困難職工節日慰問信（通用4篇）

困難職工節日慰問信 篇1

　　值此新春佳節來臨之際，謹向您及家人致以誠摯的慰問!

　　根據黨中央、省委和廳黨組“送溫暖活動”的指示精神，廳工會工委對省直文化系統廣大職工的生活狀況進行了調查，了解到您家庭的實際困難。為幫助您及家人過一個歡樂祥和、幸福美滿的春節，特地為您送去現金陸百元以表示慰問。

　　希望您在新的一年里，振奮精神，堅定信心，不斷克服困難，力爭新的改善!

　　xx年x月x日

困難職工節日慰問信 篇2

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　　值此新春佳節來臨之際，謹向您及家人致以誠摯的慰問!根據省公司工會及公司黨委“送溫暖活動”的指示精神，安陽聯通工會對全區廣大職工的生活狀況進行了調查，了解到您家庭的實際困難。春節前工會將對特困職工進行重點走訪慰問，為幫助您及家人過一個歡樂祥和、幸福美滿的春節，特地為您送去現金壹仟元以表示慰問。

　　希望您在新的一年里，在公司黨委的關懷和工會的幫助下，振奮精神，堅定信心，不斷克服面臨的暫時困難，力爭新的改善，過上幸福美好的新生活!

　　最后，感謝您為安陽聯通發展做出的貢獻，并祝您身體健康、節日愉快!

　　xx年x月x日

困難職工節日慰問信 篇3

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　　值此新春佳節來臨之際，謹向您及家人致以誠摯的慰問!

　　根據黨中央、省委和廳黨組“送溫暖活動”的指示精神，廳工會工委對省直文化系統廣大職工的生活狀況進行了調查，了解到您家庭的實際困難。為幫助您及家人過一個歡樂祥和、幸福美滿的春節，特地為您送去現金陸百元以表示慰問。

　　希望您在新的一年里，振奮精神，堅定信心，不斷克服困難，力爭新的改善!

　　xx年x月x日

困難職工節日慰問信 篇4

　　尊敬的全院離退休老師：

　　歲歲重陽，今又重陽，在傳統的敬老佳節即將到來的時候，很多部門、學校學生都展開重陽節慰問老人的活動，為孤寡老人送溫暖，看望他們。在這金秋的豐收時刻，我們迎來了我國第三個法定老人節—-重陽節。這不僅是全院老人們的節日，更是所有年輕人尊老敬老、愛老助老的節日。

　　值此佳節來臨之際，我們謹代表醫院黨政領導和全體教職員工向所有離退休老師們表示節日的祝賀和親切的慰問!

　　七十余載星移斗轉輝煌鑄就，半個世紀風云際會杏林錦繡。建院以來，離退休老同志為醫院的建設與發展做出了巨大的貢獻，積累了寶貴的精神財富，傳承了無數的精湛技術，筑牢了醫院的文化基石。時至今日，許多年過花甲的老同志依然默默奮戰在臨床第一線，發揮著“傳、幫、帶”的作用，我們特向他們表示最崇高的敬意。

　　近年來，我院醫療、教學、科研等方面取得了豐碩成果，各項事業蒸蒸日上，日新月異，獲得了無數的榮譽，成為百姓放心、政府信任、職工滿意的優質醫院。門診量、手術量與住院人數的連年增長，為我們持續做好離退休工作打下堅實的經濟基礎。近幾年，醫院連續為離退休同志提高了工資待遇，改善職工生活。醫院克服種種困難，即將建成離退休職工醫務室，以方便老人們就診。本篇文章來自資料管理下載。我們為老同志開辦了合唱班、聲樂技巧培訓班、手風琴培訓班和健身氣功培訓班，每天開放棋牌室、乒乓球室，活躍退休人員生活。為南院居住的離退休職工子女免費辦理了“親情通行證”。連續三年發布我院“壽星榜”，為80歲以上同志頒發壽星證并為他們集體祝壽。我們舉辦了“讀書修養與醫者仁心”專題講座，參觀了扶眉戰役紀念館，舉辦廉政書畫作品比賽等形式多樣的主題活動，自覺踐行社會主義核心價值觀。

　　在院黨政領導的高度重視和各黨支部、各科室的鼎力支持下，我院37個黨支部、黨總支建立了敬老愛老領導小組，61個科室建立了敬老愛老工作小組。這項工作的開展，為醫院有效應對老齡化趨勢，建立醫院敬老愛老長效機制搭建了組織框架與運行體系，為更多、更好地關心、關愛離退休同志鋪設了平臺，為每一位離退休同志實現“老有所依”建立了制度保障。我們也倡議：各黨支部、各科室能逐步實施我院敬老愛老“三個一工程”(即對每位老人都能做到春節慰問一次，住院探望一次，生日慶賀一次)，以更好地在我院弘揚中華民族敬老愛老的優良文化傳統。

　　晚霞斑斕綺麗景，桑榆樹梢分外紅。衷心希望我們的老同志繼續發揚自強自立、互助友愛的優良傳統，保重身體，不斷加強學習，與時俱進，老有所學，老有所樂，老有所養，老有所為。也希望老同志們一如既往地關心、支持醫院的建設和發展，見證并分享醫院發展的成果，為醫院的美好明天建言獻策，做出新的更大的貢獻!

　　重陽節慰問老人是對中華民族傳統美德的傳承，老人滄桑歲月操勞一生，在這年老的時候最需要的就是關心和愛戴，為他們送去重陽節最真誠的祝福。無限青山中國夢，敬老仁孝九州同。在這美好的節日里，讓我們一起衷心祝福：祝全體老同志節日快樂，健康長壽，幸福安康!

　　201x年x月x日