崗位協(xié)議書模板匯編（通用3篇）

崗位協(xié)議書模板匯編 篇1

　　甲方：北京住總集團有限責(zé)任公司工程總承包部

　　乙方：

　　根據(jù)北京住總集團有關(guān)管理規(guī)定，簽訂勞動合同書的同時，應(yīng)簽訂《崗位責(zé)任協(xié)議書》及附件（崗位職責(zé)、通用崗位職責(zé)），《崗位責(zé)任協(xié)議書》應(yīng)明確員工工作崗位的具體要求，并在附件《崗位職責(zé)》中進一步細化本崗位的崗位工作指標(biāo)、工作職責(zé)與工作計劃，共同作為規(guī)范考評員工工作的重要依據(jù)。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，經(jīng)上一年度考核合格，甲方與乙方形成如下協(xié)議：

　　一、 工作崗位、期限、工時制度、勞動報酬。

　　1.本協(xié)議書有效期從年日止。20xx年3月1日后新入職的員工，按照首次簽訂合同的時間填寫;勞動合同到期日短于本協(xié)議書到期日，以勞動合同到期日為準(zhǔn)。

　　2. 機關(guān)副科以上人員及項目部班子成員執(zhí)行不定時工時工作制度；項目部一般管理人員、工人及機關(guān)工人，執(zhí)行綜合計算工時制度；機關(guān)一般管理人員執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。

　　3.乙方勞動報酬按照甲方薪酬管理辦法執(zhí)行。

　　二、乙方工作崗位的崗位工作指標(biāo)、工作職責(zé)與工作計劃詳見附件。

　　三、乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的考核，按照甲方員工績效考核管理辦法執(zhí)行。

　　四、在本協(xié)議書有效期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作崗位并變更本協(xié)議書及附件內(nèi)容；乙方如出現(xiàn)績效考核不合格，甲方有權(quán)解除或變更本協(xié)議書及附件內(nèi)容。

　　五、派遣員工與返聘人員簽訂本協(xié)議書是為了規(guī)范考評員工工作，不涉及勞動合同關(guān)系事宜。

　　六、本協(xié)議書及附件一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　七、本《崗位責(zé)任協(xié)議書》及附件原則上一年簽訂一次。

　　八、甲、乙雙方共同遵守本協(xié)議書及附件規(guī)定的具體要求。

　　甲方（蓋章） 乙方（簽字）

　　甲方法定代表人或委托代理人（簽字）

　　簽訂日期： 年 月 日

崗位協(xié)議書模板匯編 篇2

　　甲方：水務(wù)站

　　乙方：

　　水庫的防汛安全對人民的生命、財產(chǎn)安全影響重大，為動態(tài)準(zhǔn)確掌握小型水庫安全狀況。按照省、市水利部門的要求從20xx年開始上級安排了專項經(jīng)費用于小型水庫的管理，設(shè)置小型水庫專職安全管理員，及時對水庫進行常規(guī)檢查、巡查。下面就有關(guān)事項甲、乙雙方訂立如下協(xié)議：

　　一、乙方的職責(zé)和義務(wù)

　　1、在防汛期間及時報汛，原則上為每年汛期4月1日至9月30日；正常情況每日上午8時報汛；當(dāng)庫區(qū)6小時降雨量50毫米和24小時降雨量100毫米，每日上午8時和下午6時報汛；當(dāng)遇到特殊雨情、水情（特大暴雨、洪水災(zāi)害性山洪及嚴(yán)重工程險情）時，須按要求加密報汛。當(dāng)非汛期庫區(qū)平均降雨量達50毫米時，按汛期要求報汛，直到本次降雨過程結(jié)束。

　　2、報汛內(nèi)容主要有：水庫水位、降雨情況、工程運行情況、工程出險情況。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行上級防汛部門下達的水庫度汛方案和防汛調(diào)度命令。

　　4、必須密切關(guān)注當(dāng)?shù)貧庀箢A(yù)報和水、雨情，經(jīng)常去水庫檢查，掌握工程存在問題，對水庫運行情況做好詳細記錄并定期上報。當(dāng)工程發(fā)生險情時，視工程險情，加密檢查和上報。

　　5、當(dāng)工程出現(xiàn)險情時在第一時間向上級防汛部門報告。同時，按照制定的防洪預(yù)案，通知有關(guān)部門和人員進行搶險和疏散群眾。

　　6、及時組織有責(zé)任心強，有搶險經(jīng)驗、熟悉堤壩情況的群眾組成巡查隊，確保防汛期間24小時有人巡堤查險，有險情能及時發(fā)現(xiàn)。

　　7、巡查人員必須做到“三清”即做到險情查清、信號記清、報險說清；“快”即做到發(fā)現(xiàn)險情快、報告快、處理快；“四勤”即手勤、腳勤、眼勤、耳勤；“五注意”即吃飯時、換班時、黃昏時、黎明時、刮風(fēng)時要特別注意，不得有絲毫疏忽。

　　二、甲三方的職責(zé)和義務(wù)

　　1、負責(zé)對水庫專職安全管理員進行汛前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：防洪和水利的法律法規(guī)，報汛有關(guān)要求，水利工程的基本知識；水庫可能發(fā)生險情的種類，采取的相應(yīng)措施；水庫防洪應(yīng)急預(yù)案等。

　　2、定期不定期的對小型水庫專職安全管理員工作情況進行督察，對工作不積極，不及時上報防汛信息的專職安全管理員或瞞報、漏報汛期的專職安全管理員，不予信息補助，并根據(jù)具體情況進行人員調(diào)整，造成嚴(yán)重后果的，將追究有關(guān)行政法律責(zé)任。

　　3、負責(zé)支付乙方報汛費即：小（一）型水庫1500元/年，小（二）型水庫900元/年。

　　本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方及縣水務(wù)局各報一份。

　　甲方： 乙方：

崗位協(xié)議書模板匯編 篇3

　　職責(zé)一：制定好學(xué)生自主協(xié)助管理方案。

　　工作任務(wù)：1、制定學(xué)生自主管理方案，關(guān)注方案創(chuàng)新與變革。

　　2、根據(jù)年級段特點制定不同管理方案。

　　3、統(tǒng)一和完善學(xué)生自主管理方案。

　　4、負責(zé)與分校校長進行良好溝通，保證學(xué)校下達方案得到順利實施。

　　考核重點：自主協(xié)助管理方案制定的靈活性、實效性。

　　職責(zé)二：培訓(xùn)校長助手（學(xué)生）檢查人員。

　　工作任務(wù)：1、根據(jù)管理方案要求培訓(xùn)檢察人員。

　　2、切實讓學(xué)生參與管理，搭建學(xué)生管理平臺實現(xiàn)。

　　3、讓學(xué)生管理真正起到作用，不流于形式。

　　4、提升管理學(xué)生管理的責(zé)任感、神圣感、使命感。

　　5、充分解放班主任，減輕班主任工作負擔(dān)

　　考核重點：學(xué)生管理人員起到的作用價值。

　　職責(zé)三：收集好各項表格數(shù)據(jù)

　　1、做好表格數(shù)據(jù)的收集工作

　　2、對數(shù)據(jù)中描述班級違規(guī)人員予以登記處理

　　3、及時將處理結(jié)果交與助理公布于電子屏

　　考核重點：數(shù)據(jù)整理反饋的'及時性，解決問題的有效性。

　　職責(zé)四：做好各項檢查落實結(jié)果的匯總，做好十星級班級評定。

　　工作任務(wù)：1、做好十星級班集體獎金數(shù)據(jù)匯總、計算、上報、宣布、發(fā)放。

　　2、積極創(chuàng)新反饋結(jié)果，提高班主任及學(xué)生關(guān)注感、榮辱感

　　考核重點：十星級班級發(fā)揮作用和學(xué)生對此項數(shù)據(jù)的敏感度

　　本職工作2：食堂管理