學校保潔委托服務合同書(通用3篇)
學校保潔委托服務合同書 篇1
甲方(用工學校):_______________法定代表人:____________________委托代理人:____________________住所:__________________________聯系電話:______________________證件類型及編碼:________________
乙方(勞務派遣單位):___________法定代表人:____________________委托代理人:____________________住所:__________________________聯系電話:______________________證件類型及編碼:________________
為凈化校園環境,甲乙雙方經平等協商,就校園部分區域的保潔工作達成一致意見,自愿簽訂本合同并共同遵守。
第一條 合同期限本合同期限從____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條 工作內容
1.乙方根據甲方工作需要,安排____等____人擔任學校的保潔工作。
保潔崗位的設置為____________________。
2.保潔形式為日常保潔,保潔時間為甲方的每個工作日。
時間春冬季為________,夏秋季為____________。
3.保潔區域為____________________________。
4.保潔標準為____________________________。
第三條 工作條件與勞動保護
1.甲方應為乙方提供必要的工作條件和常用保潔工具,但不常用的專用保潔工具由乙方自帶。
2.甲方應建立保潔勞動安全衛生制度,排除保潔區域內的安全隱患,為乙方提供安全的工作環境。
3.乙方要嚴格遵守保潔工作操作規程尤其是高空作業和危險區域工作規程,確保勞動安全。
4.因工作需要甲方安排乙方加班的,應支付加班工資;加點的,應支付加點工資。
加班加點的時間要符合國家規定。
第四條 保潔費用
1.保潔費暫定每人每月(年)_____________元(大寫______________)。
2.甲方按月支付保潔費用,承包協議生效后,甲方于________支付給乙方。
如遇節假日特殊情況,付款時間可提前或延順,但時間必須在_____之內。
3.甲方安排乙方加班加點的,加班工資按每人每天____元(大寫____________)支付,加點工資按每人每小時____元(大寫____________)支付。
第五條 社會保險費社會保險費由________繳納;其支付方式________________。
第六條 勞動紀律乙方應當按要求履行本保潔合同,完成工作任務。
乙方工作人員要遵守甲方依法制訂的與此相關的規章制度和工作規程。
如果拒不按要求完成工作任務或違反相關紀律和規程給甲方工作造成損失的,甲方可以解除合同。
第七條 合同的變更、解除、終止和續訂
1.合同的變更與提前終止必須采用書面形式。
2.本合同規定的履行期限屆滿,合同自動終止。
3.在合同履行過程中,如遇不可抗拒的因素,雙方協商以補充合同方式解決。
4.合同內容變更、提前終止必須提前_____月書面通知對方,否則按月服務費____%負賠償責任。
5.甲方未按合同規定向乙方支付費用,經乙方催討后仍未支付時,乙方可以解除合同,并按違約責任要求賠償。
6.乙方嚴重失職造成甲方物業管理的重大損失,甲方可以解除合同,并按違約責任要求賠償。
7.乙方發生嚴重違約后,在收到甲方書面通知一個月內仍不能采取補救措施及行動,甲方可以解除合同。
第八條 違約責任合同期限內,任何一方有合理原因造成無法履行合同,需在終止合同前____天書面通知對方。
否則終止合同一方,將按執行合同____%支付對方違約金。
第九條 爭議處理因履行本合同發生爭議,甲乙雙方協商處理。
協商不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內向____________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動仲裁委員會申請仲裁。
第十條 本合同未盡事宜,雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》第五章第二節的相關規定協商處理。
第十一條 本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方:(蓋章)___________乙方:__________(簽章)
法定代表人:____(簽字)法定代表人:____(簽字)
委托代理人:____(簽字)委托代理人:____(簽字)
簽訂日期:______年_____月_____日簽訂日期:______年_____月_____日
學校保潔委托服務合同書 篇2
合同編號:______________ 甲方:__________________ 住址:__________________ 電話:__________________ 郵編:__________________ 法人代表:______________ 身份證號:______________ 開戶銀行:______________ 賬號:__________________ 乙方:__________________ 住址:__________________ 電話:__________________ 郵編:__________________ 法人代表:______________ 身份證號:______________ 雙方同意按下列條款,由甲方為乙方:__________________提供下述產品和服務:(未說明貨幣種類,則為b)
一、服務描述 服務(產品)名稱 數量 單價 總價 費用總計
二、服務內容及目標
1.服務內容:實驗過程和結果分析。
2.預期目標:_____________________________________________。
三、合同總金額:________元(大寫):________佰________拾________萬________仟________佰________拾________元整
四、付款期限
1.乙方須將合同總金額的20%(人民幣_________元)作為定金,于乙方確認發票收到之日起8個工作日內匯入甲方指定銀行賬戶并同時通知甲方。
2.乙方在確認甲方提供的實驗結果報告后,甲方提供剩余應付款項的發票,乙方于收到甲方發票起8個工作日內匯入甲方指定銀行賬戶。若有異議,須在其接收到甲方實驗報告之日起____日內書面提出(簽字的函件或傳真)。(超時則視為乙方無異議)。
五、權利義務
1.乙方應提供待分析數據及樣品,并配合甲方完成分析任務。
2.乙方提供待分析數據及樣品時,需通知甲方并按后續實驗要求進行樣品及數據的準備。
3.乙方應對實驗設計及工作路線有必要的認識;若由于乙方的疏忽等原因造成的實驗方案失誤導致實驗無法正常繼續,甲方不承擔責任。
4.甲方確認乙方付款到達指定賬戶后,開始接收乙方樣品進行實驗。
5.甲方因質檢而引起的對乙方樣品的合理使用,不承擔賠償責任。
6.由于實驗中存在的不確定因素,甲方不能保證乙方實驗100%的成功率,雙方愿意達成下述共識。若樣品質檢合格,實驗意外失敗(未達到甲方對實驗結果的質控標準),甲方為乙方繼續進行重復試驗,不另計費用,但需要乙方繼續提供樣品。若重復實驗成功,乙方應將剩余應付款匯入甲方指定賬戶;若乙方不能繼續提供樣品,則乙方可以選擇要求甲方退款,或將已付款項轉入下一次服務。
六、保密條款
1.甲方有義務為乙方的原始數據、實驗設計及分析結果保密,未經乙方同意,甲方不得對任何第三方公布上述信息。
2.同時乙方有義務對甲方的分析思路和操作步驟進行保密。未經雙方同意,甲乙雙方不得對任何第三方公布上述信息。
七、履行時間
1.若乙方所有樣品一次質檢合格,甲方一般將在樣品質檢合格之日起_________個工作日內完成結果報告,并送達乙方。
2.若有重復實驗,則合同所定期限以新提交樣品質檢合格時間起算_________個工作日內。
八、履行地點 本合同的履行地為_________________。
九、結果報告 實驗和分析全部結束后,甲方向乙方提供的完整規范的結果報告,內容包括:____________。
十、知識產權
1.甲方所進行的生物信息分析以及數據處理的方法及技術均為自主開發,原則上不進行成果轉讓。如果需要學習掌握或者獲取與XX公司自主研發軟件的源代碼,則需另行商榷。
2.所取得成果的全部知識產權歸乙方所有,甲方主要工作人員不參與文章作者分配及申請課題標書,不參與該研究成果所產生的獎金分配。乙方需要在相關發表文章的“致謝”部分注明:“感謝‘__________________公司’協助進行數據分析”。 十
一、違約責任
1.本合同從簽署之日起開始生效。合同生效后,如果甲方由于自身問題未完成所承擔的分析任務,或者出現其它違約行為,則由甲方支付雙倍定金給乙方;如果乙方單方面中途毀約,或者出現其它違約行為,定金不予退回。如果出現第三方不可抗拒的原因導致合同不能延續,由雙方共同商定解決。
2.同時,違約方應向對方支付的違約金以每逾期1天以合同總價的1‰計。逾期超過____日,未違約方有權解除合同,并保留向違約方索賠的權利。 十
二、補充與附件 本合同一式兩份,雙方各執一份。合同未盡事宜,經甲、乙雙方協商決定需要補充或修改的,書寫《合同修改意見書》一式兩份(經甲、乙蓋章簽字,各存一份),做為本合同的補充件。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。 十
三、爭議的處理
1.本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。
2.本合同在履行過程中發生的爭議,由雙方當事人協商解決,也可由有關部門調解;協商或調解不成的,按下列第___種方式解決
(1)提交__________________仲裁委員會仲裁;
(2)依法向人民法院起訴。 甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________ 授權代表(簽字):_____授權代表(簽字):_____ ________年____月____日________年____月
學校保潔委托服務合同書 篇3
乙方(受聘人) 甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期:自 ________年____月____日至 ________年____月____日止(其中________年____月____日至________年____月____日為見習期,試用期),合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規定的退離休時間,國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據規定條件,續訂聘用合同。
4、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位
1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 工作條件和勞動保護
1、甲方實行每周工作40小時,每天工作8小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第四條 工作報酬
1、根據國家、市府和單位的有關規定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為元人民幣。
2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定,調整乙方的工資。
3、乙方享受規定的福利待遇。
4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。
第五條 工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關規定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。
4、經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的。 6. 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;
(4)乙方不履行聘用合同的。 7. 有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的(符合《實施意見》
第三條第5款規定者除外);
(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的(符合《實施意見》
第三條第5款規定者除外);
(3)法律、法規規定的其他情形。 8. 有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。 9.乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條 違反和解除聘用合同的經濟補償
1、經聘用合同當事人協商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),甲方應根據乙方在本單位工作年限,每滿________年發給相當于一個月工資的經濟補償,最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿________年,發給相當于一個月工資的經濟補償金,最多不超過十二個月。
3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿________年發給相當一個月工資的經濟補償金。
4、甲方單位被撤銷的,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿________年,發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上________年月平均工資)
5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規定的期限,支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。
第八條 其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。 甲方(蓋章) 乙方(簽字) 代表(簽字) 簽約時間:年____月____日