給公司員工的春節慰問信(精選22篇)
給公司員工的春節慰問信 篇1
各位同事:
大家好!
致全體員工的春節慰問信文章致全體員工的春節慰問信
新年伊始,萬象更新。在新春佳節即將來臨之際,我謹代表公司及我個人,向全體同事致以節日的問候!道一聲“大家辛苦了!”
在過去的一年里,通過全體員工的共同努力,網絡的各項工作都有了新的進步,這是廣大員工一致努力的結果。在此,特向為公司發展做出貢獻的廣大員工表示衷心的感謝和深深的敬意!
近一個時期,我與總部的同事一直在做公司去年工作的回顧總結和今后工作的規劃,其中有一件事特別引起我重視,總想找機會跟大家溝通一下,這就是關于實行計提工資的同事是否還有年終獎的問題。其實,公司一直以來對實行計提工資的同事是不發年終獎的,因為這部分同事的月工資中已經含有獎勵的成分。但是最近我們發現,各地區在掌握這個規定和執行的過程中卻存在較大差異,而在總部和地區的論證過程中,發現部分區域仍延續一些歷史政策,與總部政策存在一定的分歧,所以引起了一些風波。我認為這當然是我們總部管理層的工作沒有做好。我一直倡導并遵循辦企業或做事情都要講誠信,在與外部交往上要講誠信,內部的誠信更重要,年初怎樣定的,年底就要怎么辦,年初沒有說,年底就不能做。雖然XX年公司利潤出現了大幅度的下滑,但是公司決不會做出犧牲員工利益的事情,這是我做事的一貫原則 致全體員工的春節慰問信同時,我也一直強調,順豐作為一個有機整體、一個大家庭,各項政策規定應該是一致的,獎金問題更是如此,因為它關系到員工的切身利益。所以,當我了解到這些情況后,心情很沉重,借此機會與大家交流一下,消除一些困惑,也真誠希望大家對公司以往存在的不足給予諒解。作為公司總裁(九年級家長會班主任發言稿),我從心底里向大家表示歉意,是我的工作沒有做細做好,給大家增添了不應有的煩惱。同時也告訴大家,為了解決這方面的問題,在新的一年里,總部下決心要把公司的薪資制度健全起來,將來每個崗位都要有各自的薪資結構。目前,總部相關部門正在做這方面的工作,請廣大員工相信,公司是有能力解決這方面問題的。
現在,我們已經跨入了XX年,希望大家在新的一年里,繼續關心公司的經營發展,支持公司的各項改革,積極投身到公司的各項建設中來,使公司在為社會、為客戶提供更優質服務中不斷得到發展壯大。同時,員工個人的價值也得到充分的體現,實現公司發展和員工發展同步增長。
最后,給大家拜個早年,也通過你們,向你們的家人拜個早年,祝大家新春愉快!闔家歡樂!順心順意!
致全體員工的春節慰問信
祝美麗的勵豪欣欣向榮!
給公司員工的春節慰問信 篇2
致全體員工、賓客:
天張彩云賀新歲,地涌瓊漿醉春風。值此歲序更迭、新春佳節來臨之際,我代表勵豪管理層向全勵豪商務酒店的員工和賓客至以節日的問候!
回顧x年碩果累累,我們心潮澎湃。過去的一年,在董事局、總經辦的正確領導下,這些成績的取得,是全體勵豪人的共同奮斗的結果。董事局、總經辦向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意!
展望充滿希望的x年,我們豪情滿懷。在新的一年里,董事局、總經辦深懷以為員工之心、為顧客之心,力行“以人為本”之舉,認真貫徹落實“改善員工福利和提高賓客消費的超值感;使酒店服務水平和經營目標穩步提升”的決策部署。
春歸萬里江山上,志在一流事業中。追趕跨越是我們的迫切愿望,加快是我們的現實選擇。讓我們進一步豐富思想,振奮精神,以自加壓力的勇氣,敢為人先的銳氣,與時俱進,開拓創新,勵精圖治,奮發有為,全面完成x年的奮斗目標,加快建設超星級酒店的新勵豪!
祝偉大的祖國繁榮昌盛!
給公司員工的春節慰問信 篇3
親愛的__員工親人們:
春風春節送春意,__真誠傳真情
回首艱難而又成悅的20__年,我們又攜手迎來了充滿生機的20__年。值此歲序更迭之際,我以總經理的名義謹向您們致以親切地問候和春節祝福,祝您們新春歡樂,全家幸福。
新年的鐘聲即將敲響,新春佳節的腳步正在臨近。在辭舊迎新之際,我們要向各位家屬說一聲“您們辛苦了!”,感謝您們一年來對丈夫(妻子)兒、女工作上的關心、支持和理解,并致以節日的祝賀和親切的問候!衷心祝愿您們新春快樂、身體健康、家庭幸福!
曾經有人問我:當__集團獲得成功時,你第一感謝的是誰?“第一感謝的就是__員工的父母和家人”!這就是我發自肺腑的回答。因為沒有親人的支持和員工加盟,就沒有__。沒有員工的拼搏奮斗,就沒有__的成功!回顧__一路走來的歲月歷程,每一點進步,每一份收獲,每一次成功無不透著你們親情的心血,飽含著你們的關心和厚愛!
20__年在全體員工精誠團結,沉著應對,努力探索,不斷創新,精心從業,強化服務,使公司保持了穩定,使產量、稅收上了新臺階、并實現了一定的業績增長。同時獲得有關行業組織的充分肯定和社會的好評。這既是公司全體員工的榮耀,也是我向你們匯報的一個喜訊!同時,我還向您們報告:20__年,您們的親人又贏了!他(她)沒有辜負您們的期望,在__的團隊里表現的越來越優秀,成為__的精英!
借此賀春之時,我衷心感謝全體員工為__付出的努力,感謝您們為__事業做出的貢獻。
最后,我們熱忱歡迎__員工家人來“__集團”作客,祝您身體健康、長壽!闔家歡樂、幸福!
新春佳節來臨之際,我代表__集團向全體同仁及家人拜年:
衷心祝福您們:
新春快樂、身體健康、闔家幸福、萬事如意!
給公司員工的春節慰問信 篇4
各位親愛的家人們:
大家好,再過幾天我們將一起攜手度過了難忘的__x年,在這一年里面,我們從每次的人員流動中,看到了大家堅持的信念,從一次次挫折中看到了大家堅強的勇氣,從一次次的困難中看到了大家聰明的才智。阻礙總是會有的,我們要感謝這一次次的磨練,才能成就今天如此優秀的大家。201KBS見證了大家的成長歷程,對于大家的成果,我感到非常欣慰!公司的發展,離不開積極勤奮、風雨同路的伙伴們,KBS也是因為有你們一路的支持和陪伴,才能更加順利的發展。時常縈繞在我腦海的是在公司發展過程中作出貢獻的各位同事——這里沒有職位高低之別,不分是店長,還是區長還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通同事,只要他給我們公司作出過貢獻,我們同樣不會忘記。
新的一年,我們正在為創辦更好的工作環境和更高的待遇而努力。當然,這些都是為敢于挑戰,永往直前,在困難面前敢于面對并想辦法解決困難的同事而準備。而那些具有逃避,不敢承擔責任,抱怨等因素的的人將一輩子無法提升,更無法在現競爭激烈的21世紀有所作為。所以我希望大家都是我講到的第一種人,這些人都是有夢想且敢于努力實現的人,他們的企圖心相當之大,他們在面臨困難時的心態是積極的,他們會不斷反問自己:“我是誰,我的目標是什么,如果連這點困難我都克服不了,我還有什么資格比別人優秀,我還有什么資格超越別人”。他們都是這樣來提醒自己.要求自己,他們內心深處經常會有這些詞語:“沖”“絕對沒問題,你放心”“我一定會努力”“我一定要把他干掉”等等這些鼓勵自己的話語。
同樣也很高興,收到大家的年度工作總結。最為高興的是我看到有很多店長企圖心相當之大,在這里我提前預祝大家能競爭到你理想的職位,加油吧!
要過年了,女孩子幫我把自己打扮的漂漂亮亮,男孩子要把自己打扮的帥里帥氣。在短暫放假期間,大家要多吃點,少喝點,嘴巴甜一點,笑容多一點。
最后,請允許我代表公司向辛勤工作的全體家人們表示衷心的感謝和敬意。
給公司員工的春節慰問信 篇5
全國環保系統全體職工同志們:
在________年新春佳節即將到來之際,謹向你們及其家屬致以誠摯的問候!
________年,在黨中央、國務院的領導下,全國人民萬眾一心、團結奮斗,克服了非典和各種災害帶來的諸多困難,經濟社會發展取得了超出預想的成就。在防治非典的戰斗中,全國環保系統的廣大職工迎難而上,不畏艱險,深入醫療單位,開展醫療廢水、醫療廢物的監測和管理,堅持開展現場檢查,嚴防各類污染事故發生,為戰勝非典疫情發揮了重要作用。
過去的一年,全國環保系統全體職工堅持以“________”重要思想為指導,深入學習貫徹黨的____大和____屆三中全會精神,各項工作取得了新的進展。在國民經濟持續快速發展的形勢下,全國水、大氣環境質量總體保持穩定,部分城市和地區環境質量有所改善,生態環境保護得到加強,核與輻射安全得到保障。環境保護為經濟和社會的持續健康發展做出了重要貢獻,為新世紀實施可持續發展戰略奠定了良好基礎。
在春節前和春節期間,環保部門要保持高度警惕,對轄區內使用、經營、貯存、運輸危險化學品的單位進行認真檢查,及時處理可能發生重大污染事故的隱患,切實防止發生各種污染事故;要安排好值班工作,做好應急準備;對群眾多次投訴的環境污染熱點問題,要深入調查,摸清情況,找準對策,妥善處理;加強核安全的監督管理,要求各核設施營運單位認真安排有關核設施運行、防火、應急、實體保衛、值班通訊等工作。同時,要按照____提出的“群眾利益無小事”的要求,關心和看望生病和有困難的職工,確保人民群眾過上一個快樂、祥和、安定的春節。
________年是繼續貫徹黨的____大和____屆三中全會精神、實現“十五”計劃的關鍵一年,也是加快實現經濟跨越式發展的關鍵一年。黨中央提出了“統籌人與自然的和諧發展”,而且強調要“堅持以人為本,樹立全面、協調、可持續的發展觀”,環境保護真正成為社會經濟發展中的主要內容。環境保護工作面臨著新形勢、新任務、新機遇、新挑戰。春回大地千峰秀,日暖神州萬象新。我們要努力實踐“________”重要思想,緊密團結在黨中央周圍,按照總局確定的重點工作部署和要求,把握形勢,統一思想,堅定信心,振奮精神,轉變作風,扎實工作,推動各項工作再上新臺階。
祝同志們身體健康,工作順利,家庭幸福,新春愉快!
此致
敬禮
__________
____________年__月
給公司員工的春節慰問信 篇6
同志:
新年好!
近期身體好些么?我們大家都很掛念你。
獲悉你身患重病后,大家都十分關心,紛紛要來看你。因路途較遠不能成行。公司黨政工領導攜全體員工向你致以親切的問候,祝你早日康復,合家歡樂。
,我們獲悉你看病治療花費巨大,丈夫收入不高,既要支付高額的醫療費用,又要支付孩子的學雜費,還要生活,這無異于一場強烈地震,對本來不寬裕家庭更是雪上加霜。
為此,公司黨政工向全體員工發出倡議:號召大家發揚“一方有難,八方支援”的人道主義精神,伸出雙手,奉獻我們的愛心,以捐款方式為楊xm同志提供關懷和幫助。特別是全體黨員干部要積極帶頭,伸出援助之手,盡自己的綿薄之力,幫助、鼓舞和支持楊抱定與病魔奮爭到底的決心,樹立樂觀向上的信心,詮釋生命存在的最大意義!
經過認真組織,積極動員,有xx名同志交來捐款,共計xx元。路過此地的女士素不相識,看到倡議書后主動留下20元捐款,退休職工李愛萍獲知后,主動捐款100元,表達了大家對你的關心與關愛。
最后,希望能夠鼓足戰勝病魔的勇氣,早日康復、幸福平安!
此致
敬禮
xx年x月x日
給公司員工的春節慰問信 篇7
物業全體員工、各位親愛的兄弟姐妹們:
大家好!
今天,是丙申年農歷正月初一,虎年新春第一天,我謹代表公司董事會、公司經營團隊向你們和你們的家人致以節日的問候和美好的祝愿!在這里給大家拜年了!
同時,在這萬家團聚歡度新春佳節的美好時刻,我們有很多兄弟姐妹為了社區的祥和安寧和萬家的歡樂,依然堅守在自己的工作崗位上,我為你們而感動,真誠地向你們道一聲:辛苦了!大家新年好!
羊隨新風辭舊歲,猴節正氣報新春。
在新歲剛剛開啟之際,回首20xx,我們有許多感慨和欣慰。面對國內經濟下行壓力加大等各種不利因素,在公司經營團隊的堅強帶領下,我們嚴格按照“調整、改革、發展”的工作總思路,激昂奮進,負重前行,經過全體員工的努力拼搏,取得了較為滿意的成績,成績里面包含著大家的辛勞和汗水,凝聚著各位兄弟姐妹的智慧和心血,這些,都已刻進公司發展進步的記憶里。感謝大家的共同努力!
金猴方啟歲,綠柳又催春。20xx年,是我們金迪物業開啟全新發展歷程的一年,面臨艱巨的發展目標和繁重的工作任務,我們將在推進管理、克服和解決內外各種困難和問題的同時,抓機遇促發展,進一步壯大公司的綜合實力、提高經營效益、增強市場競爭力;在保持和光大公司優秀企業文化傳統的基礎上,進一步加強品牌建設,彰顯團隊優良作風和企業特色,提升公司社會形象,增強公司的行業影響力。全公司上下要緊緊圍繞全年目標任務,創新思維,凝心聚力,克難攻堅,全力推進各項工作穩健發展,促進公司經營管理實現新的跨越。
各位兄弟姐妹:公司的發展有賴大家的共同努力,公司發展了,也定將給大家帶來更多的發展空間,提供更多施展能力和抱負的舞臺。公司愿為想干事者提供機會,為能干事者提供平臺,為干成事者提供待遇。新的一年,我也更愿以“謙、靜、正、勤”的知行理念與大家共勉,并努力將此形成我們團隊的行為準則,同心同德,群策群力,埋頭苦干,共同譜寫金迪物業輝煌燦爛的新篇章!
最后,祝愿各位兄弟姐妹新春快樂!虎年大吉!家庭幸福!萬事如意!
物業公司
x年x月x日
給公司員工的春節慰問信 篇8
__現代婦科醫院的員工朋友:
新年伊始,萬象更新。值此新春佳節即將來臨之際,向您及您的家人致以親切的問候和誠摯的謝意!
醫院員工是醫院發展的動力源泉,是成就輝煌的基石。醫院的成長、進步,得力于全體員工的齊心協力、共同奮斗。衷心感謝全體員工為醫院做出的無私奉獻!
每逢佳節倍思親,在萬家團圓的日子里,我們有些員工不能在春節與家人團圓,對此,醫院深表歉意和謝意。
昨天,我們風雨同舟,榮辱與共;今天,我們眾志成城,真情相依;明天,我們攜手共進,再創輝煌。醫院的發展,依然需要您的理解、支持、奉獻。相信,有了全體員工的全力支持和參與,在新一年里,我們一定能夠再創佳績!
恭祝全體員工新年快樂,身體健康,家庭幸福,事業興旺,萬事如意!
給公司員工的春節慰問信 篇9
xx集團全體員工:
梅花吐蕊,報喜新春;辭舊迎新,舉國歡騰。在這挑戰與希望共存、炮竹與歡笑齊響的時刻,xx集團領導向全體職工表達最誠摯的祝福和深深的謝意,大家辛苦了!在此給大家提前拜個早年,祝大家新春快樂,身體健康,萬事如意!
20xx年是公司發展史上極不平凡的一年,受國內經濟形勢的影響,公司經歷了前所未有的重大挑戰和嚴峻考驗。在困難面前,集團上下積極應對危機、迎接挑戰、搶抓機遇,最大限度地減少危機造成的損失,這些成果的取得是全體員工迎難而上、頑強拼搏的結果;是廣大員工家屬關心、支持和充當堅強后盾的結果,在此集團領導向你們表示最崇高的敬意和謝意!
冬去又逢新歲月,春來更有好花枝。20xx年是充滿希望的一年,也是公司發展攻堅克難的一年,打贏這場攻堅戰,是對我們信心、決心、勇氣、力量的一次綜合考驗,為此希望全體員工繼續保持昂揚的斗志和旺盛的拼搏精神,開拓創新,真抓實干,團結協作,搏風擊浪克服難關,實現集團公司的可持續發展。
成功的事業需要全體員工們的真心呵護,您們的付出是公司最大的感動!一紙千言傾注了對您們最深切的企盼!衷心感謝全體員工風雨中的支持與陪伴,我們堅信,走過嚴冬之后,公司發展將迎來繁花似錦的春天!
鼠年的苦與樂都將化作美好的回憶,金猴獻瑞的20xx年鐘聲即將敲響,在此佳節來臨之際,集團領導再次衷心祝愿全體員工在鼠年的每一天都洋溢著喜悅、充滿著溫馨、享受著幸福!
xx集團
20xx年01月30日
給公司員工的春節慰問信 篇10
致全體員工春節慰問信
全體職工同志們:
春意融融,百草吐芳。在“春節”這個傳統佳節到來之際,公司黨政工團向辛勤耕耘,默默奉獻在各個崗位上的全體職工同志們致以節日的祝賀和親切的問候!并通過你們向你們的家人致以誠摯的祝福!
過去的一年,在公司黨委和行政的正確領導下,各項工作都取得了可喜的成績,這些成績的取得都凝結著你們的心血和汗水,鐫刻著你們的奮斗和奉獻。你們 拼搏奮進、自立自強、開拓進取、銳意創新,積極為公司建設和發展獻計獻策,在平凡的工作崗位上,愛崗敬業,兢兢業業,無私奉獻;特別是三塘礦的全體員工, 在艱苦的條件下,舍小家顧大家,用勤勞的雙手和辛勤的汗水在平凡的崗位上創造出不平凡的業績,為公司的建設和發展做出了積極貢獻,公司黨政工向你們表示崇 高的敬意和衷心的感謝!
全體職工同志們,今年是地宗公司尋求發展的關鍵一年,我們正在努力完成煤炭包干產量x萬噸,掘進進尺x米;其中開拓x米。銷售收入x萬元,利潤x萬 元,職工人均收入在x年基礎上提高x%以上。安全上消滅重傷及以上人身事故,礦井質量標準化保三級爭二級的目標任務。我們堅信,有全體干部職工富有創造性 的勞動,有我們的團結奮斗、頑強拼搏和辛勤付出,我們一定會達到預期目的,創造出更加輝煌的業績!
最后祝全體職工過一個歡欣、愉悅的春節,祝你們身體健康,節日愉快,闔家幸福,萬事如意!
此致
敬禮!
20xx年x月x日
給公司員工的春節慰問信 篇11
各位同事:
大家好!
新年伊始,萬象更新。在新春佳節即將來臨之際,我謹代表公司及我個人,向全體同事致以節日的問候!道一聲“大家辛苦了!”
在過去的一年里,通過全體員工的共同努力,網絡的各項工作都有了新的進步,這是廣大員工一致努力的結果。在此,特向為公司發展做出貢獻的廣大員工表示衷心的感謝和深深的敬意!
近一個時期,我與總部的同事一直在做公司去年工作的回顧總結和今后工作的規劃,其中有一件事特別引起我重視,總想找機會跟大家溝通一下,這就是關于實行計提工資的同事是否還有年終獎的問題。其實,公司一直以來對實行計提工資的同事是不發年終獎的,因為這部分同事的月工資中已經含有獎勵的成分。但是最近我們發現,各地區在掌握這個規定和執行的過程中卻存在較大差異,而在總部和地區的論證過程中,發現部分區域仍延續一些歷史政策,與總部政策存在一定的分歧,所以引起了一些風波。我認為這當然是我們總部管理層的工作沒有做好。我一直倡導并遵循辦企業或做事情都要講誠信,在與外部交往上要講誠信,內部的誠信更重要,年初怎樣定的,年底就要怎么辦,年初沒有說,年底就不能做。雖然XX年公司利潤出現了大幅度的下滑,但是公司決不會做出犧牲員工利益的事情,這是我做事的一貫原則#from 致全體員工的春節慰問信來自第一范文網 end#。同時,我也一直強調,順豐作為一個有機整體、一個大家庭,各項政策規定應該是一致的,獎金問題更是如此,因為它關系到員工的切身利益。所以,當我了解到這些情況后,心情很沉重,借此機會與大家交流一下,消除一些困惑,也真誠希望大家對公司以往存在的不足給予諒解。作為公司總裁(九年級家長會班主任發言稿),我從心底里向大家表示歉意,是我的工作沒有做細做好,給大家增添了不應有的煩惱。同時也告訴大家,為了解決這方面的問題,在新的一年里,總部下決心要把公司的薪資制度健全起來,將來每個崗位都要有各自的薪資結構。目前,總部相關部門正在做這方面的工作,請廣大員工相信,公司是有能力解決這方面問題的。
現在,我們已經跨入了XX年,希望大家在新的一年里,繼續關心公司的經營發展,支持公司的各項改革,積極投身到公司的各項建設中來,使公司在為社會、為客戶提供更優質服務中不斷得到發展壯大。同時,員工個人的價值也得到充分的體現,實現公司發展和員工發展同步增長。
最后,給大家拜個早年,也通過你們,向你們的家人拜個早年,祝大家新春愉快!闔家歡樂!順心順意!
給公司員工的春節慰問信 篇12
親愛的全體員工們:
你們好!
伴隨著新年鐘聲的臨近,我們即將迎來嶄新的20xx年。在此,我謹代表公司董事會、管委會以及我本人向大家致以最美好的節日祝愿,祝愿大家在新的一年中工作進步、生活如意、新年新氣象!同時也借此機會向大家表示衷心的感謝和誠摯的慰問,感謝大家在發展歷程中所付出的智慧、辛勞和貢獻,特別也要感謝那些在元旦期間放棄了寶貴休息機會堅守在工作崗位上的員工們,你們辛苦了!希望你們保重身體,注意做好冬季的防寒防凍工作。
回首即將走過的20xx年,恰逢公司成立20周年華誕,在全體員工的辛勤努力下,公司的各項工作取得了一定的成績,雖與我們的既定目標仍有差距,但是在大家執著的努力和不懈的追求下,相信在20xx年我們的各項工作一定會邁向一個新的高度和起點!
20xx年,為了更好地順應當今時代、社會發展的需要,同時結合公司的具體情況,公司正著力實施“四輪驅動,兩翼騰飛”的新發展戰略,從而構建一個供應鏈一體化的生態環境。為了保障公司戰略的有效實施,我們將通過構建立體、多層次的平臺公司,打造面向社會,能提供綜合性的物流一體化服務的物流產業集群,構建一個良好的物流生態圈。為此,我們已成立兩大平臺公司,即公路快運平臺公司、物流運作資源電子商務交易平臺公司。這些平臺公司將通過專業化的管理構建卓越的運營能力,為社會廣大客戶提供專業化、功能性的物流服務。
為了確保公司發展戰略的平穩推進和有效落地,公司將成立“戰略決策委員會”積極推動變革。希望各單位各級管理人員要帶頭學習公司發展戰略,深刻地理解和全面領會戰略的目的、意圖和做法等等,順應變革的大潮,轉變思想、轉變觀念,積極主動地投身于戰略落地的各項變革;同時也希望所有的員工上下一心,團結一致,用我們堅定的信心、決心和耐心,用堅強的意志和全心全意的投入去積極參與到公司的戰略實施的改革洪流當中。讓我們懷著共同的志向,齊心協力,拼搏奮進,再創輝煌!
再次衷心祝愿大家身體健康,工作順利,闔家幸福,萬事如意!
此致
敬禮
xx年x月x日
給公司員工的春節慰問信 篇13
尊敬的 父母:
您們好!
作別鼠年的好運,迎來鼠年的吉祥。在這辭舊迎新的時刻,請允許我代表大連恒藝裝飾裝修工程有限公司向您老致以誠摯的問候和節日的祝福!
20xx年是個雙喜年,是個值得慶祝的年份。其一喜:公司的建筑裝修裝飾專業承包資質由二級晉升到一級!其二喜:公司如期實現了八年前制定的中遠期戰略目標,并且年產值首次突破億元大關!公司的每一點成績,無不浸透了每一位員工---您們子女的辛勤付出!可以說恒藝今天這座大廈,是每位員工的心血筑就!在這里我向所有員工的父母雙親致以最真誠的感謝!因為,沒有您們的哺育,就沒有恒藝這么多如此優秀的員工!沒有您們的支持,他們就不能全身心的投入到恒藝的工作中來!恒藝的每一磚每一瓦上也閃爍著您們的光輝!
古語云:百善孝為先!公司一向重視德行,尤重孝道!父母的生養教育之恩,是感恩之根;子女的贍養孝順之道,是德行之本!因此,自20xx年起,公司為員工發放孝薪,至今已持續三年,以后還將繼續堅持下去!今年,公司在員工中提倡“新二十四孝”,以回饋各位人父人母的育才之恩!
20xx年3月23日,我們的恒藝就十五周歲了!在祝愿您們健康長壽的同時,也希望得到您們的祝福,屆時誠邀您們和我們一起慶祝公司的生日活動,更希望您們的子女和公司一起成長,共同譜寫恒藝公司的美好未來……
此致
敬禮!
給公司員工的春節慰問信 篇14
公司全體員工:
值此新年來臨之際,公司謹向辛勤工作在一線的全體員工致以節日的祝福和親切的慰問!通過您們向家屬致以親切的問候和美好的祝愿!
春節是中華民族的傳統節日,是闔家團圓的好日子。回首即將過去的20__年,公司全體員工同舟共濟,團結奮斗,為我公司贏得了更加廣闊的生存和發展空間,樹立了良好的企業形象,各項工作都取得了可喜的成績。這些成績的取得離不開兄弟姐妹們的心血和汗水,公司的每一次進步都是大家共同力量凝聚的結果,公司的每一份成績都閃爍著大家智慧的結晶!在新春佳節來臨之際,公司特向全體員工表示最崇高的敬意和最誠摯的問候!
員工朋友們,過去已成為歷史,未來的路任重道遠。在成績面前,我們應清醒地看到我們還有很多的不足和差距。希望大家樹立高度的責任感和緊迫感,發揚吃苦耐勞、愛崗敬業的奉獻精神,立足本職,銳意進取,以確保公司持續、健康、穩定、快速發展。最后,衷心祝愿全體員工及家屬:新年愉快,工作順利,身體健康,萬事如意! 寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。展望20__年,號角催人奮進,機遇蘊含精彩,機遇與挑戰并存,困難與希望同在。在新的一年里,讓我們攜起手來,以嶄新的姿態、飽滿的熱情,投入到公司迅速發展的潮流中,為公司和我們美好的明天而努力奮斗!共創輝煌!
此致
敬禮
xx年x月x日
給公司員工的春節慰問信 篇15
各位同仁:
你們不辭勞苦的陪著公司渡過每一天,而每一天都不輕松。高強度的工作讓你們幾乎沒有周末,在這個本是你們陪伴著家人迎接新年到來的日子,你們卻依然愿意繼續留在公司,在堆積如山的工作里,在家人的不解中掙扎,都能為公司多盡一份力。你們在家人與工作兩者中,選擇了工作。這并不是一個簡單的抉擇,把自己大量的時間放在了工作上,讓你們的家人對你們的不滿一天勝過一天。對此,公司領導都很抱歉。但我們相信,你們是因為熱愛著這份工作,熱愛著公司才會愿意付出。你們的付出,我看在眼里,也會記在心里。公司的每一次進步,渡過的每一個難關,都少不了你們的支持與努力。
20xx年,這將會是一個比去年還要艱難的一年。整個市場形勢原來越嚴峻,我希望大家能有一定的思想準備。但我相信,大家有能力面對即將到來的困難。不單因為你們有一股愿意為工作付出的熱情,更是因為經歷了這么多年工作的洗禮。只要大家一如既往的對工作充滿熱情,就沒有什么能阻礙我們前進的道路。但更加辛勤工作的代價就是讓你們與家人在一起的本就不多的時間更加少了,親人們的責備或多或少的會影響到你們的工作,但我希望大家懂得權衡利弊,不要讓大家以前的付出白費。我相信大家!
你們是一群非常有能力的工作伙伴,公司為能擁有你們這樣的金牌員工而驕傲,工作上有你們的幫助公司才能一步一步走向更高處。金字塔的頂端只有擁有強健翅膀的雄鷹才能到達,而你們就是這不可缺少的翅膀,有你們的辛勤工作才讓這雙翅膀抵抗住狂風暴雨,往最高處沖刺。
最后,衷心祝愿大家鼠年行大運,與親人間少一分責備,多一分理解。祝所有人身體健康,家庭和睦!平平安安!!
給公司員工的春節慰問信 篇16
員工朋友們:
大家好!
曲折、艱辛而又承載收獲的**年即將過去,挑戰和機遇并存的**年正伴隨著虎年雄健的步伐向我們走來。在歲次更迭、辭舊迎新之際,我代表公司向全體員工及家屬致以節日的問候和新春的祝福!向春節期間堅守工作崗位的同志們致以崇高的敬意!
剛剛過去的**年,是公司成立十周年,也是十年來公司全面升級發展、面對挑戰和壓力最大的一年。盤點**年的工作,在年初市場低迷、原材料采購價格居高的春寒中,我們遇到了百萬噸項目建成后安全生產、物料失衡、上下游接續不暢等問題。這些問題的接連出現是我們這支年輕隊伍未曾遇到且始料未及的,同時我們也為項目建成投產的盲目樂觀和脫離實際的生產預期付出了代價。面對由我們親手打造的全國最大的一體化氯堿航母,我們如何駕馭遠航?這是我們在反思中的再一次聚焦。結果與預期的反差,理論與實踐的差距,工藝指標與實際數據的不符,安全控制與事故發生等諸多問題,在公司上下形成了強烈的震動。痛定思痛,我們不得不掀起一場抓安全、促生產的整改運動。不依靠經驗主義,突出問題導向,認真摸排循環產業鏈的每一個環節,找出影響安全生產的瓶頸。通過五月份的系統集中大檢修,終于從六月份開始,我們的氯堿航母突出重圍、破冰前行,實現了后半年月月盈利的良好局面。最終我們的產量、質量達到新水平,安全形勢保持平穩受控,經營效益大幅度提升,企業綜合實力明顯增強。
新的一年,我們確立了以規范管理為主線、以抓好生產現場和產品市場為重點的工作思路,確定了全年生產聚氯乙烯88萬噸、燒堿63.5萬噸、水泥150萬噸、熟料135萬噸、電石21萬噸、鹵折鹽100萬噸、發電28億度,全年計劃實現主營業務收入67億元,實現利潤1.5億元的生產經營計劃。我們深知,盡管**年后半年安全生產形勢好轉,物料接續平穩向好,但是仍然面臨著項目建成初期財務費用高、達產達效改進環節多的問題,我們要做的工作還非常多,任務還異常繁重。如何實現我們的預期目標?通過哪些措施向生產要效率、要效能、要效益?對于我們北元人來講,新的一年我們仍要直面當前的現實,找到短板更要彌補短板。在安全生產方面,建立完善安全管理的長效機制,通過強化現場管理實現隱患超前治理,事故超前預防。在經營管理方面,通過精細化管理和內外市場的不斷拓展,提升成本控制和挖潛增效能力。在企業管控方面,優化制度流程,提升工作標準,推動企業管理由操控型的粗放經營向精細化的科學管控邁進。在隊伍作風建設方面,重塑管理干部的危機意識、自律意識和責任意識,切實開展好以“兩盯一帶”為主要內容的生產經營管理工作,為全面完成新一年的任務創造條件。
新形勢、新思路、新要求,新的一年我們還將面對企業升級發展的更多挑戰。要推動企業向著更高更遠的目標跨越發展,就需要我們每一個員工變革思維、推陳出新。目前,公司打通了管理和技術晉升通道,為廣大員工提供了崗位成才、幫帶發展的各種平臺。一些員工在崗位上勤學苦練、快速成長,涌現出了很多業務技能突出、工作精干高效、敢于負責、勇于創新的尖兵,為企業創新發展注入了更加強勁的活力。我想,崗位增值是個人價值的最好體現,通過崗位職能的發揮讓員工體會到個人與企業共同成長的成就感,也是我們每一個管理者管理效果的直接表現。我也真誠地希望每一個北元人都能立足崗位,自我培養,互相幫帶,共同打造一支優秀的隊伍,為企業發展出力,為創建北元知名品牌奉獻智慧。
員工朋友們,北元人是一支帶著夢想的團隊,同時又是滿懷著期待踏上新征程的豪邁之師。可以說,**年是公司實現“十二五”規劃目標的關鍵一年,是公司全面轉入生產經營、增產提效的轉折之年,也是我們迎接挑戰獲得希望的一年。夢想是偉大而美好的,只有充滿激情的奮斗和始終如一的堅持,才能朝著信仰的方向追趕夢想,進而實現夢想。使命在肩,讓我們攜手前行,踏平坎坷,朝著北元更加光明燦爛的美好未來奮勇前進。
最后,再次向大家送上美好祝愿,祝大家新春愉快,合家幸福!
此致
敬禮
xx年x月x日
給公司員工的春節慰問信 篇17
致全體員工、賓客:
天張彩云賀新歲,地涌瓊漿醉春風。值此歲序更迭、新春佳節來臨之際,我代表勵豪管理層向全勵豪商務酒店的員工和賓客至以節日的問候!
回顧x年碩果累累,我們心潮澎湃。過去的一年,在董事局、總經辦的正確領導下,這些成績的取得,是全體勵豪人的共同奮斗的結果。董事局、總經辦向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意!
展望充滿希望的x年,我們豪情滿懷。在新的一年里,董事局、總經辦深懷以為員工之心、為顧客之心,力行“以人為本”之舉,認真貫徹落實“改善員工福利和提高賓客消費的超值感;使酒店服務水平和經營目標穩步提升”的決策部署。
春歸萬里江山上,志在一流事業中。追趕跨越是我們的迫切愿望,加快是我們的現實選擇。讓我們進一步豐富思想,振奮精神,以自加壓力的勇氣,敢為人先的銳氣,與時俱進,開拓創新,勵精圖治,奮發有為,全面完成x年的奮斗目標,加快建設超星級酒店的新勵豪!
祝偉大的祖國繁榮昌盛!
祝美麗的勵豪欣欣向榮!
祝全體勵豪人和廣大賓客新春快樂,萬事如意!
此致
敬禮!
X年XX月XX日
給公司員工的春節慰問信 篇18
尊敬的全校師生員工:
一元復始,萬象更新。值此20xx年春節即將到來之際,學校黨政工團謹向你們致以新春的問候和美好的祝愿。
在過去的一年里,全校師生員工認真學習貫徹黨的大和屆三中全會精神,掀起了學習貫徹的新高潮;自覺實踐“三個代表”的要求,黨的思想政治工作和群眾性的精神文明創建活動取得了新的成果;面對突如其來的“非典”疫情,發揚偉大的中華民族精神,齊心協力、眾志成城,取得了抗擊“非典”斗爭的重大階段性勝利;教育教學改革不斷深化,教學管理已走上規范化、制度化;學科建設立項建設工作全面啟動,科研工作實現了國家自然科學基金重大研究計劃項目零的突破;TD-SCDMA3G手機的研發取得了階段性成果;成功舉辦了第九屆國際粗糙集、模糊集、數據挖掘與粒計算學術大會等國際和全國學術會議;人才引進和培養工作呈現良好局面;人事分配制度改革穩步推進;學校發展規劃的宏偉藍圖已經繪就。實踐證明,我校廣大師生員工特別是廣大教師,是一支艱苦奮斗,與時俱進,敢于拼搏,勇于創新,具有奉獻精神的優秀隊伍。
在新的一年里,全校師生員工要以鄧小平理論和為指導,認真貫徹落實黨的大和屆三中全會精神,大力實施人才強校戰略,集中力量打好“學科建設攻堅年”戰役;要以學科建設為龍頭,以師資隊伍建設為重點,積極推動科研工作向更高目標邁進,為學校申報博士學位授權單位、申請更名為重慶郵電大學奠定堅實的基礎;要按照學校近期發展計劃及中長期發展戰略規劃的要求,以教育部本科教學工作水平評估為契機,深化教育教學改革,加強教育教學管理,努力提高人才培養質量,推動學校各項工作全面發展。
尊敬的全校師生員工,回顧過去,我們倍感欣慰與自豪;展望未來,我們深感重任在肩。我們一定要牢記“修德、博學、求實、創新”的校訓,進一步解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創新,為我校“申博”、“申大”和“迎接20xx年本科教學工作水平評估”的成功,為把我校建設成為中國西部高水平的多科性教學科研型大學而努力奮斗!
祝全校師生員工身體健康,闔家幸福,萬事如意!
給公司員工的春節慰問信 篇19
各位奮斗在壽險戰線上的伙伴朋友們:
金狗納福,萬象更新,在新春佳節來臨之際,太平洋保險公司個險部代表全體職工向你們及其家屬致以誠摯的問候和最美好的祝愿,祝愿大家:辭舊迎新喜洋洋,家家幸福添吉祥。
剛剛過去的一年,是同心協力,辛苦奮戰的一年,這一年,我們的伙伴們經歷了無數的風風雨雨,也得到了收獲和成長,我們知道,長久以來,我們太保的工作都得到了你們寶貴的支持和幫助,沒有你們的默默支持和無私奉獻,就沒有太保的發展和壯大,在這里,對所有兄弟姐妹們道一聲,你們辛苦了!
壽險行業,是一個為大家送保障、送幸福的職業;壽險行業,也是一個辛苦操勞的待業。為了給千家萬戶送去關愛,你們放棄了和家人團聚的時間,正是你們的理解,我們的業務伙伴才能在壽險之路上越走越好,給更多的人帶去福音,這些,都讓我們倍加感動和引以為榮,也會讓我們永遠銘記在心。
20__年是我們太保發展道路上猶為關鍵的一年,也是我們的公司和凱雷集團合資的第一年,在這一年中,我們的伙伴們會面臨前所未有的機遇,而工作也會面臨前所未有的挑戰,這就更需要我們家屬一如既往地理解和支持我們的伙伴,讓他們更好的開展工作,也在工作中實現自身的價值。太保輝煌的明天,凝聚著我們所有伙伴的心血和貢獻,也有我們各位家屬朋友們不可忽視的一份功勞。
新年新氣象,新春新面貌。愿我們攜起手來,堅定信心、振奮精神,在神州大地創出更加輝煌的新業績。預祝大家春節愉快,身體健康,闔家歡樂,萬事如意!
此致
敬禮
x年x月
給公司員工的春節慰問信 篇20
同志們:
邁著堅實的腳步,伴隨著嘹亮的鐘聲,滿懷著勝利的喜悅和奮進的豪情,我們即將迎來股份公司成立以后的第一個新年。在此,我代表市分行黨委,并以我個人的名義,向全行 。
人矚目的是:全行實現經濟增加值突破2億元,全省名列第一;個人存款新增突破2億元,創出了歷史新高;五級分類不良率為%,降到了歷史新低。與此同時,其它各項工作保持了持續、快速、健康發展。管理基礎進一步夯實,全年實現安全運營,無任何案件、事故的發生。“家園”文化得到培育和發展,員工的企業價值理念和優質服務水平進一步提升。
成功伴隨艱辛,成果飽含汗水。回首過去的一年,我們親歷了改革的浩蕩清風,我們不能忘懷重組改制的緊鑼密鼓,我們更加記得dcc、風險管理平臺等一系列工程的有條不紊。我們更真切地體會到“凝聚產生力量,團結誕生希望”的真正內涵。
輝煌的成就催人奮進,美好的前景無限光明。
此致
敬禮!
20xx年x月x日
給公司員工的春節慰問信 篇21
全體同仁:
一元復始,萬象更新,值此新春佳節來臨之際,公司董事會向全體員工致以最崇高的敬意、最誠摯的節日問候和最美好的祝愿!并通過你們,向關心和支持事業發展的員工家屬們致以節日的問候!
回首一年來的辛苦征程,我們心懷喜悅、感慨萬千,20xx年是公司轉行開局的一年,也是發展進程中取得重要進展的一年。在余懂、薛懂和陳總的帶領下,面對充滿機遇也充滿競爭的市場環境,以著實的戰略目標“始終堅持業務規模化、管理規范化、工作程序化、產品品牌化”的管理理念。狠抓品質,努力打造《龍韻華風》,外搞市場、內抓管理,提高公司整體綜合水平,迅速步入良性的發展階段——各項業務項目如火如茶地順利進行,今年龍韻華風產品,已正式投放市場,為20xx年新的開端豎起了新的里程碑……。
成績來之不易,它凝聚了全體xx人的心血和汗水,是xx人弘揚“眾志成城、攜手共進;團結進取、開拓創新”的企業精神而努力奮斗的結晶。尤其是奮戰在一線技術精英和營銷將士,你們在遠離親人的環境里默默耕耘、奉獻,為公司的發展添磚加瓦,你們不僅是一員,而且是主人,更是美好未來的創建者!值此新年來臨之際,公司懂事會向全體員工及家屬道一聲:“辛苦了!謝謝你們!”
展望未來,我們任重而道遠——20xx年新設賣場是公司的良好開端,公司將繼續在全國各地擴展經營網絡,不斷提高市場的覆蓋能力,使各品牌銷售指標得到提升,新年的愿景使全體xx人不敢有些懈怠,我們信心百倍,我們相信這艘已經起航的艦船是因為有了你們而更加強大,是你們的創造與奉獻激揚著這艘艦船的遠航之旅!千帆競發,百艦爭流。讓全體xx人攜起手來,奮發向上,以更加飽滿的熱情和奮發有為的精神狀態再譜新一年的勝利樂章!
最后,祝大家春節快樂,身體健康,萬事如意!
給公司員工的春節慰問信 篇22
各位員工:
你們不辭勞苦的陪著公司渡過每一天,而每一天都不輕松。高強度的工作讓你們幾乎沒有周末,在這個本是你們陪伴著家人迎接新年到來的日子,你們卻 依然愿意繼續留在公司,在堆積如山的工作里,在家人的不解中掙扎,都能為公司多盡一份力。你們在家人與工作兩者中,選擇了工作。這并不是一個簡單的抉擇, 把自己大量的時間放在了工作上,讓你們的家人對你們的不滿一天勝過一天。對此,公司領導都很抱歉。但我們相信,你們是因為熱愛著這份工作,熱愛著公司才會 愿意付出。你們的付出,我看在眼里,也會記在心里。公司的每一次進步,渡過的每一個難關,都少不了你們的支持與努力。
20__年,這將會是一個比去年還要艱難的一年。整個市場形勢原來越嚴峻,我希望大家能有一定的思想準備。但我相信,大家有能力面對即將到來的 困難。不單因為你們有一股愿意為工作[春節公司致公司員工的慰問信(共2篇)]付出的熱情,更是因為經歷了這么多年工作的洗禮。只要大家一如既往的對工作充滿熱情,就沒有什么能阻礙我們前進的道 路。但更加辛勤工作的代價就是讓你們與家人在一起的本就不多的時間更加少了,親人們的責備或多或少的會影響到你們的工作,但我希望大家懂得權衡利弊,不要 讓大家以前的付出白費。我相信大家!
你們是一群非常有能力的工作伙伴,公司為能擁有你們這樣的金牌員工而驕傲,工作上有你們的幫助公司才能一步一步走向更高處。金字塔的頂端只有擁有強健翅膀的雄鷹才能到達,而你們就是這不可缺少的翅膀,有你們的辛勤工作才讓這雙翅膀抵抗住狂風暴雨,往最高處沖刺。
最后,衷心祝愿大家虎年行大運,與親人間少一分責備,多一分理解。祝所有人身體健康,家庭和睦!平平安安!
此致
敬禮
x年x月