春節期間護士病人慰問信（通用3篇）

春節期間護士病人慰問信 篇1

　　各位護士長：

　　在春節來臨之際，對你們表示至誠的節日問候：祝你們在新的一年里，家庭更加和睦，孩子更加優秀，工作更加完善，管理更加嚴密!

　　在這歲末鐘聲即將敲響的時候，走過的歲月又浮現在我們的眼前：為了病人的身體健康和生命安全，你們吃在醫院、睡在醫院，嗓子喊啞、腰酸背痛;為了醫院的平安和發展，你們苦口婆心、嘮嘮叨叨，人在家中、心在病房;為了迎接“醫療質量萬里行活動”檢查，你們滿腔的熱情、春天般的干勁;為了醫院的經濟效益和社會效益，你們加班加點、費盡心血;為了完善自己，克服缺陷，舍去自己所好，嚴格要求自己;為了團隊的凝聚力，你們煞費苦心，瞻前顧后，委屈郁悶，默默奉獻……。

　　走過的是艱辛，感覺的是煩惱，回顧的是欣慰，前面的是希望。

　　在新的一年里，讓我們攜起手來，創造和諧的環境，拼搏充實的未來。和諧的氛圍是吉祥的像征，團結協作是輝煌的翻版。

　　看，敲鐘的老人就在我們眼前，讓我們忙忙碌碌過大年，開開心心每一天。

春節期間護士病人慰問信 篇2

　　尊敬的各位經銷商、客戶朋友：

　　大家新年好!

　　值此20__年新春佳節來臨之際，藥業有限責任公司市場營銷部向一如既往支持藥業成長與發展的廣大經銷商和客戶朋友表示衷心的感謝和最誠摯的祝福，感謝您長期以來對藥業公司的支持和信任!您的信任和支持，是我們最寶貴的財富。歲末年初是我們歡聚一堂、辭舊迎新的時刻，也是我們藥業公司孕育新的夢想，展望更高遠的未來的時刻，在新的一年里，藥業公司將繼續發展新業務，勇于創新，為您提供更好更貼心的服務，讓您更滿意，更放心，更安心。在新的一年，希望您一如既往的支持與合作，不斷提高我們的服務水平。讓我們攜手共進，乘勢而上，共同締造更加美好的明天!讓我們共同度過20__年的快樂時光!

　　衷心祝愿您及家人節日愉快，闔家幸福，身體健康，萬事如意，虎年大吉，事業興旺!

　　藥業有限責任公司

　　市場營銷部

　　20__年1月

春節期間護士病人慰問信 篇3

　　致全體員工的：

　　各位同事：

　　大家好!

　　新年伊始，萬象更新。在新春佳節即將來臨之際，我謹代表公司及我個人，向全體同事致以節日的問候!道一聲“大家辛苦了!”

　　在過去的一年里，通過全體員工的共同努力，網絡的各項工作都有了新的進步，這是廣大員工一致努力的結果。在此，特向為公司發展做出貢獻的廣大員工表示衷心的感謝和深深的敬意!

　　近一個時期，我與總部的同事一直在做公司去年工作的回顧總結和今后工作的規劃，其中有一件事特別引起我重視，總想找機會跟大家溝通一下，這就是關于實行計提工資的同事是否還有年終獎的問題。其實，公司一直以來對實行計提工資的同事是不發年終獎的，因為這部分同事的月工資中已經含有獎勵的成分。但是最近我們發現，各地區在掌握這個規定和執行的過程中卻存在較大差異，而在總部和地區的論證過程中，發現部分區域仍延續一些歷史政策，與總部政策存在一定的分歧，所以引起了一些風波。我認為這當然是我們總部管理層的工作沒有做好。我一直倡導并遵循辦企業或做事情都要講誠信，在與外部交往上要講誠信，內部的誠信更重要，年初怎樣定的，年底就要怎么辦，年初沒有說，年底就不能做。雖然XX年公司利潤出現了大幅度的下滑，但是公司決不會做出犧牲員工利益的事情，這是我做事的一貫原則。

　　同時，我也一直強調，順豐作為一個有機整體、一個大家庭，各項政策規定應該是一致的，獎金問題更是如此，因為它關系到員工的切身利益。所以，當我了解到這些情況后，心情很沉重，借此機會與大家交流一下，消除一些困惑，也真誠希望大家對公司以往存在的不足給予諒解。作為公司總裁(九年級家長會班主任發言稿)，我從心底里向大家表示歉意，是我的工作沒有做細做好，給大家增添了不應有的煩惱。同時也告訴大家，為了解決這方面的問題，在新的一年里，總部下決心要把公司的薪資制度健全起來，將來每個崗位都要有各自的薪資結構。目前，總部相關部門正在做這方面的工作，請廣大員工相信，公司是有能力解決這方面問題的。

　　現在，我們已經跨入了XX年，希望大家在新的一年里，繼續關心公司的經營發展，支持公司的各項改革，積極投身到公司的各項建設中來，使公司在為社會、為客戶提供更優質服務中不斷得到發展壯大。同時，員工個人的價值也得到充分的體現，實現公司發展和員工發展同步增長。

　　最后，給大家拜個早年，也通過你們，向你們的家人拜個早年，祝大家新春愉快!闔家歡樂!順心順意!