飼養(yǎng)員聘用協(xié)議書(shū)范本(精選3篇)
飼養(yǎng)員聘用協(xié)議書(shū)范本 篇1
清遠(yuǎn)友合中農(nóng)科技有限公司(甲方)聘用(乙方)為農(nóng)場(chǎng)飼養(yǎng)員,為了更好的發(fā)展養(yǎng)鵝事業(yè),經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方聘請(qǐng)乙方為農(nóng)場(chǎng)飼養(yǎng)員,負(fù)責(zé)鵝群的飼,看護(hù),巡視,每月工資按月支付。
二、除不可預(yù)知的災(zāi)情外,每日巡視鵝舍,有病鵝,弱鵝,乙方應(yīng)第一時(shí)間報(bào)告飼養(yǎng)員,獸醫(yī)和農(nóng)場(chǎng)負(fù)責(zé)人,并及時(shí)隔離,要求獸醫(yī)第一時(shí)間診療。
三、乙方在上班時(shí)間不在鵝場(chǎng),若發(fā)生意外事故,須賠償。(包括特殊天氣情況下發(fā)生踩死、啄死、凍死、熱死等情況,及老鷹追叼等情況、沒(méi)有及時(shí)巡查等造成的損失,根據(jù)情節(jié)輕重,進(jìn)行罰款、罰款額度,不超過(guò)損失鵝群的.價(jià)值)
四、乙方必須有高度的責(zé)任心和事業(yè)心。搞好鵝舍工作,通風(fēng)、消毒、及時(shí)清理鵝糞、按飼養(yǎng)員指定配制飼料,按時(shí)定量喂水、喂食。
五、乙方在未獲取農(nóng)場(chǎng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)的情況下不得擅自離開(kāi)工作崗位、乙方上班時(shí)間為:春夏季上午7:30—12:00,下午2:00—21:30,冬季上午8:00—12:30,下午13:30—21:00。在上班時(shí)間內(nèi)發(fā)生遲到、早退現(xiàn)象扣工資10元/次;有特殊情況必須向農(nóng)場(chǎng)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,批準(zhǔn)后再離崗、請(qǐng)假期間須由乙方自行找好替代飼養(yǎng)人員(非本場(chǎng)飼養(yǎng)員),并需經(jīng)農(nóng)場(chǎng)負(fù)責(zé)人同意,無(wú)故遲到或早退的將處以一定罰款、農(nóng)忙季節(jié),乙方可向農(nóng)場(chǎng)負(fù)責(zé)人請(qǐng)示,由農(nóng)場(chǎng)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一調(diào)整上班時(shí)間、如不服從安排而造成的損失的,由乙方承擔(dān),具體賠償金額由農(nóng)場(chǎng)負(fù)責(zé)人決定。
上班時(shí)間不準(zhǔn)看電視、打牌等娛樂(lè)活動(dòng)。在鵝場(chǎng)進(jìn)鵝苗、打疫苗、抓售鵝為乙方義務(wù)工作,乙方接到通知后必須到現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助,未到場(chǎng)協(xié)助的相應(yīng)扣工資(按臨時(shí)義務(wù)工計(jì)算);所有工作流程需要記錄的表格,須詳細(xì)正確填寫(xiě)記錄。
六、飼養(yǎng)期內(nèi)不得更換飼養(yǎng)人員,飼養(yǎng)員若打算辭職,須提前一個(gè)月告知甲方,若中途不干視為違約,不結(jié)算任何工資,且造成的損失由乙方全部承擔(dān)。
七、乙方每月應(yīng)及時(shí)出欄鵝糞,鵝糞必須發(fā)到垃圾池以外,堆放整齊,放置不到位的沒(méi)補(bǔ)貼費(fèi);發(fā)現(xiàn)圍網(wǎng)破損的要及時(shí)修補(bǔ)好,田里有少量積水時(shí)要及時(shí)排掉。
八、飼養(yǎng)員獎(jiǎng)勵(lì):乙方在遵守以上協(xié)議,并沒(méi)有發(fā)生導(dǎo)致鵝場(chǎng)損失的情況下,甲方給予乙方50元/月的獎(jiǎng)金(按月計(jì)算)。春節(jié)期間(初一至初七)上班的,補(bǔ)加班費(fèi)八十元。
九、乙方在工作中需誠(chéng)實(shí)守信,大公無(wú)私,不得私藏及浪費(fèi)鵝場(chǎng)的一切財(cái)物,一旦發(fā)現(xiàn)影響鵝場(chǎng)聲譽(yù)、私藏財(cái)物等事件,甲方有權(quán)利進(jìn)行人員調(diào)整,并扣保證金和當(dāng)月獎(jiǎng)金。
十、以上不盡事宜,由雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字后生效。
甲方:(蓋章)
20xx年x月xx日
乙方:(簽名)
20xx年x月xx日
飼養(yǎng)員聘用協(xié)議書(shū)范本 篇2
甲方:榆林市明杰農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司
乙方:
身份證號(hào):
甲乙雙方因甲方在榆陽(yáng)區(qū)馬合鎮(zhèn)麻生圐圙村開(kāi)辦養(yǎng)豬、養(yǎng)羊場(chǎng),需要飼養(yǎng)員從事飼養(yǎng)豬羊工作,經(jīng)其平等自愿、友好協(xié)商,現(xiàn)達(dá)成如下條款,以資雙方共同信守。
一、工作崗位及工作內(nèi)容:
1、工作崗位:專(zhuān)職飼養(yǎng)員。
2、工作內(nèi)容:飼養(yǎng)豬約30—50頭,飼養(yǎng)羊約40—60只。
二、雇傭人員及雇傭時(shí)間:
雇傭人員1人,限男性;一年以上。條件要求:年齡在58歲以下,身體健康,工作勤快,有責(zé)任心。
三、工資待遇及發(fā)放方式:
月工資4000元,按月發(fā)放,試用期一個(gè)月,試用期月工資為3000元,如試用期滿(mǎn)留用,所欠1000元作為押金待日后離開(kāi)補(bǔ)發(fā)。
四、合同簽訂:
1、簽訂方式:一年一簽
2、簽訂期限:于20xx年x月xx日起至20xx年x月xx日。
五、雙方權(quán)利和責(zé)任:
甲方權(quán)利和責(zé)任:
1、甲方有權(quán)要求乙方按照甲方的要求及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)飼養(yǎng)豬、羊。
2、甲方不得無(wú)故遲發(fā)、少發(fā)或不發(fā)乙方的工資。
3、甲方應(yīng)確保乙方的工作穩(wěn)定,不得無(wú)故和乙方解除合同。
4、甲方應(yīng)給乙方提供住宿、做飯、用水、用電、取暖設(shè)備以及飼養(yǎng)所用機(jī)械等條件。
乙方權(quán)利與責(zé)任:
1、乙方有權(quán)給甲方提出有利豬羊的飼喂方法。
2、飼養(yǎng)豬先期以上料槽飼喂,進(jìn)入飼喂糧食期每天需在兩次以上,仔豬以單獨(dú)圈養(yǎng)為宜。每天檢查食槽內(nèi)的剩余食物及雜物,應(yīng)及時(shí)清除,不得在槽內(nèi)長(zhǎng)時(shí)存放,以免導(dǎo)致食物變質(zhì)引起病害。
3、每隔兩天清掃一次豬場(chǎng)、羊圈,注意場(chǎng)所衛(wèi)生,符合養(yǎng)殖場(chǎng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
4、每天早晚清點(diǎn)豬羊數(shù)量,以免丟失。
5、在指定地點(diǎn)放養(yǎng)羊,禁止踩踏、啃食周邊草地、莊稼,晚上加添一定數(shù)量的夜草。
6、根據(jù)季節(jié)、天氣變化及時(shí)做好工作安排,冬季提前存儲(chǔ)羊子吃的干草、飼料。乙方須在氣溫降低時(shí)給豬場(chǎng)加溫取暖,確保豬場(chǎng)所定的溫度要求。
7、每天觀察豬羊變化,如出現(xiàn)疾病應(yīng)馬上采取措施。
8、做好工作場(chǎng)地安全工作,例如水、電、設(shè)備的維護(hù)。
六、具體要求:
1、乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度,雇傭期間無(wú)假期,全天時(shí)間在養(yǎng)殖場(chǎng)和牧羊地,盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
2、乙方在工作期間一定要注意人身安全,在用水、用電、燒火取暖等方面一定要按規(guī)范操作,由于麻痹大意造成損失及安全事故由自己承擔(dān)。
3、離開(kāi)工作場(chǎng)所、外出等個(gè)人行為的安全問(wèn)題自行負(fù)責(zé)。
4、乙方應(yīng)做好人員出入登記備查工作,包括豬場(chǎng)工作人員及領(lǐng)導(dǎo)等。確保養(yǎng)殖場(chǎng)監(jiān)控長(zhǎng)期處于正常運(yùn)行狀態(tài),若出現(xiàn)故障應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。
5、如因乙方個(gè)人原因致使養(yǎng)殖場(chǎng)遭受損失(包括丟豬、丟羊),按數(shù)值賠償。
6、正常生病,不能履行職責(zé)時(shí)可告知甲方另選他人,生病由其兒女負(fù)責(zé)護(hù)理、治療。
七、其他
1、在合同履行期限屆滿(mǎn)前一個(gè)月內(nèi),若雙方有繼續(xù)合作的意愿,應(yīng)補(bǔ)充簽訂書(shū)面合同。
2、乙方必須按照甲方提供的流程進(jìn)行作業(yè),如不能認(rèn)真履行甲方有權(quán)進(jìn)行單方面辭退,并扣除所有工資。
3、本合同期限為一年,乙方一旦簽定必須履行完成,如因個(gè)人原因中途退出,甲方不支付乙方工資。
4、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字后生效。后附乙方身份證復(fù)印件
甲方:
聯(lián)系方式:
20xx年x月xx日
乙方:
聯(lián)系方式:
20xx年x月xx日
乙方兒女代表:
聯(lián)系方式:
20xx年x月xx日
飼養(yǎng)員聘用協(xié)議書(shū)范本 篇3
招聘方:__________________(企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)、團(tuán)體等單位的行政)簡(jiǎn)稱(chēng)甲方
受聘方:__________________________________________(協(xié)議制職工)簡(jiǎn)稱(chēng)乙方
甲方招聘職工,按有關(guān)規(guī)定,已報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門(mén)的批準(zhǔn)(或同意)。甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及協(xié)議的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交勞動(dòng)手冊(cè)。甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本協(xié)議,以便共同遵守。
第一條 協(xié)議
協(xié)議期限為_(kāi)________年(或_______個(gè)月),從_________年____月____日起至______年______月_____日止。
(沒(méi)有一定期限的協(xié)議或以完成一項(xiàng)工作的時(shí)間為期限的協(xié)議,應(yīng)注明“本協(xié)議無(wú)一定期限”或“本協(xié)議以某一工作完成為屆滿(mǎn)期限”。)
第二條 試用期限
試用期限為_(kāi)________個(gè)月(或_________年),即從_________年______月_____日起至_________年_____月_____日止。
(試用期限的長(zhǎng)短,有關(guān)部門(mén)有規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行;有關(guān)部門(mén)無(wú)規(guī)定的,由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實(shí)際水平確定。)
第三條 職務(wù)(或工種)
甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任_________職務(wù)(或從事某工種的工作)。
第四條 工作時(shí)間
每周工作六天,星期日休息。每天工作時(shí)間為八小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。(以完成一定工作量為期限的協(xié)議,工作時(shí)間由雙方商定。)
第五條 勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方在試用期間,月薪為_(kāi)________元。試用期滿(mǎn)后,按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定,根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪。
(以完成一定工作量的時(shí)間為協(xié)議期限的,亦可按工作量確定報(bào)酬。實(shí)行計(jì)件工資的,按計(jì)件付酬。)
(二)乙方享受的崗位津貼和獎(jiǎng)金待遇,與同工種固定職工相同。
第六條 生活福利待遇
(一)補(bǔ)貼待遇:乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同。
(二)假日待遇:乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同。工作滿(mǎn)一年以上需要探親的,可享受_________天(不包括路途中的時(shí)間)的探親待遇,工資照發(fā),路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)。
(三)特保兒費(fèi):乙方享受特保兒費(fèi)與固定職工相同。
第七條 勞動(dòng)保護(hù)
___________________________________________________________________________。
(乙方的勞動(dòng)保護(hù)按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。)
第八條 乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法
___________________________________________________________________________。
(本條國(guó)家有規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行;無(wú)規(guī)定的,由雙方商定。)
第九條 政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律要求
(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利,如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利,參加黨、團(tuán)組織和工會(huì)的權(quán)利等。
(二)訂立有一定期限的勞動(dòng)協(xié)議的乙方,在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后,如職務(wù)是有任期的,在勞動(dòng)協(xié)議期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下,可以將協(xié)議期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期;如果職務(wù)是沒(méi)有任期的,可以視為改訂沒(méi)有一定期限的勞動(dòng)協(xié)議。
(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律、服從分配、堅(jiān)持出勤、積極勞動(dòng),保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。
第十條 教育與培訓(xùn)
甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治教育,遵紀(jì)守法教育,安全生產(chǎn)教育,根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
第十一條 勞動(dòng)協(xié)議變更
(一)發(fā)生下列情況之一者,允許變更勞動(dòng)協(xié)議:
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,并不因此而損害國(guó)家和社會(huì)的利益;
2.訂立勞動(dòng)協(xié)議所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;
3.由于甲方單位嚴(yán)重虧損或關(guān)閉,停產(chǎn),轉(zhuǎn)產(chǎn)確實(shí)無(wú)法履行勞動(dòng)協(xié)議的規(guī)定,或由于上級(jí)主管機(jī)關(guān)決定改變了工作任務(wù),性質(zhì);
4.由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無(wú)過(guò)失但無(wú)法防止的外因,致使原協(xié)議無(wú)法履行;
5.法律規(guī)定的其他情況。
(二)在協(xié)議沒(méi)有變更的情況下,甲方不得安排乙方從事協(xié)議規(guī)定以外的工作,但下列情況除外:
1.發(fā)生事故或自然災(zāi)害,需要及時(shí)搶修或救災(zāi);
2.因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng)(單位內(nèi)工種之間,機(jī)構(gòu)之間);
3.發(fā)生不超過(guò)一個(gè)月時(shí)間的短期停工;
4.甲方依法重新任命、調(diào)動(dòng)、調(diào)換訂立沒(méi)有一定期限勞動(dòng)協(xié)議職工的工作;
5.法律規(guī)定的其他情況。
第十二條 勞動(dòng)協(xié)議的解除
(一)______________________________________________________。
(解除勞動(dòng)協(xié)議的條件,國(guó)家主管部門(mén)有規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行;沒(méi)有規(guī)定的,由雙方當(dāng)事人商定。雙方議定條款不得違反法律和政策的規(guī)定,不得損害國(guó)家利益和社會(huì)公共利益。)
(二)解除勞動(dòng)協(xié)議,除因乙方違法犯罪或乙方不履行協(xié)議給甲方造成損失,或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開(kāi)除的,以及乙方擅自解除勞動(dòng)協(xié)議的以外,甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和支付路費(fèi)。
(三)解除勞動(dòng)協(xié)議時(shí),雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)。甲方應(yīng)按規(guī)定將解除協(xié)議的情況報(bào)告有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。
第十三條 違約責(zé)任
(一)甲方無(wú)故辭退乙方,除應(yīng)發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和路費(fèi)外,應(yīng)償付給乙方違約金_________元。
(二)甲方違反勞動(dòng)安全和勞保規(guī)定,以致發(fā)生事故,損害乙方利益的,應(yīng)補(bǔ)償乙方的損失。
(三)乙方擅自解除協(xié)議,應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi),并償付給甲方違約金_________元。
(四)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。
第十四條 其他事項(xiàng)
(一)本協(xié)議于_________年_____月____日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除協(xié)議。協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。協(xié)議執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),任何一方均可向單位主管機(jī)關(guān)或勞動(dòng)協(xié)議的管理機(jī)關(guān)請(qǐng)求處理,也可依法向人民法院起訴。
(二)本協(xié)議正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;協(xié)議副本一式______份,報(bào)主管機(jī)關(guān),勞動(dòng)協(xié)議管理機(jī)關(guān)(本協(xié)議如經(jīng)公證,則應(yīng)交公證處留存一份)_________________________________等單位各留存一份。
(三)____________________________________________________。
甲方(蓋章):__________________
代表人(簽字):________________
_________年_________月________日
乙方(簽字):__________________
_________年_________月________日