節日慰問信錦集（通用3篇）
節日慰問信錦集 篇1
全院干部職工和離退休老同志：
歲月更新，星斗轉移。值此20xx年新春佳節來臨之際，院領導班子成員向全院干部職工和離退休老同志問好！向同志們為縣域婦幼健康事業所付出的艱辛努力和無私奉獻深表感謝！
在過去的一年里，我院干部職工在深化醫改破題的攻關進程中，跟進市縣局部署，集結共識，凝心聚力，啟動拉開了本院創二級甲等婦幼保健院的帷幕。經過九個月來的達標上等風雨洗禮，舉院上下互動聯動勢頭持續升溫，精神面貌為之一新，各項醫療保健質量的核心指標呈現出了新的拐點，并順利通過了市局組織的評審專家初審。
20xx年，是我院在“大保健”思維的指導下、重組和構建“四大業務部（孕產期保健部、婦女保健部、兒童保健部、計生技術服務部）”及職能任務的開局年，也是遵循國家“二級婦幼保健院評審標準”、全力打造達標上等升級版的關鍵年，更是破解我院固有部門設置格局，實現保健與臨床業務、群體與個體保健、公衛與醫療人才“三者有機融合”的深化醫改年。
在新的一年里，我院將堅持婦幼衛生工作方針，強化公共衛生責任，突出群體保健功能，為區域婦女兒童提供從出生到老年，內容涵蓋生理和心理的、主動與連續性的保健服務。
在新的一年里，我院將在重組醫療保健業務部門的框架下，整章立制，合理規劃服務流程，規范制定技術標準，使本院的婦產科和新生兒科等重點科室繼續處于優勢發展地位。
在新的一年里，我院將按照新的婦幼保健院功能定位，切實加強三級婦幼保健網絡和醫院內部的內涵質量建設，最大化地向區域婦女兒童健康釋放正能量，讓人民群眾共享醫改紅利。
節日慰問信錦集 篇2
為深入扎實開展走基層活動，根據《攀枝花市東區20xx年11月至20xx年3月“走基層”活動工作方案》(攀東委群組辦〔20xx〕102號)要求，結合惠民幫扶工作實際，東區政務服務中心著力解決貧困群眾生活困難問題，在20xx年春節期間開展集中走訪慰問活動。
為貫徹落實中央八項規定，此次走訪慰問活動采取由街道、社區集中發放慰問物品的方式進行，共走訪慰問了轄區特困戶、孤寡老人、孤兒、貧困殘疾人、因病(殘)致貧群眾、生活困難職工等共計491人，為他們送去了米、油等慰問物品共計9萬余元，解決他們的春節期間生活困難的問題，幫助他們度過一個溫暖、祥和的春節。
節日慰問信錦集 篇3
集團公司全體員工：
金秋送爽，碩果飄香，在全國人深入開展的群眾路線教育實踐活動之時，我們迎來了“中秋”、“國慶”，值此雙節來臨之際， 集團公司、政、工、團向全體員工表示節日的祝賀!向在節日期間仍然堅守在一線工作崗位上的各位員工致以崇高的敬意!向長期以來一直關心、支持集團公司發展的各級及社會各界朋友表示衷心的.感謝!
20xx年，集團公司圍繞“多極支撐發展戰略”和“創新驅動發展戰略”兩大發展戰略及八年發展目標，創新經營理念，拓展發展空間，規模增長和效益提升繼續保持了良好勢頭，各項工作都取得了驕人的成績。這些成績的取得，得益于公司兩大發展戰略的引領，得益于廣大員先鋒模范作用的發揮，得益于全體員工攻堅克難的艱苦努力，得益于全體家屬同志們的默默奉獻。在此，向你們致以崇高的敬意!
百尺竿頭思更進，策馬揚鞭自奮蹄。我們將繼續以實施兩大發展戰略為引領，加強經營管理，提升綜合管理水平，加快調整產業結構，加快多元化經營，為圓滿完成全年工作任務，實現八年奮斗目標，譜寫集團公司科學發展的新章努力奮斗!
恭祝全體員工節日快樂，身體健康，闔家幸福，萬事如意!
祝愿偉大的祖國更加繁榮昌盛，欣欣向榮!
xx公司
20xx年x月x日