春節致老干部慰問信（通用3篇）

春節致老干部慰問信 篇1

　　全體老同志：

　　龍含寶珠辭舊歲，蛇吐瑞氣賀新春。值此歲序更迭，萬象更新之際，集團公司工會全體老同志、家屬表示誠摯的感謝和崇高的敬意!衷心祝愿所有員工及家屬們萬事如意!新春吉祥!

　　歲月如歌，征途如虹。在過去的20xx年里，公司各項工作全面推進，成績驕人碩果累累。一年里，集團公司市場份額不斷提升，板塊格局不斷擴大;經營產值和營業收入較前一年有了很大的增長。成績來之不易，它凝聚著全體員工顧全大局、團結拼搏，離不開所有家屬們的鼎立支持與無私奉獻。正因為你們的吃苦耐勞、勇于拼搏、以飽滿的工作熱情支持和參與公司的發展，實現了公司持續又好又快發展。

　　萬家團圓意融融, 遙思海外情切切。在這萬家團圓的時候，我們還有很多職工還奮斗在施工一線，為保證施工的正常進行做出了很大的犧牲。你們放棄舉家團聚的美好時光，不畏嚴寒，艱苦奮斗，晝夜奮戰在施工一線，加快了工程建設的步法。在你們身上，集中體現了舍小家、顧大家的無私奉獻精神。

　　在此，集團公司工會謹向這些春節期間堅守崗位、無法回家過年的廣大建設者們致以新春的問候和崇高的敬意!并要求各單位充分安排好節日職工的生活，統籌安排好施工生產，確保過一個安樂祥和的春節。

　　新的一年將是公司發展的關鍵之年。面對著建筑市場復雜的形勢，我們肩負的工作任務將十分繁重，讓我們攜手并進，以更加堅定的信心，更加振奮的精神，更加扎實的工作，開拓進取，建設水安公司的美好藍圖!

　　敬祝

　　一線全體員工新春愉快、萬事如意!

　　此致

　　敬禮!

　　20xx年x月x日

春節致老干部慰問信 篇2

　　尊敬的離退休老領導、老同志及家屬同志們：

　　您們好!

　　我們告別了改革與發展取得新成就的20xx年，踏入了充滿機遇和希望再創新輝煌的20xx年。值此新春來臨之際，謹向我委系統全體離退休老同志及其家人表示最親切的問候和最崇高的敬意!

　　回首20xx年，在省委、省政府的正確領導下，全省國資系統堅持以科學發展觀統攬全局，以解放思想為動力，認真貫徹黨的xx大和省委七屆四次全會精神，深入開展學習實踐科學發展觀活動，緊緊圍繞發展壯大國有經濟主線，抓專項、攻重點、破難題，大力推動企業戰略重組，加快實現資本運作，全力推進企業改革發展，組建了河北鋼鐵集團和冀中能源集團，進一步提高了鋼鐵、煤炭產業集中度和國有企業的整體實力，實現了國有資產的保值增值;在積極應對和化解全球金融危機帶來的負面影響下，各項工作都取得了積極進展和明顯成效。

　　預計省國資委所出資企業全年可實現營業收入3001億元，實現利潤101億元，完成應交稅金192億元，國有資產保值增值率達107.5%，總體保持了平穩運行。這種來之不易的大好局面，這種振奮人心的大好形勢，飽含著我委系統廣大干部職工的辛勤勞動和汗水，也凝聚著離退休老同志、職工家屬對國資監管事業的關心、支持與奉獻。

　　如今，許多老同志，仍以自己豐富的閱歷和專長，在維護社會穩定、關心和培養下一代等方面發揮著積極的作用。在此，謹向您們表示最衷心的感謝!

　　20xx年是富有挑戰和充滿希望的一年，任務艱巨、任重道遠，全委上下要以黨的xx大和省委七屆四次全會精神為指引，深入學習實踐科學發展觀，按照中央經濟工作會議和全省經濟工作會議部署要求，加快推進國有經濟和國有企業產業結構調整和優化升級步伐，加大技術引進和自主創新力度，著力在保增長、促發展、求穩定方面下功夫;要繼續深化國有企業改革，擴大開放，增強可持續發展能力，努力促進國有經濟和國有企業又好又快發展;要深入貫徹落實《中華人民共和國企業國有資產法》，著力促進現代企業制度建設，進一步提高國資監管水平;要以加強國企黨建為保障，努力構建和諧國企，自覺履行社會責任，以國有經濟國有企業科學發展的新成就向建國六十周年獻禮。

　　在新的一年里，希望廣大離退休老同志，自覺用黨的xx大精神武裝頭腦，鞏固和深化學習實踐科學發展觀活動的成果，始終做到政治堅定、理想永存、思想常新;堅持用科學、健康和文明的生活方式安享晚年;并繼續關心和支持我委的各項工作，多為國資監管和國企改革與發展獻計獻策。

　　老干部是我們黨的寶貴財富。全面做好離退休干部工作是我們義不容辭的責任。在新的一年里，我們將繼續發揚尊老、敬老、愛老、護老的光榮傳統，認真貫徹落實黨的各項方針政策，為老同志安度晚年、共享改革發展成果、創造和諧幸福生活而努力工作。

　　最后，恭祝全委系統離退休老同志健康長壽，闔家幸福，新春愉快!

　　此致

　　敬禮!

　　20xx年x月x日

春節致老干部慰問信 篇3

　　醫院全體同仁：

　　你們辛苦了！祝你們新年快樂！

　　這一年仿佛過得特別快，如果回放往日種種，大家都記得什么？

　　我們依然是在不停歇地看病，手術，查房，參加學術會議，參加公益活動……

　　但我們的工作中卻比往年還多了很多內容，那是飛速前進的時代帶我們觀光到的——世界在日行萬里，醫療隨之萬象更新。

　　我們都知道學無止境，但這一年，我們更充分地體會到，任何行業任何人都要創新創業。

　　因為有這個理念，我們鼓勵每一位醫務人員去研究新課題，探討新項目，在浙江省的心血管界，我們很榮幸地有些項目和手術記入了醫學前行的目錄，這些記錄意味著一個個生命的挽回，和他們健康生活的重新開啟；也是因為有這個理念，我們成為浙江省內第一個開放式的多點執業平臺，由此吸引了大量醫學專家的目光，吸引了病患，吸引了行業和全社會的注意力，當然我們也很清楚，這條路必然不平坦，但，自古成功在嘗試。

　　但無論如何創新，我們要堅守從醫的價值觀，堅守綠城的品牌文化：真誠、善意、精致、完美。我們也一直堅信：員工是單位的第一資產，所以，我們要同心同行。世界變化如此之快，真正的同仁是彼此扶助，一同前進的。

　　20__已然啟程，祝福所有不忘初心的同仁，在新的一年里，迸發激情，積極工作，向病患、家屬，向我們的同行，向社會展現正能量。

　　感謝所有員工家屬，對我們工作一如既往地支持、理解和包容；

　　感謝每一位患者，給予我們一如既往地信任；

　　感謝集團、社會各界，對我們一如既往地關心、關懷和幫助！

　　在此，祝福大家新春快樂，闔家幸福，萬事如意！

　　慰問人：______

　　20__年__月__日