致全局干部職工家屬的新春慰問信（精選12篇）

致全局干部職工家屬的新春慰問信 篇1

　　全體干部職工、家屬同志們：您們好!

　　春回大地，萬象更新。值此歲序更換之際，我們真誠地向您們致以良好的祝愿和真摯的問候!

　　回首剛剛走過的路，我們豪情滿懷!在過去的一年，我們局在市委、市政府和州局黨組的正確領導下，緊緊圍繞各項工作目標和重點工作，以服務經濟和社會發展為已任，以提高服務本領為突破口，以全面提高產品質量、保障人民生命健康安全、促進經濟發展為目標，進一步解放思想、真抓實干，實現了各項工作的全面發展。

　　一、強化監管，確保安全。

　　二、加強教育，提高素質。

　　今年是省局確立開展“熱愛質檢、奉獻質檢和發展質檢”的活動年，按照省局、州局的統一部署，我局成立了相應領導小組，制定下發了活動的實施方案，并以此項活動的開展為契機，全面提高全員的整體素質。實際開展工作中，做到兩個強化，實現兩個提高。一是強化學習培訓，隊伍素質有了明顯提高。開展了以學習黨的xx大會議精神、《黨章》等內容為主題的政治理論學習，以《行政許可法》、《特別規定》等法律法規為主要內容的業務知識培訓，以學歷教育為內容的基礎知識學習。二是強化勤政優政，行業形象有了明顯提高。領導班子成員帶頭向群眾就廉潔自律作出承諾，“一把手”通過媒體將承諾向全社會進行公示。工作中，以身作則，率先垂范，模范的執行黨風廉政和行風建設各項規章制度。同時，注重加強對干部職工的警示教育和職業道德教育，使大家時刻保持如履薄冰、如臨深淵的高度警覺，提高自律意識，筑牢廉政防線。今年以來全體干部職工未發現一例“吃、拿、卡、要、報”違規行為，各項工作任務都保質保量按時完成。

　　“軍功章里有你的一半，也有我的一半”。所有成績的取得，都離不開各級領導的重視和全局干部職工的共同努力，離不開家屬同志們對質監局的關心和信任，更離不開家屬同志們對全局干部職工的支持和理解。

　　我們深深地知道：沒有家屬同志們對家務太多地精心操持，就沒有全局干部職工安心付出、努力工作，認認真真、兢兢業業;沒有家屬同志們的堅強后盾，就沒有全局干部職工志存高遠，任勞任怨，勤勤懇懇，默默耕耘在的質監事業;沒有家屬同志們的無私愛心，就沒有全局干部職工具有“質監是我家，發展靠大家”的高尚敬業愛崗精神。你們的支持和理解，是我們局取得引人矚目成績的重要保證。在此表示衷心的感謝!

致全局干部職工家屬的新春慰問信 篇2

　　全體干部職工、家屬同志們：

　　你們好!

　　“風雨送春歸，飛雪迎春到”。中華民族最隆重的傳統節日—春節到了，值此辭舊迎新之際，稽查三局黨組和行政領導班子向您以及您的家人，致以新春的問候和崇高的敬意!

　　過去的一年，全體干部職工在局領導班子的帶領下，以飽滿的熱情和沖天干勁，勤于工作、勇于奉獻，全面完成了屬地化征管改革和稽查轉制任務，勝利完成了以稅收征管和稅務稽查為主的各項工作任務，全局告別了燦爛輝煌的過去，正走向嶄新美好的未來。巨大成績的背后，既有干部職工付出的辛勤汗水，更離不開家屬同志的無私奉獻和默默支持。曾記否，是家屬同志用穩固的后方，保障了前方的勝利。盛夏三伏，當稅務干部穿大街走小巷，頂一輪烈日灑一路汗水為國征稅時，是家屬們鞠來夏日的一絲清涼;隆冬三九，當稅務干部冒風雪頂嚴寒，披一身塵泥帶一身倦怠時，也是家屬們送上嚴冬的一縷陽光。就是這點點清涼和絲絲暖意，拂去了我們稅務干部一天的辛勞，一身的疲憊，為他們鼓起工作的熱情和干勁，激勵他們創下一個又一個佳績。二分局的光榮簿里凝聚了家屬同志的辛勤汗水，新三局的起跑線上更多了家屬同志殷切的期待。

　　～年，我們站在一個新的起點上，告別的不僅是一個年頭，而且是二分局輝煌燦爛的歷史;我們迎來的也不僅是又一個春夏秋冬，而是新三局充滿機遇和挑戰的歲月。隨著我局從征管局向稽查局角色的轉變，稅務稽查在稅收中的“重中之重”職能必將進一步顯現和強化。作為工作在稽查一線的基層干部職工，我們在深感稅收工作任重而道遠的同時，也堅信，有了家屬同志們的無私支持，稅收戰線就有了更加穩固的后防，有了家屬同志們的巨大奉獻，為國聚財的道路就有了更加廣闊的前景。

　　風勁正是揚帆時。當我局站在改革的潮頭浪尖，我們每個人面臨的是巨大的榮譽和挑戰。當我局在新的征程中破浪遠航時，我們每個人揚起的是事業的風帆和希望。希望家屬同志們一如既往地支持我們的稅收事業，一如既往地支持我們的稅務干部。

　　全體干部職工、家屬同志們：

　　昨天，我們風雨同舟，榮辱與共;

　　今天，我們眾志誠城，坦誠相向;

　　明天，讓我們攜手共進，再創輝煌。

　　讓我們為新三局的未來一起努力奮斗吧!

　　衷心地祝您全家新春快樂!健康安福!

致全局干部職工家屬的新春慰問信 篇3

　　尊敬的員工家屬：

　　春回大地，萬象更新!新年的鐘聲即將敲響，新春佳節的腳步正在臨近。在這辭舊迎新到來之際，我代表公司全體領導班子向您道一聲“辛苦了!”，感謝您一年來對我們的支持、關心和理解!在此，向您及家人致以節日的祝賀和親切的問候，衷心祝福新春快樂、身體健康、家庭幸福!

　　回首x年，是我們快速發展的一年。我們擁有80多個國家和地區的客戶市場;生產規模由最初兩個生產廠擴展到三個生產廠;員工團隊壯大到600余人;產品項目拓展到漁具項目、拉桿箱項目、女包項目、戶外項目和戶外項目五大主項;自主品牌“RISINGSUN(瑞恩賽)”和“TIMBERFOX(森林狐)”被評為河北省著名商標;自主研發的女包產品獲得中國皮革協會07年真皮標志杯最佳創意獎，漁具包獲得07年度最佳產品獎;我們的管理也在不斷規范和提升。驕人的成績飽含著全體員工辛勤的勞動和汗水，同時也凝聚著您對我們員工的關心、支持和奉獻。正是因為有了您的付出，免除了他們的后顧之憂，他們才能以廠為家，全身心的投入到自己的崗位工作中來，榮譽和成績離不開您全力的支持!感謝您一年來的無私奉獻!

　　展望x年，任重道遠，但我們信心百倍、步伐堅定。x年是我們進入發展快車道的關鍵時刻，競爭激烈的箱包環境、規劃建設中的新廠區、大量的業務定單、團隊的快速膨脹等一系列事務等待著我們!有壓力有挑戰有困難并不可怕，只要我們大家繼續保持高昂的斗志、繼續保持旺盛的拼搏精神、團結一致、敢打敢拼，相信我們的20xx年會走的更好!在此，我們相信全體員工會與公司攜手一起迎接挑戰，更相信作為家屬的您會與我們一道前行!!

　　昨天，我們風雨同舟，榮辱與共;今天，我們眾志成城，真情相依;明天，我們攜手共進，再創輝煌。公司的發展，依然需要您的理解、您的支持、您的奉獻。我相信，有了您的全力支持和參與，我們就一定能再創輝煌!

　　再次祝您及家人身體健康、閡家幸福、吉祥如意!

致全局干部職工家屬的新春慰問信 篇4

　　親愛的干部家屬：

　　新年好：

　　世界上有一種聲音最美，那便是父母的呼喚。孩子走到哪兒，父母的呼喚就飄到哪兒!XX年春節將至，向每位青年職工家屬以慰問信的形式致以節日的問候，一句句輕聲的問候、貼心的話語，充分流露出對青年隊伍的關愛，對其家屬一年來理解和支持的感激。

　　xx年以來，把感恩意識貫穿于思想教育工作的始終，廣泛引導干部職工，特別是教育年青同志要常懷感恩之心，用感恩的心承載重托、回報關愛。工作中，齊齊哈爾海事局領導干部率先垂范，以感恩的心回饋廣大干部職工家屬，使其能夠切身體會到海事的人文關懷，逐步見證孩子走進海事隊伍的成長歷程，正是有了他們背后的支持和關愛，才成就了海事如今的成績和喜悅。

　　今后，將緊密結合當前學習社會主義核心價值觀的大局，堅持德才兼備的選人用人標準，強化思想教育學習，努力提高隊伍素質，扎實推進隊伍建設，肩負起人民群眾、干部職工家屬對重任，努力打造和諧“四型海事”!

　　此致

　　敬禮

　　xx年x月x日

致全局干部職工家屬的新春慰問信 篇5

　　各位xx人的家屬：

　　您們好!

　　律回春暉漸，萬象始更新。伴隨著漸濃的新春佳節喜慶氣息，我們已跨步在xx年的希望大道上。過去的xx年。面對國際金融風暴，全體 人群策群力、沉著應對、共克時艱、開拓前進，使公司保持了較好的發展趨勢。當我們歡聚一堂慶賀勝利的時候，我們怎能忘記，在xx人的背后有眾多潛心支持我 們的人們。我們取得的每一項成果，都凝聚著您們的心血和期盼。當新春佳節來臨之際，我代表全體xx人向您們致以衷心的感謝和最誠摯的問候，祝愿您們新年快 樂、萬事如意!

　　在過去的一年里，全體xx人同舟共濟、克難攻堅、開拓創新，奏響了企業發展的新樂章，邁出了科學發展、安全發展的新步伐，為公司實現"更好、更快、更高、更強"的目標夯實了基礎。

　　在過去的一年里，公司被授予市級綠色企業稱號;申報了5項國家專利，其中一項專利產品先后被列入國家創新基金項目、省級新產品計劃項目和縣級重大科技項目;公司創業發展的事例先后在省、縣電視臺等新聞媒體進行了多次宣傳報道。

　　在過去的一年里，縣委、縣人大、縣政府領導先后多次視察、了解公司發展情況，縣委、縣政府及有關部門非常重視、支持公司的發展，并對公司的發展壯大寄予厚望。

　　在過去的一年里，公司管理規范化、企業運作程序化、員工行為制度化的管理機制轉換工作初見成效，現代公司管理機制逐漸形成，轉型升級的征程已經起步，實現跨越式發展戰略的基礎正在夯實。

　　上述成績的取得，是全體xx人集體智慧和汗水的結晶，是我們共同實踐"永無止境、創造完美，一絲不茍、追求卓越"企業理念的成果!

　　xx年，公司的奮斗目標、發展思路及工作措施已經確定，要實現我們的目標，需要全體xx人充分弘揚"參與、協助、奮進、奉獻"的企業精神和"嚴、細、實、快"的企業作風，共同作出更加卓越的努力。同時，我們更需要全體xx人家屬的信賴、寬容、支持和幫助。

　　xx年，將是世界經濟開始全面復蘇的一年，也是公司搶抓新機遇、實現新跨越的一年，是我們大有作為、充滿希望的一年。我們堅信：在新的一年里，通過全體xx人的共同努力和您們的全力支持，公司一定會實現新的飛躍、創造新的輝煌!

　　最后，再次祝愿您們春節愉快、合家幸福、心想事成!

致全局干部職工家屬的新春慰問信 篇6

　　體員工及家屬、老專家同志們：

　　首先我代表公司向大家致于最誠摯的慰問和由衷的感謝!大家辛苦了!

　　隨著禮炮齊鳴，我們迎來了20xx年元旦，迎來了建廠25周年之興慶，更迎來新的夢想與轉折!

　　回顧201*年，碩果累累。全體員工不畏艱難，積極進取，舍小家顧大家，團結拼搏，完成并超額完成公司下達的任務，凝聚著廣大員工的智慧和血汗，包括其家屬的默默奉獻，還有其背后眾所不知的付出，這一切都已經載入了我們企業發展的史冊!

　　在市場競爭日趨激烈的今天，我們更應該認識到企業競爭就是人才競爭，擁有人才，企業才能長久立于不敗之地。因此我們要認清形勢，明確職責，統一思想，堅定信心，繼承發揚汽檢精神，艱苦奮斗，銳意進取，更進一步解放思想，轉變觀念，落實新廠基地的建設。201*金鼠年，是我們揚帆遠航，譜寫華章的關健年，是公司投資力度最大的一年，是上臺階上規模的一年，公司上下要真正落實“服務好、質量好、收費低”的宗旨。我們現在又站在了新起點開始沖刺，未來的路仍然充滿艱辛，讓我們在公司董事會、經理辦公會堅強有力的領導下，群策群力繪藍圖，滿懷激情謀發展，開拓創新，求真務實，為慶祝建廠25周年，為公司實現可持續發展而奮斗!

　　最后祝大家身體健康!吉祥如意!新年快樂!

致全局干部職工家屬的新春慰問信 篇7

　　尊敬的職工家屬：

　　風雨送春歸，飛雪迎春到。在鼠年來臨之際，我代表醫院領導班子和全體干部職工，祝大家新春快樂，和睦致遠，和諧共榮,光照鼠年!

　　剛剛過去的20xx，宜昌市加快建設現代化特大城市，給予了醫療衛生事業前所未有的發展機遇;打造百姓滿意的三級甲等綜合醫院賦予了二醫人新的挑戰。在新的起跑線上，二醫人變中求新、新中求進、進中突破，推動醫院發展不斷邁上新臺階。

　　一、醫院綜合實力大躍升。20xx年，醫院保持“穩中有升、穩中有進、穩中有轉”的良好態勢，連續三年獲得市直衛生計生系統“年度綜合目標考評優勝單位。20xx年是我院打基礎、建規范的一年，但醫院仍然保持高速增長，實現業務收入增長11.87 %，位列宜昌市前列;醫院投資4千多萬元購置雙源CT、大孔經定位CT、核磁共振等大型醫療設備及信息化升級，改善環境，提高患者就醫體驗。新內科樓建設完成，投入使用，學科門類日益齊全、診療手段日益完備，住院條件得到進一步改善。

　　二、轉型發展大邁步。20xx年醫院正式啟動三甲醫院創建工作，創建成效初步顯現。一年多來，突出“以戰略統領發展、以管理促進發展、以服務加速發展、以團隊帶動發展”的工作理念，發揚“要我創變我要創”主人翁精神，注重創建過程，圍繞三甲目標，推進內涵建設，提升核心競爭力，促進醫院健康發展，從規模擴充向內涵建設轉變，從數量攀升向質量效益轉變，從傳統型管理向集約化、信息化管理轉變，為醫院“十三五”的發展機遇夯實了基礎，

　　三、醫院社會形象大變化。一年來，醫院堅持公立醫院的公益職能，注重醫院質量考核，致力醫院文化建設，優化服務流程，創新服務模式，強化科室管理，提高運行效率，保證醫療質量，促進醫院可持續、健康、快速發展。服務意識、服務質量明顯提高，堅持以人為本、患者為先、保障健康，群眾幸福指數穩步提升。得到社會各界、各級領導、同行業的廣泛認可。

　　四、人才學科建設大突破。在這一年來，醫院核心競爭力得到了明顯提升，一是學科建設取得新成效。醫院被授予湖北省“愛嬰醫院”;腫瘤科通過“湖北省癌痛規范化治療病房”驗收;宜昌市泌尿外科醫療質量控制中心在我院掛牌成立;全市男科學會由我院牽頭成立;普外科獲得三峽大學PI團隊。二是傳承中醫文化，被省衛生計生委授予“綜合醫院中醫藥工作示范單位”。在全市獨創“強基固本三伏貼”，診治患者1萬多人次。開設中醫特色鮮明的“名醫館”。堅持自主創新，研制特色制劑10余種，取得了良好的社會效益和經濟效益。三是加強人才隊伍建設。引進博、碩士25人，實用性人才6名。遴選2名專家赴國外學習，選派40名中青年骨干外出進修學習。17名專技人員通過宜昌市高級職稱評審。三是科研項目有新突破�？蒲姓n題榮獲省科技廳科技進步三等獎1項、省預防醫學會科技進步三等獎1項、宜昌市科技進步二等獎2項、三等獎2項、市社會科學優秀課題三等獎1項。省自然基金課題立項3項、省衛計委課題立項2項、宜昌市重大課題6項。完成課題鑒定5項，專利11項。申報國家自然基金項目4項。發表論文112篇，其中發表SCI文章5篇，科技核心期刊56篇。發表專著14部。

　　五、醫院民主法治大進步。加大院務公開考核，按期落實七屆四次職代會和五屆四次會員代表大會議案和建議70件。“六五”普法全面完成。加大 “三重一大”的公開范圍和公開力度。落實病人和職工的知情權、參與權、表達權和監督權。扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，重點加強“五個建設”，即：加強作風建設，務實高效、正本清源;加強班子建設，團結和諧、凝聚共識;加強制度建設，建章立制、強化管理;加強能力建設，強化素質教育，提升學習力、創新力、執行力;加強業務建設，注重內涵建設、創建三甲醫院。管理中做到四個堅持：堅持從嚴治黨、堅持依法治院、堅持深化改革、堅持創新發展。工作中不斷提升“三個統一、三個嚴格、三個表率”，即：“統一思想，統一方案，統一要求”;“嚴格標準，嚴格考核，嚴格獎懲”;“領導作表率，干部作表率，黨員作表率”。

　　六、民生福祉大改善。完善薪酬體系，20xx年在職職工人均可支配收入相比比去年同比增長1.4萬元，干部職工幸福指數不斷提高，在社會上感到更有尊嚴。

　　20xx年，是“十三五”規劃的開局之年，是深化醫藥衛生體制改革重要之年，是新的機遇與挑戰并存的一年。我們一定要科學研判形勢，堅定發展信心，堅持創新發展，積極應對各種困難和挑戰，在新起點上努力開創超常規發展的新局面。醫院通過“一手抓三甲醫院創建促內涵建設，一手抓醫院效率總量促市場轉型”的兩手抓工作思路。致力轉型創新，著力增強發展活力和動力。致力三甲創建，著力提升發展質量和效益。致力質量考核，著力規范患者服務與安全。致力六心護理，著力推進護理服務與品牌。致力培養考核，著力打造優質人才與學科。致力科教興院，著力提升院校合作和創新。致力成本核算，著力完善薪酬體系和待遇。致力共建思路，著力改善醫院形象和品牌。致力項目建設，著力優化就醫環境和體驗。致力信息建設，著力打造就醫智慧和便捷。致力文化建設，著力增強醫院文化和凝聚。

　　祝全院干部職工在新的一年里，身體健康，工作順利，闔家幸福，萬事如意!謝謝大家!同時誠懇地祈望尊敬的職工家屬，一如既往地關心支持二醫院的成長，一如既往地支持您的親人安心、愉快地在二醫院工作!

致全局干部職工家屬的新春慰問信 篇8

　　尊敬的各位員工家屬：

　　新年好!春臨神州，福至康寧，鼠年新春之際，我謹代表X公司，向在我公司工作的員工家屬致以親切的節日問候和美好的祝愿!恭祝您全家新春愉快，身體健康，平安幸福，事事順心!

　　在過去的20xx年，在上級領導的關懷和支持下，在公司領導和全體公司員工的共同努力下，公司各項事業都取得了可喜的成績，新產品不斷推出，產品科技含量越來越高，20xx年我們自己的客戶工程有了明顯的提高，生產設備和工作環境得到了不斷改善，員工的福利和待遇比去年有進一步的提高。20xx年公司已經確定了更加令人振奮的發展目標，我們將繼續注重“以人為本”的文化理念，為員工創造提高技能、增長才干的學習機會和施展才華的舞臺，相信你們的孩子會站在新的起點上，與時俱進，志存高遠，與公司同呼吸、共命運，實現個人與企業的共同愿景，共同書寫輝煌而美好的篇章! 本公司業務的蒸蒸日上和和諧環境的建立離不開廣大員工家屬的悉心關愛，支持!

　　正是因為有你們的親切叮嚀和溫馨囑咐，鼎力支持，才使我們的員工無后顧之憂，全身心投入公司的各項工作，順利完成任務，為他們創造了條件，讓他們高高興興上班來、安安全全回家去的良好環境。因此，在這美好的節日里我們公司希望所有家屬能繼續保持一如既往地支持我們公司和您家人的工作，以再多一些理解、多一些關懷，在工作上多一些支持和鼓勵，同時也希望家屬們放心您的親人在我們公司工作，公司會以最人性化的管理愛護每一位員工，讓我們攜起手來，用親情構建公司更寬更廣的發展美好前景，用親情鑄就公司更好的業績和家庭永遠的幸福。展望20xx年的奮斗目標與發展藍圖，我們堅信：新的一年、新的希冀、新的耕耘，通過全體員工的共同努力，X公司一定能實現新的飛躍、新的輝煌! 親愛的員工們，X公司的不斷成長得益于諸位長期以來的奉獻與支持。站在新的起點上，我們攜手20xx年，凝聚我們共同力量以謀劃公司的發展，團結一致開創新的輝煌。!

　　最后，我再次代表X公司以最崇高的敬意和最誠摯的祝愿，并祝我公司的員工和家屬們新年快樂、身體健康、家庭幸福、萬事如意!

致全局干部職工家屬的新春慰問信 篇9

　　尊敬的家屬朋友們：

　　辭舊歲欣慰喜悅，迎新年祥和振奮。值此新春佳節來臨的美好時刻，讓我們向一直以來關心和支持工作的全體家屬致以親切的慰問和由衷的感謝!祝您春節愉快，家庭幸福!身體健康，萬事如意!合家歡樂!

　　x年應是我們快速發展的一年。

　　在過去的一年，我們不會忘記，在成長的道路上員工同艱苦共患難;我們不會忘記，在發展的日子里員工們灑下的汗水和迸發出的智慧。所獲得的諸多成績和榮譽中，不僅凝結著全體員工的智慧和汗水，體現了全體員工的敬業和奉獻，也厚載著您的希冀、關愛、支持和鼓勵。發展離不開您這位“幕后英雄”在家庭中所承受的擔子和付出的辛勞。在收獲這份沉甸甸的喜悅的同時，包含了您家屬的萬般辛勞和卓越智慧，也包含了您對我們工作默默的支持和真切的關愛。在此，請允許我發自肺腑地道一聲：謝謝，您辛苦了!讓我們對您的大力支持和無私幫助表示深深的敬意!

　　我們堅信：憑借著我們這支高素質的員工隊伍，我們一定會做得更大更強， 路越走越廣。昨天，我們風雨同舟，榮辱與共;今天，我們眾志成城，真情相依;明天，我們攜手共進，再創輝煌。發展，依然需要您的理解、您的支持、您的奉獻。我相信，有了您的全力支持和參與，我們就一定能再創輝煌!

　　再次祝全體員工及家屬們：鼠年工作順利、身體健康，家庭幸福，

　　吉祥如意，合家歡樂!

致全局干部職工家屬的新春慰問信 篇10

　　全體員工、家屬及客戶朋友們：

　　瑞羊辭歲，金猴迎春。值此歲序更迭、辭舊迎新之際，我謹代表集團董事會，向奮戰在各條戰線的全體員工，向默默支持、無私奉獻的廣大家屬，向和衷共濟、風雨同舟的所有客戶朋友，致以誠摯的問候和新年的祝福!恭祝大家新年愉快，闔家幸福，萬事如意!

　　歲月不居，天道酬勤。201*年，面對國內經濟下行的嚴峻形勢和農產品價格走低、行業產能嚴重過剩帶來的激烈市場競爭，在董事會的正確領導下，集團上下團結拼搏，克難奮進，齊心協力，開拓創新，各條戰線均取得了豐碩成果。肥料主業產量、銷量、銷售收入等主要經濟指標均為歷年來最好，產品出口同比也大幅增長;順利建設江西新洋豐和新洋豐中磷的兩大新型肥料項目;新增專利13項，累計專利數達到61項，且首次設立了博士后工作站;“新洋豐”股票表現優秀，受到投資者的認可和資本市場的追捧。房產業順利完成年度建設任務，營銷業績有效提升。礦業完成全年采礦任務，探轉采工作取得較大進展。

　　這些發展成果，奠定了洋豐健康、持續、快速發展的堅實基礎。這些成績的取得，是全體干部員工團結協作、銳意進取的結果，是廣大客戶朋友與洋豐攜手并進、精誠合作的結果。在此，我代表董事會，向大家表示衷心的感謝!

　　重任在肩，實干為先。201*年，是洋豐“十三五”的開局之年，困難與希望同在，挑戰與機遇并存。面對嚴峻形勢，我們將迎難而上，繼續發揚創新務實的精神，堅定不移地按照既定目標前進。

　　新的一年，我們將緊緊圍繞“堅持走轉型創新、復合發展之路，以肥業為主導，以互聯網為載體，積極進軍電子商務、農業和金融等領域，實現相互助推、良性循環，將純化肥企業轉型為互聯網+化工+農業+金融的綜合性企業集團”的“十三五”戰略目標，著力轉型升級，爭取實現重大突破;著力產品創新，誓造中國最好肥料;著力營銷創新，力促銷量迅速提升;著力精細管理，降低成本增加效益。總而言之，要進一步放大優勢，補長短板，堅定信心，再創輝煌!

　　藍圖已繪就，揚帆正當時。在新的一年里，讓我們緊密團結在集團董事會周圍，以更加堅定的信心、更加昂揚的姿態、更加扎實的作風，凝聚智慧，燃燒激情，迸發力量，奮勇前進，為圓滿完成201*年的各項任務、實現“十三五”發展開門紅而努力奮斗!

致全局干部職工家屬的新春慰問信 篇11

　　全市廣大工人、農民、知識分子和離退休老同志，各民主黨派、工商聯和無黨派人士，駐臨部隊指戰員、武警官兵、公安干警，同志們：

　　值此新春佳節來臨之際，中共**市委、**市人民政府向全市各族人民致以節日的祝福和親切的慰問!

　　20xx年是全面完成“十二五”規劃的收官之年，是全面深化改革的關鍵之年，也是全面推進依法治國的開局之年。

　　市委、市政府將堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，全面貫徹黨的和十八屆三中、四中全會，中央經濟工作會議和視察云南重要講話精神，主動適應新常態，按照省委九屆八次、九次全會精神要求和統一部署，堅持穩中求進工作總基調，深入實施“生態立市，綠色崛起”發展戰略，扎實開展“潔凈”行動，努力把建設成為“環境整潔、容貌美觀、生態良好、鄉風文明”的潔凈之城，以加快產業轉型升級為核心，以保障和改善民生為根本，繼續以“三線三區三化”發展格局為重點，以生態文化產業園建設和“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育為重要抓手，堅持以改革統領經濟社會發展全局，把全面推進依法治市貫穿于經濟社會發展全過程，以實際行動落實視察云南重要講話精神，闖出一條跨越式改革的路子，努力將建設成民族團結進步邊疆繁榮穩定示范區建設的先行者，生態文明建設排頭兵中的先行者，面向南亞東南亞輻射中心的前沿窗口，為打造“微笑之城、創業之城、森林之城、潔凈之城”四城一體的美麗邊城而努力奮斗。

　　一元復始，萬象更新。讓我們更加緊密地團結在周圍，同心同德，勵精圖治，開拓奮進，扎實工作，高舉改革發展大旗，全面推進依法治市，奮力譜寫中國夢大美新篇章!

　　祝全市人民新春快樂，身體健康，工作順利，闔家幸福!

　　此致

　　敬禮!

　　20xx年x月x日

致全局干部職工家屬的新春慰問信 篇12

　　全體職工家屬，大家新年好!

　　在這辭舊迎新的美好日子，我們謹向你們表示親切的慰問和良好的祝愿!祝各位新春快樂，身體健康，合家幸福!

　　20xx年，是物價局歷史上十分不平凡的一年。3月，我局隨縣委、縣政府及四十多個縣直單位搬遷新大樓上班。如同“進京趕考”一樣，當時，我們面臨著更大的壓力。局班子分析形勢，把握機遇，從加強自身建設入手，要求職工念好“三字經”，一是三比三不比：新大樓單位多，我們和其他單位要比作風，不比條件;比奉獻，不比待遇;比智慧，不比工作優勢。二是三變三不變：上班路遠了，生物鐘要變，上、下班的時間不能變;辦事方法要變，必須自覺盡力干事的原則不能變;科室溝通方式要變，全局一盤棋的思想不能變。三是三高三不高：辦公樓層高，面向群眾的眼光不能高;效能標準高，干事需要的成本不能高;思想境界高，對待待遇的期盼不能高。由于我們抓住搬遷機遇，強化內部管理，一年來，自身建設及各項工作都上了新臺階。09年，我們被省局評為“學習創新提升年活動先進單位”，在新大樓里也初步樹立起了良好形象。

　　我們清醒地看到，09年成績的取得，除了領導的重視、相關部門的配合和職工自身的努力以外，離不開全體職工家屬的大力支持。其中許多事例感人至深：員工生病住院，作為老板的丈夫不顧自己事業的重要和繁忙，親自陪伴，精心守護�？祻秃�，為了方便妻子上班和虛弱的身體外出辦事，毅然購車相送，從經濟學的角度來衡量，家庭付出大大超過了其工資回報，但他以對妻子從事的物價事業特有的關心和熱愛，無怨無悔地將唯韋《愛的奉獻》演繹的更加具體、更加生動、更加壯美;還有一位本身已退休的員工家屬，不顧女人體弱和自己也已年高的實際，一人扛起照顧臥床老人日常生活的重擔，幾次支持已經“離崗休息”的丈夫重返單位無償頂班代崗，讓人不禁想起當年中央蘇區“十送紅軍”的動人場面;......如此等等。在此，我們要深情地說上一萬遍：謝謝!謝謝你們珍貴且無私的支持!

　　20xx年，縣委縣政府發出了“大建設、大發展”的動員令，物價部門的任務將更加繁重而艱巨，我們期望廣大職工家屬都要以優秀家屬為榜樣，發揚傳統，更加關心和支持，為物價部門更好地履行職責，為全縣的繁榮、發展和穩定做出新的更大的貢獻!