條件、地下管線、地質(zhì)勘察等有關(guān)基礎(chǔ)資料，并對所提供資料的真實性、準確性和完整性負責。

　　1.2甲方有權(quán)對乙方是否落實安全規(guī)范作業(yè)、文明施工情況進行抽測檢查，并有權(quán)責令乙方及時清除安全隱患點。

　　1.3對乙方及有關(guān)人員發(fā)生的違章、違法行為和存在的問題，甲方有權(quán)制止、教育、責成其限期整改，并按施工合同中的承包人違約條款給予處罰。1.4甲方全權(quán)委托本項目監(jiān)理人，對實施周期內(nèi)的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查行使其相應(yīng)的工作職責。

　　2、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　2.1乙方要嚴格貫徹執(zhí)行國家和地方政府頒布的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，嚴格加強內(nèi)部安全管理，落實各項安全防護措施，確保工程建設(shè)中不發(fā)生各類安全生產(chǎn)責任事故。

　　2.2乙方要按照“安全自查、隱患自改、責任自負”的原則，加強對施工責任區(qū)的日常安全檢查。 安全生產(chǎn)責任書 為貫徹落實國家《安全生產(chǎn)法》，加強本企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，有效預防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，特制定本安全生產(chǎn)責任書。

　　五、目標要求：

　　1、 認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、規(guī)章和本公司的安全生產(chǎn)規(guī)定。對轄屬內(nèi)安全生產(chǎn)負全面責任。

　　2、 對員工進行安全生產(chǎn)、消防安全教育，并掌握滅火器材的使用以及發(fā)生安全意外時自救、逃生的基本要領(lǐng)。

　　3、 保證各責任范圍內(nèi)的通道暢通、物品堆放規(guī)范并符合防塌防火防盜防水安全要求以及各種水、電、氣掣閥的按需啟閉和下班時的安全檢查。

　　4、 新員工、新崗位必須崗前培訓合格才能上崗作業(yè)，并加強操作規(guī)程執(zhí)行的監(jiān)管力度，嚴禁違規(guī)操作。

　　5、 擔負轄屬區(qū)突發(fā)事件的向上報告、應(yīng)急處理責任，并隨時監(jiān)控安全隱患，及時作相應(yīng)整改。

　　6、 公司電工必須定期對消防設(shè)施（包括滅火器、消防栓、應(yīng)急燈、供用水設(shè)備）、電源線路與用電器等進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，以保持使用的有效和安全。

　　7、 辦公室應(yīng)保持廠區(qū)內(nèi)安全標識的清楚明白，及時處理各相關(guān)報告信息，滿足安全設(shè)施的補充要求，組織安全檢查。

　　8、 值班人員按規(guī)定履行車輛、人員、財物的進出及考勤相關(guān)控制，履行夜間和節(jié)假日巡廠、防盜、防事故等安全保衛(wèi)職責。

　　六、考評獎懲 年終將對各簽訂單位履行安全生產(chǎn)責任制的情況進行考評，對成績顯著的予以表彰，對不履行責任、工作失職或造成安全事故者依照有關(guān)規(guī)定追究責任。

　　七、 本責任書簽訂單位：辦公室、生產(chǎn)部、車間、倉庫、值班室、電工組簽訂雙方各執(zhí)一份。

　　注：本責任書除特指單位的條款外，余適用于全部簽訂者。（本責任書時間上承下接，有效期壹年） x公司

　　簽訂單位： 代表：（簽名） 責任人：（簽名）

　　x年x月x日(這是公司與各部門簽訂的，如果是與每個員工簽訂的，只要修改內(nèi)容就得了）

責任協(xié)議書模板匯總 篇7

　　本協(xié)議本著公平公正互惠互利的原則在下列當事人之間簽署：

　　（一）　有限公司（以下簡稱甲方）

　　法定代表人：

　　地址：

　　（二）�。ㄒ韵潞喎Q乙方）

　　法定代表人：

　　地址：

　　聯(lián)系人：

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系電話：

　　甲乙雙方為了更好的開發(fā)　業(yè)務(wù)，現(xiàn)甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國藥品管理法》、《中華人民共和國醫(yī)療器械管理監(jiān)督條例》及其他有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)平等、友好協(xié)商，簽訂本合同，以共同遵守。

　　第一條　當事人之間的關(guān)系

　　本協(xié)議當事人在　業(yè)務(wù)合作經(jīng)營管理中的關(guān)系為：

　　1、乙方為甲方與公司（醫(yī)院）的合作方提供締約機會，促成甲方在合作公司（醫(yī)院）開戶、銷量提升等服務(wù)。

　　2、乙方在本協(xié)議中是作為受托方受托在合作公司從事客戶的開拓、維護等工作的一方當事人。

　　第二條　經(jīng)營的范圍

　　1、甲乙雙方一致同意，在　乙方可以以甲方名義對外從事客戶的開拓、維護等工作。

　　2、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在甲方授權(quán)范圍以外以甲方的名義對外從事任何活動。

　　3、乙方未經(jīng)甲方特別授權(quán)，不得超出法人授權(quán)委托書的委托范圍，不得直接經(jīng)手現(xiàn)金和貨物，所有公司往來業(yè)務(wù)款項必須匯到甲方指定的帳號。如甲方收到醫(yī)院回款后不如期回款的話，且乙方有權(quán)終止此合同。

　　第三條　協(xié)議期限

　　本協(xié)議期限為壹年，即自201　年月　日起至201　年月　日。

　　第四條 質(zhì)量管理

　　1、甲乙雙方必須遵守國家醫(yī)療器械監(jiān)督管理和甲方的質(zhì)量管理規(guī)定，嚴禁經(jīng)營假冒偽劣產(chǎn)品。

　　2、因為乙方原因造成下游公司退貨，由乙方全部負責處理，并由此給甲方造成的損失由乙方承擔。

　　第五條　配送費用

　　1、甲乙雙方約定乙方產(chǎn)品的配送按國家GSP的要求開展業(yè)務(wù)合作，甲方按照銷售給下游客戶的出庫單所標出庫價總金額的　30　％向乙方收取配送費用。

　　2、甲乙雙方共同約定供貨方需向甲方提供17％　的增值稅票，甲方向下游合作公司提供17％　增值稅票。經(jīng)營產(chǎn)生的稅費差額，乙方愿意按國家17％的增值稅標準進行繳納。

　　3、由于醫(yī)院帳期較長，乙方需要甲方提前支付醫(yī)院的貨款，甲方按金額每月1％收取乙方資金占用利息，且利息按月計算，由乙方在截至月份3號前以現(xiàn)金方式向甲方公司財務(wù)部門繳納。

　　第六條　回款

　　甲乙雙方約定在醫(yī)院回款后，甲方在7個工作日向乙方公司進行回款（乙方公司需要出具法人委托書與收款資料信息并加蓋公章）。

　　第七條　責任的承擔

　　因產(chǎn)品質(zhì)量、安裝、培訓以及與產(chǎn)品相關(guān)的原因產(chǎn)生的責任問題，由乙方全部承擔。

　　第八條　承諾與保證

　　1、甲方的承諾與保證

　�。�1）保障乙方的利益，嚴格履行共同簽訂的合同或協(xié)議；

　　（2）提供乙方對外聯(lián)系所需的合法手續(xù)。

　　2、乙方的承諾與保證

　�。�1）維護甲方對外形象，不損害甲方利益，遵守甲方的規(guī)章制度及與甲方簽訂的合同或協(xié)議。

　�。�2）保守甲方商業(yè)機密，未經(jīng)許可不得向任何第三方泄露甲方的各種信息資料；如果由于乙方向其他任何第三方泄露甲方機密的行為而給甲方造成損失或不良影響的，視為乙方違約，并應(yīng)當承擔相應(yīng)的損失責任。

　�。�3）乙方如有違背協(xié)議行為造成甲方損失的，甲方可暫扣保證金延期支付。如甲乙雙方終止合作，乙方必須協(xié)助甲方收回下游合作公司欠甲方的應(yīng)收賬款，下游公司回款之后，甲方再給乙方支付甲方欠乙方的款項。

　　第九條　違約責任

　　1、本協(xié)議的當事人任何一方違約，均應(yīng)依照本協(xié)議的規(guī)定承擔相應(yīng)的違約責任。

　　2、任何一方違約導致他方損失的，應(yīng)承擔賠償責任。如違約是由于協(xié)議各方共同過

　　錯造成的，則各方應(yīng)按其過錯各自承擔相應(yīng)的責任。

　　第十條　爭議解決

　　1、在履行本協(xié)議過程中，如有其它爭議，應(yīng)友好協(xié)商達成本協(xié)議的補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力；如協(xié)商達不成補充協(xié)議的，雙方同意由重慶市南岸區(qū)人民法院解決。

　　2、在爭議解決期間，除爭議事項外，當事人各方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議所規(guī)定的不涉爭議　條款內(nèi)容。

　　第十一條　其他條款

　　1、本協(xié)議經(jīng)當事人各方蓋章或授權(quán)人簽字之日起正式生效。

　　2、本協(xié)議一式兩份，當事人各執(zhí)壹份。

　　甲方：乙方：

　　授權(quán)代表（簽字）：　法人代表：

責任協(xié)議書模板匯總 篇8

　　消防工作重于泰山，為認真貫徹"誰主管、誰負責"的消防工作原則和"預防為主、消防結(jié)合"的消防工作方針，積極落實消防崗位制，努力搞好群防群治，維護小區(qū)安全，百合花園管理處防火責任人________與____組___座____單元的區(qū)域防火責任人（業(yè)主）_________就有關(guān)防火責任達成如下協(xié)議：

　　一、區(qū)域防火責任范圍：

　　二、區(qū)域防火責任人職責：

　　1.配合物業(yè)管理處防火責任人搞好消防工作，共同維護小區(qū)內(nèi)防火安全。

　　2.負責本區(qū)域范圍內(nèi)的防火工作，確保本區(qū)域的安全。

　　3.認真學習《中華人民共和國消防條例》和其他消防法規(guī)。

　　4.熟悉防火制度和安全操作規(guī)程。

　　5.積極參加消防知識教育培訓。

　　6.配合管理處保護好本花園公共場所的消防設(shè)備、設(shè)施及愛護消防器材。

　　7.積極配合管理處的消防檢查，改善自己區(qū)域內(nèi)的消防安全條件，完善消防設(shè)施，把火災事故消減在萌芽之中。

　　8.積極配合管理處的消防管理，加強自家水、電、煤氣的消防管理。

　　9.制止和糾正本小區(qū)內(nèi)違反消防法規(guī)的現(xiàn)象和行為。

　　10.根據(jù)相關(guān)消防法規(guī)規(guī)定，自備家庭滅火器。

　　11.根據(jù)相關(guān)消防法規(guī)規(guī)定，不能安裝防盜網(wǎng)，阻礙逃生。

　　三、本協(xié)議書一式兩份，物業(yè)管理處防火責任人，區(qū)域防火責任人各一份。

　　四、協(xié)議書經(jīng)雙方代表簽字后生效。

　　單元名稱：_________________管理處:

　　區(qū)域防火責任人：防火責任人：

　　電 話： 電 話：

責任協(xié)議書模板匯總 篇9

　　甲方： 公司

　　乙方： 身份證號:

　　由于經(jīng)濟發(fā)展的需要，同時為了甲方雙方能夠共同發(fā)展，甲方聘任乙方為 公司的負責人，全權(quán)負責該分支機構(gòu)的各項工作。

　　為明確雙方的權(quán)利及義務(wù)，經(jīng)過雙方共同協(xié)商，待制訂協(xié)議條款如下：

　　一、分支機構(gòu)在經(jīng)營期間單獨建賬，獨立核算，盈虧由乙方享有或承擔。

　　二、經(jīng)營期限：年，自x年xx月xx日起年 月日止。

　　三、乙方對于經(jīng)營過程中產(chǎn)生的全債權(quán)債務(wù)負責。對于乙方在擔任負責人過程中產(chǎn)生的利潤，經(jīng)甲方審計部門認定的利潤扣除所得稅后歸屬乙方所有

　　四、甲方權(quán)利及義務(wù)：

　　1. 甲方對于乙方所負責的分支機構(gòu)的生產(chǎn)經(jīng)營管理有監(jiān)督和檢查的權(quán)利。

　　2. 甲方對于乙方所負責的分支機構(gòu)的生產(chǎn)經(jīng)營管理理應(yīng)做好指導、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作，不得干涉乙方的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動。

　　3. 甲方對于乙方所負責的分支機構(gòu)在經(jīng)營管理中的困難負有協(xié)調(diào)幫助的責任。

　　五、乙方權(quán)利及義務(wù)：

　　1. 乙方所負責的分支機構(gòu)在日常的經(jīng)營的經(jīng)營過程中應(yīng)嚴格按照國家各項法律法規(guī)、財務(wù)會計制度及甲方的務(wù)項規(guī)章制度過行經(jīng)營管理。

　　2. 乙方所負責的分支機構(gòu)應(yīng)依法繳納各種稅款、統(tǒng)籌等，同時按時上繳甲方相應(yīng)的管理費用，并且保證每年上繳管理費用不少于 萬元。

　　3. 本協(xié)議有效期內(nèi)，乙方在生產(chǎn)經(jīng)營期間若以該分支機構(gòu)名義進行融資，應(yīng)事先取得甲的同意。

　　4. 乙方所負責的分支機構(gòu)應(yīng)于每月按規(guī)定的時間據(jù)實向甲方報送財務(wù)報表及其它職能部門要求的各類報表、資料，甲方定期審核分支機構(gòu)的經(jīng)營情況。

　　5. 乙方的生產(chǎn)經(jīng)營活動不得違反國家法律法規(guī)，如果出現(xiàn)違法或違規(guī)違紀現(xiàn)象，其后果由乙方 自行負責。

　　六、乙方在經(jīng)營過程中違反本協(xié)議規(guī)定或給甲方造成損失時，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并視情形變更分支機構(gòu)負責人或撤銷分支機構(gòu)，追究乙方的法律責任。乙方的責包括但不限于在造成甲方損失之日起一個月內(nèi)按甲方損失的雙倍對甲方進行賠償。

　　七、糾紛的解決

　　因必履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，雙方盡量友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，提交北京市崇文區(qū)人民法院審理。

　　八、協(xié)議的生效、終止

　　1.本協(xié)議自x年xx月xx日生效，期滿自然失效；期滿后，如甲方繼續(xù)聘任乙方，必須由雙方另行簽訂經(jīng)濟責任協(xié)議。

　　2.在經(jīng)營期限屆滿前，如乙方欲終止協(xié)議，必須經(jīng)甲方書面同意。

　　3.在前兩項所述經(jīng)營期滿或提前終止協(xié)議情形下，乙方應(yīng)與甲方簽訂《退出協(xié)議書》，并按協(xié)議書內(nèi)容和甲方規(guī)定的退出程序辦理相關(guān)手續(xù)。

　　九、對第三方責任的承擔

　　乙方以甲方分支機構(gòu)名義開展生產(chǎn)經(jīng)營活動所發(fā)生所債務(wù)，應(yīng)由其獨立向第三方承擔；甲方如依法向第三方承擔責任，則有權(quán)向乙方就已向第三方所承擔的責任數(shù)額要求追償。

　　十、本協(xié)議如有未盡事宜，應(yīng)由雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定，補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

　　十一、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，雙方簽字（蓋章）后生效。

　　甲方：（簽章）

　　乙方（簽字）：

　　x年xx月xx日

責任協(xié)議書模板匯總 篇10

　　公司名稱：（以下簡稱甲方）_________

　　員工姓名：_________

　　身份證號碼：（以下簡稱乙方）________

　　為了進一步強化公司銷售目標管理，提升公司對客服務(wù)效率，完成銷售目標，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，自愿達成以下責任協(xié)議：

　　一、乙方工作地點及時間

　　1、工作地點：江蘇泰州

　　2、工作時間：依照公司考勤制度，雙休以及國家法定節(jié)假日除外。

　　二、權(quán)利職責

　　1、甲方聘請乙方為崗位工作，負責和工作。

　　2、乙方基本工資為元，月，績效考核工資元，月。基本工資每月向乙方發(fā)放，績效工資按季度發(fā)放。

　　3、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守公司商業(yè)機密，切實維護公司的權(quán)益。

　　4、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度，接受公司領(lǐng)導的監(jiān)督。

　　5、乙方不得違背職業(yè)道德，不得從事有損本公司利益與聲譽的任何活動。

　　三、協(xié)議期限

　　本責任協(xié)議一年一簽，有限期自年月日到年月日止，如需續(xù)簽，應(yīng)根據(jù)公司的經(jīng)營情況以及市場變化重新協(xié)商一致，并在截至前一個月內(nèi)確認續(xù)簽。

　　四、考核辦法

　�。ㄒ唬�、獎金的考核

　　獎金的考核分為達標獎和超額獎

　　達標獎：每月，每季度銷售目標完成70%（含70%），足額發(fā)放考核工資。

　　超額獎：每月，每季度銷售目標完成80%（含80%），足額發(fā)放考核工資，超額獎根據(jù)實際銷售目標人數(shù)，提成按3個月管理費的40%。

　　計算方法：實際銷售目標人數(shù)，3個月管理費，40%。

　�。ǘ�）、處罰措施

　　1、每月，每季度銷售目標完成50%以上（含50%）——70%以下（不含70%），根據(jù)實際銷售目標完成情況進行計算。

　　計算發(fā)放：每月，每季度銷售目標比例績效工資

　　2、每月，每季度銷售目標完成50%以下（不含50%），扣發(fā)當月，當季度考核工資。

　　3、連續(xù)2個季度銷售目標完成50%以下（不含50%），予以辭退。

　　五、獎金分配相關(guān)規(guī)定

　　1、為體現(xiàn)“公開、公平、公正、”原則，接收公眾監(jiān)督。

　　2、甲方根據(jù)銷售目標完成情況，每季度發(fā)放績效工資一次。

　　3、乙方辭職、辭退時，則由甲方負責考核其工作期限內(nèi)的業(yè)績并計發(fā)責任人應(yīng)得收入。

　　4、乙方相關(guān)人員獲得獎金應(yīng)繳納的個人所得稅自行承擔，由公司代扣代繳。

　　5、由于本目標責任書是企業(yè)內(nèi)部管理之約定，故甲乙雙方同意因本目標責任書而引起的分歧，最終以甲方解釋為準。

　　6、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各保存一份。

　　甲方：_________

　　乙方（簽名）：_________

　　簽訂日期：_________

責任協(xié)議書模板匯總 篇11

　　消防工作重于泰山，為認真貫徹"誰主管、誰負責"的消防工作原則和"預防為主、消防結(jié)合"的消防工作方針，積極落實消防崗位制，努力搞好群防群治，維護小區(qū)安全，百合花園管理處防火責任人________與____組___座____單元的區(qū)域防火責任人（業(yè)主）_________就有關(guān)防火責任達成如下協(xié)議：

　　一、區(qū)域防火責任范圍：

　　二、區(qū)域防火責任人職責：

　　1.配合物業(yè)管理處防火責任人搞好消防工作，共同維護小區(qū)內(nèi)防火安全。

　　2.負責本區(qū)域范圍內(nèi)的防火工作，確保本區(qū)域的安全。

　　3.認真學習《中華人民共和國消防條例》和其他消防法規(guī)。

　　4.熟悉防火制度和安全操作規(guī)程。

　　5.積極參加消防知識教育培訓。

　　6.配合管理處保護好本花園公共場所的消防設(shè)備、設(shè)施及愛護消防器材。

　　7.積極配合管理處的消防檢查，改善自己區(qū)域內(nèi)的消防安全條件，完善消防設(shè)施，把火災事故消減在萌芽之中。

　　8.積極配合管理處的消防管理，加強自家水、電、煤氣的消防管理。

　　9.制止和糾正本小區(qū)內(nèi)違反消防法規(guī)的現(xiàn)象和行為。

　　10.根據(jù)相關(guān)消防法規(guī)規(guī)定，自備家庭滅火器。

　　11.根據(jù)相關(guān)消防法規(guī)規(guī)定，不能安裝防盜網(wǎng)，阻礙逃生。

　　三、本協(xié)議書一式兩份，物業(yè)管理處防火責任人，區(qū)域防火責任人各一份。

　　四、協(xié)議書經(jīng)雙方代表簽字后生效。

　　單元名稱：_________________管理處:

　　區(qū)域防火責任人：防火責任人：

　　電 話： 電 話：

　　日 期： 日 期：

責任協(xié)議書模板匯總 篇12

　　根據(jù)有關(guān)工程建設(shè)、廉政建設(shè)的規(guī)定，為做好工程建設(shè)中的黨風廉政建設(shè)，保證工程建設(shè)高效優(yōu)質(zhì)，保證建設(shè)資金的安全和有效使用以及投資效益，余杭供電局（以下簡稱甲方）與承包人 （以下簡稱乙方），特訂立如下合同：

　　第一條甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

　�。ㄒ唬﹪栏褡袷攸h和國家有關(guān)法律法規(guī)及國家電網(wǎng)的有關(guān)規(guī)定。

　�。ǘ�）嚴格執(zhí)行工程施工合同文件，自覺履行合同義務(wù)。

　　（三）雙方的業(yè)務(wù)活動堅持公開、公正、誠信、透明的原則（除法律認定的商業(yè)秘密和合同文件另有規(guī)定之外），不得損害國家和集體利益，違反工程建設(shè)管理規(guī)章制度。

　　（四）建立健全廉政制度，開展廉政教育，設(shè)立廉政告示牌，公布舉報電話，監(jiān)督并認真查處違法違紀行為。

　�。ㄎ澹┌l(fā)現(xiàn)對方在業(yè)務(wù)活動中有違反廉政規(guī)定的行為，有及時提醒對方糾正的權(quán)利和義務(wù)。

　　（六）發(fā)現(xiàn)對方嚴重違反本合同義務(wù)條款的行為，有向其上級有關(guān)部門舉報、建議給予處理并要求告知處理結(jié)果的權(quán)利。

　　第二條甲方的義務(wù)

　�。ㄒ唬┘追郊捌涔ぷ魅藛T不得索要或接受乙方的禮金、有價證券和貴重物品，不得在乙方報銷任何應(yīng)由甲方或個人支付的費用等。

　�。ǘ�）甲方工作人員不得參加乙方安排的超標準宴請和娛樂活動，不得接受乙方提供的通訊工具、交通工具和高檔辦公用品等。

　　（三）甲方及其工作人員不得要求或者接受乙方為其住房裝修、婚喪嫁娶活動、配偶子女的工作安排以及出國出境、旅游等提供方便等。

　�。ㄋ模┘追焦ぷ魅藛T的配偶、子女不得從事與甲方工程有關(guān)的材料設(shè)備供應(yīng)、工程分包、勞務(wù)等經(jīng)濟活動等。

　�。ㄎ澹┘追郊捌涔ぷ魅藛T不得以任何理由向乙方推薦分包單位，不得要求乙方購買合同外的材料和設(shè)備。

　　第三條 乙方義務(wù)

　　（一）乙方不得以任何理由向甲方及其工作人員行賄或饋贈禮金，有價證券、貴重禮品。

　　（二）乙方不得以任何名義為甲方及其工作人員報銷應(yīng)由甲方單位或個人支付的任何費用。

　�。ㄈ�）乙方不得以任何理由安排甲方工作人員參加超標準宴請及娛樂活動。

　�。ㄋ模┮曳讲坏脼榧追絾挝缓蛡�人購置或提供通訊工具、交通工具和高檔辦公用品等。

　　第四條 違約責任

　　（一）甲方及其工作人員違反本合同第一、二條，按管理權(quán)限，依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予黨紀、政紀或組織處理;涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責任;給乙方單位造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)予以賠償。

　�。ǘ�）乙方及其工作人員違反本合同第一、三條，按管理權(quán)限，依據(jù)有關(guān)規(guī)定、給予黨紀、政紀或組織處理;給甲方單位造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)予以賠償;情節(jié)嚴重的，甲方建議工程建設(shè)主管部門給予乙方一至三年內(nèi)不得進入其主管的工程建筑市場的處罰。

　　第五條 雙方約定

　　本合同由雙方或雙方上級單位的紀檢監(jiān)察機關(guān)負責監(jiān)督。由甲方或甲方上級單位的紀檢監(jiān)察機關(guān)約請乙方或乙方上級單位紀檢監(jiān)察機關(guān)對本合同履行情況進行檢查提出在本合同規(guī)定范圍內(nèi)的裁定意見。

　　第六條 本合同有效期為甲乙雙方簽署之日起至該工程項目竣工驗收后止。

　　第七條 本合同作為 工程施工合同的附件，與工程施工合同具有同等的法律效力，經(jīng)合同雙方簽署立即生效。

　　第八條 本合同甲乙雙方各執(zhí)二份，送交雙方監(jiān)督單位一份。

　　甲方單位：（蓋章）

　　乙方單位：（蓋章）

　　x年xx月xx日

責任協(xié)議書模板匯總 篇13

　　有限責任公司股東就股權(quán)轉(zhuǎn)讓一事，決議如下：

　　1、完全同意轉(zhuǎn)讓方 將其股份轉(zhuǎn)讓給受讓方，轉(zhuǎn)讓股權(quán)的股份分別%。

　　2、轉(zhuǎn)讓后，公司成立時訂立的章程、協(xié)議等有關(guān)文件由新股東會作相應(yīng)的修改。公司的經(jīng)營范圍、注冊資本不變。

　　3、同意轉(zhuǎn)讓方按其出資額承擔公司開辦以來至轉(zhuǎn)讓前的所有債權(quán)、債務(wù)及其他合理的費用。

　　4、受讓方支付股款后，按其出資額享有權(quán)利和承擔義務(wù)。

　　5、本協(xié)議一式五份，一份報工商機關(guān)，有關(guān)各方各執(zhí)一份。

　　股東簽字：

　　年月日

責任協(xié)議書模板匯總 篇14

　　甲方:

　　乙方：

　　根據(jù)甲乙雙方實際情況上，甲方聘任乙方為公司副經(jīng)理，主要分管負責公司生產(chǎn)，采購，倉儲，品管，人力資源，行政管理工作。經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，協(xié)議規(guī)定如下：

　　1.協(xié)議期：

　　本協(xié)議自20xx年4月 日至20xx年xx月xx日止。

　　2.工作崗位：

　　甲方聘用乙方擔任公司分管生產(chǎn)系統(tǒng)，人事，行政工作副總經(jīng)理。

　　3.乙方必須確保一年內(nèi)不因個人原因提前離職。保證全年出勤在崗，出勤時間按公司考勤管理規(guī)定執(zhí)行。

　　4.甲方核定乙方的年薪工資120xx0元，年，月度發(fā)放工資8000元，月，所余20xx元，月共計24000元為年終績效考核工資。

　　5.乙方按照公司相關(guān)規(guī)定同等享受其他社保與福利。(就餐補貼、帶薪假期、假期日禮金、外訓、社會保險等生活補貼)

　　6.乙方應(yīng)認真履行自己的崗位工作職責，服從甲方領(lǐng)導，積極協(xié)助相關(guān)部門的工作，保證完成各項分管工作目標，并嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。

　　7.甲方根據(jù)乙方的管理工作業(yè)績指標、責任心、規(guī)章制度的執(zhí)行結(jié)果，對其進行年終績效考核，明確指標如下：

　　(1)因分管工作決策失誤給公司造成直接經(jīng)濟損失達貳萬元以上，要承擔經(jīng)濟損失的30%，從年終績效工資中扣除。

　　(2)安全生產(chǎn)方面：一次輕傷扣年度績效5%(產(chǎn)生醫(yī)療費用3000元-8000元)，一次重傷扣30%(產(chǎn)生醫(yī)療費用10000元以上)，發(fā)生重大安全事故扣100%。

　　(3)質(zhì)量事故：OEM批量運貨一次達5臺以上扣年終績效5%。品牌銷售因質(zhì)量問題解除合同有一案例扣5%，年度內(nèi)達3個案例扣25%。

　　(4)產(chǎn)量：依當月接收訂單量，月度生產(chǎn)任務(wù)完成達不到85%(因不可抗拒因素除外)。兩個月不達標扣10%。3個月不達標扣20%，5個月不達標扣50%，超過5個月不達標扣80%。

　　(5)人力資源：關(guān)鍵崗位、特殊人才流失或2個月內(nèi)不能到崗的，有一例扣2%，依次增加。

　　(6)完成以上四項指標，另獎勵年終績效工資的30%。如完成五項指標，另獎勵年終績效工資的40%

　　8.本協(xié)議期滿，雙方另行簽訂崗位責任協(xié)議書。

　　9.如乙方違約或乙方方責任被辭退的，除第四項基本月工資，根據(jù)實際工作時間發(fā)放，年終績效依實際協(xié)商處理。

　　10.其他事宜：

　　本協(xié)議一式二份，甲乙各執(zhí)一份，本合同雙方簽字即生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　x年xx月xx日

責任協(xié)議書模板匯總 篇15

　　甲方：

　　乙方：

　　x年xx月xx日，乙方在甲方承建的 室內(nèi)裝修工地，第一天上班搬運磚頭過程中，不慎將該房屋2樓正在修建的圍欄撞壞，并摔到1樓地板受傷，導致 。乙方受傷后，甲方及時派員將其送至 醫(yī)院住院治療，住院治療費用及其他費用已由乙方全部承擔�，F(xiàn)乙方的治療基本結(jié)束，傷情穩(wěn)定。x年xx月xx日，經(jīng) 鑒定，乙方的傷殘等級為 。為妥善解決乙方受傷后的善后事宜，甲、乙雙方本著平等自愿、公平合理的原則，依據(jù)我國相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，特達成以下協(xié)議，以資甲、乙雙方信守執(zhí)行。

　　一、從乙方受傷之日起至本協(xié)議簽訂之日止，乙方在 醫(yī)院住院治療期間所發(fā)生的和其它應(yīng)當由甲方支付的醫(yī)療費、住院伙食補助費、住宿費、營養(yǎng)費、護理費、交通費等各項費用共計元人民幣（￥ xx元），在本協(xié)議簽訂之前已由甲方全部付清。以后，乙方不得再以任何理由向甲方主張本協(xié)議簽訂前所發(fā)生的任何費用。

　　二、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，甲方再向乙方一次性支付傷殘待遇、解除勞動關(guān)系一次性醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金等依法應(yīng)由甲方支付的全部費用（以下合并簡稱“一次性補助金”） 。上述一次性補助金 包括乙方的工資、一次性傷殘補助金、 一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、大部分護理依賴生活護理費、停工留薪期待遇等應(yīng)由甲方及其關(guān)聯(lián)單位和個人應(yīng)支付給乙方的全部費用。

　　三、乙方及其直系親屬與甲方正式簽訂本協(xié)議后3日內(nèi)，甲方向乙方支付 ，乙方領(lǐng)取 后3日內(nèi)，應(yīng)當正式辦理出院手續(xù)。乙方出院后3日內(nèi)，甲方向乙方付清其余的 。乙方每次收到甲方支付的款項后，均應(yīng)向甲方出具正式收據(jù)，并對本協(xié)議簽訂前甲方支付的其他全部費用予以正式書面確認。

　　四、乙方收到一次性補助金后，應(yīng)當合理分配、處理，自覺留足可能發(fā)生的后續(xù)治療、康復、生活、護理等費用。乙方分配、處理上述費用的方式由乙方自行決定，后果由乙方自行承擔。

　　五、甲、乙雙方簽訂本協(xié)議后，終止甲、乙雙方的權(quán)利和責任。乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞動關(guān)系、工傷等有關(guān)的事宜，向甲方及其關(guān)聯(lián)單位和個人要求其他任何費用或承擔任何責任。乙方自愿放棄就甲、乙雙方解除勞動關(guān)系及工傷賠償事宜所享有的一切仲裁、訴訟或上訪等權(quán)利。

　　六、本協(xié)議為一次性補償方案，甲、乙雙方別無其他爭議。乙方收取上述款項后，乙方與甲方及其關(guān)聯(lián)單位和個人的相關(guān)爭議或糾紛全部了結(jié)。乙方保證本人及其直系親屬均不得以任何理由和方式，再行向甲方及其關(guān)聯(lián)單位和個人主張任何權(quán)利。

　　七、本協(xié)議簽訂后，任何一方違約，違約方應(yīng)向守約方支付本協(xié)議項下涉及的賠付總金額百分之二十（20%）的違約金。如乙方違約乙方及其近親屬（保證人）應(yīng)向甲方退還已經(jīng)收取的全部賠付款項。

　　八、甲、乙雙方一致同意，自本協(xié)議簽訂之日起，雙方勞動關(guān)系正式解除。

　　九、本協(xié)議經(jīng)甲方與乙方及其近親屬簽字并按捺指印后即生效。 協(xié)議書一式四份，甲方執(zhí)有三份，乙方執(zhí)有一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽約日期：

責任協(xié)議書模板匯總 篇16

　　甲方：（以下簡稱甲方）________________

　　乙方：（以下簡稱乙方）________________

　　為了提高酒店的業(yè)務(wù)與管理效益，控制生產(chǎn)成本、提升服務(wù)品質(zhì)、完善酒店的各環(huán)節(jié)流程控制。經(jīng)雙方協(xié)商，甲乙雙方本著平等自愿原則，現(xiàn)達成如下協(xié)議：

　　一、乙方的工作職務(wù)

　　甲方從年月日起，聘請乙方擔任酒店一職，任期年；期滿后是否續(xù)約由雙方另行再議。

　　二、乙方的工作范圍

　　全權(quán)負責經(jīng)營管理該酒店的日常業(yè)務(wù)，包括建立和執(zhí)行各項經(jīng)營政策與程序，為甲方提供建議，爭取更加的經(jīng)營業(yè)績。

　　三、乙方的工作權(quán)限

　　1、乙方受甲方受甲方總部董事長的直接領(lǐng)導，每月定期負責向甲方匯報工作，及時提交總公司要求的各項報表。就工廠的業(yè)務(wù)、生產(chǎn)、管理等事項，在其權(quán)責范圍內(nèi)有決定權(quán)。

　　2、因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)動乙方的工作崗位，重新安排乙方的工作，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。

　　3、任職期間內(nèi)，乙方對“工廠”主管級（含）以下干部及員工有任免權(quán)；經(jīng)理的任免有建議權(quán)，主管級（含）以上干部的任免必須經(jīng)過董事長同意，并報董事長審批。

　　4、財務(wù)單項開支超過元的，要及時報董事長批準。

　　四、乙方的總目標

　　xx年應(yīng)完成的總產(chǎn)值目標：億元。（20xx年1—12月為億元）

　　五、乙方管理團隊的獎金提取基數(shù)

　　1、產(chǎn)值在億元產(chǎn)值以下不予以提取獎金。

　　2、產(chǎn)值在億元，提取%；

　　3、產(chǎn)值在億元，提取%；

　　4、產(chǎn)值在億元，提取%；

　　5、產(chǎn)值在億元，提取%。

　　六、花紅獎的分配方案，年終結(jié)算，春節(jié)前一次性發(fā)放

　　管理團隊的分配比例為目標完成提取獎×考核指標=獎金分配

　　總經(jīng)理，副總級占獎金的10%；經(jīng)理，副理級占30%；

　　主管，科長級占獎金的30%；文員，組長后勤占30%；

　　七、任期內(nèi)乙方應(yīng)實現(xiàn)的考核指標（總共滿分100分），超額完成10%以上加20分。

　　1、每月應(yīng)收貨款回籠率%。（18分）

　　2、任職期內(nèi)年度完成新產(chǎn)品開發(fā)個。（6分）

　　3、任職期內(nèi)年度完成老產(chǎn)品更新個。（6分）

　　4、產(chǎn)品合格率%。（18分）

　　5、出貨準時率%。（12分）

　　6、客戶投訴率%。（12分）

　　7、客戶退貨率%。（12分）

　　8、年度安全生產(chǎn)（6分）

　　9、領(lǐng)導能力、團隊精神和個人修養(yǎng)（10分）

　　10、人工及可控成本降低%，當年應(yīng)節(jié)約萬元，上年同期標準。

　　11、原材料成品降低%，當年應(yīng)節(jié)約萬元。

　　12、實現(xiàn)無員工嚴重違反廠規(guī)廠紀的行為發(fā)生。

　　13、實現(xiàn)無嚴重生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。

　　八、具體考核辦法乙方薪酬和花紅的發(fā)放與乙方實現(xiàn)職責指標掛鉤：

　　1、乙方在任期內(nèi)必須完成工業(yè)產(chǎn)值80%以上，方可享受年終花紅的分配。

　　2、全年出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故，造成經(jīng)濟損失15000元的，取消當年所有安全得分，并追究相關(guān)責任。

　　3、該廠員工有嚴重違反廠規(guī)廠紀的行為發(fā)生，造成公司直接經(jīng)濟損失超過3000元的，每發(fā)生一次，扣罰乙方當月薪酬的5%。

　　4、該廠生產(chǎn)的產(chǎn)品發(fā)生嚴重質(zhì)量責任事故的，造成公司經(jīng)濟損失20xx元的，每發(fā)生一次，扣罰乙方當月薪酬的20xx%。

　　5、該廠發(fā)生嚴重遲延交貨的，（系工廠的原因所致）造成公司直接經(jīng)濟損失10000元，每發(fā)生一次，扣罰乙方當月薪酬的20xx%。

　　6、領(lǐng)導能力、團隊精神和個人修養(yǎng)按照上下級內(nèi)部顧客的評分為依據(jù)進行換算。公司各級干部每年考核二次，最后一名淘汰，倒數(shù)第二第三名列入公司考察范圍。

　　7、可控制費（人工成本、車間費用）降低%，當月節(jié)約萬元。

　　8、原材料成本降低%，當年節(jié)約萬元。

　　以上按年實際發(fā)生數(shù)為基數(shù)，以20xx年生產(chǎn)任務(wù)為依據(jù)換算而得，當年完成下達指標節(jié)省部分進行獎勵，年終一次性兌現(xiàn)。

　　注：全公司利潤及銷售額達不到年的80%，則取消花紅分配。

　　九、乙方的辭職或辭退

　　1、如果乙方因管理原因年度產(chǎn)值目標低于70%，或連續(xù)3個月品質(zhì)產(chǎn)能目標達不到公司ISO體系標準，又無合理的解釋，乙方應(yīng)引咎請辭。

　　2、全年考核分數(shù)低于80分。

　　3、全年管理效益超支數(shù)大于應(yīng)得花紅獎金。

　　4、甲乙雙方如在協(xié)議期限未滿前違約，提出辭工或者辭退的賠償對方薪金元人民幣。

　　十、其他事項：

　　1、甲、乙雙方同意按總公司的相關(guān)規(guī)定和規(guī)章制度執(zhí)行本協(xié)議。

　　2、經(jīng)甲、乙雙方同意可依法變更和解除本協(xié)議。

　　3、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　4、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　時間：_________年_________月_________日

責任協(xié)議書模板匯總 篇17

　　甲方:性別:男民族:漢族身份證號:住址:

　　乙方:性別:男民族:漢族身份證號:住址:

　　甲、乙雙方為共同開拓教育業(yè)務(wù)和尋求穩(wěn)定教育資源，本著平等互利、誠實信用及公正公平的原則，通過友好協(xié)商，一致同意共同投資入股。為體現(xiàn)雙方公平公正、精誠團結(jié)，避免日后因風險投資產(chǎn)生糾紛，特經(jīng)協(xié)商自愿訂立本協(xié)議。

　　一、雙方出資額和出資方式

　　1.*校區(qū)，甲方以其自有品牌即及現(xiàn)金肆萬元出資，乙方出資現(xiàn)金肆萬元，出資總額為人民幣捌萬元，雙方各占出資額的50%。

　　二、雙方職責分工及收益分配

　　甲方免費提供品牌使用，負責本校區(qū)的外圍工作;乙方作為校區(qū)的實際運行者，負責教學地點的教學、管理、安全等日常工作。

　　校區(qū)財務(wù)狀況需經(jīng)雙方核對、稽核。甲、乙雙方各占純利潤的50%。

　　三、風險共擔條款

　　1、投資雙方不得進行中途撤資，但允許雙方內(nèi)部間以原投資額購買、轉(zhuǎn)讓風險共擔協(xié)議書合同范本2、未經(jīng)投資雙方書面一致同意，投資各方中任何一方不得擅自用在學校名稱、主體等一切資產(chǎn)進行抵押、質(zhì)押和為任何第三方提供擔保。

　　3、因?qū)W校因素產(chǎn)生的債務(wù)(非投資方個人債務(wù))糾紛，由甲乙雙方按照各按50%比例擔責。

　　四、財務(wù)管理及結(jié)算財務(wù)工作由專人管理

　　1、所有收入打入到甲方指定賬戶

　　2、支出費用需提前進行預算，甲方把相應(yīng)的支出先打入其支出賬戶，其他人員的購買東西支出需先征得甲方同意后再購買物品，未經(jīng)同意購買物品視為無效，購買物品后需要由甲方簽字后再進行報銷。

　　3、每期結(jié)算工作，嚴格財務(wù)管理制度，嚴禁

　　五、本協(xié)議未盡事宜,由甲、乙、丙三方另行簽定補充協(xié)議,補充協(xié)議為本協(xié)議的有效組成內(nèi)容部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字同意之日起生效。

　　甲方簽名：

　　乙方簽名:

　　簽字日期：