給春節堅守崗位員工慰問信(精選30篇)
給春節堅守崗位員工慰問信 篇1
春節期間堅守工作崗位的全體職工:
虎去威猶在,兔來運更昌。值此新春佳節來臨之際,局委、局務委員會謹向你們致以節日的祝賀和親切的慰問!
年,全局廣大職工弘揚“忠誠、團結、努力、卓越”的企業文化,緊緊圍繞全年的工作目標,克服困難,辛勤工作,年初制定的工作目標基本實現,生產經營保持了穩定的發展,全局整體保持了穩定的態勢。特別是常年堅守生產一線的廣大職工,遠離家人,愛崗敬業,確保各工程項目施工的順利實施和各項工作的順利付出了艱辛的勞動,為我局的發展做出了積極的貢獻。在此,局委、局務委員會向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意!
年是充滿機遇和挑戰的一年。希望你們在新的一年里,盡職盡責,克服困難,努力工作,進一步推動我局經濟工作向更好、更快發展。
東風浩蕩滿眼春,萬里征程催人急。讓我們繼續發揚水工,繼續開拓進取,更加扎實工作,為水工局美好的明天而努力奮斗!
祝大家新春快樂、闔家幸福、身體健康、萬事如意!
水利建筑工程局委員會
20xx年xx月xx日
給春節堅守崗位員工慰問信 篇2
親愛的天龍員工親人們:
春風春節送春意,天龍真誠傳真情。
回首艱難而又成悅的XX年,我們又攜手迎來了充滿生機的XX年。值此歲序更迭之際,我以總經理的名義謹向您們致以親切地問候和春節祝福,祝您們新春歡樂,全家幸福。
新年的鐘聲即將敲響,新春佳節的腳步正在臨近。在辭舊迎新之際,我們要向各位家屬說一聲“您們辛苦了!”,感謝您們一年來對丈夫(妻子)兒、女工作上的關心、支持和理解,并致以節日的祝賀和親切的問候!衷心祝愿您們新春快樂、身體健康、家庭幸福!
曾經有人問我:當天龍集團獲得成功時,你第一感謝的是誰?“第一感謝的就是天龍員工的父母和家人”!這就是我發自肺腑的回答。因為沒有親人的支持和員工加盟,就沒有天龍。沒有員工的拼搏奮斗,就沒有天龍的成功!回顧天龍一路走來的歲月歷程,每一點進步,每一份收獲,每一次成功無不透著你們親情的心血,飽含著你們的關心和厚愛!
XX年在全體員工精誠團結,沉著應對,努力探索,不斷創新,從業,強化服務,使公司保持了穩定,使產量、稅收上了新臺階、并實現了一定的業績增長。同時獲得有關行業組織的充分肯定和社會的好評。這既是公司全體員工的榮耀,也是我向你們匯報的一個喜訊!同時,我還向您們報告:年,您們的'親人又贏了!他(她)沒有辜負您們的期望,在天龍的團隊里表現的越來越優秀,成為天龍的精英!
值此,我代表公司向您們表示衷心地感謝:感謝您們為天龍養育了一名好員工!
感謝您們為親人創造了良好的條件,使他(她)專心致志地做著自己熱愛的工作!
感謝您們親人的長期激勵,使他(她)在工作中始終保持著旺盛的激情!感謝您們對親人的正確引導,使他(她)追求卓越,不斷進步。以致成為天龍的精英!
今年集團生產產值比去年提升25%、稅收也提升百萬余元、員工人均工資月達到3200元、成績,來之不易;光榮,屬于您們的丈夫(妻子)子女,也屬于您們。圓滿地實現了年初公司預訂的各項工作目標和計劃。XX年對“天龍集團”而言,是充滿活力的一年,是和諧發展壯大的一年。希望你把公司好的一面:介紹給你朋友、老鄉、不周到一面告訴我、有侍于進一步改進、XX年天龍歡迎社會各界加盟、公司定于XX年2月9號報到、10號正式上班、界時歡迎你們安時叵廠、開工之日有大小禮包、今年公司決定將增加實施一系列激勵政策和獎勵辦法。今年生產產值力超去年20%、稅收再上新臺價、員工人均工資上調去年15%、我們將不斷創造良好工作環境,堅持“以人為本,重視人才,認才為用,量才為用;珍惜人才.愛護人才,關心人才、激勵人才”的人才戰略,積極貫徹將“員工個人職業生涯發展規劃與企業遠景發展規劃兩者利益相結合”的用人策略。因此,我們熱切的盼望您以各種形式與公司交流,構架企業與家庭緊密聯系、交流的橋梁和紐帶。我們將非常關切您的任何意見和建議,讓我們攜手為建設一個更強大、更具活力、更具魅力的“天龍”而共同努力! 總之,公司成績的取得都凝結著全體員工辛勤汗水,天龍的明天將因您們而更加美好。
借此賀春之時,我衷心感謝全體員工為天龍付出的努力,感謝您們為天龍事業做出的貢獻。
最后,我們熱忱歡迎天龍員工家人來“天龍集團”作客,祝您身體健康、長壽!闔家歡樂、幸福!
20xx年xx月xx日
給春節堅守崗位員工慰問信 篇3
同志們:
在這辭舊迎新、萬象升騰的兔年春節來臨之際,我謹代表分公司黨委和總經理室,向分公司新老全體干部員工,并通過你們向你們的家人致以崇高的敬意和節日的問候!
20xx年來,分公司堅持執行總公司價值發展、管理升級、創新驅動、能力突圍16字經營方針,圍繞年初公司經營目標,特別圍繞變革突圍、創新突破中心工作主題,堅定按照九字要求,抓機遇、促發展、優服務、守底線、保品質,放大格局、靠前站位、力求創新突破,努力把公司業務做大做強。
回溯一年發展軌跡特別是今年下半年來,分公司新領導班子換任后,面對種種發展與管理棘手難題,公司上下保持清醒頭腦,不再將具體措施停留在口號階段,而是擲地有聲把它落到眼前、落到實處;檢視各條線的經營舉措,總體上就是在能動整合了八線行動方案基礎上而進行有效地開展并且取得了一定的管理成效,務實促進了公司業務規模新的發展、經營品質新的提升和各項工作新的進步。
20xx年,歲月如歌、余韻悠長。分公司所有這些成績的取得,都凝聚著公司全體干部員工的汗水和智慧,也同樣傾注了家人們的無私奉獻與極大支持,在此,我要向大家道一聲誠摯地感謝!
好風憑借力、揚帆正有時。20xx年是中華保險成立30周年大慶、也是中華保險實現三三九、二四六戰略規劃關鍵之年,20xx年開門紅業務、勞動競賽活動更是我們一次新的行動。上海分公司將進一步借此機遇,立足上海、放大格局、站位靠前、未雨綢繆,認真學習、領會貫通董事長在20xx年年前戰略研討會上提出的五項原則講話精神,加強市場調研,緊盯行業、系統標桿,緊抓區位市場升級機遇,加快發展步伐,加大結構性改革力度,積極通過開門紅活動,及時謀劃新一年各項工作并部署時間進度,扎實為明年好的開局打下堅實基礎。
展望20xx年新年曙光,相信在總公司的堅強領導和有力支持下,上海分公司全體員工定會更加協同,重燃創業激情、激涌創新斗志,同舟共濟、奮楫前行,共同為建設好一個有價值、有地位、有尊嚴;有愉悅心情、愉舒環境、愉暢生活;充滿夢想的、嶄新的上海分公司而創新突破、奮進有為。
最后,向您及您家人拜個早年,祝愿您合家身體健康、生活美滿、萬事如意!
20xx年xx月xx日
給春節堅守崗位員工慰問信 篇4
全體員工朋友們:
新年伊始是元旦,萬象更新又一年。伴隨著新年的鐘聲,在這成功與希望共存、炮竹與歡笑齊響的時刻,我們一起邁進了2x年。在這辭舊迎新的喜慶日子里,南京XX公司高層謹向公司全體員工致以節日的問候和美好的祝愿,祝愿大家:辭舊迎新喜洋洋,家家幸福添吉祥!
2x年,是我們值得驕傲的一年,是團結奮進的一年,是無私奉獻的一年,是具有戰略意義的一年,更是我們企業高速發展關鍵的一年。這一年來,全體員工在
的發展目標,豪情滿懷,團結奮進,取得了不錯的成績。隨著各項工作的順利開展,公司整體生產水平穩步提升,市場范圍逐步擴大,人才隊伍建設得到加強,企業文化建設進一步深化,軟實力大幅增強。這些成績,凝聚著全體員工的辛勤和汗水,更飽含著公司領導的心血和智慧。
回望這些忙忙碌碌的日夜,全體職工風雨同舟,榮辱與共,用辛勤的汗水和誠實的勞動換來了XX公司一次又一次的輝煌。成功的事業需要您真心的呵護,您的 付出是公司最大的感動!一紙千言傾注了對您最深切的企盼!特別是在這辭舊迎新之際,我們更加感覺到,全體職工是我公司最寶貴的財富。因為每一位XX員工過去一年的辛勤工作在證明自身價值的同時,更給更是的發展做出了不可或缺的貢獻。還有所有員工家屬在這一年里對每一個XX員工工作的理解和支持。兔年的苦與樂都將化作美好的回憶,兔年的鐘聲即將敲響,衷心祝愿大家在兔年的每一天都洋溢著喜悅、充滿著溫馨、享受著幸福!
新綠破土春來早,建功立業正當時。2x年,是我們南京服務提升年,更將是我們南京發展戰略落實的一年。我們的戰略更加明確,思路更加清晰,基礎更加扎實,規模更加擴建,管理更加完善,執行力更加增強,企業文化內涵更加豐富。2x年也將是更加激動人心的一年。我們將一起見證事業的飛速推進,一起體驗奮斗拼搏的歲月崢嶸,一起分享成。
寫信人:
給春節堅守崗位員工慰問信 篇5
全體公安交警及家屬同志們:
你們好,大家辛苦了!
X年春節來臨之際,我們謹代表支隊黨總支,向你們致以節日的祝賀和親切的慰問!回首X年,是城市建設迅猛發展、日新月異的一年,也是見證公安交警攻堅克難、鍛造輝煌的一年。
廣大交警在同全市人民一道構建和諧山城社會的征程中,櫛風沐雨,知難而進,頑強拼搏,為經濟建設實現跨越式發展鋪就了一條條暢通無阻的平安大道,用大智大勇和辛勤汗水樹立了公安交警一心為民、秉公執法的良好形象。你們腳踏實地的行動,踐行了“三個代表”重要思想;你們創造性的工作得到市委、市政府和市局黨委的充分肯定,也贏得了山城人民的口碑,支隊黨總支感謝大家!
20xx年xx月xx日
給春節堅守崗位員工慰問信 篇6
公司全體保安員同志們:
大家好!
值此新春佳節來臨之際,我謹代表公司董事會向主動放棄休假、戰斗在執勤一線的保安員同志們并通過你們向你們的家人及親友表示節日最誠摯的問候和最衷心的感謝!祝大家春節快樂、幸福安康、吉祥如意!
過去的一年,是公司拓展市場、壯大隊伍、銳意創新、不斷進取的一年;是公司吸納賢才、加大推廣、強化管理、轉型發展的一年;是公司協調上下、磨礪內功、細化責任、樹立形像的一年。通過努力,充實了企業文化,建立了黨工團組織,完善了管理制度,協調了內外關系、承擔了社會責任,拓寬了工作思路,提升了守護質量,提高了經營效益,贏得了被守護單位的認可與肯定。公司無論從外在形像、內在素質或運營能力、運營業績較前都有明顯的提升和增強。公司之所以取得如此大的收獲與成功,這與公司全體保安員把首都的安穩與自己的責任緊密相連,具有以公司為家,想公司所想,盡自己所能,愛崗敬業,吃苦奉獻的高尚精神休戚相關。擁有你們這樣勇于擔責、甘苦與共、不記名利、有情有義的公司主心骨、大脊梁,公司感到榮幸而自豪。公司的發展仰仗而倚重你們,公司同仁也尊重和看好你們,你們的每一個充滿正能量的作為都將催生出無窮個智慧和點子,也將為公司的昌盛發展奠定良好基礎。有你們公司就不愁發展、不愁在行業里占有一席之地,你們對于公司的發展壯大功不可沒,也希望繼續保持這種優勢和能力。
春節不期而至,俗語說:“每逢佳節倍思親”,此時此刻,有誰不想早日回家與久別的親友相聚相敘、有誰不想盡情享用家鄉美食、又有誰不想休息幾天舒展疲憊的身軀。然而,總有那么一些優秀的保安員同志毅然放棄休息和團聚,留下來繼續工作為公司流汗出力。你們這種大愛情懷和擔當精神是值得我們大家好好學習和積極肯定的。我希望留下來的同志工作之余能給家鄉親友一個電話問候、拜個早年,也祝愿即將或已經踏上歸途的同志一路順利、假期愉快!
最后,請允許我代表公司董事會再次向大家及你們的家人表示新年的祝福,祝愿大家新年氣象更新、闔家幸福、諸事圓滿!
此致
敬禮
日期
給春節堅守崗位員工慰問信 篇7
各位員工們:
亥去子來年更歲,一年一度春芳菲,玉兔收尾龍騰躍。天高地闊任我游。 值新春佳節來臨之際,我代表區隊成員及全體員工向一年來工作在一線的員工們及家屬致以由衷的祝福,最高的敬意,衷心的祝福各位員工心想事成、馬到成功、洪福齊天、富貴吉祥。
回顧一年來,大家舍小家顧大家,無私奉獻,盡力拼搏,眾志成城,團結一心,開拓創新,激勇而進,為我們單位又好又快的發展奠定了堅實的基礎,有力的推進企業“優而特、富而強,精而新,新而盤”的方向發展。先后被集團公司授予工人先鋒號、先進車間、優秀區隊,最具親和力,最具影響力的單位。它是員工的勞動之果,它是員工的智慧之果,這是員工的精神之源,也是我們企業依靠的根基( )。
眾人劃槳開大會船,同舟共濟創新業。回顧過去,瞭望未來,我們抓住新機遇,迎接新挑戰,解放思想,干事創業,團結一致,事實求實,忘我工作。以更大的氣魄,更高的要求,更來的細則,更加新的而徑,更雅的姿態,更好的未來開創各項工作的新局面而努力奮斗。
xx年x月x日
給春節堅守崗位員工慰問信 篇8
公司全體員工及家屬:
您們好!
炮竹聲聲辭舊歲,千家萬戶迎春來,致全體員工的春節慰問信[汽車租賃企業]。值此新春佳節來臨之際,公司總部領導和工會向全體員工及員工家屬致以熱忱的問候和節日的祝福!
剛剛過去的20xx年對于xx人來說是風雨兼程、辛苦而忙碌的一年,業務及各項服務工作在公司領導班子的正確領導下,全體員工眾志成城,克服行業風險增加、競爭激烈、油價上漲油品稀缺等不利因素的影響,業務不斷穩步增長,各項營銷指標再創歷史新高,這些成績的取得,飽含著廣大管理人員及全體員工的辛勤勞動和汗水,凝聚著員工家屬對公司事業的關心、支持與奉獻,再次謹向您們表示衷心的感謝,并致以崇高的敬意!
雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。新的20xx年,是我公司確立新起點、實現新發展的關鍵一年,我們將以新的面貌、新的.作風,繼續開拓進取、更加扎實工作,爭取新的輝煌,為爭做中國最好的汽車租賃企業作出新的貢獻!
祝大家新春快樂、身體健康、闔家幸福、萬事如意!
xx公司
20xx年xx月xx日
給春節堅守崗位員工慰問信 篇9
親愛的教職員工同志們:
你們好!在春節到來之際,我謹代表學校給你們拜年了!
此時,我們的心中充滿了豐收的快樂。那交替的日月,那嘀噠的鐘聲,是我們全體二中人辛勞的見證!多少次,我們用火熱的情懷熔化了學生們心頭上的冰塊;多少回,我們用真摯的目光喚起學生們挑戰困難的勇氣;多少個本應酣睡的夜晚,老師們卻在燈光的陪伴下默默地耕耘。光陰荏苒,歲月有情,是老師們用鐵骨脊梁撐起二中這一片圣潔的天地!
照亮別人的火焰,會永遠燃燒。默默地鋪筑跑道的石子,與青山一樣不老。幾度風雨,幾度春秋,驀然回首,二中已經走過了82年的征程。回望那些忙忙碌碌的日夜,我們風雨同舟,榮辱與共,用辛勤的汗水和誠實的勞動換來了二中一次又一次的輝煌。新年里,我們更加感覺到,真誠和信任是我們最寶貴的財富。
20__年的苦與樂都將化作美好的回憶,新年的鐘聲即將敲響,我們又將迎來了充滿希望、挑戰和機遇的新的一年。
祝全體教職工在新的一年里工作順利,事業有成,身體健康、闔家幸福!
慰問人:
給春節堅守崗位員工慰問信 篇10
xx集團全體員工:
梅花吐蕊,報喜新春;辭舊迎新,舉國歡騰。在這挑戰與希望共存、炮竹與歡笑齊響的時刻,xx集團領導向全體職工表達最誠摯的祝福和深深的謝意,大家辛苦了!在此給大家提前拜個早年,祝大家新春快樂,身體健康,萬事如意!
20xx年是公司發展史上極不平凡的一年,受國內經濟形勢的影響,公司經歷了前所未有的重大挑戰和嚴峻考驗。在困難面前,集團上下積極應對危機、迎接挑戰、搶抓機遇,最大限度地減少危機造成的損失,這些成果的取得是全體員工迎難而上、頑強拼搏的結果;是廣大員工家屬關心、支持和充當堅強后盾的結果,在此集團領導向你們表示最崇高的敬意和謝意!
冬去又逢新歲月,春來更有好花枝。20xx年是充滿希望的一年,也是公司發展攻堅克難的一年,打贏這場攻堅戰,是對我們信心、決心、勇氣、力量的一次綜合考驗,為此希望全體員工繼續保持昂揚的斗志和旺盛的拼搏精神,開拓創新,真抓實干,團結協作,搏風擊浪克服難關,實現集團公司的可持續發展。
成功的事業需要全體員工們的真心呵護,您們的付出是公司最大的感動!一紙千言傾注了對您們最深切的企盼!衷心感謝全體員工風雨中的支持與陪伴,我們堅信,走過嚴冬之后,公司發展將迎來繁花似錦的春天!
鼠年的苦與樂都將化作美好的回憶,金猴獻瑞的20xx年鐘聲即將敲響,在此佳節來臨之際,集團領導再次衷心祝愿全體員工在鼠年的每一天都洋溢著喜悅、充滿著溫馨、享受著幸福!
xx集團
20xx年01月30日
給春節堅守崗位員工慰問信 篇11
全體同仁:
一元復始,萬象更新,值此新春佳節來臨之際,公司董事會向全體員工致以最崇高的敬意、最誠摯的節日問候和最美好的祝愿!并通過你們,向關心和支持事業發展的員工家屬們致以節日的問候!
回首一年來的辛苦征程,我們心懷喜悅、感慨萬千,XX年是公司轉行開局的一年,也是發展進程中取得重要進展的一年。在余懂、薛懂和陳總的帶領下,面對充滿機遇也充滿競爭的市場環境,以著實的戰略目標“始終堅持業務規;、管理規范化、工作程序化、產品品牌化”的管理理念。狠抓品質,努力打造《龍韻華風》,外搞市場、內抓管理,提高公司整體綜合水平,迅速步入良性的發展階段——各項業務項目如火如茶地順利進行,今年龍韻華風產品,已正式投放市場,為XX年新的開端豎起了新的里程碑……
成績來之不易,它凝聚了全體xx人的心血和汗水,是xx人弘揚“眾志成城、攜手共進;團結進取、開拓創新”的企業精神而努力奮斗的結晶。尤其是奮戰在一線技術精英和營銷將士,你們在遠離親人的環境里默默耕耘、奉獻,為公司的發展添磚加瓦,你們不僅是一員,而且是主人,更是美好未來的創建者!值此新年來臨之際,公司懂事會向全體員工及家屬道一聲:“辛苦了!謝謝你們!”
展望未來,我們任重而道遠——XX年新設賣場是公司的良好開端,公司將繼續在全國各地擴展經營網絡,不斷提高市場的覆蓋能力,使各品牌銷售指標得到提升,新年的愿景使全體xx人不敢有些懈怠,我們信心百倍,我們相信這艘已經起航的艦船是因為有了你們而更加強大,是你們的創造與奉獻激揚著這艘艦船的遠航之旅!千帆競發,百艦爭流。讓全體xx人攜起手來,奮發向上,以更加飽滿的熱情和奮發有為的精神狀態再譜新一年的勝利樂章!
最后,祝大家春節快樂,身體健康,萬事如意!
此致
敬禮
日期
給春節堅守崗位員工慰問信 篇12
各位老總、全體同仁、朋友們:
大家好!
送走了碩果累累輝煌燦爛的20xx年,我們又迎來了充滿希望的20xx年,至此歲序更迭,萬象更新之際,x集團黨工委受總裁委托,謹向各位同仁、全體員工及其家屬,致以新春最誠摯的問候和最美好的祝福。衷心的祝愿大家新春愉快,兔年吉祥,闔家幸福,萬事如意。
過去的一年,是x集團成功上市的元年,也是葵花集團步入發展快車道的一年。在總裁的銷售提速,組織變革,人才優化,品種升級,整合資源,文化落地,維護股價等戰略方針引領下,在各位老總和全體員工的努力下,緊扣科學發展主題,裂變轉型升級,推動模式創新,推進企業凝心聚力,經過一系列的戰術措施,勇于奮進,砥礪前行,使各項事業長足發展,各項經濟指標連創新高。對社會貢獻增長強勁;惠及職工福祉明顯;管理創新加強;品牌建設,品種升級有聲有色;企業綜合實力逐步提升。在全行業整體經濟下滑的逆勢中,公司的業績保持了良好的增長勢頭。這非凡業績的取得,傾注了全體葵花人的聰明智慧和辛勤汗水,是全體葵花人開拓創新,團結協作,努力拼搏的結果。
各位員工,天道酬勤,是你們用勤奮、敬業、忠誠鑄造了今天,用青春、激情、汗水、智慧在續寫新的篇章。特別是銷售戰線上的前方將士們,更是功勞有佳。因為有你們的大智大勇,公司才創造了驕人的業績。因為有你們的沖鋒陷陣葵花才光彩照人。還有那些在生產企業和其他戰線上工作的員工們,你們任勞任怨一切為銷售服務,也為公司的發展做出了積極的貢獻。在此,向所有辛勤努力的你們和一貫支持你們顧全大局,無私奉獻的員工家屬們,表示衷心的感謝。
眾人劃槳開大船,同舟共濟創佳績。20xx年是x集團實現百億目標夯實根基的一年,藍圖已經繪就,我們要搶抓機遇,迎接新挑戰,干事創業,團結一致,實事求是,忘我工作。以更大的氣魄,更足的干勁,更有力的措施,更嚴格的要求,在更高的新起點上,開創各項工作的新局面。
我們堅信:新的一年,新的希冀,新的開端,新的征程,新的耕耘,通過全體職工的共同努力,一定能實現新的飛躍,新的輝煌。
x集團黨工委
20xx年xx月xx日
給春節堅守崗位員工慰問信 篇13
各位親愛的家人們:
大家好,再過幾天我們將一起攜手度過了難忘的__x年,在這一年里面,我們從每次的人員流動中,看到了大家堅持的信念,從一次次挫折中看到了大家堅強的勇氣,從一次次的困難中看到了大家聰明的才智。阻礙總是會有的,我們要感謝這一次次的磨練,才能成就今天如此優秀的大家。201KBS見證了大家的成長歷程,對于大家的成果,我感到非常欣慰!公司的發展,離不開積極勤奮、風雨同路的伙伴們,KBS也是因為有你們一路的支持和陪伴,才能更加順利的發展。時常縈繞在我腦海的是在公司發展過程中作出貢獻的各位同事——這里沒有職位高低之別,不分是店長,還是區長還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通同事,只要他給我們公司作出過貢獻,我們同樣不會忘記。
新的一年,我們正在為創辦更好的工作環境和更高的待遇而努力。當然,這些都是為敢于挑戰,永往直前,在困難面前敢于面對并想辦法解決困難的同事而準備。而那些具有逃避,不敢承擔責任,抱怨等因素的的人將一輩子無法提升,更無法在現競爭激烈的21世紀有所作為。所以我希望大家都是我講到的第一種人,這些人都是有夢想且敢于努力實現的人,他們的企圖心相當之大,他們在面臨困難時的心態是積極的,他們會不斷反問自己:“我是誰,我的目標是什么,如果連這點困難我都克服不了,我還有什么資格比別人優秀,我還有什么資格超越別人”。他們都是這樣來提醒自己.要求自己,他們內心深處經常會有這些詞語:“沖”“絕對沒問題,你放心”“我一定會努力”“我一定要把他干掉”等等這些鼓勵自己的話語。
同樣也很高興,收到大家的年度工作總結。最為高興的是我看到有很多店長企圖心相當之大,在這里我提前預祝大家能競爭到你理想的職位,加油吧!
要過年了,女孩子幫我把自己打扮的漂漂亮亮,男孩子要把自己打扮的帥里帥氣。在短暫放假期間,大家要多吃點,少喝點,嘴巴甜一點,笑容多一點。
最后,請允許我代表公司向辛勤工作的全體家人們表示衷心的感謝和敬意。
給春節堅守崗位員工慰問信 篇14
尊敬的職工家屬:
你好!
凱歌辭舊歲,瑞雪迎新年。值此新春佳節來臨之際,我謹代表企管部并以我個人的名義向您表示親切地問候和良好的祝愿!衷心祝您節日快樂!萬事如意!
剛剛過去的200X年是我部門實現戰略目標的第一年,也是我們經受了各種考驗,克服重重困難,取得發展新成就,實現新跨越的一年。在各個部門的支持下,部門全體干部職工按照我部門的戰略發展和要求,在等方面均取得了性的突破,圓滿地完成了年初公司制定各項任務。我部門從管理架構、市場開發、生產規模、戰略合作以及核心能力培養、提升、建設等方面初步建立了實現三年戰略目標的框架,XX部的向心力、凝聚力進一步增強,部門形象得到進一步提升。
隨著宜化的市場規模不斷拓展、生產能力不斷擴大、稅利不斷增加,部門在我公司地位的重要性不斷增強,企管部先后被評為
驕人的成績飽含著我部門員工辛勤的勞動和汗水。你們的親人在自己的崗位上兢兢業業,忘我工作,開拓進取,勇挑重擔,為我部門的發展奉獻自己的青春和力量。他們值得你們驕傲和自豪!
良好的成績也凝聚著您對我部門員工的關心、支持和奉獻。正是因為有了您的付出,免除了他們的后顧之憂,他們才能以廠為家,全身心的投入到自己的崗位工作中來,因此我部門的所有榮譽也屬于您!在此,我真誠的向您道一聲:辛苦了!感謝您一年來為我部門發展所付出的辛勤勞動與無私奉獻。
展望未來,我們信心百倍。200X年是確立新起點、實現新發展的關鍵年,也是我們加快發展的重要一年。我們將圍繞我部門?戰略規劃,形成第一個三年的戰略目標實現能力,進一步建設?競爭能力,在行業內處于先進或領先水平。宏偉目標的實現,依然需要您的理解、您的支持、您的奉獻。我相信,有了您的全力支持和參與,我們就一定能再創輝煌!
再次祝您身體、全家幸福、吉祥如意!
此致
敬禮!
慰問人:
x年xx月xx日
給春節堅守崗位員工慰問信 篇15
尊敬的家屬:
20xx年新春佳節即將來臨,在辭舊迎新之際,謹向你們致以節日的祝賀和親切的慰問!
歲月回眸,歡歌如潮。20xx年,全體官兵精誠團結、務實創新、銳意進取,深入開展鐵軍中隊創建和構筑社會防火墻工程,不斷探索和實踐部隊"正規化建設、精細化管理",確保了火災形勢平穩和部隊安全穩定,為全面建設平安和諧周寧創造了優良的消防安全環境。
20xx年是全體周寧官兵經受嚴峻考驗的一年,全體官兵舍小家為大家,始終牢記宗旨,不畏艱險,英勇戰斗,成功處置了各種急、難、險、重任務,圓滿完成了黨和人民交給我們的重任,贏得了各級黨委、政府和全縣人民的充分肯定和廣泛贊譽。
取得了優異的成績,這些成績的取得,凝聚了你們的心血和汗水,是和你們全力支持分不開的;你們挑起了家庭和事業雙重重擔,為官兵心系部隊、一心奉獻解除了后顧之憂;你們默默無聞、不求回報的奉獻的精神激勵了我們全體官兵的工作熱度,是我們戰勝一切困難的強大動力。
為此,向您們道一聲:辛苦了,謝謝您們!"。回顧過去,我們豪情萬丈;展望未來,我們信心百倍。"新年到了,官兵們非常想念你們,也知道你們時刻牽掛著自己的兒子,但是作為一名消防官兵,我們的職責就是保衛人民生命財產安全,我們只能堅守在自己的崗位上,希望你們原諒我們,并衷心祝愿您們新年快樂身體健康萬事如意!
寫信人:
日期:
給春節堅守崗位員工慰問信 篇16
各位親愛的家人們:
大家好,再過幾天我們將一起攜手度過了難忘的x年,在這一年里面,我們從每次的人員流動中,看到了大家堅持的信念,從一次次挫折中看到了大家堅強的勇氣,從一次次的困難中看到了大家聰明的才智。阻礙總是會有的,我們要感謝這一次次的磨練,才能成就今天如此優秀的大家。20xx公司見證了大家的成長歷程,對于大家的成果,我感到非常欣慰!
公司的發展,離不開積極勤奮、風雨同路的伙伴們,也是因為有你們一路的支持和陪伴,才能更加順利的發展。時常縈繞在我腦海的是在公司發展過程中作出貢獻的各位同事——這里沒有職位高低之別,不分是店長,還是區長還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通同事,只要他給我們公司作出過貢獻,我們同樣不會忘記。
新的一年,我們正在為創辦更好的工作環境和更高的待遇而努力。當然,這些都是為敢于挑戰,永往直前,在困難面前敢于面對并想辦法解決困難的同事而準備。而那些具有逃避,不敢承擔責任,抱怨等因素的的人將一輩子無法提升,更無法在現競爭激烈的21世紀有所作為。所以我希望大家都是我講到的第一種人,這些人都是有夢想且敢于努力實現的人,他們的企圖心相當之大,他們在面臨困難時的心態是積極的,他們會不斷反問自己:“我是誰,我的目標是什么,如果連這點困難我都克服不了,我還有什么資格比別人優秀,我還有什么資格超越別人”。他們都是這樣來提醒自己.要求自己,他們內心深處經常會有這些詞語:“沖”“絕對沒問題,你放心”“我一定會努力”“我一定要把他干掉”等等這些鼓勵自己的話語。
同樣也很高興,收到大家的年度工作總結。最為高興的是我看到有很多店長企圖心相當之大,在這里我提前預祝大家能競爭到你理想的職位,加油吧!
要過年了,女孩子幫我把自己打扮的漂漂亮亮,男孩子要把自己打扮的帥里帥氣。在短暫放假期間,大家要多吃點,少喝點,嘴巴甜一點,笑容多一點。
最后,請允許我代表公司向辛勤工作的全體家人們表示衷心的感謝和敬意。
寫信人:
日期:
給春節堅守崗位員工慰問信 篇17
致全體員工、賓客:
天張彩云賀新歲,地涌瓊漿醉春風。值此歲序更迭、新春佳節來臨之際,我代表勵豪管理層向全勵豪商務酒店的`員工和賓客至以節日的問候!回顧x年碩果累累,我們心潮澎湃。過去的一年,在董事局、總經辦的正確領導下,這些成績的取得,是全體勵豪人的共同奮斗的結果。
董事局、總經辦向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意!展望充滿希望的x年,我們豪情滿懷。在新的一年里,董事局、總經辦深懷以為員工之心、為顧客之心,力行“以人為本”之舉,認真貫徹落實“改善員工福利和提高賓客消費的超值感;使酒店服務水平和經營目標穩步提升”的決策部署。春歸萬里江山上,志在一流事業中。追趕跨越是我們的迫切愿望,加快是我們的現實選擇。讓我們進一步豐富思想,振奮精神,以自加壓力的勇氣,敢為人先的銳氣,與時俱進,開拓創新,勵精圖治,奮發有為,全面完成x年的奮斗目標,加快建設超星級酒店的新勵豪!祝偉大的祖國繁榮昌盛!祝美麗的勵豪欣欣向榮!新年伊始,萬象更新。在新春佳節即將來臨之際,我謹代表公司及我個人,向全體同事致以節日的問候!道一聲“大家辛苦了!”在過去的一年里,通過全體員工的共同努力,網絡的各項工作都有了新的進步,這是廣大員工一致努力的結果。
在此,特向為公司發展做出貢獻的廣大員工表示衷心的感謝和深深的敬意!近一個時期,我與總部的同事一直在做公司去年工作的回顧總結和今后工作的規劃,其中有一件事特別引起我重視,總想找機會跟大家溝通一下,這就是關于實行計提工資的同事是否還有年終獎的問題。其實,公司一直以來對實行計提工資的同事是不發年終獎的,因為這部分同事的月工資中已經含有獎勵的成分。但是最近我們發現,各地區在掌握這個規定和執行的過程中卻存在較大差異,而在總部和地區的論證過程中,發現部分區域仍延續一些歷史政策,與總部政策存在一定的分歧,所以引起了一些風波。我認為這當然是我們總部管理層的工作沒有做好。我一直倡導并遵循辦企業或做事情都要講誠信,在與外部交往上要講誠信,內部的誠信更重要,年初怎樣定的,年底就要怎么辦,年初沒有說,年底就不能做。雖然XX年公司利潤出現了大幅度的下滑,但是公司決不會做出犧牲員工利益的事情,這是我做事的一貫原則。同時,我也一直強調,順豐作為一個有機整體、一個大家庭,各項政策規定應該是一致的,獎金問題更是如此,因為它關系到員工的切身利益。所以,當我了解到這些情況后,心情很沉重,借此機會與大家交流一下,消除一些困惑,也真誠希望大家對公司以往存在的不足給予諒解。作為公司總裁(九年級家長會班主任發言稿),我從心底里向大家表示歉意,是我的工作沒有做細做好,給大家增添了不應有的煩惱。同時也告訴大家,為了解決這方面的問題,在新的一年里,總部下決心要把公司的薪資制度健全起來,將來每個崗位都要有各自的薪資結構。
目前,總部相關部門正在做這方面的工作,請廣大員工相信,公司是有能力解決這方面問題的,F在,我們已經跨入了XX年,希望大家在新的一年里,繼續關心公司的經營發展,支持公司的各項改革,積極投身到公司的各項建設中來,使公司在為社會、為客戶提供更優質服務中不斷得到發展壯大。同時,員工個人的價值也得到充分的體現,實現公司發展和員工發展同步增長。最后,給大家拜個早年,也通過你們,向你們的家人拜個早年,祝大家新春愉快!闔家歡樂!順心順意!
姓名:
日期:
給春節堅守崗位員工慰問信 篇18
親愛的教職員工同志們:
你們好!在兔年春節到來之際,我謹代表學校給您拜年了!
此時,我們的心中充滿了豐收的快樂。那交替的日月,那嘀噠的鐘聲,是我們全體二中人辛勞的見證!多少次,我們用火熱的情懷熔化了學生們心頭上的冰塊;多少回,我們用真摯的目光喚起學生們挑戰困難的勇氣;多少個本應酣睡的夜晚,老師們卻在燈光的陪伴下默默地耕耘。光陰荏苒,歲月有情,是老師們用鐵骨脊梁撐起二中這一片圣潔的天地!
照亮別人的火焰,會永遠燃燒。默默地鋪筑跑道的石子,與青山一樣不老。幾度風雨,幾度春秋,驀然回首,二中已經走過了82年的征程;赝切┟γβ德档娜找,我們風雨同舟,榮辱與共,用辛勤的汗水和誠實的勞動換來了二中一次又一次的輝煌。新年里,我們更加感覺到,真誠和信任是我們最寶貴的財富。
20xx年的苦與樂都將化作美好的回憶,新年的鐘聲即將敲響,我們又將迎來了充滿希望、挑戰和機遇的新的一年。
此致
敬禮!
20xx年x月x日
給春節堅守崗位員工慰問信 篇19
尊敬的父母及親友:
你們好!
春節即將來臨,在這喜慶的日子里,請允許我以帶頭人的名義,向你們致以節日的祝賀和誠摯的問候!
感謝——我們忠實的員工,也是創立的“元老”之一。感謝他在過去的時日里,勤勤懇懇、任勞任怨!也感謝他在公司的崗位上所做的不懈努力!
在公司的員工都知道,過去的20xx年是我們x公司在傳承傳統業務的同時,全面投入發展的具有特殊意義的一年。一年來,我們經歷了許多困難,初次進入電子商務信息產業,初次接觸設計與制作,初次提出概念……但是靠著大家堅定不移的信念,團結一致、攻堅克難、不斷創意,完成了相當數量的任務。這些成績的取得是和你們共同支持的結果!也是全公司上下勤勉務實、埋頭苦干、銳意拼搏的結果。謹此,我再次向你們致以崇高的敬意并表示衷心的感謝!
感謝你們培養了這樣優秀的精英人才,不斷給予他勉勵和支持,讓他能夠安心在工作!
同時,我也為能夠在初期發展階段能夠不計個人得失,吃苦耐勞,奮力拼搏,和一起渡過難關的舉動而感動。也為你們有這么優秀的家屬感到高興。他所具備的敬業、奉獻精神,你們值得驕傲!跟他相處以來,使我的內心深處被員工的可親、可愛及奉獻精神所感動!
新的一年是充滿希望和挑戰的一年,展望20xx,即將在大家的勤奮努力之后順利上線。我們的“領先”的概念將會帶給網絡世界一個新的沖擊,并推動社會的科技進步!
衷心地希望你們能一如既往地支持工作,并保重身體,讓他能拋開眷戀,沒有任何后顧之憂,放心的在工作。請相信!也是他的大家庭!
最后,祝您們全家在新的一年里合家歡樂、萬事如意!也愿在能平步青云,再創佳績!
此致
敬禮
日期
給春節堅守崗位員工慰問信 篇20
各位同事:
大家好!
新年伊始,萬象更新。在新春佳節即將來臨之際,我謹代表公司及我個人,向全體同事致以節日的問候!道一聲“大家辛苦了!”
在過去的一年里,通過全體員工的共同努力,網絡的各項工作都有了新的進步,這是廣大員工一致努力的結果。在此,特向為公司發展做出貢獻的廣大員工表示衷心的感謝和深深的敬意!
近一個時期,我與總部的同事一直在做公司去年工作的回顧總結和今后工作的規劃,其中有一件事特別引起我重視,總想找機會跟大家溝通一下,這就是關于實行計提工資的同事是否還有年終獎的問題。其實,公司一直以來對實行計提工資的同事是不發年終獎的,因為這部分同事的月工資中已經含有獎勵的成分。但是最近我們發現,各地區在掌握這個規定和執行的過程中卻存在較大差異,而在總部和地區的論證過程中,發現部分區域仍延續一些歷史政策,與總部政策存在一定的分歧,所以引起了一些風波。我認為這當然是我們總部管理層的工作沒有做好。我一直倡導并遵循辦企業或做事情都要講誠信,在與外部交往上要講誠信,內部的誠信更重要,年初怎樣定的,年底就要怎么辦,年初沒有說,年底就不能做。雖然XX年公司利潤出現了大幅度的下滑,但是公司決不會做出犧牲員工利益的事情,這是我做事的一貫原則#from 致全體員工的春節慰問信來自第一范文網 end#。同時,我也一直強調,順豐作為一個有機整體、一個大家庭,各項政策規定應該是一致的,獎金問題更是如此,因為它關系到員工的切身利益。所以,當我了解到這些情況后,心情很沉重,借此機會與大家交流一下,消除一些困惑,也真誠希望大家對公司以往存在的不足給予諒解。作為公司總裁(九年級家長會班主任發言稿),我從心底里向大家表示歉意,是我的工作沒有做細做好,給大家增添了不應有的煩惱。同時也告訴大家,為了解決這方面的問題,在新的一年里,總部下決心要把公司的薪資制度健全起來,將來每個崗位都要有各自的薪資結構。目前,總部相關部門正在做這方面的工作,請廣大員工相信,公司是有能力解決這方面問題的。
現在,我們已經跨入了XX年,希望大家在新的一年里,繼續關心公司的經營發展,支持公司的各項改革,積極投身到公司的各項建設中來,使公司在為社會、為客戶提供更優質服務中不斷得到發展壯大。同時,員工個人的價值也得到充分的體現,實現公司發展和員工發展同步增長。
最后,給大家拜個早年,也通過你們,向你們的家人拜個早年,祝大家新春愉快!闔家歡樂!順心順意!
給春節堅守崗位員工慰問信 篇21
全局公安民警、公安現役官兵、輔警、治安員、離退休老同志及家屬同志:
在20xx年新春佳節即將來臨之際,我們滿懷喜悅,向奮戰在公安保衛戰線上的同志們,向長期以來默默支持公安事業的'家屬們致以節日的祝賀和親切的問候!
剛剛過去的20xx年是番禺公安團結奮進、亮點紛呈的一年。在區委、區政府和上級公安機關的正確領導下,區公安機關以“三個代表”重要思想、科學發展觀統領公安工作發展全局,以“三基”工程建設為主線,按照公安部“力量往基層使,工作往實里干”的部署,分局黨委班子團結奮進,開拓進取,對隊伍管理長抓不懈,堅持從嚴治警與從優待警并重,實現了隊伍“零違紀”目標;大膽創新警務機制,推行“零容忍”打防策略,大力促進“六率”的提高,深化打防管建控建設,促進社會治安明顯好轉,群眾安全感顯著提升,實現廣州市委提出的刑事立案下降10%以上和番禺區委、區政府提出的刑事案件總數控制在一萬宗之內的目標;在嚴打犯罪的同時,分局嚴把執法質量關,狠抓執法考評工作,執法工作連續兩年創優,再上新臺階;此外,“三基”工程建設取得累累碩果,公安基層基礎工作得到有效改善,為做好各項工作提供了強大的保障。
一年來,區公安機關較好地履行了維護社會政治和治安穩定的各項職責任務,為構建更加寬裕和諧新番禺創造持續穩定的社會治安環境做出了應有的貢獻。廣大公安民警、公安現役官兵、輔警、治安員恪盡職守,忘我工作,涌現出一批先進典型和“十佳”系列業務能手,以昂揚斗志詮釋了新時期人民警察的光輝形象。廣大公安民警家屬承受了常人難以想像的困難,犧牲了本應享受的天倫之樂,為我區公安事業的發展進步作出了無私的奉獻。
雄心不與年華去,壯志隨春意更濃。嶄新20xx年,是“三基”工程建設鞏固完善年。機遇前所未有、挑戰前所未有,希望廣大民警在黨委、政府和上級公安機關的正確領導下,以爭創全國優秀公安局為目標,以更加堅定的決心、更加旺盛的精力、更加高昂的斗志、更加務實的工作,迎接新的挑戰,創造新的業績,為促進番禺跨越式發展做出新的更大的貢獻,不辜負黨委、政府的重托和人民群眾的期盼!
祝同志們新春愉快,身體健康,家庭幸福,萬事如意!
給春節堅守崗位員工慰問信 篇22
辭舊迎新的日子又到了。值20xx年到來之際,我謹代表公司全體同事向你們致以最誠摯的新年問候!
在即將過去的20xx年中,由于席卷全球的金融危機,我們公司面臨自成立以來中最為嚴峻的考驗,同時公司內部各種糾紛和矛盾不斷涌現,加之外部日益激烈的市場競爭,內憂外患一度將公司的發展推向了危難關頭。
慶幸的是,公司在生死存亡的關頭作出了一項項扭轉局勢的決定,穩定住了當前局面,使公司發展又走上了正常的軌道,確立了再次騰飛的基礎。
回首那些危難時分,在此公司要衷心的感謝那些在萬分困難的日子里仍然堅守崗位、盡職敬業的同事們!
各位同仁,眾所周知,當前的中國經濟正處在蓬勃發展的時代。發達國家的歷史發展經驗告訴我們,人們在物質生活水平得到大幅提高的同時,對精神文化的需求必將提出更高的要求。換言之,精神文化產業將隨著經濟的增長而不斷發展。毫無疑問,這將給我們文化行業提供前所未有的機遇。
公司堅信,只要全體員工齊心協力,共同奮進,抓住這一難得的歷史機遇,我們必將迎來公司發展史上的第二次繁榮。
展望未來,我們還任重而道遠。在新的一年里,公司在維持現有市場份額的同時,公司將不斷推出新產品,以開拓更為廣闊的市場空間;此外,公司還要建立和完善一套公正合理的薪酬福利體系,使得每一位為公司發展作出貢獻的員工,都能夠隨著公司的發展而獲益。
x公司
給春節堅守崗位員工慰問信 篇23
氟硅化工公司全體干部職工家屬們:
四海皆淑氣,九州盡春暉。一元復始,萬象更新。值此20xx年到來之際,公司黨政工團謹向你們致以最衷心的祝福和最誠摯的問候!愿大家新年愉快,闔家歡樂!
回顧歷史,展望未來,剛剛過去的20xx年,是公司有史以來最為困難的一年,因市場原因,公司停產放假,但公司直面困難和挑戰,強化內部管理,集中力量抓住矛盾關鍵,各項工作扎實推進。安全隱患排查整治常抓緊抓不松懈,實現全年安全生產無事故;持之以恒夯實基礎管理,降本增效完成經濟目標;集中優勢力量突破重點難點任務:園區一期項目通過環保設施竣工驗收,兩個浮選場環境現狀影響監測達到預期效果;新技術、新產品取得突破性進展,128項目的工程化技術研究工作已獲得產品并申報發明專利4項;對外合作工作持續進行,與比亞迪公司協商合作建設六氟磷酸鋰項目已完成可行性研究報告;公司第一屆黨員大會成功召開;……公司全體員工以心血和汗水為公司的生存發展做出了貢獻!
冬去又逢新歲月,春來更有好花枝。新的一年,新的征程。目前無水氟化氫、氟化鹽市場已經逐漸回暖,20xx年是氟硅化工公司全面恢復生產的一年,也是扎實發展的關鍵年!公司領導班子的調整再次體現出集團公司和礦業公司對我公司的支持與關心,我們要以實事求是的態度和求真務實的作風,真抓實干、扎實工作,團結協助、擰成一股繩,上下同心抓工作,公司就一定能開創出新局面,再創新輝煌!
20xx,我們共同努力吧!
最后,再次祝大家新年愉快,身體健康,工作順利,萬事如意!
20xx年xx月xx日
給春節堅守崗位員工慰問信 篇24
尊敬的各位同事和家屬:
大家好!
銀舞落幕,奔馳迎新。值此舉國上下沉浸在歡樂、溫馨、和諧的氣氛中共同期盼又一個春天來臨之際,我謹代表xx集團董事會并以我個人的名義向大家致以最衷心的祝福和最誠摯的慰問!祝大家在新的一年里身體健康、事業進步、闔家歡樂、萬事如意!
借此機會,真誠地向各位同事和家屬道一聲,你們辛苦了!正是有了你們的努力、盡責、關心和愛護,才能不斷成長和創造,才能一往無前地迎接和共同分享木棉花般的友誼和無與倫比的未來。
回顧過去的一年,是xx集團發展史上具有歷史意義的一年。集團上下一心,信守“質量、成本、效率、安全”的管理理念,開拓進取、眾志成城,橫縱聯合,果斷出擊,把國際化版圖延伸到了新加坡、馬來西亞、美國、墨西哥等地,以優異的經營業績和“國際化”愿景初步確立向x年華誕獻上了一份厚禮。更為可貴的是,沒有人躺在xx年的功勞簿上,所有人始終以創業的姿態,兢兢業業、博學約取,風雨兼程,這正是歡慶下一個xx年司慶的希望所在。
展望新的一年,困難與希望同在,挑戰與機遇并存。堅定信念,不走老路,走現代物流之路;統一思想,不走別人的路,走適合之路。公司全體同仁必將以緊迫的使命感,合理高效利用現有資源、借用他人資源、開發未來資源,通過不斷學習和借鑒來努力尋找和發現公司的可持續發展之路,以“內強素質,提升盈利能力;外樹品牌,提升競爭實力”為工作指南,搶抓機遇,精誠團結,強化學習,不斷進取,以期在激烈的市場競爭中一馬當先,馬到成功!
各位同事和家屬,新春是一聲聲親切的問候,兔年是新起航的渡口。讓我們用智慧唱響人生,用自信開拓未來,厚德載物同求索,奮發圖強創輝煌!
最后,請允許我再次代表集團董事會給大家拜年啦!祝大家工作順利、生活順心、心想事成、步步高升!
xx公司
20xx年xx月xx日
給春節堅守崗位員工慰問信 篇25
廣大公交、出租汽車駕駛員:
凱歌送舊歲,駿馬迎新年。值此歲序更迭,萬象更新之際,晉中市交通運輸局、晉中市城市汽車客運管理處,謹向全體駕駛員表示親切的問候!并向你們的家屬致以誠摯的敬意,感謝你們對交通運輸事業的支持、理解和幫助。
春節是中華民族的傳統節日,是闔家團圓的日子,也是城市客運服務的高峰期。在這特別的日子里,大家仍然堅守崗位,無怨無悔地工作著,這種“舍小家、為大家”的高尚情操,充分展示了交通運輸人團結、務實、開拓、創新的優良作風。
剛剛過去的20__年,我市城市客運的各項工作穩步提升,行業文明得到全面展示,全體駕駛員愛崗敬業、安全運營,熱情服務,無私奉獻,贏得了社會各界的普遍贊譽,為市民出行提供了便捷條件,為行業發展增添了光彩。全年城市公交運送乘客4878萬人次,出租汽車運送乘客340萬人次,正是因為有了你們的辛勤付出和熱情服務,才使我們的工作圓滿完成。在此,讓我們由衷地對你們一年的辛勤工作,表示衷心的感謝!
展望新的一年,生機盎然,晉中市城市汽車客運管理處將以服務民生為根本,大力落實公交優先發展戰略,規范出租汽車行業管理,推動城市客運管理工作邁上新的臺階。希望廣大公交、出租汽車駕駛員在新的一年里,時刻謹記您的崗位是晉中良好形象的窗口、您的言行是文明晉中人的縮影。因此,我們要圍繞禮讓“斑馬線”活動的開展,以公交車、出租汽車和公務車帶頭禮讓“斑馬線”來引領晉中的汽車文明,以安全運營、熱情服務、文明行車為目標,為百姓出行提供優質、快捷、舒適、安全的服務,為更好地建設人民滿意的交通而努力奮斗!
恭祝大家虎年大吉、闔家平安、萬事如意、幸福安康!
給春節堅守崗位員工慰問信 篇26
致全體員工、賓客:
大家好!
天張彩云賀新歲,地涌瓊漿醉春風。值此歲序更迭、新春佳節來臨之際,我代表勵豪管理層向全勵豪商務酒店的員工和賓客至以節日的問候!回顧x年碩果累累,我們心潮澎湃。過去的一年,在董事局、總經辦的正確領導下,這些成績的取得,是全體勵豪人的共同奮斗的結果。
董事局、總經辦向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意!展望充滿希望的x年,我們豪情滿懷。在新的一年里,董事局、總經辦深懷以為員工之心、為顧客之心,力行“以人為本”之舉,認真貫徹落實“改善員工福利和提高賓客消費的超值感;使酒店服務水平和經營目標穩步提升”的決策部署。春歸萬里江山上,志在一流事業中。追趕跨越是我們的迫切愿望,加快是我們的現實選擇。
讓我們進一步豐富思想,振奮精神,以自加壓力的勇氣,敢為人先的銳氣,與時俱進,開拓創新,勵精圖治,奮發有為,全面完成x年的奮斗目標,加快建設超星級酒店的新勵豪!祝偉大的祖國繁榮昌盛!祝美麗的勵豪欣欣向榮!新年伊始,萬象更新。在新春佳節即將來臨之際,我謹代表公司及我個人,向全體同事致以節日的問候!道一聲“大家辛苦了!”在過去的一年里,通過全體員工的共同努力,網絡的各項工作都有了新的進步,這是廣大員工一致努力的結果。
在此,特向為公司發展做出貢獻的廣大員工表示衷心的感謝和深深的敬意!近一個時期,我與總部的同事一直在做公司去年工作的回顧總結和今后工作的規劃,其中有一件事特別引起我重視,總想找機會跟大家溝通一下,這就是關于實行計提工資的同事是否還有年終獎的問題。其實,公司一直以來對實行計提工資的同事是不發年終獎的,因為這部分同事的月工資中已經含有獎勵的成分。
但是最近我們發現,各地區在掌握這個規定和執行的過程中卻存在較大差異,而在總部和地區的論證過程中,發現部分區域仍延續一些歷史政策,與總部政策存在一定的分歧,所以引起了一些風波。我認為這當然是我們總部管理層的工作沒有做好。我一直倡導并遵循辦企業或做事情都要講誠信,在與外部交往上要講誠信,內部的誠信更重要,年初怎樣定的,年底就要怎么辦,年初沒有說,年底就不能做。
雖然20xx年公司利潤出現了大幅度的下滑,但是公司決不會做出犧牲員工利益的事情,這是我做事的一貫原則。同時,我也一直強調,順豐作為一個有機整體、一個大家庭,各項政策規定應該是一致的,獎金問題更是如此,因為它關系到員工的'切身利益。所以,當我了解到這些情況后,心情很沉重,借此機會與大家交流一下,消除一些困惑,也真誠希望大家對公司以往存在的不足給予諒解。作為公司總裁,我從心底里向大家表示歉意,是我的工作沒有做細做好,給大家增添了不應有的煩惱。同時也告訴大家,為了解決這方面的問題,在新的一年里,總部下決心要把公司的薪資制度健全起來,將來每個崗位都要有各自的薪資結構。
目前,總部相關部門正在做這方面的工作,請廣大員工相信,公司是有能力解決這方面問題的。現在,我們已經跨入了20xx年,希望大家在新的一年里,繼續關心公司的經營發展,支持公司的各項改革,積極投身到公司的各項建設中來,使公司在為社會、為客戶提供更優質服務中不斷得到發展壯大。同時,員工個人的價值也得到充分的體現,實現公司發展和員工發展同步增長。
最后,給大家拜個早年,也通過你們,向你們的家人拜個早年,祝大家新春愉快!闔家歡樂!順心順意!
謝謝大家!
勵豪管理層
20xx年x月x日
給春節堅守崗位員工慰問信 篇27
親愛的同仁:
眾所周知,春節是萬家團圓的傳統佳節,然而,還有很多人的因為工作無法與家人團聚,您就是其中的一位,為此,我們向您致以崇高的敬意!因為您的理解、支持與堅守,節日期間各項工作才得以正常推進,不僅公司、中心和管理所感謝您,通行高速公路的社會各界也一定更感謝您!
每逢佳節倍思親,我們建議您給父母、親人、戀人、同學、朋友打個電話,讓他們分享您通過努力取得的成績,讓他們感受您通過社會成熟的心智,讓他們放心您通過單位如家的生活,用春天般的情誼送去新春的祝福。
管理所致力于建設一個和諧、友善、正能量突出的“家”,這個“家”也凝結了您的汗水與心血,鐫刻著您的奮斗與奉獻,對此,我們深表感謝!
我們希望通過我們職責的承擔和關愛的付出,朱河所成為隨岳南最具凝聚力的站所,發展中的隨岳南,不僅是您安身立命的謀生平臺,更應該成為您實現自我價值的廣闊舞臺,能夠在這里獲得更多的業務操作技能,更多的為人處事經驗,更多的陽光健康心態。
最后,恭祝您兔年平安、快樂、幸福!
。ê灻
XX年2月9日
給春節堅守崗位員工慰問信 篇28
xx集團全體員工:
梅花吐蕊,報喜新春;辭舊迎新,舉國歡騰。在這挑戰與希望共存、炮竹與歡笑齊響的時刻,xx集團領導向全體職工表達最誠摯的祝福和深深的謝意,大家辛苦了!在此給大家提前拜個早年,祝大家新春快樂,身體健康,萬事如意!20xx年是公司發展史上極不平凡的一年,受國內經濟形勢的影響,公司經歷了前所未有的重大挑戰和嚴峻考驗。在困難面前,集團上下積極應對危機、迎接挑戰、搶抓機遇,最大限度地減少危機造成的損失,這些成果的取得是全體員工迎難而上、頑強拼搏的結果;是廣大員工家屬關心、支持和充當堅強后盾的結果,在此集團領導向你們表示最崇高的敬意和謝意!冬去又逢新歲月,春來更有好花枝。
20xx年是充滿希望的一年,也是公司發展攻堅克難的一年,打贏這場攻堅戰,是對我們信心、決心、勇氣、力量的一次綜合考驗,為此希望全體員工繼續保持昂揚的斗志和旺盛的拼搏精神,開拓創新,真抓實干,團結協作,搏風擊浪,克服難關,實現集團公司的可持續發展。成功的事業需要全體員工們的真心呵護,您們的付出是公司最大的感動!一紙千言傾注了對您們最深切的企盼!衷心感謝全體員工風雨中的支持與陪伴,我們堅信,走過嚴冬之后,公司發展將迎來繁花似錦的春天!兔年的苦與樂都將化作美好的回憶,20xx年鐘聲即將敲響,在此佳節來臨之際,集團領導再次衷心祝愿全體員工在兔年的每一天都洋溢著喜悅、充滿著溫馨、享受著幸福!
最后,恭祝大家新春快樂、身體健康、闔家幸福、萬事如意!
此致
敬禮!
給春節堅守崗位員工慰問信 篇29
尊敬的員工父母:
您們好!
告別兔年的好運,迎來兔年的吉祥。在這辭舊迎新的時刻,盛唐公司向您老致以誠摯的問候和新春的祝福!向所有員工父母致以最真誠的謝意!
因為,沒有您們的哺育,就沒有盛唐公司如此優秀的員工!感謝您們對企業的信任,把親人送到了這里,為企業輸入了新鮮的血液和發展的動力。感謝您們挑起家庭的重擔,讓您的孩子在崗位上有精力超越自我創造奇跡。他們的業績中也凝聚著您們的汗水、委屈和默默無聞的奉獻,永遠感謝您們!
古語云:百善孝為先!我公司向來重視德行,尤重孝道!父母的生養教育之恩,是感恩之根;子女的贍養孝順之道,是德行之本!自20xx年起,我公司在員工中開展關愛行動,進一步弘揚孝道,為促進社會和諧盡企業責任,特設立了“孝順金”。公司和員工每月共同為父母存孝薪,每年春節前送給父母。
我公司一貫秉承讓員工實現物質和精神雙豐收的辦企理念,相信通過我們的共同努力將會更好的回饋您們的育才之恩!
再次恭賀您們:新年愉快、身體健康、萬事如意、兔年大吉!
此致
敬禮!
寫信人:
給春節堅守崗位員工慰問信 篇30
全局海外員工及家屬:
金兔賀歲,萬象更新。在20xx年新春佳節到來之際,中建八局黨政工團向奮戰在海外的全體員工致以節日的慰問和崇高的敬意!向長期以來理解、支持海外發展的廣大員工家屬表示親切的問候和衷心的感謝!
剛剛過去的20xx年,是極不平凡的一年。面對嚴峻復雜的外部環境,特別是新冠疫情全球大流行的重大挑戰,全局海外員工緊跟局黨委決策部署,向險而行,克難奮進,取得了難能可貴的成績,22個國別、70多個海外項目、近2萬名員工沒有出現確診病例,三大指標繼續保持工程局第一,為企業高質量發展和“十三五”勝利收官形成了堅強支撐、做出了重要貢獻!
成績的取得,來自全體海外員工的無私奉獻和執著堅守。你們不忘初心、牢記使命、堅守夢想、砥礪前行,常年奮斗在異國他鄉,舍小家為大家,風雨兼程、不舍晝夜,托舉起八局人“大海外”夢想,讓中國建筑的名字響徹五洲四海。
成績的取得,離不開廣大海外員工家屬的艱辛付出和大力支持。你們深明大義、顧全大局,用堅強的毅力、博大的胸懷和無言的大愛,獨自承擔家庭的重任,為征戰海外的八局將士撐起穩固“后方”,你們是八局海外事業的堅強后盾和幕后英雄。
山海相隔,心意相連。廣大海外員工始終是所有八局人內心最深的牽掛!我們將推出更多務實舉措,為海外員工創造更好的工作和生活條件,千方百計解決大家的實際困難和后顧之憂,進一步提升大家的幸福感、獲得感和安全感。
20xx年藍圖已繪就,奮進正當時。我們將毫不動搖實施“大海外”發展戰略,堅定不移優化管控體系,堅定不移落實“海外優先”,將八局海外打造成中國建筑“走出去”的鮮亮旗幟。希望全體海外員工增強戰略自信,堅定恒心決心,乘風破浪,揚帆起航,為踐行“一創五強”,實現“六個一流”貢獻更大的海外力量!
衷心祝愿全局海外員工在新的一年里,身體健康,工作順利,闔家幸福,萬事如意!
中建八局黨委書記、董事長 李永明