工作的協(xié)議書（精選3篇）
工作的協(xié)議書 篇1
_________大學(xué)(甲方)的法定代表人_________委托本單位_________為代理人與_________(乙方)，就甲方派遣乙方出國(guó)(境)留學(xué)(進(jìn)修、工作)事宜，簽訂如下協(xié)議：
第一條 甲方根據(jù)人才培養(yǎng)和事業(yè)發(fā)展的需要，派遣乙方出國(guó)(境)留學(xué)(進(jìn)修、工作)，乙方接受甲方的派遣。
第二條甲方派遣乙方以_________身份赴_________國(guó)家(或地區(qū))留學(xué)(進(jìn)修、工作)，期限為_________年_________個(gè)_________月，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三條 乙方出國(guó)(境)留學(xué)(進(jìn)修、工作)的內(nèi)容是：_________。
乙方須達(dá)到的留學(xué)(進(jìn)修、工作)目標(biāo)是：_________。
第四條 乙方在出國(guó)(境)留學(xué)(進(jìn)修、工作)期間的待遇為：
1.乙方為甲方公派出國(guó)(境)留學(xué)(進(jìn)修、工作)人員，在本協(xié)議第二條規(guī)定的期限內(nèi)甲方保留乙方公職，并歡迎乙方按期回校工作。
2.出國(guó)(境)置裝費(fèi)(金額)及支付辦法：_________;
3.出國(guó)(境)旅費(fèi)(金額)及支付辦法：_________;
4.在國(guó)(境)外學(xué)習(xí)(工作)生活費(fèi)(金額)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)(金額)及支付辦法：_________;
5.乙方在出國(guó)(境)留學(xué)(進(jìn)修、工作)期間，國(guó)內(nèi)社會(huì)保險(xiǎn)等的處理辦法：_________;
6.在本協(xié)議第二條規(guī)定的期限內(nèi)國(guó)內(nèi)的工資：_________;
7.回國(guó)休假待遇：_________;
8.回國(guó)后經(jīng)費(fèi)結(jié)算辦法(包括乙方在國(guó)外留學(xué)(進(jìn)修、工作)期間取得外國(guó)資助的結(jié)算辦法)：_________。
第五條 甲方在乙方回國(guó)后，負(fù)責(zé)安排乙方的工作，并積極創(chuàng)造必要的工作和生活條件，發(fā)揮乙方的作用。
第六條乙方保證按本協(xié)議第二條、第三條的規(guī)定，在國(guó)外努力學(xué)習(xí)、工作，并按期回國(guó)服務(wù)。留學(xué)(進(jìn)修、工作)期間每_________個(gè)月向?qū)W校人事處報(bào)告一次學(xué)習(xí)、工作情況。
第七條乙方無(wú)論因何種理由需中止、延期留學(xué)(進(jìn)修、工作)期限或改變留學(xué)(進(jìn)修、工作)內(nèi)容，均應(yīng)至少提前_________個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)。未獲甲方批準(zhǔn)，不得改變。
第八條乙方留學(xué)(進(jìn)修、工作)期滿回國(guó)后，應(yīng)在_________個(gè)工作日內(nèi)到學(xué)校人事處報(bào)到，并按甲方規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。乙方須根據(jù)本協(xié)議第三條的規(guī)定，向?qū)W校人事處提交書面的留學(xué)(進(jìn)修、工作)總結(jié)、學(xué)術(shù)報(bào)告(或科研論文、科研成果報(bào)告)以及中國(guó)駐乙方留學(xué)(進(jìn)修、工作)所在國(guó)使領(lǐng)館、乙方留學(xué)學(xué)校出具的證明書等文件。經(jīng)人事處審核同意后，才能恢復(fù)有關(guān)待遇。
第九條 乙方在回國(guó)后有責(zé)任為甲方服務(wù)，并遵守《_________大學(xué)關(guān)于教職工服務(wù)期的有關(guān)規(guī)定》。
第十條乙方如在批準(zhǔn)出國(guó)(境)期限屆滿后逾期_________個(gè)月以上不回校工作，則作自動(dòng)離職處理，并按甲方的住房條例處理甲方分配或售給乙方的住房;若乙方的配偶在甲方工作，應(yīng)辦理辭職手續(xù)。如配偶一方學(xué)位或職稱高者愿繼續(xù)在我校工作，須另提出書面申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后方可繼續(xù)留在我校工作。
第十一條經(jīng)甲方同意，由_________(姓名、與乙方關(guān)系、單位、住址)為乙方出國(guó)(境)留學(xué)(進(jìn)修、工作)的國(guó)內(nèi)擔(dān)保人，保證乙方執(zhí)行本協(xié)議書。
第十二條本協(xié)議書自公證之日起生效。簽字各方均應(yīng)保證執(zhí)行。必要時(shí)，經(jīng)甲方、乙方、保證人三方協(xié)商一致后，可對(duì)本協(xié)議書進(jìn)行修改或補(bǔ)充。在執(zhí)行本協(xié)議書時(shí)如發(fā)生糾紛，可申請(qǐng)裁決或向司法機(jī)關(guān)提起訴訟。
第十三條 本協(xié)議書一式三份，甲方、乙方及乙方保證人各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 乙方擔(dān)保人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
工作的協(xié)議書 篇2
甲方：_________
乙方：_________
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽訂以下協(xié)議：
1.乙方現(xiàn)為在學(xué)碩士研究生，自愿簽訂留所工作協(xié)議書，保證畢業(yè)后留所服務(wù)期_________年，起始時(shí)間從報(bào)到的次月起計(jì)算。
2.乙方在留所選擇具體工作時(shí)，甲乙雙方可以協(xié)商確定。
3.乙方應(yīng)在規(guī)定學(xué)制內(nèi)按期畢業(yè)并獲得學(xué)位。
4.乙方畢業(yè)前，甲方由人教處、研究生部組織導(dǎo)師和專家對(duì)乙方進(jìn)行綜合評(píng)估（基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)、動(dòng)手能力及發(fā)展?jié)摿Φ确矫妫鶕?jù)該評(píng)估結(jié)果，確定乙方是否留用。
5.乙方畢業(yè)后被留用，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)到甲方報(bào)到，否則視作違約。
6.甲方按照_________號(hào)文件的精神，從乙方簽訂本協(xié)議的次月起，為乙方提供相應(yīng)待遇，按月發(fā)放如下標(biāo)準(zhǔn)工資及崗位津貼：
基礎(chǔ)課學(xué)習(xí)期間標(biāo)準(zhǔn)工資為_________元/月；下課題期間增加崗位津貼_________元/月，共計(jì)_________元。乙方在學(xué)期間應(yīng)聘甲方崗位，按相應(yīng)崗位發(fā)放工資及津貼。下課題的起始時(shí)間以課題負(fù)責(zé)人在研究生部的通知上簽字的時(shí)間為準(zhǔn)。
7.甲、乙方簽訂本協(xié)議后，乙方間享受與在職職工同等福利待遇，包括醫(yī)療、工會(huì)福利等，可以申請(qǐng)所內(nèi)分房，計(jì)算相應(yīng)分房工齡。
8.若乙方在簽訂本協(xié)議后按碩博連讀方式培養(yǎng)，本協(xié)議依然有效，甲方根據(jù)_________號(hào)文件精神，在規(guī)定的學(xué)制期限內(nèi)，為乙方提供相應(yīng)的博士研究生待遇。服務(wù)期自博士畢業(yè)后起始。
9.甲乙雙方簽訂本協(xié)議后，不得違約。
（1）如甲方違反承諾（不含本協(xié)議第四條的情況），甲方不要求乙方退還向其提供的工資及待遇（不包括住房），并賠償乙方違約金_________元。
（2）乙方若嚴(yán)重違反國(guó)家法律、法規(guī)及本所規(guī)章制度，或未能獲得學(xué)位，甲方有權(quán)終止協(xié)議，乙方須退還超出在學(xué)研究生基本獎(jiǎng)學(xué)金以外的工資及待遇（包括住房）；
（3）乙方違約，應(yīng)退還超出在學(xué)研究生基本獎(jiǎng)學(xué)金以外的工資及待遇（包括住房），并交納違約金_________元。
10.本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。另一份研究生部備案。
11.其它未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
負(fù)責(zé)人（簽字）：_______
_________年____月____日_________年____月____日
甲方(用人單位)名稱：_____________________
法定代表人：______________ ;委托代理人：_______________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________;性別：____________
部門:_____________________;職位：__________________
出生年月:__________________;家庭地址：_______________
工作的協(xié)議書 篇3
甲方：__小學(xué)
乙方：
為了強(qiáng)化學(xué)校管理，保證后勤保障，甲方聘任 為食堂工作人員，為保證雙方權(quán)益，訂立協(xié)議如下：
一、受聘人員聘期為一年。從 年2月—— 年2月。每月 元，每年享受11個(gè)月工資。
二、工作期間乙方不得無(wú)故缺席遲到，遇到特殊情況，須履行請(qǐng)假手續(xù)，并自己安排好頂班人員。確保食堂工作有條不紊。
三、如遇特殊情況需變更工作，應(yīng)在30日內(nèi)告知對(duì)方。聘期內(nèi)乙方不得提增加工資的要求。
四、食堂工作人員須持衛(wèi)生許可證上崗，保持個(gè)人衛(wèi)生著裝整潔，保證食堂區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。杜絕臟、亂、差的現(xiàn)象。
五、嚴(yán)把食物進(jìn)貨關(guān)，“三無(wú)”及霉變食品一律不得進(jìn)入食堂。
六、食堂工作人員享受實(shí)物福利待遇。
七、工作人員分工不分家，勤儉節(jié)約，團(tuán)結(jié)協(xié)作、全心全意為師生服務(wù)。
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，至簽字之日起生效。
____小學(xué)：
乙 方：
年 月 日