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法律工作者委托合同

發布時間:2024-01-17

法律工作者委托合同(精選3篇)

法律工作者委托合同 篇1

  為在中華人民共和國行政轄區內(不含港、澳、臺地區)有效維護甲方的著作權合法權益,甲乙雙方經友好協商,依據有關法律法規簽訂本合同,共同遵守。

  第一條:委托事項

  1、甲方聘請乙方擔任著作權維權專項法律顧問,通過乙方加入的中國律師知識產權維權業務協作網各施?自治區、直轄市成員所在中華人民共和國行政轄區內全面維護甲方的著作權合法權益。

  2、甲方委托乙方在全國范圍內為其提供法律服務的具體事項為:

  (1)侵犯和損害甲方的著作權及與著作權有關的權利的侵權行為;

  (2)違反與甲方簽訂的有關著作權合同的違約行為;

  (3)甲方委托的其它法律服務事項。

  第二條:授權權限

  1、甲方對乙方的授權為特別授權,即乙方有權代為調查取證,申請證據公證;代為提起訴前賠償請求,進行調解;代理行政投訴;代為提起訴訟;代為承認、變更訴訟請求,進行調解;代為提起上訴;代為申請強制執行與執行和解;代為簽收法律文書。

  2、甲方授權乙方在甲方的授權權限內,就甲方委托的事項對加入中國律師知識產權維權業務協作網各施?自治區、直轄市的成員所進行轉委托。甲方要求乙方轉委托的各受托核心成員所和各施?市、自治區版權保護協會建立良好的合作關系。

  3、乙方進行轉委托時對受托成員所可以特別授權,也可以一般授權。

  第三條:代理方式

  1、乙方的代理方式為全風險代理。即乙方自行負責墊付辦案差旅費用、調查取證費用、購買盜版圖書或盜版音像制品費用、公證費用及公證人員差旅費用、訴訟費用、財產保全費用、申請執行費用和其它辦案開支(含文書打印費、復印費、查閱檔案費)等打盜維權過程中所發生的一切費用。

  乙方墊付的前款費用經調解(含訴前調解)或經法院判決結案由侵權人承擔的,執行到甲方帳上后,由甲方在五個工作日內全部劃轉匯入乙方指定帳號。

  2、乙方自行承擔舉證不能或敗訴的責任。甲方對乙方因敗訴或不能執行等因素未能收回所墊付的費用不承擔任何經濟責任。如法院判決由甲方承擔部分或全部訴訟費用的,由乙方自行負責。

  第四條:乙方律師費用

  1、實際執行到甲方帳上賠償金總額的%;

  2、實際執行到甲方帳上的其它合理訴訟費用;

  3、甲方在侵權人承擔的賠償金和其他合理訴訟費用實際執行到甲方帳上后五個工作日內,一次性將乙方應獲得的律師費用和其他合理訴訟費用轉帳匯入乙方指定帳號。

  第五條:甲方的權利和義務

  1、甲方享有如下權利:

  (1)甲方有權對乙方或乙方轉委托的受托成員所的法律服務進行監督和指導;

  (2)甲方發現乙方或乙方轉委托的受托成員所包括但不限于惡意串通第三方損害甲方利益時,有權單方終止對乙方的委托和單方終止對乙方轉委托的授權,并有權追究乙方和乙方轉委托的受托成員所的法律責任;

  (3)甲方享有要求乙方全面履行本合同第六條

  第二項所約定的義務的權利。

  2、甲方應當履行如下義務:

  (1)甲方應當將掌握的反盜版信息及其他與委托事項相關的信息及時通報給乙方。甲方對提供的權利來源等證據材料及其它法律文書的真實性和合法性承擔法律責任;

  (2)甲方應當將有關作品的防偽特征整理成書面材料送交乙方;

  (3)甲方應當將要求乙方維權的圖書樣本或音像制品樣本提供給乙方,以便乙方進行對比和識別盜版圖書或盜版音像制品;

  (4)甲方應當認真執行本合同第三條第1項第2款和第四條第3項的約定。

  第六條:乙方的權利和義務

  1、乙方享有如下權利:

  (1)乙方對甲方委托的維權事項享有知情權;

  (2)乙方根據打盜維權的需要對甲方今后出版圖書或制作音像制品設計防偽標識享有建議權;

  (3)乙方享有要求甲方全面履行本合同第五條第2項所約定的義務的權利。

  2、乙方應當履行如下義務:

  (1)乙方應當嚴格遵守律師職業道德和執業紀律,依法維護甲方合法權益,不得以任何名義和任何方式損害甲方的名譽和商業信譽,不得惡意串通第三方和以任何其它方式損害甲方利益;

  (2)乙方應當將在打盜維權過程中掌握的相關信息以書面形式及時通報給甲方;

  (3)乙方應當對在執業過程中知悉的甲方商業秘密予以保密。

  第七條:特別約定

  1、甲方在本合同簽訂后,應當在新出版的圖書最后一頁登載乙方的律師聲明,律師聲明的具體內容由甲乙雙方共同商定;或者在音像制品的包裝盒上標注乙方的名稱和維權電話,以利于乙方開展維權法律服務工作。

  2、乙方與侵權人進行訴前調解或在法院主持下進行調解時必須在訴前調解或調解協議達成前,就賠償金的具體金額取得甲方的書面認可。如賠償金額高于甲乙雙方商定的賠償金底限時可以不經過甲方書面認可。

  3、乙方或乙方轉委托的受托成員所應當將所有的法院判決書、調解書和訴前調解書送交甲方存檔備查。乙方或乙方轉委托的受托成員所不得與侵權人私自達成調解,不得私自收取侵權人的財物。無論是判決或調解(含訴前調解)的執行,均必須先將侵權人應當支付的賠償金和承擔的其他合理訴訟費用執行到甲方指定帳號上(甲乙雙方另有約定的除外)。

  4、乙方應當在中國律師反盜版網上為甲方的正版作品進行宣傳,發布甲方的版權維權信息。

  第八條:違約責任及爭議解決辦法

  1、甲乙雙方應當全面履行本合同,違約方應當依法承擔違約責任。

  2、甲乙雙方因本合同發生爭議,應當協商解決,協商不成后由甲方所在地人民法院管轄。

  第九條:其它

  1、本合同有效期三年,自 年月日至 年? 月? 日。合同期滿后經雙方協商可以續簽合同。

  2、本合同未盡事宜雙方另行協商,所簽補充合同與本合同具有同等法律效力。

  3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執壹份。

  4、本合同經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

  甲方: 乙方:

  法定代表人: 法定代表人:

  年月日年月日

法律工作者委托合同 篇2

  一、 未簽勞動合同需賠雙倍工資。

  根據《勞動合同法》第八十二條規定:“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資”。因此企業在解除勞動關系時應支付雙倍工資。若未支付,職工可申請勞動仲裁。

  二、 未簽勞動合同能引起無固定期限勞動合同的成立。

  《勞動合同法》第十四條規定:“用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同”。這對企業是不利的。

  三、 單位不能以試用不合格為由辭退職工。

  《勞動法合同法》第三十九條的規定勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動合同。因此簽了合同約定了試用期,企業就能在試用期內以不符合錄用條件為由隨時辭退職工且不用支付經濟補償金。而未簽勞動合同就不存在試用期的問題,辭退職工就必須給付經濟補償金。

  四、 未簽勞動合同依然不能免除為勞動者繳納各項社保費的義務。

  法律規定只要勞動關系存在,企業就應履行勞動法規定的各項義務。若不履行,勞動者可向勞動監察部門投訴。

  勞動者在勞動關系中是弱勢者,所以法律給予了廣大勞動者更多的保護。如果有企業想不與勞動者簽訂勞動合同,法律是規定了企業要承擔比較嚴格的'責任。與此同時,也希望我們勞動者朋友們能夠加強自己的法律意識,保護自己的合法權益。

法律工作者委托合同 篇3

  碩士研究生留所工作協議書

  甲方:_________

  乙方:_________

  經甲乙雙方協商,簽訂以下協議:

  1.乙方現為在學碩士研究生,自愿簽訂留所工作協議書,保證畢業后留所服務期_________年,起始時間從報到的次月起計算。

  2.乙方在留所選擇具體工作時,甲乙雙方可以協商確定。

  3.乙方應在規定學制內按期畢業并獲得學位。

  4.乙方畢業前,甲方由人教處、研究生部組織導師和專家對乙方進行綜合評估(基礎理論、專業知識、動手能力及發展潛力等方面),根據該評估結果,確定乙方是否留用。

  5.乙方畢業后被留用,應在一個月內到甲方報到,否則視作違約。

  6.甲方按照_________號文件的精神,從乙方簽訂本協議的次月起,為乙方提供相應待遇,按月發放如下標準工資及崗位津貼:

  基礎課學習期間標準工資為_________元/月;下課題期間增加崗位津貼_________元/月,共計_________元。乙方在學期間應聘甲方崗位,按相應崗位發放工資及津貼。下課題的起始時間以課題負責人在研究生部的通知上簽字的時間為準。

  7.甲、乙方簽訂本協議后,乙方間享受與在職職工同等福利待遇,包括醫療、工會福利等,可以申請所內分房,計算相應分房工齡。

  8.若乙方在簽訂本協議后按碩博連讀方式培養,本協議依然有效,甲方根據_________號文件精神,在規定的學制期限內,為乙方提供相應的博士研究生待遇。服務期自博士畢業后起始。

  9.甲乙雙方簽訂本協議后,不得違約。

  (1)如甲方違反承諾(不含本協議第四條的情況),甲方不要求乙方退還向其提供的工資及待遇(不包括住房),并賠償乙方違約金_________元。

  (2)乙方若嚴重違反國家法律、法規及本所規章制度,或未能獲得學位,甲方有權終止協議,乙方須退還超出在學研究生基本獎學金以外的工資及待遇(包括住房);

  (3)乙方違約,應退還超出在學研究生基本獎學金以外的工資及待遇(包括住房),并交納違約金_________元。

  10.本協議一式三份,甲乙雙方各執一份,具有同等效力。另一份研究生部備案。

  11.其它未盡事宜由雙方協商解決。

  甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

  負責人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

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