臨時用工個人協議書(精選6篇)
臨時用工個人協議書 篇1
今甲方為了順利做好_____年_____月—_____年_____月的湖北第二師范學院等全日制本科助學班招生宣傳工作,實現學生享受高等教育的機會,甲乙雙方本著誠實信用,互利互惠的原則,甲方招用_____(以下簡稱乙方)為,經雙方協商同意,簽訂本勞動合同。
一、合同期限:
本合同期限自________年____月____日起至_________年_______月____日止。合同期滿即終止勞動合同。
二、工作任務:
1.乙方在甲方從事招生宣傳話務/招生咨詢及文件整理工作,補充:話務員、后勤
2.乙方必須按照甲方關于本崗位宣傳、工作任務和責任制的要求,完成規定的數量、質量指標或宣傳任務。其中主要任務要求為A:話務員話務率30%,來訪率30%,報名率30%,考核達不到底薪降30%;B:上班時間10:30 -12:30 14:30 -16:3018:30-20:30;C:做好考勤,不遲到不早退,如違反5元/次;D:辦公室保持整潔,工作人員形象及形象端正,維護辦公室財產安全,不打私人電話及長途電話,相關人按價支付。
三、甲方應為乙方提供宣傳、工作條件:
1.甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育、培訓。
2.甲方應根據國家規定,按崗位要求發給乙方勞保用品、配備辦公工作必需的勞動工具,提供其它必要的宣傳、工作條件。
四、勞動報酬:
1.乙方在合同期間的工資標準:1050元/月+中餐(5元/工作日)+車補2元/工作日+自己話務報名人員1-5人300元/人,5-10人600元/人,10人以上800元/人+介紹代理/管理代理/管理老師每招一人,提成1-5人100元/人,5-10人200元/人,10-15人,300元/人,15人以上500元/人。
五、保險、福利待遇:
1.乙方在工作期間應注意個人人生安全,做好安全防范工作.如因個人私自行為所致安全事故由本人負責.
2.乙方因工負傷,醫療終結前的工資、醫療等各項待遇與勞動合同制相同。
甲方:乙方:
_____年_____月_____日
臨時用工個人協議書 篇2
甲方:__
地址:______
乙方:__
家庭住址:____
居民身份證號碼:______
甲方為了保持工廠環境的清潔衛生,決定聘請乙方為鐘點清潔工,負責廠內環境衛生的維護,乙方自愿承擔此項任務,經雙方協商同意特訂如下協議:
一、甲方付給乙方工資__元/月,(______)不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇。
二、乙方來甲方工作,甲方應根據需要添置必要的勞動工具,乙方要妥善保管,不得無故丟失。
三、乙方按甲方要求的工作時間對廠內(會議室、過道、走廊、樓梯間、飯堂、衛生間、洗手臺、辦公室,)進行清掃,確保廠內環境衛生整潔。
四、乙方在勞動過程中應注意安全,樹立安全意識,遵守相關操作規程。甲方對乙方因過失發生的意外事故、交通事故和生病等不承擔任何安全責任和醫療費用。
五、為保護乙方的合法權益,甲方按照規定定期支付乙方工資。工資每月__日前以____形式支付給乙方。
六、若甲方因公司內部結構調整不能續聘的,此協議自然解除,自解除之日起乙方不得向甲方要求任何經濟補償。乙方自解除之日起所發生的一切行為,均與甲方無關。甲乙雙方任一方解除此協議的,需提前天提出。
七、本協議暫訂三個月,協議期滿后雙方無異議可順延。
八、本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份,簽字生效。
九、本協議未盡事宜,雙方協商解決。
甲方:__
____年__月__日
乙方:__
____年__月__日
臨時用工個人協議書 篇3
聘用單位(甲方):_______________
受聘人(乙方):_________________
身份證號碼:_____________________
受聘人的擔保人(丙方):________
身份證號碼:_____________________
茲有聘用單位(甲方)______決定聘用乙方(受聘人)______從事相關工作,經甲、乙雙方協商一致,達成如下協議:
一、聘用期限:自______年______月______日至______年______月______日止,共______年______月,其中試用期自______年______月______日至______年______月______日止,共______月。
二、乙方應服從甲方工作安排,在聘用期內履行以下義務:
1、工作崗位:______。
2、職責范圍和要求:______。
3、遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程,確保安全生產。
三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后,甲方應向乙方支付以下待遇:
1、甲方以現金的形式按月支付乙方工資,月工資標準為人民幣______元;
2、甲方支付乙方的其他待遇;
3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。
1、乙方在試用期內不符合聘用條件的;
2、乙方違反國家法律法規和甲方規章制度,情節較為嚴重的;
3、甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;
4、乙方因病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原崗位工作的;
5、照國家有關規定可以解除勞動合同的。
五、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規執行。
六、有關因本合同的履行而產生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解;調解不成,任何一方可提請______仲裁機構進行仲裁。
七、甲、乙雙方違反本合同,按國家現行有關規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。
八、其他甲、乙雙方商定的事項:______。
九、本合同經甲、乙、丙三方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關系。
十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,勞動服務公司各一份。
甲方(蓋章):______乙方(簽字):______
______年____月____日______年____月____日
丙方(簽字):______
______年____月____日
臨時用工個人協議書 篇4
甲方(用人單位):_______________________________________ 乙方(勞 動者):_________________________________________
根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
以完成一定工作(任務)為期限:自20__年04月01日起至林木采伐、搬運、上車工作(任務)完成時終止。
二、工作內容和工作地點
用乙方在林木采伐、搬運、上車等工程中,從事林木采伐、搬運、上車崗位工作。
乙方的工作地點為下寺鎮山林中。
經雙方協商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。
三、勞動安全
1、乙方在甲方工作期間內,應自覺遵守國家和省規定各項勞動法律、法規和甲方的各項管理制度,服從管理,積極完成工作。
2、乙方在工作中必須確保自身安全,不得在林中抽煙、喝酒、使用打火機等。在實施林木采伐、搬運、上車等工作中因個人造成的一切安全事故(火災、人員傷亡等等),均由乙方自行負責。
3、違反勞動紀律,甲方可依據本單位依法制定的規章制度,給予相應處理。
四、勞動報酬
甲方實行計件工資制,按勞分配、多勞多得。計件單價約定為青岡樹每噸/100元;松樹每噸/110元。每10-15天結算一次工資。
五、解除和終止
合同的解除或終止,依《勞動合同法》規定執行。
六、勞動爭議處理
方發生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
七、其他
甲乙雙方約定的其他事項
1、甲方提供伐木所需油鋸,乙方有義務保管及保養好油鋸,工作完成時需歸還甲方堪用的油鋸。
2、因伐木所需汽油、機油費用甲乙雙方各承擔一半(憑發票)。
八、本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(簽字或蓋章) 乙方(簽字或蓋章)
簽訂日期: 年 月 日
臨時用工個人協議書 篇5
甲方(用人單位)名稱:
乙方(勞動者)姓名:
年齡:
性別:
戶籍所在地:
居民身份證號:
現住址:
甲方因工作需要,同意聘用乙方為臨時用工,根據國家和本市有關政策和規定,雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議。
一、協議期限:本協議期限為年,自20__年__月__日起至20__年__月__日止。
二、工作內容:甲方根據工作需要,安排乙方在崗位工作。乙方應服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。根據工作需要,甲方可以調整乙方的工作崗位。
三、勞動報酬:甲方按照國家和本市有關規定,按月支付乙方工資報酬。工資標準為每月元,甲方每月15日前以貨幣形式支付工資。
四、工作時間和休息休假:甲方執行國家規定的工時制度,實行每日工作時間不超過八小時,平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。因工作任務確需加班的,給予加班補助費,甲方保證乙方按照國家和本市有關規定,享受各種休息休假。
五、保險和福利待遇:
(一)甲方為乙方辦理用工期人身意外傷害保險一份。
(二)節日福利待遇與本單位正式職工相同。
六、勞動紀律:
(一)乙方應嚴格遵守甲方制定的各項規章制度;
(二)按時上下班,不得遲到早退;
(三)維護單位形象,愛護公共財物;
(四)上班時間不得做與工作無關的事,保質保量完成工作任務。
七、甲、乙雙方約定事項:
1、乙方必須在簽訂協議前以社會靈活就業人員身份參加社會醫療保險;若未參加醫療保險的,醫療費用自理。
2、乙方因個人原因發生傷亡事故的,責任自負。
八、協議變更:有下列情形之一的,甲乙雙方可變更本協議的相關內容。
(一)甲乙雙方協商同意對部分條款進行變更的;
(二)由于客觀情況發生重大變化,致使本協議不能完全履行的;
(三)本協議訂立時所依據的有關規定已修改或廢止的。
九、協議終止:有下列情況之一的可單方提前終止本協議。
(一)乙方連續曠工超過15天的,或者累計曠工超過3天的;
(二)乙方在生產工作中因主觀過失給甲方造成一定損失的;
(三)乙方由于患病等原因不宜繼續從事甲方安排的崗位工作的;
(四)乙方因其它原因提出終止協議的;
(五)有不可抗力出現致使本協議不能履行的。
十、協議期滿,經甲乙雙方協商同意可以續訂本協議,續訂協議手續應在協議期滿前15日內辦理。
十一、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,經甲方法定代表人簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
法定代表人(簽字):
20__年__月__日20__年__月__日
臨時用工個人協議書 篇6
________因生產需要,招用臨時工,用工、勞務雙方必須認真履行如下協議:
一、勞務方必須履行以下規定
1、勞務方必須經過上崗前培訓,考察合格方可上崗;
2、勞務方必須嚴格遵守工廠和車間的管理制度;
3、勞務方必須嚴格遵守生產安全規程;
4、勞務方必須嚴格遵守生產工藝規程;
5、勞務方必須嚴格遵守操作技術要求;
6、勞務方必須服從車間的.工作安排;
7、 勞務方必須嚴格遵守國家對民爆產品的相關法律法規的管控要求,違反規定所造成的后果由勞務方自然承擔;
7、勞務方在工作期間的各項考核與正式職工相同;
二、用工方必須履行以下規定
1、提供與工作相關的教育培訓;
2、嚴格管理好所用職工,保障所用臨時工的相關權益;
3、用工方必須按規定提供生產所需的勞動保護;
4、用工方必須按月支付勞動報酬,勞動報酬實行每月1200元人民幣包干;
5、用工時間根據生產變化情況決定,但最少不低于3個用,用工時間超過一年或更長時間,勞動報酬可做適當調整或與在用合同工相同;
三、其它未約定事項,在工作中遇到問題,雙方共同協商解決。
四、此協議雙方簽字后生效。
用工方:(蓋章)____________
勞務方:(簽名)