交警新年慰問信(精選3篇)
交警新年慰問信 篇1
全體交管民警及家屬同志們:
靈猴辭舊歲,金雞迎新春。值此20__年新春佳節來臨之際,神木縣公安局交警大隊向一同戰斗在我縣公安交管戰線的全體戰友及家屬同志們致以節日的問候和美好的祝愿!
201*年,是我們各項交管工作取得新成績、邁出新步伐的一年。面對日益復雜和繁重的任務,廣大交管民警在縣委、縣政府及縣公安局黨委的堅強領導下,在市交警支隊的關心指導下,齊心協力,同舟共濟,全力以赴,砥礪奮進,圓滿完成了各項交管工作,隊伍形勢持續平穩,道路交通有序暢通,交通事故大幅下降,年度目標考核位列全市交警系統首位,被省廳評為全省公安交警“創佳爭優”競賽活動優秀大隊,得到了黨委政府和人民群眾的一致認可,為神木經濟社會發展做出了新的貢獻。
這累累碩果,無不凝聚著我們全體交管民警的心血和汗水,是我們這支隊伍歷經錘煉、頑強拼搏的戰果。201*年,我們上下齊心、并肩作戰,一起出色開展了酒駕、“百日行動”、“打非治違”等系列專項行動,一起協調落實了農村道路交通管理鄉鎮政府主體責任,一起圓滿完成了兩會、紀念抗戰勝利70周年等各類交通安保任務,一起排查治理了道路交通安全隱患。我們這個擁有400余名民警的團隊正在用自己的智慧、責任和擔當,去面對、去破解一個又一個的挑戰和難題,用實際行動證明了神木交警隊伍是一支特別能吃苦、特別能奉獻、特別能戰斗的隊伍,我們也一同體驗著、感受著這個團隊不斷成長進步的喜悅和自豪。當然,我們交管工作的點滴進步,同樣離不開廣大交管民警家屬們識大體、顧大局、風雨同舟、無怨無悔挑起家庭重擔的默默奉獻精神,是你們理解支持交管民警全力投入公安交管工作,才成就了我們公安交管事業的發展進步,才筑就了我們事業的新輝煌,正所謂“軍功章上有我們的一半,也有你們的一半”。在此,大隊向一年來辛勤戰斗在一線的廣大交管民警和全體家屬致以衷心的感謝和崇高的敬意!
回首過去,成績與自豪同在;展望未來,機遇與挑戰并存。20__年是“十三五”開局之年,也是全面深化公安改革和推進“四項建設”的關鍵一年,公安交管工作依然面臨嚴峻的形勢。沙場百戰袍未解,征途萬里再啟程。在新的一年里,大隊希望全體交管民警能緊緊圍繞十八屆四中、五中全會精神,切實改進工作作風,同心同德、攻堅克難,在防事故、保安全、保暢通的道路上并肩前行,攜手共創神木交警更加輝煌的明天。同時希望廣大家屬一如既往地關心、支持我們的工作,激勵交管民警以更加飽滿的激情、更加昂揚的斗志投入到火熱的公安交管事業中,為書寫和諧神木的偉大篇章再創輝煌!
當前,正值春運、春節交通安全管理工作的關鍵時期,希望同志們繼續發揚特別能戰斗、特別能吃苦、特別能奉獻的拼搏精神,繼續發揚“忠誠、為民、公正、奉獻”的優良傳統,再接再厲,勇擔重任,堅決打好春運道路交通安全保衛戰,為廣大人民群眾歡度新春佳節營造良好的道路交通環境!
恭祝同志們及家人在新的一年里,身體健康、工作順利、新春愉快、闔家歡樂!
xx年x月x日
交警新年慰問信 篇2
親愛的經銷商朋友:
您好!
值此元旦之際,家家具全體員工向您表示慰問,并對您信任家家具并選擇經營家家具店表示衷心感謝。祝你和你的家人節日快樂、幸福、健康!
經歷了20xx年的風風雨雨,整個家具行業都面臨著風風雨雨。但xx家居有限公司在產銷量、質量、效率等指標上都有了很大的提升,達到了歷年來的最佳水平。回顧公司的成長歷程,我們所有的成就都是廠商和商家共同努力的結果。在合作中,我們不斷樹立科學發展、互利共贏、誠實守信、團結創新、溝通協調、相互學習的營銷理念;已經形成了一個有著相同愿望和目標的利益共同體。
20xx年,家裝有限公司將繼續加大對專賣店建設的投入,進一步豐富專賣店的渠道產品結構,提供更廣更廣的產品線來滿足業務運營,優化專賣店的銷售模式,加強專賣店的店鋪管理和形象維護,進一步規范專賣店的系統管理,全面提升家裝店在當地市場的競爭力,確保健康穩定發展。公司將繼續堅持“誠信、務實、高效、創新”的企業理念,誠信立業,打造品牌,關注客戶,并將一如既往地尋求與您建立更密切、更長期的合作關系,為您提供更多的支持和幫助。
在新的一年里,新的挑戰和機遇迎面而來。讓我們一如既往地攜手并進,緊密合作,再創佳績!
再次祝大家元旦快樂,生意興隆。
x家居有限公司
20xx年1月1日
交警新年慰問信 篇3
醫院全體員工、親愛的同志們:
光陰荏苒,歲月如歌。轉眼又到為您送上新春祝福的時候,即將到來20xx年是農歷兔年。金羊獻瑞,兔年大吉,羊作為一種溫順善良的動物,歷來為人們贊美和喜愛,也象征著一切美好的事物和繁榮的景象。在此,我謹代表公司,并以我個人的名義,向你們致以兔年最誠摯的慰問和最美好的祝福!祝兔年大吉、身體健康、萬事如意、合家歡樂。
已經過去的20xx年,是云江中醫醫院發展史上重要的一年。面對低迷的醫療市場環境和因反腐朽而收緊的財政政策,云江醫院員工團結一致,積極面對,攻堅克難,搶抓機遇,在確保已有醫療項目正常運轉的基礎上,大力拓展新科室,開設新門診,推進管理創新和技術創新,確保了云江醫院以醫療服務為中心的`各項事業實現可持續發展。
20xx年我們秉承公司20字管理理念和“三名”、“兩優”發展戰略,注重員工素質和能力培養,舉辦各類業務培訓,建立人才培養機制。我們安排員工外出旅游,開展各類有益身心的戶外活動,提高員工的福利待遇,激發員工的工作熱情,從而增強員工的歸屬感、幸福感。
20xx年新院建設即將啟動,引進人才工作已經責任到人,這標志著新的一年將是云江醫院的快速發展年、人才引進年。云江醫院的發展藍圖已經繪就,前進的號角已經吹響,讓我們全體努力,同心同德,向著更加美好的明天闊步邁進。
每逢佳節倍思親。在萬家團圓的日子里。我們有些員工可能還要值班堅守崗位,有的甚至不能與家人團聚。對此,我深感歉意。同時也請放心在云江醫院這個大家庭里,我們會承擔起親人的責任,付出親人的關愛,確保每一個員工都能夠過上一個熱鬧、喜慶、祥和的新春佳節。
再次祝各位員工、親愛的同志們身體健康,全家幸福,吉祥如意!
XX市云江中醫醫院有限公司
董事長:
20xx年2月9日