春節小區致業主的慰問信（精選3篇）

春節小區致業主的慰問信 篇1

　　尊敬的業主：

　　您好!

　　值此新年來臨之際，師大物業全體員工向您致以新年真誠的問候，恭祝您新年快樂、身體健康、全家幸福!

　　在過去的一年里，師大物業積極推行專業化物業管理模式，切實把廣大業主的所需所求作為工作的出發點，注重細節，講求實效，追求品質。充分發揮自身優勢，科學、合理的利用現有資源，圓滿完成了今年學校物業管理服務的各項目標。為進一步全面提高服務質量和管理水平，推動師大物業專業化、規范化進程，增強為廣大業主服務的本領，師大物業還積極參加了成都市物業管理協會組織的優秀物業項目的評創工作，東校區物業管理項目順利通過評審，成為了全省第一個優秀物業管理校區。師大物業之所以能取得較為優異的成績，離不開廣大業主長期以來給予的關心、理解和支持，在此，向您致以誠摯的感謝!

　　在即將來臨的20xx年，師大物業將一如既往的秉承“盡職盡責、盡心盡力、盡善盡美”的服務理念，繼續發揚“誠信合作、務實創新、科學規范、以人為本”的企業管理精神，從細微處表真情，從眼前事見質量，力爭為您營造雅致、優美的生活環境及活動空間。

　　為切實滿足廣大業主的服務要求，讓廣大業主在生活的方方面面都能感受到師大物業的服務品質，我們利用自身管理、人員、技術上的優勢特增設家政服務，以便為您提供全方位的生活便利。 我們將規范操作、精心管理、細心服務，將每一份潔凈真誠地奉獻給您。“你的滿意是我們最大的心愿”!

　　再次祝福您及您的家人新年快樂、吉祥如意!

春節小區致業主的慰問信 篇2

　　寶慶金都全體業主、住戶：新年好!

　　我司進駐貴小區一年多了。值此中華民族的傳統節日--20xx年新春佳節到來之際，我們康馨物業管理公司全體員工向廣大住戶致以美好的祝愿和新春的問候!向辛勤耕耘在各條戰線的業主們表示親切的慰問!

　　歲月不居、天道酬勤。一年多來，我們在街道、社區黨委領導下，積極組織了慶祝建國六十周年業主紅色之旅聯誼活動、停車棚的修建等項目施工和小區安全系統的整改;加強了與業主們的聯系與溝通，并對小區進行了維護保養;對“停車難”的問題積極探索，尋找環節之策，并有所見效;主動為業主與物業公司之間的溝通搭建平臺，并安排管理處工作人員主動登門，聽取各方面的意見和建議，協助解決了部分難題……我們所做的一切，離不開廣大業主的理解和支持。在此，向你們表示衷心的感謝!

　　惜別舊歲，喜迎新春。20xx年即將開啟新的希望,承載新的夢想。讓我們伴隨著悠揚的新年鐘聲，把真誠的祝福獻給我們熱愛的祖國，獻給我們的寶慶金都。在新的一年里，讓我們一起勵精圖治，攜手共創、共建寶慶金都和諧、美好的家園!

　　最后祝大家新年快樂，闔家幸福!

　　康馨物業公司寶慶物業管理處

春節小區致業主的慰問信 篇3

　　尊敬的__父母：

　　您好!值此新春來臨之際，首先請允許我代表大連恒藝裝飾裝修工程有限公司的全體員工向您老致以誠摯的問候和節日的祝福!祝您身體健康，萬事如意!

　　您的孩子是我公司的員工，在過去的一年里，他/她與我們一起肩并肩地奮斗，讓公司的效益上了一個大的臺階，20__年全年公司產值5000余萬元，完成了公司歷史上最大的單體產值3000萬的項目——港豐大酒店。這些成績的取得有您的孩子的一份功勞，慎重追遠，也要特別地感謝您。為此，公司略備“孝薪”，以示“孝心”。

　　20__年，公司在經營上取得長足進步的同時，也狠抓管理的規范與企業文化建設，發布了凝聚著“恒藝人”使命、愿景與核心價值觀的企業文化手冊——《恒道》，在我們四項“核心價值觀”中首推“孝悌”，因為“務本莫貴于孝”，小孝治家，中孝治企，大孝治國。

　　我們深信，孩子對父母盡孝，方能對企業盡責。為此，我特別要求我的員工要孝順父母，這是我們考核員工的第一標準，也是成為企業一員的基本要求。

　　“中國精裝典范品牌”是恒藝人的愿景，我們要用十二年的時間完成這個嬗變，這期間，如果您的孩子能夠對您盡孝，對企業盡責，跟上企業發展的要求，您每年都將收到我們的“孝薪”。請您繼續一如既往地關注“恒藝”的發展，關心您孩子的成長……