2023合伙創(chuàng)業(yè)協(xié)議書（精選5篇）

2023合伙創(chuàng)業(yè)協(xié)議書 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方本著誠信、互利的原則，就甲方財富項目相助開蓬勃成如下相助意向：

　　三、乙方的權力和任務

　　1、乙方按照項目投資要注，認真資金落實到位;

　　2、乙方按照項目的籌劃和計劃要求，認真對項目培植的構造和執(zhí)行;

　　3、在項目培植正式和談書簽署之前，乙方享有對該項目咨詢、論證、實地考查的權力，甲方應給以積極撐持與配合;

　　4、如項目是甲、乙雙方合伙培植，乙方享有相對應的利潤分配。

　　四、其他事件

　　1、該和談書僅為相助意向，其相助方法，投資客度守候雙方進一步考查協(xié)商后，簽署正式《項目相助和談書》;

　　2、甲、乙雙方的責、權、利在《項目相助和談書》中作周全的商定;

　　3、甲、乙雙方保證所供應的資料真實、有效、合法。

　　甲方：乙方：

　　日期：____年____月____日日期：____年____月____日

2023合伙創(chuàng)業(yè)協(xié)議書 篇2

　　甲方：（身份證號： ）

　　乙方：（身份證號： ）

　　協(xié)議總則：

　　各方本著平等自愿、優(yōu)勢互補、責任共擔、利益共享的原則，甲乙丙丁各方（其后簡稱“各方”）就合作創(chuàng)立并運營項目（其后簡稱該項目）事宜達成如下協(xié)議（其后簡稱本協(xié)議），各方皆需遵照執(zhí)行：

　　一、合伙項目簡介：

　　1、該項目屬于移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，目標客戶是創(chuàng)業(yè)者及泛創(chuàng)業(yè)者，主要是通過產(chǎn)品滿足用戶尋找創(chuàng)業(yè)伙伴、學習創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，尋求創(chuàng)業(yè)融資需求；

　　2、該項目創(chuàng)立宗旨是幫助更多創(chuàng)業(yè)者更快地實現(xiàn)夢想！

　　3、發(fā)展戰(zhàn)略：創(chuàng)夢客立志成為互聯(lián)網(wǎng)領域成就用戶夢想的平臺；

　　二、合伙職責分工：

　　各方作為該項目前期核心合伙人，為了共同的目標和愿望走到一起，即通過自身才能自利利他，幫助更多有夢想的人通過網(wǎng)絡、移動端及線下成就夢想；現(xiàn)將分工明確如下：

　　三、薪資財務約定：

　　1、在獲得投資前或項目盈利前，各方合作關系屬于持股免薪聯(lián)合創(chuàng)業(yè)；

　　2、該項目從創(chuàng)立之初即按照公司模式管理運作，由甲方暫時負責財務管理分類記賬，定期向團隊匯報后各方簽字，以便作為融資的賬目憑證；

　　3、項目獲得首輪投資后開始擴建團隊，引進財務主管及市場拓展主管等人才，完善公司管理制度，各方皆遵守公司管理制度。

　　四、分歧表決原則：

　　1、崗位工作分歧：遇到某合伙人崗位工作的分歧，應該采取“專業(yè)負責制”原則：即首先應傾聽專業(yè)負責合伙人（堅持A）的觀點及解釋，然后全體股東表決，如果全體股東皆不同意A的解釋；而A堅持按他的方案展開工作，此時如果CEO不投反對票，可讓A的方案執(zhí)行，但A須對執(zhí)行后果負責，同時CEO負有連帶責任；

　　2、實施策略分歧：針對發(fā)展策略的分歧，原則上應先展開用戶調研，聽取用戶建議；之后由全體股東表態(tài)決定，如果全體股東仍無法解決分歧，則有CEO最終拍板定奪；CEO承擔決定后果的主要責任。

　　五、入伙退伙機制：

　　1、新股東進入原則：

　　如項目發(fā)展需引入新股東，必須滿足以下條件：

　　A、專業(yè)技能與現(xiàn)有股東互補而不重疊；

　　B、需經(jīng)過多數(shù)（或全體）股東面試認同；

　　C、股權比例需經(jīng)過全員股東商業(yè)決定；

　　D、從全體股東按原股權比例稀釋；

　　2、合伙人退出原則：

　　A、某合伙人因能力精力或時間不能勝任項目發(fā)展需要，已經(jīng)嚴重阻礙項目發(fā)展，由全體股東表決通過后可與該合伙人解除合伙關系；該合伙人之前的投資額按半年期分 2 次無息返還；該合伙人的技能及精力投入根據(jù)股東會按行規(guī)表決折算為相應費用補償；

　　B、某合伙人因主觀因素主動退出該項目，通過向股東會提交申請，經(jīng)過全體股東表決通過后可與該合伙人解除合伙關系；該合伙人之前的投資額按 1 年期分 4 次無息返還；該合伙人的技能及精力投入不做任何補償；該合伙人不再享有項目的任何權益；

　　六、項目推進計劃：

　　七、項目保護原則：

　　1、各方都須對該項目的商業(yè)模式、軟件代碼和設計保密并承諾不對第各方公布；

　　2、各方都不能與任何公司外同行展開類似業(yè)務的合伙或合作，否則視為嚴重違約并自動退出項目，不再享有項目任何股權及權益；

　　八、項目終止原則：

　　1、如遇天災、政策、法律，重大公共安全事件等不可抗力因素導致本項目終止，各方皆不承擔法律責任；

　　2、該項目如在 年 月前仍未達到目標經(jīng)全體股東表決通過后可終止；各方皆不承擔法律責任；

　　3、如有違反本協(xié)議以上任何一條條款者，視為違約并自動放棄所持股權及權益；

　　九、其他補充說明：

　　1、未盡事宜各方協(xié)商處理，協(xié)商一致后，另行簽訂補充協(xié)議；具同等法律效力；

　　2、如的確遇到不能協(xié)商一致之事宜，各方同意在廣州當?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟；

　　3、本協(xié)議一式三份，各方簽字后各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

　　甲方身份證：

　　乙方身份證：

　　日期：

　　日期：

　　丙方簽字：

　　丁方簽字：

　　丙方身份證：

　　丁方身份證：

　　日期：

　　日期：

2023合伙創(chuàng)業(yè)協(xié)議書 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)省人力資源和社會保障廳《關于做好事業(yè)單位專業(yè)技術人員離崗創(chuàng)業(yè)有關工作的通知》（____________發(fā)【20________】____號）文件精神，經(jīng)乙方本人申請，甲方研究決定，同意乙方離崗創(chuàng)業(yè)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議：

　　一、協(xié)議期限

　　本協(xié)議為____年內期限的離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議。自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 年 個月。

　　二、雙方承擔的權利義務

　　1、甲方停發(fā)乙方工資，保留其人事關系。正常晉升其檔案工資，保留其享有專家評選、職稱評聘、崗位晉升等權利。

　　2、甲方應派工作人員于每年或乙方創(chuàng)業(yè)期滿到乙方創(chuàng)業(yè)單位對其進行考察考核，并將其在創(chuàng)業(yè)單位的表現(xiàn)作為年度考核和創(chuàng)業(yè)期滿考核的重要依據(jù)。

　　3、乙方違反有關規(guī)定的，甲方視情況終止離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議，責令其返回單位，并按有關規(guī)定依法依規(guī)嚴肅處理。

　　4、乙方未按要求辦理終止離崗創(chuàng)業(yè)手續(xù)及要求辭職繼續(xù)創(chuàng)業(yè)的，甲方應依照有關規(guī)定與其終止人事關系，及時辦理人事檔案轉移手續(xù)。

　　5、乙方申請返回原單位工作，甲方要及時審核其離崗創(chuàng)業(yè)期間的情況，辦理返崗手續(xù)，恢復其工作和工資待遇。

　　6、乙方要自覺服從甲方的管理和考核，按時報告創(chuàng)業(yè)情況和履行約定情況。

　　7、乙方由甲方和所在創(chuàng)業(yè)單位共同管理，以所在創(chuàng)業(yè)單位管理為主。

　　8、乙方要嚴格遵守法律法規(guī)、離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議書約定和所在創(chuàng)業(yè)單位規(guī)章制度，嚴禁借機吃“吃空餉”、從事違法違紀活動。

　　9、乙方創(chuàng)業(yè)期滿前或期滿申請返回原單位工作或辭職創(chuàng)業(yè)的，應提前1個月向原單位提出書面申請。

　　10、乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間應繳納的單位部分及個人部分養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會保險費按照文件規(guī)定進行繳納。

　　三、在協(xié)議期限內，一方如需變動、補充、解除協(xié)議，應提前10天通知對方，如有違約，責任由違約方承擔。

　　四、甲乙雙方要嚴格遵守本協(xié)議，如違反協(xié)議規(guī)定，責任由違反協(xié)議方承擔。

　　五、甲乙雙方因履行協(xié)議發(fā)生爭議，可由雙方協(xié)商解決，國家有政策規(guī)定的，按國家有關政策規(guī)定執(zhí)行。

　　六、本協(xié)議未盡事宜及遇有國家有關政策調整時，依照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

　　七、本協(xié)議一式二份，甲、乙方各執(zhí)一份。

　　八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

2023合伙創(chuàng)業(yè)協(xié)議書 篇4

　　甲方：法定代表人：

　　乙方：法定代表人：

　　《根據(jù)華人民共國合同法》有關規(guī)定，經(jīng)甲，乙雙方友好協(xié)商，本著長期平等合作，互利互惠原則，實現(xiàn)技術研發(fā)市場營運直接聯(lián)，創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益社效益，達成以協(xié)議:

　　一、合作宗旨：

　　促進科學技術產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，充分利甲方廣泛市場資源優(yōu)勢發(fā)揮乙方科研能力，實現(xiàn)技術研發(fā)市場營運直接聯(lián)盟。

　　二、合作范圍：

　　1.媒體軟，硬

　　2.it產(chǎn)品市場營銷

　　3.網(wǎng)絡工程

　　4.網(wǎng)絡營運

　　三、合作方式及條：

　　1.甲方以現(xiàn)有市場營銷網(wǎng)絡及社資源基礎，更進步市場潛力，逐步形成個規(guī)范化，全國性營銷網(wǎng)絡。

　　2.甲方根據(jù)社需求，收集承接企業(yè)應軟，硬項目。

　　3.乙方利強技術力量，甲方新承接或甲，乙雙方共同確立項目。

　　4.乙方應配合甲方做好技術咨詢及開拓業(yè)務進程提供技術支持。

　　四、權力義務

　　1.屬于甲、乙雙方共同策劃，共同項目，其所有權屬于甲，乙雙方共同擁有。

　　2.屬于乙方單方承接項目，其所有權屬于乙方擁有。

　　3.雙方合作過程，甲，乙雙方無權干涉方企業(yè)部管理。

　　4.雙方應以誠信本，互相交流切磋業(yè)務動作狀況，以便互相促進。

　　五、利益分配

　　1.屬于雙方共同系列產(chǎn)品，由雙方協(xié)商市場價，按稅利益%比例分成，此分成比例每半年調節(jié)次，根據(jù)合作協(xié)商調整。

　　2.屬于乙方單方產(chǎn)品，甲方如有興趣合作，雙方協(xié)商，另確定合作方式分成方式。

　　六、共同項目成果歸屬分享

　　1.方轉讓其有專利權，另方以優(yōu)先受讓其共有專利權.

　　2.合作各方，單方聲明放棄專利申權，由另方單獨申.

　　3.項目被授予專利以，放棄專利申權方以免費得該項專利普通實施許，該許不得撤消。

　　4.方不同意申專利，另方不得單方申專利.

　　5.特殊，當事人各方還以合同規(guī)定技術成果權分享份額以及各自享有專利申權，技術各主階段產(chǎn)生研究成果，約定各自獨立享有權利。

　　七、保密條款

　　1.甲、乙雙方所提供給方切資料，專項技術項目策劃設計嚴格保密，并只能合作雙方公司業(yè)務范圍使。

　　2.甲、乙雙方公司全部級職員，研發(fā)組人員合作公司簽訂保密協(xié)議，保證其就業(yè)期間研發(fā)期間所接觸保密資料，專項技術予以保密。

　　3.凡涉及由甲、乙雙方提供項目，##資金有關所有材料，包括但不限于資本營運計劃，財資情報，客戶名單，經(jīng)營決策，項目設計，資本中小企業(yè)融資，技術數(shù)據(jù)，項目商業(yè)計劃書等均屬保密容。

　　4.凡未經(jīng)雙方書面同意而直接，間接，口頭或書面形式向第三方提供涉及保密容行均屬泄密。

　　八、其它

　　1.甲、乙雙方執(zhí)行本合同時發(fā)生爭議，通過雙方友好協(xié)商解決，若經(jīng)雙方調解無效，向有關仲裁機構提仲裁。

　　2.本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)議訂補充協(xié)議，本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)議訂補充協(xié)議，本協(xié)議同樣具有法律效應。

　　3.本協(xié)議式兩份，雙方各執(zhí)份。

　　4.本協(xié)議經(jīng)雙方簽章生效。

　　甲方：乙方:

　　地址：地址:

　　法定代表：法定代表:

　　簽定地：簽定地：

2023合伙創(chuàng)業(yè)協(xié)議書 篇5

　　員工自主創(chuàng)業(yè)協(xié)議

　　甲方：

　　乙方：

　　為增強企業(yè)活力，提高全員勞動生產(chǎn)率，培養(yǎng)員工自主創(chuàng)業(yè)能力，提升員工職業(yè)技能，在保持原有勞動關系的基礎上，鼓勵員工自主創(chuàng)業(yè)。在乙方自愿的前提下，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：

　　一、有關待遇

　　乙方選擇自主創(chuàng)業(yè)，甲方提供如下待遇：

　　1、甲方每月支付乙方自主創(chuàng)業(yè)前應發(fā)工資的100%（其中工齡工資隨工齡的增長作調整）。

　　2、乙方承擔養(yǎng)老保險、失業(yè)保險及住房公積金個人交納部分（由甲方每月在發(fā)放工資時扣除），企業(yè)部分由甲方承擔。甲方負責繳納乙方高額住院保險，并負責協(xié)調乙方住院理賠事宜。

　　3、乙方享受原企業(yè)年金政策。

　　4、如遇工資結構體系變動，甲方依據(jù)政策調整乙方檔案工資，在自主創(chuàng)業(yè)期間不調整崗位工資。

　　5、乙方自主創(chuàng)業(yè)期間，甲方不再對其發(fā)放任何獎金、津貼及其他福利待遇。

　　6、乙方自主創(chuàng)業(yè)期間工齡連續(xù)計算。

　　二、執(zhí)行期限

　　乙方自主創(chuàng)業(yè)時間自20xx年4月1至20xx年3月31日，期限一年，期滿可以續(xù)簽。如遇上級政策調整，由甲方通知乙方終止自主創(chuàng)業(yè)。

　　三、協(xié)議終止

　　自主創(chuàng)業(yè)期滿不再續(xù)簽或由于政策原因協(xié)議終止，乙方根據(jù)甲方提供的崗位公開競聘上崗，不競聘和落聘的，按規(guī)定作待崗處理。達到退休年齡則依照政策辦理相關手續(xù)。

　　四、乙方在自主創(chuàng)業(yè)期間必須嚴格遵守國家有關法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度。乙方行為造成經(jīng)濟糾紛、安全責任事故和法律責任的，由乙方負責。其行為對公司造成不良影響及傷害，符合解除、終止勞動合同關系的按照勞動合同執(zhí)行。

　　五、為對乙方負責，便于甲方管理，乙方必須定期與甲方進行聯(lián)系，按月填報《創(chuàng)業(yè)情況反饋表》。乙方必須預留可聯(lián)系電話。乙方違反本條規(guī)定，使甲方無法控制的，甲方停止發(fā)放乙方一切工資待遇；達到一個季度的，終止本協(xié)議，作待崗處理。

　　六、本協(xié)議一式二份，甲方一份，乙方一份。

　　甲方： 乙方：

　　20 年 月 日至20 年 月 日

　　填報人：

　　填報日期：