建筑公司合伙協議書（精選3篇）

建筑公司合伙協議書 篇1

　　甲方：（以下簡稱甲方）

　　乙方：（以下簡稱乙方）

　　根據《民法通則》等有關法律規定，為充分發揮各自優勢，甲、乙雙方經友好協商，就北京、天津地區工程建設項目聯營合作事宜達成本協議，以資共同信守。

　　第一條、聯營合作目的：利用各自的資源和條件開展合作，互惠互利、共同發展。

　　第二條、聯營合作范圍：甲方在北京、天津行政區劃內拓展的所有業務。

　　第三條、聯營合作期限：從20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日，合作期滿雙方另行續約。

　　第四條、聯營合作體制：在甲方的框架內成立xx省建筑工程集團總公司北京、天津地區工程建設指揮部（或項目部），雙方以指揮部為平臺開展合作。

　　第五條、工程建設指揮部的有關規定

　　一、指揮部為甲乙雙方聯營合作的常設經營管理機構，負責日常經營管理工作，地點設在有限公司住所地，下設辦公室、資質管理部、招投標與成本控制中心、工程管理部、財務部等部（室）。

　　二、乙方指派人員負責指揮部的日常經營管理工作。指揮部設經理一人，由乙方指派的人員擔任，全權負責處理指揮部日常事務。

　　三、在甲乙雙方共同進行工程項目的施工過程中，指揮部編入甲方的公司組織機構序列，對外的名稱為：“xx省建筑工程集團總公司”。

　　四、指揮部的人員組建上，原則上由乙方負責招聘。如乙方需求，可以從甲方系統內挑選人員，甲方提供相應方便并將乙方選中人員個人檔案調入集團，工作地點和內容由乙方安排。

　　五、指揮部聘任會計、出納各一名，原則上由雙方各派一人共同管理，亦可由乙方推薦甲方認可的人選擔任，其擬定的薪酬待遇為會計：4000元/月，出納：2500元/月，以后根據需要可協商調整。

　　六、甲方應為指揮部設立獨立帳戶，該帳戶資金使用、管理由指揮部經理負責。甲方有權監督和過問。

　　七、甲、乙雙方每年度可不定期對指揮部進行財務審計。

　　第六條、聯營成員權利和義務

　　一、為了保證指揮部順利開展工作，不影響經營，甲方應為指揮部和乙方提供工程投標需用到的所有資質副本原件各一份及工程投標所需的建造師證等必備文件。

　　二、甲方應提供完整的日常項目經營所需的各種印章和證照給指揮部。甲方應提供項目要求的銀行保函及相應項目運作資金的支持。

　　三、甲方負責為指揮部提供獨立的銀行開戶賬號，在乙方完全按照本協議規定執行的前提下，該賬戶及相關印章等所有賬戶管理支付等有關事項由乙方支配，非乙方同意甲方無權自行辦理與該賬戶相關的任何事宜，但乙方應接受甲方的監督。

　　四、甲方負責向建設方開具正式發票并向乙方所屬稅務所出具相應完稅證明。

　　五、甲方不得以任何方式和理由另行直接在北京、天津區域內進行機電業務運作，由此造成的相關損失和影響，乙方概不負責，乙方并有追償甲方項目合同金額2%的賠償權利。

　　六、因維護指揮部債權等需要，甲方應及時為指揮部或乙方出具相關授權委托書等法律文書。

　　第七條、收入分配

　　指揮部經營業務所得，依法繳納各類稅費，支付聘請人員工資福利獎勵及其他成本和依法必須支付的費用后，聯營雙方按下述比價分配：

　　項目合同金額在壹億元人民幣以下的項目：1%歸甲方，其余歸乙方，款項劃轉時間和條件和方式為： 。

　　項目合同額在壹億人民幣以上的項目：20%歸甲方，80歸乙方，款項劃轉時間和條件和方式為： 。

　　款項劃轉完成后因該筆合作項目發生的必須向第三方支付賠償金等情況，雙方按以下比例承擔： 。

　　第八條、違約責任

　　聯營成員非經雙方協商同意，不得中途退出聯營。如中途單方退出聯營或雖未明確表示退出聯營但其實際行動明顯違反約定導致聯營業務無法繼續進行的，另一方可要求對方繼續履行合同，并賠償先前聯營營業額總額25%的違約金，也可通知對方解除合同，要求對方賠償先前聯營營業額總額30%的違約金。因其他違反約定的行為給對方造成損失的，應賠償對方的損失。

　　第九條、爭議的解決

　　對本協議履行中的糾紛，雙方本著友好合作的態度另行協商解決，如雙方協商不成，可向指揮部所在地人民法院提起訴訟。

　　第十條、本協議自雙方蓋章簽字之日起生效。合同一式____份。

　　甲方：______公章 乙方：______公章

　　法定代表人：______（蓋章） 法定代表人：______（蓋章）

　　銀行帳戶：______ 銀行帳戶：______

　　地址：______ 地址：______

　　_____年_____月_____日

建筑公司合伙協議書 篇2

　　一.總則

　　合伙企業名稱(字號)(簡稱企業)。

　　企業住所：

　　合伙宗旨：

　　合伙企業經營范圍：

　　二.合伙人、出資及出資方式

　　合伙人的姓名及住所：

　　(1)，(2)， (3)，(4)，(5)，

　　2.合伙人的出資額及出資方式。

　　合伙企業出資本總額 萬元人民幣。

　　(1) ，出資額 ，出資方式為 。

　　(2) ，出資額 ，出資方式為 。

　　(3) ，出資額 ，出資方式為 。

　　(4) ，出資額 ，出資方式為 。

　　(5) ，出資額 ，出資方式為 。

　　本合伙人承認用貨幣、實物、土地使用權、勞務、工業產權、專有技術出資的有效性。

　　三.合伙人權利和義務

　　1.本合伙企業為 (普通合伙/有限合伙)企業，由合伙人共同出資、共同經營，由 、 、 、對合伙債務承擔無限連帶責任， ， ， ，對其出資額承擔有限責任。

　　2.合伙人在合伙正常經營范圍內的一切行為，由全體合伙人承擔民事責任。如某人超越權限的行為所產生的民事責任則由該合伙人個人承擔。

　　3.本合伙推舉 為企業負責人，合伙負責人依照合伙章程或合伙人授權進行經營活動，對全體合伙人負責。

　　4.在執行合伙業務過程中，因合伙人的過錯致使他人遭受人身傷害或者財產損失的，由全體合伙人承擔連帶責任。

　　5.合伙人不能成為其他合伙企業的合伙人。

　　6.合伙存續期間，各合伙人積累的財產和權益為合伙財產，供共有并為合伙經營使用。

　　7.合伙財產在普通合伙清算前不得分割。

　　8.各合伙人對合伙事務按一人一票方式行使表決權。

　　9.合伙事務決定權由簡單多數法則決定，但以下事項須全體同意：

　　(1)修改合伙協議;

　　(2)申請貸款;

　　(3)接納新合伙人;

　　(4)處分合伙財產。

　　(5)解散合伙。

　　四.利益分配

　　1.利潤他配按照 分享 ， 分享 ， 分享 的經例分配。

　　2.合伙人按其分享利潤比例承擔民事責任。

　　3.合伙人不得自營或者為他人經營與合伙相同性質的業務，不得從事與合伙利益有沖突的活動。

　　4.合伙人對合伙債務承擔無限連帶責任;償還合伙責任超出自己應負數額的，有權向其他合伙人追償。

　　5.合伙人為合伙經費墊支的費用，以合伙財產償還，執行合伙業務，不得要求支付報酬。

　　五.入伙和退伙

　　1.經全體合伙人一致同意，可以吸納他人加入合伙，并處于同等地位，對入伙前合伙債務承擔連帶責任。

　　2.合伙人可以退伙，應于兩個月前通知其他合伙人。

　　3.發生下列情形之一，合伙人即退伙：

　　(1)合伙人死亡;

　　(2)合伙人解散;

　　(3)合伙人在合伙中權益全部被法院判令執行;

　　(4)合伙人喪失民事行為能力;

　　(5)合伙人被除名。

　　4.合伙人死亡，經全體合伙人同意，可以由其繼承人繼承其權利和義務，繼承之日取得合伙人資格。

　　5.退伙人的財產結算，以退伙時合伙財產狀況為準，對尚未了結的合伙業務，了結時分配損益;對合伙債務，仍負連帶責任。

　　6.退伙而引起的損失，應由退伙人賠償。

　　7.退伙可用現金或其他協商方式支付，可以一次或分期退還。

　　六.解散和清算

　　1.因下列原因之一可以解散：

　　(1)經營期滿，合伙人不再要求延期;

　　(2)合伙人一致同意解散;

　　(3)合伙只剩一名合伙人;

　　(4)因違法被吊銷營業執照;

　　(5)其他各方認可的原因。

　　2.合伙解散時應進行清算。

　　(1)清償后的剩余部分，按 ， ， ， 比例分配給合伙人;

　　(2)清償后的債務，按 ， ， ， ， 比例，由合伙人個人財產清償。

　　七.經營期限

　　1.本合伙企業經營期限為 年，自合伙協議被批準之日起算。

　　2.合伙變更字號、經營場所、范圍、修改合伙協議，延長經營期限，入伙和退伙等均應到原登記機關辦理變更登記，并自批準之日起算。

　　八.附則

　　1.本合伙協議由全體合伙人一致制訂，生效后對全體合伙人具有約束力。

　　2.經全部合伙協商一致，就未盡事宜和以上條款修訂、補充合伙協議。

　　3.本章程經全體合伙人簽字后生效。

建筑公司合伙協議書 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　由中國人才交流協會牽頭，中國人才服務網為依托，江陰敘寬網絡通信技術有限公司為運營支撐，甲、乙雙方本著“互利共贏，共建人才特區”的原則，經過平等協商，達成如下合作意向：

　　一、合作內容

　　利用中國人才服務網領先的信息技術、豐富的人力資源外包服務經驗和先進的運營管理體系，乙方為甲方建立人力資源集約化管理和服務平臺，為甲方區內企業和人才服務提供基礎支撐，形成產業人才與人才產業互動發展的良好局面。

　　二、雙方職責

　　(一)甲方職責

　　1、甲方是區域人力資源集約化管理和服務平臺的組織單位和管理部門，需為人力資源集約化管理和服務平臺建設提供必要的政府層面的組織協調工作。

　　2、組織開展各項人才政策規范、信息標準、服務標準等一系列標準規則的制定工作。

　　3、建設各類人才信息庫，及時做好各類人才信息的數據收集、整理、維護和更新工作。

　　4、為人力資源集約化管理和服務平臺建設、推廣提供必要的宣傳、導向工作。

　　(二)乙方職責

　　1、負責人力資源集約化管理和服務平臺建設的總體策劃，按合作內容提供人力資源集約化管理和服務平臺建設所需的各類設備、線路、軟件，并進行集成和培訓。

　　2、根據甲方區內企業需求，分別實施招聘、人力資源管理、教育培訓、人力資源整體外包、人事代理和派遣等服務。

　　3、在保證甲方和區內企業正常運營的前提下，為甲方相關部門提供人力資源綜合信息。

　　4、利用乙方的呼叫中心，通過特服號，實現甲方人力資源管理與服務的一站式服務平臺。

　　三、附則

　　1.雙方合作中應嚴格遵守國家及雙方的相關法律和規定。

　　2.本協議一式二份，甲、乙各執一份，自簽字之日起生效。

　　3.協議如需修改，經雙方協商后作補充規定。

　　4.未盡事宜，雙方友好協商解決。

　　甲方代表(簽字)：

　　乙方代表(簽字)

　　xx年x月x日

　　xx年x月x日