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2022致離退休領導的慰問信范文

發布時間:2022-09-06

2022致離退休領導的慰問信范文(通用5篇)

2022致離退休領導的慰問信范文 篇1

  全廠離退休職工同志們:

  您們好!

  辭別波瀾壯闊的XX年,我們迎來了前景燦爛的XX年,在這新春佳節來臨之際,我向全廠廣大離退休老爺爺及家屬致以誠摯的問候:祝大家身體健康、家庭幸福、萬事如意!

  XX年,公司發生了翻天覆地的變化,是讓人振奮人心的一年。XX年,公司將進入新的發展里程碑,公司將以嶄新的姿態大步跨入新的一年。

  今年,公司進行了重組改制,我們xx廠和社區分離,在管理局黨委的統一領導下,全廠各級黨政組織帶領廣大職工,認真貫徹黨的xx大、xx屆四中全會精神,緊緊圍繞改革、發展、穩定,以提高經濟效益為中心,發揚團結求實,開拓進取的精神,創造性地開展工作,確保了各項生產經營任務按計劃完成。

  回顧過去,您們經歷了艱難困苦,付出了熱血汗水,為社會主義現代化事業,為工業的發展,為建設做出了不可磨滅的貢獻,您們的歷史功績將永遠牢記在每一個中國人的心中!

  展望新的世紀,我們為“從勝利走向勝利”,為xx廠的“再創輝煌”充滿信心。讓我們廣大干部職工,高舉鄧--理論偉大旗幟,揚起理想的風帆,以高昂的斗志,飽滿的熱情,實干的精神,積極投身于xx廠的改革和發展,用最辛勤的汗水澆灌出最豐碩的果實,獻給我們敬仰的父輩。以高度的責任感和使命感,做好老年工作,在全廠掀起尊老敬老助老的熱潮,使xx廠的老年工作再跨新臺階,為新世紀xx廠的兩個文明建設做出更大的貢獻。敬祝您們健康長壽,節日愉快!

2022致離退休領導的慰問信范文 篇2

  在XX年春節、古爾邦節即將來臨之際,黨委、人民政府向全疆各族離退休干部職工表示親切的慰問和崇高的敬意:

  剛剛過去的一年,我區各項事業所取得的長足進步,各族老同志認真學習“”重要思想和xx大、xx屆五中全會精神,時刻關心黨和人民的事業,充分發揮自身的政治優勢和作用,積極參與兩個文明建設,為自治某地的改革發展穩定作出了貢獻。

  XX年,是實現“”規劃的第一年,做好各項工作,意義十分重大。全疆各級政府樹立強烈的戰略機遇期意識,強化加快新疆發展的使命感、責任感和緊迫感,解放思想,實事求是,與時俱進,推動自治某地改革開放和現代化建設不斷向前發展,要實現自治某地黨委六屆六次全委(擴大)會議提出的今年工作的總體要求、主要任務和關鍵性措施,從實際出發,實現x年全某地gdp增長9%,力爭達到兩位數的增長目標。要全面正確地貫徹執行黨的民族宗教政策,高舉各民族大團結的旗幟,堅決反對民族分裂主義和非法宗教活動,凝聚全某地各族人民群眾的力量,同心同德,促進經濟和社會快速發展。

  離退休干部職工是我們黨和國家的寶貴財富,是推進改革發展、維護社會穩定的一支重要力量。我們要從講政治的高度,重視和做好離退休干部職工的工作,在落實好老同志的各項待遇的同時,創造條件,使老同志的優勢和作用得到充分發揮。

  祝全疆各族離退休干部職工節日愉快,身體健康,合家歡樂!

2022致離退休領導的慰問信范文 篇3

  尊敬的老領導:

  您好!

  金龍辭舊歲,福馬踏春來。在新春佳節即將到來之際,市人力資源和社會保障局謹向您致以節日的祝賀及親切的慰問,同時借此機會向您拜個早年!恭祝春節愉快,健康長壽,闔家幸福,萬事如意!

  剛剛過去的20xx年是我市人社事業碩果累累的一年,是頑強拼搏的一年,是闊步向前的一年,是收獲喜悅的一年。這一年里,在市委、市政府的正確領導下,通過全體干部職工的共同努力,圓滿完成了各項目標任務,取得了良好的工作業績。

  20xx年,人才人事充滿活力,公開招聘全面推進;社會保障成績喜人,新增城鎮就業10511人,征收社會保險基金65000萬元,超歷史水平完成;勞動維權成效顯著,為1843名民工追回拖欠工資807。2萬元;勞動關系和諧構建,簽訂工資集體協議企業786家,覆蓋職工27027人;民生政策全面落實,城鄉居民社會養老保險、被征地農民社會保障、人事勞動爭議仲裁等民生工作均在以往的基礎上大幅度提升;職能職責全面整合,建章立制逐步規范,機關效能進一步提升;中層干部配強配齊,干部隊伍結構優化,發展后勁進一步增強;廉政建設全面加強,機關工作作風進一步轉變,服務質量和服務水平進一步優化;基層平臺不斷強化,上下聯動的工作格局全面形成,樹立了服務民生、清正廉潔的機關形象。

  我們深知,這些成績的取得與您的關心、支持和指導密不可分。過去,您在崗位上兢兢業業,無私奉獻,為我市經濟社會發展傾注了大量的心血,揮灑了辛勤的汗水。今天,您仍以良好的精神狀態關注著全市人社事業的發展,關心著全市經濟社會的發展,并向我們積極建言獻策,發揮余熱。這些建言獻策給予了我們莫大的啟迪和幫助。我們真誠地希望在今后的工作中繼續得到您的關注和支持。

  “駿馬追風揚氣魄,寒梅傲雪見精神”,輝煌碩果的20xx年已經過去,任重道遠的20xx年正向我們走來。我們將繼續發揚優良的工作作風,以更加昂揚的斗志、更加飽滿的熱情,頑強拼搏,開拓創新,不斷開創我市人社工作新局面,以更加優異的工作成績向老領導、老同志獻禮。我們堅信,有市委、市政府的堅強領導,有老領導、老同志的關心、支持,我們就一定能夠創造20xx年全市人社事業的新輝煌,為耒陽重回全省第一方陣、重振耒陽雄風、重現耒陽輝煌做出新的更大貢獻。

  最后,衷心祝愿您度過一個歡樂喜慶祥和的新春佳節!衷心祝愿我市的人社事業在新的一年譜寫更加輝煌的篇章!

  此致

  耒陽市人力資源和社會保障局

  二○一四年春

2022致離退休領導的慰問信范文 篇4

  尊敬的離退休老干部同志們:

  您們好!

  歲歲重陽,今又重陽。在新世紀又一個傳統敬老節日“重陽節”到來之際,市局黨組和全體在職干部職工向您們致以節日的祝賀和親切的問候!

  金秋十月精神爽,丹桂飄香人壽增。您們的經驗和智慧是黨和國家的寶貴財富,更是我局的寶貴財富;您們是工商事業的創造者,沒有您們

  高的精神和高尚的品德,是我們在職干部職工的諧模,將永載我市工商史冊;您們崇高的精神和高尚的品德,為我們在職干部職工所學習和敬仰,激勵我們更加努力工作,推進工商事業的持續發展。

  尊老敬老是中華民族的傳統美德。尊重老干部,就是尊重歷史。黨和政府始終高度重視老齡工作。1996年,頒布了我國第一部《中華人民共和國老年人權益保障法》;1999年,黨中央、國務院成立了全國老齡工作委員會;20xx年,中共中央、國務院下發了《關于加強老齡工作的決定》;20xx年制定《中國老齡事業發展“十五”計劃綱要(20xx—20xx年),把老齡事業明確納入國家的可持續發展戰略和經濟社會發展的總體規劃。這一系列歷史決策,為我國老齡事業構筑起了新世紀與時俱進的廣闊平臺。我們要從改革、發展、穩定的大局出發,堅持“黨政主導、社會參與、全民關懷”的老齡工作方針,認真貫徹黨中央、國務院《關于加強老齡工作的決定》精神,進一步加強對老齡工作的指導,加大對老齡事業的投入,把發展老齡事業作為經濟、社會發展的一項重要工作,積極推動各項有關老年人的法規、政策和優待規定的落實,大力弘揚尊老敬老的傳統美德,努力營造敬老養老助老的社會環境,不斷豐富老年人的精神文化生活,為老年人安度晚年創造良好的條件。

  最美不過夕陽紅,溫馨又從容。夕陽是晚開的花,是陳年的酒 ……

  此致

  敬禮!

  

  20xx年x月x日

2022致離退休領導的慰問信范文 篇5

  尊敬的各位退休教師:

  在這辭舊迎新之際,學校黨支部、行政、工會謹向您們致以節日祝賀!對您們長期以來支持學校的工作,關心學校的發展表示感謝!

  剛剛過去的一年,初級中學和我們偉大祖國一樣,在實現中國夢的征程上,迸發出勃勃生機,各方面工作均取得驕人的成績。20xx年中考再續輝煌,W值全市第六名,上省級示范高中41人,占應屆畢業生23%,穩居農村初中之首,奪得當陽市初中教育質量W值評估先進單位紅旗;德育安全再創新高,被XX市教育局評為示范家長學校,被推舉為當陽市平安校園創建單位;總務后勤再上臺階,食堂和食品衛生工作被市衛生局、教育局評為優秀等次,被評為當陽市第二批健康學校,教師周轉宿舍交付使用,教師宿舍屋面翻新,學生營養奶計劃全面啟動;黨政工團齊心發力,文明單位創建順利接受市文明委驗收,被推舉為20xx年度教育先進單位;工會成功換屆,橋梁、紐帶、監督作用正日益得到發揮;校本教研和校本培訓如火如荼,繼教部門給予高度評價。成績的取得,得益于各位老同志打下的堅實基礎,得益于大家對學校長期以來的理解、關心和支持。

  20xx年,將是初級中學歷史上極為不平凡的一年退休教師慰問信5篇退休教師慰問信5篇。教育改革必將進一步深入,高效、綠色、健康的課堂必定會成為課程改革的主旋律;教育質量的競爭將更為激烈,質量是學校的生存之本、發展之基,提高質量,靠全體干群齊心協力、同心同德,靠義無反顧的精神和與時俱進的智慧,靠各位退休同志的支持、幫助;德育安全工作會面臨全新的內外部形勢,需要我們有創新的精神和開拓的勇氣,形成有效德育的途徑和萬無一失的安全管理制度;總務后勤精細化要求會更高更實,食堂改造工程和學生宿舍改造工程,將是我校歷史上一年投資規模最大,工程難度最大的基本建設項目,需要我們精心謀劃、全力推進、精細管理、克難奮進;群團組織將面臨全面提升水平、整體高效推進的新形勢、新要求,這是實現學校持續健康發展的重要思想保障和組織保障。

  我們期待全體退休教師,一如既往的關心、支持、理解學校的工作,充分發揮老教師的先鋒模范作用,做鄉風文明、社會和諧的楷模,做老有所為、老有所樂的典范;我們祝愿各位退休教師本人及親人身體健康、萬事如意!祝家庭和睦幸福、富裕安康!

  當前,學校經費不足已嚴重制約學校發展;各級黨委政府也不斷加大效能建設的力度,對財務管理提出更新更高的要求,學校沒有充足的資金給老同志們表示物資上的關懷、幫助,也期待大家原諒!

  XX市初級中學

  20xx年1月10日

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