礦工家屬慰問信（精選5篇）

礦工家屬慰問信 篇1

　　尊敬的職工家屬：

　　您們好!

　　在這百花爭艷、百鳥爭鳴、陽光燦爛的日子里，榮縣大河壩煤礦及全礦260多名職工向您們表示最美好的祝愿：祝您們全家和睦、身體健康、吉祥幸福!

　　一直以來，由于我們工作的特殊性，職工在井下工作非常辛苦，無法照顧家庭，作為家屬，您們付出了很多、很多。是您們對他們的理解和支持，為他們減輕了思想壓力，使得他們能夠順利完成工作任務;也正是因為擁有這樣一批團結敬業的優秀職工、擁有像您們這樣默默支持奉獻的可愛家人，我們的煤礦才得以健康發展。在此，礦委向您們表示衷心的感謝和深深的敬意!

　　眾所周知，煤礦是高危行業，你們的親人常年在地下深處作業，工作場所是世界上最不安全的地方，他們長期與煤礦瓦斯、水、火、煤塵和頂板等自然災害作斗爭。“安全”是煤礦的天字號工程，“安全”也是職工最大的福利，“安全”是家庭最大的幸福。為搞好職工的安全工作，我們礦采取了一系列行之有效的安全管理規章制度，但仍有部分職工由于安全意識淡薄，平時放松了對安全知識的學習，工作中思想麻痹大意，現場作業時縮減工作流程，圖省時簡便，違章蠻干，雖然僥幸沒有發生嚴重的后果，但他們的行為給企業和他本人的安全以及您家庭的幸福生活構成了很大威脅。事故一旦發生，就會給個人、家庭、企業帶來嚴重的創傷。

　　xx年x月x日

礦工家屬慰問信 篇2

　　尊敬的職工家屬：

　　您們好!

　　每一天，每當你看著自己的親人踏上上班的路途，你是否感到一種欣慰，正是因為親人有一份穩定的工作，才有了家庭的美滿生活;每一月，每當你到銀行取出親人幾千元的工資時，你是否感受到一種幸福，正是因為企業正常生產，才有了親人勞動果實，家庭才會有生活保障。家是港灣，家靠每位親人無私奉獻，互敬互愛，攜手同心。企業是我們“大家”，是有一個個小家組合而成，它給予每個小家溫暖，為家庭成員提供安全的工作，提供生活來源，是每位小家幸福生活的源泉，有小家有大家，有了大家，大家小家是一家。

　　陸昊省長對龍煤充滿信心，我們更要堅定信心，與此同時，省政府一系列救助措施的含金量之高、支持力度之大，在全國更是前所未有，所有省直廳局積極與集團對接并給予全力支持，行動之快更加堅定了集團加快改革求生的決心，這就是我們走出困境的底氣所在，希望所在。有省委省政府的大力支持，有龍煤集團和七礦公司的領航改革，作為我們職工家屬應該怎辦?一是要統一思想，堅定信心，不添亂不聽信謠言，為企業改革助力加油，支持改革，配合改革。二是抓好親人的后勤保障工作。由于我們工作的特殊性，親人們在井下工作非常辛苦，無法照顧家庭，作為家屬，您們付出了很多、很多。是您們對他們的理解和支持，為他們減輕了思想壓力，使得他們能夠順利完成工作任務;也正是因為擁有這樣一批團結敬業的優秀職工、擁有像您們這樣默默支持奉獻的可愛家人，我們的煤礦才得以健康發展。三是筑牢安全第二道防線。 “安全”是煤礦的天字號工程，“安全”也是職工最大的福利，“安全”是家庭最大的幸福。為搞好職工的安全工作，礦采取了一系列行之有效的安全管理規章制度，但仍有部分職工由于安全意識淡薄，平時放松了對安全知識的學習，工作中思想麻痹大意，現場作業時縮減工作流程，圖省時簡便，違章蠻干，他們的行為給企業和他本人的安全以及您家庭的幸福生活構成了很大威脅。事故一旦發生，就會給個人、家庭、企業帶來嚴重的創傷。所以要常吹“耳邊風”，用親情關愛敲響安全“長鳴警鐘”。

　　礦工家屬們;目前，正值改革求生存關鍵時期，希望您們能一如既往的支持企業的改革，支持您的親人的工作，為我們的大家挺解圍渡困做出貢獻，只要我們連起心，牽起手，克服苦難合力攻堅，我們的大家庭就一定能渡難關。

　　祝廣大職工家屬們：幸福安康、闔家歡樂!

　　xx年x月x日

礦工家屬慰問信 篇3

　　全礦職工家屬們：

　　臨危度困、艱難爬涉的20__年轉眼即逝,春意漸暖、機遇趨升的20__年即將來臨。值此元旦佳節來臨之際，海石灣煤礦黨政工向辛勤奮戰在各個工作崗位上，為海礦發展進步做出積極貢獻的全體干部職工及家屬致以誠摯的感謝，祝大家新年愉快、闔家幸福!

　　艱難困苦，玉汝于成。20__年是企業極其艱難、經受考驗、應對挑戰的一年，也是我們踐行使命、履職盡責、逆勢攻堅的一年。面對煤炭市場前所未有的嚴峻形勢和生存壓力，海礦全體干部職工緊緊圍繞安全生產中心工作，群策群力謀發展，凝心聚力渡難關，特別是在工資欠發的情況下，海礦人識大體、顧大局，講奉獻、勇擔當，千方百計控虧減虧，想方設法自救解困，為全礦的健康穩步發展做出了積極貢獻。

　　新的一年，新的起點、新的挑戰、新的希望!20__年是“十三五”開局之年，也是極具挑戰和充滿希望的一年。身處行業寒冬期，大家深知任重道遠、工作彌堅，這就需要全體干部職工繼續堅定以人為本、逆勢攻堅的海礦精神，敬業奉獻、精益求精的海礦風格，突破發展、砥柱窯煤的海礦愿景。我們要在中央、省委出臺的一系列利好決策的有效扶持下，在集團公司“十三五”規劃的正確指引下，堅定不移地落實標準保安全生產，千方百計地突出效益抓成本控制，春風化雨地營造氛圍助素質提升，嚴肅認真地推進改革促管理升級，緊緊圍繞安全生產、煤質管理、降本增效等工作，從內部管理、節支降耗、挖潛堵漏等方面下功夫，狠抓技術創新、管理創新、崗位創新，全面完成各項目標任務，為“十三五”開好局、起好步。

　　我們堅信，在集團公司的堅強領導下，在全體干部職工和家屬的共同努力下，只要我們堅定信念，群策群力、主動作為、進取奉獻，就一定能夠度過寒冬、走出困境，迎來海礦發展騰飛的明天。

　　元旦將至，衷心祝福全體職工家屬身體健康、萬事如意，闔家幸福!

　　xx年x月x日

礦工家屬慰問信 篇4

　　尊敬的職工家屬同志們：

　　梅花歡喜漫天雪，捷報飛傳又是春。喜悅伴著艱辛，成功伴著奮進，渴望激勵進取，我們不知不覺地即將走進**年，值此歲序更迭，萬象更新之際，我謹代表海管理區黨總支和管理區向關心、理解和支持管理區生產建設的全體職工家屬表示衷心的感謝和誠摯的問候!

　　**年即將過去了，一年來，我們海管理區的全體職工，以海洋采油廠的生產大局為重，以勝利海洋石油的發展為重，舍小家，顧大家，繼承和發揚著勝利石油人不畏艱難，創新發展的優良傳統，克服油井管理難度大(為什么難，海上有的油井類型海三都有)，油藏地質分布多樣(海上有的油藏類型海三都有)，生產管理區域廣闊(海三管理的區域遍及埕島油田，外加墾東新北油田)，海況氣象復雜惡劣，安全環保壓力大等不利因素的影響，通過提升隊伍素質，強化生產管理，開展科技創新，解決了一個又一個制約生產的困難，圓滿的完成了采油廠交給的各項生產任務，全年實現生產原油51.3萬噸，生產天然氣6500萬方(日產氣量占勝利油田總氣量的1/6)，各項經濟指標均達到或超過上級要求，涌現出一大批管理局和采油廠先進集體和個人，管理區也被評為油田文明建設先進三級單位。驕人的成績飽含著我們全體干部和職工辛勤的勞動和汗水，我們在自己的崗位上兢兢業業，忘我工作，開拓進取，勇挑重擔，為勝利石油的發展奉獻著自己的青春和力量。家屬同志們，可以無愧的說，我們是值得你們驕傲和自豪的!

　　在取得成績的時候，我們不會忘記，他離不開你們無私的奉獻和默默的支持，他飽含著你們無限的希望和深情的寄托，那一個個矗立在渤海岸邊的平臺構筑起一座鋼鐵豐碑，驗證了、驗證著我們共同的奉獻。我們知道我們欠帳太多，節日里把孤獨留給你們，深夜里讓冷寂伴著你們，家庭的重擔甩給了你們，老人和孩子都由你們照顧，太多太多，欠你們的太多，多少次的許諾都成了一紙空文，多少次的歡欣只讓你們在夢里遇見。但我們始終堅信著、感謝著你們的理解，理解我們為工作所付出的一切。雖然沒有軍功章，也沒有華麗的詞語，我們會把你們的好深深烙在心理，會以更大的成績回報你們的付出。感謝你們一年來為我們所付出的辛勤勞動與無私奉獻。在此，真誠的向你們道一聲：辛苦了!謝謝了!

　　新的一年就要開始了，我們強烈的意識到，在中石化集團和油田分公司改革日趨深入的情況下，只有企業日益壯大，員工的利益才有保障，作為海洋采油人，作為海管理區的員工，我們要認清形勢，明確任務，統一思想，堅定信心，識大體，顧大局，堅持為海油拼搏，為勝利超越的企業精神，堅持團結務實、安全高效的工作作風，通過不斷創新管理理念，提升管理區整體發展水平，努力實現管理區的可持續發展。宏偉目標的實現依然需要你們的理解、你們的支持、你們的奉賢。我們相信，有了你們的支持和參與，我們就一定能夠再創輝煌!

　　最后，再次祝愿你們身體健康、家庭幸福、工作順利、生活愉快、心想事成、吉祥如意!

　　謝謝大家!

　　20xx年x月x日

礦工家屬慰問信 篇5

　　公司各位駐外同事：

　　你們辛苦了!

　　“每逢佳節倍思親”。值此中秋和國慶來臨之際，我謹代表公司全體同事向你們致以節日的問候!

　　過去一年中，由于眾所周知的原因，我們經受了公司成立以來中最嚴峻的考驗。受累于去年以來公司內部各種糾紛和矛盾，加之日益激烈的市場競爭，內憂外患一度將公司推至危難關頭。

　　所幸的是，在關鍵時刻公司作出了扭轉局勢的決定，消除了不和諧的雜音，確立了慧康再次騰飛的基礎。危難時刻，清濁自分，在此我要對那些在公司緊急關頭仍然堅守崗位、盡職敬業的同事們表示衷心的感謝，同時也要對個別利用機會損公肥私的員工提出告誡。

　　各位同事，放開眼界，我們正處于中國經濟蓬勃發展的時代。發達國家的發展經驗告訴我們，人們在物質生活水平得到大幅提高的同時，對醫療衛生條件必將提出更高的要求。換言之，醫療衛生事業將隨著經濟的增長而不斷發展。毫無疑問，這將給我們醫療器械行業提供前所未有的機遇。

　　我們確信，只要我們齊心協力，抓住這一歷史機遇，我們必將迎來慧康公司發展史上的第二次繁榮。

　　展望未來，任重道遠。在維持現有市場份額的同時，公司將不斷推出新產品，以開拓更為廣闊的市場空間;此外，公司還要建立和完善一套公正合理的薪酬福利體系，使得每一位為公司發展作出貢獻的員工，都能夠隨著公司的發展而獲益。

　　最后，祝各位同事身心健康、工作順利、家庭幸福、節日愉快!

　　此致

　　敬禮!