三方協議書示例2023（通用3篇）

三方協議書示例2023 篇1

　　編號：___________

　　甲方(經營者)：______ _____ 聯系電話：______ _____

　　法定代表人：_____________ __ 經營住所：_______ ____

　　乙方(消費者)：_______ ____ 聯系電話：_______ __ __

　　家庭住所：_____________ ____ 身份證號：________ ___

　　丙方(服務人員)：____ _____ 身份證號：________ __ _

　　聯系電話：_______________ __ 戶口所在地：______ ___

　　經甲乙丙三方協商，簽訂本家政公司服務協議。

　　一、三方約定家政服務事項

　　1.服務內容：甲方同意為乙方家庭選派家政服務員丙方，承擔乙方的第( )項服務：

　　(1)一般家務;(2)孕產婦護理;(3)嬰幼兒護理;(4)老人護理;(5)半自理病人護理;

　　(6)不能自理病人護理;(7)醫院護理病人;(8)其他 。

　　丙方按甲方和乙方要求應達到_____________________工作標準。

　　2.服務期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需續簽協議乙方應于本協議期滿前_______日內通知甲方和丙方。

　　3.工作時間：丙方每天工作時間為______________，每周休息日為______________。

　　4.工作地點：_________ ___________

　　5.服務費用：乙方按日、周、月支付甲方服務費(含家政服務員丙方工資和甲方管理費)： ___元人民幣/日、周、月。

　　按日向乙方提供家政服務的，服務費用當日結算;按周結算服務費用的，乙方于每周_______前向甲方支付服務費用;按月結算服務費用的，乙方于每月_______日前向甲方支付服務費用。

　　6.工傷保險及其他保險福利待遇：甲方應為丙方繳納工傷保險，甲方應組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護的參加商業意外傷害保險。

　　二、甲方權利和義務

　　1.甲方應為乙方選派體檢合格和具備相應服務能力的家政服務員，家政服務員必須具有《身份證》、《健康證》和《培訓證》，方可從事家政服務。

　　2.甲方應為其家政服務員依法繳納工傷保險費，費用由甲方承擔。對從事育嬰和嬰幼兒看護的服務人員，甲方應組織其參加商業意外傷害保險，費用由丙方承擔。如因丙方責任，對乙方造成人身財產損失的，由保險公司按規定賠償。

　　3.乙方有下列情況之一的，甲方有權解除合同并追究乙方相應責任：

　　(1)誤導丙方脫離甲方管理;

　　(2)家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報;

　　(3)未按時交納服務費;

　　(4)住址或服務地址變更后未及時通報甲方或私自將丙方帶離約定服務地;

　　(5)對丙方工作要求或內容違反國家法律法規或治安管理條例;

　　(6)刁難、虐-待、打罵家政服務員;

　　(7)指使家政服務員從事危險工作或違規作業，以及由于乙方的不當安排，導致丙方發生意外傷害。

　　3.甲方所派丙方如對乙方有違法行為，甲方應為乙方和相關部門對相關事項的處理提供必要的協助。

　　三、乙方權利和義務

　　1.乙方應在簽訂協議書時出示有效身份證件，如實說明對家政服務員的具體要求，以及與家政服務員健康安全有關的家庭基本情況(如家中是否有傳染病人等)。一經簽訂協議，乙方應負責對丙方的管理和指導。

　　2.乙方有權合理選擇、更換和辭退家政服務員。協議期內，如對家政服務員的服務項目或服務

　　類別要求有所改變，應及時通知甲方，以便雙方變更協議內容及服務費。符合下列情況之一，乙方有權解除協議：

　　(1)有充分理由證明服務需求不再存在的;

　　(2)有效證據證明丙方有違法行為的;

　　(3)提出調換家政服務員后間隔7個工作日甲方無法選派新的家政服務員到崗工作的;

　　(4)丙方在上崗_______個工作日的適應期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后調換3人均未能達到相應服務標準的。

　　3.乙方有權要求丙方重新進行體檢，費用由乙方承擔;如體檢不合格則由丙方自行承擔。

　　4.乙方應平等待人，尊重甲方所派服務人員的人格和勞動，不準虐-待和歧視，并負有保護丙方在服務期間的人身安全和財物安全的責任和義務。有權拒絕家政服務員在其住宅從事與家政服務無關的活動，具體要求由乙方與丙方約定。

　　5.乙方有權以合法方式追究丙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任，但不得采取搜身，扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式處理。

　　6.乙方對初次上崗的丙方應具體說明家政服務方面的要求和進行相應指導，乙方應妥善保管家中的現金和貴重物品，以免因此發生糾紛。

　　7.乙方應向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其提供適當和安全的居住場所，不得安排丙方與異性成年人同居一室。

　　8.乙方應按國家規定安排丙方的休息和法定假日。若不能保證丙方休息，按規定給予休息日和節假日的加班補助。乙方要保證丙方每天不少于八小時的睡眠時間。

　　9.乙方在未經丙方及甲方的同意，不得擅自將丙方轉為第三方服務;不得擅自將其帶往外省市等非約定服務場所提供服務;不得誤導丙方做違法和違反甲方有關家政服務管理規定的事項。

　　10.乙方對丙方在服務期間和服務場所的安全負責，不得指使其從事危險工作;由于乙方人為或因其設施、設備等原因造成丙方發生意外傷害，乙方應承擔相關責任，并應立即通知甲方。如遇丙方突發急病或其他傷害時，乙方應采取必要的救治措施。

　　四、丙方權利和義務

　　1.享有休息、休假和獲得勞動安全衛生保護的權利，乙方勞動安全、衛生條件惡劣或強令冒險作業，有權拒絕執行;

　　2.乙方不按規定支付報酬的，有權提前解除服務協議;

　　3.乙方不履行服務協議或侵害丙方合法權益，有權向有關部門申訴，有獲得賠償的權利。

　　4.丙方必須提供《身份證》、《健康證》和《職業技能培訓證》方可從事家政服務。

　　5.遵守甲方的各項規章制度，服從乙方的管理;

　　6.認真完成乙方對工作的安排，并達到服務協議規定的各項指標。

　　五、違約責任

　　1.甲乙丙三方應遵守合同約定，任何一方違反合同約定的，另外二方均有權解除合同并有權要求賠償因違約造成的損失，合同另有約定的除外。

　　2.有關違約的其他約定事項：_____________________。

　　六、協議解除與簽訂

　　1.本協議期滿，如不再續簽協議，協議自動終止。

　　2.協議期滿經協商，可續簽協議。若續簽協議，乙方應提前7天與甲方、丙方協商，經甲方同意方可續簽協議。

　　3.協議期內，非因違約而由三方依照約定或經協商正常解除協議的，甲方應退還乙方剩余的服務費。

　　七、當事人三方約定其他事項：________________ _____

　　八、爭議處理方式

　　□ 協商解決;

　　□ ______________仲裁委員會仲裁;

　　□ ______________法院判決。

　　九、其他事宜

　　1.本協議未盡事宜甲乙丙三方另行商議解決。

　　2.本協議執行過程中如有爭議，經協商不能解決的，應依照消費者權益保護-法等有關法律法規處理。

　　3.本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份，自簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方(簽字或蓋章)：_____ ______ _____

　　乙方(簽字或蓋章)：_____ ____ _

　　丙方(簽字或蓋章)：____ ____ ___ 年______月_____日 年_____月___ __日 年_____月____ _日 __________

三方協議書示例2023 篇2

　　合同編號：

　　簽約地點：

　　甲方：

　　地址：

　　聯系人：

　　電話：

　　傳真：

　　乙方：

　　地址：

　　聯系人：

　　電話：

　　傳真：

　　甲乙雙方本著精誠合作，互惠互利的原則，就甲方委托乙方代理(乙方為甲方及其客戶提供國內/國外貨物運輸，分撥及其相關信息服務業務)第三方物流服務簽訂如下合同：

　　一、權利義務

　　1.甲方權利義務

　　甲方應根據需要提前以書面形式或乙方認可的形式通知乙方發貨情況(包括但不限于貨物的名稱、具體的提貨時間，發貨日期及時間、重量、件數、體積、收貨人的姓名、電話、詳細地址、郵政編碼、電傳或電子信箱等信息);如甲方臨時加單，應提前2小時以書面形式或乙方認可的形式通知乙方

　　甲方應提供必要的貨物 信息與乙方。因甲方申報不實或者遺漏重要情況，造成乙方損失或費用支出的，甲方應當承擔賠償責任。

　　貨物運輸需要辦理審批、檢驗等手續，甲方可委托乙方代為辦理，但必須提供所需的相關資料并承擔全部費用。

　　甲方應當按照國家或行業標準的要求包裝貨物。

　　甲方應依據本合同的約定按時付款與乙方。

　　甲方若對乙方物流服務費用有疑問，有權要求乙方解釋。

　　貨物發運后，甲方有權過問貨物運輸情況。

　　在合同執行中，若乙方運輸服務屢次不能滿足甲方的要求，甲方有權終止合同。

　　2.乙方權利義務

　　2.1乙方承諾對承擔的甲方國內/國際貨物的物流服務予以權利保障，保證足夠運力，保證優質服務

　　2.2乙方應該按照本合同的約定按時、如數運抵甲方指定的收獲單位或收貨人

　　2.3乙方街道甲方通知應及時安排收貨運輸事宜。乙方應協助甲方做好裝貨查驗工作，查驗無誤應填寫裝貨驗收單或其他單據，如發現貨物短缺損壞，應即使通知甲方有關人員。

　　2.4乙方對余數過程中貨物的毀損滅失承擔損害賠償責任。但乙方對下列原因造成的貨物毀損、滅失，不承擔損害賠償責任：(1)不可抗力，經甲方調查確認;(2)貨物本生的缺陷或自然思念好以及由于包裝不善;(3)甲方違反國家有關法令，致使貨物被有關部門查扣棄置或作其它處理以及甲方、收貨人的過錯造成的;(4)貨物運抵甲方指定的收貨單位或收貨人，并經收貨人簽確認沒有貨損的。

　　2.5乙方對甲方貨物必須保持外包裝好，不得開箱，否則，如發現短缺損壞，則有乙方承擔相應的賠償，賠償額為短缺或損壞部分的甲方與客戶所簽訂的合同金額，但最高賠償額以保險金額為限。

　　2.6如運輸途中遇到困難，乙方須即使通知甲方，以便甲方確定到貨時間及采取相應的措施。

　　2.7如貨物在物流服務中出險，乙方須及時通知甲方，由乙方辦理保險索賠事宜。

　　2.8若非國家政策調整的原因導致乙方物流成本大幅度增加，在合同有效期內乙方不得以其它任何借口向甲方提出增加運費單價的要求，甲方對乙方提出的漲價要求可不予處理。

　　二、合同期限

　　本合同期限自__年1月1日起至__年12月31日止，有效期為一年。

　　三、物流服務費用及負款方式

　　1、甲方應在合同期限內依據本合同的價格表(以下稱“附件”)及雙方核定的余數總量向乙方支付相關服務費用。

　　2、服務費用采取月結90天的結算方式，甲方在收到乙方帳單后一個星期內應將帳款核對完畢，并應在結算期內的服務費以支票、承兌匯票或銀行轉帳方式支付給乙方。乙方應提前提供客戶簽收單和運輸及其費用(暴客保險費)發票給甲方。

　　四、保險條款

　　甲方委托乙方代為辦理保險事宜，保險費率按投保金額的0.14%計算，保險費用由甲方承擔(單獨支付，與運費及物流服務費一同結算)

　　五、保密條款

　　(一)雙方理解本合同(包括任何附件)所涵蓋的商業關系的性質及具體事項構成保密和專有的信息。對任何該等信息的披露將可能對雙方造成競爭性損害。因此，任何關于甲方和/或乙方的成本、程序、貨物的數量、種類、運送目的地、客戶等其它詳情或乙方獲得的有關另一方的商業活動的信息任何時候都應該作為保密信息，未經該另一放(視情況而定)事先明確表示書面同意，一方不得向任何其它第三人透露，否則構成違約，違約方應就所有由于其未能履行其在本條款下的義務而給另一方造成的損害、成本和費用向另一方做出補償，受害另一方有權決定是否終止履行本合同。

　　(二)、本保密條款的保密期限為本合同后三年，并不因本合同的無效或撤消而終止。

　　六、違約責任

　　1.甲方應依據本合同約定履行時付款義務。

　　2.甲方應承擔由于其提供的貨物和收貨人的信息不正確及因甲方收貨人的原因而造成的乙方錯運或遞運不著的責任和相應的重新派送或退云以及乙方車輛和人員閑置所產生的費用。

　　3.甲方承擔貨物外包裝完好而內裝貨物短缺、損壞情況下客戶或收貨人拒收的責任，并承擔退運及處置費用。

　　4.由于甲方匿報危險品或禁運品致使乙方車輛損壞、設備損壞、人身傷亡及其他直接間接的損失和費用，或者給第三方造成的損失和費用，應由甲方負責賠償。

　　5.乙方應依據本合同約定為甲方提供優質高效的物流服務。

　　5.1若由于乙方過錯造成延遲送貨，給甲方或甲方客戶造成實際損失的，甲方有權按每延遲一天(24小時)扣減當次運費的15%，依此類推，直至扣完當次運費，并按甲方客戶要求的賠償額予以賠償(最高賠償額不超過當次運費);運輸時效從裝貨離廠之時開始計算。

　　5.2運輸過程中出現貨損貨差的處理原則為：屬于保險公司承保范圍內的貨損貨差，由乙方負責想保險公司索賠(甲方應協助提供相關資料)，保險公司的賠款歸甲方所有;(玻璃破損的處理方法詳見附件二)若不屬于保險公司承保范圍之內，除《汽車貨物運輸規則》第六十八條規定的乙方可負責的情況外，均由乙方按照甲方實際購銷合同價計算賠償。但實際購銷合同價與事先約定的單價(見附件三)之間的差額不得超過實際購銷合同價的10%。若該差額超過實際購銷合同價的10%，則甲方須另行申報單價，乙方應相應調整保險費。甲方應按照調整后的保險費支付款項。

　　5.3為了便于計算保額和結算保費，本部分貨物按事先約定的單價(見附件三)確定保險金額，而貨物發生保險責任范圍內的損失時，保險人應根據實際損失按實際購銷合同價計算賠償。

　　5.4 甲方應提供的資料包括但不限于：出現的照片、注明貨損情況的簽收單、貨損報告等。

　　七、合同的解除

　　本合同期滿前，雙方不得無故單方面解除合同。雙方如遇特殊原因需提前解約，應提前三十(30)日以書面形式通知對方。

　　八、法律適用及爭議的解決

　　1.本合同的簽署、生效、解釋、執行、修改、終止應遵守中華人民共和國的法律。

　　2.在合同履行過程中發生的爭議，雙方應協商解決，如協商不成，則提交合同簽定地點的人民法院裁決。

　　九、修改與補充

　　1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽定補充協議或附件，補充協議或附件作為合同的組成部分，具有同等法律效力。

　　2.本合同的任何修改或補充均應得到雙方的書面確認，并自雙方授權代表簽蓋章之日起生效。

　　3.在修改未獲得雙方書面確認前，本合同的條款仍然有效。

　　十、其它

　　1.本合同自甲乙雙方簽蓋章之日起生效。

　　2.本合同有效期為意念。雙方在合同到期時均無終止意向的，則本合同自動順延一年。

　　3.本合同終止后，雙方應繼續履行合同終止前合同約定的雙方尚未履行完畢的一切責任和義務

　　4.本合同附件為合同不可分，割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

　　5.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

三方協議書示例2023 篇3

　　甲方：人力資源公司

　　乙方：

　　為滿足乙方生產(工作)需要，經甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，以《中華人民共和國勞動法》以及相關勞動政策法規為依據，就甲方為乙方招聘的員工，以人力資源派遣方式由甲方經行管理的有關事宜簽訂合同如下：

　　一、甲方為乙方招聘的員工人數、崗位及期限

　　派遣員工的基本情況及具體工作崗位以“附錄——《派遣員工花名冊》”為準。當派遣員工發生變動時，雙方以書面形式予以認可。本合同期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日止。

　　二、甲方派遣人員的管理

　　(一)勞動關系

　　本合同簽訂后，甲方與派遣員工協商簽訂《勞動合同》，與派遣員工建立勞動關系;

　　(二)社會保險

　　甲方接受并與甲方簽訂勞動合同的人員由甲方負責辦理社會保險登記并按照規定繳納社會保險費;

　　(三)人事檔案

　　甲方在與員工簽訂勞動合同后，負責調轉和管理員工人事檔案，并為員工出具人事檔案材料相關證明，為符合條件的員工辦理職稱申報或職業職能技能鑒定手續;

　　(四)如甲方為乙方招聘的員工是當年應屆畢業生，由甲方負責為員工辦理簽訂就業合同、落戶等相關手續。

　　(五)員工日常管理

　　1. 甲方配合乙方對員工經行日常管理教育，并協調乙方與派遣員工的關系，維護乙方正常的工作秩序;

　　2. 乙方負責對甲方派遣的員工經行崗位職責、勞動紀律和安全生產及行業業務規范的教育，并對員工日常工作情況、遵章守紀及出勤等情況經行考核和記錄;

　　3. 派遣員工在乙方工作期間有下列情況之一時，乙方書面通知甲方，由甲方與其解除勞動合同并由甲方負責重新派遣員工：

　　(1)在試用期內被證明不符合錄用條件的;

　　(2)嚴重違反乙方勞動紀律或規章制度的;

　　(3)工作失職造成重大影響和損失的;

　　(4)被依法追究刑事責任的;

　　4.為避免引發勞動爭議，在員工簽訂勞動合同和上崗合同后出現下列情況之一，乙方需提前30日告知甲方，以便甲方能夠按照法律規定期限通知員工或與員工進行協商，并辦理相關手續;

　　(1)乙方需要變更或調整派遣員工的工作崗位或工作內容時;

　　(2)派遣員工勞動合同或合同屆滿前，需提出該員工勞動合同或合同終止或續訂意向。凡乙方同意繼續使用，派遣員工本人自愿留在乙方工作，由甲方辦理勞動合同續訂手續，否則勞動合同到期自然終止。

　　(3)員工經培訓后不能勝任工作時;

　　三、甲乙雙方的責任、權利和義務

　　(一)甲方的責任、權利和義務

　　1. 配合乙方對員工經行日常管理和教育，及時協調解決發生的問題和調換不符合乙方崗位要求的人員，維護乙方的正常工作秩序;

　　2.負責與派遣員工簽訂勞動合同及員工社會保險的完善，人事檔案的`調轉、管理員工以及各項用工手續的辦理工作;

　　3.按照乙方要求安排調整或補充人員的招聘、面試考核，組織落實人員，與乙方充分協商確定招用人員;

　　4.及時妥善的協調和處理乙方與員工發生的各類爭議，配合乙方及時、妥善處理違紀員工問題;

　　5.配合乙方做好員工崗位職責、勞動安全規程和相關管理制度的教育和培訓工作;

　　6.負責與乙方共同處理派遣員工傷、病、亡的善后處理，依照湖北省有關規定落實工傷事故的鑒定工作。

　　7.負責在乙方配合下健全和完善統一的派遣員工崗位、薪酬和工作標準以及相關管理制度。

　　(二)乙方的責任、權利和義務

　　1.依照國家和地方政府的勞動政策法規以及本合同的約定，切實保證甲方員工的合法權益;

　　2.負責派遣員工崗位職責、勞動安全規程和相關管理制度的教育，經行與崗位相適應的基本技能培訓;

　　3.及時與甲方聯系反饋甲方員工的工作生活情況和遵章守紀情況;

　　4.負責甲方員工的工作任務安排和日常管理;

　　5.負責為甲方員工提供符合國家勞動保護規定標準的工作環境、勞動保護用品和勞動工具;

　　6.員工發生疾病和工傷時，及時通知甲方，并積極協助和配合甲方做好救治、傷病事故的調查和善后處理工作。

　　7.配合甲方根據乙方行業特點逐步健全和完善員工崗位工作標準和相關管理制度。

　　四。合同期間的相關費用

　　(一)派遣員工工資及社會保險費用：

　　1. 派遣員工工資及社會保險費用(見附表)

　　(1)每月 日前，乙方按照本合同約定的考核后的工資數額，以貨幣形式，向甲方支付派遣員工的薪酬及用人單位應繳的社會保險費用。

　　(2)派遣員工在乙方工作期間根據崗位工作性質，執行國家規定的工時制度，法定節假日加班，由乙方按照國家勞動法規定向員工發放超時工作報酬;

　　(3)乙方向甲方支付派遣員工社會保險費后，由甲方負責為派遣員工繳納。

　　2.派遣員工在乙方服務期間工傷亡的有關待遇，依照國務院《工傷保險條例》和《湖南省工傷保險實施辦法》規定由用人單位支付部分由乙方承擔，善后事務處理事宜由甲方負責。

　　(二)派遣員工的管理服務費：

　　1、經甲乙雙方約定，乙方現使用 名與甲方簽訂勞動合同或合同的員工，由乙方按使用每名員工每月 元(大寫每月 元標準)，按月向甲方支付管理服務費;

　　2、管理服務費由乙方隨社會保險費一并支付甲方;

　　3、今后人員增減，乙方按照當月實際使用人數向甲方支付管理服務費;

　　(三)費用的支付與結算：

　　1、本合同自簽訂之日起10日內由乙方將派遣員工社會保險費及管理服務費按月支付甲方;

　　2、涉及本合同的社會保險費用遇有國家或本省頒布或調整險種、標準和繳費比例、基數時，本合同作相應調整;

　　3、本合同終止后15日內，甲乙雙方對實際發生款項進行決算。

　　五、合同變更、續訂、終止與解除

　　1、訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

　　2、本合同期滿自行終止，乙方如需繼續使用甲方派遣員工，應于本合同終止前30日通知甲方，經甲乙雙方協商可續訂。

　　3、本合同遇有下列情況之一可以解除：

　　(1)乙方未按合同規定的付款時間和約定支付甲方費用時;

　　(2)其它違反本合同約定，經雙方協商不能妥善解決時;

　　(3)合同期未滿，一方因本單位生產(工作)情況發生重大變化，需要提前解除本合同時，經雙方協商一致可以解除。

　　4、本合同解除前甲乙雙方需本著對員工負責的原則，在妥善接續和處理員工的勞動合同、社會保險、人事檔案問題后解除本合同;

　　5、因乙方原因致使本合同無法履行導致甲方與員工提前解除勞動合同時，按國家規定償付員工解除勞動合同的經濟補償金由乙方支付。

　　六、雙方約定的其他內容

　　經甲乙雙方協商一致，對本合同做如下約定：乙方與派遣員工簽定的《崗位合同書》和相關管理、獎罰等制度應提交甲方備案，經甲方確認后作為甲方與員工簽定《勞動合同》的附件;

　　七、爭議的解決

　　甲、乙雙方因本合同產生的爭議，應由雙方協商解決;如不能達成一致時任何一方均可向人民法院提起訴訟。

　　八、其它

　　1、《派遣員工花名冊》及《派遣員工費用明細表》作為本合同附件。

　　2、本合同未盡事宜或與國家、湖北省有關規定想悖的，按有關規定執行。

　　3、本合同自雙方簽字之日起生效。

　　4、本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。

　　甲方： 乙方：

　　法定代表人： 法定代表人：

　　簽約日期： 簽約日期：